老板难当十篇

老板难当篇1

建筑公司经理当街转让法院判决

12月23日上午，记者在位于永昌路时代广场附近，见到了打开横幅欲出让法院判决的平凉建筑公司第二分公司的经理李进选。只见横幅上写有：银龙公司欠款10年不还，流浪诉讼讨债五年艰辛，血汗工钱执行三年未果，民工追杀无奈六折出售法院判决书。随后，记者跟随李经理来到了位于大沙坪附近尚未竣工的工地内-一个简陋异常、四处漏风，为讨债已住了10年的烂尾楼住地。

承接工程面对问题

据李经理讲，1997年7月，平凉建筑工程有限公司（以下简称平凉公司）与甘肃省转业军官房地产开发公司（以下简称转业公司）签订了建筑工程合同，承建该公司位于大沙坪的三栋住宅楼项目。工程开工后，由于转军公司未按合同要求如期支付工程进度款，致使平凉公司因无力继续垫资而于1995年7月，在所承接的三栋楼的主体竣工后、开发公司尚欠200余万元的情况下被迫停工。一停就是三年。

原公司债务转化

1998年3月，转军公司内部结构发生转化，该公司将原工程分家给了甘肃银龙房地产开发有限公司（以下简称银龙公司），并签订了债权、债务变更法人协议-即银龙公司不但承接转军公司在大沙坪三栋住宅楼的工程建设，而且还承担转军公司的债权、债务。平凉公司得到这一消息后，遂开始转向银龙公司索要工程欠款。然而，双方对此却存在较大分歧。

法院终审被告败诉

由于双方对前债务问题多次商讨仍无法达成共识，平凉公司遂于2000年6月向兰州市中级人民法院提起民事诉讼，要求转军公司、银龙公司共同支付所欠工程款及利息损失共计达200万元。经该院一审、二审后，省高院于2002年2月，下达终审判决，判令被告银龙公司支付欠款127.8万元。

无力偿付转让土地

鉴于银龙公司无力支付欠款，该院又裁定将银龙公司位于大沙坪工地附近闲置多年的土地使用权转让给平凉公司以顶付工程款。由于土地使用权的转让属政府职权，兰州市人民政府按照兰州市中院的协助执行的通知要求，决定收回银龙公司大砂坪闲置的7463.69平方米土地使用权，有偿出让给平凉公司以顶付所欠工程款。

一波三折频繁应诉

正当兰州市中院欲强制执行判决时，银龙公司于2002年11月向兰州市中级人民法院起诉，称平凉公司因承建楼房质量问题给原告造成经济损失100万元，要求以诉抵清债务。2003年7月10日，兰州市中级人民法院判决“驳回原告银龙公司的诉讼请求。此后，2003年3月4日，银龙公司对市政府收回土地的决定不服，向甘肃省人民政府申请行政复议。

屡败屡诉上诉省检

经过复议，省政府于2003年6月16日作出复议决定，维持兰州市政府原处理决定“。银龙公司对此复议不服，于2003年6月将兰州市政府告上行政法庭。兰州市中级人民法院经审理于2003年12月20日下达行政裁定书”驳回起诉“。银龙公司又不服，提起上诉到省高院。省高院于2004年5月10日下达行政裁定，撤销一审裁定，继续审理。于是，兰州市中级人民法院继续审理于2004年9月13日再一次裁定，维持原判。为此，银龙公司又上诉至甘肃省高级人民法院，同时又申诉至省检察院。

遥遥无期转让判决

由于银龙公司上诉及申诉至甘肃省高级人民法院及检察院的判决至今没有下达，原平凉公司的工人多年来一直找寻李经理索要所欠工资以及家中负债等诸多原因，李经理无奈之下，只得忍痛做出当街欲六折转让法院判决的决定。李经理告诉记者，自1994年转军公司欠款至后来转化为银龙公司债务至今，为讨债四处奔波已达10年，其中的苦楚和无奈无法言说。

银龙公司倍感冤枉

老板难当篇2

主意一打定，张三就找老板请假去了。

“老板，我、我老婆要生娃儿了！”张三说。

“哦，是吗？”老板头一抬，“那要恭喜你当爸爸口罗！”

“谢谢老板！是……这样的，我想……请几天假回去看看，您看行不？”

老板脸上顿时有些不悦：“张三呀，厂里现在这情况你也知道……”

“知道，知道，本来我也不想请假的，主要是我老婆那边情况不太好，可能会难产呢……”张三豁出去了，不把事情说得严重点看来老板是不会格外开恩的。

老板轻声叹了口气：“唉，这年头谁都难呐！张三，毕竟生孩子的是你老婆，你回去恐怕也帮不上什么呀，还是……先缓一下吧！”

眼看这事就要黄了，张三心里急了，索性垂下一张苦瓜脸，就差没给老板跪下了：“老板啊，您看我都两年多没回过家了，现在是老婆最需要我的时候，您就让我回去看看她吧？”张三边说边想起老板一贯的苛刻，以及自己作为一个农民工的辛酸与无奈，不禁悲从中来，左一把眼泪，右一把鼻涕，搞得假戏真做起来。

老板静默了片刻。张三心里激动起来，看来老板的铁石心肠也会有被感动的时候，这回我有希望了。可万万没想到，数秒钟后，老板冷不丁地吐了一句：“就你这老婆，不看也罢！”

老板难当篇3

每一样东西都有它的本性，每一样东西都有它的情感，这是他眼中的世界，也是他笔下的世界。顺其本性，全其生意，让一切一切，在自然的法则中生生不息。所以，朦胧间，感觉那是一幅画，每一笔都是竹；定神时，发现那是一首诗，每一笔都是情。一字一墨都要为情义，为情义可随时随地诵一阕诗。一方“二十年前旧板桥”朱文印，让人感到他心中的悲凉。

他就是郑板桥！

【人物小传】

郑板桥，原名郑燮（xi è），字克柔，号板桥，人称板桥先生。江苏兴化人。“扬州八怪”之一，以三绝“诗、书、画”闻名于世。

郑板桥资质聪慧，3岁识字，至8岁已在父亲的指导下作文联对。少时随父立庵至真州毛家桥读书。16岁从乡先辈陆种园先生学填词。20岁左右考取秀才。23岁首次赴北京，于漱云轩手书小楷欧阳修《秋声赋》。26岁至真州之江村设塾教书。30岁，其父去世，靠卖画为生。40岁中举人。44岁中进士。45岁任范县县令，兼暑朝城县。54岁改任潍县县令，连任七年。60岁遭陷害，县官职务被罢。

竹影墙

有一次，郑板桥应邀去朋友家里喝酒。酒喝到一半，主人当着众人的面非要郑板桥在墙壁上画一幅画不可。郑板桥见推不掉了便吩咐主人准备墨宝。主人连忙让儿子拿来一砚墨，郑板桥一看，说：“不行，太少了，至少要磨半小盆的墨。”要那么多的墨，难不成要将整面墙都涂黑？尽管心存疑惑，主人还是让儿子端来半小盆的墨。这时郑板桥已经醉得摇摇晃晃了，他走到墙壁前面，用手往盆子里一沾，就往墙上抹了起来。抹了几把，又把整个盆子端起来，将里面的墨汁整个都泼到墙壁上，弄得黑压压一片。主人看后很不高兴，他原本只想让郑板桥画在墙上，一是风光，二是好看，谁知黑压压一片不知在画何物，又不好涂掉，只好留下。

有一天电闪雷鸣，下了一场大雨。雨过天晴后，这面墙壁前面竟然死了上百只麻雀。过了一些时日，来了一个老头儿，对着这面墙壁仔细地看了许久。这主人看见了，一时好奇，就问：“您在看啥？”“这画，一定是名人画的吧？”主人心中还有气，说道：“哪是什么名人，只是一个朋友用手抹的。”老头儿问：“这画成了之后，可出过什么奇怪之事？”主人答：“奇事倒是有一件，有天下大雨，又打雷又闪电，之后就在墙前面发现死了上百只的麻雀。”老头儿点头说道：“这画，真是太好了！一般人看不出他画的是竹林，只有打雷下雨的时候，闪电一照，才看出是竹林，麻雀将它当成真的竹林，飞来避雨，所以就撞在墙上死了。”

【精要点评】随手涂抹的黑压压的不起眼的竹林图竟惹来了上百只撞墙的麻雀！这位主人的“有眼无珠”又该招致不少人的嘲笑，而郑板桥的画技高超又该赢得无限夸赞了。只是，我们是否真正明白，看似平凡的事物却往往孕育着伟大。

妙笔战盐商

一天，某盐商将一个私自贩盐的小贩扭送到县衙门，要县令郑板桥处以重罚。郑板桥见那个小贩衣衫褴褛，骨瘦如柴，明白他是被生活所逼而不得不如此，于是顿生怜悯之心。他想戏弄一下这个盐商，就对盐商说：“这个小贩应当加重处罚，我准备给他戴上枷锁，立街示众，好不好？”盐商笑眯眯地说：“好！好！”

郑板桥当即命衙役抱来一些芦席，用细木片做托，认真扎好，中间挖一个大圆孔。他又画了许多竹子和兰花，题了字，贴在芦枷上，然后让小贩套在脖子上，站在盐商的门口示众。因郑板桥画上了竹子和兰花，许多人都想一睹为快，更渴望能得到他的墨宝。所以当小贩戴着芦枷往盐商门前一站，立即招来很多人围观，整个县城都为之轰动了。盐商的门被堵得水泄不通，生意一点也做不成。最后，盐商只好到县衙内哀求郑板桥放了那个小贩。

【精要点评】爱心是一个人应该具备的最基本的素质，除恶扬善是一个正义官员的应有之举，而睿智更是一个人灵活处事的重要基础。作为县令的郑板桥，富于爱心，也深知事情的真相，如果为小贩强出头，则会得罪盐商。于是，妙计一施，一举两得。

教子之道

郑板桥曾有一子，但不幸早夭，晚年52岁时才又得一子，无疑倍加珍爱。由于长期在外地做官，不能亲自教育儿子，郑板桥只好在书信中再三嘱托亲人们严加管教。他把做人放在“做官”之上，把“明理做个好人”放在第一位。

那么，什么是郑板桥心目中的“好人”呢？

“好人”应该是平等待人的人。郑板桥在给堂弟郑墨的家信中说，家人的儿女对仆人的儿女不要有官宦子弟的“优越感”，不要以为“高人一等”，切不可倚富欺贫，恃强凌弱。他教育儿子有了好吃的东西要与佣人子女分享。

“好人”还应该是具有博大爱心的人。在郑板桥看来，“天地生物，化育劬劳，一蚁一虫，皆本阴阳五行之气而出” ，都是天地辛辛苦苦创造出来的生灵。人作为万物的灵长，有责任爱护世间的一切生灵，而不应该随意地伤害它们。因此，他要郑墨对其子严加管束，即使嬉耍之时也要想到培养其善良之心，以“长其忠厚之情，驱其残忍之性”。

病危时，郑板桥把孩子叫到床前，突然提出要吃孩子做的馒头。待孩子将馒头送到病床前时，郑板桥已经断了气。孩子悲痛得大哭，忽然发现旁边有张纸条，上面写道：“流自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠人靠祖宗，不算是好汉。”郑板桥临终前给孩子上了“自立”的一课。

【精要点评】如果用现代的教育观衡量，郑板桥所持的教育目标及“好人观”虽然免不了局限性，但他注重孩子品性的培养和熏陶，其中闪现出来的尊重生命，推己及人、推己及物的仁爱思想、平等意识、悲悯情怀，以及注重从小培养孩子善心、爱心与自强自立的教子法，仍值得称道。

“呦呦鹿鸣，食野之苹”

一天，郑板桥在范县县署前面的树荫下遇到了一个穷困、饥饿，靠卖字来糊口的老兵，遂上前与其闲谈。谈话中，郑板桥意外地知道这老兵不但与音布同营，更是好友音布的同门。于是，郑板桥把他带进书斋里面，听他诉说音布的生平和那令人难以置信的凄凉晚景。

老兵的话语在郑板桥的耳边不断回响着，在他模糊的泪眼中，形成一种绝顶的孤独和萧索的意象。他在诗中勾画着这种意象：

柳板棺材盖破祛，纸钱萧淡挂（ruǎn）车。森罗未是无情地，或恐知人就锁书。

想到了伤心的地方，郑板桥不由自主放声痛哭。在郑板桥的记忆中，音布慷慨啸歌，是一位不拘细节、才气纵横的书法家。郑板桥认为，一个特殊人才往往有着特殊的性格，岂可以一般的尺度对一个奇才做琐碎的苛求。

郑板桥在悲悼一个天才凋谢的同时，却为了另外一个天才的闪现而将他到范县后所普的数百首词付之一炬。

一个叫陈孟舟的盲人在很偶然的机会里问起郑板桥填词的方式。郑板桥为他诵读李白的《菩萨蛮》和《忆秦娥》，并为他分析这两首词的题材、音调和平仄。几天后，郑板桥意外地听到了陈孟周所填的词：

何时了，有缘不若无缘好。无缘好，怎生禁得多情自小。重逢那觅回生草，相思未创招魂稿。招魂稿，月虽无恨，天何不老。

听完陈孟周的吟诵后，郑板桥久久地静默着，不但为那凄美的词义所陶醉，也感到一种令人眩晕的意外震撼。在这种天才的光耀下，郑板桥突然觉得自己很渺小，很笨拙。他一向服膺的创作真理在这个盲人面前显得多么牵强而没有意义。

对盲人这奇迹般的创作，郑板桥逢人便吟诵，逢人便赞叹。最后，在自愧不如的激动情绪下，他焚去了到达范县后的全部词稿。

【精要点评】音布的死，激发郑板桥写下了一首悲凉的长诗，留下了一个奇才的风貌与典型。然而，一个盲人灵思的突然闪现，却让他将用无数心血所“冶炼”而成的数以百计的作品化为灰烬。这一刹那天才的闪现，对人类而言，到底是意外的惊喜，还是无法弥补的损失，也只好留待后人去评判了。

难得糊涂

“聪明难，糊涂难，由聪明而转入糊涂更难。放一着，退一步，当下心安。非图后来福报也。”

这是郑板桥在山东潍县（今潍坊市）做官时题写过的最为脍炙人口的匾额。

当时有个莱州县，地处潍县东北，面临大海，其东南有座云峰山，山上留有许许多多的碑刻。有一年秋天，郑板桥专程从潍县赶来观赏这些石刻。由于碑刻深深地吸引了他，所以，盘桓至晚，不得不于当晚借宿在山间茅屋。

屋主为一位神态儒雅的老者，自命“糊涂老人”，却出语不俗。老人室中陈列了一尊方桌般大的砚台，石质细腻，镂刻精良，郑板桥看后暗暗称奇。交谈中，老者得知来客是潍县县令以及诗、书、画三绝的大家郑板桥后，肃然起敬，遂请郑板桥题字以便刻于砚背。郑板桥大笔一挥，题写了“难得糊涂”四个字。落款时他用了“康熙秀才雍正举人乾隆进士”的方印。

因砚台很大，尚有些余地，郑板桥便请老者写一段跋语。老者思忖片刻写下了“得美石难，得顽石尤难，由美石转入顽石更难。美于中，顽于外，藏野人之庐。不入富贵之门也”。老者也拿出一方印钤盖于落款处，印上的字是“院试第一乡试第二殿试第三”。郑板桥看后大惊，方知眼前老者是一位隐退的达官。有感于“糊涂”老者的自命名，郑板桥见砚台尚有些空隙，当下便步老人之神韵，补写了一段话――“聪明难，糊涂难，由聪明转入糊涂更难。放一着，退一步，当下心安。非图后来福报也”。老人看后仰天大笑：“真乃高士也。”郑板桥亦称：“得遇老人家，实实三生有幸！”从此，郑板桥留下了他的“难得糊涂”和“聪明糊涂论”。

【精要点评】做任何事情，拿得起放得下，堪称悟透了人生。然有些“聪明人”往往拿得起却放不下，做事常常是明知不可为而为之，乃至身枯力竭仍在拼命。还有些人干大事糊里糊涂，但在小事上“聪明”，为蝇头小利而费尽心机，锱铢必较。如此说来，效法先贤采菊东篱，难得糊涂，方是人生之佳境。

三头驴，别官场

乾隆十一年，郑板桥五十四岁，离开范县，调到潍县当县令，连任了七年。郑板桥刚上任时赶上全县大旱，民不聊生，百姓四处逃荒。见此，郑板桥不顾他人阻止也没有逐级申报，把前程与性命作为冒险的赌注，开仓赈贷，救济灾民。同时，又大兴工役，修城凿池，招收远近饥民做工就食，并令城内大户开厂煮粥，救活不少灾民。可因为这事郑板桥得罪了上峰大吏和豪商富贾，朝廷最后以贪污之嫌，罢去了他的官职。

郑板桥与潍县父老已结下了深厚的情谊，一旦要离去，百姓痛哭遮留。郑板桥的心情也十分沉重，他分别画了竹、菊留赠潍县的官绅士民，并在画中题词：

乌纱掷去不为官，囊橐萧萧两袖寒。写取一枝清瘦竹，秋风江上作渔竿。

临行前，百姓都来送行。郑板桥雇了三头毛驴：一头自己骑，装着简单的行李；一头驮着两夹板书，加一把阮咸（乐器名）；一头则是皂隶骑着，在前面引路。驴子到家了，郑板桥的仕途之路也走到了尽头。

【精要点评】“归去来兮，田园将芜胡不归？”“进又无能退又难”，郑板桥终于在难中如愿地退了下来，唱着道情归山去了，而不再为五斗米折腰。

老板难当篇4

患难见真情。在这种环境下发展起来的家族企业更坚信了创业者对家族成员的信任。在创业初期,家族企业有着一定的优势。当家族企业逐步做大以后,一些老板个人权力开始膨胀,暴发户和山大王心态出现,急功近利,听不进不同意见,缺少对自身行为的约束。

家族企业老板从草莽英雄到企业家的转变,对其思维格局、管理能力、领导艺术等方面提出了新的要求,只有不断学习,提升知识水平和个人修养,才能带领企业向更高层次发展。另一方面,企业规模的扩张带来对管理和技术人才的需求变得尤为迫切。老员工虽然忠诚度高,但部分领导者的能力和岗位需求匹配度较低。职业IT经理人由于拥有企业需要的IT专业技术或管理经验,被招募进来担当信息化阶段性任务。职业IT经理人一般都是有见识或被栽培过的优秀人才,如果新老板没有相当的胸怀、学识和人格魅力是难以驾驭的。

私营企业家长制管理的局限性、随意性,造成了企业经营决策的模糊化、急躁化。研究表明,家族企业的老板一般有“四随”的特征,即随意、随性、随机、随时。“随意”体现为老板决策和处理事情随意; “随性”是指企业处理问题的方法不是流程化,而是随老板的性情,企业的运营风格明显打上了老板的个人性格特征; “随机”是指企业决策和工作大多没有计划,随机处理; “随时”是指老板随时可以改变决策和计划,企业运作毫无章法和定性。

“四随”往往导致对职业IT经理缺乏足够的信任,授权大打折扣,激励明显不足。作为家族成员的企业主由于对企业事务的关心,有时会越级管理,一竿子插到底,职业IT经理的管理思路就难以实现。更有甚者,有的企业主为了约束和制衡职业IT经理,安插亲信,有难免制造矛盾。职业IT经理在推信息化的过程中,通常要面对种种阻力和压力。而在家族企业老板的内心深处,忠诚永远比能力更重要,不可能为一棵树砍掉一片森林。手里有钱不怕人走,家族企业能把人招进来,却在“用”和“留”的问题上力不从心。

另外,中国民营企业老板的劣根性决定了老板与部属往往能共患难却不能同富贵,老板往往在危难之际向部属承诺,之后却不愿兑现或兑现打折扣,当支持和信任没有时,一切也就没有了。家族企业往往在“深知自己的企业因缺乏人才而长不大,却又很难创建获得和留住人才的环境”的困境中徘徊。

老板难当篇5

据中新社报道：山西省启动中国规模最大的企业重组行动，涉及国有、民营、私人煤炭企业超过2200家，矿井数将由2598个压缩到1000个，煤炭企业数量将从现在的2200家锐减至100家左右。原则上企业规模不得低于300万吨。这场史无前例的煤炭企业重组行动，意味着坐落在三晋大地上的星罗棋布的小煤矿将“退出历史”。而“山西煤老板”这个语义复杂的称呼或将就此湮没无闻，成为描述一个逝去时代的历史名词。

治理山西，管理山西的数千座煤矿，肃清煤炭之下的腐败现象，历来都是主政山西的一大难题。而这一轮大规模的企业兼并重组，终于为山西的困局找到了一个全新而大胆的解决思路。其得失成败，则还需要很长时间去证明。

《北京青年报》发表评论指出，很多人在关注山西煤炭资源整合消息时，都不由自主把目光投向了煤老板群体，要么欢呼他们的历史性消失，要么忧虑其巨大资金的去向，这样的心理是不足为怪的。在山西的经济和政治格局中，煤老板从来都是举足轻重的一股力量，他们控制着很大一部分煤炭的产量，同时也对当地的行政决策乃至民生起着重要的影响。在大量关于煤矿事故和官员腐败的新闻中，人们总能从字里行间窥见煤老板的身影。与此同时，煤老板又是中国最隐秘的一个富有阶层，人们能够目睹他们的阔宅与豪车，能听到他们的种种传奇故事，却很少有人知道他们的名字，更无法从正常途径了解他们的详情。

在历次整治小煤窑的过程中，查清煤窑的股权结构从来都是最困难的事，从比较极端的意义上说，鉴于煤炭行业资本与权力的结合已经历史悠久，到底谁是煤老板恐怕已经无法深究。煤老板，很可能只是一群隐身人。他们从未亮相过历史舞台，所以也无所谓退出。

而这也带给我们从另外一个角度来思考，正如张若渔的评论中所指出的：“回归国有化”的改革，必须回答的一个问题是，为什么此前煤炭企业的市场化如此地乱象丛生，甚至自掘坟墓?为什么私营煤矿总是保持着一个灰溜溜的凄惶面目?它们的见利忘义，漠视生命，短视之见，难道是与生俱来的宿命?

当然不是。美国最大，也是全球最大的煤炭企业皮博迪能源(Peabody Energy)，就是私营的而非国有的。那么，为什么人家的煤矿可以在私人的手中一步步发展壮大，而我们的煤矿却在私人的手中一步步走向末路?藉由山西煤企重组，恐l怕我们要思考的不仅仅是煤老板的利欲，更重要的是中国的市场环境，以及制度、监管层面的问题。同时，让我们为之不得不关注的是：重组之后，矿难还会发生吗?

无论如何，山西煤企重组，所引发出来的警示意义，早已超越了其自身，不能不让我们从更宽广和深远的视角，来关注中国市场化改革起伏跌宕的前途命运。

各方观点：

怎样目送“山西煤老板”历史性告别

但凡改革，皆可被认为是一次对既得利益版图的调整。但山西的煤企重组，似乎又不可以“利益”一言以蔽之。事实上，这也是一次重塑政治生态的契机。小煤矿的成长史，某种意义上说就是其与地方政府、地方利益合而为一、纠缠不清的历史。其中所隐藏的深重暗流，既败坏了环境，荼毒了百姓，也腐蚀了政治生态。而经此重组一役，所有这一切或将展现另外一种历史的可能性。

煤老板退出历史舞台，矿难呢?

其实，大概没有一个煤老板希望自己的矿发生矿难的，影响“钱途”不说，搞不好还要进监狱，但事实上，过往诸多矿难的背后往往都跟着那么一个或一群或不作为或贪赃枉法的官员，这又是为什么呢?换而言之，这次小煤老板走了，那些官煤老板可还在?下一步可否有效地防止大煤老板和官煤老板的结合?如果这些问题不能解决，山西煤炭的重组，最多可能将产业水平提升一下，而安全保障还是个大问号。

悲观一点，重组后的安全问题很可能更加棘手，因为整合后，煤矿普遍做大，同时作业的矿工更多，倘使大煤矿的大老板依旧不重视安全问题，或者一些官员依然为了钱而与煤老板来个“双剑合璧”，恐怕接下来的矿难不发生还好，一发生就大得令人咋舌。

与其关注煤老板，不如关心蓝天白云

转型不会没有痛苦。今年上半年，山西经历了罕有的GDP负增长，这或许就是能源重组的一个前兆。但对于山西而言，对于这个被污染、矿难、腐败和复杂利益结构深深困扰的地区来说，如此大规模的改革不可能有什么祛痛片，付出代价只是或早或晚的事。但随着煤炭企业的规模化、集约化和现代化进程加快，山西的自然环境和社会环境都会呈现出与以往不同的面貌。从统计情况看，山西省近两年的污染状况已经有所改善。山西人久违的蓝天白云和明月繁星，或许在不久的将来重返人们的视野，而清明、廉洁、高效的行政风气也从此成为常态。这难道不比几个煤老板的命运更值得关注吗?

山西兼并2000座小煤矿，上千亿闲资将去哪里?

几千个矿被整合之后，将形成一股巨大的资金力量。“这些资金大概有几百上千亿，汇集到任何一个行业，都将是一场灾难。”忻州市煤监局的一位官员表示。上月，山西省政府正式印发《关于促进民间资本进入我省鼓励类投资领域的意见》。其中明确提出要开放投资领域，2009年至2010年，政府重点调控的6500亿元投资项目将向民间开放，引导民间资本投资公路、铁路、桥梁、城建、环保等基础设施领域和城市公交、燃气等市政公用设施领域。此前，在吕梁、朔州、临汾、长治等地，一批关了矿的煤老板已进入了养殖业、旅游业。

煤老板退出历史，钱的本性就是逐利

从先后出台的各种引导意见来看，国家的意思很鲜明，希望降低民间资本在资源领域比重，让它们进入“难以炒作价格的基础设施和市政工程等领域”。但钱的本性就是逐利，你想它别炒作价格、别投机、甚至投到相对挣钱较慢的基础设施跟公益项目建设中去，除非你把投机的机会给掐死在摇篮里。遥想当年煤老板们一夜暴富。固然跟乱采乱挖、为降低成本无视工人生命等等脱不了干系，但最关键的还是靠机遇：在煤炭行情低潮时“杀人”，这是投资，在乡镇政府急于转包时通过或黑或灰的行政审批低价甚至无偿拿矿，这是投机。那么现在，还有没有投机正欢的领域?比如楼市。

应让更多人分享到煤改的红利

此外，利益大调整之后的山西煤炭格局，除了煤老板、大型煤炭企业以及政府等要素外，能否将普通人的利益纳入相关者地图，能否切实恢复和改善煤炭产区人们的生产生活环境，让所有生活在这方土地上的群众，都能享受到改革带来的福祉?

山西煤老板大甩卖谁受益

我们并没有看到，国企垄断就能带来低价的成功案例，中国的石油和电信都是绝对集中在国企手里，而中国消费者却用着比美

国还贵的石油，消费着世界上绝无仅有的电信月租费、漫游费和双向通话费。

我们部分赞同，煤老板的暴富确实没给公众甚至周边乡邻带来什么好处，煤老板们充斥在公众面前的字眼只有矿难、暴发户、悍马和豪宅，但真正的原因是在煤老板身上吗，政府没有给民企以完整的矿权和产权保护，民企在此环境下的最优选择。当然就是赚一把就走。

煤老板“退役”后小煤矿祸患能否根除?

这样的大决心、大手笔的确令人感奋，不过我们似乎仍难过于乐观：矿难的阴影真的能够从此消失么?

这样的担心未必多余。一方面，这次整合规定符合一定产能要求的煤老板也可以充当重组主体或人股国有子公司，他们摇身一变成国企老板或在国企里潜伏下来后，会不会演变成国有经营体制下的小煤窑隐患?另一方面，是企业就得追求利润最大化，国有企业同样不会例外，将来国有煤企如何做到经济效益与社会效益并重，避免重蹈黑心煤老板的覆辙?

该隐退的不是煤老板是煤老板方式

不可再生的资源在暴利面前，显得那么脆弱。“在我之后。哪怕洪水滔天”，这种心态催生了“煤老板”对资源的毁灭性掠夺。资本的这种心态不奇怪，关键在于社会要有约束的力量。重组以后的企业和原来的煤老板相比，是否会稍稍节制对利润的渴望?社会约束的力量能否经此诞生并发生作用?这些问题恐怕不能淹没在“煤老板退出历史舞台”的欢呼声中。

煤老板的暴富并不表示，他身边的人群一定会从这种暴宫中获益，一个事实是，即使是其炫耀式消费，拉动的也往往不是当地的内需。民众身在资源丰富的地方，自己难以分享，最后却还要承担资源一旦枯竭所带来的各种痛苦，“煤老板”时代没有解决好的问题，“后煤老板”时代会不会有所突破?

老板难当篇6

我们生命中有大部分时间都消耗在和老板的战斗中吗?看看这些BBS上耸人的题目：《我的老板是狗，你的也是吗?》、《明天我要杀了他》……也许你会认可这个说法。可事实好像并非如此严重，我们访问了几位拥有“外星人”老板的职员，她们都找到了跟老板相处的完美模式。看看她们的现身说法，是否能给你带来点启发?

找到合理沟通模式

Tina，一家制药公司的员工，她抱怨她的老板简直就是以跟她作对为乐。他要求审阅她的每个文件回复，还要不断挑刺，将很多东西按照自己的意愿“改好”。之前很长一段时间，Tina都以一种反抗的态度和老板交谈，但现在她尝试用新的方法来进行沟通。她变得更加冷静，这样其实是给了老板做另外反应的机会。当老板一如既往对她处理的文件“改得更好”时，她对老板说：“让我们一起再读一遍，这样也许能消除些火气。”老板也渐渐学会去肯定Tina的工作表现。

・这个例子重复的是今老生常谈的真理：我早该找一个最恰当的方式跟老板沟通了，跟他敌对实在是再蠢不过的态度。

学会换位思考

一年以来，玉玉一直和她的老板合作愉快，关系也很紧密。不久后她的老板却突然在她工作的出版社失宠，心情down到谷底，玉玉也就不可避免成为老板的出气筒，时不时地被穿小鞋。一开始她很失望，后来她设身处地地换位思考。“我能够理解他的挫败感。”同时她也意识到，她很难改变老板这种行为方式。为了不再在这种与她无关的事情上消耗精力，玉玉开始把精力集中在自己的目标上。她近期的目标就是走出心理阴影，不和老板争执。“我会尽力避免让我老板心情糟糕的一切。”同时她也开始考虑，她在这个出版社还有没有其他的用武之地。最近，她已经荣升那里的人事部负责人了。

・首先是理解万岁。能够站在老板的角度想他的难处，自然会平心静气许多。另外，玉玉`最为人称道的做法就是为自己制定新的计划，这会让人很有动力，并且无暇去为老板的刁难抑郁，同时，这能给自己带来新的可能。

别怕对老板提出疑问

在小零的眼中，老板绝对是不折不扣的外星人：“他的每项指令都有不同含义，让人根本无法揣测。真怀疑他是不是地球人!”以前遇到这样含糊不清的指令，小零总因为不想让老板觉得自己理解力迟钝，没理解清楚就着手做了，经常以失败告终。后来她改变了策略。当她不理解老板的意思，就大胆提出疑问：“我需要您的支持，为了让我效率更高，请您再对我解释一遍。”当然她会先把自己对这项任务的理解告诉老板。小零发现，这大大避免了出错，还让老板觉得，自己很有主见。

・当你不理解老板的意思，提出疑问是唯一的解决方式。如果你觉得没面子，那么不妨这样想，项目最终没能得到老板的认同，丢的面子不是更大吗?当然，提出疑问不代表自己放弃领会，不然，换谁是老板都想开掉你这个没脑子的员工。

接受冲突

在外贸公司做销售的Lucy经常得面对这样的事：老板要求的是不可能完成的任务，很无理很不公平。她和同事们通常倾向于避开冲突与争吵，因为害怕自己日后会受到更大的挤压，甚至丢了饭碗。但职场专家告诉她，谁因为害怕而不去维护利益，必然会一直有麻烦的，因为他会长期处于压迫或者被利用的境地。后来，当老板提出不合理要求时，Lucy毫不示弱地提出了自己的不满，当然不是意气用事的那种，而是有头绪、有道理地将观点罗列。“老板先是气傻了，因为我从来没有当面顶撞过他，但后来他看我态度强硬，关键是我说的全都合情合理，最终还是被我说服了。”Lucy说，“好像有魔法一样，后来，我们跟老板的相处越来越融洽了。”

老板难当篇7

场景：天下明扬酒馆。

道具：一张酒桌。两双筷子。几碟菜肴。两壶女儿红。一把剑。一把刀。

出场人物：飞飞鱼。旺旺月。老板娘。店小二。

开场——

飞飞鱼手持着一把剑出场：店小二，给我来一壶上好的女儿酒！

店小二吆喝道：来了，一壶上好的女儿酒，是不是？客官，你还是老样子，永远只喝不吃，所以你每次来我都记住了。客官，请稍等！

飞飞鱼坐在酒桌动也不动说：等等！我想知道，老板娘呢？

店小二：老板娘啊，她刚才出去了，现在不知道在哪儿啊？

飞飞鱼：老板娘什么时候回来？一会儿能回来吗？

店小二：客官，等到老板娘回来的时候你还是问她吧，老板娘又没有嫁给我，我怎么知道？

飞飞鱼打听老板娘行踪，店小二也不知道，这时旺旺月出场。

旺旺月手持一把刀一上场，只看了一下坐在那边的飞飞鱼，二话不说就坐在飞飞鱼的对面。

店小二对旺旺月说：这位客官，要吃点什么？本店的招牌菜就是……

旺旺月马上阻止道：不用了。店小二，这位客官吃的是什么我就吃什么，有什么好菜好酒尽管上！

旺旺月的眼睛只盯着坐在对面的飞飞鱼，好像两个人的眼睛恨不得能把对方杀死。

店小二对旺旺月解释道：这位客官（飞飞鱼）从一进门只要了一壶上好的女儿红，并没有点任何菜，这位客官（旺旺月）也只要一壶女儿红吗？

飞飞鱼冷视道：怎么？不行吗？你有意见吗？

店小二害怕道：没有。我没有任何意见。

旺旺月：店小二，我问你，老板娘现在在不在这里？这样吧，你去告诉老板娘，就说我旺旺月来了，让她出来陪我喝几杯，几天不见如隔三秋，让老板娘赶快出来吧。

店小二暗自嘀咕道：怎么嘛，说得好像是自己的老婆似的，就这么急得当人家的老公，也不想想你们有名分吗？（然后对旺旺月说）对不起，老板娘确实不在，什么时候走的我不知道，什么时候会回来我也不知道，你们两位客官先坐一会儿，我去拿酒。（店小二退场）

飞飞鱼和旺旺月冷眼相视，大有怒发冲冠的气势，坐在那里如大山似的一动不动。

店小二又出场，拿着两壶女儿红，分别放在飞飞鱼和旺旺月桌前：酒来了，两位客管请慢用！

飞飞鱼和旺旺月给各自的碗里倒了满满的一壶酒，喝酒时仍盯着对方的表情死死不放。

店小二走到门外边，无意中看见老板娘回来了，店小二说：老板娘，你可回来了！飞飞鱼和旺旺月这次又来了，怎么办呢？每个礼拜在同一天同一钟头都要在天下明扬酒馆点名要见老板娘，冤家路窄分外眼红，刚才我真担心他们喝醉了酒会拔剑拔刀的，不知道会不会把对方大卸八块的，如果不拼个你死我活的好像会死不甘心。

老板娘悄声问道：他们什么时候来的？现在这个时候，酒馆内的情况到底什么样了？有没有血流成河，有没有谁断一条腿或断一条胳臂，还是两个肩膀上的脑袋瓜像个西瓜滚雪球似的滚在了地上？你说呀，到底怎么样了，怎么没有动静啊？你听听，这声音儿好像没事啊。

店小二：上回他们两个不是打得伤痕累累的吗？这会儿，才一个礼拜的工夫大病初愈后就跑到酒馆闹事，刚才那个旺旺月放出狂言要老板娘你陪他喝酒……

老板娘：又不是夜总会，还得要陪客人喝酒，我什么时候成了女了，这两个混蛋把我当成什么了？

店小二：老板娘，每到这个时候他们两个跑到酒馆为了老板娘你打架争风吃醋，你总是跑到什么地方躲起来，打算躲到什么时候啊？屋里的那两个人是一流高手，我一个店小二手无缚鸡之力，到那个时候他们两个要不到你的人，一怒之下，我会不会成了老板娘的牺牲品？我岂不是成了他们刀下剑下的亡魂了吗？我多冤啊！

旺旺月好像听到门外老板娘的声音，喊道：是老板娘回来了吗？在下旺旺月等候多时了，请老板娘出来现身吧。

飞飞鱼冷静道：是啊，我也知道老板娘已经回来了，只是一闻到老板娘身上别人没有的独特脂粉香，自己喜欢的女人哪怕是一投足一举手，我现在开始已经醉了。

旺旺月冷笑道：才喝这么一点酒，还说是男人呢。

飞飞鱼：不像有些人这么不解风情，乡下来的土包子一个，难怪老板娘看不上你这么大老粗的男人。

老板娘惶恐道：怎么办呢？我到底该怎么办呢？

店小二：老板娘，我看你就是会飞天遁地，一辈子都难逃他们魔掌了。

老板娘不得已出现他们面前，对他们摆出笑容道：真想不到你们的功夫这么高不可测，看都不看一眼就知道我已经回来了，这么厉害，那……我是不是跑到天涯海角你们也会把抓我回来？如果我会飞天遁地的话，你们不会真的去挖地三尺也要把我挖出来吧？

飞飞鱼：除了我之外，如果老板娘跟哪个男人跑了，就算追到海角天涯我也会把你们一起抓回来，你们休想逃脱我的五指山，不然我会把那个奸夫变成太监让他一辈子断子绝孙，然后把他绑在树上等着野狼撕裂他的肉体，一生中活活地折磨而死。

旺旺月：如果老板娘敢对哪个男人眉来眼去，我会把那个男人眼珠子挖下来，然后再把舌头割下来，手脚跺下来，把那个男人身上的肉做成包子肉馅，让他自己吃自己的肉吧。

店小二听得目瞪口呆：这么惨？简直惨无人道啊!

老板娘一听不得了：我的命真苦啊，我不如去跳海呢，至少死得清清白白的，只有等到来生再嫁个好人家了，今生再不也会受谁的折磨了。

飞飞鱼：如果你跳海，我马上引剑自刎，痴心无悔追随你的来生，记得一定要等得我。

旺旺月：老板娘，我会用我的刀壮烈成仁，你的魂魄到哪儿我就跟到哪儿，我们生生世世再也不会分开了。

老板娘苦笑道：你们两位也饿了吧，我去厨房看看有没有好吃的，我去去就来，我先失陪一下。

店小二：两位客官先坐，我们一会儿就来。

老板娘：怎么办啊，你快帮我想想办法，你到底有什么办法能让我摆脱悲惨的命运啊？这下我完了，不管我跟了哪一个男人，其中一个就会把我全家都杀死，这下如何是好啊？

店小二：老板娘，一会儿趁着天黑赶快出城逃吧，能逃多远就逃多远，永远不要再回来。

老板娘打了他一下脑袋：刚才你没听他们说嘛，你让我能逃到哪儿去，我到底做错了什么事，非要当流浪客去浪迹天涯？如果你再想不出什么办法，我就炒你鱿鱼，让你卷铺盖滚回家去！

店小二：我能有什么办法啊？（老板娘和店小二同时退场）

飞飞鱼仍喝着他的酒，嘴里仍叨唠道：老板娘是我的人！老板娘是我的人！

旺旺月：我是老板娘的人！我是老板娘的人！

飞飞鱼：老板娘是喜欢我的！老板娘是喜欢我的！

旺旺月：我爱老板娘！我爱老板娘！

飞飞鱼：老板娘是我的老婆！老板娘是我的老婆！

旺旺月：我是老板娘的老公！我是老板娘的老公！

飞飞鱼：我会和老板娘一起喝酒！我会和老板娘一起喝酒！

旺旺月：老板娘会和我同用一个碗！老板娘会和我同用一个碗！

飞飞鱼：老板娘会和我一起上街散步！老板娘会和我一起上街散步！

旺旺月：老板娘会和我一起外出放风筝！老板娘会和我一起外出放风筝！

飞飞鱼：我和老板娘的喜酒就要快了！我和老板娘的喜酒就要快了！

旺旺月：老板娘已是我的人了！老板娘已是我的人了！

飞飞鱼：我和老板娘同用一个被窝！我和老板娘同用一个被窝！

旺旺月：你！

飞飞鱼：你下流！

旺旺月：你卑鄙！

飞飞鱼：你混蛋！

旺旺月：我鄙视你！

飞飞鱼：我轻蔑你！

飞飞鱼和旺旺月两个用筷子打来打去的你争我夺的，见老板娘出现，他们又立即恢复装酷的样子。

老板娘端着菜上场：菜来了，趁热吃吧，这次我请客。

飞飞鱼：老板娘，请坐在我身边吧，如果你不介意，我们一起吃吧。

老板娘：不用了，你们吃！

旺旺月：老板娘，不用理他，来，坐在我身边，让我来照顾你。

老板娘：也不用了，谢谢你的好意，我也不饿！

飞飞鱼语气冷酷起来：老板娘，是不是不想给我面子啊，难道你想存心违背我的意思吗？

老板娘陪笑道：我不是这个意思。

旺旺月：老板娘，我只不过想让你陪我喝一杯，难道你也不愿意吗？

老板娘欲想躲闪：我又不是闲着的，一会儿还有事要忙……

旺旺月在一边拉扯着老板娘的手腕：来，坐我这儿吧。

飞飞鱼在另一边拉扯着老板娘的手腕：不要去那儿，还是坐在我这儿好了，让我们今天好好喝一杯。

旺旺月仍在一边拉扯着老板娘的手腕：不要去他那儿，坐下！

飞飞鱼仍在另一边拉扯着老板娘的手腕：坐下！

老板娘站在中间被两个人拉扯着左右都不是，于是有些生气道：好了，怎么回事，我的胳膊快要被你们拉断了，痛死我了！好了，好了，我只坐在中间，你们两个不用再争了，就这样！

旺旺月：老板娘，来，我给你倒一杯！

飞飞鱼：老板娘，现在由我飞飞鱼敬老板娘一杯，来，干杯！

老板娘不耐烦道：喝！我现在心情非常不好，今天我要好好喝一杯。

飞飞鱼：老板娘，一会儿喝完酒，我们出去走走，就我们两个人，你说好不好？

旺旺月：老板娘，我知道有一家卖的布料是进口的，一定要给你做好多件漂亮的衣服，只要你喜欢的我都会给买下来，不管花多少钱都行，我想你也一定会喜欢的。

老板娘听了有点兴趣：真的！我想买什么你都会买下来，真有这么好事？

旺旺月：只要你喜欢，花多少钱都值得，为了你，要不我们一会儿就出逛街去吧，就单独我们两个人。

老板娘有点飘飘然：就我们两个人吗？

飞飞鱼立即打断道：不行！万一走到无人的角落里露出狐狸的尾巴，露出真面目后说不定会来个先奸后杀，老板娘你根本不是他的对手。

老板娘害怕起来：不会吧，在吓唬我吧。

飞飞鱼：老板娘，我倒建议你千万不要跟他单独出去，实话告诉你，有一回我亲眼看见他当众调戏一位小姐，看那位小姐美若天仙，结果你知道他做了什么呢？他当场去抱着那位小姐上去狠狠亲了一口，那位小姐打不过他，结果还没有回到家就跳井自杀了。

老板娘：难怪我看他一脸杀气的样子，好像我们都是他的杀父仇人，你说的这个事我也害怕。

店小二男扮女装出场，一脸浓脂施粉的模样，扭着屁股走到了老板娘面前，嗲声嗲气道：亲爱的，刚在我在屋里面等你半天了，你怎么还在这儿啊？我早就说过了，为了我们现在

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稳定感情你就不要再出来抛头露面做事了，你看看你满头大汗的，来，我给你擦擦，看你这么辛苦我心里真的很心疼啊，我们在一起生活这么久了，为什么直到现在还不把我们亲密关系向天下的人告示呢？公开了我们的关系，真的让你很为难吗？亲爱的，你看看你，不用理他们，只不过是一群臭男人，来，我们回屋去吧。

飞飞鱼口里流着酒水，从来没见过这么难看的女人：老板娘，这是谁啊？

旺旺月：好难看啊！你们不会是同志吧？

老板娘：对不起！还有一件事我一直没有跟你们说，就是那个……我在认识你们之前早就嫁了人，在几年前已经组织了一个幸福美满的家庭，现在生活过得挺好的。来，现在我来你们介绍一下，这位就是我现在的爱人。

老板难当篇8

殊不知当老板很苦，尤其是创业之初，你所付出的劳动量远远超过任何一位员工，大多数人要具有能当老板的基本财力，必须一手一脚奋斗多年。

就算是有特别的运气或背景使你意外暴发，要想成为真正的老板，通过经营使这些财富增值，也不是轻而易举的事。要管理好企业，自己首先必须是行家，而要成为行家，必须得亲自去干，在实践中学习。

事实上大多数老板选择的项目都足自己熟悉的老本行，一个厨师有可能成为出色的饭店经理，但让他去开个文物店或者办个纺织厂可能就很难。没有做过的事就难免陌生，陌生就做不好，更谈不上做得精。

无论你是不是行家，很多事情都必须亲自打理的。一个公司，老板在和老板不在完全是两回事。老板站在职员身后，至少他不敢当面用公司的电脑上QQ聊天，老板如果不能经常过问公司的管理，哪怕一些细节注意不到，问题都会越积越多。

效益就是来自于严格管理，而严格管理的关键，就是有一个认真而刻苦的老板――你自己都喜欢睡懒觉，就别指望职员准时上班。

你不仅要吃苦在前，生意还得亲自去做。生意上的大忌是隔袋买猫、隔山买牛，这一个“隔”字就是问题的根源，凡是你不能亲自了解，亲自控制的事，最终都会出乱子。

也许有人会想，只要有钱，请一个能干的经理人，自己就可以卸鞍了。

且不说要达到能请得起经理人的境地，而且是能让你放心的德才兼备的经理人，你的钱就已经不是一点点，你就已经亲自奋斗了多年，劳累惯了，猛不丁让你闲下来，你心里可能会是空荡荡的。何况老板和经理人之间，也是一对矛盾，也有冲突和斗争，遇到凶险的经理人，闹不好连寓都给你掀了。没有经理人，老板睡不好，有了经理人，老板睡不着。

想当跷脚老板的人，有这个想法本身，就说明他是从来没有当过老板的。当过老板的人都知道，老板无论大小，都不可能跷着二郎腿，坐在沙发上，等着别人给你退钱。

发财是一件苦差事，任何一个成功者的第一桶金，都浸透着他的血汗。有了第一桶金，第二桶、第三桶就容易多了，原因并不是因为有了资本，而是因为他找到了赚钱的方法，有了赚钱的素质。这时候的他，哪怕这一桶金全部失去，不复存在了，也可以重新找回来。

正因为老板亲自在做，亲自走过了发财的每一个阶段，这种经历和素质本身，就是一笔巨大的财富。哪怕他也有失败的时候，负债累累，比一个穷人还穷，但只要心不死，可以肯定他还会富的。

老板难当篇9

管理者就象一个剧院的老板，他应该做好如下几件事情：一是要建一个剧院；二是要搭一个舞台；三是要选一个好的剧本；四是要选合适的演员；五是把戏组织好，保证演好，能够吸引观众；六是把市场做好，把票卖出去；七是做好服务工作，协调好各方面的关系，管理好剧院的秩序。当然，也免不了和工商税务甚至地痞流氓打交道。这样，各安本位，剧院也就兴旺起来了。

但是，由于剧院的戏好，各方面的服务工作也做得不错，会引起社会的注意、媒体报道，有个别演员会成为名角，聚光灯就会集中在名角身上。这时，老板就有点按捺不住了，心想，这个演员不就是我的一个员工吗？他之所以有今天，还不是我当时安排他当主角，把他捧起来的，看他现在的样子和名气，比我还风光。所以，心理不平衡的老板就安排自己当演员，当主角。我们暂且不管老板是否有演好角色的天分和能力，哪怕他就是比那名角演得更好，那现在的问题是谁来管剧院呢？

老板当演员之后，必然导致他没有时间和精力来管理剧院，剧院的日常运行就很难顺利进行，前述的七个工作如果不能做好，剧院必定走向衰败；剧院办不下去，老板的名角梦显然不可持续；同时，剧院做得不好，而且聚光灯都照在老板身上，员工的角色免不了老板都可以替代，员工的积极性从哪里来？所以，剧院从老板准备当名角时，就埋下了衰败的祸根。况且，善于当老板的不一定善于演戏，而演戏演得好的不一定善于当老板，如果两者都能做好，都自己做的，免不了有两个结果：一是这个人会被累死，不能持久；二是他一手包办，大家靠他养着，就很难有能干的下属，因为，在这样的老板管理下，下属没什么机会，但是，一个人不可能不犯错误，只要这个老板打个盹，也许这个剧院就完了。

这种情况在中国非常普遍，况且有些剧院老板根本不是当演员的料。因此，剧院的结局是很容易想象的。国外的研究也表明：一个英雄式的管理者，特别是企业家，对一个企业的长期发展来说，往往没什么好处。所以，越是企业家有名的公司，其寿命就越短。那应该怎么办呢？让下属去当英雄！作为剧院老板就应该安心安意管好剧院，如果真想自己去当演员，那找一个能管好剧院的人来当老板好啦。这一点，我们的企业家要向微软的比尔・盖茨学习。

总之，中国的企业家在企业的管理过程中，要吸取剧院老板的教训，要知道一个简单的道理：名角多了，你的剧院肯定会火起来，真正受益的还是剧院。企业家和管理者真正的能力是整合资源的能力，现代的企业家是能充分利用别人的智慧和资源来为企业带来利益的人。所以，企业家和管理者们要谨记一个基本原则：管理无英雄。如果哪天违背了这条原则，就意味着你的企业可能正在面临危险！

老板难当篇10

感谢黄金周改革，使禾二在冗身身之余，有机会在草长莺飞的4月往江南一行。禾二虽然生为江南人，但不见江南的嫩春，已有10余年了。江南的初春，日出江花依旧红似火，但江水却不再是那么蓝了，人尤其多，每一个稍可观瞻的地方皆汹涌澎湃，令人望而生畏。因为职业的缘故，这一去在朋友的引领之下，也看了一些中小企业，发现世道艰难，令禾二心情更加不好。

更加令禾二震惊的是，在一家从事小五金生产的作坊里，竟然看见了老板和“劳工”的谈判，在禾二这是第一次。这是一家很小的作坊，进行着半机械半人工的生产，产品主要是各式各样的瓶盖，用一个一个木桶盛着，摆得到处都是。老板是一个中年人，小小的个子，胡子拉茬，头发都已经半白了，看上去日子过得就不舒心。当地小企业局的朋友告诉禾二，像这样的小作坊，光是我们去的那个镇，就有好几十家。这家算稍微大一点的，雇着30多名工人，大多来自江西、湖南。镇里最小的一家作坊，只雇了两个工人，加上自己家里四五个人，业务是做编织袋。过去这个镇子因为小加工，曾经很红火过一阵子，但现在大家日子都不好过。

听说是劳资谈判，禾二很感兴趣，这也是禾二目前所关心的问题。但是朋友很小心，知道这个问题很敏感，特意当着禾二的面问了问刘先生――就是那位小老板――他们谈判的时候，我们可不可以在旁边听一听。刘先生倒好像不是特别在意，笑了笑说，想听就听一听吧，这也不是什么秘密，其实现在镇子里开作坊的人家，都在进行着这样的谈判。

原因当然是物价高涨，原来的那些工资已经不够工人生活，加上现在劳动力紧张，企业尤其是小企业招工困难，工人要价自然也就水涨船高。刘先生没有提到“人口红利”这个词，但禾二知道，他所说的其实就是现在经济学家都在大声吵吵的中国的“人口红利”问题。换句话就是，由于计划生育，新增劳动人口已经赶不上旧有劳动人口的淘汰速度。所以在劳动工资上，也是物以稀为贵，这是物价之外更深层次的原因。并且现在有了新《劳动法》的保护，劳动者在要价时更加理直气壮。同时社会舆论也几乎是一边倒，政协委员、玖龙纸业的张茵，因为就这个问题在不久前召开的两会上，提了一个议案，要求政府在力推新《劳动法》时，同时也考虑一下资方的困难，就被网上“暴民”骂了个狗血淋头。但是天天在企业家圈了里打转的人，都知道劳动者固然值得同情，对其利益必须加以保护，但资本家也确实是不容易。

那一群雇员显然也是有备而来。推举出来说话的是一个瘦老头。令禾二奇怪的是，怎么连这样大年纪的人，刘老板也会招进工厂，看来如今的小工厂，在用工方面，不是一般的困难。

瘦老头姓胡，刚一开口禾二就听出是江西口音。过后一问，是江西吉安的。来自革命老根据地的人，难怪说话那么有底气。老头上来先说了一通物价，连煮菜粥的油菜现在都快3块钱一斤了，虽然老板管吃管住，但一个月七八百块的工资，确实难以支撑，回趟家连车钱都不敢算，老婆孩子都养不活，工作又这么辛苦，一天十几个小时，所以必须加工资。

其他工人也都是随声附和。还有人掀着自己的衣服让老板看，地摊上的货，十几块钱穿了五六年，穿脏了洗起来都不敢用力搓，因为稍一用力就可能变成抹布，也不敢丢，丢了就更没得穿了。也有人让老板看自己的脸色，哪里有一点血色，都是因为没钱，营养不良，活儿又重。一句话，老板得加工资。

双方不平等的地方在于，工人的困难都是摆在表面上，一眼就看得见的，而刘老板的困难却是藏在肚子里，搁在账本上的，想说都不太容易说清楚。在这种情形下，禾二倒真想看看刘老板怎么应付。

刘老板自然也是有备而来，没说话之前，先叫了他的侄子，是负责产品销售的，让他念一念从去年6月到今年4月的销售量。销售量显然是不太理想。在这个问题上，工人显然也是没有什么疑义，因为产品都是经他们的手生产出来的，一共生产了多少，工厂里现在剩下多少，一计算就一清二楚了。难计算的是销售额。这个问题也分两部分，一个是销售额，这个工人也比较容易认同，因为做这行的，对产品的市场价格大家心里都多少有数；一个是实际回款额，这就不太容易说清楚了。而这却是关键问题之一，因为这直接涉及到老板手里是不是有现金。都是应收款，手里没有现金，就算老板答应给你们加工资，那又有什么用。工人们显然是不希望看到工资单上涨一截，拿到手里却还是原来那么些，其余的欠账。这个账左欠右欠，时间一长，工人就成老板的人质了。现在的人都聪明，谁都清楚这一点。

果不其然，劳资双方当即就这个问题争论起来了。工人不相信老板，第一，账本是你们自己记的，你们怎么记，我们怎么知道？就算收到了钱而你们自己却记成没有收到钱，我们也无从得知；第二，现在做生意，都是一手钱，一手货，人家不给你钱，你能给人家货？这个问题就更说不清楚了。禾二在旁边冷眼旁观，觉得工人心里肯定也十分清楚，现在都是卖方市场，就算当时人家不给你钱，你也得给人家货，为的是将来的一个希望，否则，就连这点希望都没有了。出来打工其实也算是一门生意，生意人谁能不明白这一点？但是工人就是咬死了不肯承认，他们当然也是为了自己的一点希望。如果老板说什么他们就应和什么，这个谈判也就不必谈下去了。

但是这样也就形成了僵局。禾二看着，觉得双方都是真难。这时候当地小企业局的那位朋友捅捅禾二，贴在禾二耳边问这种情况过去看没看见过，别人都是怎么处理的，有没有什么高招？说实在话，对这种问题，禾二没有什么高招。禾二自己也经常遇到这种问题，员工要求加工资，理由各种各样，尤其现在通货膨胀到不像样，企业的中高层干部还好一点，基层员工确实困难，本来就拿得少，生活上捉襟见肘，又加上物价不停地涨，尤其如果企业效益不好，不多的一点工资还不能及时拿到，那员工真的跟你玩命的心都有。如果说禾二的企业效益还好，加上员工基本都是文化人，大学毕业，多少是有些修养，不至于跟你蛮干，那现在的刘老板比禾二的处境可差得远。

看刘老板，一个劲地低头抽烟，一根接一根，一张脸都笼在烟雾里。一阵吵嚷过后，工人们也都低头抽烟。整个屋子烟气弥漫，好像着了火一样。屋子里十分寂静。

这样子过了一阵，有个工人说，刘老板现在手里没有钱，可以找银行贷款，反正我们要涨钱，这个工钱我们没法继续干了。还有工人提议让刘老板去借钱。刘老板都没吭气。因为包括在座的工人也都知道，像刘老板这样的小作坊，现在是不可能从银行里贷出款来的，虽然他们不知道信贷紧缩之类的词语；至于借钱，仨瓜两枣不顶事，而要借更大的款额，在当地市场上，只能去找高利贷。现在低的月息也要五六分，高的已经达到十一二分了。刘老板的瓶盖，就算自己一分钱不要，对方也不要本金，恐怕都不够还高利贷的利息的。与其让刘老板去借高利贷，还不如让杨白劳直接去卖女儿。

这种情况，其实双方皆心知肚明，但是工人是不会理会老板的难处的，让他们去替老板着想，也不是他们的义务。他们抛家舍业，出来吃辛苦，就是为了多赚些钱养家糊口，让他们舍弃自己的利益去替老板着想，也没有这个道理。禾二心里是这么想，没想到刘老板沉默半天，直截了当把这个意思说出来，倒是大大出乎禾二的意料。看起来，刘老板应该是想到办法了。刘老板确实想到了办法。他说，大家想涨工资的心情我理解，理由我也接受，工资上涨的额度，就照我们先前商定的。但是大家要先容我两个月，涨的工资先挂在账上，两个月以后，我来跟大家结清，我就是砸锅卖铁，到时候肯定也是不会欠大家一分钱的。我这么说，大家相信我吧？做老板的，话都说到了这个份儿上，大家有什么不相信呢？就是不相信，又能如何？中国的劳苦大众毕竟还是善良。