结案报告范文

导语：如何才能写好一篇结案报告，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

大家好！

我代表园林仲裁案应对团队向大家做结案汇报。报告分为五个部分，第一部分和第二部分介绍案件起因和整体情况，第三部分介绍办案过程，第四部分和第五部分总结经验教训。

一、子公司与园林从建立合作到产生纠纷的大致经过

1、年10月，经信息产业部电子十一院副院长推荐，子公司以直接委托方式与园林签定《会所区市政、山体绿化、景观工程施工合同》，合同暂定总价为240万元。

2、因各种原因，工程于年12月完工，园林于年4月首次提交结算资料，报送金额为403万元，又由于各种原因，该工程结算一直未完成初审，子公司工作人员最后一次确认接收园林调整后工程结算资料的时间是年8月，本次报送金额为295万元。

3、年9月，子公司原常务副总被，子公司中止了对园林的结算初审工作。

4、年3月，园林依据合同向仲裁委申请仲裁，要求子公司立即向其支付工程款115万元、养护费19.7648万元、违约金31.4765万元、催收工程款所发生的差旅费5万元。

二、关于园林仲裁案的总体情况

风险管理部于年3月9日收到子公司的法律协助申请，由于距仲裁委要求提交的证据期限（收到仲裁申请后15日内）仅剩1日，我方举证面临巨大风险，风险管理部及时与仲裁委取得联系，并以子公司原常务副总供述园林向其行贿为由，提交延期审理申请书、中止审理申请书、调取证据申请书，并通过选取需回避的仲裁员获得第二次选择仲裁员的机会，成功取得宽延期限。

风险管理部与子公司及总部成本部密切配合，并取得集团法务部、审计部和纪检监察部的支持，全面准备开庭资料，反复审查结算资料，共同参加开庭、调解、质证共计5次，到司法鉴定中心现场核对工程造价1次，提交我方异议或质证说明共计5次，沉重打击了行贿单位嚣张气焰，并为公司减少经济损失1,034,137.75元。

从办案过程和仲裁结果来看，此案不仅可作为公司齐心协力应对仲裁的成功案例，还可作为公司向社会弘扬正气，向供应商彰显规范、阳光、透明企业文化的经典案例。

三、办案过程

园林仲裁案历时一年四个月，参加开庭、调解、质证共计5次，到司法鉴定中心现场核对工程造价1次，提交我方异议或质证说明共计5次。时序过程是：

年3月9日，风险管理部收到子公司的法律协助申请，由于据规定的截止日期仅有一天时间，风险管理部立即拟制延期举证申请书、调取证据申请书、仲裁中止申请书。仲裁委虽认为我方的理由在法律上不够充分，但仍在情理上给予我方一定宽限时间，我司成功争取到宽限期。

年3月，风险管理部针对园林仲裁申请，认真全面地收集和研究相关资料，并向集团法务部和外部经验丰富的律师请教答辩思路和技巧，综合管理法律、人际、道义等，制定园林仲裁案应对方案。

年4月，风险管理部积极组织仲裁应对相关工作：1、请集团纪检监察部协助提供关于园林向子公司原常务副总行贿的证据；2、请子公司积极认真开展结算审核工作；3、请集团审计部协助审核，并出具正在办理园林终审结算的证明；4、按仲裁程序准备并提交证据、答辩书等。

年5月，风险管理部参加第一次庭审，成功驳回对方关于违约金、养护费和差旅费的申请，并获准依据合同对结算进行终审。根据仲裁委合理限定的终审时间，督促子公司和总部成本部开展结算审核工作，并根据其专业结果，拟制提交仲裁委的结算说明。

年6月，风险管理部组织子公司和总部成本专家共同参加仲裁委组织的开庭调解，我方提交终审结果，罗列出一切可能的扣减理由，将结算额从其申请的295万元审减到182万元，极大挫败了对方的信心。同时，我们也预计出合理的结算额应在260-270万元。

年7月，仲裁委安排园林对我方终审结果进行复核，并反馈意见。双方争议大，不能达成一致意见。

年8月，仲裁委连续组织第二次庭审和第三次庭审，双方在仲裁委组织下核对结算，由于争议大，仲裁委要求进行司法鉴定。

年9月，提交司法鉴定所需的资料和费用，对提交鉴定的资料进行质证，并预交鉴定费用。

年12月，领取并复核司法鉴定初稿，由子公司审核，总部成本部复审，并由风险管理部逐项反馈质证意见。

年2月，子公司成本部、总部成本部及风险管理部共同派员到，与园林和司法鉴定中心一起对工程造价进行三方核对。

年4月，领取鉴定终稿，组织子公司和总部成本部复核，并拟制《对审价鉴定报告的质证意见》，共同参加出庭质证。

年5月至6月，对鉴定终稿补充调整说明组织核对并提交质证意见书。

年7月26日，收到仲裁委领取裁决书的通知，经反复鉴定，工程造价明确部分为248万元，仲裁委以子公司未在认价单上明确说明价格含义为由，裁决子公司支付起苗费16万元，共计264万元。与对方仲裁申请相比，本次仲裁为子公司减损和节约成本共计103万元。

四、经验总结

从风险管理部办案的角度，本案相关经验可以归纳四点：

1、通过寻找正当理由和选择必须回避的仲裁员等技巧，成功取得宽延期限，不仅避免直接败诉，而且为我方分析案情、收集证据等争取到时间。（前面已提及，此处不赘述）。

2、树立必胜信念，保持态度积极，虚心多方请教，事先周全策划，寻找充分的法律依据，收集和准备详实的证据材料，在首次开庭时成功驳回对方关于违约金、养护费和差旅费的申请，并获准依据合同对工程结算进行终审。

3、全面调集支持力量，充分发挥律师和成本人员专业特长，罗列出一切可能的扣款理由，首次反馈时将结算额从对方申请的295万元审减到182万元，极大挫败了对方的信心。同时，我方也预计出合理的结算额应在260-270万元，做到心中有底，从容不迫。

4、耐心细致，契而不舍，不屈不挠，反复审查结算资料，反复提交异议和质证说明，让仲裁委和鉴定机构充分领教我方的态度和决心，让对方筋疲力尽，最终为公司减少经济损失103万元。

五、管理建议

篇2

工作总结是对工作的检查与分析，也会为了以后工作不在出现相同的问题，避免错误的发生。下面就让小编带你去看看护理安全个人总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!

护理安全总结报告1自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在____科、____科、____科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。

在__科期间，第一次接触________方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比如：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立刻采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的.护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反应，这时就需要我们护理人员分外地热情关怀病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。

在__科期间，学到了______________相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。

现在我在______病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比如：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。

通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

护理安全总结报告2新的一年即将过去，在这过去的一年里，在院长的直接领导下，科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医院管理措施落实执行，完成了年科工作计划90%以上。现将工作情况总结。

一、提高医务人员院内知识

1、按照培训计划分别于5月份、11月份进行院内知识考试，并下发了院内与非院内的鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。

2、5月份，派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班，学习结束后向全院医护人员进行汇报。

二、重点抓好一次性物品器械的管理工作

4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神，在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动，确保人民群众的身体健康和生命安全，成立了一次性医疗器械整治活动领导小组，负责一次性医疗器械的整治工作，并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度，每月下到各个重点科室检查回收工作，并建立登记本。

三、加强院内的管理

1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测，紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。

2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。

手术室每个月对物品、手进行细菌培养。

3、手术室严格执行了院感科管理要求，无菌包内加用生物化学指示剂。

4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责督促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收.

护理安全总结报告3作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：

一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;

及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

5、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

6、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

7、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的.距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他

1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。

护理安全总结报告4今年我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。下面是本人今年上半年的工作总结汇报：

一、尽职尽责，搞好护理工作

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

护理安全总结报告5时光荏苒，2020上半年就要过去了。回首过去的半年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。在科室领导和同事的帮助下，我完成了这半年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，半年来无投诉差错出现。在这个时节，现将2020上半年总结如下：

一、思想政治方面

通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

三、专业技能方面

过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、20____年度展望

20____年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取一次通过。在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

篇3

（一）加强各级建筑施工安全管理部门工作的指导，强化日常动态安全管理

1、我站进一步加强了对各县（市、区）建筑安全监管部门工作的勾通、协调和指导工作，督促各级安全监管部门完善和落实安全生产责任制，先后共安排23人次到各县（市、区）的建筑安全工作进行监督指导。进一步规范日常安全巡查监督检查工作，全年共进行了115次安全评价，全部评价合格，综合评价合格率为100%，对脚手架、施工临时用电、塔机、临边防护、土方坍塌等重点隐患部位和环节加强了监控，共发出“安全隐患整改通知书”94份（其中，部分施工项目由于存在重大安全隐患，发出“局部停工整改通知单”32份），发现并消除安全隐患360余处。

2、全面加强工程项目参建各方安全行为的规范管理，对建设单位，重点监督检查工程开工前的建设手续办理情况，以及施工过程中的安全行为。重点核查监督施工企业执行国家相关法规、技术标准和设计文件的情况，对监理单位着重核查单位资质和人员资格以及是否按照国家相关法规、技术标准进行监理。对存在安全管理不符合规定的行为及时发书面整改通知，严重的记入不良行为记录，全年共对12家施工企业、三家监理企业、11名项目经理和三名总监理工程师作不良行为记录。

3、强化资质管理，严控安全保证体系

强化对进入施工现场的责任主体资质等级和从业人员的执业资格的严格审查，核对施工企业和监理机构现场人员与报建手续的相符情况。要求施工单位项目机构主要人员和监理部人员与投标文件一致。对存在人员变更的情况应出具相应合法手续。审查施工单位是否建立健全安全保证体系，是否制定安全保证措施，监理单位专业是否配套，数量是否满足工程项目监理工作的需要，是否制定有针对性的监理规划和监理实施细则，对重大危险源、危险性较大分部分项工程、以及重点部位、关键工序是否编制专项安全监理方案，要求实行旁站监理，并严格落实。

（二）深入开展专项治理工作。认真开展“建筑深基坑专项治理”行动，强化对建筑深基坑工程安全管理的巡查和查处力度。对施工现场深基坑安全管理差的“西都名苑”等四个施工项目进行了停工整改、通报批评处理。相关施工单位和监理单位进行了通报批评，并作不良行为记录，扣除相应的不良行为信誉分。

加强对建筑起重机械的安全检查力度，查处施工起重机械3台，由于存在严重程序管理行为和安全隐患，我站已向相关单位发出安全隐患整改通知书，要求立即整改。

（三）强化《安全生产许可证》动态管理工作

根据省建设厅文件通知要求，严把《安全生产许可证》申报初审关，指导监督施工企业建立和完善安全生产条件，做好施工企业新办《安全生产许可证》及有效期满延期、新办《安全业绩评价手册》及到期换证工作。共为67家企业办理了《安全生产许可证》的延期、新申办和许可证变更的资料初审工作。

（四）认真开展建筑施工安全宣传教育活动

结合我市建筑安全监管实际情况，我站进一步完善制度，健全体系，制定措施，加强建筑安全生产、文明施工的宣传教育活动，组织采取走出去、请进来、播放教育片等内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动。组织部分建筑施工项目相关人员到成都等建筑安全工作先进地区参观学习3次。6月，组织全市47家施工企业、起重机械安装企业，共96人，参加了由中国建筑学会科技培训中心举办“中心危险性较大工程安全专项施工方案编制及坍塌事故安全分析与治理高级研讨班”，通过学习，有效提高了企业的安全管理能力和技术水平，增强了安全意识和责任心。督促施工企业在工地醒目位置张贴悬挂各类宣传标语、横幅等900余条，发放安全生产宣传资料1200余份；以“关爱生命、关注安全”活动为契机，先后7次以多媒体形势，组织人员到施工一线播放建筑安全知识教育片，组织开展“送安全知识到现场”活动。在3月21日，组织各县（市、区）建设行政主管部门分管领导和各施工、监理等安全责任主体单位负责人到市区“市二医院综合楼”工地召开施工安全现场会，通过实地参观学习，提高了对建筑安全生产工作重要性的认识。

（五）认真开展“百日安全生产活动”和“安全生产月活动”

根据上级主管部门要求，结合我市实际情况，今年1-3底开展了“百日安全生产活动”，在全国、全省、全市“两会”的顺利召开、元旦和春节期间我市建设领域安全生产，我局组织开展了对这一特殊时期安全生产的大检查工作。在6月份，我站开展了一系列形式多样、内容丰富的“安全生产月”活动，取得了良好的效果。对市区在建项目施工安全进行大检查。重点检查了施工项目安全生产规章制度建立健全及安全责任制落实情况；临时用电、脚手架、塔吊、深基坑等安全隐患。开展了全市建筑领域“打非”专项行动，由局分管领导亲自带队，组织抽查了包括市区重点建设工程、经济适用房工程以及房产开发工程项目10个在建施工项目。同市安监局开展建筑施工安全生产联合执法行动，调查了对上年度发生安全事故、在工程实施中存在事故隐患突出、安全管理不严、安全不到位等问题的市区11个项目，涉及的施工企业、监理企业、建设单位进行了重点检查。

二、安全生产工作成效

今年，我市建筑施工安全生产形势总体保持稳定。共发生建筑施工一般伤亡事故12起，死亡15人，未发生重特大安全事故。75个项目分别获得省建筑安全生产省标化工地和市标化工地称号（其中省标化工地9个、市标化工地66个）。

三、存在的主要问题和明年的工作建议

（一）、存在的主要问题

一是施工安全形势呈现出不稳定态势；二是部分责任单位安全责任意识不强，特别是建设单位对支付安全文明施工措施费规定的执行力度不够，施工单位现场安全投入不足；三是部分施工企业安全管理体系不健全、安全管理体系没有有效地运作，监理人员安全管理业务水平需进一步提高，履职不到位。

（二）、明年我市建筑施工安全管理的工作打算

一、目标任务：确保不发生重、特大伤亡事故，减少一般安全事故发生。

二、加强现场安全监督管理。进一步强化项目开工安全条件审查。

三、进一步开展好安全隐患排查，对深基坑、高支模、建筑起重机械等危险性较大工程开展专项治理工作。加强对高层建筑的安全监管，加大消除隐患力度。

四、全面规范地落实差异化安全监管的制度和措施，加大违法违规行为的处罚力度。

五、进一步加强施工现场安全生产文明施工监督管理，提高施工现场综合治理水平。

六、进一步加大建筑从业人员包括安全管理三类人员和特种作业人员的持证上岗监管。全面开展从业一线生产人员的安全知识、安全意识的教育培训。

篇4

一、做好冬疫情常态化防控

时刻绷紧疫情防控工作，杜绝“一刀切”、“简单化”的管理方式，我院师生员工继续坚持执行进入校园时配合保安执勤人员完成身份核验、出示健康码、体温检测一系列规定动作，合格后方可进入校园。以此保障校园学习、生产生活正常有序开展。

二、组织安全隐患排查

已入冬季，用电量增大，违规用电情况时有发生。针对于此，我院保卫处会同学生处对学生公寓开展了违规用电情况开展专项整治工作，发现存在重大安全隐患，并及时进行清理整治。本次宿舍安全隐患排查活动，全面排查学生宿舍内的“显性”及潜藏的“隐性”隐患，及时把握学生的思想动态，对检查发现的问题建立台账，做到即查即改，坚决消除各类安全隐患。一方面强化了学生的住宿行为管理，培养了良好的生活作风和健康卫生习惯，另一方面提高了广大同学的安全防范意识，为确保校园安全稳定奠定了扎实的基础。

三、开展应急疏散演练

为迎接“11.9全国消防安全日”的到来，配合开展好有关消防教育宣传工作。我处先后于11月5日、6日，分别在我院长青校区、三好校区开展了消防疏散演练活动。

篇5

大家好!回顾上半年的工作，在酒店领导的支持下及各部门的配合下，我们安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防四个能力提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作，现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。

一、对消防组织建设的落实：

由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持，本酒店被消防部门评为双星达标合格单位。在此基础上，跨入2015年一季度开始，我们就着重于消防组织机构建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离，使原消防组织机构结构人员发生变动，遵照消防部门的严格要求，并向领导请示，汇报。特对本酒店的消防组织结构进行了实际调查，建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种日查，月报，季检等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查，并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到谁主管，谁负责，谁负责，谁签字的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果

二-、对酒店治安工作的落实

在去年本酒店被评为市优，省优，三星级酒店后，又被公安部门升为A级治安重点单位，更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求，也使我们深感到安全工作的任重和道远。

篇6

关于上报“安全生产月”活动总结的报告

根据市政府关于在全市开展“安全生产月”活动的要求，乡党委、政府高度重视，以“安全发展，预防为主”为安全生产月活动主题，以“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪，管生产必须管安全和谁主管谁负责”的原则，按照集中整治，联合检查，专项治理，分工协作，责任到人的工作思路，加强领导，落实责任，在我乡辖区内广泛开展了安全生产月活动。现将本次活动情况总结如下：

一、加强领导，组织措施到位

为加强本次安全月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，由政府乡长任组长,分管副乡长任副组长,由乡安监站牵头，成立了“安全生产月”活动领导小组，充分发挥领导小组的职能作用，健全安全组织网络体系，形成了互相协作、配合默契的运行机制，并建立了监督、监管体系，常抓不懈。让广大干部、群众、职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕并融汇到日常工作中去。形成安全无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好工作氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

我乡广泛利用宣传橱窗、张贴安全生产海报、播放安全生产影像、散发安全生产宣传资料、悬挂安全生产宣传横幅，在安全月活动中，共张贴安全生产标语46幅，悬挂安全标语横幅3幅，散发安全生产宣传资料300余份，办专题橱窗2期，制作各类型标志牌、安全操作规程10块。召开安全会议、组织各种教育学习活动5次，参加人达500余人次。通过各种教育、学习及安全活动，提高了群众的安全生产水平，激发了大家自觉参与安全月的热情。大张旗鼓地进行宣传工作，用舆论导向激发职工的参与热情，让干部、群众、职工牢固树立“安全第一”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。一是利用干部集中学习时间组织广大干部职工学习了《安全生产法》、《消防安全法》等一批法律法规，普及安全法律知识，增强全体成员安全法制观念和安全意识。二是以“提高全民安全意识，倡导安全文明风尚”为主题的学习活动，分别在村组、企业、学校宣传安全生产法规，使广大职工认识到了安全生产在自己身边的重要性。引导企业对职工进行安全培训，并且制作固定安全生产标语9幅，写安全生产标语30余条。三是在我乡农民艺术节期间，利用人员集中、车辆较多交杂之际，分别在会场周围悬挂横幅，张贴安全生产标语，指定专人对车辆进行疏散，对人多聚集点进行安全巡逻，确保了艺术节期间的安全工作井然有序。

三、以安全月为契机，大力开展安全检查，落实隐患整改，注重实际效果

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为全面贯彻落实国务院安委会办公室《关于进一步加强当前安全生产工作的紧急通知》要求，进一步夯实安全生产管理基础，预防安全生产事故发生，确保各项工作安全稳定，项目部紧紧围绕公司安全隐患排查工作会议精神，开展安全生产隐患排查活动。

一、安全生产隐患排查总体情况：

项目部高度重视本次安全生产隐患排查工作，以检查“两票”执行过程中存在的薄弱环节和问题以及扎实开展重大危险源的自查整改工作为主导线，对排查的隐患、缺陷进行了梳理、整改，抓好应急预案和反事故演练，加强设备日常维护，运行调整操作，进一步提高安全生产基础。

二、自查整改情况：

1.在即将来临的元旦、春节两大节日，重点对照《防止电力生产事故的二十五项重点要求》对现场设备进行隐患排查，对检查出的问题，各专业要举一反三地对相关类似内容进行自查自纠，全面加强各方面的管理，并按照“谁检查、谁负责、谁把关”的管理原则，通过落实安全生产责任制，切实消除设备上的安全隐患。同时，还要加强预警，完善预案，妥善处理好各种突发事件，全力保障节日期间的生产生活的安全稳定。

2.严格落实安全生产责任制。重点加强“两票三制”、现场作业安全、设备设施安全、消防安全、重大危险源安全等检查整改工作。各专业加强了对业主两票执行过程的监督，包括操作票执行情况、设备检修后试转情况、工作票终结后的文明生产情况、工作票登记情况、警示牌挂、拆情况等。各专业对本专业的定期工作进行检查，对定期工作中不规范的行为提出技术指导、整改措施，以保证定期工作满足实际需要。

3.认真落实预案演练计划，切实提高项目员工应急能力。加强应急预案的编制、补充和修订工作。健全应急管理制度、应急机构，职责明确。认真落实预案演练、反事故演习，切实加强重大危险源源排查管理。

4.加强安全教育培训。认真组织三级安全教育，把人员安全教育放在第一位。培训了个人防护用品的正确使用，提高员工风险识别及防范的能力和应急处置能力。

5.落实防人身伤害的各项工作，高风险作业制定有效安全措施。严格执行人员外出管理制度，落实人员休假往返交通管理，执行人员休假行程全程安全跟踪制度。

6.认真落实重大操作各专工监护制度。严格按照“四不放过”的原则对不安全事件进行分析、处理并严格考核。认真落实隐患排查治理各项要求。

7.认真开展反习惯违章检查活动。

8.严格消防管理。排查生活区及生产现场消防系统运行正常，设施、器材处于良好备用状态，加强业主现场动火作业监管。

总之，通过此次安全生产隐患排查活动，为四季度的安全生产工作和机组安全稳定运行打下坚实的基础。项目部将在公司的正确领导下，扎实工作、认真整改，为全年的安全目标实现而努力。

 

篇8

大家好！

回顾上半年的工作，在酒店领导的支持及各部门的配合下，安保部加强安全防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个能力”提高绩效管理，为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应该做的工作，现向领导及各位同事汇报。

第一章：消防工作无戏言，安全工作无小事

一、消防工作方面：

酒店领导对消防工作十分重视与支持，XX年开始，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并按照消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。

二­、治安工作方面：

去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“a级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高度重视，对我们触动很大。

1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前安全提示，并配合查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的事件。

2、今年于4月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件，对于新形式的案件，我们高度重视。除配合公安机关查线索，调监控整理资料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强安全防范后，没有在发生丢包事件。

3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动配合出示出入证，配合查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，及时清理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。

4、3月份总台发生持枪抢劫事件后，我们加强对夜班执勤工作的管理，坚持“三个必须”（即1“每晚10点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。2夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责，按时认真巡逻查楼3“必须”严格，认真坚持消防治安联签制度）使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障。

三、宣传教育及培训工作：

1、由于酒店人员流动性较大，对员工自身素质要求，业务知识，消防知识，安全理念，绩效目标等方面的培训工作带来一定难度，我部在配合人事部做好同步工作的前题下，每月1日定为保安部全员例会，除了对酒店常识培训外，明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间，对保安人员进行体能训练，并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程，设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量，婚宴，生日宴，会议等基本了解，做到人人心中有目标，个个肩上有责任。

2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达100多人次，进行消防考试达 300人次，消防专题培训，组织观看消防音像视频达100多人次，对员工“四个能力”熟背抽查达350人次，从而提高了员工们消防意识，懂得了消防安全工作的重要性，学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃生，报警的基本方法。

第二章：抓绩效、重结果，作好服务工作

为了提高保安人员自身素质，把酒店安全责任意识提高到工作首位，启发保安对绩效管理的意义及目标的理解、接受与执行，安排主管人员负责职守，跟踪督导，检查落实：抓重点，查关键，督过程，重结果。特别是在6月份小店政协会议和晋源政协会接待期间，严格把关，巡查每个岗位，督导每个保安。提前召开“战前动员会”，认真全面贯彻经理例会精神，传达接待任务，落实岗位责任，细化人员分工与合作，并与一线部门密切配合，全面做好服务工作，圆满的完成了接待任务。

第三章：献良策、倾肝胆、群策群力

1、上半年借建厂60周年之东风，对车场车位线进行了彻底改造，不仅使客人停车带来极大方便，同时美化了车场环境。

2、为了方便公司领导工作，安装了摇控车位器，改变了过去因婚宴会议集中使领导车辆无法停放的现象。

3、发动员工利用业余时间给餐饮部帮厨，给会议中心帮忙，具有大局观念。

第四章：聚智慧，鼓士气，同心同德

1、在平时工作中重视对人才的重用与培养，充分发挥他们的骨干作用，利用他们的聪明才智，因人而宜的合理安排工作职责，树立正确的世界观与价值观，关爱他们的成长，由此大大减少员工流失率。

2、在工作中与员工同心同德，促使他们积极肯干，履行责任。保安人员主动协助客人扛行李，雨天主动帮客人打伞送行，开关车门，扶老携幼热情服务。

3、对于员工宿舍的管理，不断收集员工们对宿舍条件的需求，把意见与见意随时向领导汇报，将领导对员工们的关爱及时传达给员工。今年给员工购买了新凉席和新的床单被套，购买了洗衣机，对宿舍局部进行了改造与维修,为员工创造一个舒心的生活环境。

第五章:加快转型,跨越发展

今年是建党90周年，是加快经济转型升级,推进跨越发展的一年,我们酒店也是一样,在绩效管理的推动下,与时俱进,不断发展,不断创新,员工的激情空前高涨，利润指标蒸蒸日上。

成绩与荣耀只能说明过去，将来的路更长。作为基层管理者要想有所成就,那就是一个字“干”,踏踏实实的“干”,诚诚恳恳的“干”！

篇9

一年来，在上级主管部门的指导下，我社区安全生产工作脚踏实地，认真开展安全生产各种专项行动和隐患排查治理工作，全面落实安全生产责任制，不断强化安全监管，推进工作创新，杜绝较大以上事故的发生。安全生产形势总体趋稳，有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定，现将一年来安全生产工作总结如下：

一是加强组织领导，根据上级对安全生产的要求及社区安全生产实际，制定了2017年工作计划，成立安全生产工作领导小组，坚持每月召开两次安全生产工作例会，建立健全安全生产工作制度，做到警钟长鸣，确保一方平安。

二是加大安全宣传和培训力度，营造良好的安全生产宣传氛围。社区通过安全生产宣传栏、发放安全生产宣传单页、定期召开业主安全知道培训等形式，在辖区内开展安全宣传活动，广泛宣传安全生产的重要性，提高居民群众的安全防范意识，营造良好的安全生产宣传氛围。

三是突出重点，强化监管，开展安全生产检查。安全生产工作重在预防，为此我社区每个季度开展一次辖区内商户安全隐患检查以及重点节假日期间检查，尤其是对居民楼、学校、宾馆、商场、娱乐场所、饭店等人员聚集地的安全检查，确保消防设施齐全，消防设施可用，确保消防通道畅通；发现安全隐患及时督促整改，确保居民安心生活。

四是建立“一户一档”，将检查资料一式两份存入档案袋，一份社区留存，一份发放被检查经营单位，使安全生产工作落到实处。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但还有很多需要努力和加强的地方，在今后的工作中，将加强业务知识，积累经验，奋力使社区安全生产工作有突出的成绩和新的跨越。

篇10

由于中国经济正在经历的重大转折――刘易斯拐点，随着工业化向城镇化的迅速转变，城镇对劳动力的吸纳和吸引，加速了农村劳动力流动到城镇企业，导致农村劳动力由无限供给走向短缺的历史性变化，农用劳动力价格步入快速上涨的通道。由于农业劳动开始被农民计算作成本，导致农用劳动力价格上涨得比工业劳动力还快。李卫国如是说，所以农药企业竞相推出作物解决方案，需要再配合高工效的植保服务体系，就能缓解目前农用劳动力短缺的现状，最终实现集约化的农村经济。

随着农业劳动力价格的上涨，使种植户将农业生产定义为耗费大量工时的效率低、收益低的手工作业，所以迫使一部分农民将田地外包给拥有高效率机械的专业化组织。所以近几年，南方的统防统治风生水起，北方的专业化合作社也如火如荼。也有很多农药企业针对作物的要求，相继推出从种到收的全程作物解决方案，但仍需要高工效的产品和植保机械等的支持，才能缓解农用劳动力短缺的现状。所以农业行业正在发生的一个重大转变，农业生产环节中耗费大量工时一家一户的手工作业，将被使用高效率机械的专业化组织作业所替代，其中大田作物区尤其明显，在大田作物区经销商和零售商可能缩短为一个层级，成为植保服务商直至综合农事服务商。

李卫国说，由于施用农药技术的专业性和复杂性，对施用者，尤其是种植大户雇请的施药人员、作物、农产品安全和环境等都存在较大风险；并且当前农药的分散防治效率低下，病虫害的抗性管理困难。所以农业走向集约化的同时，由企业提供的作物解决方案，亟需由专业化组织来承担实施，才能更好的完成农业生产中的病虫草害防治作业。随着专业化合作组织出现，经历这样的历史变革背景，转型的经销商要依靠优秀的药械和植保解决方案来圈住种植大户是关键，一旦进入植保服务，药械不能再沿用常规品种。针对不同的作物进行不同的研究，广西田园先后推出了烟雾机、低容量喷雾机、旋翼施药机等设备，并有与之配套的高工效农药供客户选择，引导客户加入高工效植保联盟。

李卫国表示，相比发达国家的农药市场，中国的植保专业化服务有巨大市场。以美国的农药销售为例，70%是通过五大植保服务商联盟为农户施药销出去的。而中国农业病虫害防治每年约有70亿亩次，加上森林、果树与蔬菜等经济作物，过百亿亩，如果每亩每次人工费用10元，这个行业的年规模约为1000亿元；如果人工上涨到每亩次20元，这将是一个2000亿元的行业。所以，由农药销售为主的经销商转化为通过植保服务销售农药的植保服务商，专业化植保服务不是代替农户背药桶打药，而是利用资金和技术优势投资现代化高工效植保设备，抓住这一历史性的变革，抢占商机。在中国有着巨大的市场机遇。而经销商转型需要的条件――高工效农业技术，即“高工效农药、高工效植保、高工效用肥”。