好青年十篇

导语：如何才能写好一篇好青年，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。

好青年篇1

2014崂山风景区贺年献大礼

2014年崂山风景区贺年会突出跨界合作，加大资源整合，突出节日氛围营造，最大限度让利游客，是历届贺年会中准备工作最充分、活动内容最丰富，优惠力度最大的一届。首次推出的“崂山风景区198贺年总动员” 家庭套票，让利幅度达410元，还推出新市民免费游崂山等系列活动和优惠，让崂山淡季旅游市场保持热度不减。活动自2014年1月1日一直持续到2月16日，长达40余天。

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青岛海滨风景区关

关西临汇泉湾，南接太平湾，面积67公顷，其间10条道路始建于1931年，大道因势起伏，树木因道而异，有的全植海棠，有的遍种紫薇，有的植龙柏银杏，有的植雪松梧桐。其中8条道路以中国著名关隘命名，故名“关”。阳春盛夏，花红似火；秋冬季节，霜染枫红。 200余幢别具匠心，颇具异国情调的别墅掩映在花木丛中 ，使关有了“万国建筑博物馆”的美誉。2005年关被《中国国家地理》评为中国最美五大城区，2009年又跻身首批中国十大历史文化名街。

地址：青岛市京山路11号 青岛市海滨风景区管理处

电话：82879737

青岛海底世界――过年去哪儿，马上游海底！

为了响应山东省和青岛市旅游局号召，积极开展“好客山东”贺年会主题活动，青岛海底世界特推出以下优惠措施和特色表演。

一、 门票优惠

1、2014年1月1日至30日，青岛海底世界推出迎新年特价门票90元/人；

2、2014年1月31日（初一）至2月14日（十五），青岛海底世界门票优惠至70元/人（已享受其他优惠的除外）；

3、2014年1月1日至2月28日，购买青岛海底世界年卡（成人年卡288元，家庭年卡498元，学生年卡198元）均可优惠30元。一卡在手，全年畅游海底！

二、海底特色表演

活动期间，惊险刺激的“人鲨共舞”和“梦幻美人鱼”表演每天6场轮番上演；另外，春节期间还将特别推出国内首创的水下情景剧―“海底后花园”，届时游客可以欣赏到由声光电等高科技打造的3D动漫与真人秀相结合的表演项目。

0532-82892187

青岛海军博物馆

坐落在“帆船之都”山东省青岛市的黄金海岸线上，东临鲁迅公园和海产博物馆，西接小青岛。是全国三大军事博物馆之一，全国唯一的海军军事主题博物馆，开展爱国主义教育、国防教育、海洋观教育的阵地，宣传展示海军历史和成就的平台，是人民海军对外交往的重要窗口。馆区地理位置优越，北眺栈桥，南濒一望无际的大海，像一颗璀璨的明珠镶嵌在青岛湾畔。

青岛市莱阳路8号

0532-82866784

公交线路

26路、202路、223路、316路、304路、312、321、501、802到鲁迅公园站即可。

青岛电视观光塔

坐落于太平山路1号（榉林公园内），始建于1992年，1996年对外开放。塔体高232米，海拔高度348米，集餐饮、娱乐、旅游观光、举办展览等综合功能于一身，是青岛市区内最高、欣赏岛城全景的绝佳去处。2007年，青岛旅游观光塔加入了世界高塔联盟。

0532―83657700 83657711

青岛海昌极地海洋世界

青岛海昌极地海洋世界为国家AAAA级旅游景区，项目坐落于青岛石老人度假区南侧，于2006年7月22日正式开业。青岛海昌极地海洋世界是集吃、住、游、购、娱为一体，以海洋公园为主题的大型开放式旅游综合体，由极地海洋动物馆、欢乐剧场、酒吧休闲餐饮一条街、海景商街等多功能区构成。

在青岛海昌极地海洋世界，您可以欣赏到白鲸、北极熊、企鹅、北极狼、海象、海狮等南北两极极地动物与海洋鱼类。漫步其中，让您仿佛置身于如梦如幻的极地海洋天堂，在这里人与自然的融入、人与动物的和谐，将为您开启一场蓝色梦幻之旅。

公交线路

乘104路、321路、501路、304路在王家麦岛站下车。

乘317路、11路公交车在极地海洋世界站下车。

青岛琅琊台风景区

这里有中国古老的天文台遗址，这里是季节之神居住的地方，是飘渺绮丽的人间仙境。越王勾践在此会盟诸侯，秦皇汉武多次巡游乐而忘归，徐福从这里启航东渡。这里依山傍海，龙湾里的海浪呈现出万千银龙奔腾聚会的场面，景色神奇壮观。

青岛琅琊台省级旅游度假区海滨

0532-84119665/87111111

自驾路线

青岛胶州湾大桥、胶州湾隧道、胶州湾高速或乘轮渡到黄岛，沿滨海公路到达琅琊台景区。

青岛啤酒城

亚洲最大的啤酒盛会--青岛国际啤酒节每年8月在崂山区世纪广场举办。世纪广场啤酒城南起香港东路，北至崂山区政府门前仙霞岭路，共计20万平方米。场地南北通透，绿茵起伏，路径分明，凸显了啤酒花园的格调和气质，为参节游客带来畅快舒爽的视觉享受和休闲体验。

来自18个国家的27种啤酒品牌、300余种啤酒，为参节游客带来全新的品饮体验，让游客享受世界名啤的一站式畅饮服务。多彩啤酒节，乐享新生活，青岛国际啤酒节欢迎您！

青岛国际啤酒节官方网站：

青岛国际啤酒节官方微薄：

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即墨鹤山风景区

鹤山有著名八景，“栖鹤梳羽”、“仙宫秋月”、“鹤山晓钟”、“鹤鸣烟雨”、“杏林飞霞”、“仙台凌空”、“梧桐金井”、“水鸣天梯”，。明代知名人士等以此山为常游之地。

0532―86555016

自驾路线

自青岛经啤酒城沿滨海大道过枯桃、北宅、仰口隧道，经蒲里交叉路口向北直行2公里到达。

即墨马山国家级自然保护区

位于即墨市区以西4公里处，由5个山丘组成，经长期风化剥蚀，形成了一凸起山顶浑圆的丘陵地带。主要保护对象是浅剖面火山岩柱状节理石柱群、硅化木及古生物化石等地质自然遗迹。

0532-82520153

公交线路

即墨市区乘12路公交，马山公园下车。

自驾路线

青岛市区驾车至青银高速即墨出口下。

逛茶山庙会―― 红红火火过大年

青岛茶山风景区冰瀑节暨新春祈福庙会将于1月18日至2月28日隆重举办。国家AAAA级青岛茶山风景区位于青岛市平度城北11公里，背依大泽山，面向青岛市区，东接烟台，西连潍坊，距青岛、潍坊约100公里，距烟台150公里。景区占地面积约10平方公里，是观光游览、宗教朝圣、动感体验、休闲度假的综合型风景区，也是都市人回归山野、追求返璞归真、享受大自然的绝佳胜地。

青岛平度市茶山风景区

0532――85329866

微信公众号：qdchashan

青岛森林野生动物世界

位于黄岛区珠山风景区，是集野生动物展示及保护、休闲娱乐于一体的大型综合性主题公园。园区内放养着263个品种、5000多头（只）野生动物。游客可近距离体验人与动物共享自然和谐相处的乐趣。

0532-86835557

自驾路线

胶州湾隧道―滨海大道―海尔大道―黄河西路―灵珠山办事处―野生动物世界

青岛信号山公园

信号山位于齐东路17号，海拔110米。其最具特色的是山顶处三幢红色蘑菇楼，宛如三支熊熊燃烧的火炬，寓意我国古代用于传递信号的烽火。此山原专为船舶入港时传递信号，故得名“信号山”

公交线路

乘1路、25路、214路、217路、225路 、228路青医附院站下车。

石老人观光园

石老人观光园将大自然的美景和现代农业生产有机融合，集山海游览、生态观光、休闲住宿、民俗文化于一体。春季山中鸟鸣声声，樱花烂漫徜徉其中，让人流连忘返。

崂山路1号

0532-88890758

公交线路

104路：由台东至石老人观光园；301路、304路：由轮渡至石老人观光园；380路：由汽车东站至 石老人观光园

青岛德国总督楼旧址博物馆（迎宾馆）

迎宾馆融合东西方多种文化理念于一体，1907年落成后长期作为青岛地区最高军政长官的官邸。通过复原陈列全面真实展现其历史原貌，对研究建筑艺术及其室内陈设风格、青岛历史、东西方文化对话等有重要意义。

公交线路

1路、6路、25路、214路、225路、221路、367路、231路、228路、304路、316路、321路等青医附院站或大学路站下。

青岛植物园

青岛植物园位于市南区郧阳路33号。以植物建园为主，游览观赏并举，同时保存了部分珍稀濒危物种。现有树木品种175种，主要品种有五针松、水杉、樱花、石岩杜鹃、耐冬。园内建有森林乐园、植物精品园、中日友好园、法国园、等景点。

公交线路

乘206路、310路、370路、604路湛山寺下车。

青岛山炮台教育基地

国家3A级旅游景点，全国重点文物保护单位，主要景点有德军要塞地下指挥部，系侵华德军1899年所建，分为指挥区、后勤区、生活区三个功能区。其规模之庞大、结构之复杂，保存之完整均为国内之最。还有炮台遗址展览馆，通过大量历史照片再现了青岛的百年历史。

公交线路

京山路26号入口，乘15、219、220、302、368、604路公交车动物园站下车。

中山公园

位于市南区文登路28号。始建于1901年，是青岛市历史最长，设施最完备的综合性公园。现有市花园、桂花苑、牡丹亭、孙文莲池、孙中山雕像等景区和景点。每年4 ～5月举办春季游园会，以踏青、赏樱为主；7 ～9月举办消夏灯会；10 ～11月举办大型菊展。

公交线路

乘6路、15路、26路、31路、202路、214路、219路、304路、307路、316路、604路中山公园站下车。

青岛德国监狱旧址博物馆

位于常州路25号，始建于1900年，包括各种建筑26栋，是一片以古堡式建筑为主体的极具特色的建筑群，也是我国目前保存最完整最早的殖民监狱。建筑由5座监房和1座工场等组成，是德国和日本帝国主义侵略青岛的历史见证。

公交线路

乘6路、25路、26路、304路、311路、312路、321路、316路、501路至大学路下车（位于天后宫东侧）。

康有为故居

天游园里忆故人――康有为与青岛专题展览系列（六）

人文宏愿――康有为在青岛的文化实践

在青岛的岁月中，有三件事寄托着康有为的救世缅想，创办万国道德会、计划创办一所大学（未果）、非正式地实施了自已的博物馆理想。作为近现代文化先驱，康有为的文化探索至深至广，其成功与失败都集结着非常宝贵的历史经验。

公交线路

乘6、26、202、214、219、223、228、304、312、316路至海水浴场站。

青岛市民俗博物馆

明代成化三年（1467年）始建的明清砖木结构建筑群，距今已有540多年历史。这是一处集民俗文化、妈祖文化和海洋文化于一体的著名人文景观，也是青岛地区非物质文化遗产研究发展中心。

公交线路

乘6路、25路、26路、304路、311路、312路、321路、316路、501路至大学路下车。

平度现河公园

位于平度红旗路中段，以现河为中心，有游廊水榭、庭院台阁。其中，各种水榭最具特色。凭柱阁、临渊坊，倚玉轩和静心斋等造型别致。公园西区以江南园林手法和唐代、日本建筑风格建成，东区融自然式园林和现代抽象式园林为一体。

胶州艾山风景区

艾山风景区位于青岛市胶州西南20公里处，由艾山、东石、西石三个景点组成，是一处历史古迹众多，文化积淀丰富的综合性旅游风景区，距今已有一亿两千多万年的历史。现为国家3A级旅游风景区，省地质遗迹自然保护区。

胶州三里河公园

位于胶州市新城区，东起温州路，西至福州路，南临青岛路，北接上海路，国家3A级景区。公园得名于新石器时代原始氏族社会的“三里河文化”，有“一心二桥三园多丘十八景”的山水格局。

好青年篇2

【关键词】青年鸡；生理特点；体型培育；饲养管理

1 青年鸡的生理特点

青年鸡具备了体温自控调节能力，而且消化能力日趋健全，食欲旺盛，采食量增加，对钙磷的吸收能力不断提高，对外界的反应灵敏，免疫器官逐渐完善，免疫应答能力增强，生殖系统迅速发育，从12周龄生殖系统开始发育，18周龄则迅速发育。

2 体重及均匀度要求

在后备鸡培育过程中，以前往往只重视育成期的成活率而忽视对体况体重的要求。很多养殖户，甚至有些大型鸡场对鸡6周龄前根本不进行体重监测。实际上商品蛋鸡在育雏、育成阶段的生长发育的状况与产蛋阶段的生产性能具有，很大的相关，特别是体重情况，直接影响到蛋鸡的开产日龄、产蛋期存活率和产蛋效果。

2.1体重方面的要求

2.1.1荷兰Theo Peters博士在对有关蛋鸡性能的大量数据和育成期的数据研究后提出：

（1）青年母鸡在5周龄时体重对于产蛋性能来说是极为重要的，5周龄体重愈大，则结果越好。

（2）10周龄体重没有5周龄体重那么重要，但10周龄体重对于提早性成熟来说仍是十分重要的。

（3）16周龄时体重的均一度也十分重要，尤其对死亡率来说更是重要。

2.1.2吴忠旭等（1995）通过对15万只蛋鸡从育雏期、育成期、产蛋期的跟踪调查，得出如下结果：

（1）当鸡群体重较标准体重低110克时，开产日龄较正常鸡群推迟5天。

（2）低体重鸡群较标准体重鸡群22周龄平均蛋重低3.35%。

（3）低体重鸡群72周平均存活率比标准体重鸡群低8.59%。

（4）低体重鸡群比标准体重鸡群产蛋高峰期持续时间少77天。

（5）低体重鸡群较标准体重鸡群72周入舍鸡产蛋量低1.24千克/只鸡，蛋料比高0.24。对伊莎褐新育成母鸡体重与生产性能的关系研究，结果与上述相符。

2.2均匀度方面的要求

均匀度是培育达标后备鸡群的关键指标，也是必需指标，是后备鸡群生产潜力的早期预示。通过均匀度的正确评价，可以预测鸡群开产的整齐性、产蛋率递增速度、产蛋高峰值和产蛋高峰期维持时间长短。鸡群的评定：均匀度达80%～85%的为合格鸡群；均匀度达85%～90%的为良好鸡群；均匀度达90%以上的为优秀鸡群。

均匀度管理措施，主要为定期称重，调整鸡群，按个体大、中、小分群饲养，根据不同层次不同要求给予不同的管理措施。比如，超重鸡群喂给上周料量不动，达标鸡群喂给本周料量，低于标准的鸡群喂给下周料量，或者根据情况施给更宽松的料量标准。决定雏鸡均匀度的主要因素，除了饲料营养量之外，还与饲养密度密切相关，鸡群均匀度的基础指标是雏鸡个体体重和胫长。

3 狠抓青年鸡的体型培育

调控后备鸡的体型在经济上是有利的。因为体型大小对蛋的大小有着极大的影响。在育雏、育成前期，后备鸡体型发育与骨骼发育是一致的，胫长的增长与全身骨骼发育基本同步。这一阶段以测量胫长为主，结合称体重，可以准确地判断鸡群的生长发育状况。大多数后备鸡的骨骼系统基本上在13或14周龄发育好，重要的是看在育成期12周龄内胫骨的生长是否与体重增长同步。就体重而言，蛋鸡36周龄左右才达到最高峰，而胫骨早在20周龄前就不再生长；在10周龄时，体重只生长36%左右，而胫骨却生长了82%左右。如果到12周龄胫长与体重是同步的，则此鸡群其后的产蛋潜力是不差的。控制体型的另一目的是防止在标准体重范围内的后备鸡大而瘦、小而肥。

4 日常饲养管理

在育雏青年蛋鸡阶段要坚决落实防疫程序化、检测责任化、管理制度化、责任分工化的工作；在日常管理中杜绝初饮管理不当、温度光照不合理、添加肉鸡料、药物使用不当、防疫操作不按规程等问题。

4.1 避免“初饮管理不当”

正确的做法是：在蛋雏鸡进入育雏舍之前2小时将饮水器装1/3的凉白开水，放入笼内，使雏鸡到达时饮水温度达到25摄氏度左右，水中加上维生素、电解质、抗生素和3%的葡萄糖，饮水3天。雏鸡饮水2小时以后开食，每天换水3次，添料6次，早6点、午2点，加营养药水，晚10点加凉开水以减轻肾脏负担。

4.2 绝不添加肉鸡料

用肉小鸡料喂蛋鸡雏，对蛋鸡的损害是不可弥补的。虽然肉小鸡料的采购在市场中可以说相当便利，但喂过肉小鸡料的蛋雏鸡必然发生性早熟、骨骼发育不好、骨质差、腹脂多，多发生脂肪肝、脱肛多、蛋壳差、内脏发育不好、高峰期短的现象。这是因为肉鸡料的营养及药物的成分和浓度不适合蛋雏鸡所致。

4.3 避免“育雏阶段饲料划分不当”

育雏强调骨架和体重双达标，骨架反映骨骼和蛋白营养状况，也反映内脏发育状况，体重反映饲养条件和能量营养状况。所以育雏不应以时间划分，通常30天若达到体重标准，可过渡到育成料。若不达标继续喂育雏料到40天再换育成料，一般不要在45天之后仍喂育雏料，以免胃肠容量太小，产蛋期采食量上不去，影响产蛋性能。通常说5周定终生，换育成料的过渡问题很关键，突然换料就造成换料之后10天内蛋鸡生长缓慢，影响整齐度，建议采用37-55-73方式换料一周，先加30%，再加到50%，再加到70%，之后完全换成育成料。育雏是基础，育雏期是雏鸡长骨阶段，即是说，要保证雏鸡骨骼常规发育，长成良好的骨架和体型。雏鸡体型发育如何，将关系到鸡一生中各重要时期主要生产指标。

4.4 育雏光照管理

光照强度和光照时间，对育雏都十分重要。光照度强可以增加雏鸡的活动量，有利于营养吸收、骨骼生长发育和鸡体健康；光照时间长不仅可以增加鸡的采食量，除了促进骨骼发育外，还有利于骨质密度沉积。因此，根据鸡群个体体重、肥胖程度和胫长长短，可以用光照强度和光照时间进行调整。但这些措施只能在12周龄以前进行，12周龄以后性器官将逐步进入光照敏感期。

在常规情况下，育雏期光照是递减而后恒定的原则：1日～3日：照时24小时，照度4瓦/平方米；7日后每夜缩短照时0.5小时，照度3瓦/平方米；5周后自然光照10小时；6周后自然光照9小时；7周～9周后自然光照8小时。

4.5 采用智能控温、加湿消毒

由于初生鸡御寒能力几乎等于零，所以育雏舍的起始温度必须和出雏时供给室温相衔接。因为供给出雏的室温是34.5℃～35℃，所以育雏舍的起始温度必须保证在34℃～35℃。只有这样，雏鸡才能很快适应新环境，避免温度应激，并在新饲养环境里健康生长。火炉作为热源向四周辐射，必将使饲养平面形成不同的温度层次，因此，使用温度计确定育雏舍的温度是不确切的，只能作为参考，必须看鸡群的精神状态。鸡只均匀散开，活动自如，叫声欢快，即为温度适宜；鸡只张口呼吸，躲避热源，即为温度高了；鸡只“啾啾”声不断，并挤向热源，扎堆，即为温度低了。低温常常使雏鸡产生冷应激，容易感染疾病和发生卵黄囊炎。所以育雏室温度供给，建议全部采用智能暖风炉供温。

湿度，即以正常人的面部皮肤感觉舒服为标准。如果鸡舍因高温带来干燥，并需要消毒，除了地面洒水增湿消毒，水中加入适量消毒剂，用蒸气散发增湿消毒。

4.6 合理的营养供给和日粮配合

青年鸡要求健康活泼，体重符合品种标准，均匀度在80%以上，防止过肥或早熟。根据这些特点，其营养要求与雏鸡是有较大区别的，必须重视饲料日粮的配合。日粮中各种营养成分的含量都要低些，尤其是粗蛋白和能量的水平要随着鸡体重的增加而减少，否则，鸡会大量积聚脂肪，引起过肥影响今后产蛋量。粗蛋白可从16%逐步减少至14%左右，代谢能和脂肪的含量也不可太高，粗纤维的含量一般不低至5%，可适当加大麸皮或各类饲料的喂量，特别要注意补充赖氨酸、维生素和矿物质，钙磷比例2：1，硒、锌的含量要合适，18周龄以后要逐步换成蛋前料或产蛋鸡料，每次更换饲料时不能一次突然改变，应有一周左右的过渡期逐步更换。

4.7 程序化免疫、消毒，合理防御性给药

要根据当地疫病的流行特点、自身的经验和专家指导制订免疫程序、消毒方案和防御性给剂，要具有自己的化验室和配套的设施设备，对于免前实验、免中严格操作程序、免后要进行检测，要定期对舍内空气、饮用水质、饲料性能等进行化验；对于环境、舍内、人员、车辆等要认真做好消毒工作；针对于季节性、阶段性、预见性、流行性的细菌病进行防御性的给药，使免疫器官逐渐完善、免疫应答能力增强。育成期内应尽可能做好各类免疫接种工作，防止在产蛋期因抗体水平或参差不齐而再次接种疫苗，发生应激而造成损失。

参考文献

[1]于家柽.谈谈青年鸡的饲养管理[J].农业工程，1983（04）

好青年篇3

从徐峥执导的《人再囧途之泰囧》、薛晓路执导的《北京遇上西雅图》、赵薇执导的《致我们终将逝去的青春》，乃至郭敬明执导的《小时代》，这些导演新秀们创造的一个个高票房奇迹便可以看到，观众对表现当代青年人生活的国产电影有着强烈的观影需求。相形之下，导演资源仍供小于求。

徐峥、薛晓路、赵薇，乃至郭敬明，这些从各个领域进入导演行列的新秀们接二连三地创造票房佳绩，他们利用各自的优势，为“导演”这个曾经专业门槛很高的职业带来了新的活力。青年导演，这个以往不被看好的群体，似乎正在迎来属于自己的美好时代。与此同时，目前来看，在导演技能上，他们都还有不同程度的提升空间。无论从市场还是艺术角度考量，挖掘、扶持一批青年导演都是电影业的当务之急。

青年，起步之难

徐峥、赵薇、郭敬明等堪称新导演中的“富二代”：拥有强大的资源聚合力，也容易获取更多关注。而绝大多数的新导演则没有这样的好条件，多为白手起家、默默无闻的年轻人。他们如何迈出电影导演生涯的第一步？郝杰的例子颇具代表性。

郝杰2005年从北京电影学院毕业，2010年执导处女作《光棍儿》；2012年，第二部影片《美姐》面世。这5年间，他换了好几份工作，却始终找不到自己的位置。2008年，父亲因意外事故去世，整个家庭和他自己都陷入困顿。走投无路之时，他的电影梦重新燃烧起来，他觉得“不拍电影就不想活了”。

2009年，他好不容易找来30万元投资，花了60天拍出了《光棍儿》，在网络上创下超高点击率，并获得第十一届东京Filmex国际电影节评审团特别大奖等国际奖项。但拍摄《美姐》时，《光棍儿》尚未走红，因此这部电影完成得同样艰苦——拍摄器材甚至都不是摄影机，而是佳能5D照相机。比资金困窘更痛苦的是与投资方的拉锯战。因为这部影片一开始就明确必须在影院公映，“投资人想要的只是一部普通的电视电影，恨不得12天做完的那种，可我要做的是一部真正的大电影。”他花了40天把影片拍摄完，而原计划则是60天，“双方都把油门踩到底了。”

直到《美姐》入围各项国际电影节，并获得第49届台北金马国际影展NETPAC最佳亚洲电影，以及2012中国电影导演协会年度表彰大会年度青年导演提名，郝杰的名字终于开始被更多业内人士知晓。他终于可以略松一口气：“我终于上道了。”

投资新人的风险

早些年，刘德华的“亚洲新星导”计划投资了不少中小成本新人新作，最著名的就是《疯狂的石头》。获得今年上海国际电影节“亚洲新人奖”评委会大奖的《初恋未满》也是刘德华投资的项目。随着电影市场的不断扩张，直到近两年，投资制作新导演的影片才在内地蔚然成风。华谊兄弟、光线传媒、乐视影业等大型电影公司都在积极尝试与新锐导演合作。各大影视机构也陆续发起青年导演扶持计划和剧本大赛等。虽然成功的案例有目共睹，但失准的例子也同样存在。比如，华谊兄弟去年在冯德伦执导的《太极》系列电影上总投资逾2亿元；星美影业投资近1亿元拍摄陆川执导的《王的盛宴》，最后这些影片的口碑和票房均远低于预期。在导演新人身上押宝，或者用商业片的运作模式来运作新项目，风险颇高。华谊兄弟的王中磊在上海国际电影节论坛上也对此进行了反思，“支持新人的方式有很多种，并不是只给钱就行了。”

走向成功的N种途径

执导微电影，是青年导演出道的另一条途径。最近，优酷、腾讯、爱奇艺等视频网站纷纷以微电影的形式发掘新导演。动画片《李献计历险记》导演李阳、《老男孩》导演“筷子兄弟”都是通过这个渠道逐步走进主流电影圈。据大盛国际传媒总裁安晓芬透露，李阳的另一部大电影已经在酝酿之中。通过拍摄微电影起步，风险相对低。更重要的是，网络免费观看的特征，以及以青年人为主的受众群，也使得微电影更易在年轻观众中“走红”。

值得欣慰的是，除了走向主流院线的影片得到支持，独立艺术电影的空间也在逐步扩大。贾樟柯去年成立的意汇传媒主要投资新导演的项目，其中权聆导演的《陌生》和宋方导演的《记忆望着我》等已经在国际上赢得关注。天画画天文化传媒有点公司近日也推出了画天新锐导演扶植计划，每年支持3个独立剧情片的创作项目，不仅从资金上给新人以支持，还在剧本开发、技术支持乃至后期发行宣传等环节参与。在这类扶持计划中，贾樟柯、张献民等资深导演作为监制，对新导演提供指导。

此前，李少红曾在导演协会举办的论坛上透露，国家新闻出版广电总局有意与该协会合作，推出青年影人扶持计划。政府基金的介入应该会给行业注入更多动力，但有效的落地执行还有待制定一揽子计划。

好青年篇4

回到家里，我打开相册，从上学到工作，从结婚到现在，数百张照片呈现在眼前。仔细看着照片，我突然发现一个问题，现在的我浓妆艳抹打扮时尚，长长的细眉，各色的口红，刻意描画的眼影，皮草的上衣……再也没有当年的清纯和阳光。照照镜子，我突然大彻大悟，才过而立之年，不是我真的老了，而是我把自己“画”老了，老是追求成熟和时髦。看来，从明天起，我要重新寻找流逝的青春，再当一次女主角。

周末休息，我早早地把老公和孩子送到婆婆家。第一站去发廊，曾经自以为时尚的大卷发在发型师的剪刀飞舞下落了一地的发梢。3个小时后，我一头直长发，而且还留偏三七的刘海，发型师说：“其实你早就应该剪这种发型，至少年轻5岁。”第二站去商场扫货，购买时尚休闲的牛仔、T恤、衬衫……我破例走进了几年都没有踏入的少女装专柜。下午回到家的时候，我已经为“青春”准备好了所有的“道具”。但我还有一件最秘密的武器，那就是青葱妆。

想要打扮得青春减龄，当然要走清新甜美路线。

第一步，白皙透亮的底妆是关键。选用保湿乳液和含水分高的粉底，先在颧骨及脸颊上点几个小点，再用指腹均匀地涂在脸上，妆面轻、薄、淡，唇边和鼻子两旁部位用粉饼压实定妆。

第二步，用与肤色相近颜色的提亮笔在颧骨上方沿着眼角、眼缘向眼尾的方向轻扫几下，脸部顿时充满透亮感。

第三步，青春的眼眸是清纯透亮的，当然不能用彩色眼影，选择带有光泽肉色眼影，用眼刷沿着眼睛周围轻扫，再用指尖轻轻抚过，让妆面看起来自然、隐形。眼线笔也要选择同色的，沿着上下眼缘描画到眼角位置，不能画得太长，要若有若无。

第四步，假睫毛与“青春”挥手告别。用黑色的睫毛膏仔细地“描”眼睫毛，一根一根的，不能分绺打结，稍稍拉长一点，不露痕迹保持清洁感。长挑细眉更要“下岗”，用黑色眉笔仔细地把眉毛描粗，再上点定眉粉，用眉刷逆刷几下。这样精心打扮的眉毛接近自然效果。

第五步，翻出所有的唇膏，拿出来照着镜子跟唇色和脸色一一对比，选中一款最合适的水润淡粉的唇膏，沿着唇形涂满嘴唇，让唇部亮泽圆润貌似无妆。至于唇线，省了吧，过于暴露的唇线怎么看都不显年轻。

所有的“面子”工程完工后，我站在镜子前自我欣赏，还真感觉年轻了不少，仿佛“回炉”到了当年的校园时代。我再穿上紧身的牛仔裤和带花边袖口的格条衬衫，勾勒出还算完美的“细腰美臀”，甩甩头，去接老公和儿子了。

好青年篇5

1、你相信冥冥之中有谁在指引我们的命运么？就连时间都被这种力量所操控。生命的极致其实是……得到真爱。

2、在这个浮躁的社会，宁可装傻，也不要自作聪明。得不到回报的付出，要懂得适可而止，否则，打扰了别人伤了自己。

3、年轻的我们总有很多东西无法挽留，比如走远的时光，比如枯萎的情感；总有很多东西难以割舍，比如追逐的梦想，比如心中的喜爱；面对前进道路上的未知因素，路走不通的时候，不要眷恋前面的风景，不要回望来时的行程；简单做自己，总有一扇门为梦想打开。

4、我们一直寻找的，却是自己原本早已拥有的；我们总是东张西望，唯独漏了自己想要的，这就是我们至今难以如愿以偿的原因。

5、根本没有那条“更好的路”，只有一条路，就是你选择的那条路。关键是，你要勇敢地走上去，而且要坚持走下去。

6、如果没有合适的雨伞，我宁愿淋着雨。

7、我们一路奋战，不是为了改变世界，而是为了不让世界改变我们。

8、每一颗心，都有一份无法替代的情愫和某一道风景永远关联着。人生，就是一个修炼的过程，何必用这一颗不平的心看待人和事，作践了自己，辜负了岁月。

9、我没有心，我感受不到爱，感受不到快乐，感觉不到悲伤，我很空虚，而且我会永远活下去。

10、所有相遇的千回百转，为的是来到世上，遇到那个懂你的人；所有的过往，都值得我们珍惜；所有的经历，都是一种懂得，懂得，是生命中最美的缘。人生最大的幸福莫过于：白天可以有说有笑，晚上还能睡个好觉！

11、只有当你得不到的时候，你才很容易认为那得不到的一定是最幸福的事，然而幸福本身却并非与此有关。幸福的选择在于，你对自己的满意程度是多少，而不是别人对你的满意程度是多少。

12、当你毫不怀疑地相信一个人，那么你最终有可能得到两种结果，要么得到一个值得托付一生的人，要么得到一个值得铭记一生的教训。

13、我不会放开你的，绝对不会！即使我永世都得拯救你让你摆脱固执、任性、卑鄙的自己。

14、希望你每天那么忙，做的每件事都是自己喜欢的，希望你爱的人也一样爱着你，希望你讨厌的人都消失在你视线里，希望有一天，你的笑容全都发自内心。

15、每天认真洗脸，多读书，按时睡，少食多餐。变得温柔，大度，继续善良，保持爱心。不在人前矫情，四处诉说以求宽慰，而是学会一个人静静面对，自己把道理想通。这样的你，单身也所谓啊，你在那么虔诚地做更好的自己，一定会遇到最好的，而那个人也一定值得你所有等待。

16、离开了，就别问人家过得好不好。不好你也帮助不了，好也不是你的功劳。

17、你要是愿意，我就永远爱你，你要不愿意，我就永远相思。

18、不必把太多人，请进生命里。遇到爱你的人，学会感恩。遇到你爱的人，学会付出；遇到你恨的人，学会原谅。遇到恨你的人，学会道歉，遇到欣赏你的人，学会笑纳。遇到你欣赏的人，学会赞美；遇到嫉妒你的人，学会低调。遇到你嫉妒的人，学会转化；遇到不懂你的人，学会沟通。遇到你不懂的人，学会理解！

好青年篇6

正值青春年少，我们要好好的疯狂一次、倔强一次。不然等回过头来，一切只是空虚。

我们的记忆里，总有几个胖子；

总有几个大大咧咧的女孩；

总有几个很安静的女孩；

总有几个追星族；

总有几个淑女；

总有几个打架很厉害的女生；

当然，也总有几个爱打小报告的人。

然而，这些人，往往是我们最最美好的回忆。我们一起玩过、一起笑过、一起疯过、一起闹过。

小草，依旧那麽绿，似乎在描绘着回忆的形状；云，依旧那麽白，似乎在谱写着回忆的乐章。而我们，却没有那麽依旧了。一切都变了，变得现实了、虚伪了。谁还记得那些年我们开过的玩笑，现在想起来，那时的我们是多么的纯真？真的与这现实的社会格格不入。

青春的回忆真的要珍惜，失去了，就得不到了；过去了，就回不来了。总是等到过了很久，总要等到退无可退，才知道我们曾经亲手舍弃的东西，再後来的日子里再也遇不到了……

青春的时候，要珍惜。珍惜每个人，每件事。每个爱你的人和你爱的人。青春过了就过了，回不来了，如果想爱就勇敢去爱吧！记住！青春只有一次，不要等到失去了以後才懂得珍惜……

对於那些快要毕业的人，不要把一切都想得那麽悲哀。至少散去的时候，还能拥有一个美好的回忆。

我一个人漫步在花园里，太阳已经下山了，不过西边还是有一抹残阳挥之不去。那是藏在心底的回忆吗？我看着太阳的光芒洒在操场上，一切都变得那麽美好，那麽安详。校园里面不再那麽热闹。我真的好希望时间定格在现在，因为我害怕，再也碰不到这样好的老师，这样好的同学了……

好青年篇7

关键词：共青团 思想引领 思考

2008年6月14日，总书记对在新形势下推动共青团事业实现新发展提出了一系列重要的指示，特别强调要全面履行职能作用，着眼新的形式和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。要大力加强自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。总书记的讲话进一步强调了团的总体功能要体现在组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能上，对共青团提出了“两个全体青年”的努力目标。

加强对团员青年的思想引领，是高校共青团的一切工作的目标所在。作为高校共青团干部，笔者结合工作实际，着重研究、探索如何做好团员青年的思想引领工作，希望可以引发思考、提供借鉴。

一、高校共青团在思想引领工作中面临的挑战

1.团员青年思想多元化下的思想引领工作

当代大学生是“80后”、“90后”青年群体的重要组成部分，伴随着我国波澜壮阔的改革开放进程而成长。随着社会转型，大学生的思想观念不断受到冲击和变化。团员青年的思想观念、价值取向、言行方式都具有明显的时代特征。当代大学生的取向更加务实，其自主意识、独立意识、竞争意识显著增强，张扬个性与渴求认同的意愿日益强烈。面对“全民皆团员”的趋势，如何增强团组织的凝聚力；面对团组织部分活动吸引力的弱化，如何增强团组织活动的号召力；面对团员青年思想的多元化，如何加强团组织的思想引领工作。这都是在团员青年思想的多元化下，共青团思想引领工作面临的挑战。

2.高校扩招和学分制下的思想引领工作

一方面，伴随着高校招生规模的扩大，高校在校学生人数大幅增加、学生个体情况复杂多样。这不仅加大了高校共青团工作人员的工作量，而且增加了高校共青团思想引领工作的难度。另一方面，伴随着学分制教学的推进，学生可以自主选课、自主安排每学期的课程量（即每学期需完成的学分数）。客观上，学分制教学的推进，学生选择课程的上课时间和地点均不一致，淡化了传统意义上的团支部的组织概念，致使班团组织缺乏稳定的组织依托；课余时间的不一致导致难以集中开展思想政治教育，使思想政治教育活动开展存在着随意性和不确定性；上课地点的不一致，导致同团支部的部分同学不经常见面，使团支部对于本支部团员青年的思想情况掌握的不够准确和充分。这都是高校扩招和学分制下，共青团思想引领工作面临的挑战。

3.高校团干部队伍年轻化下的思想引领工作

高校共青团干部应当具备扎实的政治理论功底、良好的专业知识和出众的组织协调能力，以便于开展思想引领和成长服务工作。目前，高校团干部队伍日益年轻化。年轻的团干部热爱工作岗位，充满工作激情，勇挑工作重担，力创工作佳绩。但同时，年轻的团干部缺乏思想政治教育工作经验，自身理论学习有待进一步加强，在思想政治教育工作中难免出现系统性不强、实际效果不佳的情况。这都是高校团干部队伍年轻化下，共青团思想引领工作面临的挑战。

二、高校共青团如何做好思想引领工作

高校共青团工作困难与机遇并存，挑战与希望同在。高校共青团干部必须面对新挑战，分析新情况，解决新问题。笔者认为要加强高校共青团对团员青年的思想引领工作，需要把握“一个核心”、赢得“一份信任”、构建“一个体系”、历练“一支队伍”。

1.把握“一个核心”：思想引领工作的核心内容

做好团员青年的思想引领工作，首要前提是明确思想引领工作的核心内容。团干部需要深入、准确地了解当代大学生的思想状况，搞清楚哪些值得褒扬，哪些应当尊重，哪些需要引导。思想引领工作的三方面内容是：引导学生始终坚持爱国主义、社会主义的高度统一；引导学生把民族精神和时代精神相结合；引导学生把个人成就和社会责任相结合。思想引领工作的核心内容明确了思想引领工作的方向，把握了学生成长成才的规律。

2.赢得“一份信任”：团员青年的信任

做好团员青年的思想引领工作的重要条件是努力赢得团员青年的信任。高校共青团组织必须牢牢把握为青年学生成长成才服务这一核心。高校团干部必须带着感情工作，在青年学生最需要关心和帮助的时候雪中送炭，以此为基础赢得他们的信任，从而更加有效地吸引他们跟着党团组织走。要在思想引领工作中，让青年学生体会到团组织究竟是为了谁，那么青年学生就会自觉自愿地凝聚在团组织的周围。这就为开展思想引领工作奠定了坚实的基础，化团员青年被动接受为主动吸收。

3.构建“一个体系”：共青团实践育人体系

做好团员青年的思想引领工作的关键环节是构建共青团实践育人体系。高校共青团实践育人工作体系包括了励志体验、创新创业、志愿服务三个重点方面。有利于大学生在社会观察、社会调查和社会服务的过程中，体会到党领导的社会主义事业的辉煌成就与改革的长期性、艰巨性和复杂性，体会到社会的发展需要全体社会成员的共同努力，体会到社会对人才的强烈需求与自身知识和素质的不足，这对于加强对大学生的思想教育和价值引领，促使大学生自觉成长为新时期的青年马克思主义者具有极其重要的意义。

4.历练“一支队伍”：共青团干部队伍

做好团员青年的思想引领工作的有力保障是建设一支让党放心、让青年满意的高素质团干部队伍。高校团干部距离学生最近，其工作态度、工作能力、工作实绩在一定程度上代表了团组织的形象。高校团干部又是高校共青团组织开展思想引领工作的第一责任人，其自身的理论修养、能力素质往往直接决定了思想引领工作的实效。因此，大力推进学习型团干部队伍建设，深入开展团干部成长观教育，加强团干部思想建设、能力建设和作风建设，是开展思想引领工作的基础保证。作为高校团干部，应当自觉树立学习意识、增强学习能力、熟悉社会生活、贴近学生实际、保持学生干部本色，努力成为团员青年的知心朋友和人生导师。

在新形势下，进一步做好团员青年思想引领工作，事关共青团事业的长远发展，责任重大，任务艰巨。高校共青团干部应当深刻领会思想引领工作的核心内容，努力赢得团员青年的信任，扎实开展共青团实践育人活动，不断提升自身能力素质，使思想引领工作更具特色、更富实效，为培养出一批中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人做出应有的贡献。

参考文献：

［1］.在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的讲话.2008-6-14.

［2］孙体楠.高校共青团活动对大学生思想引领现状调查.中国青年研究，2009，（11）.

好青年篇8

关键词：结对子；晓之以理；动之以情；导之以恒；持之以恒；创新

我们学校的学苗是按居民区划片进来的，家庭环境、经济状况、入学前教育情况等差别很大。有的是知识分子家庭的孩子，入学前不但提前学习了初一数学的部分知识，有的还学了奥数，而大部分是工人家庭子弟，受经济条件限制，双上班，照顾不了多少孩子。学苗的差异，给教师如何教好每节课，带好每个班，尤其是对刚来校的青年教师出了难题。

提高教育教学质量的关键是教师，而提高青年教师的教学、带班水平是当务之急，也是骨干教师义不容辞的责任，多年来我除了把学校交给我的班级带好，把数学课教好外，我还和来校的青年教师结成“对子”传、帮、带，取得了一些成绩，下面是我的做法和体会。

一、动之以情，热爱关怀青年教师成长

来我校任教的青年教师，不管是男教师，还是青年女教师，都有不同的愿望和处境，但有一个共同点，刚从学校当学生走向社会，都比较单纯，有的认为：我大学本科都毕业了，初中数学这点知识还不好教吗？有的认为，当班主任就是当孩子头呗！不好就“修理”，根本不知道教好每节课、带好每个班的“奥秘”。我们教研室每次来了青年教师，我都和他（她）交朋友，男的当成小弟，女的当成小妹，帮助解决困难，如有个青年教师被“调皮”学生气哭了，思想上产生了离开教师队伍的想法，我知道后找她谈心，让那个“调皮”学生给她赔礼道歉，并以我成长的经历启发她热爱教育这一行，帮助她改变教育学生的方式、方法，她尝到了甜头，坚定了她热爱教育，立志当一辈子教师的信念。

二、导之以行，指导青年教师教好每节课

提高中学数学教学质量的关键是教师教好每节课，在指导青年教师教好每节课的过程中，我抓住了以下几个环节：

（一）备课。备好课是课堂教学成功的前提。根据我们学生基础知识差异较大的现实，我在指导青年教师一道备课的过程中采取了下列做法：

1.深入了解各个层次学生的学习基础和接受能力，因材施教备课。不但备内容也要备学生，教学时如何全面照顾各个层次的学生，如何处理可能出现的问题，这些都是应该在备课中考虑到的。因此备课时根据不同层次学生，留不同的练习和作业，对后进生重点辅导，收到较好的教学效果。

2.单元备课。从知识的系统性角度出发，从整体上规划教学程序，明确本单元的教学内容及任务，“双基”内容，重点，难点和关键，有计划分配知识点，合理安排教学时数，实现教学的计划性与目的性，避免随意性，使青年教师从中体会到教学是一种艺术，激发其认真备好每节课的兴趣。

3.备讲课语言，备板书

我从教学实践中深深体会到：作为数学教师，清楚、准确、连贯的课堂语言，不断给学生以“悬念式”，诱发学生在思维王国里驰骋，是启发学生思维的桥梁；板书是学生做课堂笔记的主要依据，板书像一个窗口面向着学生的心扉，在学生心灵中产生深刻的印象。因此，我在指导青年教师备课过程中，也要指导备语言，设计出最佳板书，给学生一个好印象，使教学起到事半功倍的

效果。

（二）课堂教学。课堂教学是学生的学与教师的教的结合。指导青年教师搞好课堂教学是提高教学质量的关键。为此，我深入到课堂听课，到学生中征求意见，以便有的放矢给青年教师提建议，鼓励其成功的一面，克服其不足，使其课堂教学质量不断提高，受到了学生好评。课堂教学也是因材施教的重要场所。我指导青年教师在课堂教学中要时刻考虑学生，讲课要语言准确、幽默、通俗、化难为易、循序渐进，尽力使每个学生都听得懂，都能理解，坚持讲练结合，针对部分学生基础差，课后复习少的情况，每次讲新课前，总是回顾旧的概念，启发学生温故知新。

（三）作业和课后辅导。这是课堂教学的延续，也是提高教学质量的重要环节。我启发青年教师不要“一刀切”布置作业，课后要辅导，尤其要给后进生补上课堂中没有理解的知识，并针对后进学生找出进步的“火花”，端正学习态度，激励学生学习的积

极性。

三、不断激励青年教师“创新”意识，在教学和带班中不断总结，找特点、找规律，勇往直前

我不断激励青年教师在教学、带班的过程中勤总结。总结的过程是一个反思的过程，提高的过程。应该养成勤于总结的习惯，在总结中找特点，找规律。概念课怎么上？习题课怎么上？总复习课怎么上？主题班会怎么开？如何安排家访？开展什么活动提高学生学习的自觉性？如何对学生进行社会主义核心价值观教育？更细一点，如何让学生反思某个定理中某个条件的作用，换一个条件会出现什么结果？“一题多解”“一题多变”如何设计？……启发青年教师把总结出来的心得体会写成专题，进行交流，经常写，产生由感性到理性的升华，使自己的教学和带班水平得到提高。

好青年篇9

一要加强青年员工的理论学习教育，为企业改革发展做好储备。企业要采取集中学习和分散学习等灵活方式切实增强青年对先进思想理论成果的掌握，分层分类引导，突出重点学习，增强思想引导工作的针对性、适用性、普遍性，切实提高广大团员青年的思想理论水平；要加强中国特色的社会主义理论体系和市场经济理论学习教育，使青年员工正确认识市场经济的发展规律，树立科学发展观，有良好的职业道德和社会公德。

二要结合国有企业的具体实际，结合生产经营实际状况来发展青年员工思想政治教育。要围绕不同时段，不同节点，注重抓住契机，开展思想性娱乐性的活动，吸引凝聚青年。积极引导青年职工树立正确的人与社会、竞争与合作的关系，树立好企业发展与个人成长的关系；要以提高青年职工业务素质、技能素质、思想道德素质、团队素质作为主要内容，引导青年从各自的岗位要求出发，干一行，爱一行，学一行，钻一行，成为本职工作的行家里手。

三要围绕企业在改革过程中的热点和难点问题，理清工作思绪，抓主要矛盾。要了解青年员工的思想动向，经常与员工沟通、聊天，帮助他们解决遇到的实际困难，讲道理，办实事。积极借鉴成功企业的先进经验，坚持实事求是，与时俱进，培养青年员工敢于在行业中勇于创新、艰苦奋斗、无私奉献的精神。

四要利用企业文化“软实力”，增强青年员工在企业中的归属感。文化是企业的内在，是企业长期发展过程中形成的一种共有的价值观，是各个共同的行为准则，也是提高青年思想政治水平的重要手段。企业文化融汇在企业的观念和行为中，潜移默化地发挥着巨大作用，甚至决定着企业的兴衰成败。可以利用企业青年文明号班组、青年安全示范岗、节能减排示范岗等先进集体的先进文化带动企业整体管理水平的提高。

好青年篇10

【关键词】青年职工；政治思想；工作

随着社会的飞速发展，一代一代的青年人走上了工作岗位。然而由于目前市场经济过度的强调物质利益最大化，青年职工的思想观念出现了多元化。青年人喜欢追求张扬的个性，为了谋求新的发展、新的思想变革，积极的参与竞争，实现自；但同时又惧怕变革，不能全身心的投入到企业的建设与发展中。常常以自我为中心，缺乏集体荣誉感，团队合作精神和奉献精神，这些进一步制约了青年职工发挥生力军的作用。青年职工是企业的财富和中坚力量，他们的成长、发展以及政治思想程度，对企业的前途和命运有重大影响。因此，在企业中做好青年职工的政治思想工作，提升凝聚力和向心力，充分发挥其主力军的作用，对于企业健康平稳发展具有重要的意义。

一、以党的理论指导为核心，提高青年职工的思想觉悟

我党向来把思想政治工作作为一项优良传统，其也是企业平稳发展的法宝。当企业面对青年职工思想变化时，必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为理论指导，采取有效地措施，将政治思想工作落到实处。一方面，建立有效的学习机制，保证学习的质量。例如，建立青年职工学习制度、主题教育制度、学习成果检查考核制度等，把党的理论指导切实地贯彻到青年职工的思想中，提高其思想觉悟。另一方面，营造良好的学习氛围。如开设学习党的指导思想的专题讨论会，对认识全面的优秀个人进行专项采访，在公司宣传栏贴海报进行公开表扬及奖励，以此来激励青年职工积极学习党的思想理论。通过党的思想理论的学习，实现青年职工的思想解放，从而放眼全局，开拓思维，把集体的利益放在首位，实现自我与企业的协调发展，从而寻求双赢的局面。

二、加强与青年职工的思想交流

要做好青年职工的政治思想工作，重视青年职工的内心，与青年人进行思想上的沟通与情感上的交流是很必要的。为了能让青年职工保持高度的工作积极性，可以运用激励的办法，对青年人进行激发和鼓励。给予青年职工充分的尊重、理解、信任和关怀，努力营造一个让青年人实现自我价值的工作环境。通过这种方法能够协调领导和青年职工之间的关系，能够让职工得到内心的满足，同时也能激发青年职工的工作积极性。另外，领导应积极的与职工进行思想交流，深入到青年职工的工作中去，沟通彼此的感情，增加彼此的理解和信任程度。把尊重职工切实的做到位，做到尊重职工的选择，尊重职工的创造，充分信任青年职工。领导的信任是对于青年职工最大的鼓励。

三、增强青年职工对企业的认同感和信赖感

心理学家把个体的需要从低到高分了五个层次： 生理的需要、安全的需要、从属和爱的需要、自尊的需要、自我实现的需要。增强青年职工对企业的认同感和信赖感就是要满足其从属和爱的需要。满足青年职工的需要能够引导青年职工为自身目标而努力，积极实现自身价值。给与职工归属感和激励能够使他们在工作中心甘情愿的付出努力。因此，企业必须紧密的围绕青年职工的学习、生活和工作等方方面面的需求，切实的为他们考虑，在学习上，给予真心的教诲； 在工作上，给予适当的鼓励； 在生活上，给予可能的帮助。这样让他们真正的对企业认同和信赖，才会在工作中积极的投入更多的热情，才能创造出更多优异的业绩。

四、培养青年职工的竞争意识

竞争是职工进步的动力。实施竞争机制，能够让不同的人才脱颖而出，也能够为各类的人才都有自己的用武之地，充分发挥自身的才能。良好的竞争工作环境，能够为青年职工提供适合其自身发展的舞台。在竞争中，胜者能大大提高自信，在日后的工作会更加积极；对于竞争中的下游者，必须给与他们积极向上的鼓励，鼓励他们坚持不懈，找出自身不足之处，努力弥补，积极学习，争取赶超别人。这是一种良性的循环机制，如果能够运用得当，就能营造出一种良性工作环境。

竞争的目的在于激励，只有让每个人都拥有公平竞争的机会，才能够真正发挥竞争的作用。因此，企业领导应该做到公正公平，给予每个青年职工竞争的机会。培养青年职工的竞争意识，激励他们在竞争中成长，在竞争中发挥自己的优势，为企业做更多的贡献。

五、培养青年职工对工作的兴趣

俗话说，兴趣是最好的老师。兴趣能够让人自发的投入精力，积极的去探索。如果职工对工作感兴趣，就会以极大地热情投身自己的工作，为企业做出超值的贡献。因此，培养青年职工对工作的兴趣是非常必要的。我们在对青年人才的使用过程中，让职工对企业的每个岗位进行深入的了解，然后根据自身的优势以及每个岗位各自的特点选择适合自己的试用岗位。在试用过程中，也要对其工作状态进行观察，以判断他们是否适合该岗位，并进行及时的调整。这样，让每一位青年职工都能找到自己感兴趣的适合的岗位，充分的发挥出每位青年职工的优势和特长。

六、结语

人才是企业发展的基础和关键。企业只有重视人才，重用人才，才能得到更长远的发展。青年是未来的接班人，是社会上最有激情、活力、与潜能的社会群体，也是能够推动社会发展进步的动力源泉。因此，企业要坚持以人为本，心系职工，为职工着想，获得职工的支持与信任，才能把思想工作落到实处，更好的做好青年职工的政治思想工作，最大可能的激发青年职工的潜能，充分发挥他们的积极性和创造性，为企业作出更大的贡献，创造更加辉煌的未来。

【参考文献】

[1]王刚.新时期青年思想教育工作初探[J].中国青年研究，2004（07）.