巩固作风建设成效十篇

巩固作风建设成效篇1

一、学风建设基本情况

今年月日校领导班子在调查研究的基础上，制定下发了《关于加强学风建设的决定》文件，并由校长作了工作部署。此后各学院、各职能部门积极行动起来，认真落实工作，各学院结合本学院的实际在本学院进行了深入动员，统一认识，交待任务，明确责任，层层发动，并加强监督检查。总的看来，在全校上下共同努力下，我校学风建设工作进展健康，开了好头、起了好步，阶段性成果很突出、取得了明显的成效。师生员工绝大多数对抓学风建设是认同的，认为学风建设路子对、顺民心、符合我校实际、符合教育规律、符合上级要求。但学风建设是一项复杂的工作，不能一蹴而就，我们要做的工作还很多，我校学风还不能说有了根本性的转变，今后的任务仍然很重。

二、重点抓的工作

1.抓规章制度，建立、完善，加强基础建设。学校除了制定下发了《关于加强学风建设的决定》这个纲领性文件外，配套颁发了《抓纪律整顿促学风建设》的文件，重新修定了学籍管理规定和《学生手册》，制定了《学位制试行办法》，《关于开展第二课堂建设活的指导意见》，《关于全面清理学生校外租房住宿的通知》，《关于加强学生公寓管理的通知》以及班主任队伍建设等一批文件，以制度规范工作，使工作有章可循、有制度可依，增强了工作的规范性和可操作性。

2.抓纪律整顿，实行严格管理。开学后按照学校《抓纪律整顿促学风建设》文件的要求，大力整顿三个场所的纪律与秩序，即抓课堂纪律、校园秩序、宿舍纪律的整顿并实行严格管理。

3.抓到课率。到课率是学风好坏的一个重要指标，也是抓学风建设的最基本要求，各学院都很重视，普遍下功夫抓了这项工作。学校要求要抓好开学后的第一堂课，各学院和教务处认真做了前期准备，学校组织了统一检查，开局不错，和往年比有很大改观。在各方面共同努力下，全校学生到课率有了明显上升。

4.抓巩固率。巩固率是学校生存发展的关键所在，各学院都没在这项工作上掉以轻心，都把它作为大事来对待，做了大量深入细致的工作。由于上下都重视、工作力度大、加上抓学风工作的促进，今年巩固率有了明显的提高。与去年同期相比全校巩固率平均提高了15%以上。

5.抓第二课堂建设。我们把第二课堂作为学生素质提高和能力培养的重要途径，并把第二课堂纳入我校人才培养方案，赋予学分。当前第二课堂活动开展形式多样，有声有色，有不少班级开展的生动活泼，很有吸引力，学生踊跃参加，效果不错。

6.抓教学改革。教学改革与学风建设相互作用，互相促进。上学期以来，学校进行了学制改革，实行了学年学分制，组织了我校各专业教学计划的制、修订工作，加强实践教学，强化能力培养，执行了准学士学位制，改革公共英语和公共计算机课程教学模式，实行目标教学，还开展了课程改革，着手专业建设和实验室建设等，这些举措为从根本上稳定办学秩序、促进学风好转和提高人才培养质量奠定了基础。

7.抓队伍建设。抓队伍首先是抓一线工作的班主任队伍建设，各学院领导都重视班主任队伍的建设，明确了职责，布置了任务，提出了要求，加强了考核。

三、收获与不足

总的看来，经过这一阶段工作，我校学风建设取得了明显成绩。但也有不足，今后的任务还很重。

（一）几点主要收获

（1）抓学风促进了学校风气和学校面貌的转变，现在学生纪律观念明显提高，教学秩序明显好转，到课率明显上升，巩固率明显提高，师生精神面貌有了很大改观。

（2）第二课堂的实践具有里程碑意义。第二课堂活动开展起来了，尽管还不尽善尽美，但对我校学习风气的改善、学生校园生活的活跃以及对学生素质提高的作用是不可低估的，对我校来说，是一件具有里程碑意义的事情，坚持下去必有好处。

（3）师生员工观念形态发生了变化，不少人表示学校这样抓工作，决心大，路子对，像办大学的样子，增强了认同感和责任感。

（二）存在的不足和问题

(1)进展的不平顺。个别学院计划性不强、动静不大、活动不多，积极主动开展工作不够。

（2）到课率低仍然是大问题。

（3）对学风建设的主要角色学生的发动还不够，特别是将他们的角色从被动变为主动，从被管束、被教育，变为“我参与、我奉献、我受益”工作做的还有差距。

四、下步工作意见和安排

学风建设不能只抓一阵子，搞一阵风，而是要长抓不懈。现在集中一段时间抓是为了抓出成效、养成习惯、形成规矩，形成不可逆转的传统，形成一种校园文化，要达到这样的目标还需下大功夫。我们从治标开始抓，达到治本的目的，而治本是需要继续深入推进的。本学期下一步的重点工作是：

1.继续深入抓学生的巩固率、到课率和住宿率。巩固率是民办学校的生存线，是永恒的工作着力点，今后工作仍然着眼于巩固率的提高。学校将把巩固率作为各学院工作成效的重要看点和考核要素。

2.加强教风和工作作风的整顿，教师的教风，机关职能部门人员的工作作风对学生的学风影响很大，良好学风的形成必须有良好的教风和工作作风的促进与配合。因此下阶段要在教师中加强师德师风建设。

3.深入开展第二课堂活动，在现有工作的基础上，要对下一个阶段的工作做好安排。

4.抓专业建设和教学改革，这是治本的根本问题。要努力建设特色专业，形成品牌，大力加强实践环节的教学，强化学生实践操作能力，并开展教学研究，改进教学方法，提高教育教学效果，从根本上解决吸引学生、调动学生学习积极性的问题，从而促进到课率和巩固率的提高，培养高素质、职业技能型人才。

5.抓好队伍的建设，这也是治本的问题，队伍素质是兴业的基础，队伍素质不高，一切无从谈起。重点是一线班主任队伍，以打造一支思想好、业务精、能力强、作风正、肯奉献的精干、高效的工作队伍为目标。

巩固作风建设成效篇2

第一、要抓认识，将教育系统民主评议工作坚定不移地开展下去。实践证明，民主评议行风工作是我们实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的有效载体，是优化环境、加快发展的重要手段，也是各级党委、政府联系群众，改进作风、树立形象的桥梁和纽带。所以我们要进一步提高思想认识，找准工作着力点，下功夫把民主评议工作抓紧抓好，抓出实效。

第二、要抓导向，突出教育系统行风建设工作的主题。要紧紧抓住教育系统行风建设方面存在的突出问题，把人民群众关注的热点、难点问题作为工作重点，积极主动为人民群众排忧解难。要突出工作导向，适应形势变化的需要，紧紧围绕优化环境和执政为民两大主题，进一步突出树立行业新风，优化发展环境的工作导向，继续在全市教育系统开展教育乱收费专项治理年活动，在巩固04年治理工作成果的基础上，力争今年取得新的成效，以此带动和推动教育系统行风建设工作取得新的突破。

第三，要抓深化，巩固和扩大教育系统行风建设工作的成果。几年来，全市教育系统在行风建设工作中探索了一些有效的做法，积累了一定的经验，这些做法和经验要注意很好的总结、完善和推广，今年要在抓巩固、抓深入、抓落实上下功夫。在总结中巩固，在总结中提高，在总结中推进，在总结中深化。一要巩固现有成果。我们在行风建设中推行的一些便民、利民措施和改进工作作风、密切干群关系的举措，要继续坚持并不断完善创新，逐步形成长效机制；二要扩大工作成果。不断丰富民主评议的内涵和形式，改进工作方法，创新工作机制，以持之以恒、求真务实的实际行动，让老百姓看到党和政府抓作风建设的坚强决心和部门、行业真心实意改进作风的实际成效；三要延伸工作成果。今年我们把开展创建“教育收费规范学校”活动，作为治理教育乱收费工作的一项重要举措，作为规范教育收费管理的一种长效机制，作为抓好今年教育系统行风建设的重要突破口。要完善“创建收费规范学校校”考评奖惩机制，注意研究创建“教育收费规范学校”活动中出现的新情况和新问题，积极探索新思路、新方法，使创建“教育收费规范学校”活动更加富有生机与活力，成为一项社会关注、群众拥护的民心工程，成为提升教育系统良好社会形象的重要载体，推动和促进教育事业的健康、快速、协调发展。

巩固作风建设成效篇3

一、指导思想

以党的“十”精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十八届三中全会，以加强党的执政能力建设为主线，按照县委组织部开展新一轮分类晋级活动的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过巩固保持和不断整改提高，争创“红旗示范岗”。不断提高领导班子的思想素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐，推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

三、工作措施

（一）继续加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。党支部围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强公证、律师、法律援助、社区矫正、安置帮教等工作的业务培训，不断提高党员干部职业素养和业务能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）继续抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好领导班子及领导干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合司法行政工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子的学习内容和形式，吸收优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）继续完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为进一步巩固基层组织建设年活动成效，特成立司法局党支部基层组织建设成效巩固领导小组，以局长王尼玛同志为组长，副局长谢克辉同志副组长。领导小组设在司法局办公室，支部在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

巩固作风建设成效篇4

一、落实一个“责”字，加强组织领导。巩固退耕还林成果政策出台后，县及时召开了县政府常务会议、县委常委会议和部门专题会议，对巩固退耕还林成果工作进行专题研究部署，成立了由县长任组长，常务副县长和分管农业工作的副县长任副组长，发改、林业、财政、农办、农业、扶贫、移民、水利、国土、审计等部门负责人为成员的巩固退耕还林成果领导小组，从相关部门抽调16名干部组成专门办公室，制定了《县年巩固退耕还林成果项目工作实施方案》。同时按照“县政府负总责、巩退办专抓、部门技术指导、业主负责实施”的工作机制，明确了巩退办的综合协调及督促检查职责，各成员单位的技术指导和工程监管职责，并逐级签订了责任状，将建设任务捆绑到人，建设时间安排到天。

二、坚持一个“严”字，强化项目管理。参照省里制定的《巩固退耕还林成果专项资金及建设项目管理办法》，及时出台了项目管理、资金管理、监督检查、建设公示等方面的制度文件，切实强化项目建设管理。一是严格项目规划管理。严格执行省农林工业勘察设计院编制的《—2015年县巩固退耕还林成果专项规划》，坚持做到以规划定计划，以计划定项目，以项目定资金，切实维护规划的严肃性和权威性。二是严格项目质量管理。严格落实项目建设“四制”，与业主单位逐一签订工程施工合同和廉政建设、安全生产等责任状，坚决杜绝“豆腐渣”工程、腐败工程，确保项目发挥出最大的经济效益和社会效益。三是严格项目资金管理。在项目资金管理方面，实行“专人、专户、专账、专款、专用”的封闭式管理制度；在资金拨付方面，实行先由县发改部门审核，再报县政府审批，然后由县财政部门拨付的程序，并采取国库集中支付的方式，实行按工程进度分期拨付；在资金监管方面，实行发改、审计、财政、监察等部门共同监督审查制度。

三、突出一个“大”字，培育后续产业。为切实解决广大退耕农户生计和增收问题，县高度重视后续产业培育，立足本地实际，着力发展特色农林产业基地。一是放大视角选项目。为了选准选好后续产业项目，年初，县先后组织发改、林业、农办等部门工作人员60多人次，深入全县30个乡镇，通过召开村组干部会和部分退耕农户座谈会的方式，广泛征求对后续产业建设的意见，同时由县长亲自带队，组织相关人员先后赴重庆、浙江、江西等地进行学习考察，积极借鉴外地先进的工作经验。通过深入调查研究，县依托引进培育的天泽生物柴油公司、猛洞河天然香精香料有限公司等两家农产品加工企业，确定了以香桂（桉树）、光皮树和楠竹等三大特色产业为支撑的后续产业建设格局。二是加大投入建基地。后续产业确定后，按照“相对集中连片，不搞遍地开花”的原则，确定在G209沿线的泽家等10个乡镇建设香桂（桉树）产业基地15万亩，在G229、S230沿线的青坪等10个乡镇建设光皮树产业基地22万亩，在万坪等乡镇建设楠竹产业基地10万亩。同时加大资金筹措力度，着力推进产业基地建设。截止月底，全县投入退耕还林后续产业资金达5358万元，占总投资的39.9%，建设基地4.8万亩。三是大力支持旅游产业建设。今年初，按照州委、州政府的部署，县积极开展两条风景线“八百里绿色专项行动”，大力支持“神秘湘西”旅游品牌建设。截止4月底，整合巩固退耕还林成果、石漠化治理等项目资金600多万元，在张罗路沿线营造特色风景林2376亩。

巩固作风建设成效篇5

开展“三学习”活动心得体会

过去一年，全县各机关深入开展“三学习”活动，“三学习”即“学党章、学党史、学先进”，开展“三学习”活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义，“三学习”活动是对学习实践科学发展观活动、作风建设年活动和“三提升”活动成果的延伸和巩固。我认真参加了“三学习”学习，思想认识如下：

（1）要把握要求、结合实际。以全面提升素质为抓手，进一步提升干部队伍的履职能力。干部在“三学习”活动中，要通过个人自学、集中学习、辅导讲座等多种形式，加强对党章、党史以及与先进个人、先进事迹的学习；通过岗位练兵等形式，开展对机关干部在文字处理、调查研究、综合协调和计算机网络应用等方面的能力培训锻炼；通过建立和完善领导班子成员联系基层蹲点调研、机关干部双向挂职锻炼等制度，使乡干部贯彻科学发展观自觉性有新的增强，干部队伍素质能力有新的提高，真正形成“比、学、赶、超”的良好态势；要通过对照群众意见查不足、对照一流标准找差距、对照专家建议找问题，剖析落后的原因，提出切实可行的操作措施，着力解决制约工作成效的“瓶颈”问题，从而进一步提高我们的效率。继续抓好干部作风建设，进一步提升工作效率。

（2）要提高认识。开展“三学习”活动是延伸和巩固学习实践科学发展观、作风建设年活动和“三提升”活动成果的重要举措。“三学习”活动为我们巩固提升学习实践科学发展观活动提供了具体抓手，为我们延伸拓展作风建设成果提供了具体载体，更为我们推进“三提升”工作提供了重要支撑。开展“三学习”活动是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的现实需要。在反腐倡廉严峻形势面前，我们要认识到目前还有许多不适应工作需要的地方，这就要求我们在“三学习”活动中必须全方位提升工作能力、标准和效率，适应形势发展需要。开展“三学习”活动是全面提乡机关干部素质的迫切要求。我们党员干部队伍的自身素质影响着工作职能的有效发挥。“打铁还需自身硬”。因此，我们要自加压力，以强烈的政治责任感和历史使命感，高标准、严要求，积极参加到“三学习”活动中来，努力以个人的全面提升带动全乡各项工作再上新台阶。

通过“三学习”活动的开展，切实在解放思想中转变观念、开拓创新、雷厉风行、有所作为、提高效率，力争形成与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，团结和谐的干事氛围，规范严明的工作机制，使乡机关成为人民满意的机关，乡干部成为人民满意的干部。

巩固作风建设成效篇6

塔秀乡自一九九七年开展创建安全文明活动以来，始终坚持以局部的小稳定带动全乡社会治安的大稳定，充分发挥基层组织和全乡各族群众对创建、巩固安全文明活动的主动性、积极性、创造性，使小范围的安全文明推动整个社会的治安好转。在创建、巩固安全文明活动工作中，同时注意了理顺关系，相互促进，将创建、巩固工作与其他各项社会事务很好地衔接起来，以安全文明活动为载体落实综合治理各项措施。

一、健全机构，落实领导责任制及目标管理责任制。

长期开展安全文明活动是保一方平安的有效措施，不能以挂牌命名为工作的结束，应以它为此项工作的启动点；在乡综治办的协助下，配套成立了综合治理组织，将巩固安全文明活动作为村里的一项日常工作列入重要议事日程，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结、自评，村主管领导亲自抓安全文明活动，努力消除不稳定因素，对重点要害部位的治安防范都自己督促检查，发现问题及时整改，保证开展安全文明活动的长期性、有效性。乡综治领导小组与创安巩固村签订目标管理责任状，明确创建职责，确定达标目的，加大经常性督促检查力度，把达标村的巩固工作做为安全检查的重点来抓落实，进一步推动防范措施的落实。

二、搞好安全文明活动与精神文明建设的衔接版权所有

安全文明活动与精神文明建设有着极其密切的关系。安全是文明的保障，文明中包含着安全，二者的结合，有利于推动基层安全文明活动的深入，有利于社会治安综合治理标本兼治的目的。各村（单位）要把安全文明的活动与精神文明建设融为一体。增强群众的安全文明意识；开展经常性的宣传教育，完成年度普法依法治理任务。加强对公民的社会公德、思想道德、民族团结教育以及科学文化知识和做文明公民教育，保证社会风气好转，无、封建迷信等活动，无非法宗教活动，无群体闹事等重大事件；大力开展“十星级文明户”的评选活动，十星级文明户达到100%，农牧民道德素质逐年提高，业余文化生活丰富健康，无“黄、赌、毒”问题；群众能遵纪守法，依法办事形成风尚，村规民约家喻户晓，能够主动参与安全文明活动，对社会治安的满意率在95％以上。

三、加强人口管理，确保一方平安

以搞好小区治安防范为契机，全面带动小区各项管理和整治工作，重点做好人口管理。按照流动人口两级管理的规定，对进入本村的暂住人口都登记造册，并上报乡综治办、乡派出所各一份，做到“来一个登记一个”，严格日常的清查管理，对外来人员中的危险人员发现得了，控制得住，在每年年底，都认真核对外来人员的离村情况，“做到走一个注销一个”；对外出人员也严格登记制度，做到外出一个登记一个，掌握外出地点、时间、外出事由等基本情况，防止因人员流动而引发的犯罪事件的发生。另外严格重点人口的监控、管理，做到对五年内“两劳”回归人员及失足青少年底数清，同时登记造册，开展经常性的帮教工作；改好率达100％，无重新犯罪。

巩固作风建设成效篇7

塔秀乡自一九九七年开展创建安全文明活动以来，始终坚持以局部的小稳定带动全乡社会治安的大稳定，充分发挥基层组织和全乡各族群众对创建、巩固安全文明活动的主动性、积极性、创造性，使小范围的安全文明推动整个社会的治安好转。在创建、巩固安全文明活动工作中，同时注意了理顺关系，相互促进，将创建、巩固工作与其他各项社会事务很好地衔接起来，以安全文明活动为载体落实综合治理各项措施。

一、健全机构，落实领导责任制及目标管理责任制。

长期开展安全文明活动是保一方平安的有效措施，不能以挂牌命名为工作的结束，应以它为此项工作的启动点；在乡综治办的协助下，配套成立了综合治理组织，将巩固安全文明活动作为村里的一项日常工作列入重要议事日程，做到年初有安排，年中有检查，年底有总结、自评，村主管领导亲自抓安全文明活动，努力消除不稳定因素，对重点要害部位的治安防范都自己督促检查，发现问题及时整改，保证开展安全文明活动的长期性、有效性。乡综治领导小组与创安巩固村签订目标管理责任状，明确创建职责，确定达标目的，加大经常性督促检查力度，把达标村的巩固工作做为安全检查的重点来抓落实，进一步推动防范措施的落实。

二、搞好安全文明活动与精神文明建设的衔接

安全文明活动与精神文明建设有着极其密切的关系。安全是文明的保障，文明中包含着安全，二者的结合，有利于推动基层安全文明活动的深入，有利于社会治安综合治理标本兼治的目的。各村（单位）要把安全文明的活动与精神文明建设融为一体。增强群众的安全文明意识；开展经常性的宣传教育，完成年度普法依法治理任务。加强对公民的社会公德、思想道德、民族团结教育以及科学文化知识和做文明公民教育，保证社会风气好转，无、封建迷信等活动，无非法宗教活动，无群体～等重大事件；大力开展“十星级文明户”的评选活动，十星级文明户达到100%，农牧民道德素质逐年提高，业余文化生活丰富健康，无“黄、赌、毒”问题；群众能遵纪守法，依法办事形成风尚，村规民约家喻户晓，能够主动参与安全文明活动，对社会治安的满意率在95％以上。

三、加强人口管理，确保一方平安

以搞好小区治安防范为契机，全面带动小区各项管理和整治工作，重点做好人口管理。按照流动人口两级管理的规定，对进入本村的暂住人口都登记造册，并上报乡综治办、乡派出所各一份，做到“来一个登记一个”，严格日常的清查管理，对外来人员中的危险人员发现得了，控制得住，在每年年底，都认真核对外来人员的离村情况，“做到走一个注销一个”；对外出人员也严格登记制度，做到外出一个登记一个，掌握外出地点、时间、外出事由等基本情况，防止因人员流动而引发的犯罪事件的发生。另外严格重点人口的监控、管理，做到对五年内“两劳”回归人员及失足青少年底数清，同时登记造册，开展经常性的帮教工作；改好率达100％，无重新犯罪。

巩固作风建设成效篇8

同志们：

下面，我就聚力巩固提升目标任务，坚决打赢打好脱贫攻坚战，结合年度工作要点做一安排部署。稍后，建立书记还要作讲话、提要求，大家要深入学习领会，抓好贯彻落实。

一、总结回顾，提振全面决胜的信心决心

2020年，我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于脱贫攻坚重要论述，紧紧围绕“四个不摘”政治要求，按照省市统一部署和具体要求，聚焦绝对贫困“清零”目标，坚持精准方略，突出问题导向，强化民生保障，着力补齐短板，脱贫巩固取得明显成效。简要概括有6个方面：一是集中攻坚评估达标。聚全县财力物力人力投入，在历经三年集中攻坚基础上，我们自查自审、强化弱项，精心准备、组织迎检，经第三方评估验收，贫困人口全部脱贫、贫困村全部退出、湟源县实现整体摘帽，各项指标均达到评估验收现行标准，全县扶贫工作从集中攻坚转向巩固提升，三年攻坚交上了合格答卷。二是问题整改清仓见底。立足落实“两不愁、三保障”底线要求、夯实基础工作，坚持把问题整改作为巩固提升的有力抓手，主动对照认领专项巡视、国家督查评估验收以及以往成效考核、后期巡视审计等涉及反馈问题，找不足、摆事实、拿方案、建清单、明责任、定时限、抓督办、强整改，除精神脱贫、产业扶贫等需要长期关注、持续用力的问题外，得到全面排查，实现高效整改。三是巩固举措全面落实。我们坚定贯彻“不获全胜、决不收兵”和“防止松懈、防止滑坡”等重大要求，始终致力巩固提升质量、确保脱贫成色，既不降低标准、也不吊高胃口，全面落实医疗服务、教育资助、“兜底”保障、生态管护、金融信贷等惠民政策的同时，对产业扶贫项目开展健康度监测，推行产业指导员选派制度。扎实开展贫困人口动态监测，因户因人完善具体巩固对策。四是扶贫项目有声有色。统筹整合财政涉农资金29850.5万元,安排财政专项扶贫资金980.96万元，加快民生事业、产业发展和基础设施建设。投资3342万元实施饮水安全巩固提升工程,88个非贫困村集体经济发展项目全部落地，光伏扶贫电站全额投用，推进前沟村乡村振兴试点，实施少数民族发展资金项目12个村、省市级巩固提升及村集体经济项目7个，完成高原美丽乡村11个，新改建无害化厕所554座等等，农村人居环境、生产条件持续改善。五是社会扶贫借势加力。利用3300万元专项协作资金配套实施项目6个，支教支医支农以及挂职锻炼、转移就业等帮扶活动持续深化。利用国际农发基金1193.1万元实施池汉村综合扶贫试点。联点帮扶协调项目资金1651.1万元，慰问金及捐助物资折价154.3万元。落实省定帮扶单位帮扶项目33个、资金合计994.544万元。同时，大力开展技能培训，劳动力培训转移就业率提高到72%。六是组织保障成效显著。着力推进“组织体系建设三年行动”，党建促脱贫扎实有效。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，推动精文简会、规范督查考核，基层减负效果明显。坚持“扶志”“扶智”并重，表彰脱贫光荣户、开展移风易俗活动，政策宣传持续强化。同时，聚全县之力统筹保障，顺利通过省际间交叉考核，全县2020年脱贫攻坚巩固提升成效极大增强。

回顾聚力攻坚到巩固提升的奋进历程，我们深切感受到：脱贫攻坚是不断增强政治意识，深入践行“两个维护”的过程;是牢记初心使命，彰显为民宗旨的过程;是不断改进工作作风，培养锻炼干部的过程;是不断优化工作方式，完善制度机制的过程;也是贯彻新发展理念，汇聚合力推进特色发展的过程。全县干部群众付出了巨大努力，收获了丰厚成果，特向大家慰问和感谢!

二、居安思危，正视当前存在的困难问题

处在打赢脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的交汇期，我们绝不能安逸于经受住去年的“期中检测”，而顾及不到今年疫情防控过后的“最终大考”，必须对当前脱贫攻坚面临的困难和问题，有一个清醒的认识。一是肺炎疫情影响不容忽视。二是扶贫产业带动依旧不明显。三是贫困村和非贫困村发展不平衡。四是基础工作还存在薄弱环节。五是部分群众依赖思想依然严重。需要我们进一步认清形势，正视问题，聚力破解，务求实效。

三、突破重围，坚决打好脱贫攻坚收官之战

2020年是脱贫攻坚巩固提升的最后一年，是脱贫成效全面普查之年，是全面交账、兑现责任的收官之年，决定着全面建成小康社会的质量和成色，没有任何退路和弹性，我们要按照“越是发生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”的指示要求，切实把脱贫攻坚作为用心用情用力、抓实抓细抓出成效的头等大事，坚决贯彻党中央、国务院和省市党委、政府的部署要求，既要坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，持续抓好当前疫情排查管控、基层防控，坚决打赢外防输入、内防扩散的疫情防控阻击战;也要统筹兼顾、多措并举、尽锐出战、拓展延伸攻坚成果、巩固成效，及早谋划疫情后期补救措施，保障落实前期任务欠账，坚决打赢脱贫攻坚决战决胜收官总体战。

(一)严格督查普查，抓好问题整改。一要抓好普查迎检。各乡镇要迅速行动抓实前期准备，对所有脱贫户经济收入、饮用水安全、医疗保障、住房安全、学生救助等情况逐户逐人开展核查;持续做好建档立卡数据统计、基础资料收集整理工作，确保“账账相符、账实相符”。部门之间要加强沟通对接，确保步调一致、高效运转，真正经得起普查检验。二要抓好问题整改。去年我们先后经历了中央专项巡视“回头看”、贫困退出和脱贫攻坚“回头看”、绝对贫困“清零”考核、省级年度成效考核、省际间交叉考核，有关情况尚未反馈，必须提前梳理准备，届时对照核查，继续推行“三张清单”，查漏洞、补短板、强弱项，促进真抓实改、做到彻底“清零”。三要抓好项目审计。审计部门要主动履行审计监督职责，切实把推动扶贫政策落实、规范扶贫资金管理、维护扶贫资金安全、提高扶贫资金绩效作为着力点，梳理盘点以往审计整改落实情况，健全计划促进扶贫项目审计“全覆盖”，保障决胜目标如期实现。

(二)突出产业就业，增强造血功能。坚持把产业就业扶贫继续作为主攻方向，强化帮扶支持，促进带贫增收。产业扶贫方面：对脱贫攻坚以来所有扶贫项目，特别是产业扶贫项目归口继续全面梳理盘点，分类建立项目台账，完善资产管理、收益分配、风险防控等制度机制，确保收益增长、资产不流失。对效益差的及时调整，坚决避免“空壳子”“烂摊子”。注重引进和培育龙头企业，突出提升光伏扶贫、饲草产业等项目效益，特别针对国际农发项目，督导完成以往欠账任务，落实年度项目建设，确保全面竣工验收。就业帮扶方面：就业部门要聚焦培训对象、培训项目、培训成效、转移就业、跟踪服务“五精准”要求，突出市场导向和群众意愿，增强培训的针对性、实用性。行业部门要主动对接重大工程、重点项目、民营企业等“大户”用工需求，深化劳务扶贫协作，因地制宜建设扶贫车间，提升县域经济的就业吸纳力，扩大贫困家庭劳动力就业规模，力争有劳动力贫困家庭培训全覆盖，转移就业率达到60%以上。

(三)聚焦民生保障，强化后续管理。全县“三保障”及基础设施和公共服务短板问题已基本解决，重点在于抓好提质升级和后续管理。易地搬迁方面：要因地制宜通过大力发展种养产业、旅游服务、劳务经济，保障资产收益、低保兜底，安排公益岗位、鼓励自主创业等方式,解决好搬迁群众长远生计和可持续发展问题。教育扶贫方面：深入落实教育资助政策,加大控辍保学力度,加强教师队伍建设，加快推进职业教育东西部协作行动。健康扶贫方面：深入推进健康扶贫“三个一批”行动,强化基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”，加强地方病、传染病、慢性病防治工作,广泛开展健康教育。基础设施方面：全面落实农村饮水安全“三个责任”“三项制度”，确保水利扶贫项目建得成、管得好、常受益。持续推进“四好公路”建设,加大“路长制”实施力度,消除县乡道路安全隐患。加强气象灾害应急体系建设,提高预测预报、防灾减灾能力。金融扶贫方面：按照“分期补贴、应贴尽贴”的原则，及时妥善进行扶贫贷款贴息，加强贷款贫困户跟踪监测，确保信贷资金“放得出，收得回，有效益”。

(四)健全完善机制,巩固脱贫成效。一要坚决筑牢返贫预警机制。严格落实《湟源县精准防贫工作方案》，建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，将脱贫人口、边缘人口纳入监测筛查范围,及时发现、及时帮扶,录入系统、动态管理。二要推进扶贫民政两项制度衔接。落实好低保渐退、“救急难”等制度,对存在返贫致贫风险人口及时提供帮助,强化对特殊困难群体的兜底保障,对完全或部分丧失劳动能力的贫困人口,落实低保医保、救助供养、临时救助等综合保障政策,确保稳定脱贫不反弹。

(五)注重扶贫协作，强化攻坚保障。一要加强东西部扶贫协作。主动对接南京市六合区落实帮扶资金，在产业、旅游、医疗等领域精准实施帮扶项目，帮助有异地就业意愿的贫困家庭劳动力实现就业，继续推进“携手奔小康”行动，进一步扩大结对帮扶覆盖面。二要加强社会帮扶协作。鼓励社会各界积极开展扶贫志愿服务，对贫困村、贫困户结对帮扶，形成扶贫强大合力。

(六)强化总结宣传,凝聚正向力量。一要强化宣传引导。多形式、多载体、多角度用客观事实、鲜活案例展示攻坚成就，确保扶贫宣传有声势、有力度、有影响。二要总结经验做法。要系统梳理脱贫攻坚以来的理论成果、制度成果、实践成果和先进典型，全方位、深层次挖掘提炼我县创新做法和典型经验。三要规范档案资料。脱贫攻坚以来,出台的政策举措,形成的文字影像,都是攻坚进程的时代印记。要本着对历史负责的态度收集好、整理好完整档案。四要注重激发动力。坚持扶贫与扶志、扶产业与扶智慧相结合，全面落实《湟源县精神脱贫任务分工方案》，激励贫困户靠勤劳摆脱贫困、用奋斗收获幸福。

(七)强化责任担当，提升队伍建设。一要强化作风建设。紧盯扶贫领域作风建设薄弱环节，建立健全长效机制，着力解决责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实等问题，促进各项扶贫政策措施落地见效。二要提升队伍建设。通过召开现场观摩、集中测试、经验交流、现身说法等措施，继续加强对村“两委”班子、第一书记和驻村工作队员的经常性培训，提升履职能力和业务水平。同时，围绕产业发展、消费扶贫等内容，加强培育一批能创业、能发展、能带动的致富带头人。

(八)注重政策衔接，谋划长远发展。坚持把打赢脱贫攻坚战作为实施乡村振兴战略的优先任务，持续推动经济社会发展和群众生活改善。一要发挥财政资金引导作用。推动更多要素倾斜支持，做好产业发展、公共服务、基础设施、精神文明提升之间的政策衔接、机制整合和工作统筹，加强产业发展和转移就业，着力壮大村级集体经济，针对收入水平略高于建档立卡的边缘户、集体经济收入水平较低的边缘村，谋划研究长远扶持发展措施。二要科学编制“十四五”巩固脱贫成果规划。坚持目标导向和问题导向相统一、全面规划和突出重点相协调、本级规划和上级规划相衔接、战略指导和务实操作相结合，高质量完成“十四五”规划编制，真正作为引领脱贫巩固工作的行动纲领。

四、压实责任，保障决胜目标如期实现

脱贫攻坚进入紧要关头,必须始终保持攻坚态势,稳定军心、鼓舞士气,必须稳定措施抓实基础工作,做到重视程度不减、工作力度不减,不获全胜决不收兵。一要坚持频道不换。主要负责人要带头学习贯彻脱贫攻坚重要论述及其深刻内涵、精神实质、工作要求和具体方法,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉把强化后续巩固摆在更加重要的位置。二要坚持靶心不散。各乡镇、各部门要紧扣“作战单位”责任，严格“第一责任人”职责，特别乡镇党政负责人要落实好遍访贫困户要求。坚持严管与厚爱相结合,为基层干部减压力、卸负担、强保障、提待遇,保持队伍稳定性和工作连续性。三要坚持力度不减。按照中央1号文件关于“允许对部分扶贫资金进行统筹和调剂用于非贫困县、非贫困村脱贫攻坚”的指导意见，注重健全完善与县级财力相适应的投入增长机制,确保投入力度与巩固提升任务相适应。同时,切实加强资金监管，确保发挥最大效益。

同志们，新形势提出新要求，新年度需要新态度，新起点要有新作为，决战在即，冲锋号已经吹响，我们要在省委省政府、市委市政府和县委的坚强领导下，只争朝夕、不负韶华，主动担当、扎实工作，坚决打赢脱贫攻坚这场输不起的攻坚战，保质保量向全县人民交出合格答卷!

巩固作风建设成效篇9

一、深入贯彻落实科学发展观，努力在指导实践、推动工作上探索新路子

1、深入贯彻学习党的十七届四中全会精神

进一步深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步落实省委九届五次全会精神，进一步落实市委五届十一次全会精神，以继续坚持改进和加强党的自身建设为主要任务，不断开创党建工作新局面。

2、进一步贯彻落实科学发展观。

抓好科学发展观的学习，贯彻和树立科学发展观的理念。进一步深刻认识和准确把握科学发展观的内涵和本职要求，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。各基层党组织要充分利用中心组和组织生活会时间，抓好科学发展观的学习贯彻，引导干部党员牢固树立监管为民，发展为民，和谐为民理念，切实把科学发展观的整体要求体现和落实到机关党建的各项工作之中，真正走科学监管，和谐发展之路。

2、深入研究党建理论和实践问题

以贯彻学习党的十七届四中全会精神、改革创新精神，围绕党建工作面临的新情况新问题等广泛开展调研，探索加强党建工作新途径。进一步推进党建理论成果、制度、工作和方法的改革创新。

二、全面加强基层组织建设，努力在党建工作的规范化进程中取得新突破

全面贯彻落实中央出台的四个保持共产党员先进性长效机制文件和市委配套文件、局党组文件精神，进一步巩固和发展学习教育活动成果。开展以创建一个富有活力的战斗堡垒、拓展一条富有创意的工作思路、建设一支富有生机的党员队伍、建立一支行之有效的长效机制为主要内容的“四个一”建设活动，不断提高基层组织建设规范化水平。进一步加强基层民主建设，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用。加强对各单位党委领导班子民主生活会的管理，提高民主生活会质量。研究探索新情况新问题，总结创建经验，完善考核评价办法，深化“党建工作先进单位”创建活动。组织好“七一”庆祝活动。

三、切实加强党务工作队伍建设，努力在党员干部队伍中挖掘和树立新典型

以建设政治坚定、业务精通、结构合理、作风优良的高素质党务干部队伍为目标，切实加强党务干部队伍建设。按照有关规定，配齐配强党务干部。关心党务干部成长进步，增大选拔任用培养力度，积极帮助解决工作、生活中的困难和问题，确保党建工作正常开展。

四、充分发挥群团组织作用，多角度展示改革中前进的食品药监系统新风采

积极研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，切实加强对工、青、妇工作的领导，支持群团组织依照各自的章程创造性地开展工作。通过开展富有特色的主题实践活动，动员组织干部职工立足本职岗位，争创新业绩。工会按照紧扣中心、服务大局、突出重点、打造品牌、增强实效、扩大影响的总体工作要求，在创新理念、务求实效上求突破。认真组织开展全民健身与奥运同行的各项活动。继续以“巩固省级文明单位成果”活动为抓手，推进构建和谐单位纵深发展。团组织要围绕党建工作中心，突出工作重点，狠抓“知荣辱、明使命、共奋进”，“读书、实践、成才”和“树典型、学榜样、赶先进”活动，努力打造团的工作品牌；妇女工作要以深入贯彻市委妇女工作会议精神为主线，增强组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女合法权益的本领。积极开展健康向上的活动，抓好未成年人教育。

五、不断提高系统执行能力，努力在提高监管服务质量和工作效率上取得新成效

建设一支高素质的食品药监队伍，切实抓好机关效能建设，努力提高人员素质，营造风正心齐的工作环境。进一步巩固和深化三型机关创建成果，各基层党组织要严格按照局党组的统一安排，加强领导，完善措施，科学安排，以良好的精神面貌，规范的工作秩序，优质的服务态度和高效的工作效率，深化创建成果，提高系统执政能力，塑造监管机关形象。

六、进一步巩固文明创建成果，努力在营造积极向上、团结和谐、文明进步上有新进展

一是认真落实广元市直机关精神文明办的指示精神，按照市局党组关于精神文明建设实施意见的要求，科学安排创建活动。二是各基层党组织要以巩固文明创建成果单、开展“文明市民、文明家庭”评选活动为载体，拓宽思路，以开展丰富多彩的活动为抓手，寓教于乐，深化“城乡整治和文明建设进机关”实践活动。进一步巩固省级文明单位成果，为全系统创建文明行业打好坚实基础。三是广泛开展“迎国庆、讲文明、树新风”活动。四是广泛开展“知荣辱、讲正气、促和谐”和“创建文明机关、当好人民公仆”活动，推动职能转变，改进机关作风，提高行政效能，充分发挥党政机关在文明创建方面的表率和示范作用，重点要抓好食品药监执法部门在食品药品领域重点行业的诚信建设。

七、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，努力在构建党风廉政建设制度、预防腐败体系建设上有新举措

一是认真抓好领导干部作风整顿建设活动，进一步加强机关党组织的思想、作风和制度建设，从源头根除滋生腐败的土壤，增强预防腐败的能力。二是抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。三是抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。四是抓好机关效能建设，进一步完善机关效能监督机制，切实加强对党员干部廉洁从政的教育和管理。五是按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

巩固作风建设成效篇10

 

一、领导率先垂范，狠抓整改工作 

 

学院党总支高度重视整改工作，把整改作为确保先进性教育活动取得实效，成为群众满意工程的重要环节来抓。学院领导班子对先进性教育活动中查找出的突出问题以及提出的各种意见和建议进行认真梳理，制定了整改方案和整改措施。 

 

学院领导班子和5名处级党员领导干部，率先垂范，带头抓整改，认真落实中央、市委和学校党委关于贯彻落实科学发展观的要求，认真解决合作办学中出现的合同纠纷和债务等一系列问题，带头参与“转变作风，真抓实干”主题实践活动，利用寒假完成了二校区的教学设施安装。 

 

二、解决突出问题，巩固整改成效 

 

学院党总支和全体党员紧密联系实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，把群众最不满意的事情和最关注问题作为整改重点，以群众满意为标准，以群众长期受益为目标，把近期整改和中长期整改结合起来，把领导班子整改和党员个人整改结合起来，着力解决存在的突出问题，尤其在解决干部工作作风中存在的突出问题、涉及学生切身利益的突出问题、影响学校发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫，进一步提高了办事效率；坚持把开展先进性教育活动与全面完成年度各项工作任务，推进成教事业健康协调发展紧密结合起来，切实做到了“两不误”、“双促进”。 

 

三、建立长效机制，巩固整改成果 

 

学院党总支认真贯彻胡锦涛同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神，紧紧围绕学校教育改革发展稳定的大局，紧密联系成人教育的实际和党员队伍的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民主参与制度，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动党的思想理论建设、文化建设与民主政治建设，加快成人教育事业健康发展，提供坚实的组织保证和制度保证。 

 

各党支部立足当前，着眼长远，认真总结和提炼出了既具有鲜明时代特征、又符合成人教育实际的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度，逐步形成了使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，进一步巩固和扩大了整改的成果。 

 

四、集中力量，扩大整改成果 

 

巩固和扩大整改成果，是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段，我们集中时间和精力，围绕中心，进一步巩固和扩大整改成果。当前成教学院的中心，就是采取有力措施认真贯彻学校2007年工作要点，加强西山教学基地的建设，确保新生入学教学工作的正常运行。为此，在学校的大力支持和领导的关心下，学院组织力量，根据整改提高阶段制定的整改方案，将制定的13项整改措施加以落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响学校改革发展稳定的突出问题。 

 

1、建章立制，建立和修订了相关的规章制度，规范党员干部行为，重点解决思想和工作作风，提高工作效率和服务水平。 

 

2、重点解决了先进性教育活动中查摆的突出问题：如规范办学行为，严格执行收费标准、处理合同纠纷、清偿债务和处理遗留问题；加强与有关部门沟通、协调，积极反映和解决学院搬迁中出现的问题。 

 

3、围绕学校中心工作，完成了学院的整体搬迁，基本解决了困扰学院教学和稳定的难题，做到“两不误”，“两促进”。 

 

4、重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题，建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。 

 

五、扎实开展“回头看”工作 

 

1、建立健全保持共产党员先进性长效机制 

总支认真按照中央和党委要求，把抓好整改与建章立制紧密结合起来，从学院的实际出发，认真总结先进性教育活动中好的做法和经验，并用制度的形式固定下来，同时，对过去在党建工作中行之有效的一些制度加以完善，进一步建立健全长效的党员学习机制、教育机制、管理机制、联系群众机制和党内民主参与机制等。完善党员学习制度、领导班子民主生活会和支部组织生活会制度、党风廉政责任监督制度，是建立先进性长效机制的保证。 

 

2、加强领导，落实责任，确保整改取得实效 

学院先进性教育活动领导小组高度重视巩固和扩大整改成果工作，认真扎实开展“回头看”活动。建立和落实工作责任制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓，一级抓一级、层层抓落实，把“回头看”工作落到了实处，确保了先进性教育活动的成效。 

 

六、存在不足