镇综合文化站工作总结十篇

镇综合文化站工作总结篇1

参加此次评估定级的对象是全县范围内的乡镇综合文化站。

二、评估定级办法

评估定级由县文体广电局具体组织实施，市上组织检查验收，报省文化厅审核后批准，并由省文化厅进行命名和颁牌。

三、评估定级周期

每四年开展一次全国乡镇综合文化站评估定级工作。第一次全国乡镇综合文化站评估定级工作从2013年4月组织实施，2013年底之前完成，2014年4月之前完成评估定级总结工作。2013年5月，省文化厅根据拟定的本省文化站评估定级标准，已先组织在三原县、榆林定边县、汉中留坝县分别开展了评估定级试点工作。

四、评估定级标准

请各镇政府以《省乡镇(街道)综合文化站评估定级标准》为依据进行评估定级。

各乡镇文化站评估定级工作由各镇政府根据实际工作情况，参照乡镇文化站评估定级有关要求和标准进行。

五、评估定级工作步骤

（一）10月1日至15日各乡镇制定各自评估定级工作方案对照《省乡镇综合文化站评估定级必备条件和标准》开展评估定级工作，各乡镇文化站查漏补缺，准备评估资料，治理站容站貌，形成自评报告上报县文体局，8月下旬县文体局组织专家对各镇文化站进行评估，形成评估报告，并汇总评估结果，上报市文化局。

（二）11月至12月，市文广局抽调专家组对各县市区评估定级工作进行检查，并于10月25日前将检查评估结果和评估总结报省文化厅；

（三）2014年1月至2月，省文化厅汇总各市结果，确定评估等级并公示，对部分市评估定级工作进行抽查，并将评估定级结果报文化部公共文化司备案；

（四）2014年3月，省文化厅公布评估定级结果，选择适当时间进行命名颁牌。

六、评估定级工作要求

（一）严格标准，控制比例

按照省文化厅评估定级要求，本次评估定级要从有利于促进乡镇综合文化站提高自身服务能力和服务水平出发，严格控制评估定级比例，第一次进行评估定级的，等级站总数不得超过本县市区文化站总数的45%，其中一级站不得超过10%，二级站不得超过15%，三级站不得超过20%，各镇政府在评估定级工作中要严格掌握标准，凡不具备等级必备条件的，不能定级。等级分数线：一级站不得低于900分，二级站不得低于800分，三级站不得低于700分。

镇综合文化站工作总结篇2

按照会议安排，由我代表××镇作表态发言。

乡镇综合文化站是政府设立的最基层的公益性文化事业机构，是农民群众文化活动的阵地和场所。乡镇综合文化站的建设，在公共文化服务体系建设中有着不可替代的重要作用。今天，县政府在这里召开全县综合文化站建设工作会议。会议进一步明晰了我县乡镇综合文化站建设目标，为促进文化事业的健康发展指明了方向，下一步,我镇将紧密结合实际，扎扎实实落实好此次会议要求，逐步开展乡镇综合文化站建设，以文化的大发展大繁荣，推动经济社会各项事业更好更快发展。

一、以宏扬先进文化为核心，加强对乡镇综合文化站建设的领导。近年来，我镇紧紧围绕建设海岛文化名镇的目标，把发展群众文化事业、打造海岛文化精品摆在突出位置，统筹兼顾，科学规划，取得了明显成效。全镇文化阵地建设不断加强，文化基础设施日益完善，群众文化参与热情高涨，文化骨干队伍建设成果显著，文化活动开展精彩丰呈，文化在引导群众、促进社会和谐中的作用更加明显。下一步我镇将加强对综合文化站建设的领导，将综合文化站建设纳入社会发展总体规划，提上重要工作议事日程，成立综合文化站建设工作领导小组，建立工作机制，制定切实可行的具体实施方案，像抓经济建设那样，抓好综合文化站建设。

二、以服务群众为根本，扎实推进乡镇综合文化站建设。一是进一步完善综合文化站建设。切实履行综合文化站宣传教育、文化娱乐、科普教育、信息服务等职能，同时建立健全党委和政府统一领导，工会、共青团、妇联、残联等人民团体积极参与的工作机制，形成推动乡镇综合文化站建设的合力。二是切实抓好文化骨干队伍建设。大力培养、引进文化专业人才，进一步健全社区、村文化骨干队伍，逐步形成镇、社区、村二级文化骨干网络；加强对群众性文化队伍的辅导和管理，通过举办各类培训班，全面提高社区、村业余文化团体的业务素质。高度重视文化作品的创作，对文化创作型人才予以一定支持和奖励，为他们创作出优秀的文化作品创造良好的外部环境。三是积极开展“千镇万村种文化”活动。以综合文化站为依托，不断丰富内容和形式，继续开展“送电影、送戏”下乡活动，组织举办群众喜闻乐见的文体活动，打造××文化活动品牌。大力发展广场文化、社区文化，认真挖掘与梳理具有明显地方特色的民间文化，培育一批特色文化示范社区（村）。同时积极开展城乡文化结对活动，有选择地组织城镇社区与渔农村社区进行文化结对，推进城乡文化互动、互送和交流，促进城市文明向渔农村的辐射及渔农村文化在城市的展示。

三、以改革创新为动力，着力拓展乡镇综合文化站功能延伸。探索多渠道的公共文化服务机制，打破部门和所有制界限，建立以公有制为主导、多种所有制形式共同发展的乡镇公共文化服务网络。按照“政府主导、社会参与、市场运作、增强活力”的思路，吸引社会各方面力量，参与和支持乡镇综合文化站建设和运行，拓展文化站的服务功能和发展空间。同时，深化综合文化站内部劳动、人事、分配等方面的改革。进一步健全综合文化站内的设施、人员、经费的管理制度，进一步建立竞争、激励、约束、实效的岗位目标责任制，进一步加强对综合文化站的业务指导，形成长效服务机制。

镇综合文化站工作总结篇3

[关键词]乡镇图书馆；发展；对策

[中图分类号]G258.23　[文献标志码]B　[文章编号]1005－6041(2012)03－0059－03

1、序言

本文所称革命老区，是指土地革命战争时期和抗日战争时期在中国共产党领导下创建的革命根据地。全国有1389个革命老区县(旗、市区)，分布在28个省、自治区、直辖市。广西壮族自治区有革命老区乡镇772个，其中横县有14个，占全县17个乡镇总数的82.35％，人口105万以上，占全县总人口87.5％以上。

公共图书馆服务体系是指由若干不同规模公共图书馆构成的、能够提供实用、便捷、高效服务的公共图书馆服务网络。加快构建覆盖全社会的图书馆公共文化服务体系，是维护好、实现好、发展好人民群众基本文化权益的重要举措。加快城乡一体化发展，增加农村文化服务总量，缩小城乡文化发展差距，反映了广大人民群众的意愿，体现了社会主义制度的优越性，对于促进人的全面发展，提高全民族的思想道德和科学文化素质，对推动社会主义新农村建设、形成城乡经济社会发展一体化新格局具有重要意义。

2、横县乡镇综合文化站(图书室)发展现状及原因

2.1　现状

横县乡镇综合文化站“十一五”期间在国家支持文化事业发展的经济政策推动下，到2010年基本实现乡镇有综合文化站(图书室)，公共图书馆服务体系基本建立、服务条件、基础设施、服务资源包括硬件资源、人力资源、文献资源和经费资源等等都得到了长足的发展。但是，图书文化建设与人民群众日益增长的精神文化需求不适应，与现代化传播手段日新月异的新变化不适应，与不断扩大的对外开放不适应，与推动地方经济社会又好又快发展的新形势不适应。

2.2　制约发展的主要原因

横县有17个乡镇综合文化站，302个行政村(社区)，服务人口120万、服务范围2464平方公里。至2011年底，全县17个乡镇综合文化站公用房建筑面积7024m2，其中图书馆用房面积1455m2，达标3个，不达标14个。全县17个乡镇综合文化站(图书室)藏书总量51850册，人均藏书0.04册，服务资源不足。图书管理人员有24人，其中专职6人、兼职18人，普遍存在低学历，低职称等情况，从业人员整体素质需要提高(见表1)。

一些乡镇和单位对文化建设重要性、必要性、紧迫性认识不够，公共图书服务体系不健全，城乡、区域图书文化发展不平衡，公共图书馆(室)建设规模不大，结构不合理，束缚图书文化发展的体制、机制问题尚未根本解决；经济发展不平衡导致各图书馆(室)建设存在差距；公共财政投入不足，有的乡镇综合文化站(图书室)无购书经费；专业人才匮乏。

3、发展的对策

3.1　发展目标

党的十七届六中全会提出，到2020年，文化事业要实现全面繁荣，基本建立覆盖全社会的公共文化服务体系，努力实现基本公共文化服务均等化。要以农村和中西部地区为重点，加强县级文化馆和图书馆、乡镇综合文化站、村文化室建设，深入实施文化惠民工程，加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区文化服务网络建设支持和帮扶力度。中央、省、市三级设立农村文化建设专项资金，保证一定数量的中央转移支付资金用于乡镇和村文化建设。

根据国家、自治区国民经济和社会发展“十二五”纲要总体目标，横县力争到2015年，公共文化服务体系基本建立，初步构建结构合理、发展均衡、网络健全、运行有效、惠及全民的以政府为主导，以公益性文化单位为骨干，全社会积极参与的覆盖全县的公共文化服务体系，人民群众的基本文化权益得到充分保障。文化体制改革继续深化，初步建立充满活力的文化管理体制和运行机制，完善公共文化服务网络。坚持以公共财政为支撑，以基层为重点，以自治区公共文化设施为龙头，以市文化设施为骨干，以县乡村基层文化设施为基础，努力形成自治区、市、县、乡、村五级文化设施网络，提高文化网络的覆盖率和服务水平，促进基本公共文化服务普遍均等，增强公共文化服务的供给能力。到“十二五”期末，力争全县各乡镇文化站(图书室)、社区文化中心等文化设施全部达到国家建设标准。

3.2　发展举措

各级党委和政府对加强农村文化建设负有重要责任。要保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，提高文化支出占财政支出比例，落实和完善文化经济政策。要把农村文化建设纳入各级党委和政府的重要议事日程，纳入经济和社会发展规划，纳入财政支出预算，纳入干部晋升考核指标，确保乡镇综合文化站(图书室)建设各项目标任务的实现。建立乡镇综合文化站(图书室)建设目标责任制，把乡镇综合文化站(图书室)建设工作列入创建文化先进乡镇和文明村镇等相关评价体系。建立健全基层文化单位的评价机制，把服务农村、服务农民、服务青少年儿童情况作为文化单位工作的重要考核内容。推动乡镇综合文化站(图书室)建设的法制化、规范化、制度化。

3.3　发展队伍

壮大文化人才队伍，为社会主义文化大发展大繁荣提供有力人才支撑。加强基层文化人才队伍建设，制定实施基层文化人才队伍建设规划，设立城乡社区公共文化服务岗位。乡镇综合文化站(图书室)应实行职业资格制度。文化站(图书室)从业人员须通过文化行政部门或委托有关部门组织的相应考试、考核，并取得相应的职业资格或岗位培训证书。乡镇综合文化站站长应具有大专以上学历或相当于大专以上文化程度，热爱文化事业，善于组织群众开展文化活动、具备开展文化站工作的业务能力和管理水平。文化站应实行聘用制和岗位目标管理责任制。

镇综合文化站工作总结篇4

利用文化活动中心的电化教育场地和文化共享工程，开展多种形式的培训教育活动，提高群众各种素质和致富技能，使农村群众在家门口就能接受到新知识、新技能、新方法的熏陶，从而培养造就一大批有梦想、懂经营、善管理、爱科技的新型农民。

2.综合文化站在构建公共文化服务体系中面临的困惑

尽管文化部制定了《乡镇综合文化站管理办法》，省市县也出台了相应的配套政策，加强了综合文化站建设。但是，综合文化站的职能作用仍然不适应新型城镇化发展的要求。这里边既有管理体制机制不顺的问题，也有角色定位不准的问题。主要表现在以下三个方面：一是管理体制问题。由于《乡镇综合文化站管理办法》缺乏刚性的约束机制，难以保证文化站人员不务正业、当杂差使用。文化站上有文化行政主管部门的业务指导，下受当地乡镇政府的直接领导，导致管理体制不顺，文化政令不畅，行政干预较多，严重影响自身职能的发挥，影响文化站规范化、标准化和科学化建设。二是专职专用问题。乡镇（街道）综合文化站干部常年充当乡镇干部和文化员的双重角色，长期承担乡镇政府的中心工作任务，很难履行文化工作职能，很少有精力去考虑组织群众文化活动，产生了文化专干不专的问题。一些乡镇随意变动文化站干部的岗位，有的则长期在编不在岗，更有甚者，个别乡镇连文化站长都是身兼数职，人员不稳定，结构不合理，致使文化站干部常常不务正业。三是职能错位问题。一方面服务职能泛化。乡镇综合文化站就像一个小文化局，管了大量不该管、管不了、管不好的事，很多需要垂直部门解决的问题，上级文化部门却要下指标、定考核。另一方面管理职能弱化。乡镇综合文化站的权力层层上划，而责任层层下压，文化部门的工作任务层层加码，导致权力与责任不相称，在实际工作中乡镇综合文化站往往只负责任，没被赋予权力。四是管理考核问题。现阶段，各地乡镇综合文化站实行的是“条块并重、双重管理”运行模式，表现在管理考核上重行政工作、轻文化活动，重阵地建设、轻文化服务，重量化指标、轻结果运用，从而导致乡镇文化站人员工作积极性、主动性、开创性普遍不高，热衷于得过且过，应付了事。

3.强化综合文化站职能作用的几点对策

在构建现代公共文化服务体系进程中，乡镇（街道）综合文化站要在办站理念上实现从单一功能向综合功能转变、从单向供给向双向互动转变、从看门守站向开门办站转变，必须要在理顺管理体制、完善运作机制、发挥服务作用、加强自身建设上下功夫、找出路、求突破。

3.1进一步理顺管理体制

要进一步明确乡镇对综合文化站在人员编制、经济待遇、硬件建设、日常维护及经费保障等的行政管理职能，进一步强化市文化行政主管部门对综合文化站的队伍管理、业务指导和专业化建设职能。要通过乡镇综合文化站法人登记，赋予独立法人主体资格，确定一名专职的文化站站长为法人，使乡镇综合文化站人员专职专用，分工明确，并在人员调配、计划制定、经费使用上有更多的自。进一步落实文化站法人地位，对规范文化站标准化建设、强化文化站服务职能、理顺管理体制、创新运行机制具有十分重要的现实意义。

3.2进一步完善运作机制

一是实行任期目标责任制。根据文化站年度考核办法，分解任务到人，量化细化职责，文化站站长要与乡镇政府和县市文广局分别签订目标责任状。二是推行项目管理。为化解文化站人少事多的矛盾，提高服务效能，对全年工作计划推行项目化管理，把任务量化到人，落实责任，年终考评。这样，既便于跟踪工作进度，又有利于提高工作效率。三是实行激励机制。以文化站考评定级和创建文化强镇为载体，对星级文化站和优秀文化员进行表彰奖励，并通过新闻媒体进行全方位的宣传，以提高文化人的知名度和美誉度；以年度考核为依据，注重实绩，奖勤罚懒，并将考核结果作为先进评比、职称晋升、人事调动的主要依据；以展示展评为动力，通过文艺作品创作、表演的评奖，出戏出人出精品，以此来激励文化员提升自身综合素质和工作能力。

3.3进一步加强队伍建设

改革文化站人员录用制度，逐步建立起完整、公正、健全的从业资格制度，对于新招录文化站人员，建议采用先面试后笔试的办法，重点录有具有艺术类专业知识的高校毕业生，或者直接向社会上招收有文艺特长的专业人员充实到文化站队伍，逐步扭转乡镇文化站人员学历偏低、特长欠缺、辅导不强的状况。同时，全面加强在职文化员队伍建设，开展职业道德教育，组织文化员才艺大比武活动，形成你追我赶、力争上游的竞争态势。建议省文化厅出台政策鼓励在职人员通过岗位培训、学历进修、继续教育等形式，提升专业素养和学历层次，逐步形成以大专以上学历、中高级职称为主体的文化站专职干部队伍。

3.4进一步发挥服务作用

在公共文化服务体系建设中，应突出综合文化站的主导地位和主体作用，制定综合文化站的服务标准和业务规范，完善服务公示制度和服务质量评价体系，一次性向农民群众告知开放时间、服务内容和服务方式，认真做好现场咨询、窗口接待、场所引导内容讲解等服务工作，为城乡居民提供优质高效、普遍均等的公共文化服务。文化站工作人员要树立良好的职业道德和具备一定的专业素质，树立“群众第一”的服务理念，坚持“普遍均等”的服务原则，在服务中完善规范，在规范中提升质量，使广大农民群众在免费开放服务中享受文化、丰富人生、得到实惠。

3.5进一步拓展管理范围

镇综合文化站工作总结篇5

结合当前工作需要，的会员“寒寒”为你整理了这篇县级文化馆、图书馆总分馆制建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

略阳县文化和旅游局2020年度总分馆制建设情况的工作总结

市文化和旅游局：

2020年，我局遵循“政府主导、统筹实施、促进均等、提升效能、分级管理、资源共享”的原则，因地制宜推进县级文化馆、图书馆总分馆制建设工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、强化领导，夯实责任

为确保此项工作有序推进，我局成立了局主要领导任组长、分管领导任副组长，局文化广电股、文化馆、图书馆负责人为成员的县文化馆图书馆总分馆制建设工作领导小组，全面负责组织实施、检查指导等工作。领导小组办公室设在局文化广电股，翟一蕾同志负责处理日常事务。同时，根据略文发〔2019〕1号关于印发《略阳县推进文化馆图书馆总分馆制建设实施方案的通知》的要求，结合各镇办、村实际及省市下达的建设任务，平时加强检查指导，验收合格后挂牌，并将此项工作纳入年度综合考核，保证此项工作有人管、有人干、有成效。

二、加强指导，积极推进

年初，局文化广电股、文化馆、图书馆先后深入17个镇办，就总分馆建设工作进行调查摸底，根据各镇办、村文化阵地情况，制定了总分馆年度建设计划。今年我们将文化场所面积大、工作积极性高的五龙洞镇、马蹄湾镇综合文化站作为分馆进行建设。在建设工作中，县局文化广电股负责和镇办、村衔接沟通，及时汇报建设中遇到的问题和困难；县文化馆、图书馆负责按照各自分馆服务点建设要求，对建设工作进行业务指导和培训，同时加强日常工作指导，使得分馆能够按要求正常开展服务工作，打通文化馆图书馆“最后一公里”。县局安排业务人员多次到建设镇、村进行舞蹈编排和图书分类、编码、上架、借阅等培训，目前五龙洞镇、马蹄湾镇综合文化站2个分馆建设工作已全部完成。

三、存在问题及下一步打算

在总分馆建设实施过程中，我们还存在以下问题：一是工作人员缺乏。由于我县脱贫攻坚任务繁重，尤其是今年全县脱贫摘帽，镇办所有干部都在忙于脱贫攻坚工作，导致分馆工作开展不正常；二是工作经费缺乏。由于我县是深度贫困县，县级财政困难，没有资金投入分馆建设，影响了服务工作有效的开展。下一步，我们将针对工作中存在的问题和不足，加强与镇办的对接，确保镇办文化专干能够将绝大部分精力用于综合文化站、分馆工作。同时，依托文化志愿者力量，指导镇办加快总分馆制建设步伐，为构建现代公共文化服务体系作出应有的贡献。

镇综合文化站工作总结篇6

认真贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，按照结构合理、发展均衡、网络健全、运行有效、惠及全民的原则，统筹推进城乡基层文化建设一体化发展，切实保障人民群众基本文化权益，丰富人民群众精神文化生活，推进文化建设与经济建设协调发展。

二、工作目标

（一）2009年，县文化馆、图书馆达到国家二级馆标准；完成图书馆全国文化信息资源共享工程县级支中心建设。

（二）2009年，完成全县12个乡镇综合文化站标准化建设及其文化信息资源共享工程基层服务点建设。

（三）2009年，完成全县106个村（社区）综合文化活动室达标建设及其文化信息资源共享工程基层服务点建设。

（四）2010年，基本建立起与全县经济社会发展相适应的基层文化建设长效机制，构建起基层文化阵地全覆盖、群众基本文化权益同保障共发展的基层公共文化服务体系。

三、工作措施

（一）加强基层文化工作队伍建设。县文化馆、图书馆应结合事业单位人事制度改革，按有关规定配齐配强工作人员，公开招聘和选拔优秀人才，逐步建立资格准入、全员聘用、优胜劣汰的人才队伍建设机制。乡镇综合文化站要坚持公益性事业单位的性质，每个乡镇要配备1名专职站长（使用乡镇已配备的事业编制），同时，面向社会聘用1-2名专门工作人员。文化站站长享受乡镇中层干部待遇，其任命和变动由乡镇党委征求县委、县政府分管领导和县文体局的意见。综合文化站工作人员实行集中培训、资格准入、聘用管理、目标考核。村（社区）综合文化活动室由乡镇落实1名大学生志愿者兼职管理。

镇综合文化站工作总结篇7

为认真贯彻落实中央扩大内需，拉动经济增长一系列政策，积极推进××镇公益性文化建设项目工程，××镇按照中央、省、市、县有关会议精神及要求，结合××实际，努力推进项目实施工作，现将工程情况总结如下：

一、该工程建设实施情况

自2008年12月文化站建设被国家发改委立项以来，××镇党委、政府非常重视此项工作，多次召开专题会议，成立了该工程领导小组，由书记、镇长任组长，分管领导任副组长共计八人组成的领导小组，并于2008年12月20日召开专题会议研究决定，拆除镇老电影院，场地用于建盖综合文化站，拆除工作于12月26日公开招标，于2009年1月5日拆除完工。

文化站主体工程于2009年3月8日在县建设局招标，3月11日破土动工，工期270天，于12月18日全部完工，通过验收。该工程在施工过程中，按各种合同严格施工，并一次性通过验收。现综合文化站业务用房建设所需的一切资料和各部门的手续已全部办理完毕。

二、建设项目基本情况

××镇综合文化站业务用房建设工程位于镇政府所在地中心位置，地理位置条件较好，总占地面积1523㎡，建筑占地面积290.64㎡，总建筑面积587.94㎡，框架结构两层。

三、功能布局

文化站基本功能空间要求做到室内与室外相结合。

室内基本功能包括：

1、多功能活动室：主要用于开展小型文艺演出、排练、培训室、棋艺、书画展等活动。

2、书刊阅览室：主要用于图书借阅，报刊阅览。

3、信息资源共享工程服务室：可以作为文化信息资源共享工程的微机室。

4、内设办公室、管理室、少儿室、老年活动室、室内健身房等。

室外基本功能空间即用于文化活动广场。

①灯光球场一块

②露天舞台一个

③健身区一块

④绿化带

⑤设橱窗2个，黑板报栏50米

四、资金到位、投资及使用情况

1、到目前为止，该工程应到位资金44万元，现到位37.2万元，其中：中央16万元，省5万元，市9.2万元，县7万元。

2、投资情况：

该工程预算投资80万元，包括附属工程。其中：主体工程投资预计70万元，包括：图纸设计13000元，委托监理费7000元，质检费4000元，地勘费4800，图纸审核费6800元，主体工程70万元，附属工程10万元。

3、资金使用情况

现已付主题工程款40万元，质检费4000元，图纸审核费6800元，监理费7000元，地勘费4800元，大门费4600元，图纸设计费13000元。

镇综合文化站工作总结篇8

4月15日，__镇综合文化站建设现场。记者看到，工人们正在对主体工程刚刚完工的图书室进行外墙装饰。据工程负责人介绍，文化站内部配套设施已经购置到位，预计月底建成投用。

为加快农村文化基础设施建设步伐，__镇专门出台了农村文化基础设施建设实施意见。镇党委把村级文化大院建设列入开展深入学习实践科学发展观活动为群众办的实事之一，要求各村在年内按照标准全部建成。同时，建立以镇长为第一责任人的领导小组，每月召开一次例会，听取文化大院建设情况汇报，及时研究办法、解决难题，并在5月、9月、12月，分三次对村级文化大院按照建设类别考核验收。

这是__县加快农村文化基础设施建设的一个缩影。

不久前，全国乡镇综合文化站建设工作会议指出，加强镇综合文化站建设，为广大农村群众提供基本的文化设施、场所和服务，是完善公共文化服务体系，推进社会主义先进文化建设的重要举措；是统筹城乡文化发展，维护广大农民群众基本文化权益的必要手段；是提高广大农民群众思想道德和科学文化素质，推进社会主义新农村建设的重要环节。

在学习实践活动中，__县委、县政府把统筹镇村文化设施建设，20__年底建成4处部级乡镇综合文化站，两年内全部实现镇有综合文化站、村有文化大院、社区有文化中心作为为民办的10件实事之一，各镇及有关部门结合工作实际，开拓了有针对性的农村文化基础设施建设的新思路，进一步加快了建设速度，奏响了农村文化基础设施建设“三部曲”。

从精心选址到挂牌成立，演绎优美的“华尔兹”

20__年是农村文化基础设施建设的关键年，我县将农村文化基础设施建设视为全年文化工作的头等大事，在20__年已建成索镇、__、新城等四处综合文化站基础上在全县范围内全面铺开。

综合文化站如何选址？怎样做好规划设计？怎么建？

“在取得各级党委政府支持的同时，我们会同各镇有关人员，广开思路，实地考察，创造性地开展工作。在全面调查农村文化基础设施现状的同时，对照综合文化站和农村文化大院建设标准，合理选址，精心设计，并先期把综合文化站和农村文化大院的牌子挂起来，结束多年来农村文化场所没有专门标志的历史。__镇、果里镇、马桥镇、起凤镇、__镇等已先期挂完。”县文化局局长曹瑞刚说。

“晚上没事出来跳跳舞、扭扭秧歌，既娱乐了身心又锻炼了身体，何乐而不为！”__镇__村村民王艳霞说。为了强化服务功能，__镇在综合文化站建成的基础上，20__年继续投入30万元完善配套设施，综合文化站新迁至镇政府东侧，更好地方便群众活动。

马桥镇通过精心选择，把镇综合文化站建在居民集中居住的镇中心片区，受到了群众广泛赞誉。马桥镇庆三八文艺联欢活动在新落成的镇综合文化站多功能大厅举行，全场座无虚席、气氛热烈，群众自编自演的20多个节目令全场观众无不拍手叫好。大伙都说：“农村文化找到家了！”

今年以来，马桥镇投资100余万元建成综合文化站，__、陈庄、荆家、田庄、果里等镇正在规划建设中，计划年内各镇办综合文化站和农村文化大院落实到位。

从标准建设到完善配置，演绎激情的“迪斯科”

综合文化站和农村文化大院建设是县委、县政府实施的民生工程之一。根据有关标准，结合各镇办实际，完善内部配套设施，是综合文化站和农村文化大院建设的重中之重。

为此，我县多次召开文化站长会，集思广益，以“在当今新形势下，怎样合理利用有限资金搞好综合文化站和农村文化大院内部设施配套”为主题，广泛展开讨论，形成了以政府资金支持为主、社会融资和个人捐助为辅的资金利用方式。

20__年，马桥镇在抓好经济建设的同时，进一步加快文化基础建设和文化事业发展步伐，把建设农村综合文化站和农村文化大院作为开展深入学习实践科学发展观活动为群众所办实事之一。年初，该镇投资100余万元，改扩建了1000多平方米的镇综合文化站，打造部级综合文化站。文化站设有文艺活动室、图书阅览室、展览室、多媒体教室、室、文艺排练室、电子阅览室、健身房等，配置计算机20台，图书3200册以及投影仪等设施。建有室外塑胶标准化篮球场一处，足球场一处，网球场一处，室内室外羽毛球场各一处，有健身活动器材10余种。综合文化站建成后，安排专人负责管理，正常对外开放。

“马桥镇农村文化大院建设已在全镇范围内全面铺开，这也是扎实开展深入学习实践科学发展观活动的具体行动。我们结合各村实际，在综合利用公共空间的基础上，进一步扩展农村文化大院示范点，逐步实现镇有亮点综合文化站、村有亮点文化大院的目标。”马桥镇副镇长姜红说。

为了鼓励农村文化大院建设，__镇专门出台了奖励政策：按照农村文化大院建设标准，对建成并投入使用农村文化大院的村奖励该村集体6000元。

“今年__镇把建设省级文化镇作为目标任务，不断加快农村文化基础设施建设步伐。目前，我们已建成一类农村文化大院10个，还有8个正在创建。”__镇副镇长宗红玉说，“全镇农村文化基础设施建设已实现镇村联网，综合文化站可以方便地指导农村文化大院，充分利用农家庄户剧团演出、农家书屋传播知识等，为农村群众提供丰富多彩的文化服务。” 据悉，宋家、后诸等村的沼气池建设如火如荼，就是得益于农村文化大院这一强力平台的宣传。

荆家镇将通过镇村联办的方式建设综合文化站，计划在荆三村建设500平方米的镇综合文化站，而各村农村文化大院正在统一挂牌。截至目前，全县新建成140余

家农村文化大院。 从开放使用到拓宽服务，演绎欢快的“恰恰恰”

农村文化基础设施建设是一项长期的、系统的惠民工程，在抓好硬件建设的同时，抓好软件服务，搞好对外开放，真正做到惠及百姓，尤为重要。

“我们已将此项工作列为各镇办年终考核的重要指标。”县文化部门工作人员说，“期间，将组织一系列的文化培训，以适应当前形势，最终找出综合文化站和农村文化大院建设的典型，挖掘出全县农村文化发展的亮点，总结出今后农村文化发展的基本方向，使这项惠民实事为群众带来更多实惠。”

“每天在图书室看看书，和朋友们打打门球，充分享受晚年生活，感到非常惬意，过得就像城里人一样！”4月5日，在起凤镇辛泉村文化大院内，孙立春老人兴致勃勃地向记者描述自己的文化娱乐生活。

“我们以综合文化站为平台，以重要主题节日为主线，开展各类广场文化活动，丰富了群众的业余文化生活。在农村文化大院，以庄户剧团、中老年健身舞为主的文艺队伍异常活跃，在娱乐中宣传党的各项富民政策，推动了新农村建设步伐。”马桥镇文化站负责人介绍说，“我们还定期聘请专业教师对各村文化大院的健身舞、庄户剧团等文艺团队进行培训辅导，提高群众的文化素养和文明素质。”

“嗯，网速很快，通过这个窗口就可以浏览到家庭保健、农业种养技术等各种信息，确实很方便！”在马桥镇综合文化站内，记者看到20多名群众熟练地操作微机。据悉，马桥镇中心片区计划实现文化信息资源户户通，居民在家中就能非常方便地浏览各种信息。

而__镇综合文化站充分利用“绿色网吧”这一服务平台，延伸服务功能，向百姓宣传“绿色网吧”的好处，培训网络知识。同时，将各种市场信息、种养技术、农业科技知识等刻成光盘，向群众开展送技术、送信息、送健康活动，受到了群众的欢迎。

真正使综合文化站实现可持续发展并具有蓬勃的生命力，就要坚持综合文化站的公益性质，提高为广大农村群众服务的能力，运用先进信息传媒技术，不断创新服务方式和服务内容，增强辐射功能。

镇综合文化站工作总结篇9

一、活动意义

全面深入贯彻落实十七届五中全会、全市农村工作会议及市政府《关于加强基层农技推广体系改革与建设的实施意见》（府发〔〕1号）文件精神，进一步建立健全基层农技推广体制机制，坚决防止乡镇综合站“行政化”、“机关化”倾向，努力实现“六化”（站房建设标准化、内部管理规范化、人才结构梯队化、工作手段现代化、示范推广科学化、服务三农优质化）目标，巩固、扩大改革与建设成果。

二、主要内容

各地要认真对照市政府《关于加强基层农技推广体系改革与建设的实施意见》和《省农业厅关于规范乡镇农业技术推广综合站建设的指导意见》文件要求，认真贯彻落实。今年基层农技推广体系改革与建设要突出以下工作重点：

（一）加强统一管理。按照统一协调、分块运作的要求，“五站”集中办公，统一管理，真正实行站长负责制，站长由站内农技人员竞争上岗，择优聘任。经营彻底从综合站剥离。农技人员按县编办核定的编制到岗到位，不参与乡镇政府的日常事务，主要从事农技推广工作。

（二）强化经费保障。乡镇综合站农技人员的工资（包括阳光工资等津补贴）全额纳入县级财政预算，真正足额到位，与本县其它全额拨款事业单位的人员待遇一致；综合站的工作经费要及时到位，确保每年不少于2万元，并建立与财政同步增长机制。

（三）建立健全日常工作机制。建立健全并严格执行工作考勤、学习培训、财务管理、包村联户等各项工作制度，积极深入开展农技人员与生产基地和示范户的对接服务工作。

（四）加强示范基地建设。综合站围绕主导产业和特色产业发展，自主创建3亩以上的农业科技示范基地，开展农业新品种、新技术、新机械的试验示范，起到做给农民看、带着农民干的积极作用。

（五）建立健全考评管理机制。县级农业主管部门建立并认真执行对乡镇综合站和农技人员的考评机制，实行县农业主管部门、乡镇政府、服务对象（农民）三方考评。考评结果与晋职晋级、福利待遇、学习培训、聘任管理等挂钩。综合站人员实行全员聘用制，3年一聘，并切实实行工作绩效考评主导下的辞聘解聘机制。

三、组织及形式

“科学管理年”活动由市基层农业技术推广体系改革与建设工作领导小组组织实施，日常工作由领导小组办公室（市农业局）负责。活动分三个步骤进行：6月底以前为宣传动员阶段；7月-11月底为组织实施阶段；12月份为总结考评阶段。领导小组办公室将分组对活动开展情况适时进行督导，并组织年终总结考评。全市农村工作会议将对活动工作先进单位予以表彰，考评结果同时作为申报有关项目的主要依据。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各地要高度重视，站在鄱阳湖生态经济区建设和科教兴农战略的高度，继续将此项工作列入重要议事日程。各级政府主要领导要过问，分管领导具体抓，协调各有关部门，明确责任，各司其职，抓好落实。

镇综合文化站工作总结篇10

 

根据省民生办【20xx】xx号《安徽省民生工作领导小组办公室关于印发<检视整改民生工程突出问题验收抽检工作方案>的通知》文件精神，为进一步巩固深化民生工程检视整改工作成果，我局认真梳理总结近年来文化惠民工程贯彻落实情况，对文化惠民工程工作中存在问题、不足进行排查，针对文化惠民工程中存在的不足之处和薄弱环节，分析原因，总结经验，做到立行立改，为下一步文化惠民工程的顺利开展创作条件。现将检视整改民生工作和民生工程突出问题的整改情况报告如下：  

一、部署启动工作

 

自2019年年初开始，我局高度重视民生工程免费开放工作，对10个乡镇文化站与部分村农家书屋情况开展了实地走访，对相关情况进行了摸底，6月21日我局召开了文化旅游培训会议，对存在问题下发了整改通知单，要求乡镇立即进行整改。根据市民生办《关于检视整改民生工作和民生工程突出问题实施方案》文件精神，立即召开了检视整改工作会议，就检视整改民生工作进行了研究部署，会同各相关单位全面检视、认真梳理存在问题，并针对存在问题提出整改措施，明确专人负责整改落实工作。

 

二、检视问题做法

 

我局分管领导联同相关股室负责人，通过明察暗访的形式,到乡镇综合文化站、村级文化服务中心和农家书屋实地查看公示牌悬挂情况、设施设备使用情况、文化活动开展情况等，充分了解乡镇综合文化站免费开放实施情况。

 

三、主要存在问题和立行立改情况

 

1、部分文化站或者农家书屋存在无人现象。

 

文化站或农家书屋多由一人负责，如遇到村扶贫等情况，存在无人值守现象。为解决这一问题，我县文旅局积极与乡镇分管领导对接，安排专人负责文化站，必须坚持对外开放，如遇特殊情况，可由镇、村统筹安排人员值守。

 

2、部分文化站缺少公示内容。

 

由于搬迁、人员变动、损坏等原因，部分文化站内公示牌缺失，无公示内容。针对该现象，我局积极与文化站负责人沟通，在文化站显眼位置重新制作悬挂标识标牌，并将整改后图片资料报我局备存，便于日后开展检查。

 

四、下一步打算

 

一是提高重视，加强领导。定期召开文化培训会议，提高乡镇文艺工作者对文化惠民工程工作的认识，提升从业人员素质。

 

二是实地检查，发现问题。相关部门不定期对免费开放、送戏下乡、农家书屋等进行实地走访与考察，发现问题，及时整改。对乡镇文化站、村农家书屋整改情况开展了“回头看”工作。