四风工作总结十篇

四风工作总结篇1

结合当前工作需要，的会员“zuozhaoren”为你整理了这篇开展“四比四看”作风建设月工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

自滔河镇开展“四比四看”作风建设月工作以来，严格部署、扎实推进，此项工作取得了阶段性实效，该镇将总结经验做法，继续长抓作风工作，持之以恒肃风正纪。

一是扎实动员，镇村迅速召开“四比四看”作风建设月工作部署会11次，并通过座谈会、院落会等形式，宣讲《滔河镇2021年“四比四看”作风建设月工作方案》，使得镇村干部、普通党员及群众能积极参与其中。

二是加强学习，该镇通过每周五下午学习例会、各村通过周例会等形式学习系列讲话精神、《民法典》、中央纪委五次全会精神、县委十四届十一次全会精神等，不断给自己的精神补钙。

四风工作总结篇2

一、统一思想、高度重视，加强组织保证

XX镇党委收到区委下发的《2019年XXXXX深化纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案》后，高度重视，把该工作摆上了重要的议事日程，专门在领导班子会议上研究部署，统一思想，达成共识，确保纠正“四风”和作风纪律专项整治工作顺利开展，取得实效。同时，XX镇还专门成立了纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，落实责任到人，全面负责纠正“四风”和作风纪律专项整治工作的开展落实，从而确保该项工作有组织、有领导、健康有序的开展；并将镇日常业务工作同纠正“四风”和作风纪律专项整治工作有机地结合起来，确保两不误、两促进。

二、认真学习、强化意识，营造良好氛围

xx镇组织召开了理论中心组会议和全体干部职工会议，学习传达了中关于反对“四风”要持之以恒的重要批示精神，强化对全镇党员干部思想教育、管理和监督营造良好纠正“四风” 氛围。要求干部职工认真学习、深刻领会八项规定的精神实质，持之以恒地落实八项规定坚决纠正“四风”切实把思想和行动统一到中央和省、市、区的部署要求上，进一步提高对作风建设全局性、战略性的认识切实增强强化监督检查，抓好正风肃纪的自觉性、主动性。

XX镇通过集中学习与自主学习相结合大力开展廉政党课教育等多种活动，健全政治学习制度，促进学习常态化，明确落实“八项规定”整治“四风”行动的重要性和必要性，提升全镇党员干部的思想认识水平，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执政为民的良好风气。

三、严明工作纪律、建立长效机制、规范从政行为。

四风工作总结篇3

一、开展“四风”问题调研活动基本情况：结合上级工作要求及我镇实际，采取个人访谈、召开座谈会、问卷调查等多种方式，以解决领导干部“四风”问题为主线，结合我镇经济社会发展和人民群众安居乐业的实际需求，重点听取基层群众、两委员一代表、老干部老党员、企事业管理负责人和职工、科教文卫专业技术人员等基层干部群众的意见。同时，面向社会各界公布征求意见专用信箱、电子邮箱、微博等，广泛收集群众的意见建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部“四风”问题，调研过程中切实做到“三个务必”，即开展调研活动务必与查找阻碍我镇发展的突出问题及征求基层意见建议相结合，务必与下基层改进本职工作作风相结合，务必与深入推进“三送”工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子、党员干部围绕“四风”问题开展自查自纠并形成自查报告，各县直、市直驻镇 “三送”队也以各种形式开展“四风”调研活动。

二、“四风”专题调研所反映的主要问题

1、为民服务宗旨意识不高。

调研中，部分基层群众认为，随着经济社会的快速发展，部分领导干部，取得一定成绩后放松了对自己的要求，立党为公、执政为民宗旨、为人民服务意识有待加强。

2、政治理论学习不够。

调研中，有群众反映，部分领导干部对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位，不能准确把握工作要点，广大党员干部的政治理论水平有待进一步提升。

3、工作作风还不够扎实，开展基层调研不够深入。

调研中，大部分群众认为，以深入开展“三送”双向联系全覆盖活动为契机，全镇党员干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党员干部特别是领导干部在促进经济社会发展、解决民生难题等各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，以优良作风树立了榜样，发挥了先锋模范作用。但也存在极少数同志对群众的关心不够，基层群众希望有更多的机会与基层的领导干部面对面交流，希望在实际调研中发现国家相关优惠政策与提升群众生活质量的结合点，找准经济发展与群众希望的“共振点”。

4、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待增强。

随着生活水平的不断提高，干部队伍艰苦奋斗、勤俭节约意识有所下降，这与党和政府对干部队伍的要求有一定差距，基层群众的生产生活条件还不够好，要求我们的干部队伍必须继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，以顽强的工作作风和饱满的工作热情服务基层发展。

三、下一步工作打算

全镇干部队伍针对查找出来的问题，决心加强政治理论只是的学习，用心改变作风，切实服务梅窖经济社会繁荣发展。

1、用“四心”转“四风”：?反对形式主义，要有务实之心。端正工作态度，从实处想、在实处干，脚踏实地，一丝不苟，遇到困难和问题，不回避、不退缩、不气馁，敢于担当、敢于负责，敢于站在第一线、最前沿去处理问题、化解矛盾，少说大话、空话、套话，多干实事、好事和小事，在实干中发现问题、在实干中总结经验、在实干中提升素质。 ?反对官僚主义，要有亲民之心。必须牢固树立群众观念，从群众中来，到群众中去，忘掉自己的身份，挽起袖子;记住自己的责任，扑下身子，做到农家院落坐得下、粗茶淡饭吃得进、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题难事解得开，切忌高高在上、发号施令、盛气凌人。通过坚持走群众路线，与广大人民群众打成一片，一块苦、一块干、一块过，唯有如此，群众才会永远了解、接纳和支持我们，才会敞开心扉说出内心“想什么、盼什么、急什么”。 ?反对享乐主义，要有进取之心。要学会自我反思、自我加压，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩乐，贪图享受，不思进取，敷衍塞责。要以“时不我待、只争朝夕”的危机意识和“沧海横流、舍我其谁”的无畏气概，把握事业发展脉搏，紧跟时代前进步伐，对认定的事，咬住不放;对定下的事，持之以恒;对已干的事，一抓到底。 ④反对奢靡之风，要有律己之心始终保持清醒的头脑、平常的心态，做到言谈举止得体，衣食住行节俭，严格执行“八条规定”，高调做事，低调做人，不攀、不比，不讲排场、不摆阔气，自觉抵制铺张浪费、奢侈淫靡等不正之风，时时讲大局、处处讲原则、事事讲小节，永葆人民公仆本色。

四风工作总结篇4

工

作

总

结

根据武陵源区减负办工作安排，我局对发生在群众方面的四风和腐败问题涉及国土管理方面的情况进行了清理核查，现将工作开展情况总结如下：

一、治理农民建房收费工作。我局在农村集体土地新建住房宅基地审批及宅基地登记发证中多年来一直是免费服务，没有收取耕地开垦费，测绘费和超标准收取办证费，代办服务费、罚款等任何费用，不存在这方面的违规问题。

二、维护好土地征收中农民的合法权益。根据《张家界市武陵源区深化“四风”突出问题专项整治工作实施方案》，我局于2014年开展了征地拆迁中损害农民利益行为专项整治行动，对我区2012年以来具体实施征收的土地的补偿安置情况进行排查，重点核查征地补偿安置标准是否符合有关规定，是否履行了征收土地公告和征地补偿安置方案公告及补偿登记相关手续，征地补偿费支付和被征地农民社会保障是否落实到位等。经核查，一是我区各类项目征地拆迁工作都严格按照市国土资源局规定的程序、流程实施，由市人民政府统一征收土地公告，由市国土资源局统一项目征地补偿安置方案的通告，征地补偿标准严格按《湖南省人民政府关于调整湖南省征地补偿标准的通知》（湘政发〔2012〕46号）、《张家界市集体土地征收及其房屋拆迁补偿安置办法》（张家界市人民政府令第43号）和《张家界市人民政府关于公布张家界市永定区和武陵源区征地补偿区域及标准的通知》（张政函〔2013〕138号）文件规定执行，对开展征地的所有宗地都将调查摸底的面积、补偿金额等数据在被征地村、组、社区进行三榜公示，接受群众和社会监督。我区所有征地补偿项目用地，均是在征地补偿安置方案报张家界市人民政府批准后才实施补偿，并按标准按时足额发放给被征地单位和农户，没有拖欠或未按照标准进行补偿的现象。二是为解决农民的社会养老保障，武陵源区人民政府于2012年出台了《关于印发〈张家界市武陵源区被征地城乡居民社会保障和就业培训暂行办法〉的通知》（张武政办发〔2012〕14号），维护了我区被征地农民合法权益，解决了我区失地农民养老、医疗保险等后顾之忧。经核查，我区未发现违规征收占用土地、低于补偿标准实施征地、拖欠征地补偿安置费或征地补偿安置费支付不到位等侵害被征地农民合法权益的情况和问题。

张家界市国土资源局武陵源分局

四风工作总结篇5

新疆开展学转促专项活动心得体会（1）

“三股势力”是新疆各族人民共同的敌人，作风不实是我们更大的敌人。作风建设永远在路上。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，关键在“转”，转作风，就是要去掉“四风”“四气”，牢固树立“三严三实”。

应当看到，新疆的党员干部，精神状态和整体作风是好的。但同时也应该看到，一些党员干部在作风方面仍然存在不少突出问题，概括起来就是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”和“官油子”之气、不作为之气、漂浮之气、“两面人”之气这“四气”。如果任由其蔓延发展，就会像一堵无形的墙把党和各族人民群众隔开，也会像一把无情的刀割断党同各族人民群众的血肉联系。“四风”“四气”是制约实现社会稳定和长治久安总目标的最大障碍，严重影响了党中央重大决策部署、自治区决策部署的贯彻落实。我们只有坚决向不良作风亮剑，坚决整治“四风”“四气”，营造风清气正的政治生态，才能为贯彻以同志为核心的党中央治疆方略打下坚实基础。

转作风，就是要旗帜鲜明地向“四风”“四气”亮剑，拿“四风”“四气”开刀。我们要坚持问题导向，深入查找在维护社会稳定工作中存在的各种作风问题，重点解决作风漂浮、工作不实，脱离实际、脱离群众，追名逐利、贪图享受，铺张浪费、腐化堕落等“四风”问题，重点解决推过揽功、欺上瞒下，不思进取、失职渎职，思想麻痹、松懈厌战，口是心非、阳奉阴违等“四气”问题。我们要聚焦全面从严治党和新疆工作总目标，以问题整改开局亮相，以问题整改整饬作风，以问题整改注入动力，以问题整改赢得民心，着力涵养有令必行、有禁必止，勇于担当、勇于负责，脚踏实地、真抓实干，善作善成、务求实效的新风正气。

整治“四风”“四气”、净化党内政治生态，是坚持党的性质和宗旨的体现，是全面从严治党的应有之义，是树立“三严三实”的基础，也是我们凝心聚魂、强身健体的重要途径和抓手。在这一过程中，按照自治区党委的要求，我们要广泛听取意见，了解群众呼声;每一名党员干部都要自查自纠，特别是对“四风”“四气”来一次大排查，对症下药、认真抓好整改，立知立行、立知立改;各级党组织要强化管党治党主体责任，坚持以严的标准要求党员干部、以严的措施管理党员干部、以严的纪律约束党员干部，对党员干部身上存在的“四风”“四气”问题，抓早抓小、动辄则咎，坚决防止小毛病演变成大问题;各级纪检监察机关要把纪律挺在前面，高悬利剑、高举戒尺，以零容忍的态度查处“四风”“四气”，对于顶风违纪严惩不贷，形成震慑之势。与此同时，要大力弘扬正气、树好先进典型，教育引导广大党员干部从正面典型中学习经验、汲取力量。

自治区党委在治疆稳疆方面行之有效的“四梁八柱”性政策措施已经明确，推动这些重大决策部署落地生根，迫切需要锻造一支政治上强、能力上强、作风上强的高素质干部队伍。只要我们以刮骨疗伤之勇气、壮士断腕之气魄，坚决整治“四风”“四气”，牢固树立“三严三实”，大力弘扬党的优良作风，就能营造一个风清气正的政治生态，更加密切党同人民群众的血肉联系，更好地把各族人民群众团结起来、凝聚起来，从而形成攻坚克难的强大力量，实现社会稳定和长治久安总目标。

新疆开展学转促专项活动心得体会（2）

在“两学一做”学习教育中开展“学转促”活动，基础在“学”、关键在“转”、目的在“促”，要紧紧围绕实现社会稳定和长治久安的总目标，牢牢把握三个关键环节。

一要在深入学重要讲话精神上下功夫。深入学习系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习在十八届六中全会和十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，深入学习关于新疆工作的重要讲话精神，原原本本学、反复深入学、联系实际学，坚持读原著、学原文、悟原理，学深学透、把握真谛，自觉用重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，转化为落实社会稳定和长治久安总目标的强大动力。

四风工作总结篇6

一、多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育。

1、领导重视，组织严密。大队领导高度重视这次“四新”主题教育实践活动，把“四新”主题教育实践活动列入重要议事日程，并作为今年一项重要政治任务来抓。一是搞好调查摸底，为开展教育活动做好前期准备工作。二是健全学习机构，召开班子会研究制定“四新”主题教育实践活动实施方案，成立领导小组、设立办公室、建立班子成员、“四新”主题教育领导小组成员联系各中队、科室等制度，为搞好教育活动做好组织领导保证。三是建立健全督查学习工作制度，明确职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的机制，确保教育活动有领导、有组织、健康有序进行。四是结合大队实际制定详细学习计划，确保教育活动有计划进行。五是组织骨干集训抓落实。班子成员、“四新”主题教育领导小组成员作为教育活动的第一责任人和具体责任人，主要领导亲自抓，精心组织，积极带头，率先垂范，积极主动地投入教育活动，认真扎实组织实施教育活动的各项具体工作，确保教育活动的内容、人员、时间和效果真正落到实处。

二、深入开展调查研究，广泛深入地查找存在问题

三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度

在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，根据大队讨论研究情况，对存在问题进行认真梳理，明确整改内容，落实整改措施。一是及时与城东居委会、城关镇小桥头村、城关工商所联系，多方“会诊”方案。二是会同城东居委会、城关工商所、城关镇小桥头村村干部，对二中至海源灯泡厂公路两侧堆放的废弃物、城东“十字路口”一带的“马路市场”进行为期三天的专项整治。三是深入走访城东居委会、城关镇城东小桥头村、服务对象等，不厌其烦地上门宣传城市管理法律法规，积极征求市民和服务对象对城市管理的意见和建议。四是推行“人性化执法”和“零罚款”的举措，规劝和协助占道经营户纠正违章占道，用真情和行动感动违章占道经营户，让市民群众在理智和情感层面上认同并自行纠正其违章占道行为。此外，大队领导与小桥头村村干部一起落实东城下山脱贫小区项目和农民建房等问题。同时，大队坚持从制度上巩固整改成果，进一步建立健全各项制度，探索建立改进工作作风的长效机制，调整和完善工作机制，坚持依法行政，进一步转变工作作风，确保工作不缺位，不越位，不错位。结合本单位实际，按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况，进一步完善规章制度，加强制度建设，从制度上保证作风建设的有效性、规范性和长期性。

四、认真开展专题警示教育

五、认真总结，巩固提高

四风工作总结篇7

一、基本情况

1、及时传达，明确要求，为纪检工作的开展指出努力目标

今年，及时传达了xx同志在中纪委十七届三次全会和贺国强同志在十七届中纪委四次全会上的讲话，传达了中纪委十七届三次、四次全会和上海市第九届纪委三次全会、上海市和农业部党风廉政建设工作会议精神，以及潘志纯书记在市经信委系统纪检监察工作大会和孙政才部长在农业部党风廉政建设工作会议上的讲话，明确了今年党风廉政建设的总体要求。会后即制发了我局《2010年贯彻落实党风廉政建设干部大会精神的意见》和《2010年纪检工作要点》，为开展好纪检工作奠定了坚实的基础。

2、组织学习，重视教育，为纪检工作的开展奠定思想基础

我局认真组织中心组学习，完善中心组学习制度，制订中心组学习计划。主要组织学习了党的十七大报告、十七届四中全会决定、党的十六大以来关于科学发展观的一系列重要论述，xx、贺国强同志分别在十七届中纪委三次、四次全会上的讲话，以及中办、国办《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》、《关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》等文件精神，并坚持中心组学习与面上学习相结合、自学与集中学习相结合，提高理论水平，转变思想观念，把握机遇，增强大局意识、责任意识。

3、集体决策，发扬民主，为纪检工作的开展引领示范作用

我局领导班子在思想上和行动上与党中央保持高度一致，在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪国法。坚持对重大事情、重大金额的开支、重大设备的购置、重要人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定的原则，增强透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想开拓，作风务实，严于律己；副职领导分工合作，和衷共济，班子勤政廉洁、团结务实、开拓创新。全局没有发生一例违规违纪案件和事例。我局的干部任命均严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行，并坚持做到任前谈话。今年下半年，我局开展了处级干部岗位竞争上岗工作。全部过程严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和农业部及我局关于处级干部竞争上岗的有关规定，制定相关工作方案和程序，并贯彻落实了《关于深入整治用人上不正之风进一步提高用人公信度的意见》。在群众的监督下，本着公平、公正、公开、竞争、择优的原则，经局党组的集体讨论，目前已有12位同志进入考察阶段。期间，没有发现违反《条例》和《办法》的现象。

4、开展教育，强化意识，为纪检工作的开展确定活动载体

一是结合我局开展的“‘东海局精神’在我心中”主题实践活动和推进创建“三型”机关活动，加强对党员干部理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育；二是结合“讲党性、重品行、作表率”活动，在加强干部的思想作风建设方面有所进展；三是结合开展警示教育。认真学习中央、上海市、农业部领导同志关于反腐倡廉、加强党员领导干部党风党性修养等重要讲话精神，组织党员干部观看《贪欲之害》系列警示教育片，剖析典型案例，教育党员干部增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，提高拒腐防变能力；四是组织了向报国有成的党员专家??我国航空发动机事业奠基之一??吴大观同志和上海市优秀共产党员--著名作曲家朱践耳同志先进事迹的学习，用榜样的力量、先进的典型感召党员干部；五是局党政领导结合渔政管理和党员干部队伍实际，带头给全局党员干部上了党课，党风廉政建设的意识得到增强；六是结合我局第十一次思想政治工作座谈会，专门组织了处级以上党员干部集中学习了党的十七届四中全会的精神。通过看辅导报告录像、听专题形势分析讲座，进一步提高了对《决定》中22个凸显的亮点和30条新形势下加强党的建设新要求、新举措施的认识和理解。同时，在结合本单位工作实际和干部职工的思想实际，深入做好思想政治工作的同时，推进党的思想理论建设、党内民主建设、干部队伍建设、基层组织建设、党的作风建设和反腐倡廉建设。

5、修订制度，完善措施，为纪检工作的开展确立规范保障

依照有关法规和要求，我们加强了对干部的监督，严格规范领导干部的廉洁从政行为，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、收入申报制度，逐步完善领导干部谈话制度，强化对领导班子和领导干部进行监督的组织措施。今年以来未发现班子成员中有违纪违规现象，全局未发生重大事件和重大突发事件。同时重新修订了局公务接待、车辆使用管理规定、国有资产管理规定和局信访工作办法等，制度保障得到加强。

6、厉行节约，清查资产，为纪检工作的开展加大举措力度

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2010年纪检工作总结及2011年纪检工作计划相关：

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一是严格按照中央关于清查治理违规设立“小金库”工作的有关部署要求，召开专题会议传达上级精神，明确做法要求，布置工作任务，提出了要通过“小金库”的清查，达到进一步健全财务制度，严格财务纪律，规范财务行为的目的。并张贴举报告示，接受群众的监督。二是积极落实中央、中纪委提出的八项厉行节约和压缩三项经费的要求。压缩了2010年出国费15.93万元、车辆购置及运行费39.11万元、公务接待费21.09万元。同时按照农业部和上海市的要求，加强了对出国人员和出国任务的管理。

7、寻找差距，提出目标，为纪检工作的开展增强发展后劲

学习实践科学发展观活动结束后，我们按照中央和农业部、上海市的统一部署，以“学习贵在自觉、调研重在平时、整改显在实效、活动利在发展”为指导思想和原则，认真进行了“回头看”。经“回头看”检查，九大方面23项整改项目基本得以落实，基本做到了解决问题的劲头不放松、落实整改措施的力度不减弱、已经解决的问题不反弹。同时，在七一前向党员群众进行了通报，并确立了今后还须深化的渔业管理课题的研究，进一步总结出了开展学习实践科学发展观活动的收获、经验、体会和不足。

8、身体力行，切实整改，为纪检工作的开展明确推进方向

今年的党组民主生活会上，局党政领导班子以“加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风”为主题，联系思想和工作实际，结合《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的学习，认真对照了班子和本人在加强党性修养和作风养成、贯彻“六个着力、六个切实”、厉行节约措施、实践科学发展观整改措施、遵守廉洁自律五条规定和落实党风廉政建设责任制等方面的问题。经过民主生活会，局党政班子以“坚持正确的事业观、工作观、政绩观，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”为指导思想，制定出了强化学习强素质、转变作风求实效、廉洁自律作表率、不懈努力促发展、主题实践树形象、抓好党建立保障等六个方面共21条整改措施。党政民主生活会的情况适时在处以上干部会议和离退休干部会议上分别进行了通报，在支部范围内进行了传达，并通过了群众的测评。

二、存在问题和薄弱环节

虽然我局纪检工作取得了一定成效，但与市委、市纪委和市经济和信息化纪工委的要求还存在一定差距，具体表现在：一是党风廉政建设宣传力度还不大，需要扩大影响和争取主动；二是廉政制度建设还需要进一步健全和完善；三是结合机关文化建设，廉政文化建设还需要进一步探索和实践。

三、2010年工作要点

我局将以党的十七届四中全会和中纪委十七届三次、四次全会精神为指导，全面落实好市委、市纪委、市经济和信息化纪工委关于纪检和党风廉政工作的安排部署，着重做好以下几个方面工作：

一是深入开展十七届中纪委第五次全会精神的学习、宣传、教育，营造反腐倡廉建设的良好氛围。把思想政治教育和党课教育作为加强反腐倡廉教育的重点，形成制度长期坚持。深入党纪法纪教育，用科学理论武装党员干部的头脑，用典型案例教育党员干部，打牢廉洁从政的思想基础，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，不断推进廉政文化建设，引导党员干部算好“人生帐”；

二是认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定。把贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规放在首位，坚决执行上级的指示、命令和决定，保证政令畅通，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》等各项规定，依法行政，廉洁奉公，模范带头，勤政为民，树好形象、做好榜样；

三是加强干部队伍作风建设。一方面认真解决干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，切实转变作风，认真履行党章赋予的职责，大兴调查研究之风、批评和自我批评之风，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求加强自身建设，努力成为勤奋学习的模范、坚持原则的模范、真抓实干的模范、严格自律的模范、团结干事的模范；另一方面，贯彻落实好《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《关于进一步从严管理干部的意见》，推进建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部的考核评价机制，着力形成我局有利于科学发展的正确用人导向；

四是加强制度建设。根据《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2010-2012年工作规划〉的实施细则》，进一步建立健全规章制度。通过修订、完善、补充、规范局的各项制度，加强制度实施情况的督查，切实提高制度的执行力，并做好政务、党务公开工作，力争在制度建设方面有新的发展；

五是认真做好群众来信来访工作。按照践行科学发展观的要求，认真贯彻执行《信访工作条例》，按照“分级负责、归口管理”的原则，认真处理好群众来信来访，有针对性地化解各类矛盾和纠纷，维护群众利益，促进社会稳定；

六是加强政风、行风建设，树立良好的执法形象。通过开展学习教育和主题实践活动的深化，加强政风、行风建设，加大对渔政执法的督察力度，进一步树立良好的渔政执法形象和全局干部职工窗口形象。

2010年纪检工作总结及2011年纪检工作计划相关：

四风工作总结篇8

一、以“四靠四凭”总体要求为切入点，巩固和落实了先进性长效机制

为认真贯彻落实《中国共产党国家机关基层组织工作条例》，切实加强和改进水利局机关党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，巩固和落实先进性长效机制，促进各项水利工作的顺利完成，水利局机关党总支、各支部把党建工作当作一项十分重要的任务来抓。局党组把党建工作纳入到重要议事日程，与行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，给以高度重视。尤其是去年6月份新的局领导班子组建以后，局党组向全市水利系统提出了“四靠四凭”这个水利工作总体要求。即“靠党性约束，凭良心工作；靠制度管理，凭自律自约；靠分工负责，凭补位协调；靠集体决策，凭和谐推动”。“四靠四凭”里既讲了用良心工作是做人的最低标准，也讲了党性原则是对我们的最高要求；既讲了制度的重要性,也讲了个人素质的重要性；既讲了分工要明确，也讲了协调要及时补位；既讲了领导班子的民主集中制原则，也讲了和谐推动工作的新型管理理念。这个总体要求的提出得到了全市水利系统广大党员干部职工的认可，经过一年的贯彻执行收到了良好的效果。

（一）健全规章制度，突出一个“细”字

我们认真学习了中办下发的四个保持共产党员先进性长效机制的重要文件和市委的具体实施意见，在各级党组织和党员中强化了“三个必须”的意识，即长效机制事关先进性教育活动的效果，必须从高处着眼，高标准定位；长效机制事关党的先进性建设的长期性、根本性大局，必须高度重视，认真对待；长效机制事关党建工作的质量、水平、效能，必须深度思考，精雕细刻。为此，局党组深入研究，总结经验，逐步建立和完善了六十余项的各项规章制度，形成“党员长期受教育、群众长期得实惠”的工作机制。一是建立健全了机关党建工作的责任机制。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，制定了《市水利局党总支工作条例》、《局级班子保持共产党员先进性具体要求》、《领导班子民主生活会制度》等规章制度，使“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议议定”的议事决策基本原则得到有效贯彻，局党组及领导班子的领导方式和决策方法逐渐步入规范化、制度化、科学化和民主化的轨道。二是建立健全了党员长期受教育的学习机制。围绕提高党员自身素质，增强保持先进性的能力等方面，制定了《机关党总支开展创建学习型党支部活动意见》、《机关党总支开展“创先争优”活动意见》、《党组中心组学习制度》、《“”制度》及《党员教育制度》等规章制度，通过拓展学习内容、改进学习方式、健全学习制度、完善考核办法，机关党员学习的主动性明显增强，综合素质得到提高。三是建立健全了党员组织建设的管理机制。制定了《发展党员工作制度》、《保障党员权利相关制度》、《党籍、党费收缴管理制度》等组织建设的规章制度，进一步规范了机关党组织的活动，增强了机关党建工作的活力。四是建立健全了党员拒腐防变的廉政机制。制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《领导班子、领导干部廉政建设制度》、《领导干部廉洁自律“十不准”》、《水利工程“双合同”管理办法》等相关的廉政监督教育规章制度，进一步加强了党风廉政建设，建立健全了惩防并举的廉政体系。五是建立健全了党员密切联系群众的服务机制。制定了《机关下乡工作制度》、《转变作风热情服务八条规定》、《机关工作人员行为守则》、《首问责任制》等服务群众、确保办实事办好事的各项规章制度，切实使党员干部转变观念、转变作风，努力做到立党为公、执政为民。

（二）加强学习教育，突出一个“深”字

党员受教育，群众得实惠，永葆先进性是践行长效机制的根本宗旨，也是基层组织强基固本的最终目的。局党组结合水利工作实际，立足正面教育和自我教育，经常性地开展保持先进性教育。一是不断结合当前社会发展新形势，继续对全体党员开展“什么是党员先进性？怎样体现先进性？”为主要内容的专题教育活动。在此基础上，要求党员在加强自身党性锻炼和思想修养的同时，积极做好周围干部职工的思想政治工作，充分调动广大干部职工的积极性。学习教育中，局党组、机关总支要求党员干部带头强化中心、服务、管理、形象、效率和改革六种意识，进而带动全体职工达成共识。二是紧密联系思想实际，着力解决好“想学、愿学、真学”的问题。先后开展了、十六届五中、六中全会、十七大及十七届一中全会精神及荣辱观教育的学习。坚持党员领导干部带头学，带头撰写学习笔记、心得体会，许多离退休老党员不顾年老体弱，始终坚持参加党支部的各类学习活动；在学习中采取集中学习和个人自学相结合的办法，确定每周五上午为机关学习日，其余时间要求个人坚持自学，要求写出学习体会，并在大会上进行交流，贴在学习园地；在深入学习十七大精神中，我们聘请十七大代表于昌明同志进行了专题辅导。三是开展了创建和谐水利机关学教活动。在党总支、各支部中进一步开展了创建“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关活动，并提出了“创建和谐机关，做到六个坚持”，即坚持以人为本的思想，营造同志之间和谐相处、和衷共济的浓厚氛围，创建文明型机关；坚持把学习放在首位，努力提高自身素质，创建学习型机关；坚持改革方向，鼓励敢闯敢试敢冒的精神，创建创新型机关；坚持科学发展观，以争创一流的工作标准为己任，为创建人与自然的和谐做出自己的努力，创建服务型机关；坚持公平正义，依法行政，服务管理并重，正确处理国家、集体和个人之间的利益关系；坚持从我做起，从小事做起，从现在做起，为创建和谐机关做出各自的贡献。四是进行综合学习教育，做到“四个结合”。即与政治理论学习相结合、与反腐倡廉教育相结合、与政风行风评议学习教育相结合、与水利业务工作相结合。通过学教活动的深入开展，机关党员干部和职工群众的思想素质和业务水平得到了新的提高，谋事干事的多了，有效地促进了各项工作的顺利开展。

（三）切实转变作风，突出一个“实”字

作风建设历来是我们党和政府工作的重要内容，有什么样的作风就有一支什么样的队伍，队伍的作风决定着人心的向背、事业的成败。水利工作面向的是农村基层，面对的是农民这个弱势群体，只有用实实在在的作风，为农民群众办实事、办好事，才能真正体现水利系统党员干部的先进性。两年来，按照市委、市政府总体安排，我局整合党风廉政建设、治理商业贿赂、政风行风评议、行政效能建设、“作风建设年、狠抓落实年”活动等各类专项工作，以改进作风、服务基层、促进工作、树立形象为总目标，水利系统作风建设取得了阶段性成果。局党组、机关总支要求党员领导干部带头提倡求真务实，主动深入基层进行调查研究，多倾听群众的呼声，多了解群众的疾苦，多掌握社情民意，以“群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为工作的出发点和落脚点。局领导经常性地带队深入到3个县（区）上门征求意见和现场办公，召开各个层面的座谈会，主动征求意见，不怕失面子、掉架子，敢于揭短亮丑。

局党组、党总支制定的“机关下乡工作制度、基层工作联系点制度、接待制度”等都是群众意愿和要求的体现，通过贯彻落实，更接近了与群众的距离。如在饮水安全工程中，从工程的立项开始，我们就深入到饮水安全问题反映最强烈的地方去，因地制宜的给予解决。郊区牛家峪、燕龛等乡村因煤炭开采破坏了水资源，多年来老百姓饮用水质不达标，局党组一班人多次深入到实地调研，现场办公，从技术和资金上给予了大力支持，使多年的饮水不安全问题得到了有效解决，当地农民群众拍手称好。在水保生态治理工作中，局党组成员多次深入到国家重点水保工程第一线的平定固企河流域，徒步翻山越岭，仔细查看工程到每一个小班，并为群众出谋划策，帮助群众把水保工程治理成一种产业，不仅可保水固土美化绿化，还可以发展经济林，造福一方。水利资金的使用安全和拔付效率关系到水利工程建设的进度和质量，为此局党组坚持执行“能一次拨，不分次拨；能集中拨，不分散拨；能下基层拨，不回机关拨”的工作制度，做群众所想，送群众所盼，受到了基层群众的认可和好评。在机关内部，对计划经济遗留下的原金杯修理厂等企业60多名职工养老保险问题，局党组进行了专门研究，凭着党性和良心及换位思考，统一了思想，达成了共识，经过多方协调，使这个遗留十几年的老问题终于得到了彻底解决，正如这些企业职工所说：“什么是先进性？这就是先进性”。通过切实转变作风，一切服务群众，每位党员干部都加强了组织纪律观念，形成了文明服务、热情服务、人人争先创优的新气象。

二、以确保“三个安全”为总目标，加强和落实了党员干部廉政责任

贯彻落实党风廉政责任制是基层党建工作的一项重要内容。局党组、机关总支始终重视并坚持抓责任体系建设和长效制度体系建设，围绕“四靠四凭”的总体要求，为实现“资金安全、工程安全、干部安全”的总目标，制定了“党风廉政建设责任制实施办法、廉政建设制度、选拔任用干部的规定、‘双合同’管理”等制度，这些都是严肃党员干部行为规则的具体要求。这些制度规定全局党员领导干部和各下属单位一把手要真正担负起反腐倡廉的工作职责，发挥好总揽全局、统筹兼顾、协调各方，狠抓落实的作用，不仅要以身作则廉政勤政，还要敢抓敢管敢于碰硬，努力营造和创新廉政环境。在2006年度市委对党风廉政责任制考核中，我局考核排名全市第三。

一是严格实行“一岗双责”。即一方面对分管范围内业务和行政工作负责，一方面对分管单位和部门党风廉政建设和反腐败工作负责，做到“两手抓，两手都要硬”。要求机关各科室和各事业单位主要负责人尤其是党员干部要认真履行好“双责”，管好自己的人，看好自己的门，理好自己的事，确保不发生任何违纪违法的问题。

二是坚持做到“四同、四有”。“四同”即党风廉政建设和反腐败工作与业务工作“同部署、同检查、同落实、同考核”。“四有”即要求班子成员和各下属单位一把手抓党风廉政建设做到“心中有位置、身上有责任、肩上有担子、工作有内容”。局党组、机关党总支以“党风廉政建设目标责任书”的形式，对全体成员职责范围内的三项任务作了明确分工和责任分解，并把机关各科室和各事业单位的主要负责人纳入责任体系，健全和完善了横向到边、纵向到底、任务明晰、责任明确的责任体系和网络。从今年开始，所有水利工程都实行“双合同”管理，即在签定工程建设目标责任制的同时，签定廉政责任制合同，所有相关责任人签字后方可下达项目资金，并在工程验收时对这两项合同同时验收，到目前，全市水利系统已签定各类“双合同”150余份，从而确保了“工程优质、资金安全、干部优秀”。

三是严格责任追究。局党组十分重视领导班子成员和中层干部队伍的自身建设，并注重纪检监察部门的监督和协调作用。班子“一把手”多次在有关会议上强调，党员干部、尤其是中层以上领导干部一定要带头遵守廉洁自律各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”，一定要强化廉政意识。由于各项廉政建设规定和制度的有效实施，较好地营造了一种健康向上廉洁从政的工作氛围。

三、以“献身、负责、求实”的水利精神为动力，积极推出并努力践行了党员承诺制

为认真贯彻落实中央《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等四个长效机制文件精神，根据市委组织部《关于在全市推行共产党员承诺制的实施意见》要求，局机关党总支精心组织，积极落实，使党员承诺制达到了预期目标，取得了应有的成效。

四风工作总结篇9

一、指导思想

深入实践科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。

二、组织机构

县总工会多次召开党组会议进行研究，为切实加强对2011年工会民主评议工作的领导。认真部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。

三、评议内容

开拓进取，否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、工会法》基本内容和国家的有关法律法规；否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；否勤奋敬业。扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用，坚定地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。

四、评议方法及步骤

采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段：

一是动员部署阶段6月

细化评议内容，认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组。制定工作方案。

二是民主评议阶段79月

通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式。广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在问题和不足。

三是整改落实阶段1011月

明确整改责任，针对评议、测评中发现的问题制订整改措施。扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。

四是总结提高阶段12月

为下一步做好政风行风提高工作打好基础。对评议工作进行全面总结。

五、工作要求

加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一高度重视。一把手亲自抓，落实专人负责此项工作，确保工作顺利开展。

四风工作总结篇10

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大、中纪委十七届三次全会、国务院第二次廉政工作会议、全国纠风工作电视电话会议和全市纠风工作会议精神，按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和“法治行政、效能服务、科学管理”的要求，围绕创新体制机制，加快工商职能转型的中心工作，以社会各界广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以公正评议促进有效整改为手段，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，深入贯彻国家工商总局提出的监管“四个统一”，加快推进“四个转变”努力实现“四化”和“四高”目标，进一步深化落实市工商局“____”工作思路，紧紧围绕××县打造“国际旅游胜地、五金汽摩重镇、现代农业基地、生态宜居城市”的战略目标定位，树立“为民、务实、清廉、高效”的部门形象，努力实现我局“一圈领先、全市一流”的奋斗目标。

二、主要目标和任务

紧紧围绕“转变工作作风，密切干群关系、服务转型升级、保障科学发展”的主题，把民主评议政风行风活动与学习实践科学发展观、机关作风建设、纪律作风建设年主题活动、构建惩防腐败体系工作有机结合起来，抓党风、促政风、带行风；通过评议活动，推进政风行风建设，着力解决好人民群众反映强烈的工商部门在市场监管、行政执法、工作作风和廉洁从政等方面存在的突出问题，切实纠正损害群众利益的不正之风；通过评议活动，推进工商队伍建设，努力做到以人为本的理念有明显增强，依法行政的水平有明显提高，干净干事的风气有明显形成，监督管理的机制有明显加强，服务质量有明显进步，人民群众对工商机关的满意度明显上升；通过评议活动，推进工商科学发展，推动工商部门管理制度、监管机制和执法体系的改革创新，加快工商转型升级，进一步提升工商部门和广大干部职工贯彻落实科学发展观的能力和水平。

三、组织领导

为加强民主评议政风行风工作的组织领导，成立由局党组书记、局长××同志任组长,副局长××同志、纪检组长××同志任副组长；各科（室）、所及消委会负责人为成员的××市××县工商行政管理局民主评议政风行风工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在监察室，××同志任办公室主任。政风行风评议实行局党组统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，有关部门各负其责，群众广泛参与的领导机制和工作格局，按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，各工商所在当地党委、政府的领导和政府纠风部门的指导下组织本单位开展政风行风评议工作，确保政风行风评议工作落到实处，取得明显成效。

四、评议范围

（一）县政府纠风办直接组织政风行风评议的重点对象：××市××县工商局××工商所。

（二）县局自行组织评议对象：其余工商所、各科（室），消委会。

五、评议内容

（一）贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府、市工商局关于加强党风廉政建设和政风行风建设决策部署，落实党风廉政建设和政风行风建设责任制的情况。

（二）依法履行职责，为经济建设服务，优化投资环境和企业发展环境，实施品牌带动战略和商标战略，促进经济平稳较快发展的情况。

（三）深入推行政务、局务（所务）公开，坚持廉洁从政，依法办事，转变服务态度，提高办事效率以及加强市场监管执法的情况。

（四）加强领导班子建设、队伍建设和职业道德建设，加强干部职工爱岗敬业教育，提高职业道德素质的情况。

（五）作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风以及机关作风建设等方面情况。

（六）完善具有工商行政管理特点的监管制度，规范内部管理，切实纠正损害群众利益的不正之风，着力解决以罚代管、执法扰民、、吃拿卡要、刁难群众等突出问题的情况。

六、方法步骤

民主评议政风行风工作从____年_月开始，____年__月结束，评议的基本程序：

（一）组织筹备，宣传发动（____年_月—_月）。

建立工作机构，制定实施方案；召开动员大会，宣传发动群众；被评议单位向社会公开职能职责，政务运行或办事程序、标准，服务承诺事项和政风行风建设目标等。

一是各单位和部门要成立民主评议政风行风工作领导小组和办事机构。根据县政府纠风办的有关要求和县局的实施方案，结合本地区、本单位的实际情况，制定政风行风评议工作具体实施方案。

二是组织学习，增强宗旨意识。各单位要结合深入学习实践科学发展观活动，采取个人自学、专题辅导、座谈讨论、观看录像和举办培训班等形式，深入学习党的十七大、中纪委十七届三次全会精神和工商行政管理有关法律、法规；学书记关于加强党性修养、弘扬良好作风的重要论述；学习市、县政府纠风办有关今年开展民主评议政风行风工作的文件精神。通过学习，不断增强干部职工的理想信念和宗旨意识，牢固树立社会主义荣辱观，提高职业道德水平，增强执政为民的自觉性。各单位学习时间不得少于_天，集中学习要有专人记录，个人要有专门的学习笔记。

三是做好思想发动工作。县局将在龙水工商所召开民主评议政风行风工作动员大会，传达上级有关文件精神，部署全局的政风行风评议工作。各单位和部门要及时召开评议动员会，对评议工作进行部署。要采取多种形式，深入宣传政风行风评议的目的、意义，引导广大干部职工提高对开展评议工作重要性、必要性的认识，形成人人了解行评、人人参与行评的氛围。

四是做好对外宣传。行评办要编印工作简报，及时报道本系统评议工作开展情况；在红盾网上开辟民主评议政风行风活动专栏，通过报纸、广播、电视、网络等媒体向社会宣传，介绍本系统的职能以及政风行风建设的情况；同时，采取悬挂横幅、张贴标语等多种形式进行宣传。

（二）征集意见，自查自纠（____年_月—__月）。

一是征求意见。各单位和部门要完善投诉机制，采取开设政风行风热线电话、网站、电子邮箱、设置意见箱、召开座谈会、问卷调查、走访服务对象、委托社会机构协助调查、开展有奖征集意见等形式以及“走出去，请进来”等方法，敞开大门、内外结合，广泛征求系统内部、监管服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议，为深入查摆问题提供依据。

二是自查自纠。各单位和部门要结合本单位和部门实际，按照评议内容和征集到的意见建议，一项一项地对照自查。领导班子成员要带头自查，当好表率。机关干部和重点窗口单位，要抓好依法行政、办事效率、服务态度、廉洁自律等方面的自查，抓实找全存在的突出问题，在自查过程中，要做到“四不四敢”，即：不怕丑、不护短、不遮掩、不隐瞒，敢于亮相、敢于面对、敢于承担、敢于整改。同时，要结合去年开展的“解放思想找差距、认清县情促发展”工作的巩固和回头查，切实做到深刻自查，未评先改，以查促改。各单位和部门要将查找出来的问题进行梳理，有针对性地进行整改落实。

（三）开展评议，整改落实。（____年__月—____年_月）。

针对评议中查找出的问题，积极制定整改措施，主动整改。整改情况、整改结果要及时向县纠风办、评议代表和社会各界群众通报；暂时不能解决的要说明情况，提出遮盖方案和落实期限。整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。各单位要高度重视，认真抓好整改。对征求到的问题、意见、建议和自查找出的问题要及时进行梳理、分类，对经过核实、有条件整改的，要迅速改、认真改；对整改条件不成熟的，做好反馈和解释工作，并认真研究解决办法，制定整改方案，明确整改责任人、整改时限和目标，认真抓好整改落实。要针对政风行风评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。对问题较多、整改不力和履行责任不到位的单位，要追究相关人员的责任。

（四）组织民主评议，综合评定结果（____年__月）。

由县政府纠风办按照足府发〔____〕___号文件，通过区分不同评议对象，开展综合测评，并结合“学习实践科学发展观”等活动的开展对评议对象的效能考核情况，对单位得出最终的考核评价结果。

各单位和部门要在广泛开展宣传发动、深入查摆、认真整改、全面自评总结的基础上，形成详实的评议汇报材料，向各级行评团认真汇报本单位开展行评工作的情况，并虚心接受其检查评议。行评特邀监察员和行风评议巡视员将通过听取单位情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界人士座谈会等形式收集意见，掌握情况，完后进行面对面的评议。各单位和部门要主动协助、配合行评代表团做好评议工作。对行评代表团提出的问题、评议意见和建议，要虚心接受，逐条梳理、分析原因，研究进一步整改的措施，并抓好落实。

（五）总结工作，运用结果（____年__月）。

综合评定结果确定后，召开总结会议通报评议结果，表彰先进，激励后进，总结工作中的经验教训。

各单位和部门要对本单位部门开展民主评议政风行风工作进行认真总结（包括基本情况、主要做法、采取的措施、取得的成效、存在问题和努力方向，评议结果等），并形成详实的书面总结材料于____年__月前上报县局行评办。县局将召开全市工商系统民主评议政风行风工作总结大会，通报评议结果，总结评议工作。对评议工作做得好的单位进行表彰；对问题较多、整改不力和履行责任不到位的单位，要限期整改，取消当年评先评优资格。各单位要从健全机制和制度入手，认真总结经验，建立健全政风行风建设的长效机制，进一步加强政风行风建设。

七、工作要求

（一）统一思想，加强领导。这次评议活动范围广、内容多、时间长，既是对我们各项工作的检验，也是推动工商职能转型的动力。各单位和部门要统一思想，深刻认识加强政风行风建设的重要性和紧迫性，高度重视民主评议政风行风工作，把它作为今明两年一项重要任务来抓。要切实加强领导，主要负责同志要亲自抓，各级领导干部特别是“一把手”在活动中要做到“五个带头”：带头参加学习，带头自查自评，带头落实整改，带头接受评议，带头参与总结。要按照属地管理，“谁主管、谁负责”和“分级责任，条块结合”的原则，做到一级抓一级，层层抓落实。要明确责任，县局行评办要加强组织协调，严肃评议纪律，公正、透明、高效地开展工作；各部门要各负其责、紧密配合、齐抓共管，确保评议取得实效。

（二）广泛宣传，营造氛围。各单位和部门要采取各种办法和措施扩大对政风行风评议工作的宣传，要结合实际，在完成“规定动作”的前提下，努力创新“自选动作”，采取群众喜闻乐见的形式，大造声势，扩大工商系统政风行风评议的社会影响和效果。要坚持以正面宣传为主，通过新闻媒体、各种载体，多渠道地宣传工商部门的职能、改革开放以来工作所取得的成绩，宣传工商系统的先进事迹和精神面貌，并实事求是地指出存在的困难和主要问题，争取社会各界对工商行政管理工作的理解、关心和支持。