县妇联工作情况汇报十篇

县妇联工作情况汇报篇1

大家下午好！

按照会议安排，我代表霍邱县妇联向大家汇报妇女维权工作开展情况，汇报的题目是：展巾帼风采有情有义，助妇女维权有声有色。不妥之处，敬请批评指正。

霍邱县位于皖西北部，现有人口163.1万人，其中女性76.5万人，占46.9%；0-17岁儿童39.3万人，占24.1%。近年来，县妇联在市妇联的关心指导和县委县政府的正确领导下，全县各级妇联组织履职尽责、创新思路，积极探索参与社会管理的新途径、新方法，立足于源头维权、社会化维权、实事维权等，坚持不懈推进巾帼维权行动，极大提高了全县妇女维权意识，切实有效维护了妇女儿童合法权益。

一、主动作为，搭建妇女维权工作平台

妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，维护妇女儿童合法权益是党赋予妇联组织的重要职责。为此，我县妇联始终高度重视，将妇女维权工作纳入妇联系统目标管理责任制。每年初，研究制订妇女维权工作方案，建立妇女权益协调机制，从人、财、物上给予保障。结合县情实际，县妇联明确1名副主席分管维权工作，1名机关干部负责接待来信来访，聘请县法援中心1名熟悉妇女工作的律师作为法律顾问。31个乡镇妇联联合当地司法部门，建立妇女维权工作站，309个村（社区）妇女之家依托村综治工作中心，把村妇女主任纳入综治工作班子，变“单打”为“混打”，从源头破解妇女维权工作瓶颈，形成县、乡镇、村三级维权网络，做到妇女维权工作层层有人管、有人抓、有人做。

二、积极创新，推动妇女维权源头参与

依法维护妇女权益，重视法律监督和社会监督是妇女维权的根本途径。我们始终强化源头参与，把源头推动作为妇女维权工作的出发点和落脚点。

1、争取领导重视。县妇联主动争取县四个班子及有关部门的重视、支持，将妇女儿童专项经费每年纳入财政预算25万元，县政府下发了《霍邱县妇女发展规划》，对妇女的政治、劳动、教育、文化等权益进行全面保障。2016年4月，县妇联配合县人大常委会开展了妇女维权情况专题调研，采取现场观摩、召开座谈会的形式，深入县法援中心、孟集镇卫生院、冯瓴乡中心幼儿园、龚岗村妇女之家等实地调研，进一步推进妇女儿童合法权益的贯彻落实。

2、强化宣传教育。充分利用维权月、禁毒日、国际反家庭暴力日、法制宣传日等节点，县妇联多次在城区人员密集地开展妇女普法宣传活动，通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅等方式，集中组织群众了解妇女法律法规。在霍邱妇女网开辟“维权行动”专题，就《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等开辟专版，进行专题宣传。同时，利用短信、微信等便捷平台，编发妇女普法宣传信息，提高社会各界对妇女权益保护工作的关注度。2016年，县妇联共开展送法进社区、学校、乡村10多场次，发放宣传资料近万份。

3、注重活动影响。2016年，县妇联转变妇女维权工作思路，变被动“维护”为主动“疏导”，创新妇女维权方式。一是开展传承家风、家训活动。深入贯彻对妇联组织提出“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神，县妇联向全县广大妇女姐妹发出“助推移风易俗，倡导文明新风”倡议，向全县3-9年级学生及家长开展家风、家训征集活动，全县征集好家风120条、家训32条。开展了“无毒青春·健康生活”宣传、“传承中华文化 共筑精神家园”爱国主义读书教育等各类群众性特色活动，用活动带动行动、带动家庭，促进社会安定和谐。二是开展寻找“最美家庭”、“最美家庭成员”活动。2016年，经过基层推荐、层层筛选，评选县级最美家庭10户，最美家庭成员18人，推荐市表彰最美家庭10户，最美家庭成员5人，召开了全县“最美家庭”表彰大会，在冯瓴乡举办了讲述最美家庭故事暨“家风家训家教”宣讲进乡村活动，大力弘扬中华民族家庭美德。三是开展创建“平安家庭”活动。以实现“六防”、“六有”为目标，不断推动平安家庭创建活动纵深发展。先后开展“不让毒品进我家”、“防治艾滋病，健康全家人”、“远离黄赌毒，平安在身边”等教育活动，同时，通过评比表彰，激发“村村争示范、户户创平安”的创建热情，2016年，我县授予26个村（社区）县“平安家庭”创建活动先进示范村（社区）；53个家庭被评为县“平安家庭”示范户，使创建“平安家庭”理念逐步渗透千家万户，平安家庭创建已成为妇联组织的品牌工作。

4、促进妇女参政。积极推动各级党委加大重视、培养、选拔女干部力度，女干部参政能力不断增强。目前，我县有女公务员508名，占全县公务员总数的20.3%，2016年，新提任女副县级干部2人、女乡镇长3人。全县县级党代表、人大代表、政协委员中各有女性73人、110人、79人，分别占代表总数的16.9%、25.6%、24.5%，均比上届有所提升。广大农村妇女踊跃参与基层民主政治建设，全县现有24名女村党组织书记，100%的村（社区）班子中有女性。

三、借势借力，形成妇女维权社会化格局

妇联作为群团组织，虽没有立法权、司法权，也没有行政审批权，但妇联组织有着丰富的组织资源、政策资源、群众资源。我们积极协调发动各方力量通力协作，密切配合，努力形成“党委政府领导，妇联组织牵头，各部门齐抓共管”的社会化维权工作格局，增强全社会共同维护妇女儿童权益的合力。

1、构建维权网络。创新维权形式，成立县维护妇女权益法律服务中心；联合县公安局建立 “家庭暴力投诉站”，确保家庭暴力受害者权益；在县法院建立“维护妇女儿童权益合议庭”，对涉及侵害妇女儿童权益的案件优先处理。

2、夯实维权队伍。依托各级妇联组织，纵向组建了由县、乡镇、村(社区)三级妇联组织负责人组建的维权联络员队伍，充分发挥基层妇联干部工作经验丰富，易于被百姓接受优势，着力化解予盾纠纷。横向整合资源，从公、检、法、司等职能部门组建巾帼维权志愿者服务队，定期为群众提供法律咨询、爱心帮扶、便民利民等服务活动。选聘4名优秀妇联干部担任人民陪审员、特邀调解员，直接参与对妇女侵权案件的审理和调解，有效维护妇女合法权益。

3、拓展维权渠道。积极参与社会综合治理，配合做好禁毒、防邪、反拐、帮教、“扫黄打非”等维权维稳工作。结合当前农村中多数是妇女居家的现状，各乡镇妇联选择一批有知识、有能力、有爱心的妇女组建“巾帼维稳志愿队”，她们自愿为乡里乡亲提供婚姻家庭、子女教育、纠纷调解等服务。

四、强化服务，提高妇女维权实效

县妇联立足服务妇女群众，不断探索维权工作模式，发挥信访调解作用，推动解决重点难点问题，推进实事维权。

1、认真做好妇女来信来访。全县各级妇联组织高度重视妇女群体的利益诉求，热情接待来访人员，及时为上访人员疏导情绪、调适心理、化解矛盾。2016年10月，宋店乡妇女冯某近亲属到妇联反映，因其患有精神疾病，长期在婆家受到不公正对待，要求离婚，县妇联在劝和无用的情况下，及时和县法援中心联系，安排一名律师为她诉讼，由于该妇女患有疾病，在举证方面有较大困难，县妇联和当地妇联干部多次前往该妇女所住地，对周围群众进行走访，调查取证，最终在工作人员的努力下，该女子获得索赔6万余元，最大限度地维护信访人的利益。2016全年，县妇联接待来信来访72人次，均已办结。

2、重点帮扶特殊妇女群体。关爱家暴受害妇女、贫病妇女、军属、特困女大学生等特殊群体，精准开展创业扶持、权益维护、生活帮扶等活动。2016年，县妇联共争取“徽常有爱”、贫病妇女儿童救助、爱心企业、爱心人士等善款资金34.15万元，资助贫病妇女儿童135人。

3、注重解决妇女维权中的难点。始终关注农村妇女土地权益、城镇房屋拆迁补偿、下岗职工劳动权益等问题，解决妇女在利益调整、资源分配和权益保障等方面存在的重难点问题。认真实施以维护农村妇女权益为重点的村规民约修订工作，补充增加妇女在村委会中的比例、土地承包分配关注女性、禁止对妇女实施家庭暴力等维护妇女权益5项，从源头加大维权力度。并通过参与土地确权督查，协调处理土地承包纠纷等，切实维护农村妇女的合法权益。坚决反对家庭暴力，推动各职能部门履行好预防和制止家庭暴力工作，强化对家庭暴力受害者的保护。

刚刚过去的一年，霍邱县妇联肩负职责、锐意进取、大胆探索、努力实践，妇女维权工作取得了一些成绩，得到了上级的鼓励和肯定，赢得了广大妇女的拥护和认可。2016年，县妇联被授予省维护妇女权益先进集体、市法治宣传教育工作先进集体、市“法律进单位”示范点、县综治工作先进单位等。总结一年来的妇女维权工作，我们认为，只要做到有情有义，就会有声有色。在实际工作中，我们始终做到“三个坚持”，既：坚持服务大局与服务妇女并重、坚持重心前移与注重维权实效并重、坚持维护妇女权益与维护社会稳定并重。

霍邱县妇联在妇女维权工作中虽然做了一些有益的尝试，但是妇女维权工作是一项光荣而艰巨的任务，与上级要求还有差距，与姐妹县区相比还有不足。今后，我们将继续探索新时期妇女维权工作的特点和规律，进一步增强责任感和使命感，努力把妇女维权工作做得更扎实，更富有成效，为贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女儿童事业与经济社会协调发展作出新的更大的贡献！

县妇联工作情况汇报篇2

一、帮促调研的目的

1、通过市县乡镇联合帮促，掌握计划生育薄弱村进展情况，深入了解存在的主要薄弱环节，分析影响工作开展的主要症结和问题，研究制订相应的对策和具体措施。

2、强化村级基础、推动重心下移。通过深入基层，调查了解基层干部群众对计划生育工作的反映，倾听群众意见，分析计划生育工作薄弱的原因。探索对计划生育薄弱村进行帮促的工作方法，为促进后进转化，推动全县计划生育整体工作上水平奠定基础基础。

二、帮促方法

实行平时联系指导与集中帮促相结合。每周至少一次到联系点开展帮促活动，年底前务必使所帮促薄弱村能够独立开展工作，基本实现村民自治，计划生育工作水平明显提高。

三、帮促要求

1、了解县镇对薄弱村建立帮促责任落实情况，后进面貌改变情况。

2、建立帮促联系点制度。各帮促单位每周至少与帮促县镇联系一次，掌握薄弱村有关人口与计划生育的信息变动情况。

3、建立薄弱村帮促工作制度。市帮促工作领导小组每月召开一次先进或落后现场调度会，及时发现帮促工作中存在的问题，有针对性的进行指导帮促。

4、为及时了解帮促情况，各帮促成员单位每月底要向领导小组办公室写出书面报告。领导小组办公室汇总后，向领导小组汇报，并向全市通报情况。

5、建立责任追究制度。帮促单位和县镇对所有薄弱村定责任人员，明确工作目标。

四、工作程序

1、县镇工作情况调查

1听取县镇工作情况和帮促工作开展情况汇报；2召开县镇有关人员座谈会，进一步了解计划生育工作情况，听取领导及计生工作人员的意见与建议。

2、村级工作情况调查

1听取村党支部书记计划生育工作情况汇报。

2与部分村干部、老党员、计生协会会员及育龄妇女代表进行座谈，听取对计生工作的评价，了解群众需求及存在的问题。

3入户走访，广泛听取群众对本村计划生育工作的看法与意见，对走访中发现的有关问题和群众意见较大的问题要详细记录。

4分别对该村婚育、节育情况进行调查摸底，重点查看育龄妇女档簿、户口簿、出生报告单、并完成计划生育个案情况登记。如遇到不清楚的问题要继续入户调查，查明原因后，认真填写；通过对计生专职主任、育龄妇女小组长和群众走访座谈，重点了解生育证发放等有关规定的落实情况；独生子女父母奖励费等优惠政策落实情况；党员干部违纪超生、多孩出生的原因及处理处罚情况；持有生育证怀孕流引产情况。对因避孕节育措施落实不及时而导致流引产的情况，要深入调查，发现问题详细填写调查表；了解流出已婚育龄妇女的建档、联系和计划生育情况、搞好调查表的填写。

5村级工作结束前，对该村已婚育龄妇女信息进行核对，并完成表一的调查；对在村里发现的持证流引产已婚育龄妇女，要到手术单位查看流引产记录，并作详细记载；到派出所查看户口管理、流出流入、空挂户口情况。

6现场调查结束后，帮促负责人召集调查人员认真分析被帮促单位计划生育工作的薄弱环节，有针对性地提出指导意见。完善帮促工作情况记录，将存在的问题向镇、村如实反馈。

3、对县镇反馈调查情况

县镇、村调查结束后，帮促单位向县镇党委、政府领导及计生工作人员反馈情况：

1对薄弱村的薄弱情况进行分析；

2研讨各级应为强化村级计生工作基础创造哪些条件和环境；

3探讨县镇对帮促点的联系措施与办法；

4对今后工作提出指导性意见。

4、写出帮促调查报告

报告的主要内容应包括：

1被帮促调查镇区的帮促工作进展情况；

2所查县、镇、村人口与计划生育工作概况，肯定成绩，找出存在的问题，分析原因症结。

县妇联工作情况汇报篇3

1997年，我毕业于XXX，主学经济管理专业；1997年9月分配到XXX政府，任经管站会计，次年兼职镇妇联主席；2003年3月调入XXX机关，先后任儿少部、宣传部、组织部部长和县妇儿工委办公室主任等职务；2006年7月提拔为县妇联副主任科员，2011年1月至11月抽调到县房屋征收办公室；2012年6月抽调到XXX。现将近年来的工作学习情况汇报如下。

一、强化学习，不断提高文化素养和理论水平。近年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观；适时的学习了一些党的方针政策和文件、法规等，还学习了有关经济法律及业务方面的知识，并注意理论联系实际，在解决实际问题、推动工作开展上下功夫。利用业余时间完成了中央党校经济管理专业的本科学习。通过学习，充实了头脑，拓宽了视野，增长了见识，为更好的做好本职工作打下了较为坚实的理论基础。

二、积极进取，努力做好本职工作

无论在基层乡镇还是县妇联机关，无论从事财会业务还是做群团工作，无论是经济工作还是对外招商，我都本着尽职尽责、勤勤恳恳的原则，能够抓住工作重点，一丝不苟有针对性的开展工作。在乡镇期间，我经常深入村屯进行工作调研，了解情况，和基层干部及老百姓打成一片，出色完成了所负责的财会工作和乡镇妇联工作，受到了领导的认可，也得到了当地老百姓的爱戴。调入县妇联机关后，我经常虚心、主动的向领导和同事们请教。我先后担任过县妇联组织部长、儿少部长及县妇儿工委办公室主任，为更好的完成本质工作，促进我县女性人才的合理利用，我经常下基层进行调研，了解各乡（镇）、村女干部的配备情况，积极为基层女干部的提拔选任奔走呼吁，适时的向上级有关部门递交了《关于在村委会换届选举工作中女委员落选严重的问题的分析》的材料，引起市妇联、县委县政府的高度重视，使这一问题得到了很快的解决；为推动我县家教工作的有效开展，提高家教工作水准，我多次组织带领关工委的老师下村屯进行家教工作的指导和培训使得我县的家教工作始终排在全市前茅；夜以继日完成了数以万字的《2001——2010年阜蒙县妇女发展规划》和《2001——2010年阜蒙县儿童发展规划》的中、末期监测评估报告，为新一轮规划的起草和制定及妇女事业的发展提供了重要的理论依据。

三、找准位置，强化业务，尽快胜任每一项新工作

2011年1月至10月，我被抽调到县房屋征收工作办公室，报道第二天，我就和同事们开始整理近600余户被征收户的档案资料，然后挨家挨户的进行走访调查，了解情况，掌握百姓的需求，并及时向领导汇报，耐心细致的向老百姓做政策解释，不厌其烦的做老百姓的思想工作，不惧三九、不畏三伏、顶风冒雪是家常便事，较好的完成了领导交给的既定任务，我们所负责的区域没有出现一例上方户、钉子户。2012年6月，我听任组织安排，被抽调到县铸造产业基地招商局，到招商局以后，工作环境和工作性质的变化，对我提出了新的要求。我努力熟悉工作，学习相关的业务知识，为做好招商工作进行知识积累，抓住各种机遇，利用各种渠道多方面了解全县乃至全省、全国甚至是国际铸造行业的基本情况，积极主动的和多地的外商及铸协进行沟通联络，成功参与策划了2011年9月在辽宁沈阳和2012年6月在山东烟台举办的“阜新北方铸造产业基地投资环境说明会”，为推介阜新、宣传阜新，吸引外商对阜新的注意力献策出力。同时协助做好其他工作。

四、宽容大度，能够与同事和谐相处

县妇联工作情况汇报篇4

按照县委组织部、县人社局《关于开展规范清理公职人员在企业、社会团体违规兼职（任职）“回头看”工作的通知》要求，县妇联对公职人员在企业、社会团体违规兼职（任职）情况进行了全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、及时安排部署。接通知要求后，县妇联及时召开专题干部会议，会上传达学习了《关于开展规范清理公职人员在企业、社会团体违规兼职（任职）“回头看”工作的通知》文件精神，加强对机关干部的宣传教育，使全体机关干部充分认识开展违规兼职（任职）“回头看”工作的重要意义。同时，结合单位实际，对县妇联自查工作进行安排部署，明确专人负责，加强监督检查，从严要求全体干部严格执行单位日常人事管理制度，坚决杜绝违规兼职（任职）情况的发生，确保县妇联机关违规兼职（任职）自查工作的有效开展。

二是严格把关排查。县妇联党组切实履行主体职责，把违规兼职（任职）自查纳入党风廉政建设工作范畴，对照《公职人员在企业兼职（任职）自查情况表》、《公职人员在社会团体兼职自查情况表》相关内容和上级有关规定要求，进一步严肃组织纪律，严格审核把关，对单位公职人员在企业、社会团体兼职（任职）情况进行认真摸底，逐一排查。经摸排，县妇联公职人员中在职人员9人、退休人员1人，共计10人均未发现在企业、社会团体中有违规兼职（任职）的情况。

通过开展全面自查，进一步加强了对单位公职人员的日常管理，在机关营造了风清气正的良好工作环境。

县妇联工作情况汇报篇5

今年是妇联基层组织建设年，为了了解新田县基层妇女组织的现状，更好地发挥基层妇女组织在新形势下的作用，推动新田县妇女工作和妇女事业的健康发展,遵照省、市妇联的安排，新田县妇联组织各乡镇妇联主席，采取调查、个别谈心等形式，了解了新田县基层妇女组织建设工作状况及存在的问题，具体情况如下：

一、基本情况

1、乡镇妇联干部基本情况

新田县现有19个乡镇，已全部配齐妇联主席。妇联主席平均年龄34岁；其中本科4人、大专10人、高中（中专）5人；中共党员6人；行政编制19人，专职5人，兼职14人；进入乡镇党政班子的有14人，占乡镇妇联主席总数的74%，在兼职乡镇妇联干部中，妇联主席未兼任其它职务的有5人，其他分别由党委委员、副乡长、人大副主任等同志兼任。从事妇女工作15年以上的4人，10-15年的6人，10年以下的9人，从事妇女工作15年未解决政治待遇的2人。工资待遇都有保障。

2、村、社区妇女组织情况

全县现有行政村372个，村妇代会组织健全率达100%，有村妇代会主任372人，配备率达100%。去年换届后，100%进入村委，32.7%进入支委。村妇代会主任45岁以下的达90%；高中114人，初中及以下236人。中共党员121人。

全县现有6个社区，全部建立社区妇联，配妇联主席6人，配备率达100%。社区妇联主席100%全部进入两委。社区妇联主席平均年龄35岁；其中大专1人，高中4人；中共党员2人。

3、基层妇女干部待遇情况

村妇代会主任的收入情况不平衡，因与计生专干两位一体，报酬享受村主干待遇。年工资最高的是4000元，最低的是1200元。村妇代会主任从事妇女工作满二十年，可享受离任村干待遇180元/年。

社区妇联主席的收入情况比较平衡，人均月工资800元。

乡镇妇联干部工资有保障，100%的人员是县财政全额拨款。

二、主要做法

新田县妇联在县委的高度重视和上级妇联的精心指导下，按照“抓组织、抓队伍、抓活动、抓阵地、抓协调、创经费”的工作思路，切实加强妇联基层组织建设，实现了“建网络、建队伍、建机制、强服务”的目标。

1、强化领导，形成共识

县委、县政府长期以来就重视妇联组织建设，一是政策给予支持，措施得力，形成了领导重视、部门联动的妇女工作良好局面。20xx年在全市率先出台《妇女儿童规划》，明确妇联组织建设的目标和实现的措施， 以县委文件下发了《关于加强和改进对妇女工作的意见》，成立了妇女儿童工作委员会、县 “双学双比”领导小组、县巾帼建功领导小组，县委常委每年至少听取一次县妇女工作汇报，研究解决妇女工作的实际问题；2次选调女后备干部和妇联主席26人，为妇女工作的开展提供了政治和经济保障。20xx年县委组织部81号文件下发了《关于在党政机关、事业单位加强妇委会建设的意见》要求建立健全妇联组织建设；县民政局、县妇联在每次村委换届期间都转发了省市《关于在村委会换届中保证村委会班子中有适当女性成员的意见》的通知，县委县政府并从计划生育工作的难度和农村妇女组织网络健全的情况出发，明确规定村计生专干由妇代会主任兼任，从而保证了“两位一体”工作机制落到实处。二是“以党建带妇建”，将农村妇代会组织建设纳入农村党建工作中，对海选中落选的村妇代会主任，普遍采取聘任为村支委的做法，保证了村妇代会主任在村级管理中的地位，并帮助解决一些实际问题。如：妇代会主任的报酬、养老保险等问题，解决了村妇代会主任的后顾之忧。

2、强化指导，分步实施

基层组织是妇女工作的基础，“基础不牢，地动山摇”，我县按照“巩固好的、强化弱的、收拢散的、建设新的”方针，根据不同层面分类指导。

一是巩固县直妇委会组织。县直妇委会是基层组织建设的活跃面，县妇联以创“巾帼文明岗”为抓手，开展丰富多彩的活动，引导女性建功立业，并发挥自身优势与扶贫村开展“巾帼扶贫”、“四定一包”（定时间、定内容、定对象、定服务，包贫困村增收致富）活动，有11个单位的妇委会与11个村结对帮扶，投入资金100余万元，在科技项目、信息等方面给予扶助。近些年，创省级文明岗2个，市级9个，县级40个，共有36名女性荣获市县“巾帼岗位能手”、8名女性在县以上比赛中获得荣誉。

二是加强农村基层组织建设。“上面千条线，下面一根针”。随着农村税费改革、撤并乡镇、农村妇女流动人口等新情况的出现，妇联创新农村妇女组织设置，适应了农村改革的深化和农业产业化的发展。村妇代会主任兼计生专干的“两位一体”的做法及建立村妇女专业协会，联手带动妇女群众的致富发展，使农村妇女组织的工作 机制和活动内容发生了根本性的变化。乡村妇女组织以“双学双比”活动为载体，深化“美德在农家”活动，深入开展巾帼致富工程。各乡镇在农村利用项目资金建立起来的集生产、培训、示范、服务、创收于一体的“三八绿色基地”24个，总面积1620亩；全县3万余名农妇在农业产业结构调整中大显身手，涌现出十佳种烟、种果女能手20名，开发种植烤烟6万亩，大五星枇杷2万亩，年产值10万元以上的集约化养殖场16所，兴办年产值50万元以上的女能人企业12家。茂家乡罗溪村妇代会利用农闲开展科技文化培训，全村科学养鹅5万羽，人平增收500元，成为全县的养鹅专业村。县妇联引进了手工艺品加工和珠绣两个具有女性特征的加工企业，通过“订单式培训、家庭式就业”，吸引了全县20xx多名农村妇女踊跃参与，增加了家庭收入。

三是建立社区妇联组织。为了适应城市管理体制改革的需要，以新社会组织为突破口，把新领域妇女组织建设纳入基层组织建设的总体格局，延伸妇女工作触角，推进妇女组织向社区发展。我县整合利用社区资源，将居委会妇代会改建为社区妇联，目前全县社区妇联组建率达100%，并推荐了一批素质较高的女性担任社区领导干部。社区妇联充分利用联系面广的特点，积极开展健康有益的活动，定期组织妇女进行妇科普查，进行家政服务钟点工的培训，与社区综治办联合建立妇女维权调解咨询中心，贴近基层服务妇女。

四是构筑开放性的妇女组织网络。县妇联进一步密切联系团体会员和妇女代表大会代表，扩大了与各类妇女组织的联谊。改变单一的妇代会组织形式，扩大妇联组织范围，在新经济组织和民间社团建立妇委会4个，延伸了妇女工作手臂。

3、强化机制，提质荐才

妇女参政是实现男女平等的一个重要标志。我县通过建章立制，提质荐才，让女性成才拥有了广阔的舞台。

一是建立培训机制。提高妇女干部的整体素质是加强基层妇联自身建设的关键。每年县干教领导小组将妇女干部和后备干部的培训纳入全年干教计划中，在各种主体班中考虑了女干部、女非党积极分子的参训比例。每年3月份举办一期120人参加的全县各乡镇妇联主席、县直部门、企事业单位和学校妇委会主任培训班。妇联机关干部每年到省、市、县全部轮训一次。每年9月份举办一期380人参加的村、居妇代会主任培训班，以传播科技文化和法律政策为载体，将理论与实用技术相结合，提高了专职队伍的科学文化和业务素质。

二是建立健全妇联联席会议制度。县委组织部门按照“两注重，一优先”原则，即选拔干部注重女干部，调整领导班子注重女干部，在同等条件下优先提拔女干部。注重参考妇联的荐举意见，把女干部工作纳入干部工作的总体目标。

三是推荐选拔制度。推荐选拔女干部是妇联的职责，县妇联建立了女干部人才信息库，储备各类优秀女性人才的信息资料，包括乡镇党政班子女干部、县直机关股级女干部、女企业家、优秀女教师等以及党外股级女干部的分布情况。人才信息库实行动态管理，及时补充和更新，定期向组织人事部门汇报女性人才变动情况，通报各单位女领导干部配备比例，敦促有关单位按规定配备女干部。积极启发女干部提升自我审视，激发女干部的成才意识，加强女干部自我拓展的实践能力。党政机关事业单位结合机关作风建设，规范“评先创优”活动，强化女干部的职业道德和“四自”精神教育，有效地推动女干部岗位建功、岗位成才，大批优秀女干部脱颖而出，得到提拔使用。近年来，县妇联向党委组织人事部门推荐优秀女干部48名，已任用46名。目前，全县有妇女干部1860人，占全县干部6543人总数的28.4%；副科（乡）级以上女干部70名，其中副处以上6人；全县县直120个副科级以上单位，党政领导班子中至少配1名女干部的有42个，占总数的35%；配备女正职的有15个，占总数的12.5%；非党女干部62人，副科（乡）级非党女干部11人。全县19个乡镇，现有女干部72名，党政领导班子中至少配1名女干部的18个，占总数的94.7%，党政领导班子各配备1名女干部的有2个，占总数的10.5%；乡镇党政班子成员中，女干部20名，占同级干部数的13.4%；其中女党委书记1名，女乡镇长2名，女党委副书记2名，女党委委员3名，女副镇长6名。372个行政村6个社区，有386名女性进入了村两委、社区班子，其中女村支书5名，村主任、社区主任10名。县委建立了县、乡（镇）女后备干部队伍，培养选拔了女后备干部45名，其中县级女后备干部10人。发展女党员是培养后备干部工作的基础，在农村重点培养、推荐初中以上文化的女干部、乡镇企业骨干和年轻、能带领群众共同致富的优秀妇女入党，引导外出务工经商的青年妇女主动入党。在城镇主要培养推荐高中以上文化程度的优秀妇女入党，重点在教师、学术带头人及其他业务骨干。1999年至20xx年共发展党员5120名，培训女入党积极分子1852人，女党员总数由20xx年的2158名上升到20xx年的2330名，女党员的比例占党员总数17604名的13.2%。

四是激励机制。以宣传表彰为载体，及时对工作中涌现出的优秀女性进行表彰奖励，通过电视台、报纸等媒体进行专题宣传，树立了女性的良好形象。近些年共表彰奖励优秀妇女工作者56名，“增强四个观念”、学习“三个代表”、“优秀领导”、“优秀公务员”等女性典型16名。

五是跟踪培养制度。对走上领导岗位的女干部建档立卡跟踪管理，定期谈话了解工作情况，采取“任前帮任后夸”，为女干部打气鼓劲，解决实际困难，促使其健康成才。

4、强化服务，提升实力。

建立健全基层组织，关键是要发挥组织的作用，各级基层组织通过创经费、办实体、抓阵地、搞活动，增强了服务功能。一是争取经费保障。《新田县妇女儿童发展规划》明确规定每年按全县妇女人平0.4元作为事业发展经费列入财政预算，各乡镇妇联也争取了每年20xx-6000元的妇女工作经费列入本级财政预算。各乡镇财政还承担了乡镇妇联主席和村级妇代会主任的女性安康保险、征订《今日女报》及女性健康检查的开支。龙泉镇每年花在妇女工作上的资金达2万元。二是建立活动阵地。县妇女儿童活动中心经过近十年的努力，终于在今年三月竣工投入使用，作为妇女教育培训和活动的场所，极大的服务了妇女群众。中山社区建立的娱乐室、健身走廊，为社区妇女儿童提供了便利的活动场所。三是开展有益活动。各基层妇女组织围绕“两纲两法”、“巾帼创新业”、“巾帼建功”、“双学双比”和“五好文明家庭”创建，开展科技女能手、巾帼岗位能手、学习之家、环保之家、清廉之家等评选活动，这些年来全县共表彰各类典型566余人。金陵镇永桂城村成立的女子舞龙队活跃在周边县乡村，丰富了妇女群众的文化生活，三井乡山下村妇代会利用农闲开展妇女“学科技学法律知识抢答赛”，以生动的形式寓教于乐。六个社区的晨练队、女子腰鼓队为社区文化增添了亮丽的风景。

三、存在的主要问题

1、基层组织作用发挥不平衡。从全县来看，县城妇女组织状况优于乡镇妇联，乡镇妇联优于村妇联，发展还不平衡。

2、基层妇女干部职能弱化。乡镇妇联主席的工作服从服务于乡镇中心工作大局，均分包着村或计生等工作，平时要拿出70%的时间去完成这些工作，妇联工作的各项任务要靠自己挤时间或结合其他工作进行。村妇代会主任的工作服从服务于本村的中心工作，大多数时间抓计生工作和分片包组，只能结合抓计生工作组织开展妇女工作，对如何开展妇女活动思考少、计划少、花的时间少。

3、兼职现象较多，基层干部工作压力大，工作受影响。机构改革和税费改革，给基层妇联组织带来一定冲击。乡镇妇联干部兼职的占80%，多数两职以上，任务繁杂，加上受双重领导，妇联布置的一些工作只能是应付，这在一定程度上制约了基层妇女工作的开展。

4、村妇代会主任责任意识淡薄。因村妇代会主任与计生专干两位一体，工资来源渠道主要是靠兼任计生专干解决，妇代会主任一职无工资，所以，造成做计生专干有工资，做妇代会主任是额外劳动无报酬的现实，致使大部分妇代会主任无妇联工作的概念。上级妇联对基层的管理柔性有余，刚性不足。

5、妇女组织活动没有经费保障。大部村因集体经济匮乏，没有活动经费保证村级妇女活动的开展，很大程度上影响了工作的积极性和工作效果。

6、综合素质有待提高。妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：维权工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及沼气池，等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、派出所等协调解决。

7、村妇代会主任年龄老化、文化偏低。全县372个村妇代会主任中，50岁以上的24人，占8.3%；初中以下文化的有126人，占33.8%。年龄偏大，文化偏低与新时期对村级妇女组织建设的要求、妇女群众工作的要求不相适应。

四、几点建议

1、切实加强对妇女工作的领导。积极争取党委政府的高度重视，争取组织部门关心支持，力争把妇女组织建设工作摆上当前各级党委工作的重要日程，以“党建”带“妇建”，把乡村妇女工作列入党建目标考核，使妇女工作做到与计生工作同等重要。要实实在在地关心乡村妇联干部的学习、工作，为她们解决妇女工作中的一些实际困难，并定期听取县乡妇联干部的汇报，支持乡村妇联干部独立自主开展工作。

2、切实解决乡镇妇联主席的来源问题。全县乡镇女干部共有72人，平均年龄39岁，年龄最小的也有24岁，13个乡镇妇联主席担任了党政领导职务，仍兼任妇联主席。存在乡镇女干部缺乏，专职妇联主席难配的问题。建议公开选拔一批乡镇女干部，解决源头枯竭难题。

3、着力提高村级妇代会干部队伍的整体素质。村妇代会干部参加系统学习培训的机会较少，其整体素质较之以往虽有一定的提高，但思想观念仍显得较为陈旧和落后，其改革意识、创新意识、机遇意识、竞争意识都有待于进一步提高。要利用各种机会，组织参加培训；争取每年举办一期较全面、高质量的基层妇女干部培训班。重点突出妇女工作业务、妇联岗位责任意识、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、农村实用技术等技能教育和培训。

县妇联工作情况汇报篇6

一、狠抓理论学习，筑牢拒腐防变思想道德防线

今年以来，县妇联按照党的届中全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求，利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等，采取集中学习、电教片、辅导报告、体会交流等多种形式，开展经常性学习教育活动，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习了党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，增强妇联党员干部遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。同时，通过举行“重温入党誓言，结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会，学习吴大观同志先进事迹，举办“讲感悟、唱红歌、颂党恩，加强妇联党员干部党性修养，进一步提高妇联党员干部的宗旨意识、责任意识，保持党员的先进性。

二、狠抓制度建设，强化党风廉政建设制度保障

一是完善妇联各项工作制度。完善了县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等，增强妇联班子责任意识；完善了乡镇（开发区）妇联年度工作目标考核制、乡镇（开发区）妇联季工作汇报制等各项制度，进一步激活基层妇联组织的活力和创造力；在畅通、监督渠道的同时，继续出台利民惠民举措，建立每月妇联主席接待日、律师咨询援助日等制度，方便妇女、服务妇女。二是建立健全党风廉政建设责任制。全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系—2012年实施方案》各项要求，制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系年工作计划》，扎实推进惩防体系建设，并根据德委办发号文件精神，结合县妇联实际，制定《年党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》，积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，主席张岳琴对本会党风廉政建设和反腐败工作及落实党风廉政建设责任制负总责，抓好各类会议活动和办公室用品的审批，主持班子成员民主生活会，财务收支两条线管理工作，机关干部作风建设；副主席沈建丽负责具体工作，抓好党员干部反腐倡廉的宣传教育工作，审批报刊订阅，对党员干部执行本会各项制度和省“四条禁令”、市、县“六条禁令”等制度情况进行督查，主持支部民主生活会，保证党风廉政建设责任主体到位，每项工作的贯彻落实都有人管、有人问、有人抓。同时，抓好责任制检查考核，坚持党组班子党风廉政建设责任制落实情况报告制度、领导干部重大情况通报和报告制度，认真分析党员队伍思想实际，研究解决现实思想问题。

三、狠抓作风建设，加强党风廉政建设民主监督

县妇联工作情况汇报篇7

__年是深入学习贯彻党的十八届三中全会和系列重要讲话精神，贯彻落实中国工会__大、省总十三届二次全委（扩大）会议和市总工会十四届二次全委（扩大）会议决策部署的重要之年，为此，县总工会决定以庆祝“三八”国际劳动妇女节104周年为契机，在全县女职工中大力开展“爱生活创新业展风采”系列活动，现将有关活动安排通知如下：

一、指导思想

深入学习党的十八届三中全会精神，组织引导广大女职工把智慧和力量凝聚到为“建设满意__，建成小康社会，跨入全国百强”的伟大实践中来。大力开展“爱生活创新业展风采”主题宣传系列活动，引导和激励广大女职工积极投身切合企业实际和女职工特点的技能竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，努力在本职工作中创先、创新、创优。

二、活动安排

1、免费举办技能培训班（2期）；

2、免费送健康知识书籍到企业一线；

3、免费为100名困难女职工、100名女先进典型、100名基层女工干部办理重大疾病互助保障卡；

4、组织女职工参加市总“幸福女性 .健康生活”健身操比赛；

5、组织女职工参加市总 “阳光女性、幸福中国”为主题的读书征文活动。

三、活动要求

1、要高度重视，精心设计。“爱生活创新业展风采”主题系列活动，既是一次女职工时代风采和女职工工作的宣传和展示，也是一项为广大女职工办好事、办实事的重要举措。各级工会女职工组织要高度重视，从本单位实际出发，精心策划和组织实施，使之成为党政支持、女职工响应、社会赞誉、媒体关注的焦点，从而进一步提升工会女职工组织形象，增强凝聚力和社会影响力，展现工会女职工工作的独特魅力。

2、要不拘形式，注重实效。活动要紧扣主题，彰显工会特色和女性特点，既要丰富多彩，又要注重实效，贴近基层、贴近实际、贴近女职工的愿望和需要，努力使“三八“主题活动，成为陶冶女职工情操、凝聚女职工力量、展示女职工风采的重要形式和平台。

3、要加大宣传，营造氛围。借助各种新闻媒体，上下联动，努力在宣传的广度、深度、亮度上下功夫，吸引更多的女职工参与到庆“三八“主题活动中来，争取全社会对广大女职工和女职工工作更多的重视、关心和关爱，为工会女职工工作创造更为良好的发展环境。

请各级女职工委员会将活动开展情况及图片资料于3月9日前报至__县总工会女工部，便于“三八“节期间在《今日__》报、县总网站及上级媒体宣传报道。

__县总工会

关于开展庆祝第__个“三八”国际劳动妇女节活动的通知

各单位：

为迎接第__个“三八”国际劳动妇女节，__区妇联将通过微博、网站互动、爱心捐献的方式，开展系列祝活动，为配合开展活动，现将有关事项通知如下：

一、活动名称：

1、“__女性精彩瞬间”摄影比赛

2、“不同年代女性精彩生活”故事征集

3、康乃馨救助金宣传及“我为贫困妇女捐10元”活动

二、活动主题：

1、用镜头记录__女性在参与经济、政治、文化、社会、生态建设中的精彩生活。

2、用故事分享女性创业、持家、育儿、婚姻等方面的心得，以女性的智慧和力量创造美好生活。

3、让社会各界及爱心人士更加关注困难妇女的身心健康，继续支持“康乃馨救助金”的发展。

三、活动时间：__13年3月1日—3月31日

四、活动形式：

（一）“__女性精彩瞬间”摄影比赛

1、比赛宗旨

用简短的文字来体现照片的精髓，准确地从社会、职场、家庭等多角度反映__女性的工作和生活情况，体现__女性聪慧时尚、自信坚韧、创新进取的风范。

2、奖项设置

根据照片反映内容，在活动结束后评选出若干奖项。获奖名单及作品在__区妇联微博、妇联网站上公布，奖项设置如下：

（1）优秀奖：10名

（2）入围奖：__名

3、参赛细则

（1）凡是专业摄影家和业余摄影爱好者均可投稿

（2）作品拍摄时间为__12年1月-__13年2月，紧扣__城市特点和时展的背景，摄影者可以从一天中的一个时间点切入，捕捉各领域、各行业中的普通女性工作和生活中的瞬间，作品要求体现真实性、艺术性与人文性的统一，画面在构图、表情、光和影上要有创意。

（3）投稿方式：a、按照主题提交摄影作品并将相关内容填写于参赛报名表上。报名表格于__区妇联官方网站公告栏自行下载。b、投稿作品为jpg格式，像素在2mb以上，彩色、黑白均可，以电子文档的形式发送至

教育局妇委会邮箱： 。（4）本次活动不收参加费、不退稿，对入选作品，主办方有权在出版画册、举办展览、相关宣传中使用。

（5）投稿作品涉及侵犯他人著作权、肖像权、版权等，由投稿者本人负责承担。

4、截稿时间：__13年3月__日

（二）“不同年代女性精彩生活”故事征集

1、活动宗旨

为探寻妇女百年历史变迁的轨迹，了解百年来女性在婚姻恋爱、权利诉求、职场拼搏等方面的变化，激发女性对自己美好生活的认识，展现热爱生活的热情，倡导积极健康的主流思想，体现不同时代女性在社会、家庭生活中的不同风貌。

2、征集作品要求

作品须以故事的形式，结合自身经历叙述自身或同时代女性创业、持家、育儿、婚姻等方面的心得。有效并完整地展现不同时代女性的生活方式和工作态度。字数要求1000字左右。作品可以是图文并茂，图片要求清晰，与故事内容相呼应。

3、征集方式：将故事和作者的基本信息填写于征集表上，以电子文档的形式发送至__区妇联邮箱：__征集表格请于__区妇联官方网站公告栏自行下载。

4、征集截至时间：__13年3月__日

（三）康乃馨救助金宣传及“我为贫困妇女捐10元”活动

一、活动时间

__13年3月-4月

二、活动内容

1、组织捐款活动。3月中旬，各单位组织开展“我为贫困患病姐妹捐10元”活动（“10”寓意实心实意献爱心），所捐款项报送__市红十字会爱心账户，账号：__，开户行：__，并请注明“康乃馨”救助金。并将捐款明细单汇总后报给教育局妇委会沈琦委员处（教育局财务核算中心，联系电话55331971）。3月下旬教育局妇委会通过媒体公示各单位的募捐情况，并报送区妇联，由“康乃馨救助金”管理领导小组按募捐的数额确定各地救助对象、救助金额比例。

2、举办健康讲座。于3月10日前后举办妇女健康保健知识讲座，由__妇科医疗专家主讲，并开展现场咨询活动。

3、开展救助活动。3月中旬起至12月底，组织开展拟受助对象核查，召开资金管理小组会议，确定受助对象名单，组织__市“康乃馨”爱心使者上门慰问等活动。

五、关于妇委会信息报送工作

各单位要重视信息的报送工作，把平时开展的与妇女相关的活动，如巾帼文明岗活动、女教师之家活动、家长学校活动、母亲素养工程等活动，尤其是在三八节期间开展的各项活动情况信息请及时报送，可以直接@__教育妇委会的腾讯微博或@__教育妇委会__12的新浪微博（以腾讯为主），我们将在年底进行统计，并列入党建考核指标体系中。

附件：“看__女性精彩生活”作品征集汇总表

__区教育系统康乃馨捐款明细表

__区教育局妇委会

活动时间：3月10日

活动内容：两条线路女教工任选一条

1、__东湖丽岛露天温泉休闲游

3月10号中午12:30白下东校区集合发车。行驶时间约45分钟，约在13:__左右到达__东湖丽岛温泉泡温泉，17:30景区停车场集合，返回南京。

温泉贴士：避免空腹、饭后、酒后泡温泉，泡温泉与吃饭时间至少应间隔一小时 温泉浴可反复浸泡，选择适应自身的高、中、低温度的温泉池，一般从低温到高温，每隔15分钟应上池边歇歇，喝点饮料补充水分心脏病、高血压、癫痫、结核性疾病、癌症、白血病、肺炎等急性疾病、皮肤病、传染性疾病、孕妇、身体极度虚弱等人群不适宜泡温泉。建议自带泳衣，泳裤

2、无锡__一日游

3月10日上午6:30白下东校区集合乘车前往无锡（车程约3小时），抵达后游览太湖第一名胜—【__景区】（游览：约180分钟）。1:45中餐后，乘车返回南京，结束愉快的游程，回到温暖的家。

具体要求如下：

凡参加此次活动的女教工（包括家属，小孩）每人须交纳报名费50元（上车后退还），家属和小孩游玩产生的实际费用本人当天和旅行社结算。

即日起请在各校区工会组长处报名并交纳费用，周一下班前由各校区工会责任人汇总到工会。文昌校区田克义老师、金銮校区胡定萍老师、白下校区杨静老师、白下东校区程红老师。

各乡镇妇联、县直单位妇委会、直辖妇女小组：

今年是“三八”国际劳动妇女节__周年，也是深入学习贯彻党的十精神的开局之年。认真组织开展好今年“三八”国际劳动妇女节纪念活动，对于推进贯彻落实男女平等基本国策，促进妇女事业发展，推进实施新一轮两个规划，激励广大妇女弘扬自尊、自信、自立、自强精神，为建设开放繁荣秀美幸福新__贡献智慧和力量，具有重要意义。为使我县纪念“三八”国际劳动妇女节活动开展得隆重热烈、富有成效，现将有关事项通知如下：

一、各级妇女组织要因地制宜地开展庆祝活动

1、加强组织领导，丰富活动内容。各级妇女组织要把组织开展好纪念活动作为年度工作重点，列入议事日程，切实加强领导，周密部署安排。在“三八”节期间，各级妇女组织要从自身实际出发，因地制宜，精心策划，研究制定富有女性特点和地方特色的纪念活动方案，通过组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的纪念活动，努力营造良好的节日氛围。

2、加大宣传力度，营造浓厚氛围。各级妇女组织要将纪念“三八”国际劳动妇女节作为向社会宣传妇女、宣传妇联工作的重要节点，广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策；大力宣传妇女权益保障法、__11-____年妇女儿童发展规划；大力宣传党的十报告中有关妇女儿童事业以及妇女工作的内容；大力宣传妇女事业发展成就；大力宣传各行各业优秀妇女典型，努力形成全社会尊重关心妇女、支持妇女事业的良好舆论氛围。

3、服务广大妇女群众，务求活动实效。各级妇联组织要把开展纪念活动与切实为妇女群众解决实际问题结合起来，创新活动形式，丰富活动内涵，搭建妇女群众乐于参与、便于参与的平台，使“三八”节纪念活动既隆重热烈，又富有实效。一要促进妇女创业就业。大力宣传妇女小额担保贷款政策，深入开展“春风送岗位”等行动，积极为下岗失业妇女和女大学生就业提供更多合适岗位、为农村妇女创业发展提供资金、信息、技术支持，帮助妇女创业就业；二要扎实开展“三八”妇女维权周活动。各级妇女组织要抓住《妇女权益保障法》颁布实施__周年契机，充分利用“妇女之家”平台，以党的十提出的“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”为主题深入开展普法宣传活动，推进法律大讲堂进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进家庭，扩大男女平等基本国策和保障妇女合法权益法律法规宣传贯彻的社会覆盖面。三要在妇女和家庭中广泛开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”活动，引导广大妇女和家庭坚持移风易俗、勤俭办事，以实际行动杜绝奢侈浪费陋习。四要面向基层、面向妇女，广泛开展多种形式的送温暖、献爱心活动，积极为妇女办好事、做实事、解难事，使广大妇女感受到党委、政府和妇联组织的关怀。

二、县妇联纪念活动安排

1、举办__县“舞动庐陵 巾帼展英姿”女子健美操比赛。

时间：3月6日上午9：00

地点：县体育场（雨天改在羽毛球馆）

2、召开__县妇联执委（扩大）会暨庆“三八”表彰会。

时间：3月6日下午3：00

地点：县农业局四楼会议室

出席人员：各乡镇妇联主席(没有妇联主席的乡镇请党委指派一人参会)、县直单位妇委会主任、直辖妇女小组长。

县妇联工作情况汇报篇8

2009年夏天的某日上午，延庆区档案局（馆）接到区办的电话，有一封非常重要的群众来信亟待档案局的同志协助处理，请速派人来取文件。

文件取回后，局（馆）领导反复看了几遍。文件的前两页是区委领导的批示和办的意见，第三页是一封写给当时中央某领导同志的信，落款人是田铁军，联系人是柴先生。信的主要内容是：“你叔黎晓初和我多年来积存的个人档案和资料，想存到北京市延庆区的档案馆，延庆是你叔的家乡，你见了北京的同志给请示一下……”收信的这位中央领导很重视这件事，把信直接转给北京市办，市办又立即转给了延庆区办。从文件显示的日期看，延庆区办在接到文件后的第一时间上报给区领导，得到批示后又立即通知了延庆区档案局（馆）。所以，这份文件在延庆区内仅运转了两个多小时就送到了承办单位。有关部门和领导如此高效的工作状态，无疑显示出信件的重要性，自然也引起了延庆区档案局（馆）领导们的高度重视。通过阅读来信，局（馆）领导们提出了一系列疑问：信中提到的黎晓初是延庆人吗？他为什么不直接和档案馆联系？联系人柴先生又是何许人也？保存档案这样一件个人私事为何会要惊动中央领导？从信的热菘梢钥闯觯黎晓初、田铁军是夫妻，而收信的那位中央领导是他们的侄子辈。黎老夫妇已经到了离休年龄，想在人生晚年为自己珍藏多年的个人档案“找个家”。他们选择了家乡――延庆区档案局（馆），但由于不了解那里的情况，所以才请侄儿帮忙，同时也有向他咨询这些档案资料能不能交出去的意思。而从这位领导把信转给北京，说明他同意了黎老夫妇的做法。

理清楚这些背景后，延庆区档案局（馆）觉得作为具体承办单位，有责任处理好这件事情。于是，局（馆）长立即召开了专题研讨会并决定：一、由局（馆）长尽快和联系人柴先生取得联系，进一步摸清具体情况，并向县里的几位老领导咨询一下，看看他们过去和这位黎晓初是否有联系；二、由负责档案征集工作的同志查找《延庆人民革命史》、新编《延庆县志》等资料，看是否有关于黎晓初的文字记载；三、由办公室主任负责咨询东关村的老干部，摸清黎晓初在延庆的家庭情况；四、局（馆）成立工作小组，由局（馆）领导亲自挂帅，对此事一抓到底并及时向大家通报情况。当天参会的同志们一致认为，如果能把信中提到的黎老夫妇的个人档案资料征集进馆，不仅丰富了馆藏门类，也能填补馆藏空白，是一件非常好的事，大家一定要给予高度重视，决不能把送上门的宝贝丢了。

调查工作如雾里看花

几天后，工作小组召开会议，有关人员分头汇报了工作进展。

负责资料查找的同志的汇报，《延庆人民革命史》和新编《延庆县志》中均无关于黎晓初事迹的记载。只有在2009年6月，政协延庆委员会出版的《文史资料〈教育专辑〉》中的《延庆第一小学》这篇文章里，对黎晓初有一些简略的介绍：“从1904年延庆高等小学成立至1937年间，毕业的学生共有二，每年毕业一个班。其中第十八届毕业生黎晓初，延庆东关人，后参加革命，新中国成立后曾任过广东地委书记，现在北京。”

负责调查黎晓初家庭情况的同志汇报，黎晓初是延庆东关村人，离开延庆后就一直没回来过。20世纪50年代他曾过继了本家的一个儿子，此人前几年也去世了，现在只有儿媳、孙子和孙女在延庆。但是由于黎老夫妇曾经叮嘱过不让子女沾他们的光，他们也不愿让外人知道自己有个当大官的父亲，所以没有提供太多的情况。最后，局（馆）领导也介绍了咨询老领导和查找柴姓联系人的情况。据延庆区的几位老干部回忆说：“上世纪80年代初，县里搞招商引资，曾辗转打听到咱们县东关村人黎晓初在上海建材局当领导，就组织几个人去找他帮忙。但是这个人组织性、原则性很强，不做出格的事，引资办厂、找项目的事没答应帮忙。可听说家乡还很落后，就答应给联系50台彩色电视机，并且非常明确地说，不许卖给东关的亲属。后来就没再联系。”而这位柴姓联系人是位律师，据他本人讲和黎晓初家是好朋友，信是他应田铁军的要求帮忙起草的。当时田铁军已生重病，即将入院治疗，可是几个子女都在国外，身边没人。她请柴律师帮忙把他们夫妇积存多年的个人档案资料存在家乡档案馆，完成他们多年的心愿。由于他们的档案资料很多，不知道哪些该作为档案保存，还希望延庆区档案局（馆）能够派专家来指导。

综合以上情况，局（馆）领导最后说：“我们对黎晓初的情况了解的还很少，特别是他们到底存有多少档案资料，都是些什么样的档案，这些我们都还不清楚。所以要尽快把所了解的情况向县领导汇报，以请示下一步行动。”

珍档“回家”聊慰后人

延庆区领导在听取了档案局的汇报后，很快做出指示：“由你们派两位专家赴上海，首先要代表县里慰问田铁军同志和她的亲属，其次要全面细致地摸清黎晓初、田铁军夫妇所积存的档案资料的具体情况，争取把它们全部征集回来。”按照区县领导的指示，延庆区档案局（馆）立即派人赶赴上海开展工作。几天后，两位同志如期返回并详细地汇报了上海之行的收获。

在上海，延庆区档案局（馆）的同志在黎老家中见到了柴律师并从黎老夫妇保存的档案中大致了解了两位老人的生平。原来黎晓初的原名叫黎毓恭，上过私塾、小学、乡村师范。1931年3月参加革命工作，改名为黎明。1937年在太原又改为黎晓初。1944年与田铁军结婚。他工作期间历任连长、参谋长、作战股长，参加过百团大战。1945年，他在内蒙古创建了党领导的郭尔罗斯前旗蒙古独立骑兵团，任政委、团党委书记，后调任郭前旗政府副旗长、辽北省开通县县长。1949年南下广东，先后任曲江县、从化县县委书记，广东工业厅副厅长。1955年调国务院商业部一机部任副局长。1960年调华东局，先后任机械局副局长、物资局党委书记。“”中受迫害，粉碎“”后，于1976年12月任上海市机电局电器公司党委书记。1978年3月调任上海市建材局党委副书记、副局长、党委书记。1984年离休。

田铁军原名苗鸿英，河南济源人。1938年1月参加革命工作，18岁参加八路军，先后任八路军唐支队供给处女工队管理员、被服厂经理、太行边区政府公安总局侦察员、公主岭满铁市第三医院政治委员。1940年进太行山根据地抗日军政大学总校学习，后转入一二九师，参加过百团大战。在一二九师与作战股长黎晓初结婚。1945年与黎晓初一起北上，被派往内蒙古开辟新根据地，任郭尔罗斯前旗首任公安局长、县委委员、辽北省公安处执法科副科长。她率领公安人员，配合部队粉碎了两起敌伪分子在骑兵团制造的叛变，又配合部队消灭了以“花蝴蝶”为首的多股土匪，取缔了当地反动的会道门，稳定了郭前旗的社会秩序。1949年，她随军渡江南下，先后任广东雄县、曲江县公安局长，韶关市公安局副局长，市委委员、市委宣传部长兼统战部长。她曾在曲江县带领公安队打退残余对刚建立的县委班子的包围。1955年，她北上调任国务院商业部计划处副处长。1960年任华东局计经委处长，离休前任上海市社会科学院统战部副部长。

柴律师讲，黎晓初堪称是一位传奇人物，他的事迹曾打动了电影演员陈道明，甚至酝酿以他们夫妇的事迹拍一部电影，然而就在那时候，黎老不幸病逝，这个事情自然也就搁下了。而田铁军更一位是女中豪杰，柴律师曾听她说起过反抗封建包办婚姻，离家参加八路军的经历，连“铁军”这个名字也是因为她行军速度比男同志还快，战友们给她起的。而今，田铁军老人病重住院，难以见面，档案局的同志只见到了他们的小女儿，并有幸和其他子女取得了电话联系。孩子们都一致同意把黎老夫妇珍藏多年的宝贝捐献给家乡的档案馆，并且和档案局的同志签署了捐赠协议。

县妇联工作情况汇报篇9

____是一个传统的农业大县和劳务输出大县，大多数壮年男劳力外出务工，农村劳动力65%以上是妇女。建设社会主义新农村，调整农业产业结构的艰巨任务，就落到了广大农村妇女的肩上。但是，农村妇女要致富，资金问题是关键。____0年，甘肃省启动了妇女小额担保贷款工作。____意识到，这是一个彻底解决农村妇女创业资金短缺问题，推动全县妇女谋发展，奔富路的有利时机。为此，她多方奔走，呼吁，争取县上领导和相关部门的支持。“精诚所至，金石为开”！县上领导6次召开专题调度会议；县财政在资金十分困难的情况下，一次性注入担保基金500万元；县信用联社简化了贷款手续，降低反担保门槛。领导的支持，部门的配合，使____放开了手脚，为了加大放贷力度，她带领县妇联一班人，推行了“一站式”服务，加班加点办理审批程序。短短4个月时间，____县共发放妇女小额担保贷款1632户8160万元。妇女小额信贷的强劲注入，使____大地千里沃野，生机勃发。一座座蔬菜大棚，一个个规模化养殖场，一片片新植果园，犹如雨后春笋般冒了出来。养鸡能手李改弟、地毯加工能手李录平、养牛能手王文华，一大批致富女能手，女强人脱颖而出，站立到了创业致富的最前沿。____是一个劳务大县，每年有许多妇女外出务工。如何让她们走得出，立得住，能挣钱？经过____的积极争取，县委、县政府把妇女劳务输出纳入了全县劳务输出工作的总体规划，并举办各类务工技能培训班250期，培训妇女3.2万人次。几年间，在县妇联的牵线搭桥下，有800多名____姑娘到北京从事家政服务工作，每年拿回劳务收入750多万元，并打造了享誉北京的“陇原妹”劳务品牌。

人们常说，妇联是广大妇女的娘家。作为县妇联主席，____处处以身作则，决心首先当好这个娘家人。____7年，她联合司法局成立了“____县法律援助中心—妇联工作站”，着力维护妇女儿童的合法权益。并在每月专门设立了一个“主席接待日”，亲自接待妇女，为她们提供法律咨询服务，协调解决她们反映的困难和问题。____99年，大庄乡椿树湾村的一名妇女离婚后，男方拒绝支付子女抚养费，当时她是妇联维权接待员，她曾多次协调司法局律师为这名受害妇女提供法律援助，先后4次和律师冒着炎炎烈日，翻山越岭，深入这名妇女家中进行调解，经多次调解无效后，她又向____市妇联发出援助，经市县妇联积极协调，____市专门成立了女子法庭，最终为这名妇女争得抚养费9000多元。为了使农村山区特困妇女尽快脱贫致富，她带头包扶贫困户，建立了妇联干部包扶贫困妇女家庭制度。她每年为自己确定5户帮扶对象，并在走村入户过程中，对发现的特困户一一记在本子上，将党的扶贫政策及时送给她们。____8年全县文科状元郭芳萃父亲患肝癌，家庭窘迫，她坚持每年从自己的工资里拿出1000元以上资助金，并经常深入郭芳萃家中看望她父母亲，帮助她们解决生产生活困难。____9年她在北京培训期间，还亲自到北京大学看望郭芳萃和____籍的清华、北大学子，并和他们一起联欢。____9年8月的一天，郑河乡身患血小板减少性紫癜症的史双甲、史续甲兄弟的父亲来到妇联求助。她一面安慰双甲兄弟的父亲，一面向县委、县政府领导汇报，并号召全县干部职工和社会各界爱心人士为史双甲兄弟捐款献爱心。她的倡议得到县上领导的赞同和社会各届的积极响应。几天后，全县干部职工和社会各界爱心人士在县紫荆广场为史双甲兄弟举行了隆重的募捐仪式。那天，天下着雨，风很大。____一直守在捐款箱旁边，直到捐款结束。当看着手里攒着的5万多元救命钱时，她欣慰地笑了。万泉镇高川村妇女朱社香，丈夫不幸去世，留下她与两个孩子相依为命，多年的老房子摇摇欲坠。____得知后，亲自到高川村了解情况。看到朱社香家的寒酸景象，她伤心落泪了，当即将朱社香列入单亲母亲安居房援建名单。在____担任县妇联主席期间，有12户像朱社香一样的单亲母亲喜迁新居。三年来，她共帮扶贫困户15户，其中有8户已经脱贫；救助贫困留守流动女童6名，帮助许多困难户渡过难关。其实，县妇联主席一无权二无钱，要为妇女排忧解难，谈何容易！____是一个农民的女儿，从小在农

村长大，深知农村妇女生活的艰辛。为了那些曾经与她一样的姐妹们，她不知疲倦的奔波着，这几年，在她的争取下，先后有7个惠及妇女儿童的项目落户____。“大地之爱.母亲水窖”，美国角声“爱心汇点”基金会先天性心脏病患儿救助项目，“安康计划”，为广大农村妇女儿童带去了福音。几年间，在她的积极奔走下，全县干部职工和社会各界爱心人士，累计捐资32.5万元，慰问留守儿童250名，救助贫困妇女650名，先后帮助水洛中学重度血管瘤患者徐银环同学、韩店镇白血病贫困女童韩雄雄同学走出了困境。先后引导建成“留守妇女阳光家园”、“妇女平安之家”、“留守流动儿童之家”31所。____年底，____市“留守儿童之家”创建工作现场会在____成功召开，向全市推广了____县“留守儿童之家”创建工作的成功做法。____常说，打铁须得本身硬”。为了提高妇联干部的工作能力和水平，她提出了 “12345”学习计划，即每周集体学习不少于1小时、每月每人完成2篇心得体会、每年人均完成学习笔记3万字以上、每季每人至少阅读4本书、每天每人5分钟普通话朗读。在她的坚持下，县妇联干部形成了爱读书、爱学习的良好习惯。如今，县妇联干部的精神面貌和工作作风有了很大改善。

为了教育引导广大妇女，县妇联接连组织了庆三八“巾帼健身与奥运同行”千名妇女健身操比赛、电力杯“巾帼与祖国同行”演讲赛、妇女艺术展、百名妇女先进典型表彰大会和“环保杯”巾帼颂党情文艺演出等活动，将____妇女朝气蓬勃、积极向上的时代风貌和热爱生活，建功立业的豪迈气慨展现给全县人民。县电视台连续三年开辟“巾帼风采”栏目，对恪怡药业公司经理范江红、水洛镇好媳妇杨桃花、教子有方好家长王红梅、下岗创业明星李小林等10名先进妇女典型进行了宣传报道，受到了社会各界的一致好评。

县妇联工作情况汇报篇10

一、*县农村妇代会直选试点工作圆满结束

今年3月份，*县农村妇代会直选试点工作再次拉开序幕，县委、政府对此项工作高度重视，成立以县委副书记潘澜润同志为组长的农村妇带会换届直选试点工作领导小组。经过全县各级党委政府的支持和妇联干部的共同努力，此项工作历时两个多月于5月底圆满结束。全县9个乡镇的9个试点村（*镇*）共选出9名妇代会主任，15名委员，得到了社会各界的认可。下面，就此项工作的开展情况汇报如下：

1、?充分准备，夯实基础

今年3月份，县成立了农村妇代会换届直选试点工作领导小组，制定了《*县农村妇代会换届直选试点工作方案》，各乡镇选取了试点村，并于3月29日召开了各乡镇党委书记、组织委员、民政助理、妇联主席等参加的各乡（镇）试点村妇代会换届直选试点工作会议，并在县电视台和《*宣传》设立宣传专栏，各试点村纷纷通过村务公开栏、粉刷标语、秧歌队、喇叭广播等灵活多样、群众喜闻乐见的形式，宣传了妇代会直选的意义和选举办法，做到了家喻户晓，人人皆知，切实增强了农村妇女的参与意识，并分两次进行了相应的业务培训，为此项工作的顺利开展夯实了基础。

2、?组织实施，严格督导

4月中旬，县妇联克服经费紧、人员少等重重困难，深入各乡镇试点村，了解群众的意愿，倾听她们的心声，正确把握直选动向，确保直选顺利进行。

4月下旬，各乡镇试点村妇代会换届直选工作正式开始。在直选过程中，我们严格按照《*农村妇代会换届直选办法》要求进行，历经了选民登记、张贴选民榜、换届选举等各个环节，参加竞选的妇女代表个个精神抖擞，神情昂扬，她们的从容和自信感染了台下的观众，热烈的掌声此起彼伏，尽显公开、公平、公正。在这次选举中，县妇联全体干部在主席李燕的带领下，深入到每个试点选举会场指导工作；县电视台、《*宣传》对此项工作跟踪报道，场面之宏大，氛围之浓厚，前所未有。此次选举，使广大妇女在参与中，学到了知识，激发了妇女参政议政的热情。

3、圆满结束，效果显著

截止5月29日，全县9个乡镇的9个试点村妇代会直选工作圆满结束。女性选民数为3020人，参加选举的有2234人，参选率为74%，51人参加了竞选演讲，9人当选为妇代会主任，15人当选为委员。9名妇代会主任都是高票当选。当选的妇代会班子成员普遍年轻化，有知识、有文化、有能力、综合素质高，懂技术，致富能力强，能够带领广大妇女发家致富，会在*的社会主义新农村建设中发挥积极的作用。总之，通过这次9个乡镇妇代会换届直选试点工作，为进一步在全县范围内推广直选工作起到了表率带头作用，切实加强了农村基层妇女组织建设，增强了妇联工作的活力和凝聚力。

二、“六一”救助“留守儿童”

目前，*县一些边远村庄的“留守儿童”仍处于贫困状态，他们的温饱问题依然未解，失辍学现象时有发生。为此，4-5月份，县妇联对全县“留守儿童”进行了摸底清查。“六一”儿童节即将来临之际，为使全县“留守儿童”过一个愉快、欢乐的节日，*县妇联组织开展了播撒爱心，传递真情捐赠活动。5月24日上午，*县召开了“六一”救助工作会议。县委副书记潘谰润、政府副县长李巧风出席会议，相关部门负责人参加了会议。会上，救助单位代表和被救助对象代表做了发言，特别是贫困儿童何萌萌的发言，声泪俱下，令与会的同志及县领导都深有感触。纷纷表示一定要让孩子们过一个快乐的节日。