锦旗标语范文
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篇1
1、刚正不阿,执法如山。
2、热情服务,廉明高效。
3、为民除灾、爱的奉献。
4、敬业正直,无愧标兵优质服务,为民解忧。
5、塑勇士形像。
6、正义卫士,社会良知。
7、一心为民,廉洁奉公。
8、法律卫士,社会良心。
9、刚正不阿,执法如山。
10、正义战士。
11、人民英雄。
12、人民消防情系人民。
13、人民的好警察。
14、保人民之安。
15、扶危济贫。
16、抢险救危真情为民。
17、百姓公仆,共筑和谐。
18、警民鱼水情,警民携手。
19、灭火神勇,保民平安,为民消防,恩重如山。
20、为百姓不惧艰险,扑烈火奋勇争先。
21、维护正义两袖清风。
22、救火不分昼夜,助人真正精神。
23、忠于职守,为民服务。
24、交警显神威。心中为人民。
25、千锤百炼,千恩万谢。
26、智慧与灵感的再现。
27、情系百姓,路通万家。
28、人民卫士,一心为民。
29、共筑和谐。
30、见义勇为。
31、消防楷模情系企业,言传身教军训育人。
32、交通警察好本领,畅通交通有办法。
33、匡扶正义,为民服务,法律先锋。
34、警民鱼水情。
35、舒适与关爱的开始。
36、好人一生平安!
37、官行合作,齐力断金。
38、感谢人民好交警、助人为乐新风尚。
39、执法为民一生正气。
40、英勇无畏、奋勇缉私。
41、交警显神威,心中为人民。
篇2
2、全心投入:身体力行,一意专心,说到做到,绝不敷衍,负责到底.
3、全神贯注:意为全部精神集中在一点上。
4、聚精会神:集中注意力地看,借以形容专心致志,注意力高度集中的样子。
篇3
本文围绕企业财务报表分析中存在的现实问题展开分析,并结合实践经验提出了相应的完善建议,以期对企业财务管理效能的提升提供有益参考。
关键词:
财务管理;报表分析;财务风险
企业财务报表分析主要以会计数据为基础,利用一定的分析方法评判企业过去的经营成果。由于企业外部利益集团并不直接参与经营过程,只能依靠财务报表获取信息,因此,全面分析、了解企业财务报表对企业管理和发展至关重要。
一、企业财务报表分析存在的现实问题
(一)源于财会体系上的问题由于我国会计体系还没有将环境会计、社会责任会计、人力资源会计包含在内,新会计准则对此也尚未明确,相关会计核算自然也就缺少对这一内容的核算标准,因此,通常在企业财报分析无法看出企业的环境成本、社会责任履行情况,即便是人力资本方面也只有人员薪酬的基础数据,缺失更深层次的人力资源资本化信息。
(二)源于实践运用中的问题财务报表分析以企业一段时期内货币价值不变为前提,即假定任何时刻,同一货币单位具有相同的购买力,但实际生活中,货币购买力却是随着社会的变化而变化。由此反映出大多企业财务报表分析结果普遍存在着客观公正性的缺失问题,再者,报表分析结果缺乏专业性,与发达国家相比,我国针对财务报表分析的研究起步较晚,再加上专业限制,财务人员往往无法获得全面的公司信息,故分析结果有所局限也就不可避免。
二、财务报表实例分析——以A公司为例
以A公司为例,A公司是以高品质食盐的生产和销售作为主导产业的综合性企业集团,为省属国有独资公司,依法从事本省的盐资源开发、利用和盐产品生产、加工、储运、批发经营业务。据A公司2012年至2014年企业财务报表结果分析得出:A公司资产逐步呈小幅上升,由2012年的33.97亿上升到2014年的36.86亿元;同时,负债额度也上升较快,由2012年的20.85亿元,上升到2014年的26.49亿元;固定资产在稳步上涨,由2012年的3.4亿元,上升到2014年的4亿元;流动资产降幅较大,由2012年的23.48亿元,下降到2014年的17.2亿元,而非流动资产有一定增幅,负债中流动负债占较大比例,其中流动负债由2012年的20.84亿元,上升到2014年的26.49亿元,在一定程度上说明A公司流动资金减少,短期偿债能力的降低。此外,所有者权益也由2012年的13.11亿元,下降至2014年的10.35亿元。由此可见,A公司正逐渐步入了缓慢增长的发展新阶段。
三、完善企业财务报表分析管理的具体措施
(一)充实财务报告内容现阶段所进行的财务分析,数据来源均为企业内部的会计资料,而这些资料往往都具有一定的局限性。而要有效消除此类内部数据局限性对企业财务分析所造成的影响,必须尽可能开拓会计数据的获取渠道,比如,可以借助社会中介力量参与到本企业会计数据的分析与筛选中,剥离不利影响因素对数据客观性的影响。在真实、准确、科学、有效的会计数据基础之上展开财务分析,消除不利干扰因素,才有可能发挥出其真正的指导性作用,真正维护到企业整体及员工利益,同时获得最接近企业经营事实的财务数据,使得建立在这些数据之上的财务分析具有更高的可信度与可利用价值。
(二)优化财务报表标准此前,多数企业使用的速动资产定义并无法真实反映其本质,因此,在优化财务报表标准时应将其定义为:现金+以市价列示的短期投资+应收票据+(应收账款净额-账龄大于一年的应收账款)+(其他应收款净领一账龄大于一年的其他应收款)。需要注意的是,在计算时应依据市场价格,关注短期投资的市场价值。通常,以往分析企业经营状况过程中,最为常用的便是应收账款的周转能力指标,但此指标分析结果与实际相差较大,为此,优化报表标准的过程中应在考虑现金环节的基础上,除了以应收账款平均账龄替代应收账款周转率,还应在标准中将现金与债务比、现金与到期债务比以及现金负债比公式中的分子改为三项现金净流量的总和,利用经验标准、历史标准以及行业标准相结合的分析方法对财务报表进行综合分析。此外,调整完善财务报表是打破理论与实践局限性最为有效的方法,财务报表直接反映了企业人力资源现状,职员的培训费用、公司管理者的盈利能力等信息,对其调整即等同于出具了一份相应的人力资源报告;同时,将企业目前面临的机遇与风险、盈利预测报告以及发展方向等信息完整的披露于财务报表之中,亦有助于帮助投资者作出更为科学的决策。
(三)健全风险导向制度在建立一套完整的、适合于实际的工作系统的同时,还应重视财务管理环境的动态变化。换言之,为了应对企业持续发展的经济活动,其财务报表必须根据会计和经济形势的发展趋势、财务管理的适应性等展开相关研究,着眼于未来,在法律法规的允许下不断调整财务管理,从而完善机制,促进创新管理,进一步满足需求企业的改革和发展。具体地说,第一步就要学会“分离”即对控制权限和业务管理、业务管理和会计记录、会计记录和存储、管理和财务管理检查的相分离,根据岗位责任制来定期轮换岗位,同时开展评估测验。第二步就是构建系统的授权控制。从财务角度来看,明确限制财务人员、部门及相关项目的权限,对于保障报表数据的真实性、稳固报表根基大有裨益。与此同时,结合风险导向财务管理事前与事中财务管理,把成本会计的数据审查的重点,做到对欺诈的预防,减少损失;提高管理,实施闭环管理财务管理,形成闭环程序,通过财务管理工作经验的积累逐步提高财务管理工作的各个方面。
四、总结
综上,企业在对财务报表进行分析和评价时,除掌握会计数据和财务比率分析指标外,还应研究企业相关市场渠道价值变动对报表数据的影响,搜集和分析报表之外、但对企业经营管理有影响的信息,认清企业当前存在的具体问题,结合外部市场状况和企业战略规划、具体计划等,进行及时调整,以更好地提高企业盈利能力。
参考文献:
[1]孔燕,李兆梅.浅议现金流量表的财务分析[J].经营管理者,2009(13)
篇4
【关键词】工作研究 会计研究 报表编制 现金流量表
《企业会计准则第32号—中期财务报告》明确规定,会计报表的编制应当遵循及时性原则,编制中期财务报告的目的是为了向会计信息使用者提供比年度财务报告更加及时的信息,以提高会计信息的决策有用性。中期财务报告所涵盖的会计期间短于一个会计年度,其编制的时间通常也短于年度财务报告,所以,中期财务报告应当能够提供比年度财务报告更加及时的信息。因此及时性是会计信息有用性的前提,然而目前现金流量表由于编制周期过长,信息的及时性受到了影响,本文将以此展开,寻求解决之道。
一、对当今现金流量表编制现状分析
(一)现金流量表的概念及重要作用
现金流量表,是反映企业一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。编制现金流量表的目的,是为财务报表使用者提供企业一定会计期间内现金和现金等价物流入流出的信息,以便于财务报表使用者了解和评价企业获取现金和现金等价物的能力,并据以预测企业未来现金流量。
资产负债表犹如人体的骨骼,利润表犹如人体的肌肉,现金流量表犹如人体的血液,现金是企业资金循环的纽带,离开现金企业将无法生存。通过现金流量表可以了解企业的造血、放血、输血功能是否正常,能够客观评价企业获利能力、投资能力、偿债能力,并诊断企业赚取利润的质量。
(二)现金流量表很重要但编制过程精力耗费大
随着人们对现金流量表认识的加深,现金流量表在现代企业管理中的作用越来越大。利润是重要的,缺少现金却是致命的,一个盈利丰厚的企业可能由于现金缺乏而身陷困境甚至破产倒闭。在编制现金流量表时对每月(或者全年)已发生的交易事项进行调整,这对编制人员的业务能力是不小的挑战,而且工作量巨大,在实务操作中难度较大。
(三)现金流量表难以理解原因分析
根据资产负债表、利润表的报表资料和其他部分账簿资料分析填列现金流量表是实际工作中最主要的方法。现金流量表的编制过程,其实质是权责发生制转换为收付实现制的过程。这种方法下编制出的现金流量表信息与会计账簿、会计凭证、原始凭证脱节,信息变得难以理解。
(四)现金流量表编制周期长影响决策效率
现金流量表的作用很大,企业外部信息使用者需要它,企业内部管理者同样也少不了它。信息越及时利用价值就越高,虽然现在按季度编制现金流量表,但仍然无法摆脱信息不及时的问题。目前编制周期虽已缩短至季度,但要缩短至每月、每日,可能很难实现。当报表出来的时候,往往时过境迁,无法适应市场瞬息万变条件下会计信息使用者适时决策需要。如果缩短现金流量表编制周期,提供更加及时的会计信息是会计人员值得思考的问题。
(五)现金流量表编制方法-辅助核算法运用的评价
为提高现金流量表编制效率,满足管理决策适时需要,会计人员总是想方设法加快现金流量表编制速度。其中较典型的是采用现金辅助核算编制现金流量表,就是在现金、银行存款、其他货币资金科目下设置现金流量表辅助核算项目,当会计人员填制收付款凭证时,会在现金科目下弹出现金流量表辅助项目供其选择,将现金收付金额分别归集到核算项目下进行累计,期末根据现金辅助核算项目累计金额来编制现金流量表的一种方法。
1.现金辅助核算法的优点。现金流量辅助核算项目的运用,把现金流量表编制工作逐层分解与细化,让多名会计协作参与现金流量表的编制,遵循凭证-账簿-报表的工作程序,符合复式记账原理,不失为现金流量表编制方法的有益尝试。
2.现金辅助核算法的缺点。第一,该方法的运用其实质是现金流量表编制工作量由编表者向制证者转移,编表者愿意这样做,但制证者不见得愿意这样做。
第二,该方法需多人共同完成,不易控制。多数企业会计岗位是一人多岗或一岗多人,这需要制证会计具有良好的职业道德,同时财务上要有健全的管理制度,否则很难执行。
第三,该方法无法适应现金汇总支付的需要。对大型企业来说,同性质支出会重复出现,报销凭证汇总表是简化会计凭证编制的好方法。然而用该方法编制会计凭证时,贷方记现金类科目,借方必然是多个会计科目与之对应。当借方各支出金额需要归属不同现金流量表项目时,例如借方既有购买商品的支出、又有业务招待费支出等科目,当会计在贷方录入现金科目时,要求选择现金流量表项目,就会无法选择。若把贷方现金类科按拆分金额分别列示,会使得会计凭证多借多贷,则造成时间耗费,纸张浪费,系统资源占用,特别是对规模较大的企业,数据大量沉余。
二、现金流量表编制的思考
(一)理解现金流量表现金及编制基础的概念
现金流量表中的现金是指企业的库存现金、可以随时用于支付的银行存款以及购入日至到期日在3个月或更短时间内能够转换为已知现金金额的投资,本文暂不考虑现金等价物,仅指现金、银行存款和其他货币资金。现金流量表是根据收付实现制来编制的,收付实现制是指收入和费用的确认完全以款项的实际收付为标志。
(二)理解现金流量表与资产负债表的基本关系
资产负债表揭示了现金变动的结果,而现金流量表则揭示了现金变动的原因,现金流量表就是一张透视企业现金来龙去脉的财务报表。现金流量表是对资产负债表中“货币资金”项目期末减期初差额的补充说明。它从发生额的角度来反映了自本年1月1日起至资产负债表日,企业货币资金增减变化的原因,从而弥补资产负债表根据会计要素期末余额编制的不足。
(三)资产负债表、现金流量表、科目结构表、会计凭证、序时账间的逻辑解析
1.资产负债表与现金流量表逻辑关系公式解析。根据资产负债表与现金流量表的关系可知,资产负债表中“货币资金项目增加数”(期末数-期初数)=现金流量表中“现金及现金等价物净增加额”(经营活动产生的现金流量净额+投资活动产生的现金流量净额+筹资活动产生的现金流量净额),而现金流量净额=现金流入-现金流出。这里现金流入与现金流出就成为了研究的关键。
2.科目结构表与现金流量表逻辑关系解析。实际工作中,会计科目结构表包含了全部会计科目,而会计科目是会计复式记账的基石,科目结构表内科目都有名称同时还有代码,而且科目代码像居民身份证一样具有唯一性。从会计凭证借贷方所列末级明细科目反方向是否有现金科目与之对应就可准确判断该末级明细科目是否涉及现金流量。只要把科目结构表中涉及现金收支的末级明细科目的借方贷方发生额统计出来,便可知道现金收入来源与现金支出去向的原因。
3.会计凭证与现金流量表逻辑关系解析。第一,收款凭证贷方末级明细科目与现金流量表流入项目的关系解析。
当每一笔现金流入时,每一张收款凭证上必然借记一个现金科目(这里规定只能是现金、银行存款、其他货币资金,也就是借方只能有一个明细科目,而且必须是现金类科目),贷记现金外末级明细科目。从借方可以看到流入现金的金额,而从贷方各末级明细科目名称及金额便可清晰反映现金收入来源于哪些科目,各科目金额又分别是多少。假定企业只有一笔收款业务,便可将该笔收款凭证中贷方各末级明细科目与现金流量表(经营活动、投资活动、筹资活动)类别下现金流入项目对应,把凭证数据直接填入,即可完成现金流量表中现金流入项目的数据填制工作。
第二,付款凭证借方末级明细科目与现金流量表流出项目的关系解析。
当每一笔现金流出时,每一张付款凭证上必然贷记一个现金科目(这里规定只能是现金、银行存款、其他货币资金,也就是贷方只能有一个明细科目,而且必须是现金类科目),借记现金外末级明细科目。从贷方可看到流出现金的金额,而从借方各末级明细科目名称及金额便可清晰反映现金流出用于哪些科目,各科目金额又分别是多少。假定企业只有一笔付款业务,便可将该笔付款凭证中借方各末级明细科目与现金流量表(经营活动、投资活动、筹资活动)类别下现金流出项目对应,把凭证数据直接填入,即可完成现金流量表中现金流出项目的数据填制工作。
第三,转账凭证借贷方均不会涉及现金科目不会涉及现金流量。
第四,收付款凭证中现金外末级明细科目金额汇总可用EXCEL来快速实现。
当企业有多笔收付款业务时,需要填制多张收付款记账凭证,对于末级明细科目金额汇总,在过去简直无法应对。今天利用EXCEL便可实现末级明细科目金额汇总,并可高效完成现金流量表填制。
作者把以上方法取名为现金收支末级明细科目对应法。要对多笔收付款凭证进行整理是件不易的事,而铁路财务软件会计核算子系统序时账功能却解决了这一难题。
三、现金收支末级明细科目对应法的应用
(一)现金收支末级明细科目对应法实战步骤详解
现金收支末级明细科目对应法的应用通过铁路财务软件会计核算子系统序时账功能与EXCEL结合便能解决。操作步骤是:
第一步,从铁路财务软件会计核算报表子系统内将现金流量表、科目结构表、序时账输出为EXCEL文件格式,并分别打开。将其组合至一个命名为“现金流量表数据生成模型”的工作簿内,存放于指定位置。
第二步,在打开的名为“现金流量表数据生成模型”的工作簿,将里面三张报表分别命名为“现金流量表”、“科目结构表”、“序时账”。
第三步,切换至“序时账”工作表中,将表头标题加上自动筛选功能按钮,利用自动筛选功能把凭证类别为“转账”字样的序时账数据行一次选中并删除,这时剩下现金收款、银行收款、现金付款、“银行付款四种类别的序时账数据行。
第四步,对序时账中余下数据,先做数据排序、后做分类汇总、再将全部数据转换数值格式、最后再删除已被分类汇总数据行包含的行次,保留具有汇总字样的数据行。
第五步,利用自动筛选功能将汇总显示数据行中的现金、银行存款、其他货币资金行次一次彻底删除。注:排除货币资金内部增减变动,因其不统计为现金流量项目。
第六步,将借方整列剪切插入到贷方列后,然后将贷方改名为现金流入,将借方改名为现金流出。
第七步,在数据末行利用SUM函数求和,用现金流入列合计减去现金流出列合计,可以得到一个收支相抵后的差额。这个差额等于资产负债表上货币资金项目期末数减去期初数的差额。注:如果数据不等,则表明结果错误。
第八步,在该工作表由于只有科目代码,没有科目名称,利用EXCEL条件查找函数VLOOKUP将每行科目代码对应的科目名称取出,便可获知企业现金流入来源于何处,现金支出又去向何方。
第九步,在该表后插入两列,分别命名现金流入对应项目与现金流出对应项目,根据末级明细科目名称将每项流入流出金额判断为现金流量表上现金入流出项目,采取从现金流量表项目栏粘贴项目名称的办法,分别在本表的现金流入对应项目栏与现金流出对应项目栏进行标记。
第十步,切换至现金流量表中,利用EXCEL条件求和函数SUMIF可将数据填入。
第十一步,在现金流量表中利用SUM函数进行公式设置,即可生成现金流量表。
第十二步,利用区域复制功能将数据进行复制,并粘贴到铁路财务软件会计报表子系统录入修改节点下的现金流量表中。
小结,以上步骤看起很复杂,其实在实际操作中却是很简单,最慢十分钟之内便可完成。从时间成本上看,第一次数据操作需要半天左右,但在以后的操作中,由于很多数据不需要重复,只需做个别改动,花费时间较少,一般半个小时即可生成现金流量表,随着操作技能的熟练速度会更快。
(二)现金收支末级明细科目对应法的优势
第一,该方法编制现金流量表效率极高,初次编制完成后,便具有了数据生成模型,避免了重复劳动。在会计科目数量无变化的情况下,只需做数据替换,便可马上生成现金流量表。在会计科目数量发生变化时,也只需要做少许改动即可,完全可以做到填制一个会计凭证,便可生成一次现金流量表,可随时满足经营决策信息需求。
第二,该方法编制现金流量表遵循凭证-账簿-报表复式记账程序,顺应会计人员思维习惯,表中数据与其他财务报表一样可实现追根溯源。
第三,该方法数据来源于序时账,完全不需要调整分录,也不需要逐张查阅收付款凭证进行判断,直接根据收付款凭证所涉及的末级明细科目来对应归类。按照对应的末级明细科目便可容易将其确定为经营活动、投资活动、筹资活动的流入流出项目,然后通过设置表间对应关系,便可轻松完成现金流量表的编制工作。
(三)用现金收支末级明细科目对应法应用的前提
第一,该方法要求会计人员有现金流量表编制经验。
第二,该方法需铁路财务软件会计核算子系统序时账功能。
第三,该方法要求会计人员会用EXCEL软件,并愿意尝试。
第四,该方法要求将会计凭证严格区分为收款、付款、转账凭证类别。其中:收款分为现金收款、银行收款;付款分为现金付款、银行付款。特别强调:收款凭证中借方只能有一个科目,而且只能是现金类科目(现金、银行存款、其他货币资金三个科目任选其一);付款凭证中贷方只能有一个科目,而且只能是现金类科目(现金、银行存款、其他货币资金三个科目任选其一)。
结束语:以上方法并非高谈阔论,而是长期实践探索与理论研究的成果。用该方法编制现金流量表效率高,操作特别简单。特别适用于运用铁路财务软件的单位,对于其他行业来说也具有重要的借鉴意义。
参考文献
[1]财务政部会计司编写组.《企业会计准则讲解》.人民出版社.2006年
[2]曾平华/主编.《财务报表看什么》.立信会计出版社.2010年
[3]崔凤鸣/主编.《中级财务会计》.经济科学出版社.2007年
[4]凌辉贤/主编.《现金流量表编制跟我学》.广东经济出版社.2010年
篇5
关键词:稀疏矩阵;压缩存储;三元组表;快速转置;时间复杂度;空间复杂度
中图分类号:TP311.12文献标识码:B
文章编号:1004-373X(2008)22-078-02
Improvement on Fast Transposition Algorithm to Sparse Matrix Expressed by Triple List
WANG Rong1,2
(1.Xidian University,Xi′an,710071,China;2.Weinan Teachers University,Weinan,714000,China)
Abstract:The fast transposition algorithm to sparse matrix expressed by triple list is introduced.This algorithm needs to determine the position in the transposed matrix position of the first element which is not equal to zero in the original matrix each row,it uses two arrays as auxiliary space.In order to reduce the auxiliary space which the algorithm needed,an improvement is made through introducing two simple variables.The improved algorithm saves a half auxiliary space compared to the original algorithm at the same time complexity.
Keywords:sparse matrix;compression memory;triple list;fast transposition;time complexity;space complexity
矩阵作为许多科学与工程计算的数据对象,必然是计算机处理的数据对象之一。在实际应用中,常会遇到一些阶数很高,同时又有许多值相同的元素或零元素的矩阵,在这类矩阵中,如果值相同的元素或零元素在矩阵中的分配没有规律,则称之为稀疏矩阵。
为了节省存储空间,常对稀疏矩阵进行压缩存储。压缩存储的基本思想就是:对多个值相同的元素只分配1个存储空间,对零元素不分配存储空间。换句话说,就是只存储稀疏矩阵中的非零元素。
稀疏矩阵可以采取不同的压缩存储方法,对于不同的压缩存储方法,矩阵运算的实现也就不同。
1稀疏矩阵的三元组表表示法
根据压缩存储的基本思想,这里只存储稀疏矩阵中的非零元素,因此,除了存储非零元的值以外,还必须同时记下它所在行和列的位置(i,j),即矩阵中的1个非零元aij由1个三元组(i,j,aij)惟一确定。由此可知,稀疏矩阵可由表示非零元的三元组表及其行列数惟一确定。
对于稀疏矩阵的三元组表采取不同的组织方法即可得到稀疏矩阵的不同压缩存储方法,用三元组数组(三元组顺序表)来表示稀疏矩阵即为稀疏矩阵的三元组表表示法。三元组数组中的元素按照三元组对应的矩阵元素在原矩阵中的位置,以行优先的顺序依次存放。
三元组表的类型说明如下:
#define MAXSIZE 1000/*非零元素的个数最多为1000*/
typedef struct
{
introw,col; /*该非零元素的行下标和列下标*/
ElementType e;/*该非零元素的值*/
}Triple;
typedef struct
{
Tripledata[MAXSIZE+1];/* 非零元素的三元组表,data[0]未用*/
int m,n,len;/*矩阵的行数、 列数和非零元素的个数*/
}TSMatrix;
2 稀疏矩阵的快速转置算法
待转置矩阵source和转置后矩阵dest分别用三元组表A和B表示,依次按三元组表A中三元组的次序进行转置,转置后直接放到三元组表B的正确位置上。这种转置算法称为快速转置算法。
为了能将待转置三元组表A中元素一次定位到三元组表B的正确位置上,需要预先计算以下数据:
(1)待转置矩阵source每一列中非零元素的个数(即转置后矩阵dest每一行中非零元素的个数)。
(2)待转置矩阵source每一列中第一个非零元素在三元组表B中的正确位置(即转置后矩阵dest每一行中第一个非零元素在三元组表B中的正确位置)。
为此,需要设2个数组num[]和position[],其中num[col]用来存放矩阵source中第col列中非零元素个数(转置后矩阵dest中第col行非零元素的个数);position[col]用来存放转置矩阵source中第col列(转置后矩阵dest中第col行)中第一个非零元素在三元组表B中的正确位置。
num[col]的计算方法:将三元组表A扫描一遍,对于其中列号为k的元素,给相应的num[k]加1。
position[col]的计算方法:
position[1]=1
position[col]=position[col-1]+num[col-1] (其中2≤col≤A.n)
将三元组表A中所有的非零元素直接放到三元组表B中正确位置上的方法是:position[col]的初值为三元组表A中列号为col(三元组表B的行号为col)的第1个非零元素的正确位置,当三元组表A中列号为col的1个元素加入到三元组表B时,则position[col]=position[col]+1,即:使position[col]始终指向三元组表A中列号为col的下一个非零元素在三元组表B中的正确位置。
稀疏矩阵的快速转置算法如下:
(1)初始化num[ ]数组;
(2)求num[ ]数组各元素的值;
(3)求position[ ]数组各元素的值;
篇6
[关键词]现金流量表 财务分析 运用
现金流量表属于世界上通行的一种会计报表,在企业资金紧张的情况下,企业的管理部门,尤其是企业的债权人与投资者对现金流动情况尤为关注,通过现金流量表来掌握企业现金流动的规律,进而提高资金的正确使用效率,为企业的经营决策提供有效依据。
一、现金流量表在企业财务分析中的作用
1.现金流量与企业生存、发展、壮大息息相关
对于任何一个企业而言,充足的现金流量可以为企业带来更大发展空间,以使企业增加额外的收益;如果企业没有充足的现金流量,就不能满足及时支付的需要,企业的正常运转与生产效率等,一定会受到不利影响。可见,现金以及现金流量可以从另一个角度反映出企业的经营状况。
2.现金流量表是企业现金流入和流出最好的说明
每一个企业,都会用现金流量表来反映企业的经营活动、投资活动和筹资活动,并可以从中说明流入与流出的现金情况。此外,企业中其他有关现金流入或流出活动也会在现金流量表中适当反映出来。因此,现金流量表能够清晰的反映企业现金的具体用途。
3.现金流量表可以客观评价企业整体财务状况
企业财务管理中,之所以会有现金流量表,就是可以根据报表中反映的企业经营信息,帮助企业管理人员为企业经营做出有效的决策,并分别从经营活动、投资活动与筹资活动客观地评价企业整体财务状况。首先,经营活动现金流入,主要是销售商品或劳务业务收到的现金,这是企业正常获取现金的能力,也是反映企业财务状况的一个侧面。其次,当企业进行投资后,如果在预期时间内获得了现金回报,便说明对企业的财务收支起到了积极的影响,否则就会对财务状况产生负面影响。最后,企业筹资的现金流量越多,说明企业财务状况良好,否则财务状况将不乐观。
二、现金流量表在企业财务分析中存在的问题
1.现金流量表编制水平落后
一直以来,我国的会计处理都比较关心资产负债表与利润表,而忽略了现金流量表对企业经营的重要性。再加上企业会计人员的专业素质水平不高,不能将复杂的现金流量统计和核算工作在报表中清晰地表现出来,导致编制的现金流量表不严谨,过于形式化,只是报着一种应付差事的心态。
2.报表编制者和使用者对现金流量表的忽略
由于报表编制者和使用者都将重点倾向于资产负债与利润表,使得现金流量表不够具体完善。不仅如此,企业在进行管理和财务分析时也并没有对现金流量表给予充分的关注,使得现金流量表中的数据不能被及时利用,导致企业不能正确地做出经营策略,严重影响了企业的发展。
3.企业在管理和监督方面不过关
对于大多数企业而言,在对财务报表的内部审计过程中,都对现金流量表不够重视,使得现金流量表在企业财务分析中很难得到推广应用。同时,对于不过关的现金流量表过于纵容,不能得到及时的纠正,在这种恶性循环的背景下,从整体上影响了企业的有效应用。
三、优化现金流量表财务分析的策略
1.掌握熟练的现金流量表编制方法,提高信息的准确度
在会计界,对现金流量的编制方法主要分为直接法和间接法。在企业财务中实际的编制方法却没有得到统一。对此,企业财务部门应在企业会计准则规范下重新进行研究和创新编制,在实务中总结经验,相互交流,最终使得编制工作顺利进行。
2.对现金流量表相关数据进行深加工
现金流量表不能单纯地为管理层做出决策进行直接利用,这时也可以将报表数据与其他数据结合起来进行利用,如运用企业购置的财务分析软件或针对企业设计的发展方案,按照现金流量表上的信息重新处理,最终将表中的数据处理为管理层有用的决策信息,使现金流量表在财务处理上真正发挥作用。
3.企业的财务战略应有效地利用现金流量信息
事实上,对于企业而言,资金的流动无论是哪方面的都可以将其视为现金,而企业财务部门对企业资金的流动情况非常关注,而在企业现金流动过程中,中间的汇总点正好是现金流量表,这样不仅可以有效提高报表的使用效率,还可以促进企业管理层对财务信息做出正确的决策。当然,企业管理层在进行决策时,必须与财务部门的信息相结合,以保证企业降低成本的同时,获取更高的效率。
4.对现金流量表进行多角度的分析
篇7
在经济转型时期对国有企业职工采取企业内部下岗,并由企业、社会和政府财政三方给予基本生活保障,对社会稳定有一定积极作用。但必须看到,下岗职工基本生活保障是一种特殊的保障制度,本身并不规范,在具体实施中也产生了一些问题。由于实行对下岗职工生活费用“三三”制,政府出资,必然形成对下岗的行政干预,企业用人自主权维以落实。许多地方用行政手段控制下岗职工比例,如要求企业下岗人数不得大于在册职工总数的10%或5%,而多数老企业的冗员大大超过这一比例。企业反映,在这种行政控制下,他们仍然难以按实际生产需要确定企业的用人数量,这样再搞3年,国有企业,特别是大中型国有企业的冗员还会大量滞留在企业内部。此外,下岗职工再就业难度大,虚假再就业现象严重。许多私营企业、三资企业招用国企下岗职工并不签订劳动合同,也不为他们缴纳社会保险费,只是作为临时劳力使用。这些人的劳动关系仍在原企业,临时劳务终止后,多数回到原企业,但被统计为实现了再就业。又由于再就业服务中心的人数由行政控制,企业只好把他们再安排回车间。也有相当一部分下岗人员,在享受基本生活保障的同时又在非公有制企业从事其他有报酬的工作,造成下岗职工基本生活保障基金流失。据北京、上海、南京、武汉等地一些行业的调查,下岗职工中隐性就业人员高达5060%.因此,尽快把下岗职工基本生活保障制度和市场经济条件下规范的失业保险制度衔接起来,是近期完善社会保障制度的重要任务。
并轨工作包括相互连接的两大部分:一是明确国有企业不再建立新的再就业服务中心,新的裁员也不再进入再就业服务中心,而是直接解除劳动关系,符合条件的可享受失业保险待遇;二是滞留在再就业服务中心的下岗职工要尽快走出中心。应当根据下岗职工的构成特点,采取不同的政策措施,促使其尽快出中心:
(1)对于已找到相对稳定工作(包括隐性就业)的下岗职工,企业负责同社会保险经办机构联系,主动为他们接续社会保险关系,以解除他们的后顾之忧。社保经办机构要同下岗职工签订协议,无论他们到哪里就业,只要按规定缴纳社会保险费,过去在国有企业的工龄都视同缴费年限,都能按规定享受社会保险待遇。
(2)对于愿意接受正规的下岗职工,可同他们解除劳动关系,并按照“宽进严出”的原则允许他们进入公办、民办的中等专业学校和高等院校继续,各科成绩合格的,准予颁发毕业证书。
(3)对于因年龄偏大、技能单一、再就业特别困难的下岗职工,可借鉴上海、北京等地的经验,或实行托底安置,或成立劳务派遣组织。
同下岗职工解除劳动关系,是整个并轨工作的重点和难点,其中涉及两个大问题:一是解除劳动关系给不给经济补偿金;二是企业如何偿还所欠所欠债务,如集资款、拖欠的工资和医疗费等。
关于第一个问题,目前政策规定不够明确,各地在具体操作过程中,有发的,也有不发的,有钱的单位发放标准比较高,从而引起攀比,甚至造成社会不稳定。下岗分流是我国特殊时期的特殊问题,这几年国家已为此投入了大量的资金。下岗职工在再就业服务中心期间,中心既要发入基本生活旨,还为其缴纳社会保险费,这些费用中由财政负担占70%;出中心后如果没有实现再就业,还要支付失业保险金;如果再支付经济补偿金,在下岗职工身上至少要花三笔钱,成本实在太高了。根据我们的调研和判断,下岗职工现在不愿意出中心,最大的问题是有后顾之忧,担心离开中心会失去社会保险,今后在养老、医疗等方面没人管。解除下岗职工的后顾之忧,关键要在接续其社会保险关系方面下功夫,扩大社会保险覆盖面,使他们无论在哪里就业,都能接上社会保险关系。
关于企业如何偿还拖欠下岗职工的债务,要加以具体。如果企业能正常进行生产经营活动,应自筹资金分期偿还。如果在同下岗职工解除劳动关系时,没有筹集到足够的资金,应出具具有效应的债权债务凭证,制定还款计划。如果企业处停产、半停产,而且不可能恢复正常生产经营活动,经政府批分辩率,可变现部分企业资产和转让土地使用权筹集资金偿还债务,或在对企业进行整体处置时一并解决。
(二)做实养老保险个人账号
最近一段时间,围绕基本养老保险个人账户问题,学术界又展开了热烈讨论,两种观点针锋相对:一种认为,个人账户在短期(比如10年)内还难以发挥作用,但从长运趋热分析,它能够分流政府的压力,减轻国家和企业的负担;另一种则认为,个人账户制的社会保障功能很薄弱,无助于解决人口老龄化危机,甚至扩大了老年贫富差距,也无助于降低企业和个人的缴费率,而且个人账户投资的失败将会导致社会不稳定,个人账户制不太符合国情,应当冻结。在讨论中,有人建议从统账结合制回到现收现付制,具体设想是:近期在以支定收的同时,多收一些钱并积累起来,用于弥补老龄化高峰期收支缺口,最终还是要回到现收现付。个人账户的功能只是作为计发养老金的依据,不必做实。
从总体上看,目前大家不赞成取消个人账户,倾向于尽快把个人账户做实。但在如何做实个人账户存在两种意见:一种建议在缩小个人账户规模的基础上做实。这个意见是由国内的政府部门及机构提出来的,都建议按照8%的规模做实个人账户,并完全由个人缴纳,一步到位。如果个人账户做实后,可将企业原来为个人账户缴纳的3%,调整到基本养老保险层次,把基础养老金从原来相当于社会平均工资的20%提高到30%.另一种建议在扩大个人账户规模的基础上做实。是由国外学者提出来的,该方案同1995年国发6号文规定的统账结合实施办法之一是一致的,即个人账户规模确定为工资收入的16%,雇主和雇员各缴8%,自雇人员缴纳12%.
做实个人账户还有大、中、小三个选择:“小做实”是从2001年或2002年起,在职职工个人缴费部分全部形成个人账户“实账”:“中做实”是除了将个人缴费部分做成实账外,还要补上过去统筹基金透支的部分:“大做实”是除了“中做实”内容以外,还要把“中人”的空账也要一并做实。
我们认为,个人账户规模缩小到8%是比较现实的,近期看,个人账户做实要先把个人缴费部分做成实账,社会统筹基金与个人账户基金实行分账管理,养老金当期发放不能再透支个人账户。至于说个人账户的“欠账”(统筹基金透支部分)和“空账”(“中人”隐性债务),应放在中长期解决。
(三)建立统一的城镇职工基本养老保险制度
目前城镇的养老保险制度改革还主要局限在企业职工,国务院关于统一企业职工基本养老保险制度的决定中提到,实行企业化管理的事业单位原则上按企业养老保险制度执行,其他事业单位和所有机关的职工养老保险基本延用老办法。如何有效协调俨与机关、事业单位之间的养老保险制度,至今仍然存在两种不同意见。一种意见主张公务员和企业职工仍然分两种基本制度,事业单位分别情况向两靠;一种意见主张建立城镇职工统一的基本养老保险制度。
从市场经济的发展方向看,特别是从建立统一的劳动力市场要求出发,应当尽快改革机关、事业单位职工基本养老保险制度,使之与企业职工养老保险制度有机衔接,建立适用于所有劳动者的基本养老保险制度,以利于职工在不同用人单位之间合理流动,这是近期完善我国基本养老保险体系的重要任务。这方面,国际经验值得借鉴,如美国在1984年把过去人设的公务员养老保险制度和私营企业雇员养老保险制度合并成统一的联邦养老保险制度;日本在1986年把过去分设的公务员、私营企业雇员和个体经营者养老保险制度统一设计,建立了覆盖全体劳动者及其配偶的国民年金。
由于机关、事业单位职工与企业职工养老保险制度分设,造成机关、事业单位退休人员的待遇水平与企业退休人员的待遇水平难以衔接,一些同时参加革命工作的老同志退下来,在机关事业单位的,养老金比在企业的高一倍,引发许多不必要的社会矛盾。机关事业单位职工和企业职工养老保险制度不衔接,还在一定程度上阻碍了职工在企业与机关、事业单位之间的合进流动。况且我国国有企业职工远比美国、日本等市场经济国家国家企业的职工多,同时国有企业职工,特别是企业管理人员同机关、事业单位的人员相互流动较多更有必要在企业职工基本养老保险制度的基础上,设计覆盖城镇所有职工的基本养老保险制度。
这样的基本养老保险制度可以和现在的企业职工基本养老保险制度大致相同,只是企业缴费改为用人单位缴费。同时,在基本养老保险制度统一的前提下,则应当分开设计企业的补充养老保险和机关、事业单位的附加养老保险。企业的补充养老保险水平高低将在很大程度上取决于本企业的经济效益,而机关、事业单位的附加养老保险则不会受到效益的,主要由财政供款,当然个人也要缴纳一定的保费。企业化管理的自收自支事业单位完全纳入企业养老保险范围,同样也建立补充养老保险,而不是附加养老保险。机关、事业单位的这种附加保险类似日本在国民年金之上建立的公务员共济组合年金,或美国的联邦政府机构以及州政府机构建立的适用于公务员的“私人年金”。
附加养老保险(也称为职业年金)采取待遇确定型还是缴费确定型,这是目前机关事业单位职工养老保险制度改革的一个核心问题。采取待遇确定型的好处可能很多,比如,公务员退休后的职业年金是确定的,并能根据实施这项制度以后自己的工作年限和工资等因素,把未来的领取额大致算出来;各级财政不必为此安排更多的预算资金,因为在职业年金制度实施的初期,领取人数不会很多。但是,这样的制度设计是不是最优的,需要进一步研究。
公务员(包括比照公务员制度的人员)无论在职的,还是退休的,都是靠财政供养的。但是,附加养老保险采取哪种类型,从长期看,国家的责任和负担是不一样的。实行待遇确定型,财政每年为此安排多少资金,取决于以下变量:实施职业年金制度后退休的公务员人数,这些人退体前的工资水平,他们的平均余命。可以肯定地说,这些变量都会逐年增大,而不会缩小;国家的责任是无限的。但是,实行缴费确定型,财政每年为此安排多少资金是确定的,因为只需按照固定的比例为在职公务员供款,这样不仅便于预算安排,而且国家的责任也是有限的。
(四)实行养老金化发放
在退休人员的社会化管理方面,国务院已经明确要求各地要尽快将发放养老金的办法改为社会化发放,改差额拨付为全额征缴,同时积级创造条件,将退休人员的管理服务工作逐步由企业转向社会。一些城市,如大连在这方面做了积极的探索,社会保险部门已经把一些大企业集团的退休人员管理工作承担起来,不但减轻了企业的社会负担,受到企业经营者的欢迎,由于管理服务工作好,也受到退休人员的欢迎。许多退休人员反映,原来担心离开企业无依无靠,现在感到社会保险机构组织的服务更周全,而企业领导忙于生产经营,往往对退休人员考虑较少。在推动退休人员社会化管理方面,近期应认真做好养老金的社会化发放工作。据劳动保障部统计,1999年,全国基本养老金实行社会化发放的人数为1403万人,占离退休人员总数的47.04%,社会化发放率已达到和超过80%的省份仅有6个,还有个别省市不足10%.,由社保机构委托银行、邮局等社会服务机构按时足额发放养老金,条件已经成熟,只要工作到位,这项工作是有条件做好的。
(五)做好结构调整殊困难人群的最低生活保障工作
最近几年,我国产业结构调整的力度很大,从纺织业的限产压锭,到煤炭企业关停并转,再到资源枯竭矿山的破产关闭。随着传统的过剩生产能力被淘汰,那些污染严重、长期亏损、资源枯竭的企业先后破产关闭,不仅一些在职职工在就业上遇到了暂时困难,而且一些退休人员因所在企业不复存在而失去了养老金来源。从目前享受低保待遇的构成看,68%属于在职职工、下岗职工、企业离退休人员的失业人员。这表明,近期城市低保工作的重点已从过去以“三无人员”为主,转向在产业结构调整过程中遇到特殊生活困难的人员为主。目前有三类特殊困难人群需要享受低保待遇:一是中央直属困难企业的在职职工和离退休人员;二是城镇集体企业的在职职工、下岗职工和离退休人员;三是中西部区的贫困居民。
做好城市特殊困难人员的低保工作,目前所遇到的问题有两个:一是资金问题。按规定低保工作实行属地管理,但一些中央直属企业职工往往不能纳入当地低保范围。中西部地区财政困难,一些地方公务员的工资都不能按时发放。二是收入界定问题。各地在落实低保待遇时,常常为按“实际收入”还是“应得收入”进行争论。一种观点认为,无论在职的、下岗的,还是离退休的、失业的,只要他们得到的实际收入低于当地低保标准,都应享受低保待遇;另一种观点则认为,计发低保待遇应按应得收入,包括应得到的工资、基本生活费、养老金和失业救济金等。
我国目前正处于产业结构和所有制结构大调整的时期,一些城市居民在基本生活上遇到了暂时困难,保障他们的基本生活,是各级政府应尽职责。中央财政应拿出一定的资金作为调剂金,对中央直属企业较为集中的地区和财政特别困难的地区进行补助。停产多年的城镇国有、集体企业在职职工、下岗职工和离退人员,他们已经很难获得正常收入,应根据其实际收入确定是否享受低保待遇。
(六)按照统一的改革目标同步推进“保、医、药”三项改革
城镇职工基本医疗保险制度、城镇医疗机构和药品生产流通体制(简称“保、医、药”)三项改革是统一的整体,单独推进其中某项改革,都难以收到预期效果。最近,国务院已经明确提出,要按照“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”的统一目标,同步推进基本医疗保险、医疗机构和药品生产流通体制改革。近期改革应以建立新型疾病风险机制和医疗卫生服务竞争机制为重点。
基本医疗保险制度要建立新型的疾病风险共担机制。其特征是基本医疗保险的投保金额比较低,能够覆盖城镇所有用人单位及其职工。根据的国情和实力,把医疗保险定位于保障职工的基本医疗是正确的。但是,在界定基本医疗方面,目前存在着一些认识分歧。一种意见主张依据医疗费用的多少来界定,并据此设定了医疗保险统筹基本支付的封顶线,超过封顶的医疗费,社会保险经办机构拒付。另一种意见主张按照病种而不是医疗费用的多少来界定,认为只要属于基本医疗保险范围内的病种,即使医疗费用比较高,社会保险经办机构也应支付。因为如果根据医疗费用的多少来界定基本医疗,很可能造成保了不需要保的,需要保的却保不住的局面。
改革开放以来,随着居民可支配收入的增加,职工为了健康一般都舍得花钱,大多数家庭也有了一定的支付能力。在公费医疗和劳保医疗制度改革过程中,职工最关心的主要是象高血压、心脏病这样的慢性病以及癌症等大病所需的医疗费,单位或社会保险机构给报销多少。而规定超过封顶线(如当地职工年收入的4倍)的部分不予报销,了医疗保险对参保职工的吸引力,增大了医疗保险制度改革的阻力。
在贯彻现行医疗保险制度规定的同时,建议进一步按疾病模式确定基本医疗的界定。这样做的好处,一是可以克服过去,医疗费用全由公家报销所带来的种种弊端;二是可以大幅度降低医疗保险的管理成本;三是可以充分发挥基本医疗保险的功能,保障职工的基本医疗需求。也可选个别城市,探索按病种确定支付医疗统筹基金的办法。
改革放开以来,中国的医药卫生事业有较大,人均预期寿命延长,健康状况普遍改善。同时也应看到,医药卫生体制方面还存在一些问题,如医疗资源配置不合理、药品生产流通秩序混乱、一些医疗机构片面追求利益、医药费用增长过快。为解决这些问题,在建立城镇职工基本医疗保险制度的同时,必须进行医药卫生体制改革,具体措施包括:
1、引入竞争机制,提高医疗服务质量。要保障群众对医疗服务的选择权:职工可以在若干个基本医疗保险定点医疗机构选择就医,建立医疗机构之间的竞争机制;职工可以在购药,也可以持医生处方在若干个基本医疗保险定点药店购药,建立医院药房和社会药店之间的竞争机制。进一点的改革,将在逐步规范财政补助和调整医疗服务价格的基础上,把医院的门诊药房改为药品零售企业,打破过去医疗机构对处方用药的垄断。
2、多种形式办医,满足不同层次需求。要按照营利性与非营利性建立新的医疗机构分类管理罐,并制定不同的财税、价格政策,以满足不同人群对医疗服务的不同需求。要建立健全社区卫生服务组织、综合医院和专科医院合理分工的服务体系,形成规范的社区卫生服务组织和综合医院、专科医院双向转诊制度,更好地满足不同疾病对医疗服务的不同需求。
3、实行卫生工作全行业管理,进行医疗资源优化重组。要打破行政隶属关系和所有制界限,实施区域卫生规划,加强对卫生资源配置的宏观管理。用、行政、经济等手段调整和控制包括床位、人员、设备以及医疗机构在内的卫生资源存量和增量,鼓励各类医疗机构合作、合并,共建医疗服务集团。
4、推进药品生产流通体制改革,整顿药品流通秩序。要加大药品生产结构调整力度,制止低水平重复建设。规范药品供求双方的行为,进行药品集中招标采购试点。同时调整药品价格政策,降低“虚高”价格。
(七)补充保险应尽快走上发展轨道
近年来,我国在基本保险制度的改革方面有一些突破性进展,相比之下,补充保险层次的发展远远滞后。据劳动社会保障部统计,到1998年底,实行企业补充养老保险的职工不到全部职工的5%,积累基金仅64亿元。与基本养老保险已经覆盖近1.3亿职工和离退人员,累计滚存近700亿元基金相比,可以说,我国的养老保险体系中,至今仍然是国家强制型基本保险在唱独角戏。补充医疗保险的发展更为缓慢。国务院职工医疗保障制度改革试点意见要求各试点城市明确基本医疗保障的封顶线,超出封顶线以上的医疗费用要通过补充保险来解决。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》明确指出:为了不降低对一些特定行业职工现有的医疗消费水平,在参加基本医疗保险的基础上,作为过渡措施,允许建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分,从职工福利费中列支,福利费不足列支的部分,经同级财政部门核准后列入成本。实际上还很少有试点城市在发展补充医疗保险上取得成熟的经验。从全国看,补充医疗保险尚未起步。
在我国,国家虽早已明确要鼓励发展补充养老保险,但至今尚未制定相关优惠政策。近期应考虑出台税收优惠政策,如果用人单位的供款水平在工资总额5%以内的,允许其在成本中列支;职工的供款水平在本人工资收入5%以内的,可免交个人所得税。同补充养老保险相比,国家对补充医疗保险的政策支持是明确的,随着城镇职工基本医疗保险制度的建立,用人单位及其职工应充分利用优惠政策,积极参加补充医疗保险。
(八)加强社会保障的综合协调和社会监督
社会保障工作涉及的范围相当广泛,如医疗保险涉及医疗机构管理体制和药品生产流通体制,失业、养老保险标准要与最低生活保障标准衔接,个人账户积累基金的营运管理和市场密切相关,补充养老保险、个人储蓄养老保险以及补充医疗保险需要商业保险业的配合,再有各项社会保障费用的管理与支出都离不开财政部门,等等。因此,在一定时期,一定范围内,一些社会保障项目的改革还需要多个部门的协调配合。国外的经验也说明社会保障事业的发展往往需要高层次的跨部门协调。如美国,社会保障署负责日常事务,但根据法律规定,还由财政部、劳工部、卫生部、社会保障署负责人和国会推选的专家学者共13个组成社会保障咨询委员会,每4年对全国的社会保障进展情况进行,对未来的改革提出建议,交国会研究。
篇8
关键词:企业年金;系统自动化;信息交互;探索;实践
中图分类号:F270.3文献标志码:A文章编号:1673-291X(2009)08-0095-04
一、前言
企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度,是我国养老保险的三大支柱之一。随着全球经济一体化和我国经济的快速发展,“企业年金”作为补充养老保险成为政府大力支持和社会各界机构关注的热点。
我国企业年金以信托型为基本运营模式,银行、证券、基金、保险、信托等机构积极参与企业年金基金市场竞争,分别担任企业年金基金的法人受托管理人、投资管理人、账户管理人和托管人,通过形成专业化分工和混合型管理相结合的中国企业年金基金运营模式。
二、企业年金的运营体系和运作环节
(一)总体运营的流程体系
企业年金的运营涉及委托人、受益人、受托人、托管人、投资管理人、账户管理人、中介机构和监管机构等角色。从权利义务角度,受托人、托管人、投资管理人和账户管理人在基金运营过程中担负起主要的运营责任,构成基金的管理联盟,对内负责对受托基金的管理和运营,对外接受委托人和监管机构的监督管理。从运作环节上,企业年金运营涉及供款流程、企业年金基金投资运营流程、待遇支付流程和当事人之间的报告传递流程等多个运作环节。
按照我国企业年金“信托-委托”的运营模式,各管理人串联在各环节中,每一运营环节的重要目标都是为了保证企业年金基金资产的账实相符,专款专用,保障基金资产的安全性和收益性。当事人之间的相互关系使整个流程体系显得更加庞大和复杂。
(二)主要运作环节
1.供款环节
供款是企业年金基金开始运作的第一步。企业年金计划建立之后,企业和职工按企业年金计划定期缴纳企业年金基金,这个运营环节主要涉及委托人、受托人、托管人和账户管理人。
2.企业年金基金投资运营环节
企业缴纳企业年金基金之后,就可以按相关法规和流程把基金投放到货币市场或资本市场,实现资产增值。投资运营是保证资产增值的主要手段,整个投资运作环节需要涉及受托人、托管人、投资管理人和账户管理人。这个环节在基金的投资运营过程中不断循环,直到某一天这笔基金停止投资运作。
3.待遇支付环节
当职工发生退休、死亡等满足待遇支付的条件时,即进入该个人账户的待遇给付环节。待遇给付环节主要涉及委托人、受托人、托管人、账户管理人和受益人。
4.当事人之间报告传递流程
根据《企业年金基金试行办法》规定,企业年金各个管理人、当事人需向受托人和监管部门提供相关报告。
三、实现企业年金运营的系统自动化对接的必要性
(一)系统自动化对接是金融机构提高服务质量的外在要求
随着全球经济一体化和我国经济的快速发展,系统自动化办公已经是现代社会发展的基本条件,系统自动化程度也是衡量企业现代化管理程度的标杆。
作为现代化金融企业,如何提升自身专业竞争力加强本企业的品牌建设,如何更好地为客户服务,如何满足企业年金运营中角色多样化、流程复杂化的要求,都强烈要求实现系统自动化对接。现代化金融机构必然采用自动化办公的工作流作业模式,改变过去复杂、低效的手工办公方式,企业内部人员能够采用Internet/Intranet技术,更方便快捷地共享信息,高效地协同工作,实现迅速、全方位的信息采集、信息处理,为企业的管理和决策提供科学的依据。
(二)系统自动化对接是企业年金运营的内在要求
我国的企业年金以信托型为基本运营模式,获得多个管理人资格的机构很多,从而形成目前的以“2+2”、“3+1”为主要的合作竞争模式,这要求各企业年金基金管理人必须加强广泛的业务合作。由于涉及的管理人角色众多,运营复杂,各机构之间的信息交互是否能够及时、准确、全面地反映基金资产的状况,既是企业年金基金后续健康运营的保障,也是评判机构管理资格和能力的标杆。
2007年2月,保监会副主席魏迎宁提出,应该建立企业年金各个监管机构的信息沟通和协调机制。企业年金的信息沟通和协调机制已经提高到监管机构的高度,作为企业年金基金管理的责任人,更有必要搭建好信息沟通和协调的机制和平台。
(三)实现系统自动化对接的基础――建立统一的信息交互标准
由于我国的企业年金处于发展的初级阶段,许多机制和体系都还不成熟,各管理机构之间的繁冗的交互信息几乎都靠手工操作来实现,不仅出错率的问题得不到根本解决,时效性更是得不到保障。因此,建立一套企业年金业务信息交互规则的行业标准,运用于企业年金各管理机构,以系统自动化对接的模式实现,是我国企业年金运营的内在要求。通过该行业标准,实现企业年金数据交互模式、数据格式、数据定义和数据内容的标准化,从而实现系统自动对接,规范业务处理模式,规范行业内部数据交互流程,从而建立企业年金各个当事人之间的信息沟通和协调机制。
实现系统自动化对接,必须要有一套统一规范的信息交互标准,来规范企业年金系统自动化对接的规范途径,保障年金运营的安全、高效、稳定,并节约运营成本。
1.数据标准化:数据交互模式、数据格式、数据定义和数据内容的标准化;
2.信息安全化:通过系统自动化对接,减少信息传输和手工操作的错误率;
3.保证时效性:减少大量的手工录入和校对工作,并由系统自动触发信息交互,时效性得到保障;
4.降低运营成本:系统自动化操作减少人力投入及其他运营管理费用,减少运营成本;
5.提高服务质量:系统自动化对接的过程也是系统自动核对信息的过程,信息的一致性和完整性可以提高企业的服务质量,提升企业竞争能力。
四、设计信息交互标准的探索与实践
(一)设计标准的背景及过程
企业年金作为新兴行业,各方规范和业务流程还在逐步探索和完善过程中,企业年金业务系统自动化对接的信息交互标准还处于空白阶段。
2005年12月,由平安养老保险股份有限公司设计的首套企业年金业务信息交互标准诞生,并得到中国工商银行、交通银行、招商银行、建设银行、光大银行主要企业年金基金管理人的接纳。该标准自建立至今,经过多次的讨论和修改,历数8次版本升级后完成《企业年金业务信息交互标准(V2.0版)》(以下简称“V2.0版本”)的修订。2008年2月,平安养老险公司、中国工商银行、光大银行等金融机构对V2.0版本作了进一步完善,约定定期升级版本的更新机制,以适应业务发展的新要求。目前,这套由企业自行研究建立的信息交互规范已经在国内主要的几家企业年金基金管理人之间逐步推广使用。
(二)设计标准的依据
V2.0版本在设计过程中融合了目前金融行业信息交互的标准,包括:
1.《企业年金基金账户管理信息系统规范》;
2.ISO8583报文协议;
3.GB13496-1992 银行行别和保险公司标识代码;
3.ISO1502-2001 金融信息交换标准;
4.银行卡联网联合技术规范V2.0。
5.SWIFT报文
(三)标准的适用范围及优势
该企业年金业务信息交互标准主要适用于企业年金基金受托人、账户管理人、投资管理人和托管人之间的数据交换模式、数据格式、数据定义和数据内容等。该标准的优势体主要体现为:
1.替代手工操作,减少人工录入和校对等重复性工作;
2.提高电子化处理程度,并且节约运营成本;
3.系统自动化信息交互和校对,提高数据的一致性和安全性;
4.按照ISO8353报文协议设计的接口具有开放性,扩展性好;
5.能保证以较高的效率处理大数据量;
6数据交互标准化、统一化,使业务处理模式标准化;
7.融合了目前金融行业信息交互标准,已经在平安养老保险股份有限公司和银行机构之间推广使用,并且建立定期更新机制,具有可推广性,可作为制定行业标准的参考,在全行业内推广试用。
(四)标准的信息交互类型
结合企业年金的运营环节,各个运营环节信息交互最多的是账户管理人和受托人之间的信息,目前的V2.0版本主要研究用于受托人、账户管理人、托管人之间的信息交互而设计的。交互代码采用四位或五位的数字代码,前两位表示信息类型:01代表基本信息类,02代表交易信息类,03代表资产类;后两位或三位为交互信息的顺序代码。
V2.0版本信息交互标准的接口类型举例:
(五)实现信息交互的途径
* 数据文件传输平台――深圳通
深圳通是具有安全、高效、易操作管理的、统一的数据交互平台,并且被金融业大多数企业所使用,金融业通用性好,可替代网上银行或邮件的交互方式。
* 数据文件的个数定义
各企业可以根据业务需要自行定义文件个数,主要包括以下几类文件:企业年金信息、个人信息、企业信息、缴费信息、基金净值、收益分配、支付信息、转移信息、报告信息。
* 数据文件的接口格式
所有文件采用统一规范的接口名称规格,文件名称为:
___.txt
(六)信息交互标准示例(0007_0004_0202_20080408.txt)
文件名:0007_0004_0202_20080408.txt
文件格式:txt
头文件(文本采用标准大写英文标识):
头文件解读:
该文件为2008年4月8日(20080408),由账户管理人交通银行(0007)发送给受托管理人平安养老保险股份有限公司(0004)的企业年金缴费通知汇总信息(0202)。该信息是按照V1.8版本(V2.0版本是V1.8版本的升级版)生成的接口信息。该交互信息对应于编码为P00012的集合计划,共包含23个字段信息:交易序列号(appseriono),年金计划编码(Planid),企业编码(Companyid),个人编码/职工编号(Staffed),缴费通知单编号(Appserial),员工工号(Staffid),员工姓名(Staffname),员工证件类型(Idtype),员工证件号码(Idno),应缴日期(Appdate),缴费期数(Appserialperiod),个人缴费金额(Staffappprem),单位缴费金额(Comappprem)等等。
(七)信息交互的实践经验
经过两年多的努力,企业年金业务信息交互标准已经经过多次的版本修订和升级,以适应各企业年金基金管理人的系统自动化对接需求。目前,这套信息交互标准已经升级到V2.0版本,得到各主要企业年金基金管理人的认同,也已经在各战略合作伙伴之间推广试用,例如,平安养老保险股份有限公司的受托系统与工商银行账管系统、托管系统,平安养老保险股份有限公司受托系统与招商银行账管系统,平安养老保险股份有限公司受托系统与交通银行账管系统、受托系统,等等。
我们以正在使用中的平安养老保险股份有限公司与各合作银行之间的企业年金业务信息交互,来展示系统自动化交互的过程。
* 缴费匹配流程
缴费匹配流程发生在供款环节,涉及受托人、托管人和账户管理人,本环节中涉及的指令下达等信息交互在这里省略。
缴费日前,账户管理人计算企业年金计划的缴费总额(0201)和缴费明细(0202),通过系统自动将账单信息(0201)、(0202)传输给受托人。
托管人收到受托人发出的缴费总额账单通知,与企业实际缴纳的资金总额进行核对,核对无误后,将资金到账信息反馈给受托人和账户管理人。
受托人将(0201)、(0202)账单信息与(01062)信息在系统内进行自动匹配,数据匹配成功后系统自动生成缴费确认单发送给账户管理人。然后账户管理人核对数据匹配结果,进行缴费账户的处理,在个人账户之间进行资金数额的分配。生成缴费实收信息后,账户管理人将缴费实收汇总(0203)、缴费实收明细(0204)等传输给受托人,受托人上载信息无误后发送缴费确认信息给账户管理人,从而完成缴费信息在三个管理人之间的信息匹配。
五、总结
企业年金作为一个新兴行业,许多机制和体系都还不成熟,都还在逐步探索和实践的过程中。如何保障企业年金运营的高效性、信息和资产的安全性、运营的稳定性是个非常关键并且重要的问题,企业年金业务系统自动化对接是必然的趋势,需要推动国家监管部门建立企业年金业务信息交互规则市场的标准制定。
平安养老保险股份有限公司首创的企业年金业务信息交互标准,是对这一领域的大胆探索和创新。这套标准初具雏形,目前这套V2.0标准主要用在受托人系统、账户管理人系统、托管人系统,已经出在上线运营的初级阶段,实践证明这一成果是符合行业发展需要的。但由于各方的规范和业务流程都还不完善,信息交互接口标准的实践经验少,该标准的适用性和完善性还有待进一步的探索和研究,需要经过不断的实践和磨合,才能真正检验和实现它的优越性。倡议更多的机构能够共同推动建立企业年金系统自动化对接的标准,共同参与修订和使用业务信息交互标准,将企业年金运营过程中的业务信息交互规范化、高效化、安全化、统一化。
参考资料:
[1]孙建勇.企业年金管理指引[M].北京:中国财政经济出版社,2004.
[2]邹照洪.企业年金方案设计与管理/养老金[M].北京:中国财政经济出版社,2006.
[3]企业年金业务信息交互标准(V2.0版),交通银行、招商银行、光大银行、平安养老保险股份有限公司、工商银行,2007.
[4]企业年金业务信息交互标准V2.0流程图,平安养老保险股份有限公司,2008.
篇9
关键词:会计准则 一般企业现金流量表 小企业现金流量表
一般来说,大中型企业适用《企业会计准则》,小企业适用《小企业会计准则》。当然,按照规定,小企业可以执行《小企业会计准则》,也可以执行《企业会计准则》。已执行《企业会计准则》的上市公司、大中型企业和小企业,不得转为执行《小企业会计准则》。对于现金流量表,《企业会计准则》要求小企业按需编制,没有强制性,但《小企业会计准则》明确要求,自2013年1月1日起小企业必须编制现金流量表,这无疑给小企业的会计人员带来了压力和挑战。《企业会计准则》与《小企业会计准则》对现金流量表的规定有哪些不同,如何看待小企业现金流量表中部分项目名称及核算内容的改变,是值得很多小企业会计人员关注的问题。
一、编制基础不同
《企业会计准则》中的现金流量表(以下称一般企业现金流量表)的编制基础是现金及现金等价物,而小企业现金流量表的编制基础是现金。现金等价物是指企业持有的期限短、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。现金等价物虽然不是现金,但其支付能力与现金的差别不大,可等同为现金,如在证券市场上流通的三个月内到期的短期债券投资。《小企业会计准则》明确规定,有三类小企业不能编制小企业现金流量表,而要编制一般企业现金流量表,(1)股票或债券在市场上公开交易的小企业;(2)金融机构或其他具有金融性质的小企业;(3)企业集团内的母公司和子公司。可见,编写小企业现金流量表的小企业一般日常业务不会涉及到现金等价物,因此编制基础是现金,不包括现金等价物。
二、主表构成项目不同
一般企业现金流量表包括主表和附表(即补充资料)两部分,主表项目共有38行次。而小企业现金流量表只包括主表,不包括附表,主表项目共有22行次。可见,小企业现金流量表主表比一般企业现金流量表主表简单,项目缺少16行次。具体如表1所示。
从表1可见,小企业现金流量表比一般企业现金流量表缺少的项目主要是四大类:(1)涉及子公司及其他营业单位的项目,(2)第四大项汇率变动影响项目,(3)流入及流出小计项目,(4)其他与经营活动、投资活动和筹资活动有关的项目。前面两类一般与小企业关联不大,所以直接去掉。鉴于小企业一般业务较少,不要求企业提供各项活动现金流入及流出小计,仅提生的现金流量净额,这样做更为简化。对于其他与各项活动有关的项目,笔者认为可以保留,因为小企业会有一些业务不能明确归属于表中所述项目,只能放在其他项目填列。《小企业会计准则》把一般现金流量表中的“分配股利、利润或偿付利息支付现金”项目,拆为小企业现金流量表中的“偿还借款利息支付的现金”和“分配利润支付的现金”两项,并去除了分配股利这种情况,这样调整更符合小企业的经营特点,因为小企业一般不会涉及到股利分配问题。
三、部分项目名称有所区别
从下页表2可以看出,小企业现金流量表中的一些项目名称比一般企业现金流量表中的更为详细,这样有利于小企业会计人员作出判断,也符合小企业的经营特点。
四、项目核算内容差别较大
相比于一般企业现金流量表,小企业现金流量表中有些项目不仅名称改变,而且核算内容也不同,具体区别如下:
1.小企业现金流量表中,“销售产成品、商品、提供劳务收到的现金”项目不包括收到的增值税销项税额,而是列入“收到其他与经营活动有关的现金”项目中;在一般企业现金流量表中,收到的增值税销项税额列入“销售商品、提供劳务收到的现金”项目中。
2.小企业现金流量表中,“购买原材料、商品、接受劳务支付的现金”项目不包括支付的增值税进项税额,增值税进项税额直接列入“支付的税费”项目中;而在一般企业现金流量表中,支付的增值税进项税额列入“购买商品、接受劳务支付的现金”项目中。
3.小企业现金流量表中,“支付的职工薪酬”项目包括从事在建工程和无形资产开发项目的人员薪酬;在一般企业现金流量表中,“支付给职工以及为职工支付的工资”项目不包括在建人员工资,在建人员的工资归属在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金”项目中。
4.小企业现金流量表中,“处置固定资产、无形资产和其他非流动资产收回的现金净额”项目如为负数,仍构成该项目的内容;但在一般企业现金流量表中,如果该项目为负数,应在“支付的其他与投资活动有关的现金”项目中反映。另外,在小企业现金流量表中,由于自然灾害等原因所造成的固定资产等非流动资产报废、毁损而收到的保险理赔收入不构成“处置固定资产、无形资产和其他非流动资产收回的现金净额”的内容,列入“收到其他与经营活动有关的现金”项目;在一般企业现金流量表中,这种情况则反映在“处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额”项目中。
5.在小企业现金流量表中,对于购买股票和债券价款中包含的应收股利或应收利息,计入“支付的其他与经营活动有关的现金”项目;在一般企业现金流量表中,则计入“支付的其他与投资活动有关的现金”项目中。在小企业现金流量表中,收回投资取得的现金中包含的已确认但尚未领取的现金股利或利息,计入 “取得投资收益收到的现金”项目;在一般企业现金流量表中,则计入“收到其他与投资活动有关的现金”项目中。
6.在小企业现金流量表中,对于退回的增值税、所得税等税费,计入“收到的其他与经营活动有关的现金”项目;而在一般企业现金流量表中,该种情况则反映在“收到的税费返还”项目中。
7.在小企业现金流量表中,对于融资租入固定资产所支付的各期租赁费,计入“购建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金”项目中;而在一般企业现金流量表中,则计入“支付其他与筹资活动有关的现金”项目中。
上述核算内容的改变,在一定程度上使得小企业现金流量表比一般企业现金流量表更为简化,编制起来相对容易一些。但笔者认为,有些核算内容的改变并不太恰当,需要改进。如在小企业现金流量表中,“销售产成品、商品、提供劳务收到的现金”和“购买原材料、商品、接受劳务支付的现金”项目都不包括增值税金额,这种人为将价款和增值税分开填列的方法,极易造成数据的不准确,特别是在小企业会计人员手工编制现金流量表的情况下。同时,小企业现金流量表将增值税进项税额填列在“支付的税费”项目中,并不符合实际情况,因为这部分增值税进项税额在购买原材料或商品时一起付给了供应商,并没有上交给国家。另外,在小企业现金流量表中,“支付的职工薪酬”项目包括在建人员的工资,但在建人员的工资属于购建固定资产时发生的费用,应该属于投资活动,而不属于经营活动。
五、小结
总体来说,《企业会计准则》中的一般企业现金流量表的项目设置比较全面,更符合实际情况,但编制起来较为繁琐。而《小企业会计准则》中的小企业现金流量表项目设置比一般企业现金流量表简化,编制起来相对容易。对于小企业会计人员来说,区分开两种现金流量表十分必要。只有明确了小企业现金流量表的不同之处,才能更快捷地编制出企业目前所需的报表,也为以后企业转型为大中型企业,需要编制一般企业现金流量表打下基础。
(注:本文系江苏省“青蓝工程”资助项目)
参考文献:
1.财政部会计司编写组.企业会计准则讲解2010[M].北京:人民出版社,2010.
2.财政部会计司编写组.小企业会计准则释义2011[M].北京:中国财政经济出版社,2011.
篇10
【关键词】 医案;标志性症状;证候;肝郁气滞;中医疗效
Abstract:Objective To select the symbol symptoms on therapeutic effect of TCM and analyze the change process of these symptoms. Methods Case study method was used in this research. The first step is to establish the medical records database, then extracting those medical records of liver Qi stagnation, concluding the language expressions of diagnostic information and syndrome improvement, splitting the original complex syndromes, standardizing diagnostic information. At last, the change process of symptoms was analyzed according to the national standard of syndrome diagnosis. Results Such alleviative symptoms were information points marking the therapeutic effect of liver Qi stagnation syndrome, including abdominal swollerpain, flank pain, irregular menstruation, depression, flank distension, breast swell. Conclusion This study extracted many symbol symptoms on therapeutic effect of liver Qi stagnation syndrome.
Key words:medical record;symbol symptoms;syndrome;stagnation of liver Qi;therapeutic effect of TCM
《中华人民共和国国家标准?中医临床诊疗术语证候部分》[1]中肝郁气滞证诊断标准为:情志抑郁,喜叹息,胸胁或少腹胀闷窜痛,妇女乳房胀痛,月经不调,脉弦等。经过治疗后,中医如何判定是否取得了疗效呢?以哪一个症状为主要观察点,该症状发生了什么样的变化标志着诊疗过程是成功的呢?
研究符合中医自身特点的“中医疗效”评价方法是发挥中医优势与特色的重要环节。“证候”是中医对不同生命状态的分类方法,是中医立法处方及判定诊疗效果的依据。中医疗效的判定是通过分析患者症状(包括体征)的变化做出的整体判断。所以,我们可以从证候与症状关系的角度研究中医评价诊疗效果的方法。
1 研究方法
1.1 近现代名中医复诊医案数据库的构建
1.1.1 医案的纳入标准
①在历代医案数据库中,近现代医案的书写相对规范,且大都描述了疾病的整个诊治过程。如《中国现代名中医医案精华》。这些医案描绘了诊治过程中病情和四诊信息的动态演变过程。以《全国中医图书联合目录》[2]为指导,全面挑选民国以来中医临床名家的医案专著。②医家判定为诊疗有效的医案:诸如医案中出现“诸症痊愈”、“稍事调养而愈”、“诸症均减”、“大势渐平”、“证情见改善”、“病情告愈”等描述。③内科、外科、妇科、儿科、五官科医案。
1.1.2 医案的排除标准
①非复诊医案。②没有明确的病情判定结果的医案。③在二诊至终诊过程中添加新证候的病例。例如:初诊时辨证为肝肾阴虚证,在二诊至终诊过程中新添加了肝气郁结证,则该病例剔除。④对于在二诊至终诊过程中,如果由于感冒、饮食不慎等诱因导致病情出现变化,则该病例剔除。⑤医家判定为诊疗无效的医案:既没有出现好转症状,而新出现的症状又起到了加重病情的作用。
1.1.3 复诊医案数据库情况
该复诊医案数据库共收录235位近现代名老中医医案3 932个病例。
1.2 总结四诊信息变化和病情变化的语言表达规律
通过分析医案的语言特点,总结四诊信息和病情演变的语言表达规律。如原文描述为“痰鸣大减”、“神志渐清”可判定为相应症状缓解,“证有转机”可判定为病情缓解。
1.3 证候提取与规范原则
①尽量多地保留原有信息,使得将被提取的证候信息组合时,能更接近原文证候。如:脾肾阳虚可提取出脾阳虚、肾阳虚。②对于不能准确提取证候信息的部分,则保留原文,或舍弃。如将“脾胃不和”保留为“脾胃不和”;正气虚,非气虚证,可舍之;病位在“中”,不可理解为“中焦”,可舍之。③对于提取后信息严重丢失,分成的证候信息不能合成原文证候的情况,则保留原文,不加以提取与拆分。如“上热下寒证”。④有的医案没有明确的辨证,可从二级标题、治则治法中推出,但是推出的结论必须唯一。如“益气养阴”=气虚证,阴虚证。⑤不能依据症状推测病位。如根据“头痛”确定病位在“头”,根据“呕吐”确定病位在“胃”是错误的。⑥按语内容常为后人所加,不予录入。⑦注意经脉病与六经病的区分。“病在阳明”可能是“足阳明胃经”、“阳明病”、“胃”中的一个,不能判断则宁愿舍弃。足阳明胃经≠胃,病在阳明≠阳明病。
根据以上原则从原文证候中提取病例数≥10的属于脏腑辨证体系的证候共43个。其中肝郁气滞医案238例。
1.4 症状提取与规范原则
①对四诊信息进行合并、拆分、分类。如:对肌体瘦弱的描述有消瘦、风消、脱肉、脱形、大肉消脱、羸瘦、四肢瘦削、形体羸瘦、虚弱、羸弱等,可将“消瘦”作为正名。对多个症状混杂一起的名称进行拆分,如呕恶拆分为“恶心”和“呕吐”。②症状的整理遵循变量的独立性原则:在进行数据统计时,必须保证各变量之间是相互独立的,即某一变量不能包含于另一变量中。如:眼睑浮肿、下肢浮肿、脚踝浮肿、全身浮肿等就不是独立的变量,必须统一为“浮肿”这一变量。③如果在二诊至终诊中描述到某一症状好转,如“纳增”,就可以推断初诊是“纳少”,应把“纳少”补充到初诊中;6 d未大便,则可以推断初诊时就存在大便秘结,其他症状也如此处理。④对于“诸症好转”、“诸症皆减轻”等描述,按照严格遵循原文的原则,判定所有症状均好转。⑤症状的拆分应遵循症状观测属性单一性原则,如脉细滑数,应作3个症状处理:脉细、脉滑、脉数;眩晕拆分为目眩、头晕2个症状。
1.5 个案分析
个案分析强调针对一个具体的实例逐步深入研究。由于本数据库所收集的中医病案存在严重的选择偏倚,所以,对于这些资料的整理应深入分析每一个独特病案的演变过程,从中提炼出体现中医疗效评价特色的信息点。探讨中医常见证候的复合特点,并讨论中医判断证候改善的临床特征。
2 研究结果
2.1 肝郁气滞与其他证候的关系
肝郁气滞证在临床上经常与以下证候复合出现(括号内数字是合并出现的频次):脾虚(43),肝脾不调(38),肝郁化火(19),肝气犯胃(18),肝血瘀阻(17)。
2.2 标志肝郁气滞证改善的临床特征
以肝郁气滞证的国家诊断标准(《中华人民共和国国家标准?中医临床诊疗术语证候部分》[1])为依据,从近现代复诊医案数据库中按照出现频次的高低对国家诊断标准中涉及的症状(包括体征)进行排序。分析每一个临床特征的变化属性及变化过程:从症状的剧烈程度、发作次数、诱发加重与缓解的因素、性质等诸方面分析该症状如何变化标志证候的改善。见表1。表1 标志肝郁气滞证改善的临床特征
3 讨论
中医认为,肝为刚脏、五行归木,喜条达,恶抑郁,主疏泄。即人体肝脏犹如春升之气,具有条顺、畅达、疏通的特性。《类证治裁》云:“凡上升之气,皆从肝出。”“木性升散,不受遏郁,郁则经气逆。”
3.1 肝郁气滞与其他证候的关系探讨
脾虚:肝郁脾虚是肝郁气滞的进一步发展。肝属木,脾属土,肝郁气滞常横逆犯脾,耗伤脾气而致肝郁脾虚。另外,也有素体脾虚兼夹肝郁气滞的情况。张仲景曰:“见肝之病,知肝传脾,当先实脾。”肝气犯胃: 所谓“肝气犯胃”,是指生气、悲伤、焦虑等负性情绪(即忧思恼怒),导致气郁伤肝,肝失疏泄,横逆犯胃,气机阻塞,因而胃失和降。肝血瘀阻:肝主疏泄而藏血,具有条达气机,调节情志的功能,情志不遂或外邪侵袭肝脉则肝气郁滞,疏泄失职;气为血帅,肝郁气滞,日久不解,必致瘀血内停。
3.2 标志肝郁气滞证改善的临床特征分析
①腹胀痛:主要从小腹、少腹等肝经循行部位的胀痛减轻进行观察。另外,由于肝藏血,与女子的月经有密切关系,所以,当月经期或生气诱发的小腹、少腹部胀痛程度减轻、发作次数减少是标志肝郁气滞缓解的重要指征。②月经不调:素多忧思抑郁,气不宣达,血为气滞,运行不畅,阻滞冲任,血海不能如期满溢,因而经期延后。肝失条达,不能疏泄气血,以致行经期短,月经量少,甚至点滴即止。所以,观察月经是否按时而至;行经期是否逐渐恢复到正常时的3~7 d;月经量是否逐渐增多到正常值(每次30~50 mL)是观察肝郁气滞好转的重要临床特征。③胁胀痛与乳房发胀:女性乳房属足厥阴肝经。肝气郁结,疏泄失司,气血不畅,肝司冲脉,经前冲气偏盛,冲气循肝脉上逆,肝经气血壅盛,乳络不畅,不通则痛,故乳房发胀。因此,月经或生气诱发的胁肋胀痛、窜痛,以及乳房发胀的次数减少、程度减轻等临床特征标志着肝郁气滞证的改善。④抑郁:肝郁气滞多与情志因素有关。肝喜舒畅而恶抑郁。肝郁气滞证是由于肝的疏泄功能异常,疏泄不及而致气机郁滞所表现的证候。多因情志不遂,阻遏肝脉,致使肝气失于疏泄、条达所致。所以,情绪低落、兴趣减低、喜静少言、缄默不语、悲观、思维迟缓、思想苦闷、缺乏主动性、自责自罪等临床表现的改善是判断肝郁气滞证好转的重要临床特征。
参考文献