巡逻保安述职报告十篇

巡逻保安述职报告篇1

大家好，我叫xx，负责xx派出所民合警务区工作，我现在将XX年第三季度工作情况汇报一下：

一、职责履行情况。

作为民合警务区民警，我深知及时了解辖区内社情、民意的重要性。因此我经常深入社区了解社区群众的工作情况，及时掌握我辖区治安状况，并结合辖区治安积极分子，开展群防群治使辖区近段时间发案率下降，群众满意度有所提高，无重大治安隐患。

同时结合公安系统正在开展的实有人口大采集活动，积极开展入户走访群众活动，了解群众在办理户口迁移，小孩报生等各方面问题，及时予以解答，简化办事程序，尽量上门服务，避免群众跑冤枉路。对辖区出租房屋进行登记备案、加强对外来人员的管理，及时办理暂住人口登记。

二、案事件通报。

鉴于我辖区情况，我建立了有效的巡逻防范制度和力量，安排专职、兼职防范力量双管齐下共同为我辖区人民的安全保驾护航。在下社区走访群众时注意对居民进行防盗防骗宣传，提高广大居民的治安防范意识。特别是针对盗窃案件的情况，除了安排专职巡防队员进行徒步巡逻与架网守候外，要求他们力争抓获现行，严厉打击犯罪分子的嚣张气焰。

三、下步工作措施。

在社区工作虽取得了一定的成绩，但在工作中还存有不足之处。社区民警工作的流动性和社区民警工作的特殊性，造成了群众在工作日到派出所找社区民警办事，但社区民警正好下社区工作，而不能及时解决群众问题。因此在下步工作中，一方面了解群众到派出所办事的规律将工作安排合理化，提高社区民警的办事效率，更好的做好群众工作。

第三季度述职述廉报告

各位代表：早上好!欢迎大家百忙之中参加XX年第三季度x警务区的述职述廉报告会，我代表x警务区全体民警对各位代表的到来表示衷心的感谢，谢谢大家对公安工作的理解、关心和支持。

一、本季度发案情况、案情分析及预警安全提示

XX年第三季度警务区共发刑事案件0起，共受理治安案件1起，调解民事纠纷5起。这XX年第三季度发案数较XX年第二季度有所上升。在下季度的工作中，与警务区各村干部、群众在工作上相互配合、相互支持，争取发案率的下降。

二、积极工作，全面创建和谐社区

XX年第三季度我们主要开展了以下几项工作：开展开门评警大走访活动、消防安全宣传教育、服务群众、信息搜集、入户走访、巡逻巡查、值班备勤、案件办理等。

在情报信息搜集和入户走访方面，搜集咱们辖区的实有人口的信息，听取大家对我们工作的意见和建议，并随时帮助解决和我们业务相关的一些问题。

在巡逻巡查方面，我们和巡防队员开展巡逻30余次，重点放在晚上9点到次日凌晨2点这些案件高发时段。

巡逻保安述职报告篇2

【答案要点】

1. 首先，简要介绍自己了解的辅警岗位知识。

辅警的定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，辅警仅起辅助作用。

2. 然后，具体讲解如何做好自己的本职工作，如何提高自身素养和业务技能，如何处理好人际关系，如何适应瞬息万变的社会舆论环境，可以从主动加强学习，吃苦耐劳，比别人多一份付出，适当调节心情，热情待人，处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明，总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。

3. 最后，从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的辅助警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。

二、你为什么要当交通辅警?

【答案要点】

1. 首先，表明就业生存的需要，家庭责任的承担。

2. 其次，谈谈对自我的认知，与岗位相匹配之处，以及自己做好充分的思想准备接受工作挑战。

3. 最后，从奉献社会的角度讲交通管理的需要，光凭交警是无法适应当前交通管理需要的，交通辅警可以缓解警力不足的问题。

三、如果你是一名辅警，进行巡逻，你应注意什么?

【答案要点】

1. 首先，开篇说明巡逻的重要性。

2. 然后，可以从以下几方面中抽出三点具体说明：

(1)服从命令、听从指挥、文明巡逻、依法执勤，认真做好小区的昼夜路面巡逻、守候工作，对发现的违法犯罪分子应监视、控制、盘查并扭送到公安机关审查处理;

(2)协助公安机关、社区居委会维护公共秩序，保卫重点地区、公共场所和要害部位的安全;

(3)发动、组织群众，做好防盗、防破坏、防火、防治安灾害事故等“四防”工作，落实各项安全防范措施;

(4)发生案件后及时报案，协助公安机关保护好现场，为侦察案件提供线索，协助公安机关查破案件;

(5)协助社区居委会干部对违反居民共同制订的“居民公约”等规范的行为，依照公约规定纠正各种违章行为;

巡逻保安述职报告篇3

一、 坚持以教育为抓手，加强党员的思想作风建设

在新的历史条件下，社区第一支部坚持从加强宗旨教育入手，不断提高党员的党性观念和思想作风建设。在抓党员思想建设方面，党支部通过每月一次的学习例会制度，对党员进行邓小平理论，党的路线、方针、政策和“三个代表”教育；学习江总书记“七一”讲话，还组织党员上党课、电化教育、参观展览等，通过上述教育活动使党员在思想上和观念上产生质的飞跃，并努力做到“三不动摇”；坚持党的宗旨不动摇，牢记全心全意为人民服务的崇高使命感；坚持马克思主义观念不动摇，真正树立共产主义世界观；坚持顾大局、讲风格、讲奉献不动摇，坚决为党的事业奋斗终身。支部全体党员的思想认识、共建意识强，参与社区服务积极主动性高。

二、坚持以“一人一岗”为载体，充分发挥党员先锋模范作用。

开展党员“一人一岗活动是发挥党支部核心作用与党员先锋模范作用的有效载体。八年来党支部在加强对党员思想建设的同时，把党员开展“一人一岗”活动作为一项行之有效的制度来抓。一是组织离退休党员开展“一人一岗”活动。党支部根据各人的特点、年龄及本人意愿，给每位党员设置了一到二个岗位，许多党员申报了治安巡逻、调解、帮教、卫生、政策宣传、楼门代表岗、社情舆情反馈岗等。党员“一人一岗”活动开展以来，这些老党员发挥各自优势，用共产党员的先锋模范形象为广大居民群众做出了榜样。如：曾担任过乡校党支部书记的***，我们根据他的特长，让他担任党的政策宣传员，他又作讲座又写黑板报、横幅，很热心，乐于发挥余热，乐于奉献。又如：党员***同志，自被选为 63弄楼门代表，负责7个楼门，她对工作认真负责，特别是对楼门内卫生工作经常带头打扫楼梯，使楼道保持长年整洁。98年，我们小区实施全封闭管理，为弥补保安力量不足，我们组织党员夜间义务巡逻，***虽年近七十，但他还是自告奋勇要求参加巡逻，而且从不缺席和迟到，在巡逻中，认真负责。这样的例子枚不胜举，为了创建平安文明社区，他们宁愿牺牲自己的一切。二是深化“一人一岗”活动，拓宽参与面，组织在职党员参加小区创建工作，结合区域纯住宅小区和小区管理无物业的实际，为确保小区平安，党支部通过上门走访，发倡议书，召开党员大会等形式号召在职党员在小区进行夜间义务巡逻，自九九年开始成立了一支由62名在职党员志愿者参加夜间义务治安巡逻队，支部在制订巡逻日程表，制作巡逻证，明确任务，基础上每晚七时至十点，必保有2名在职党员在小区进行巡逻。三年多来从未间断过。并且这些在职党员对参加夜间义务巡逻自觉性、积极性很高，如万华同志带头参加夜巡，而且十分认真，偶遇出差，不能参加夜巡，也是叫家人代巡；建筑设计院的徐教师，他不但巡逻出勤满堂红，而且对居委会工作也支持，只要我们有什么事与他商量，他都积极支持。在共产党员参与治安巡逻行为的感召下，“我为大家值一夜，大家为我守一年”已成为社区党员和广大居民的共识。三是要求党员在创建文明社区活动中做到“五带头”，带头宣传党的路线、方针、政策；带头维护小区治安；带头搞好楼道卫生；带头开展邻里互助；带头参与社区服务活动。要求党员理直气壮喊响“一名党员就是一面旗帜，让党员形象在社区闪光”的口号，在推进社区管理和创建活动中展示党员风采。

巡逻保安述职报告篇4

2016社区综治述职报告范文一

社区综治工作在上级的关心支持下，在支、村两委共同抓管下，在全体村民的配合下，取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距，现将半年来的综治工作述职如下，不妥之处，敬请与会领导、同志们批评指正。

一、齐抓共管把各小区治安作为我社区建设的保证：

1、认真落实稳定压倒一切的方针，加强各小区治安防范措施的落实，增强在维护社区治安中的作用，切实落实属地管理的原则，积极推动各小区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会的宣传力度，提高全民参与与意识，动员全社会积极参与治安志愿者的活动中。我社区动员辖区内的企事业单位干部职工和广大居民，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。小区群防群治工作组织健全，今年1--6月份，我社区共出动义务巡逻队进行巡逻，各小区工作人员每天佩戴义务巡逻已形成制度化。我社区综治办还给义务巡逻队配备了小喇叭，通过播放喊话录音以及无线广播提醒居民加强防范，我社区居民群众防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效控制，各小区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

4、xx年度社会治安综合治理目标管理责任书规定今年各乡镇(街道)、村(居)委会要把工作重点放在群防群治工作上，我社区为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，想方设法对辖区内集中居住街道小区实行安装路灯，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门窗的做好住户的思想工作，争取在集中居住的主要路边统一安装监控。启用义务巡逻队员在各小区巡逻，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。1月份起，我居义务巡逻队员开始在巡逻过程中运用小喇叭播放喊话录音，并在各社区居民楼门口张贴倡议书，号召居民们行动起来，齐心协力创建平安社区、平安村庄，这一倡议逐渐深入到居民当中，起到了很好的宣传动员作用。至今年6月为止，我居未安装防盗窗的农户都主动安装了防盗门窗，占辖区农户总算的98%。

5、今年上半年，我社区在上级政府的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展压案专项行动。我们将社区原有的巡逻队做出安排，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参与。我们还为参加巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。与此同时，社区工作人员还做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，保证每天都有人值班，坚持每天都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展压案行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了很多，取得了明显的成效。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益、谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项宣传教育，发放各类宣传资料960余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持谁用工、谁管理、谁负责，谁出租、谁受益、谁负责的原则，严把流动人口流入关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁毒与反非法组织警示教育、强化居民防范意识：

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒村庄的创建工作，以不让毒品进我家等活动为切入点，在各小区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我居无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对黄、赌、毒及非法组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋生习练者，做到发现一个，教育一个：另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、提供法轮功组织的非法活动，做到发现一起，处理一起。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现有新滋生非法组织习练者发动的集体闹事，集体上访事件，也没有发现非法活动。

四、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作:

1、我居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展法律进社区宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法律舆论氛围，开展法制学习5次，学习《信访条例》、四五普法读本等，组织普法学习1次。我社区今年上半年悬挂各类法制宣传横幅及海报12条，出各项普法宣传板报6期，发放各类普法宣传单960余份，参加司法局法制培训2次，通过开展法律进社区活动，增强了居民的法律知识，使居民懂得了学法、知发、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。

2、截止至今，我社区共有刑释解教人员人(已过帮教年限的除外)，其中：刑满释放人员人：解除劳教人员人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有人待业在家：人到本社区花炮厂打工：人自谋职业。

3、积极排查和化解人民内部矛盾，按照预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷起，排查率100%，调成率95%。

社区还定期组织工作人员学习业务知识，积极开展岗位学习活动。社区组织综治人员开展综治业务培训，对每一位综治专干进行了体能及业务知识、应变能力的考核，使综治专干人员的业务水平不断提高，对自己辖区内的基本情况了如指掌，受到居民的好评和上级主管领导的表扬。

通过一年的综治治理工作运行，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在政府综治办的领导下，结合我们社区的实际情况，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境，为建设新社区、再取新的成绩而努力奋斗。

2016社区综治述职报告范文二

xx社区治安综合治理工作在镇综治办的正确领导下，坚持学习科学发展观，坚持预防为主、打防结合的方针，结合社区实际情况，制定了2015年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实、完成了上级安排的各项工作任务，并开展了以争创和谐社区，平安社区为载体的活动，为社区营造了一个稳定、祥和、优美的生活环境。现将2015年综治工作述职报告如下：

一、组织健全，完善工作责任制

一年以来，社区两委班子始终把社会治安综合治理工作作为本社区中心工作的重中之重，坚持综治工作常抓不懈。年初，及时成立了社区综合治理委员会、社区人民调解委员会、社区普法工作领导小组、反邪教创建工作领导小组，帮教安置领导小组，由社区书记为第一责任人，治调主任任副组长，具体负责综治有关事务，社区两委成员、各居民小组组长纳入了领导小组成员。形成了社区书记亲自抓，治调主任具体抓，成员全力抓的良好局面。与各居民小组组长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》13份、《安全生产责任书》13份，并多次召开综治例会，对各阶段综治工作及时传达贯彻，使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层，贯彻到基层，及时解决综治工作中的实际问题，保证综治工作的有序开展。

二、精心调解，解决矛盾纠纷

在调解工作中，能化解在基层的矛盾尽量化解在基层，坚持矛盾纠纷由大到小、由小到了的原则来做此项工作。坚持以服务群众为重点，以维护稳定为基础，社区书记始终把自己摆在综治和平安建设工作第一责任人的主要位置，全面落实领导责任，加大社区综合治理力度，划分责任，分片管理，对综治、平安工作进行定期跟踪检查。矛盾调解一年经过2次大排查，每季度进行一次小排查，矛盾排查率达到100%。共挑出矛盾纠纷10起，其中财产纠纷1起，邻里纠纷5起，家庭纠纷4起，调解成功率达100%。通过此项工作社区治安稳定了，矛盾纠纷没有引发刑事案件。

三、齐抓共管，创建和谐平安社区

xx社区认真落实稳定压倒一切的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动社区治安综合治理工作。通过一系列防范措施，辖区治安形势良好。进一步加大了创建平安和谐社区活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社区居民积极参与到创建和谐平安社区志愿者的活动中。社区动员辖区内居民群众、党员、组长妇女组长进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区、各组公示栏张贴标语，使我们的创建平安社区、和谐社区的活动宣传达到了预期的效果。同时完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，今年全年，我社区共出动义务巡逻队20余次，成立了义务巡逻队、信息队，队伍成员都无私奉献，不讲价钱，任劳任怨。并且进行天网工程建设，在集镇主要路段安装摄像头二十余个，保证了社区安全稳定，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

四、对流动人口、房屋租赁实行规范化管理

加强流动人口房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区外来暂住人口进行调查登记，目前，我辖区登记在册的流动人口115人，流动人口登记率达到100%。同时对社区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租谁受益谁负责的原则，管理好社区的暂住人口与外来人口，并依法保护外来务工人员的合法权益。

五、深入开展禁毒与反邪教警示教育，强化居民防范意识

xx社区社区结合禁毒工作安排开展无毒社区活动，使我社区无新增吸毒人员，对吸毒人员进行帮教，无制贩毒行为，得到了上级工作的肯定。社区还对重要日子对重点人我们进行监管，责任落实到人，确保辖区内的重点人在监管的范围之内，定期开展法律宣传工作，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识，营造了辖区浓厚的法制舆论氛围。社区内有刑满释放人员2人，社区对其进行登记和掌控，开展经常性的帮教工作，还成立了帮教小组。

六、安全为主，防患未然

一年来，在全社区范围内开展了的安全生产宣传活动，定期不定期的对超市、饭店、公共聚集场所进行安全大检查，特别是在元旦、春节、正月十五、五一、十一等特殊期间前后开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态，全年社区进行安全检查10次。

通过一年的综合治理工作开展，工作中取得了一些成绩，但还有许多不足，在以后的工作中我们将在街道综治办的领导下，结合我们社区的实际，扎扎实实的开展好各项稳定工作，改正存在不足之处，努力为居民营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

今后，我们将重点抓好以下几项工作：

一是加强基础工作，着力解决社会治安工作中的重点难点问题。一要全面加强基础工作。要全力配合镇综治办完善综治工作台账的健全、规范工作，各种资料齐全。二要全面加强帮教工作。按照有关会议、文件精神，要重点以青少年群众教育管理与服务为突破口，加大对未成年子女、闲散未成年人、边缘学生群体和违法青少年的帮教服务，使预防青少年犯罪工作取得新成效。三要认真落实关于排查整治农村治安混乱地区、推进农村平安建设的总体部署，对本社区和企业内部及周边地区进一步加大重点整治力度，确保工作取得成效。

二是进一步建立和完善社会治安防控体系，加强治安防范工作。面对新形势下的社会治安状况，我社区将继续保持清醒的头脑，立足本社区的实情，从加强社会治安防范工作入手，逐步建立和完善治安防控体系。一是完善义务巡防队、各种治安信息员力量，并以治保会、调委会等群众组织为依托，形成社会治安防范网络。二是通过完善流动人口管理制度,加强对流动人口和出租私房的有效管理。

三是深入调查过细工作，化解各种社会矛盾。深入排查社会热点难点问题，化解民间矛盾纠纷，是维护社会稳定的一项重要基础性工作，社区治保、调解组织经常性，深入到群众中认真排查，及时发现突出的热点、难点问题和民间矛盾纠纷，提前介入调处解决，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，真正做到小事不出社区，维护社会稳定。

巡逻保安述职报告篇5

一、指导思想

1、治安防控体系建设，按照“城区切块，乡镇抓村，防范为主，整体推进”的总体思路，坚持“打防结合，预防为主”、“标本兼治，重在治本”的方针，坚持专门机关工作与群众路线相结合，把社会治安防范与推进基层政权建设、加强社会管理和精神文明建设紧密结合起来，以强化基层治安体系为重点，采取有力措施，完善工作机制，着力增强社会治安防范长效功能，确保社会治安秩序持续稳定，建设稳定安全文明的经济强县。

二、工作目标

2、切实把社会治安综合治理工作的立足点转到治安防控体系化建设上来，立足“信息化、市场化、社会化、专业化”为指导，力争用2至3年的时间，在全县基本建成以基层政权、群众自治组织和机关企事业单位为依托，公安机关为骨干，群防群治队伍为基础，案件多发的人群、区域、行业、时段为重点，点线面结合，人防、技防结合，专群军地结合，覆盖全县、反应迅速、打击有力、防范严密、控制有效的治安防控网络和工作体系。

具体工作目标：建立起与县城市地位、功能相适应的打防管控一体化的治安防控管理网络和长效工作体系。打击、防范和控制违法犯罪的能力显著提高；刑事案件和治安案件得到有效遏制；治安混乱地区、场所、单位的面貌明显好转；“两抢一盗”等可防性案件在刑事案件中的比重明显下降；各种影响社会稳定的矛盾纠纷得到及时排查调处，各种、民转刑案件和重大治安责任事故得到有效预防和控制；人民群众的安全感切实增强，为人民群众安居乐业和经济社会发展创造更加良好的治安环境。

三、防控体系

3、治安防控体系基本框架。构建以实施警务战略转移为主线，主动防范警务制为核心，农村“两会一队”为骨干，治安中心户长联户互保为基础，警民联动，多警巡逻，联合执法相配套，全时空覆盖城乡的社会治安防控体系，有效提高驾驭社会治安的能力和水平。

4、建立“二级政府，三级管理，四级防范”工作体系。即县、乡（镇）两级政府负责，乡（单位）、村（居委会）、村民小组具体管理实施。“四级防范”即第一级建立以“110”指挥中心为龙头，刑警、巡警、交警、派出所民警、武警等多警种一体化联动的快速处警机制，实行全天侯值勤巡逻。形成交巡警控“线”、派出所责任民警防“面”、治安大队民警抓“点”的防控格局。第二级农村建立以“两所一庭”为核心，治保、调解、安置帮教、治安联防四个基础性网络为基础，治安中心户长为基本细胞的警管、群防、自治“三位一体”的治安防控格局。第三级城镇建立以派出所为轴心，民警巡逻、保安服务、机关保卫、楼院看护等四个网络为基础的防范格局，落实巡警管线、警区管片、门店管段、小区管点的多位一体防范措施。第四级建立以“110”报警指挥中心、“148”协调指挥中心为中枢，覆盖全县整体合一的“乡村110”、“流动110”接处警网络。在要害部位、乡镇政府、村（居）委会、沿街商户、医疗诊所、饭店、加油站以及城乡结合部、交通要道交汇处设立“110”报警服务点或报警岗亭。建立流动“110”信息报警网络，在出租车司机、客货司机、机动三轮车司机和街道清洁工、送报、送气、送奶人员中发展流动“110”会员，增强“乡村110”的功效，形成单体或联动的报警服务防范格局。

5、密织六张治安防控网络。（1）、社会面治安防控。整合巡警、交警、派出所责任民警、公安机关科队干警和武警，组建若干交巡警中队，实行联勤巡逻制度。按线分段，定岗、定责、定人，形成相对稳定的专业巡逻防控力量。屯兵街面，随时与“110”报警指挥中心保持联系，实行24小时动态管理和控制，预防和震慑街面上的违法犯罪。在武警中队和消防武警中组建突发事件应急分队，作为机动力量与巡警统一编队，划定职责范围，加强对治安复杂地区和重要地段的防范控制，承担非常时期、重大集会和活动的武装巡逻保卫。（2）、社区治安防控。建立以社区居（村）委会为主体，责任区民警为骨干，社区治安巡逻队等群防群治队伍为辅助力量的治安防控网络。以维护社区治安为重点，落实人防、物防、技防措施，加强治安管理和治安防范。集中民智民力，创新治安防范工作的新形式和内容。积极探索和推广巡逻防范与公益事业相结合、治安防范与再就业工程相结合、有偿服务与义务奉献相结合的治安防范工作模式。组织辖区老年协会、老党员、离退休干部职工、领取最低生活保障金的城市居民、企事业单位下岗职工为主体的社区治安志愿巡逻队，在社区警务室民警的带领下划区域、分时段、加强巡逻防范。城区居民楼院小区，推行“模式化”管理。有条件封闭的居民楼院，治安防范工作由单位负责，组织干部职工或聘请保安员看楼护院。实行物业管理的居民小区，治安防范工作由物业管理部门负责。居民杂居区要开展邻里关照、楼栋看护等群防群治活动。由社区居委会牵头，在居住小区建立治安联防小组或专兼职护楼院员，使楼栋有负责人，单元有单元长，院内有巡逻打更，住户有警示语，形成户户联勤，联户联勤的防范格局。（3）、商业门店治安防控。在户与户、店与店之间，倡导“你出门，我看门”的门店联防。由辖区派出所牵头，将临街门店以一街一段或一片一区组织起来，形成一个联户互保组，推选一名联户长，组建治安联防队，逐日轮流巡逻看护，加强自我防范。大型集贸市场设立警务室，挑选商铺建立“商铺110”报警服务点，报警服务点负责人履行治安信息员、法制宣传员、纠纷调解员的职责。由各商铺出人组成治安联防队，轮流担任联防队长，搞好治安防范。或按照“谁出资，谁受益”的原则，从各商铺中收取一定的群防群治费用，聘请专职保安员，组建专职联防队，开展治安巡查。（4）、单位内部治安防控。机关、团体、企事业单位以开展创建安全文明单位和社会治安综合治理模范单位活动为载体，建立健全内部安全保卫组织，理顺管理体制和工作机制，严格落实治安防范工作法人负责制。建立以单位内部保卫干部为主，经警、保安等专职内保队伍为辅。单位干部职工参与的治安联防组织，在辖区派出所的指导下，开展形式多样的治安防范巡查活动。并以此为基础，参与所在地区的治安联防联动，维护区域治安。（5）、边缘地区治安防控。各行政区域结合部，以相邻派出所和专兼职治安巡逻队为联防主体，开展治安巡逻。国道、省道、铁路、县主干道等交通干线，建立起以交巡警为主体，派出所民警为辅的治安巡逻队，一有情况，多警联动，以动制动。根据道路沿线的治安状况，在边关地区、交通要道和重要部位，分一、二、三等级设立若干治安卡点，控制区域线、铁路线和公路沿线，消除治安死角。遇有紧急情况，按照“110”报警指挥中心的指令，各卡点紧急堵截，及时处置。学校周边、企业周边等治安复杂的边缘地区，通过校地、企地治安联防和共建等形式，构筑坚强治安防线。（6）、农村治安防控。推行乡（镇）、村委会、村民小组三级联防责任制。乡镇一级由乡镇综治办牵头，由乡镇领导、机关干部、派出所、司法所、综治成员单位、各站所及驻辖区企事业单位抽调人员组成义务巡查队，主要负责对各村委会、辖区内的重要部位巡查和治安值班、防范措施的落实情况进行监督和检查，协助处理正在发生的各类案件、事件和纠纷，发现和预防和灾害事故的发生。乡镇一级治安巡逻与机关干部值班相结合，由辖区派出所干警统一安排,带队值勤巡逻。村委会一级由各村党支部牵头，村委会管理，组建以民兵、治保、调解、治安中心户长等人员为主体的专兼职义务巡逻队或其他形式的治安联防组织，负责本村重要路段和重要部位的巡逻防范。村民小组一级以治安中心户长所辖户数为一个联户互保组，落实“一长三员”制，采取流动和固定相结合的形式，在联户互保组内轮流值班，打更巡逻，形成区域内的“小防范”。农村成片开发的蔬菜棚区、经济作物种植区、畜禽养殖区，建立棚户之间、地邻之间的联防。

四、机制建设

6、完善治安防控制工作运行机制。建立起党委、政府领导，人大、政协支持，各方参与、齐抓共管的治安防控工作运行格局。县综治办负责组织协调和组织实施，县公安局担负组建防控力量、构建防控体系、加强队伍管理，负责防控体系的有效运转等工作。

7、健全治安防控责任制。各乡镇、各部门、各单位党政主要领导干部要切实履行“保一方平安”的政治责任，落实“谁主管，谁负责”的领导责任制，建立和实行治安责任述职报告、政绩考核和评先考核制度。县考评委、县综治委把治安防控工作纳入各级、各部门的目标考核，平时加强目标调控督察，半年和年终重点检查考核治安防控体系建立和工作运行情况，不合格的实行“一票否决”。

8、建立治安防控工作督查机制。各乡镇、各部门、各单位要健全完善以检查评比为核心的检查考核督导制度，把治安防范的工作措施落到实处。县综治办要加强对治安防范工作的检查督促，坚持明查与暗访相结合，建立和实行通报查究、黄牌警告、限期整改和责任查究制，形成上下互动、层层抓落实的局面。

9、强化反应灵敏、行动快捷的警务协调机制。公安机关要坚持战略防范与战术防范相结合，强化警务改革，精简上层，充实下层，优化警力配置。以派出所辖区为责任区，派出所民警为主体，刑警、巡警、交警和机关科队干警为辅助，横向分警种，纵向协调联动，密布防范，延伸打击触角，共同行使辖区治安管理、交通管理、城市管理和服务群众四项职能。

10、落实治安防控经费保障机制。各级政府要按照省市确定的人均0.15元的标准，核定综治工作经费，列入财政预算，并随着财力的增长逐年有所提高。要加强对综治工作经费的管理，设立专门帐户，专款专用。防控体系建设的经费，属于县政府主管的，由县政府解决。属于乡镇主管的，由乡镇负责解决。防控体系运作的费用，除政府财政适当补贴以外，农村群防群治经费要按照村民、居民自愿出一点，社会单位自愿筹集的原则来解决。按照社会化、市场化的思路，遵循“谁出资，谁受益”、“取之于民，用之于民”的原则，在受益单位和个人中适当筹集，以解决专兼职治安巡逻队伍的经费和报酬问题，逐步建立适应市场经济发展要求的群防群治经费保障机制。

五、组织领导

11、加强对治安防范工作的领导。各级党政组织要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强治安防范工作的重要性，在继续抓紧“严打”这个首要环节的同时，切实把思想观念、工作重点、警力配置、经费投入、考核奖惩机制真正转移到预防为主上来。要把加强治安防范，做好基础工作，作为解决社会治安问题，实现长治久安的一项战略任务来抓，切实加强对治安防范工作的领导，大力推动治安防范措施的落实。

12、加强协调配合。政法部门要发挥主力军作用，自觉服从和服务于全县工作大局，把工作重点放在管理、防范、服务和密切警民关系方面。加强对机关、团体、企事业单位治安保卫工作的指导和监督，把群防群治力量和警力有机结合起来，密切配合、协同作战。综治成员单位要充分发挥各自的职能作用，积极参与治安防范，真正做到管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事。各部门、各企事业单位要服从所在地党委、政府在治安防范工作方面的领导，自觉接受有关部门的业务指导，积极主动地做好治安防范工作。各级社会治安综合治理委员会及办公室，要加强调查研究和督促检查，指导、协调有关部门开展治安防范工作，促进治安防范措施真正落实到基层。

13、加强群防群治。积极挖掘、整合社会资源，研究探索治安防范专群结合的新途径。坚持走群众路线，依靠群众，充分发挥广大群众的积极性和创造性。注重发挥党员、团员、民兵、青年志愿者、离退休干部职工、企事业单位富余人员、低保人员在治安防范中的作用，组织开展各种形式的联防活动，共同维护社会治安。加强道德、法制教育，增强公民守法和防范意识。发挥广播、电视等大众传媒的正面引导作用，加大治安防范工作的宣传力度。大力倡导“维护治安，人人有责”，弘扬见义勇为精神，调动群众参与社会治安防范、维护社会治安的积极性，使治安防范成为广大群众的自我要求和自觉行为。

巡逻保安述职报告篇6

述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就让小编带你去看看保安员个人年终述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

保安员个人述职报告1大家好!

本人______，行政部保安员。入职时间20____年____月____日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。

耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。

及时做出相关的纪录，并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。

以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

保安员个人述职报告2尊敬的中心各位领导同事们：

本人自20____年10月份来恒大名都，而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。

一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加金碧物业长春分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。

二.爱岗敬业无私奉献保安全

我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开

盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。

三.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。

四.下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。

在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。

做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要

作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。

关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。

发现问题及时解决，重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

保安员个人述职报告3尊敬的各位领导同事们：

本人自2020年__月份来____，而后担任____客服中心保安部____队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕____客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。

一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。

一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《____物业____分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。

二是积极参加____物业____分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。

三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。

二、爱岗敬业无私奉献保安全

我们____项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。

三、加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。

四、下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。

在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。

做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。

关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。

发现问题及时解决，重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

以上报告，请审查。

此致

敬礼!

述职人：______

2020年__月__日

保安员个人述职报告4尊敬的领导:您好!

我来自学习自-年-月-日入职。至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到-工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;

坚守岗位，服从指挥;文明服务，礼貌待人;认真做好记录。

2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。

3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象

4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。

5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。

按时检查B1车库东边的消防安全隐患，并及时做好纪录。

6、完成领导交办的其他工作。

二、熟练的掌握各岗位的工作流程

每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班(8：00~9：00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。

三、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过两个月的学习和工作,我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。

这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。

保安员个人述职报告5本人王刚，行政部保安员。入职时间2011年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。

耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。

及时做出相关的纪录，并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。

以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。

巡逻保安述职报告篇7

1、辖区的治安状况、特点，采取的措施及效果；

**年我责任区治安状况良好，未发生恶性和治安案事件，也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说，我们社区是平安稳定的，为了保持责任区的和谐、稳定和安全。我作为驻村民警，联合村干部组织义务巡逻队，不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范知识讲座，在入户调查中，给群众讲解安全防范知识。并在辖区的学校开展法制教育，这些措施也都起到了明显的效果，辖区治安状况持续好转。

2、结合服务，为辖区经济发展保驾护航；

过去的一年是企业服务年，我辖区结合自身实际，深入村内的企业进行走访。在了解企业内部发展情况的同时，积极摸排辖区企业内部存在的治安隐患。

3、在辖区内组织义务巡逻队，由我带队组织治安巡逻，加强对警务区重点地段、重点部位巡逻控制，指导辖区单位建立健全治保组织，落实群防群治力量，发现打击现行犯罪，对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理。

4、基层基础工作进一步夯实；

大力加强巡逻队等社会面防控体系建设。全面清理整治暂住人口和出租房屋，公安基层基础工作进一步夯实，房屋出租、暂住人口管理进一步规范，我在责任区将实有人口的管理作为社区警务工作的重点来抓，以“三种模式”来强化人口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理，将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、纳入视线人员的相关信息全部录入计算机，并做到随时录入、随时更新，确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法，对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度，防消结合，努力做到了平时防范与严格检查相结合，发现隐患与限期整改相结合。

5、认识不足，深刻剖析明确方向

不足之处：

一是政治理论、业务知识学习缺乏长期钻研、仔细推敲的精神，存在钻得不深、研究不透、不全面的现象。

二是不能做到学以致用，各种知识的积累还很浅薄，工作技能还很薄弱。

在今后的工作中，本人将努力做到：

一、加强学习锻炼，努力提高自己的理论政策水平。要注意总结、积累学习和工作经验，全面提升自己的综合技能。wWw.gWyoO.

二、加强工作主动性。要自觉消除思想顾虑，提高工作责任心，树立“大胆、创新”的工作意识，坚持在实践中提高自我，坚持在克服困难的过程中磨练自我。

巡逻保安述职报告篇8

一、始终坚持“稳定压倒一切”的指导方针，把维护稳定放在首位

1、积极预防并妥善处置各类矛盾纠纷和不稳定因素，密切重视社会动态，有效的将苗头控制在萌芽状态及处理在基层，维护了辖区的社会稳定。

2 、做好“两会”期间的防护工作。按照上级的统一部署，认真贯彻落实“两会”期间的各项防护措施，密切注视社会治安动态,强化信息收集，确保“两会”期间辖区社会治安稳定。

3、认真做好世博期间的WW。针对世博会间跨度长，工作要求标准高的特点，我定时不定时的下到村里了解居民的现实思想动态，及时掌握不稳定的信息动态，有效的确保了责任区的安全稳定。

二、深入开展严打整治斗争，维护社会治安稳定

按照上级部署，能够根据辖区治安情况设卡查车、巡逻预伏、统一清查等行动，坚持严打精神，做好各项打击防范工作。

2、积极采取各种公开和秘密的措施，严厉打击各种违法犯罪活动。

3、加强对违法犯罪的排查摸底工作。根据上级安排，采取实地走访、信息排查的方法，为派出所提供各种信息11条。

三、根据辖区治安情况落实各项防范措施，不断加强社会治安的防控能力

1、做好重点人口的管理和跟踪帮教工作。根据辖区治安情况加强侦察破案和巡逻防范等积极措施；抓好以监管对象为主的重点人口管理和跟踪帮教工作，定期对监管对象开展工作，及时了解掌握监管对象的工作生活状况，加强对监管对象的教育和引导工作。

2、做好片警访千家工作，密切警民关系，广泛组织社会各方面的力量，依靠人民群众，做好群防群治。在这一年中能够认真学习公安部“五条禁令”。按照上级的统一部署，积极贯彻落实公安部“五条禁令”的各项措施，加强了个人思想政治教育，提高了个人的政治素质。自从在所领导精心部署，深入动员，按照上级各阶段的任务，认真学习各文件思想。我在工作中树立了牢固的政治、群众、法制意识，自觉改进工作中不适应形势发展的工作方式、工作机制，树立公安机关的良好形象。

四、下一步工作安排

一是针对辖区案件的特点，我们将结合日常接处警，将责任区的发案情况重新整理成台帐，提出预警措施，并定期向大家公布。另外，我们合理安排巡防队员的巡逻防控，坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生。

二是对群众反映但未解决的问题积极协调，争取早日解决。

三是进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，结合工作时间送证下乡，让群众对民警办事更满意。

四是根据往年情况，针对案件和事故的高发期，积极做好巡逻防范工作和宣传预防工作。

巡逻保安述职报告篇9

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面就让小编带你去看看保安公司个人年终述职报告范文5篇，希望能帮助到大家!

保安公司个人述职报告1尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好!

________年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有一定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处，敬请批评指正!

保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。________年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡事件，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时，针对景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽状态。

消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，________年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，________年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防知识培训。在________年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺利通过，并受到相关主管部门的称赞。

为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发，我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。

检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚定，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。________年在景区领导的关心支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。应该说，________年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰巨而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个工作。对此，我深表感谢!

保安工作确实存在一定的不足，主要是以下两点：

1.员工综合素质有待加强。

由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。

2.员工的口头解释能力不强。

由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候“心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关知识，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚，争做景区最熟悉的的“讲解员”。

对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们一定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。

最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进!

保安公司个人述职报告2大家好!

本人______，行政部保安员。入职时间20____年____月____日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。

耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。

及时做出相关的纪录，并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。

以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

保安公司个人述职报告3尊敬的领导:您好!

我来自学习自-年-月-日入职。至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到-工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

一、努力提高自身整体素质

1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;

坚守岗位，服从指挥;文明服务，礼貌待人;认真做好记录。

2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。

3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象

4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。

5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。

按时检查B1车库东边的消防安全隐患，并及时做好纪录。

6、完成领导交办的其他工作。

二、熟练的掌握各岗位的工作流程

每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班(8：00~9：00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。

三、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过两个月的学习和工作,我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。

这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。

保安公司个人述职报告4尊敬的中心各位领导同事们：

本人自____年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：

欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。

会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体取得了各方面的成绩，一是本人____年及____年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我____年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心安全演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。

1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。

在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。

在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。公务员之家

3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。

配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。

关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。

要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。

6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。

发现问题及时解决，重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。

保安公司个人述职报告5各位领导,各位同仁:

大家好!

回顾上半年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。

一、对消防组织建设的落实:

由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上,跨入2011年一季度开始,我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”结构人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查,建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果

二、对酒店治安工作的落实

在去年本酒店被评为“市优,省优,”三酒店后,又被公安部门升为“A级”治安重点单位,更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。

1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。

使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。

2、今年于4月29日下午14时28分一楼餐厅和4月30日下午13时40分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对此恶劣情况引起酒店领导的主度重视。

也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加强对歹徒的镇慑力,威严对待。由此以来再也没有丢包事件发生。

3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,就在4月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的实际情况,结合绩效管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。

巡逻保安述职报告篇10

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指针，以维护全县政治稳定和社会安定为宗旨，以打击恐怖袭击事件为目的，建立以指挥中心为龙头，巡警控制县城区，公路巡警管段，派出所辖区巡逻与主要干线公路巡警相呼应，应急防暴力量和片、段、面警力相互支援的快速反应机制。

二、适用范围

1、持枪杀人案件；

2、持枪、持械抢劫机动车辆案件；

3、持枪、持械抢劫银行、运钞车案件；

4、持枪、持械绑架人质案件；

5、驾驶机动车辆杀人、抢劫、绑架人质案件；

6、群体性暴力案(事)件；

7、其它严重暴力案(事)件。

三、指挥机构及任务分工

(一）县政府责成县公安局成立处置恐怖袭击事件应急指挥部，由公安局局长任总指挥，分管刑侦工作的副局长和值班局领导、武警中队队长任副总指挥，县公安局警务指挥室、后勤保障室、刑警大队、治安大队、交警大队主要领导和武警中队指导员为成员。

指挥部负责对全县公安机关处置恐怖袭击事件的总体指挥和组织协调工作。其职责是：

1、向县委、政府、市公安局请示报告重大事项；

2、和解除全县公安机关等级备勤的命令；

3、向发案地区派遣工作小组；

4、组织协调有关地区间的统一行动；

5、跨区域、跨部门的警力、装备的调用；

6、根据事件性质，决定采取必要的处置措施；

7、发生严重恐怖案(事)件时，总指挥和指挥部成员视情分工，分别负责坐阵指挥和前线指挥。

(二）县公安局设立6个工作指导小组，在指挥部领导下分别负责全县处置恐怖案(事)件的指导和实战工作，并向指挥部提出参谋意见。

1、指挥调度组。警务指挥室主任任组长。任务：综合掌握处置恐怖事件的情况；根据指挥部的指示，组织起草各类文件；传达指挥部的命令、指示；向县委、县政府和上级公安机关请示报告重大事项。

2、应急管制组。治安大队长、交警大队长分别任正、副组长。任务：在发生严重恐怖事件时，负责指导、拟定治安管制、交通管制措施。

3、通讯保障组。警务指挥室负责通讯工作的副主任任组长。任务：保障指挥部与一线警力及全局各警种通讯联络畅通；及时发收明、密电报。

4、调查取证组。由刑警大队长、经侦大队长分别任正、副组长。任务：负责组织指导侦技人员，利用各种手段调查勘验，搜集证据。

5、后勤保障组。后勤保障室主任任组长。任务：根据实战需要，在全县设立防暴物资储备点，负责紧急情况下防暴物资的组织调运。

6、机动勤务组。武警中队指导员任组长。任务：根据指挥部命令，调动、组织武警部队执行任务。

四、警力部署

(一）警务指挥室负责指挥调度

县公安局指挥中心负责全县警力的指挥调度，指挥协调全局性、区域性、多警种合成作战。各行动小组要认真接收并严格执行县公安指挥中心的指令，受理辖区内各类报警，遇有恐怖事件，根据县公安局指挥中心和局长的指令，按照处置恐怖事件工作预案视情调度警力进行处置，并负责信息搜集反馈和战时通讯联络、

(二)巡警大队控制县城区

巡警大队接到指挥中心指令后，在五分钟之内必须到达现场或指定位置，立即处理突发性暴力案件，适时采取保护现场、救护伤者、缉捕案犯等措施。同时，屯警于街，加强巡逻，以老十字街为界，划分为四个巡逻区域，东区域由镇派出所负责，其他三个区域由巡警大队负责。坚持昼夜24小时巡逻，每个区域警力5—8人，警车两辆，手台两部，枪支两支。交换岗位或交接班时必须填写交接记录，有紧急情况迅速向县公安局指挥中心报告，指挥中心视情调警支援。

（三）公路巡警及交警责任区中队控制路段

将辖区国道、省道合理划分责任路段，由公路巡警中队及交警责任区中队进行全天候24小时巡逻查控，及时发现和受理警情，遇有重大警情在实施先期堵截、跟踪追击的同时，立即报告县公安局指挥中心，由指挥中心视情调动相关警力支援。具体分工是：104国道由交警大队冯家口巡警大队负责，乌马营到寨子由交警队寨子中队负责，车辆自备，人员5－10人，手台2个，手机人均一部，枪支为手枪一支。

（四）派出所在辖区内先期出警

派出所为辖区先期出警力量，发现或接报重大警情后，在立即向县公安局指挥中心报告的同时，先期出警，围堵案犯，维护现场秩序，并按照县公安局指挥中心指令，在辖区内主要路口设卡盘查，堵截犯罪嫌疑人及车辆。非正常工作时间，各派出所必须保证三分之一警力值班备勤。

（五）刑警中队为快速增援力量

刑警中队直接受理辖区派出所和群众报警，在向县公安局指挥中心报告的同时，进行先期处置，勘验堵截犯罪嫌疑人及车辆。非正常工作时间，各刑警中队必须保证三分之一警力值班备勤。

(六)应急防暴力量为快速出警队伍

应急防暴队警力平时各就各位，战时快速集结，配备必要的武器装备，由分管刑侦工作的副局长任队长。应急防暴队按照本局指挥中心指令快速出警，处置突发性暴力案件，堵截、围歼犯罪嫌疑人。应急防暴队分为3个梯队：

第一梯队警力为40名，其中巡警15人，交警事故中队3人，武警15人，案发辖区派出所警力7人与以上警力混编而成。车辆：巡警桑塔纳一辆，巡警昌河面包车一辆，交警桑塔纳3辆，有关派出所警车一辆。钢盔每人一个，防弹背心10个。枪支为冲锋枪2支，手枪10支；

第二梯队警力为70名，其中刑警30名，经侦5名，交警20名，治安10名，国保5人组成。车辆：刑警、经侦全部车辆，治安桑塔纳一辆、面包车一辆，国保桑塔纳车一辆。头盔20个，防弹背心20个，枪支为冲锋枪一支，手枪10支，象胶棒30个。

第三梯队警力90人，其中警务指挥室5人，5人，后勤保障室5人，政工督察室5人，交警大队30人，各派出所干警40人。车辆为全局剩余车辆，头盔20个，冲锋枪一支，手枪20支，橡胶棒60只。

要求三个梯队在组建完毕后，到达城区指定位置的时间为5分钟，到达近郊指定位置的时间为10分钟，到达距县城区10公里以外其他指定位置的时间为20－30分钟。

(七)固定卡点为全天候堵截警力

在主要交通干线设置固定卡点1处，警力全天候驻守，共配备警力3人，武器装备为冲锋枪一支，手枪2支，警用车辆一部，手机人均一部，手台2部，路障2个。任务是按照县公安局指挥中心指令盘查堵截犯罪嫌疑人和车辆。

(八)临时卡点为应急警力

县主要进出口设置一级卡点2个，即冯家口卡点，肖桥卡点；在全县主要道路设置二级卡点6个，即城区西环卡点、东环卡点、北环卡点，环卡点、鲍官屯卡点、乌马营卡点；在进出县辖区主要路口设置三级卡点6个，即小集卡点、刘夫青卡点、王寺卡点、大浪淀卡点、满庄卡点、刘八里卡点。设卡警力主要由派出所、刑警中队、公路巡警中队警力组成。临时卡点按照县公安局指挥中心指令，在5－10分钟内携带必要的武器装备及路障在指定位置设卡堵截盘查犯罪嫌疑人和车辆，根据发案区域和实战需要，遇有突发暴力犯罪及流窜犯罪案件，各警种要按照分工，各司其职。同时，根据恐怖事件的性质和案件需要，由县公安局指挥中心下达指令，打破警种或区域界限，统—调动警力，实行多警种有机合成，联合作战。

五、保障措施

(一）枪支发放。枪支要根据实战需要发放，保证关键时刻拉得出，冲得上。政工部门对配枪人员要严格政审，经审查合格后方可由治安大队发放。

(二）车辆使用。车辆要定期检修，保证车况良好。司机在重新编队后要服从队长指挥，行动迅速。

(三)通信联络。要充分利用各类通信联络手段，确保警令畅通。各梯队、各卡点均配置对讲机1部、各警用车均配置车载电台，正式民警均配有警务通手机一部。另外，警务指挥室专门设有一部值班电话，全天候值守，随时接受市公安局指挥中心下达的指令，并及时向各行动组命令。

六，处置方法

l、各警种接到突发暴力犯罪、流窜犯罪案件报案后，要立即报告县公安局指挥中心，时间最迟不超过10分钟。刑侦部门在现场勘察、调查访问后，及时准确判明案情，尽量查清罪犯人员、姓名、年龄、体貌特征、携带物品、所持枪支种类和数量、驾驶车辆类型、颜色、牌号及逃跑时间、方向等。现场指挥部根据上述情况下达设卡堵截和追捕命令。

2、各单位按指定的卡点，遵照现场指挥部的命令，在规定时间内，迅速组织警力上路设卡，根据指挥部提供的情况和要求，检查车辆、盘查过住行人。

3、各作战单位和参战民警发现目标后，要立即向县公安局指挥中心报告，并按照现场指挥部的命令进行围歼；需要对现场进行搜索时，可组织相应的警力；必要时可请示上级派驻军支援。

4、目标在闹市区、公共复杂场所或行人密集的地方，不易捕获或歼灭时，要采秘密跟踪、引诱调离等方法，在适当地点予以捕获。

5、对于劫持人质的犯罪嫌疑人，要先行包围，查明情况，开展政治攻势，争取招降。为防止不测，及时派医护人员和消防队到现场待命。

6、对于劫持车辆逃跑的犯罪嫌疑人，应立即进行追捕，并在报告县指挥中心的同时，通知友邻地区协助堵截。

七、纪律要求

（一）严格遵守国家的法律、法规，认真贯彻党中央、国务院确定的方针、政策，坚决执行县委、县政府和上级公安机关的命令、指示。

（二）各级指挥员要坚守岗位，靠前指挥，亲自掌握重大情况和处理重大问题。

（三）全体公安民警、武警官兵要严格遵守纪律，服从命令，听从指挥；严格依法办事，严格按照有关规定使用警械和武器。