乡卫生院半年工作总结十篇

乡卫生院半年工作总结篇1

我院2017年上半年工作以党的十八大精神为指导，用科学发展观统领全局，着力深化医院改革，以进一步提高干部职工整体素质，提高技术水平和服务质量，打造服务品牌，增强核心竞争能力和发展能力，提高“两个效益”为目的，强化医院文化建设，突出中医特色，提高医疗质量，深化优质服务，确保医疗安全，改变医院就医环境，改善业务用房，更新医疗设备，创建和谐医院为重点，狠抓了深入学习落实科学发展观活动、“两好一满意”活动和医院规范化管理等项工作，取得了很大成绩，现回顾总结如下：

一、行政工作情况

继续深化体制改革，解放思想、提高认识、加快发展在卫计局和镇党委的领导下，年初我院进行了新一轮人事分配制度改革，重点解决了人事安排、利益分配、养老保险、医疗保险等职工关心的问题，进一步稳定了职工思想。加强了行政、财务、后勤等方面的管理，行政管理上做到“三严”，即“严格制度、严格落实、严格监督”;业务管理上做到“三早”，即“早预防、早培训、早提高”;财务管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通过实践不断完善各项管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分调动广大职工积极性的管理方案。使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好的完成了各项工作。加强精神文明建设，倡导树立团结、民主、人文关怀的工作生活氛围。

二、加强党风廉政建设和开展“三好一满意”活动。

根据《永福县卫生和计划生育系统2017年度党风廉政建设工作主体责任状》要求，结合我院实际，坚持推行职工每月绩效考核与行风建设结合起来，解决行风中的热点、难点问题，使我院行业作风建设迈上了一个新的台阶。在全院开展了“三好一满意”为主题的医院管理年活动，结合深化医疗卫生体制改革，广泛深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动，使之成为我院精神文明建设的重要内容。并取得了良好的社会效益。

三、工作开展情况

（一）、医疗服务工作

2017年上半年,在上级党委、政府和上级卫生主管部门的领导下，在全院职工的共同努力下，上半年医疗收入60.5万元，其中，药品收入31.6万元。上半年完成门诊12416人次，门诊总费用51.6万元；2014年上半年完成门诊13684人次，门诊总费用50.1万元；比去年同期增长3.0%。上半年出院病人130人次，住院总费用9.0万元，住院人均费用689.0元；2014年上半年出院病人144人次，住院费用12.0万元，住院人均费用835.4元；住院人次比去年同期下降9.7%，住院人均费用比去年同期下降17.5%。

（二）、基本公共卫生工作

在县疾控中心的指导下，积极开展好全乡的基本公共卫生工作，在2015年上半年中，累计总建档数20020人，建档率达85.4%，其中城镇累计建档数364人，建档率达77.9%，农村累计建档数19656人，达85.5%。全乡无重大疫情和突发共公卫生事件发生。同时，基本公共卫生工作取得了很好的成效。

1、计划免疫工作情况

1-5月为0-6岁适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，儿童免疫规划上卡 107人，为名0-6岁适龄儿童接种12种国家一类疫苗服务，共接种2094针次，2015年上半年本辖区计免“五苗”接种率均达90%以上，每月每旬均开展AFP、MV监测，未发现脊灰、麻疹病例，未发现、预防接种中的疑似异常反应。积极开展二类疫苗的接种工作。

2、传染病上报、疫情监测工作情况

加强对镇、村传染病的监测和报告的管理工作，按相关的传染病监测和报告制度开展工作。1-5月及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例7例，及时报告率 100 %；发生突发公共事件数 0 例；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；积极配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病人进行治疗管理。

3、重性精神病患者管理

辖区内15岁及以上常住人口数18450人，累计重性精神病筛查确诊人数51人，累计管理51人，管理率达100% 。为重性精神病患者建立健康档案，定期上门提供免费健康检查并在随访的同时进行康复和治疗指导。

4、卫生监督协管服务

卫生监督协管工作：共对我辖区内各项目建立了基本档案，其中饮用水卫生基本档案9个，学校卫生档案8个，非法行医和非法采供血档案9个，公共卫生场所档案2个，共对各项目巡查共计9次，对巡查中存在的问题给予了整改意见和建议。

(三)、妇幼保健工作情况

2015年上半年全乡共出生婴幼儿91人，其中死胎0人；全乡产妇总数90人，孕产妇保健健册数90人，建册率达100%；产后访视90人，产后访视率100%，；筛查高危孕产妇14人，管理高危孕产妇14人，高危筛查率为100%，管理率达100%。积极宣传贯彻落实新农合住院分娩减免政策和贫困孕产妇救助政策，加强对乡村医生的业务培训力度，积极开展好妇幼保健宣传教育工作，以确保广大妇女和儿童的身心健康。

（四）、新农合和乡村一体化管理工作情况

按2015年新农合工作施实方案要求，认真组织全院职工和乡村医生进行了学习，明确了工作的重点，对新农合的报销补偿范围、不予补偿的项目和范围进行了深入学习；门诊补偿方面不存在不按规定比例补偿和少补偿、不补偿情况发生；住院补偿方面也是严格按规定的补偿比例执行；认真执行新农合补偿费用和住院付费制。认真开展好乡、村药品统一网上竞限价采购、统一配送工作。目前，实施国家基本药物制度，所有药品统一集中网上采购，并实行零差率销售，减轻了患者的经济负担，使群众看病贵的问题得到了缓解。

按照上级部门对村卫生室和村医的管理要求，结合我乡各村卫生室和村医的实际情况，指导村医根据自己的实际工作能力选择《永福县乡村医生基本公共卫生服务服务绩效考核评分表》基本公共卫生工作内容进行完成任务。使我乡11个村卫生室的乡村卫生服务一体化管理工作已顺利进行。

四、存在问题和下步工作计划

（一）、存在的问题和不足

虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了一定的改善，但还存在不少问题：1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。人员的技术水平、设备简陋的问题制约着医院的发展。2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来。4、部分职工个人主义思想严重，影响团结。以上这些问题将制约我院下一步的发展。

（二）、下半年的打算和措施

下半年，我院将按照年初计划，进一步统一思想，提高认识，加大工作力度，重点做好以下几点：1、做好新一轮农村合作医疗的实施工作，坚持做好社区服务工作，保障参合群众利益;2、年度内在上级部门的领导下，争取政策支持，在辖区内率先实行镇村卫生一体化管理，真正实现合作医疗、社区服务、一体化管理“三位一体”，加强对村卫生室的监管力度，为辖区群众提供安全、可靠、优质的医疗保障;3、筹集资金购买设备，确保提高医疗水平，满足群众就医需求;4在县局领导下，想方创收，努力改变经济困难、技术落后的不利局面。坚持走“科技兴院、社区兴院、专科兴院”之路，咬定发展不放松，树立辖区内医院品牌形象;5、加强公共卫生队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作；6、继续加强村卫生室的各项工作管理。回顾上半年的工作，在上级党委的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们取得了一些成绩和经验，但是，我们清醒的认识到我们与其他先进单位还有一定差距，相信在上级领导的正确领导下，我院将继续深化改革，努力向着一流镇办卫生院的目标全力奋进。

乡卫生院半年工作总结篇2

一、政治思想工作

以

病人为中心，创一流文明优质服务；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不但提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全。

二、疾病预防控制工作

半年来，我乡共开展免疫工作4次，主要采取集中接种和上门接种两种方式，并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训，认真严格按照接种规范性操作，做到各村医生都能规范性操作，致使我乡免疫工作取得了实效，现将上半年免疫工作情况总结如下：

（一）、常规免疫工作

******(数据省略)

（二）、慢性病防治工作

我乡在4-6月期间共完成热血片28张，28张镜检结果均为阴性；在碘缺乏病防治工作方面，我乡己全面完成上级下达的任务，采样32份民用食盐送县疾控中心检验，并在小学开展了碘缺乏病防治资识，加强艾滋病、麻风病的预防宣传，加强慢性非传染病的管理工作。

（三）、传染病防治工作

半年来，我乡共发生传染病6例；其中肺结核5例，细菌行痢疾1例，均己上报。

三、妇幼工作

1.半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。

2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。

3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。

四、临床业务工作

（一）、医疗质量

1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。

2、不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式。

3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业务水平。

(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量。

(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。

（3）、切实注重病历内涵质量的提高，认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。

（4）、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制，成立医院病案治理小组，搞好病案归档工作，积极开展优质病历评选活动。

（二）、护理质量

1、建立护理治理机构，加强护理

队伍建设。护理部在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作。

2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断提高护理质量，总结经验，对护理工作中出现的问题加以整改。

3、进一步规范各种护理文书，认真填写五种表格，根据具体疾病制定出合理的护理方案。

4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮训学习，每季度开展业务学习以及“三基”考试。

5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人应严格把关，勤检查，重督导，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。

五、医政、药政管理

在县卫生院监督所及县药监局的监督和指导下，为了净化我乡医药市场

、杜绝无证行医个体户到我乡开展诊疗活动，院每逢赶场天组织人员到街上进行巡逻与督导。我院还成立进药领导小组，抵御假劣药品进入我乡境内，让全乡人民吃放心药、进放心医院。

六、食品卫生工作

加强了食品卫生宣传、加大了执法力度。其中，对学校卫生食品加大了检查力度。半年来，配合乡党委政府、安监办对学校进行二次大检查，并对其从业人员严格把关，使本学期学校没有学生食物中毒事件。对街上的饮食、副食户进行了两次大检查，对腐蚀、过期食品进行了集中销毁，通过常月检查，己无腐蚀、过期食品上市，有效的保障了人民群众的身体健康。

七、安全生产工作

制定了安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，并成立了以院长任组长的安全生产及社会治安综合治理工作领导小组，定期对我院各科室及生活角落进行了安全大检查，杜绝了安全隐患，使我院在上半年工作中没有发生一次任何安全事故及偷盗。

八、计划生育工作

1、禁止使用b超鉴定胎儿性别。

2、对本单位违反计划生育的人员不拖延处理。

3、不非法为他人摘取宫内节育器、施行输卵管输精管复通手术。

4、不为他人做非法人流、物流手术。

5、按时上报各类计划生育相关表册。

九、行风建设和治理商业贿赂工作

1、成立了亭子坝乡卫生院行风建设和治理商业贿赂工作领导小组，以院长担任组长，副院长为副组长，各有关成员为成员。

2、4月份对我院的行风工作进行了自查并总结。

十、农村新型合作医疗工作

1.每季度组织职工进行业务学习及法律法规学习。

2.每月出一期新型农村合作医疗法律法规及业务知识专栏。

3.按时上报县合管局下达的各项任务。

4.制定了农村新型合作医疗相关工作制度。

5.每月对就医报销费用进行了分析和总结。

乡卫生院半年工作总结篇3

一、深入开展学习实践活动，推动卫生事业又好又快发展

自学习实践活动开展以来，我局高度重视，始终把学习实践活动作为当前卫生工作的首要政治任务，根据县委的统一部署，结合卫生系统实际，及时成立学习实践活动领导小组，研究制定方案；组织干部职工加强政治理论学习；深入县、乡、村医疗卫生单位进行调查研究；认真撰写领导班子分析检查报告；召开领导班子民主生活会，查找制约和影响卫生科学发展及党性党风党纪等方面存在的突出问题。以科学发展观为指导，进一步抢抓国家扩大内需经济政策机遇，以加快卫生事业发展为主线，以深化医药卫生体制改革为突破口，坚持公共医疗卫生事业的公益性质；以基层医疗服务体系建设为抓手，以维护群众健康权益为出发点和落脚点，优化卫生资源配置，将卫生事业发展融入小康社会建设之中；建设覆盖城乡居民的基本医疗卫生服务体系，努力为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗卫生服务，推动全县卫生事业又好又快发展，更好地为保障人民健康和经济社会发展服务。真正实现党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的总体要求。

二、农村卫生服务体系建设进一步提升

今年以来，我们紧紧抓住国家扩大内需、中央新增投资社会事业这一良好机遇，主动对接国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，千方百计想项目，争项目，跑项目，以项目带动，推进提升农村卫生服务体系建设。通过努力，半年来，向上争取资金1603.42万元，实施农村卫生服务体系建设项目7个，争取到福建省烟草公司捐赠宁化县卫生事业项目资金420万元；把4所卫生院设备更新提升急诊急救能力、3所卫生院改造提升、20个村卫生所规范化建设列入县委、县政府为民办实事之一，县政府为4所卫生院设备更新配套资金100万元，20个村卫生所规范化建设配套资金10万元，共计110万元；5月份会同县发改局编制完成了2010－2011年健全农村医疗卫生服务体系建设方案，上报进入国家项目库，列入中央资金年度投资计划，第三批扩大内需中央预算内投资计划已经下达。在去年提前一年基本完成农村卫生服务体系建设的基础上，目前，上年结转项目治平卫生院门诊楼、水茜卫生院病房楼均已完工，并投入使用；总投资3000万元的县医院门诊大楼已完成框架主体工程，预计2010年6月底可交付使用；中央新增投资项目，总投资520万元的曹坊、城郊、河龙、安远等卫生院门诊、病房楼改造提升工程顺利实施，曹坊中心卫生院病房楼建设基本完工、门诊楼改造7月份可开工建设；城郊卫生院病房楼改建完工并投入使用；河龙卫生院病房楼建设基本完工；安远中心卫生院病房楼预计7月底可竣工验收，门诊楼改造7月份开工。完成4所卫生院设备更新采购计划和20个村卫生所规范化建设规划，11个乡镇卫生院加强建设项目289万元的设备配置方案已上报列入省市盘子。目前正在策划包装、向上对接县公共卫生服务中心，120指挥中心，县中医院病房楼建设，城南迁建、水茜、石壁、治平卫生院的门诊、病房楼改扩建等7个项目。

三、强化行业监管，发展后劲持续增强

今年以来，我们把强化行业管理作为卫生工作的基础工程。一是带好队伍，强化职责。强化一个院长就是一所医院，完善了院（所、校）长负责制；二是建立“一把手”重点工作目标承诺制度。年初，实行22个县、乡医疗卫生单位“一把手”重点工作目标承诺，并签定承诺责任书，承诺目标突出各单位增后劲目标和发展目标两个方面，将业务收入指标、农村卫生服务体系建设、巩固发展新农合、创建三优单位、平安医院建设、公共卫生等6个方面内容列入“一把手”重点工作目标，实行百分制考评办法，严格兑现奖惩措施，对全面完成承诺目标，按规定给予奖励；对未完成承诺目标任务的单位主要领导应就未完成目标向县卫生局作出书面说明，主要领导年度考核不得评优，单位年终不得评先，增强了领导干部的履职意识；三是继续实行定性定量相结合的综合目标工作考评。做到目标明确，责任明确，奖惩明确。通过强化行业管理，系统业务收入稳步增长，发展后劲持续增强。1－6月全县完成门诊204959人次，比去年同期增加14744人次，增幅7.77%；住院33031人，比去年同期增加7507人次，增幅29.41%；业务总收入4753.46万元，比去年同期增加1306.83万元，增幅达37.92%；乡镇卫生院业务收入增幅较大，比上年同期增加354.62万元，增长61.65%，治平、泉上、湖村、安远、水茜、方田、石壁、淮土等8个卫生院业务收入翻番，其中治平卫生院增长155.2%、泉上卫生院增长99.7%、湖村卫生院增长79.65%。系统自给率（含拨款）102.36%。

四、狠抓工作落实，各项工作持续推进

一是医院管理年活动和平安医院创建工作扎实推进。年初县医院顺利通过“二级甲等”医院评审工作，标志着我县的医疗卫生水平已迈上一个新的台阶。5月份召开了全县医院管理年活动与平安医院建设工作会议，研究部署医院管理和发展及平安医院创建工作。各单位以“病人为中心，提高医疗服务质量”为主题，按照“理念再深化，管理再加强，质量再提高，服务再创新”的要求，不断加强自身建设，医院内部管理整体水平得到提高。加强医务人员的“三基、三严”训练，开展了第二届“三基三严”临床、技能知识竞赛，激发了医务人员学习热情和团队协作精神，有力促进了服务水平的提高，确保医疗基础质量和安全。深入开展创建“平安医院”活动，6月份，与县综治办再次召开了以质量、安全、服务、收费为重点的“平安医院”创建工作会议，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步细化目标，强化措施，努力构建和谐医患关系，提高平安医院创建水平，上半年全县医疗纠纷与同期相比明显减少。精心组织，周密安排，圆满完成了2010年全市医政工作会议的承办任务。

二是医疗保障体系逐步完善。新型农村合作医疗制度得到进一步巩固与发展。2010年全县参合农民达274368人，参合率为91.4%，比2008年增加14049人，提高了4.3个百分点，协调解决了新出生儿童的参合问题，农民受益面不断扩大。1-6月份全县共有17019人次得到住院补偿，补偿金额1277.81万元，人均补偿750.8元，其中乡镇卫生院住院补偿12169人次，占71.5%；县级医院住院补偿3951人次，占23.2%，县外及县以上医院住院补偿899人次，占5.3%，参合农民受益水平明显提高。以上情况表明，半年来，我县新农合总体运行平稳，发展态势良好，病人流向较为合理，卫生院经营状况得到明显改善，农民“因病致贫、因病返贫”现象得到有效缓解，政府得民心、卫生得发展、农民得实惠的这一民心工程深入人心。

三是公共卫生工作持续推进。完成了16个乡镇210个行政村突发公共卫生事件应急预案的制定，制定和完善了《卫生应急工作规范》、《卫生事件报告流程》、《突发公共卫生事件应急处置程序》，举办两次甲型H1N1流感应急处置综合演练，由于责任明确、机制健全、管理规范、准备充分，1-6月份全县未发生重、特大突发公共卫生事件。

四是重大传染病得到有效控制。1－6月份全县共报告法定传染病9种274例，报告发病率为79.02/10万，比去年同期下降24.52%。有力有序有效防控甲型H1N1流感。成立了甲型H1N1流感防控组织机构和医疗救治专家组，强化医务人员甲型H1N1流感防治知识培训，认真落实各项防控措施。积极开展甲型H1N1流感防控知识宣传教育，充分利用宣传单、媒体等方式宣传防治知识，提高群众自我防护意识；加强疫情监测，组织对入境返乡人员进行跟踪医学观察，确保做到早发现、早诊断、早治疗，有效控制了甲型H1N1流感疫情，截止6月28日，全县共跟踪随访境外入宁人员80人，未发现发热病人。结核病防治工作进一步落实，1－6月，共检出活动性肺结核病人79例，其中新涂阳结核病人50例，完成任务指标的106.2%，两个月痰检转阴率达100%，涂阳病人登记满一年治愈率达89.8%；认真实施福建省艾滋病防治大型宣传活动项目和娱乐场所艾滋病干预项目，加大高危人群监测力度，做好监管场所被监管人员艾滋病抗体初筛检测工作，完成艾滋病抗体初筛检测87人；加强免疫规划工作，全县基础免疫接种率保持在95%以上，“七苗”全程合格接种率96.07%，1－6月全县接种流脑APC疫苗2673人、百白破疫苗5418人、卡介苗疫苗1651人、脊灰疫苗5273人、麻疹疫苗1293人、乙肝疫苗1247人、乙脑疫苗1350人；开展AFP、麻疹、新生儿破伤风三大监测系统管理工作，监测报告及时率100%；巩固了消灭和基本消灭疟疾、丝虫病、麻风病、碘缺乏病成果。

五是妇幼保健工作成效显著。加强婚前医学检查工作管理，严格执行《婚前保健工作规范》，积极开展婚前卫生咨询指导和医学检查。1－6月，全县婚检2966对，婚检率96.7%。努力实施降低孕产妇、婴儿死亡率，提高人口出生素质的多项干预措施，规范孕产妇系统保健和儿童系统保健管理，强化“三网”监测，狠抓高危孕产妇和体弱儿专案管理，妇幼保健工作得到进一步落实。上半年，全县孕产妇系统管理率86.32%，7岁以下儿童保健覆盖率80.81%，3岁以下儿童系统管理率89.07%，产前检查率97.9%，产后访视率96.49%，5岁以下儿童死亡率降至11.01‰，新生儿死亡率从5.92‰降至4.19‰，与去年同期对比，住院分娩率从99.95%上升至100%，孕产妇死亡率为0，婴儿死亡率从9.59‰降至7.34‰；高危住院分娩率、新法接生率和高危管理率达100%。

六是中医中药事业持续发展。在加强县中医院“不孕不育专科”、“针灸理疗康复专科”项目建设的同时，按照省农村中医工作先进县的建设标准，强化中医院建设，健全机构，规范管理，将中医工作列入县、乡医疗单位年度考核内容；加强中医药人员培训和重点专科梯队人员的培养，全县中医药人员参加学习培训共78人，形成以县中医院为龙头，乡镇卫生院中医门诊为基础的中医医疗网络，逐步提高了我县中医药水平，推进了中医工作的发展。农村中医工作先进县创建顺利通过省级终末评审。被省卫生厅正式确定为“全省农村中医工作先进县”。

七是群众看病难看病贵问题得到有效缓解。以合理用药、合理检查、合理治疗、规范收费为主要抓手，在同级医院推行医学检验和影像检查结果互认，继续实施降低减免挂号费，对特困病人实行医药费用减免优惠政策，县医院、中医院每门诊人次和出院者费用增长水平控制在市卫生局下达的控制指标以内，上半年仅此两项措施共减轻群众医疗负担13.06万元；县医院使用特困病人救助基金为特困病人减免医药费用6万元；继续做好药品招标采购工作，上半年县医院、中医院招标采购药品1510.24万元，占购药总额的90%；同时依靠节流减支，降低医院运作成本，有效缓解了群众看病难看病贵问题。

八是社区卫生服务取得新的进展。社区卫生服务进一步完善，5月份按照《福建省社区卫生服务站的基本标准》组建双虹社区卫生服务站，配置了B超、心电图、生化仪等设备；制定了“社区医师进家庭”工作方案，与社区卫生服务中心，社区卫生服务站签订责任书，确保“社区医师进家庭”为民办实事工作落到实处。加快社区卫生人才培养，共组织6批12人次参加社区医生培训，为社区居民建立健康档案，发放宣传材料2000余份。

九是卫生监督工作依法开展。卫生监督执法能力不断加强，实现了集食品、公共场所、化妆品、学校卫生、传染病、职业病、医政监督、母婴保健为一体的卫生监督执法。上半年，全县共核办城乡食品卫生许可证939户、公共场所卫生许可证129户，及时办结率达100%；从业人员体检1597人，体检率100%，检出“五病”患者27人，均已调离工作岗位；公共场所卫生监测合格率89%，公共用品消毒效果合格率93%，餐具消毒合格率达91%，有4家餐饮业通过市级验收援牌，餐饮消费安全专项整治成果得到进一步巩固。组织开展打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治，检查食品生产经营单位1735家次，并督促建立和完善了食品经营单位落实添加剂进货索证和台帐制度。加强饮用水卫生管理，狠抓节日食品卫生、职业卫生与放射卫生、学校卫生与化妆品卫生的监督。加大对医疗市场和医疗机构的监管力度，组织开展医疗机构行政许可专项检查和打击非法行医专项检查，查处牙科无证行医2家，取缔社会游医2家。

十是爱国卫生运动深入开展。继续开展除害防病专项活动，结合省级卫生县城复评和新农村建设，在城区开展了环境卫生、交通秩序专项整治活动，在农村开展了整治“五乱”为重点的创建卫生村（镇）活动，城乡环境卫生面貌得到较大改善。在城区开展春季大规模的统一灭鼠活动，有效降低了城区鼠密度；积极推进“亿万农民健康促进行动”，继续推行农村、社区、学校、医院等重点单位和重点人群的健康教育活动，组织开展各项宣传活动5场次，咨询1900多人次，发放宣传单5900余份。加大改水改厕力度，抓好农村集中供水建设管理，对全县30个在“十一五”规划期间建成的农村集中式饮水工程进行卫生学调查，监测30个集中供水点的丰水期和枯水期水质41份，确保全县无水源性疾病爆发流行。

乡卫生院半年工作总结篇4

同志们:

为了全面了解掌握前半年重点卫生工作进展情况，及时研究解决存在的突出问题，确保按期完成全年各项目标任务，局里对前半年的各项重点工作进行了观摩考核，整个观摩考核工作大致分三个阶段进行。第一阶段是从6月27日开始，到7月1日结束，历时一周，分别由疾控中心、妇幼站及局机关相关股室的同志组成两个考核小组，对各医疗单位的公共卫生工作进行了督查考核。第二阶段是从7月6日开始,到7月8日结束，组织局领导班子成员，县、乡各医疗卫生机构主要负责人，局机关各股室的同志，深入县、乡、村三级医疗卫生机构，对各单位前半年的重点卫生工作进展情况、特色建设、村卫生所建设及乡村一体化等工作进行了现场观摩和量化考核，昨天下午，各小组分别召开了组内讨论和总结会。第三阶段就是今天的观摩总结会，重点就是对前半年的观摩考核情况进行全面总结，充分肯定我们工作中好的经验和做法，进一步发扬广大；研究解决我们存在的问题，推进我县卫生事业的良好发展。今天的会议主要有两项议程。一是请现场观摩的六个小组组长分别就考核的内容作总结点评；二是我谈谈自己的一些感受和想法。下面我们依次进行。

首先请第一组组长柳含珠同志总结点评，并就市上考核验收我县计划免疫工作及消除麻疹突击月情况进行通报和安排；

请第二组组长苏亚平同志总结点评；

请第三组组长刘俊明同志总结点评；

请第四组组长李积昌同志总结点评；

请第五组组长吴志超同志总结点评；

请第六组组长陈璇同志总结点评。

刚才，各组组长对整个考核情况分别进行了详细的总结点评，讲得很客观，说得也比较到位，充分肯定了我们好的做法、好的思路，也实事求是的指出了存在的问题、存在的差距，请各单位按照反馈的意见，抓好整改落实。下面，我重点谈五个方面的意见。

一、关于这次现场观摩考核工作。这次组织大规模的现场观摩考核工作，主要有四个方面的特点，起到了三个方面的作用。

1、三个方面的特点：一是组织形式比较好。观摩与考核相结合，城乡之间，上下联动；边观摩边考核，在观摩学习中对全年各项工作进行了全面的考核，在具体考核中又学习到了其他单位的思路及亮点。既是考核者，又是被考核者，通过互相之间的观摩和考核，起到了互相学习，取长补短，共同提高的作用。二是内容比较全面。既观摩考核了县级业务部门、县级医疗机构，又看了村卫生所，既看了全年的各项重点工作，又看了各级机构的特色建设，亮点工程。可以说，通过观摩考核，使得大家对全县卫生工作的现状和发展有个总体的了解和整体的把握。三是组织严密，安排得当。这次观摩考核工作，无论从路线的选定，人员及车辆的组织，还是各单位的汇报，观摩村卫生所的提供等等，都充分说明了这一点。四是领导重视。各单位都是一把手亲自参加，亲自汇报，亲自指挥，大家都静下心来，排除一切干扰，全部全程参与，进一步统一了思想，提高了认识，达到了预期的目的。

2、三个方面的作用。根据我的观察及与各位的谈话，本次观摩考核工作起到了三个方面的作用。一是启迪了思路，开阔了眼界。其实大家都在想办法、都在努力干，也感觉到自己在用心干了工作，但就是眼界不宽、思路不广，不知道怎能才能干出精品。只要看多了，学多了，你自己的就会有思路，就会有想法。二是看到了亮点，找到了差距。看过这一趟之后，所有人都会感觉到，我们的各级医疗机构正在发生着巨大的变化，特别是我们的一般卫生院，确实都有自己的亮点，都有吸引人的地方，互相比照一下，就能明显感受到，确实还存在着许多不尽人意的地方。三是增加了压力，推动了工作。好几个卫生院院长看过后，跟我谈到，自己感觉到了压力，并且压力很大，这其实就是我们大规模观摩考核的目的，让大家都能真切地、身临其境地感受到我们整个卫生系统干实事，创业绩，争一流的浓厚氛围。在开阔了思路、找到了差距，增加了压力的情况下，就会不断地推进各项工作向前迈进，就会在全系统形成一种你追我赶，人人创特色，各个出亮点的良好工作氛围。

二、前半年工作的总体看法。前半年，各医疗单位以加强基础条件建设，改善院容院貌为重点，以强化医院内部管理，提升服务水平为抓手，进一步优化功能设置，完善服务流程，突出重点工作，取得了很好的成绩，主要有以下几个特点。

1、思想认识明显提高。谋事情、干事情的工作主动性明显提高。通过观摩考核能够看到，大家都在想、都在干、都在努力，并且全部都取得了一定得成效，全县医疗卫生机构正在发生巨大的变化，这个不光表现在院容院貌的改变上，其实更重要的体现在工作的思路、内涵建设及卫生人员的整体精神状态上，大家在深化医改的这种强势推进下，在上下的共同努力下，尽可能的创造条件，优化思路，突出特色，强化管理，工作的主动性和创造性明显增强。

2、管理水平明显提升。一是工作的思路不断优化。各单位围绕树形象、强素质，抓基本、求特色，抓重点、攻难点，抓管理、求质量的工作思路，不管是在基础条件建设、院容院貌改善上，还是在强化队伍管理，提高服务效能上，都有自己的思路和想法，杨河、柳梁、赵墩卫生院通过这半年来的努力，让人感觉到了整体面貌的改变。二是管理的水平更加的规范和精细。各单位在抓好平时人员的管理，在抓好各项业务落实的同时，不断将管理延伸到了工作、生活上的细枝末节，延伸到了医院的一草一木的规划、一表一册的整理摆放上。大到县医院外科大楼的整体架构与谋划，中医院中医馆的高起点谋划、大手笔运作上，小到柳梁、永宁、卧龙卫生院职工食堂的建设，永宁职工洗澡堂的建设和永宁、万泉卫生院厕所的设计上，无一不体现管理者的层次和水平；大到了医疗安全的整个管理上，小到一次性医疗用品的销毁、病房的消毒管理上，南湖、通化卫生院不断加强内部管理，在提高医疗质量和诊疗水平上取得了新突破。万泉、永宁、南坪的工作，已经初露精细化、规范化的端倪。

3、工作步伐不断加快。由于各方面的原因，今年的卫生会开得较迟，在5月12日全县公共卫生的督查观摩中，看过后感觉各项工作进展比较迟缓，各单位变化不是很大，但就是在这短短不到两个月时间内，韩店全面完成了医院内外粉刷和健康长廊的设置工作，永宁、柳梁、万泉、卧龙全部完成了活动板房的建设，并投入了使用。赵墩卫生院完成二楼阳台的封闭，围墙的新建和院坪的硬化；卧龙卫生院还完成了长达十年之久的半拉子工程。良邑、杨河、韩店、南坪、永宁乡村一体化工作进展较好；全县的计划免疫、健康教育、健康档案等公共卫生工作持续深入开展，新农合规范平稳运行。

4、基础条件明显改善。今年以来，各单位都在没有资金，没有项目的情况下，想方设法在基础条件改善及医院文化建设上用足了劲，收到了非常明显的效果，医院文化特色进一步彰显，健康教育日益突出，基础条件明显改善，人居环境更加适宜，功能布局更加合理。良邑、永宁、柳梁、卧龙、万泉卫生院修建了高质量的活动板房，进一步优化了功能布局和工作流程；韩店、岳堡卫生院和社区卫生中心克服资金严重短缺的困难，不断加强医院容院貌建设；郑河、杨河正在建设活动板房；盘安、朱店、南湖等卫生院正在进行项目建设；大庄卫生院拆除了危房，正在新建了围墙和大门；阳川卫生院粉刷了围墙，正在进行门诊综合楼的粉刷和功能改造。可以毫不夸张的说，家家有变化，人人有亮点。

三、几点体会

1、努力用心是干好工作的前提。前半年卫生工作取得的成绩，离不开大家的努力，离不开各位的心血，都确实在认真的谋事情，干事情，才让我们看到了城乡卫生面貌的大改观，看到了卫生事业生机勃勃的这种气势。只要我们努力了，就会有收获，或多或少；只要我们用心了，就会有进步，或大或小。只有想不到，没有做不到。世上无难事，只怕有心人。

2、优化思路是干好工作的关键。思路决定了出路，穷则思，思则变，变则通，通则达。杨河、柳梁、赵墩、郑河卫生院以前在大家的印象中都是无所作为的、最差的，甚至到去年年底，我都感觉到心:请记住我站域名急，这些单位究竟怎么办，但就是这半年时间内，确实在思路有了大的转变，有了谋划工作的大动作，有了超越中心卫生院的雄心大略。当然，这不是说这些卫生院目前工作有多好，有多先进，只是这种大的改变让我们看到了希望。

3、特色建设是推进整个卫生事业全面发展的主要举措。由于城乡之间的差别、村与村之间的差别，如果不能很好的统筹结合、按实际出发，一把尺子量到底，一个模式走到底，就无法带动整体水平的提升，只有开展特色建设，对某件事情、某样工作干出亮点，所有的亮点就会汇聚在一起，就形成了全县卫生事业的亮点。在这里我想讲一个观点，请大家参考。这就是“有所为，有所不为。”的观点。这里的“有所为”指的就是特色、亮点，就是高、精、尖，要抓紧做大做强，胜人一筹，高人一等；“有所不为，”指的是你花再大的气力也做不成、办不好的事情，就可以少花心思、少花气力，甚至不做。

4、强化监管是提高工作质量的保证。分几层来讲的，局里的监管，疾控中心、妇幼站、合管局工作的业务监管，监督所的执法监管，单位内部的监管管理等等，这些监管确实是提高我们工作质量的保证。今年来，我们各业务部门的培训、督导、检查的力度不断加大，各医院内部的管理措施也不断加大，极大的提升了我们工作的整体水平。今后，我们要进一步强化监管，并将这这些监管有效的组合起来，形成合力，就能促进我们的工作再上台阶。

四、存在的问题

1、思想认识的层次和水平还存在差距，包括县乡之间，乡与乡之间，村与村之间。杨河卫生院在陈县长检查和市上计划免疫工作突击月活动验收中受到了批评，但在第一时间做出了积极的反应，就同样的事情，可在有些卫生院却见不到动静。村卫生所建设上，朱店、万泉的村医就明白花2万快钱，甚至通过各种关系，给自己甚至是下一代，攀一份事业，有些乡镇的村医就是想不清楚，孰大孰小。

2、工作的质量、层次、水平还存在差距。工作的起点不高，眼界不宽，质量不高。同样是一件事情，以宣传橱窗为例，永宁卫生院做的就比岳堡卫生院更胜一筹。

3、管理的能力，水平还存在差距。眼高手低，大事谋不来，小事不爱管，我有一个明显的感觉，几个规模较大的、条件比较好的中心卫生院在前半年的考核中反倒落在了后面，其实也体现了我们在管理上还没有理清思路，还存在着误区和漏洞。

4、领导及干部职工的学习、“三好一满意”活动、“创先争优”等工作氛围不够浓厚。不知道自己要学什么，学的东西基本上摆在那儿是故意让人看的，没有学习抓到手上，更也没有把真正要学的东西抓在手上，支差应付。三好一满意”活动、“创先争优”等务虚的工作没有一个很好的载体和支撑点，就事说事，与常抓的业务和开展的工作两张皮。

5、乡村一体化、中医特色建设等工作进展缓慢。一些单位，还继续在等待观望，医院内涵建设还没有上升到各级医院发展的重要议事日程上。健康处方单一、量小，县级医疗机构要学习杨河、柳梁卫生院健康教育处方的发放模式，在全院各科室进行推广。

五、今后的工作

下半年，各单位要紧紧围绕目标责任书的具体要求，对整个工作来一次回头看，要吸收借鉴好的经验和做法，扬长避短，突出特色和亮点，推动卫生事业的快速发展。

1、进一步统一思想、提高认识，确保全年重点目标任务的全面落实。今天既是个总结会，又是个动员部署会，各单位要继续保持好这段时间来的工作势头，丝毫不能松懈，并要根据总结点评的意见和后面就要下发的半年考核通报，在本单位再动员、再安排，再强调，确保完成各项工作任务。

2、进一步优化思路，强化管理，县级医疗卫生机构在创一流、争位次上求突破。县医院要以二级甲等医院的等级复审和住院综合楼的交付使用为契机，同时，要设置独立的中医科室，对医院全面进行优化组合，进一步转变思维方式，完善管理模式，提升管理的层次和水平，在优势科室的打造上、特色科室的建设上求突破，要真正发挥出全县综合医院龙头老大的作用，利用资源优势，考虑对南坪、良邑两所卫生院的托管试点工作。中医院要精心谋划，加快进度，做成全省、全市一流的中医馆，要在全院普及推广使用中医诊疗技术，进一步凸显中医特色，要做好基层中医人员的培训和全县名中医的评选推荐工作，为全县创建全省中医先进和示范县打下基础，同时，也要考虑对社区卫生服务中心的托管试点工作。疾控中心、妇幼站要全力保持好在全市业务工作上的 领先地位，通过完善管理，强化督导检查，特色建设等，努力推动各项业务向更高的台阶迈进。合管局要强化措施，完善制度，进一步加强对各级医疗机构的监管，要充分发挥新农合监管的杠杆作用，强力推进国家基本药物制度在乡村两级的有效实施。推进各级医疗机构优化诊治流程，提高诊疗水平，降低诊疗费用，提高目录内用药比例。卫生监督所要进一步转换好职能，全力做好医疗机构的监管，推动医疗机构逐步走向规范化。特别是乡村两级医疗机构的规范化、标准化建设和个体诊所的监管上下功夫，出新招，创新路。

3、进一步解决认识和管理的问题，突出特点、亮点，乡镇卫生院（村卫生所）在规范化、标准化建设和乡村一体化管理上求突破。年底，考核的思路将进一步调整，按照卫生院当前的实际状况，分类进行考核，重点着眼于你的特点和亮点工作，主要是内涵建设上的管理、服务的质量、乡村一体化、中医特色、人员的学习培训和村医的培训等等。南湖、朱店、盘安卫生院要高起点谋划，大手笔运作，高标准建设，今年没能力的干成的，放到明年再去干。南湖、朱店、卧龙、阳川、韩店、盘安、通化等中心卫生院在抓好公共卫生工作的同时，要充分发挥地域与人员优势，建设成为我县7个较大的乡镇医疗救治中心，南坪、万泉、良邑、岳堡、永宁等处在交通干线上的卫生院，要充分发挥交通便利的优势，在中医特色、乡村一体化、公共卫生服务等工作上求突破；赵墩、杨河、柳梁、郑河、大庄等卫生院，要进一步突出工作中心的转移，全力突出公共卫生、乡村一体化等工作，要进一步优化组合诊疗工作流程，做好门诊患者的诊疗服务工作。村卫生所要按照年度提出的“八有”，“六统一”目标，采取得力措施，确保能够实现。

4、认真研究，统筹兼顾，采取灵活多样的形式做好学习性机关建设和“三好一满意”“创先争优”等务虚工作。学习要紧贴卫生工作实际，要学懂、学透当前推进卫生事业改革发展的各项政策规定；要把专业学习抓在手上，对于近两年新进还没有资格证的人员，要好好督促进行学习，一定要通过资格考试，千万不能把这些人员放在下面荒废了。三好一满意”“创先争优”工作还是没有角度上转变过来，见不到声响。

乡卫生院半年工作总结篇5

结合当前工作需要，的会员“lodzsc”为你整理了这篇卫健委2021年上半年社会事业体制改革工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

卫健委2021年上半年社会事业体制改革工作总结

一、工作进展情况

（一）围绕“乡活”，建立健全基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制；围绕“村稳”，持续开展乡村医生订单定向委托培养工作

1、围绕“乡活”，建立健全基层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的意见》(皖政办〔2017〕6号)和宣州区卫健、编办、人社三部门联合下发的《关于建立基层医疗卫生机构人才”区管乡用”机制的实施方案》(卫健办字〔2019〕32号)规定，今年我区试点开始卫健部门自主招生。2021年，我区申报并审批乡镇卫生院招聘计划69名，拟在上半年人社部门招聘结束后，对未能招聘到的空缺岗位进行再次公告，进行第二次招聘，此项工作待于8月底向区领导汇报并与区编办、人社会商后，计划9月份进行。积极吸纳人才，壮大乡镇卫生人员队伍，完成全年招聘目标。

2、围绕“村稳”，持续开展乡村医生订单定向委托培养工作：根据我区卫健、教体、财政、人社、卫健四部门联合下发的《关于印发宣州区乡村医生定向委托培养三年行动计划实施方案的通知》（卫健〔2020〕2号）文件，我区与安徽省健康职业学院签订三年培养协议，每年拟招生培养64名，为做好此项工作，我委联系区教体局分别在城区、乡镇多所高校宣传，同时各乡镇也开展到村到户宣传，2020年实际招生13人，2021年已招生53人，已签订培养协议。此类毕业生完成培养后，我委将根据需要，统一安排到村医紧缺的乡镇、村，有力解决看病难的问题，消除空白村。

（二）深入推进城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设，织牢医疗卫生服务网底

1、印发了《宣州区城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设实施方案》(卫健办[2021]77号）和《宣州区城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设卫生技术人员能力培训实施方案》(卫健办[2021]76号）文件。

2、经过摸排统计，确定2021年拟建设的79个单位名单。于6月份对拟建设单位进行现场评估，对存在问题现场指出，要求立即整改。

3、按照省培训方案制定我区乡村医生岗位技能培训大纲，由卫生院组织实施。和宣城市中心医院对接指定宣城市中心医院为培训基地，卫生室中执业助理医师和政府办社区卫生服务中心人员培训由中心医院组织实施。

城市社区医疗机构及村卫生室标准化建设已完成40个，完成率51%。人员培训中乡村医生岗位技能培训由卫生院组织实施，已完成120人，完成率60%，村卫生室的执业（助理）医师和政府办社区卫生服务中心卫生技术人员共26人已于6月28日开始培训。

（三）探索开展长三角名医工作室创建

我区两所区级公立医院积极与长三角优质医疗资源开展长三角名医工作室建设，宣城市中心医院与南京市第一医院开展心内科学科建设，宣城市第四人民医院与南京脑科医院开展精神科学科建设，已向宣城市卫健委提交了名医工作室申报材料，并通过专家初审。

二、存在问题

存在的主要问题为资金问题。省实施方案中明确政府办城市社区医疗卫生机构和村卫生室标准化建设资金由属地政府承担，省级财政给予奖补。我区5家社区卫生服务中心和服务站是民营的，标准化建设资金没有来源。

三、下一步工作打算

乡卫生院半年工作总结篇6

一、成功应对突发公共卫生事件新突破

一是有效控制了手足口病疫情3月24日，全省电视电话会后，我们县、乡镇、村各级医疗卫生机构入户和门诊排查4.5万人次，到6月底止，累计住院652例，治愈出院632例，在院20例，无重症和死亡病例发生。

二是加大甲型H1N1流感防控力度。自5月2日全省电视电话会后，县委、县政府全员上阵，县长主抓，10个主要部门共同出击，卫生系统全力以赴，县财政先后拨专款60万元保障防控工作，落实"五早"（早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗），严把"五关"（输入关、监测关、救治关、控制关、预防关），县乡指挥部先后召开大小会议70多次，办培训班6期500多人次，印发《一封信》30万份，印发有关预案及防控标准20多件，组建预防流感医疗救治应急队伍30多支，完善了34家卫生院以上医疗单位发热门诊、预检分诊，落实了储备物资手套5000双，体温表1000支，防护服500套，84消毒液9吨、口罩10万支，落实了定点医院和以县委党校为集中观察场所，跟踪排查各类出境返乡和入境人员63人次，同时，及时有效处置一般突发公共卫生事件2起，兰溪镇河口幼儿园受柯萨奇肠道病毒感染30多名患儿全部救治脱险。

二、争取卫生项目建设新突破

在国家拉动内需等诸多因素与机遇中，我们积极向上争取卫生项目建设，上半年除已建成九龙和汪岗南凉两个村卫生室外，争取中央预算和新增项目39个，其中33个村卫生室建设132万元，4个中心卫生院改造360万元，县人民医院外科大楼建设2200万元，共争取中央投资2714万元，同期，争取省下达村卫生室建设项目80个，40万元，村卫生室装备216万元，5个卫生院地方债券转借资金250万元，共506万元。中央和省投资3220万元，争取卫生项目数量之多，单个项目数额之大，前所未有，是一次历史大跨越，目前，有的项目在建，有的已完成项目设计方案和专家评审，有的正在招投标和其它前期准备工作，项目的实施必将大大改善农民就医条件，有效缓解群众看病难、看病贵的问题。

三、强化重大疾病预防控制实现艾滋病维稳新突破

全县儿童免疫规划一类"九苗"接种61207人次，单苗接种率98.1%，规范接种门诊29个，预防接种微机管理，疫情网络直报率达100%。爱国卫生"三城同创"领导靠前指挥，60名卫生干部分守10个指挥部及10条街道，行动扎实，血防查螺1247万平方米，药物灭螺100万平方米。发健教宣传资料1万份，授听血防知识课学生8415人，免费住院救治晚血4例，接诊可疑肺结核1785人次，确诊433例，免费初治涂阳204例，跟踪治疗率90%，治愈率85%。艾滋病三项监测6125人次，病死率由2003年49.7%，下降为4.7%，认真落实"四免一关怀"政策，为52家办理了低保，支持生产自救4家，为120家解决了临时生活上的困难，把艾滋病维稳放在突出位置，县防艾办王劲松同志《真情护艾滋、傲雪化春雨》的事迹报告，代表了我们各级卫生干部防艾工作者的苦累与责任，替政府分了忧，为艾滋解了难，维护了社会稳定。

四、新型农村合作医疗农民参合率和基金监管新突破

年，参合人数为751228人，比上年增加2.9万人，参合率90.18%，可筹集基金总额7512.28万元，其中82%用于大病住院及大病二次、特殊慢性病补助，健康体检，16%用于门诊家庭账户，2%为风险金。元到6月份累计各类补偿支出32922643元，月均500多万元，住院总共25680人次，补偿29292785元，其中县外住院补偿2466人次，补偿5935785元，例均补偿2407元，县级8229人次，补偿10271590元例均补偿1248元，乡镇（地名）卫生院住院14985人次，22.53万元，门诊96967人次，补偿3419488元。完成08年度慢病补偿2721人次，金额89052元，大病2次补偿1401人次，金额2172740元，为加强基金监管，把农民"救命钱"用在刀刃上，县合管办两次组织督查、评审，总结经验，纠正不足，制发了4个管理《细则》，强化合管员"三讲"（讲服务、讲责任、讲形象），严肃岗位纪律，督促经办人员和各定点医疗机构依规办事，严格审核住院患者在床率和每笔报销医药费用，剔除不合理医药费32.7万多元，收到齐抓共管的好效果，规避了基金风险。

五、妇幼保健事业发展新突破

继县人民医院获"省二级优秀医院"后，县妇幼保健院荣获省"二级优秀妇幼保健院"，4月10日，县领导参加揭牌仪式，全面实施农村孕产妇住院分娩"平产限价、剖宫限率、高危转诊、分娩补助"政策。上半年，孕产妇系统管理率100%，住院分娩率99%，无孕产妇死亡（妇幼卫生统计到3月底止为上半年），无新生儿破伤风发生，3岁以下儿童系统管理率达97%，5岁以下儿童死亡率控制0.035%。作各类计划生育服务手术2690例，以新农合健康体检为依托，以为试点，推进"妇女健康行动"，1月7日召开现场会，全面铺开妇女病普查15万人次，汪岗镇16至45岁妇女应检8753人，已检7229人，占86.28%，对查区查出的各类妇科病及时进行了健康咨询指导和积极治疗。

六、卫生监管实施行政许可新突破

继续实施以《食品卫生法》为重点，加大《执业医师法》等法律法规综合实施力度，积极应对突发公共卫生事件，针对"两防"（防控手足口病、甲流），加强中小学、托幼机构防控检查与监管、强化疫情监控，院感控制，确保重大集会、高考饮食安全，开展食品添加剂，非食用物质添加剂专项治理，印刷宣传册3000份，出动执法人员1308人次，查检餐饮业467家，重处2家。对餐饮和食品流通领域发卫生许可证1544家，其中流通领域1193家，较年全年1236家增加311家，与餐饮业主签订食品卫生安全承诺书659家，办理《放射工作人员证》12人，立案查处非法行医案60件，结案率60%以上。

七、农村卫生人员培训提升资质新突破

除各类医防工作培训以会代训外，选派赴市培训全科医生28人，卫生院内儿科医生到县人民医院进修18人，完成乡村医生中专学历教育毕业发证221人，"村来村去"三年全日制乡村医生中医中专毕业50人，自下而上，通过村民代表村委会考核注册乡村医生德、能、勤、绩552人，选送参加省"六、五"工程乡医中医中专学历教育22人，组织执业（助理）医师报考825人，其中乡村医生315人，是历史之最，为已注册护士更换新证852人，完成3名省评正高，16名省评副高，27名市评副高的职称晋升申报工作。

八、医德医风建设和医疗服务质效新突破

在持续开展"医德医风建设年"活动中，按照年度周期安排，全县卫生院以上34家医疗卫生单位设意见箱66个，发征求意见表7282份，走访群众和出院患者2318人次，召开大、小会约请各界代表和医德医风监督员上门评议250多人次，收集意见439条，边整改边纠正问题99件，拒收红包、礼品130起，金额3.6万元，拒绝宴请271次，坚持药品集中招标和"询价采购"，让利于患者500多万元，严控医疗费用负担，全县人均门诊费用比由2066元降为1932元，降幅9.8%，群众对医疗服务满意度大提升，医疗投诉率下降，同时，各级医疗单位以"医院管理年"活动为抓手，强化医疗服务，深入开展"以病人为中心"医疗安全专项活动，优化服务环境和流程，医疗文书书写质量普遍提高，全县上半年门诊53.3万人次，同比增加11.3万人次，增幅27%，住院31720人次，同比增加10126人次，增幅46%，各类手术7699合（例），同比增加311合（例），经市医学会鉴定医疗事故为"零"。

九、中医药事业发展有新突破

县中医院规划总投资600万元住院楼建设已破土动工，二级优秀中医院创建，领导有决心，全员参与有行动，操行有规范，质评有标准，管理有规章，《创二优知识竞赛试题集》令人耳目一新，《中医药适宜技术推广手册》发送全县乡村卫生人员学习，为"三进"工程开道，5月9日，8名名中医带徒弟10名举行拜师仪式，为继承名老中医学术经验开启了先河，中医适宜技术推广师资班25名师资学习结业逐级传道授业，洗马堰桥卫生院辖区8个村卫生室有7个村卫生室10名乡村医生运用针灸、推拿等四项适宜技术为村民防病治病，中医药在应对突发公共卫生事件治疗艾滋病中发挥了重大作用。

十、经济效益新突破

我们认真贯彻实施《县医疗卫生单位财务管理暂行规定》加强收支管理，资产管理、票据管理、收益分配管理。勤俭办院，增收节支，保障了医疗卫生业务正常运转，出现了"三增一降"的好效果。

乡卫生院半年工作总结篇7

一、指导思想

以科学发展观为指导。坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

二、考核原则

（一）考核坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性。

（二）坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法。

（三）坚持遵循医疗卫生发展规律，加强内部管理，完善财政补助政策，促进村卫生室全面履行职现。

（四）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务的完成情况，发放补助。

三、考核对象及考核内容

（一）考核对象：对县卫生局确认的、承担乡村居民化公共卫生服务的乡村医生。基本条件是：在县卫生局注册、取得乡村医生执业证书或执业（助理）医师执业证书，在村医疗卫生机构承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。

（二）考核内容：以乡村医生完成基本化公共卫生服务项目情况、参与公共卫生管理主要考核内容。具体详见附件《县乡村医生公共卫生服务考核标准》

四、考核方法和程序

（一）按照《县乡村医生公共卫生服务考核方案》内容进行考核。

（二）乡村医生公共卫生服务绩效考核领导小组。领导小组成员名单如下：

（三）县乡村医生卫生服务考核领导小组，负责对全县卫生所（室）承担公共卫生服务任务的乡村医生进行考核。村卫生室乡村医生公共卫生工作绩效考核以经常性和半年年终考核为主，按照《县乡村医生公共卫生服务考核方案》对全乡村村卫生室乡村医生进行考核，经常性考核主要通过乡村医生例会进行；半年、年终考核以实地检查为主，每年两次，采取听取个人述职、查资料、访现场座谈的方法，半年、年终考核分别于每年7月和12月份进行。

（四）乡卫生院于每次完成乡村医生考核后，将结果进行公示后、考核对象对考核结果异议的，可向卫生院提出复核申请，卫生院将按规定组织复核。

五、考核结果应用和经费补助

（一）考核依据《县乡村医生公共卫生服务考核标准（试行）》进行评分，总分100分。考核结果分为五个等次：分值90分以上（不含90分）为优秀，81-90分为良好，71-80分为合格，60-70分为基本合格，60分以下（不含量60分）为不合格。

乡村医生考核等次及补助标准：90分以上（不含90分），人均补助2元；70-90分，人均补助1。5元；70分以下不予补助上。

（二）我县年终综合目标考核时，组织乡卫生院进行交叉检查，对考核不合格的乡村医生进行复查。并随机抽查考核合格的乡村医生参与。

（三）考核结果作为村卫生室乡村医生公共卫生补助发放的参考依据，考核不合格的村医不发放补助。

对考核结果为不合格的不发放当年考核补助经费并予以通报批评，限期整改。

六、实施与管理

（一）加强领导，精心组织

领导小组要切实加强组织领导，从实际出发，明确工作目标，组织要严谨、纪律要严格、工作要细致。确保基本公共卫生服务任务的落实。

乡卫生院半年工作总结篇8

一、门诊统筹补偿支付方式

1、管理原则：2014年，我区新农合门诊统筹实行总额预算制度，并与控制门诊次均费用、控制可补偿费用比例相结合的方法。各门诊统筹定点医疗机构的补偿基金总额，实行“区统筹管理、总额控制、按月审核拨付、年度结算、超支不补”的管理原则。由区新型农村合作医疗管理中心统一管理，各乡镇卫生院具体负责管理、监督。

2、总额预算核定：全区2014年度门诊统筹补偿基金预算总额，分别按乡镇实际参合率、门诊统筹乡、村两级实际就诊率进行计算得出。乡镇卫生院与定点村卫生室按计算结果分配本乡镇预算总额，空白村按照村卫生室平均预算金额计算今年预算总额，具体由乡镇卫生院根据辖区内各村卫生室服务能力，进行适度调整，调整后辖区内各村卫生室基金总和不得超过合管中心核算总额，具体调整额度由乡镇卫生院负责人签字盖章后报区合管中心备案。

（1）次均门诊费用核定:乡级定点医疗机构不超过40元，村级定点医疗机构不超过30元。

（2）门诊补偿比核定：2014年乡、村定点医疗机构门诊补偿比分别为40%和45%。

（3）基金分配方法及原则：新农合管理中心根据以上计算方法分配总额预算基金，各定点卫生室于每月定期将相关资料报送乡镇卫生院新农合办事处，乡镇卫生院审核汇总后报区合管中心。经审核无误后，按实际发生总额拨付补偿金，年终结算时超出总额资金由定点医疗机构承担。（特殊情况，经核实后按实际支出情况予以调整）。

3、相关规定：

（1）定点医疗机构目录内药品使用率、门诊次均费用、门诊就诊率应符合规定指标。

（2）参合农民可持证到本区内任何一家门诊统筹定点医疗机构就医，不受地域限制，门诊统筹定点医疗机构全部实行“即诊即报”制度。本区在外打工及在外居住的参合农民在区外医疗机构门诊就医不予补偿。

（3）乡镇卫生院院长为村卫生室门诊统筹第一监管责任人，要切实履行监督管理职责，工作中发现操作不规范，违反门诊统筹方案及服务协议规定内容的，暂停定点资格，区合管中心将不定期进行稽查，如发现违规情况，一并追究乡镇卫生院监管责任。

（4）具体实施细则由区卫生部门制定出台。

二、住院统筹补偿支付方式

1、管理原则：2014年，我区新农合住院统筹实行总额预付、次均费用控制、单病种最高限额付费，并与控制可补偿费用比例、控制转诊转院率相结合的方法。各定点医疗机构（区级）的住院统筹补偿基金总额，实行“区统筹管理、总额控制、按月审核拨付、年终结算、超支不补、结余收回”的管理原则，以区级定点医疗机构为核算单位，由合管中心统一监督管理。

2、总额预算核定：各定点医疗机构2014年度住院统筹补偿基金预算总额，根据次均住院费用、住院人次、医疗机构规模、服务能力和费用增长等因素结合测算确定，如遇突发公共卫生事件等特殊情况，根据实际运行情况可进行适当调整。

3、控费措施：

（1）次均住院费用控制：区属定点医疗机构按照在2013年规定的控制标准上增长8%的标准执行；乡镇卫生院按2013年规定的控制标准上增长8%的标准执行扣款规定，暂不实施总额预付；市级定点医疗机构原则上按照不超过上年度规定次均费用的5%的标准执行，也可在此前提下协商并签订相关协议。

（2）可补偿费用比例控制：目录内药品费用所占比例：区级90%以上；乡级95%；村级100%。目录内诊疗项目区级85%以上；乡级90%以上；村级100%。

（3）实际补偿比控制：政策范围内补偿比要力争达到75%，实际补偿比比2013年力争提高3-5个百分点，区乡两级住院实际补偿比分别达到60%和75%左右。

（4）转诊转院率控制：转诊转院率控制在14%以下。

（5）单病种最高限额付费：2014年单病种最高限额付费按照省物价局、省卫生厅《关于印发部分病种收费标准及有关问题的通知》规定的机构级别和病种标准执行。

（6）按项目付费：计划内孕产妇住院分娩实行定额补偿。

4、拨付方法：

各单位2014年度住院统筹补偿预算基金将按月拨付，具体拨付办法是：当各单位当月应拨付的住院补偿基金（指总发生的补偿基金减去违规扣款后剩余部分）低于（或高于）预算核定的月平均预算拨付的住院补偿基金时，按当月实际应拨付的补偿基金额拨付；合管中心按月下发新农合基金使用情况预警通知，年度中期结算时，由合管中心会同财政部门对上半年总额预算支付情况进行计算，等于或低于半年预算金额的，按实际申请金额进行拨付，超出半年预算的超出部分暂不拨付，年终结算时超出全年预算总额的资金不予拨付，由医疗机构自行承担。

三、奖惩措施

（一）各定点医疗机构因挂床住院、门诊病人变通住院、分解住院发生的补偿费用，以及参合患者在住院期间发生的门诊医药费用不予补偿，由定点医疗机构自行承担。

（二）各定点医疗机构要严格遵循药品、材料招标、定价和零售的相关管理规定，严格按规定确定零售价格，严格落实抗生素使用、大型检查的审批制度，合理检查、合理用药、合理收费，在保证患者就治需要的前提下，临床用药从一线药物开始选用，对滥用抗生素、重复检查、违规收费等违规行为一经查处，相关的费用由定点医疗机构自行承担。

乡卫生院半年工作总结篇9

一、医政医教工作

认真贯彻《医疗机构管理条理》，针对我市医疗市场的需求，结合医疗机构设置实际，严把医疗机构准入关，上半年全市新增医疗机构8个。继续做好组织医务人员参加执业医师考试和执业医师注册工作，共有287人通过了审核参加考试；受理了3批128名执业医师（含执业助理医师）的注册申请。同时，继续做好医师资格认定遗留问题的补充申报工作。认真贯彻落实《乡村医生管理条例》，根据省卫生厅《关于认真做好乡村医生注册管理及证书发放工作的通知》，严格按照注册条件，对77名乡村医生进行注册。同时，为加强乡村医生从业管理，将我市持有乡村医生（士）资格证书的个体诊所变更为村卫生室。

坚持开展送卫生下乡、卫生支农工作。今年年初，我局在市医院、中医院抽调部分医护骨干组成医疗小分队，开展“三下乡”活动。此项活动主要对象为偏远、贫困乡镇，活动为期10天，共诊治1100余人次，为基层卫生人员开展系列讲座20余场次，培训达500余人次。

加强医疗质量管理。积极开展“医院管理年，规范医疗服务行为”活动，结合我市实际，制定了“**市开展‘医院管理年，规范医疗服务行为’方案”，同时，下发《关于进一步强化医疗质量安全管理的通知》，对医疗质量、安全工作作出进一步强调。无偿献血活动广泛开展。上半年全市共有1095人参加了无偿献血，献血总量达23万毫升。

鼓励医学科研和进修。上半年共有12名在职卫生人员申请到上级医院进修。组织做好医学继续教育活动。积极开展由“好医生医学教育中心”网站承办的远程继续医学教育，截至目前，已有236人报名参加该项活动。

二、疾病预防控制工作

大力宣传新的《传染病防治法》。通过广播、电视、报纸等新闻媒体以及培训班、宣传栏等多种形式广泛开展对新的《传染病防治法》的宣传活动，并取得了一定成效。认真做好夏秋以霍乱为重点的肠道传染病防治工作。5月1日起，全市各级各类医疗机构开设腹泻病门诊，加强疫情报告和监测工作。

全力做好流脑防治工作。去年11月份，我省部分地区出现流脑病例，我市市委、市政府高度重视，我局行动迅速，制定全市流脑防治工作预案，并根据上级明传电报等一系列流脑防治工作的指示精神及时制定了我市流脑防治工作措施，印发各地贯彻执行。在此基础上，广泛开展卫生系统全员业务培训，市、乡、村累计培训医务人员2100人次。同时，部署市疾病预防控制中心做好预防接种工作，确保社会稳定，流脑防治工作平稳运行。据统计，工作中共发放宣传材料3万余份，接种流脑疫苗1.9万人次（近3年累计接种近4万人次）。

广泛开展健康教育，努力提高全民防病意识。“3·24结核病防治日”，“4·5全民查螺日”，“6·6爱眼日”等卫生日期间，组织市医院、市疾病预防控制中心、市地方病防治站等医疗单位的相关医务人员走上街头，开展咨询义诊活动。各乡镇卫生院制作了浅显易懂的宣传材料，向广大村民宣传防病知识。

积极做好救灾防病工作。汛期来临之际，我局提前部署，制定下发了《**市卫生系统救灾防病预案》，切实做到防患于未然。建立肺结核病艾滋病防治管理工作例会制度，各级各类医疗机构血防意识大大提高。签定结防工作管理责任书、四方协议书；艾滋病防治项目正式启动；既往有偿供血人群艾滋病病毒抗体筛查工作圆满结束。血吸虫病防治工作。继续做好螺情及病情监测，重点监测近年来反复出现残存钉螺回升的有螺环境及周边毗邻和有水面相连的可疑环境，人群受检率不低于90%。继续做好碘盐监测、碘缺乏病病情监测及碘盐监督监测工作。

三、妇幼保健工作

以保障母婴安全为切入点，切实贯彻《中华人民共和国母婴保健法》。为保障母亲和婴幼儿健康，提高出生人口素质，我市认真贯彻《中华人民共和国母婴保健法》和《安徽省实施〈中华人民共和国母婴保健法〉办法》，严格要求各医疗保健机构按照相关法律法规开展妇幼保健工作。并派人到基层进行业务指导，及时了解和掌握保健员的思想动态和工作情况，对在工作中出现的问题及时予以解决，督促保健员尽职尽责，做好本职工作。继续贯彻落实“一法两纲”。进一步健全市、乡、村三级妇幼保健网

络，强化两个系统管理，规范新版《出生医学证明》发放管理。

四、卫生监督工作

继续严格卫生许可，履行好卫生行政部门的行政许可职责。坚持以国家相关行业卫生标准为依据，并结合我市相关行业的实际卫生水平，做到严格审查、严格发证。上半年（1-5月份），共受理食品、公共场所等卫生许可申请1049份，发放卫生许可证663个，下达不予行政许可决定书40份。在卫生行政许可工作上，坚决做到了受理审查程序合法，审查许可有标准、有时限。

开展卫生监督执法检查，全面履行好卫生部门职责。在食品卫生监督上，按照省卫生厅及宣城市卫生局统一部署，在1月中下旬开展了“卫监1号行动”，对全市的“年夜饭”经营单位及春节正常营业餐饮单位开展了专项执法检查，共计检查餐饮单位43家，责令整改11家，立案处罚5家，罚款0.38万元。4-5月，在全市范围内开展了餐饮业及熟肉制品业的“两证”专项检查，共计检查餐饮单位201家、熟肉制品加工单位（户）43个，立案处罚17家，罚款0.43万元。在公共场所卫生监督上，在全市范围内，对所有的公共浴洗业进行了全面监督检查，对经营单位卫生许可情况、从业人员“健康证”、共用物品消毒等进行了重点检查，共计检查浴洗单位24家，下达整改意见书13份。2-3月，对2006年度7月份首次实施的舞厅行政处罚案件进行了强制执行申请，共计申请强制执行案件5起，执行5起，执行罚款0.21万元，结案率100%。在学校卫生监督上，在全市范围内对所有的学校食堂进行了执法检查，共计检查学校食堂43个，责令改正31个，立案处罚12个。对2006年度纳入食品卫生监督量化分级管理的13所市区学校进行了定级，并召开了专题会议进行了通报。在职业卫生监督上，对全市的粉尘危害企业进行了连续监督检查，重点对**、**、**等地的3家硅微粉生产企业进行全面监督检查，对这3家企业分别下达了责令限期整改意见书，并在2月对整改情况进行了复查，其中2家企业均因达不到要求而自行停产，另1家在未整改的情况下仍然继续生产，3月，我所对该家企业进行了立案处罚，罚款0.7万元。4月中旬，根据全省统一要求，在全市范围内开展了“卫监2号行动”，对重点职业病危害企业的非固定用工劳动者的健康监护情况进行了监督检查，共计检查企业11家，责令改正7家。

加强卫生监督执法工作宣传。上半年以来，开展了食品、化妆品卫生安全宣传活动，制定并分发各种宣传材料1000余份。采取送法上门活动，对市区的5家企业进行了《职业病防治法》现场宣传；开展了《职业病防治法》现场咨询宣传活动，制定发放相关宣传材料1000余份，设置展版10块，接待咨询30人。连续在《**报》刊登了两期《职业病防治法》宣传专栏。在《**报》、电视台等媒体上进行了卫生监督工作动态的报道。

五、新型农村合作医疗工作

加强对新型农村合作医疗工作的宣传，一是通过传媒宣传报道，扩大新型农村合作医疗的影响力。今年，**电视台、**人民广播电台、《今日**》等新闻媒介，以专版、专题等多种形式先后报道了全市新型农村合作医疗工作的开展情况。二是利用受理补偿中的实例，进行广泛宣传。三是通过新闻媒体、政务公开、村务公开、电子屏幕等多种形式定期对外公布全市参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况。四是开展对外交流活动，开展对外宣传。今年上半年，我们共接待全国各地参观考察交流团10余次。

强化对各环节的管理，努力为参合农民提供优质服务。一方面，我们坚持努力提高经办机构服务管理水平。截至5月31日，全市共补偿22641人次（其中住院补偿15156人次，门诊补偿7441人次，慢病补偿44人次），补偿金额共计10391865.41元（其中住院补偿总额9903841.33元，门诊补偿总额421718.08元，慢病补偿66306.00元）。通过近两年运转，以户为单位受益面达25％左右，得到2000元以上补偿金967人次，得到万元以上补偿金71人次，最高补偿金达33877元。另一方面，我们进一步加强了对定点医疗机构的监督和管理,使之不断提高服务质量和水平。上半年新增18个定点医疗机构，截至目前，全市已有189个合作医疗定点医疗机构。为确实提高定点医疗机构服务水平，我局组织开展了监督检查工作，针对各定点医疗机构医疗收费、服务态度、服务质量等相关情况展开督察，发现问题，及时书面反馈，并要求其限期整改。同时，利用乡医培训契机，加大对乡镇社区卫生服务站医疗服务行为、合理用药、因病施治等培训力度，受训医生达300余人，为参合农民就医营造一个良好的医疗氛围，让广大参合群众真正得到优质、高效、便捷、价廉的医疗服务。今年上半年，我局开展定点医疗

机构督察共达40余次。

下半年工作要点：

一、强化农村卫生和初级卫生保健工作。按照省卫生厅创建初级卫生保健和农村卫生示范县市要求，认真落实省委、省政府《关于贯彻中共中央国务院进一步加强农村卫生工作决定的实施意见》和认真实施《**市2002-2010年农村初级卫生保健工作实施方案》，强化农村卫生工作。

二、加强公共卫生体系建设。加强疾病预防控制、妇幼卫生保舰突发公共卫生事件应急处理工作。

三、巩固和完善新型农村合作医疗试点工作。加强就医、补偿等各项服务的管理，进一步完善定点医疗机构医疗服务的运行管理机制、优化补偿报销工作程序，积极探索定点医疗机构等级评审。提前谋划，全力以赴，做好2007年筹资各项准备工作，保证新型农村合作医疗试点工作持续、健康、稳步推进。

四、加强卫生监督工作。做好卫生监督体制改革后续工作，认真开展好“打击非法行医专项行动”。

五、深化卫生改革工作。

六、加强卫生人才引进和培养工作，加快基层医疗机构人才队伍建设。

七、加强卫生系统纪检监察和卫生行业不正之风专项治理工作。

八、加强卫生系统财务监督管理工作。

乡卫生院半年工作总结篇10

200*年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在上级卫生行政部门指导和市直各部门的支持下，市卫生局以全市卫生工作会议的召开为契机，紧紧围绕各项中心工作，突出重点，统筹兼顾，较好地完成了市委、市政府和上级卫生行政部门下达的各项任务。现将有关工作总结如下：

一、各项重点工作进展顺利

全力做好争取上级资金工作，争取上级资金713万元，占全年任务的101.8%。我市新型合作医疗试点工作进展顺利，其中淇县农民参合率居全省40个第二批新型农村合作医疗试点县（市）首位。我市在医疗救治体系、疾病控制体系、农村卫生院建设工作中在全省排名第一，受到了省发改委、省卫生厅的表扬和奖励。积极做好传染病防治工作，提前一个月完成上半年结核病防治工作目标。我市乡卫生院以上医疗机构传染病疫情报告全部实现了网络直报。积极开展人民满意医院评议活动，提高医疗服务质量和水平。继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。开展单病种限价收费管理，两个月为市民减免费用24.5万元。大力推进标准化村卫生室建设工作，100所标准化村卫生室选址工作已完成，并有24个村开工建设，六月底以前保证百分之百开工，七月底以前全部竣工。全市甲级卫生所达标建设全面启动。完成了我市第一次医疗器材集中招标采购工作，采购总金额达3000万元，中标价格与焦作、郑州、武汉中标价格相比，同比下降20%、22%、31%，平均下降24%；与各医院分散招标相比降低10—50个百分点。一般卫生耗材类降价普遍都在10—50%以上。开创了全省一级以上医疗机构医疗耗材100%实行招标的先河。出台了“十条禁令”，严厉打击非法行医。以公共卫生为重点，健全突发公共卫生事件医疗救治体系。14辆日元贷款急救车落户我市，我市是豫北地区争取日元贷款购买急救车数量最多的地区。全面提升我市妇幼保健工作水平。大力实施人才战略，加强卫生人才队伍建设，起草《鹤壁市卫生人才队伍建设“十一五”规划》，要求各单位每年用于人才建设的支出不少于单位总收入的1.5%。

（一）争取上级资金，成效显著

为加快卫生事业发展积极争取资金，截止6月中旬，共争取各项资金713万元，占全年任务的101.8%。

（二）认真落实市委、市政府十件实事和李培育市长先后两次关于我市卫生事业发展的重要批示

我市新型农村合作医疗试点工作进展顺利，浚县2006年参合农民495393人，参合率为82.5%，较2005年增加5个百分点。淇县参合农民190435人，参合率为92.67%，居全省40个第二批新型农村合作医疗试点县（市）首位。合作医疗运行以来，我市累计为两县参加合作医疗农民报销445268人次（住院30770人次，门诊414498人次），发放医疗补助金28761806.77元(其中大额补助21300336.72元，小额门诊补助7461470.05元)。两县享受到合作医疗补助封顶线10000元的农民为384人。

全面完成乡镇卫生院改扩建。今年我市共有六所国债乡卫生院改造项目，分别为淇滨区大赉店卫生院、山城区鹿楼乡卫生院、淇县北阳卫生院、淇县黄洞卫生院、淇县桥盟卫生院、浚县城关镇卫生院。截止6月中旬，这六所国债乡卫生院改造项目建设主体已全部完工。2006年底我市的乡镇卫生院基础设施建设任务将全部完成。在5月底由省发改委、省卫生厅组织召开的全省国债卫生院建设工作会议上，我市在医疗救治体系、疾病控制体系、农村卫生院建设工作中排名第一，受到了省发改委、省卫生厅的表扬。会议决定奖励我市2006年未安排建设的卫生院按100%的比例安排（其他地市按比例安排）；在建设资金标准上，我市项目建设单位新建面积为每平方米700元（其他地市每平方米600元），改造面积为每平方米400元（其他地市300元）。

3月份，李培育市长先后两次对我市卫生事业的发展作了重要批示。市卫生局根据李市长的批示精神组成了六个调研组，对“去年各医院的经营状况、关于对贫困人群实行医疗费用减免、单病种限价收费、后勤服务社会化、村卫生室建设、卫生人才建设等六个方面进行了综合调研，并将调研结果及时向李市长进行了汇报。

（三）积极做好传染病防治工作

市卫生局采取切实有效措施，积极做好传染病防治工作。截止6月上旬，我市乡卫生院以上医疗机构传染病疫情报告全部实现了网络直报，大大提升了我市传染病与突发公共卫生事件的应急反应能力。

1、提前一个月完成了上半年结核病防治工作目标。截止5月31日，我市共发现新涂阳肺结核病人295人，占全年任务的54.22%，提前一个月完成上半年结核病防治工作目标。今年以来，市卫生局把结核病防治工作作为卫生工作的重中之重，采取强力措施，确保省政府下达的结核病防治工作目标的圆满完成。一是高度重视，将结核病防治工作目标层层分解，纳入各级政府年度工作目标，定期督导，定期考核；二是加大投入，保障防治经费的落实和有效运行；三是加强宣传，强化培训，在广泛宣传的基础上，将宣传重点放在农民、产业工人、学生等高发人群集中的场所；同时对各县区卫生局、防疫站、医院领导及工作人员和乡镇有关人员、全体村医进行了全员培训；四是加强综合医院结核病归口管理，确保转诊的疑似肺结核病人不流失；五是加强督导，确保各项措施的落实。各级卫生行政部门成立督导组，分片包干，明确责任，强力督导，确保了各项工作措施落到实处。

2、艾滋病防治工作扎实有效。以学习贯彻《艾滋病防治条例》为契机，大力开展艾滋病防治知识宣传教育和医疗卫生保健人员的培训。积极组织有关人员参加《艾滋病防治条例》知识竞赛，发放艾滋病知识竞赛问卷1000余份。按照“预防为主、教育为本、防治结合、综合治理”的原则，充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，开展多种形式的宣传教育活动，全民普及艾滋病防治知识，共发放艾滋病普及读本1500余册。加强医疗卫生保健人员的艾滋病防治知识培训，县级以上医疗卫生保健机构医务人员培训合格率达到了95%。进一步加强了疫情监测，建立健全艾滋病疫情监测网络。建立县、乡、村三级夫妇双方中单方HIV感染者配偶随访报告制度，层层签定实施目标管理责任书，对所有确认报告的夫妇双方中单方HIV感染者的配偶建立数据库。加强了对感染者及病人的管理，建立了艾滋病抗毒治疗服药督导员队伍，对艾滋病病毒感染者、病人及其配偶人群安全套可获得率达到了95%以上。

（四）继续深入开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。继卫生部继续深入开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题的医院管理年电视电话会议后，卫生局及时安排部署全市医院管理年活动。一是各县区卫生局、各医疗机构要完善充实本单位医院管理年活动方案，目标要具体，措施要得力。二是各县区卫生局、各医疗机构要将贯彻落实卫生部电视电话会议精神及时上报市卫生局。三是实行信息月报制度。各县区卫生局、各医疗机构每月要将本地区、本单位开展医院管理年活动总结上报市卫生局。四是加大对医院管理年活动的督导检查、考核评价、信息公示力度，例如5月上旬在全市卫生系统通报了各医院关于管理年活动开展情况，表扬了活动开展较好的市二院、市中医院等，同时对活动开展较缓慢的部分医院提出了批评。促进全市医院管理年活动健康、持续发展，取得实效。卫生局组成了督导组，对市直医疗机构的医院管理年活动进展情况进行了及时督导。

大力开展单病种限价收费管理工作。4月1日起，我市二级以上医疗机构开始统一开展单病种最高限价管理。综合医院不少于5种，中医院、专科医院、保健院不少于3种。在实施单病种限价管理过程中，卫生局不断加大督导检查力度，及时到医疗单位召开座谈会，探讨单病种限价过程中存在的问题，总结经验，解决问题。4、5月份，全市二级以上医疗机构收治的单病种涵盖三个专业，6个病种，收治398例，和限价前相比，减免费用24.5万元。6月中旬，卫生局对各医疗机构4、5月份单病种收治情况进行了通报，公示了5月份单病种收治例数和减免费用等情况。

积极开展人民满意医院评议活动，提高医疗服务质量和水平。按照《关于开展人民满意评议活动的通知》要求，市卫生局分别于2月份、4月份开展了人民满意医院评议活动。评议活动主要采取问卷调查、电话回访、上门征求意见等方法进行。2月份共发放调查问卷1150份，收回1028份。4月份电话回访问卷651份。每次评议结束后，将评议结果向被评议单位进行反馈，督促各单位及时整改存在问题，促进医疗服务质量和水平持续改进和提高。

（五）大力推进标准化村卫生室建设工作。按照市委、市政府要求，我市2006年将建设100所标准化村卫生室。市卫生局成立了新农村卫生所（室）建设工作领导小组，建立了主要领导直接抓，市县卫生部们联动，相关单位齐抓共管的新机制。5月中旬，市卫生局组成5个调研小组，历时1周时间，走乡入户，对全市124个行政村的卫生工作情况、经济发展情况、村委会重视卫生工作情况、农民收入情况等进行详细调查了解，并向市政府写出了调研报告，提出了农村卫生所的相关建议和设想，为全面建设村级卫生组织奠定了基础。出台了《鹤壁市新农村村卫生所（室）建设方案》和《新农村村卫生所（室）建设进度安排》，确保实现“三统一”，即统一制定了标准化村卫生室建设施工指导图纸，施工图纸，统一卫生所标识，统一卫生所外观。实行了村卫生所建设周报制度，要求各县区于每周五上午将工作进度情况上报市卫生局。截止6月16日，100所标准化村卫生室选址工作已完成，并有24个村开工建设，1所主体已完工。

（六）医疗器材集中采购工作迈出新步伐。我市第一次医疗器材集中招标采购工作从2005年11月份开始，到5月中旬结束。招标过程中，市政府领导、市药品集中招标领导小组对医疗器材招标工作给予了高度重视和大力支持。这次招标参加投标企业为79家，投标品种2400个，品规近3000个，参加评标议标专家80余人次，监督人员20余人次。经过五次评标议标，共有1085个品种和2035个品规中标，中标品种，中标品规占招标品种、招标品规的65%以上。中标品种、品规占实有投标品种、品规达95%以上。本次招标的采购总金额达3000万元，中标价格与焦作、郑州、武汉中标价格相比，同比下降20%、22%、31%，平均下降24%；与各医院分散招标相比降低10—50个百分点。一般卫生耗材类降价普遍都在10—50%以上。

（七）以打击非法行医为重点，加强卫生执法监督工作。市卫生局出台“十条禁令”，规范医疗执业行为，严厉打击非法行医。一是严禁医疗机构无证执业;二是严禁医疗机构使用非卫生技术人员从事诊疗活动;三是严禁医疗机构未经批准擅自更改或增加名称;四是严禁医疗机构出租、承包科室;五是严禁医疗机构超范围执业;六是严禁异地执业;七是严禁医疗机构擅自医疗广告;八是严禁未取得执业医师（农村卫生室人员为《乡村医生执业证书》）资质人员单独从事医疗活动;九是严禁医疗机构未取得相应资质开展特殊诊疗活动;十是严禁医疗机构其他违法执业活动。如违犯《传染病防治法》、《消毒管理办法》、《医疗废物管理条例》等相关法律法规的行为。针对上述各种非法行医行为，市卫生局加大打击力度，对查出的非法行医行为，按有关法律法规严肃处理，依照有关规定追究了有关领导和具体责任人的责任。

2006年上半年，全市共开展卫生监督专项整治活动39项次，其中关于食品卫生安全的18项次，关于打击非法行医的9项次，其它方面的12项次。据不完全统计，在卫生监督工作中，全市共出动各级各类卫生监督人员6182人次，车辆1082车次，监督检查食品生产流通销售单位、公共场所和医疗卫生单位6258户次。在监督检查中针对不符合卫生要求和标准的现象，下达卫生监督意见书6286份，取缔不符和卫生条件的食品生产销售单位、违规执业的医疗卫生机构等157户次，卫生行政处罚424户次，责令改正875户次，停业整顿81户次，警告293户次，没收并销毁不合格食品3381公斤、不合格调料151袋、不合格桶装饮用水30桶、非法行医的药品15箱和医疗器械2件，捣毁非法医疗标识3块。集中培训各种从业人员7711人次，在媒体宣传达12次，登载或播发卫生监督信息40余条，发放宣传材料4000余套（份）。

（八）以公共卫生为重点，健全突发公共卫生事件医疗救治体系。制定了《鹤壁市急救站建设基本标准（试行）》、《鹤壁市急救站管理办法》，本着严格验收程序，严格准入条件，科学、合理、公平、公正、实事求是的原则，市卫生局组织相关人员，对全市9个急救站进行了检查验收。验收结束后，针对各急救站存在的问题，下发了整改通知书，要求其限期整改。经整改仍不达标的，取消加入急救网络资格。

为提高卫生应急救治队员在重大突发公共事件发生时的应急救治能力，2006年4月29日，市卫生局与市消防支队在市卫生局联合举办了培训班。市消防支队为卫生局应急救治队员培训空气呼吸器的正确使用方法及防化服穿、脱程序，进一步提高了卫生应急救治队员应对突发公共事件应急救治能力。

14辆日元贷款急救车落户我市。6月15日，我市利用日元贷款购买的14辆崭新的急救车正式落户我市。我市是豫北地区争取日元贷款购买急救车数量最多的地区。这批车辆的投入使用，将进一步提高医疗卫生单位急救装备水平，为实现120指挥中心直接调度救护车辆奠定了基础，提高了全市应对突发公共卫生事件能力。

（九）全面提升我市妇幼保健工作水平。认真开展两个“纲要”妇幼卫生目标中期评估工作。根据《<鹤壁市妇女发展规划（2001-2010）>和<鹤壁市儿童发展规（2001-2010）>中期评估工作方案》的要求,认真做好县、区数据的复核，按照要求，完成了我市2001-2010年“两个纲要”中期评估工作，并写出了评估报告，为迎接国家及省对我市“两个纲要”中期评估做好了各项准备工作。

进一步做好新生儿疾病筛查工作。2006年1-5月份全市新生儿疾病共筛查501人。其中：市保健院144人，新区人民医院120人，职工总院105人，老区二院70人，新区二院7人，职工二院26人，淇县人民医院22人，中医院9人。较去年同期新生儿疾病筛查人数明显有所增加。

认真开展孕产妇死亡、儿童死亡评审工作。2006年1月份对全市5名孕产妇死亡及对157名0-5岁儿童死亡进行了评审，认真分析了影响孕产妇死亡及5岁以下儿童死亡的各种因素，制定了切实可行的干预措施。

加强对新《出生医学证明》管理，做好《出生医学证明》补发工作。按照鹤壁市卫生局鹤壁市公安局联合《转发卫生部公安部关于加强新版（出生医学证明）启用管理的通知》要求，认真做好全市《出生医学证明》的补发工作。在《出生医学证明》的补发过程中，做到服务规范、管理科学、方便群众。上半年共补发《出生医学证明》343份。

加强管理，提高妇幼保健工作质量。制定了《鹤壁市二00六年妇幼保健工作考核细则》。召开了上半年县区妇幼保健（院）站长例会。实行每季度对三区两县妇幼保健工作完成情况汇总通报制度，对进一步提高妇幼保健工作质量起到了推动作用。

（十）大力实施人才战略，加强卫生人才队伍建设。加大人才队伍建设力度。把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才主要标准，紧紧抓住培养现有人才、使用优秀人才、引进紧缺人才这三个关键环节，努力开创人才工作新局面。进行人员现状调研。对基层队伍卫生人员现状进行了调研。制定人才培养规划。起草了《鹤壁市卫生人才队伍建设“十一五”规划》（讨论稿），要求各单位设立单位人才建设基金，保证人才建设资金的投入。各单位每年用于人才建设的支出不少于单位总收入的1.5%。加大人才培养力度。草拟了《鹤壁市卫生系统学科带头人选拔和管理办法》，拟在“十一五”期间选拔培养50名学科带头人。

根据卫生部要求，加强卫生管理人才培养，通过管理专业知识培训，卫生政策法规学习，提高卫生管理干部政策理论水平和组织管理水平并通过加强卫生管理，提高医院整体水平，促进卫生事业发展，今年上半年组织市县部分医院领导到省卫生厅参加了卫生管理人才培训。

组织卫生事业单位参加大中专毕业生就业洽谈会。采取公开招聘的办法，通过笔试、面试等形式，招聘本、专科毕业生，以提高现有专业技术人员的学历层次。仅市第一人民医院就有来自全国各地的47名本科毕业生参加了本院的本科毕业生见面会。

二、其它业务工作

（一）疾病控制工作。强力推进计划免疫工作。脊灰强化服苗。制定了2005/2006年度脊灰强化免疫方案，于2005年12月5日-6日和2006年1月5日-6日在全市范围内开展了两轮消灭脊灰强化免疫活动。活动期间，采取多种形式向社会进行宣传，出动宣传车40辆，200余台次，设咨询台30处，张贴标语20000余条，展出版面90余块，制作横幅75条，黑板报300余处。市卫生局组成5个督导组，分别由副县级以上领导带队对各县区进行了督导，收到了良好的效果，随机抽查了450名适龄儿童进行评估，两轮服苗率分别达到98%和98.4%。

地方病防治工作。积极开展5.15“防治碘缺乏病日”宣传活动,在主要街道设立了宣传点，抽调有专职宣传人员，出动4辆宣传车巡回宣传，设咨询服务台10个，接受群众咨询500多人次，展出宣传版面40多块，散发各种宣传手册、宣传画、宣传单等共计34000多册（张）。通过宣传活动，增加了群众的碘缺乏病防治知识，提高了他们的防病意识，增强了他们预防和控制碘缺乏病的信心，这对我市碘缺乏病防治工作的开展起到积极的推动作用。

加强呼吸道传染病防治和肠道传染病防治工作。针对B型流感在我市一度流行的状况，及时下发了《关于流感防治工作的紧急通知》，要求各县区要充分认识流感的危害及防治工作的重要性，高度重视流感防治工作，加强流感监测，严格疫情报告制度，把流感疫情监测列入疫情报告管理日程。并经常深入到学校、幼儿园等流感高发人群相对集中的场所以及县级以下基层医院和诊所开展主动监测，以便尽早发现疫情及时上报。同时积极开展宣传培训工作，提高了全市各级防疫专业人员流感等呼吸道传染病的诊断和防治业务技能。截止5月份，全市共发现流行性感冒163例。针对鹤翔小学等学校采取了紧急防治措施。为进一步减少呼吸道传染病的传播和降低病死率，我们积极在全市县级以上13个医疗单位开展了主动监测工作，发现苗头病人做到“四早”，及时控制传染源。积极开展肠道传染病防治工作。下发了《关于加强以霍乱为重点的肠道传染病的通知》，继续开展霍乱、O157：H7流行病学监测为重点，认真分析和准确预测疫情态势，及时发现、报告、处理为手段，确保甲、乙类肠道传染病的有效控制。

加强和完善疫情报告工作，不断完善和加强疫情信息报告管理工作。截止5月份，共报告法定传染病2190例，发病率为34.42/10万，共进行疫情分析5次，周分析10次，旬分析9次。上半年无重大传染病疫情发生。

（二）职业病防治工作。对18家有害作业企业进行了经常性卫生监督，对15家放射诊疗机构进行了检测评价或检查验收，开展放射工作人员个人剂量监测68人次。对有害作业场所和室内装修检测样品600份，开展职业健康体检2415人，驾驶员体检6000余人。

（三）红学会工作。积极做好造血干细胞血样采集工作。上半年共采集造血干细胞400人份，圆满完成了省红十字会下达的采集任务。今年上半年以来有5位捐献造血干细胞者与患者进行高分辨检验配型。我市出租车司机秦现昌成功捐献造血干细胞，挽救了唐山患者大学生郭双利的生命，成为我市首例造血干细胞捐献者。行政服务大厅工作。上半年共接受咨询3000多人次，办件556件，其中卫生许可证416件，执业医师证146件，医疗机构许可证1件，食品和医疗广告审批3件。全年所有办证均于承诺期限内办结，无一差错，准确率达100%。在工作中，窗口工作人员热情服务，积极主动地为企业和办事群众排优接难，受到了市行政服务中心管理办的多次表扬。

医疗事故技术鉴定工作。遵循“公开、公平、公正、及时、便民”的原则，受理医疗纠纷鉴定1起，依法进行技术鉴定1起，其中鉴定为医疗事故1起。

（四）积极开展卫生下乡、卫生进社区活动。积极开展卫生下乡活动，规定二级医院每月至少下乡义诊1次。据统计，上半年组织下乡义诊队8支，下乡医务人员56人，义诊患者1000余人次，接受咨询600余人次，发放宣传资料1500余份。

（五）大力开展爱国卫生运动。积极推进农村改水改厕工作，共争取改厕资金35万元，确定了1400个改厕示范户。在全市积极开展世界无烟日活动和国际戒烟竞赛。今年是世界第十九个无烟活动日，组织开展了形式多样的活动，设立健康咨询服务台46个；发放宣传单5000张；悬挂宣传横幅36条；张贴宣传彩页820张；展示宣传版面65快；发放调查问卷900份。围绕2006年国际戒烟竞赛活动，在媒体了戒烟竞赛活动信息。鹤壁电视台在《晚间播报》栏目做了二期戒烟竞赛节目，共播放10次，《淇滨晚报》、《鹤壁广播电视报》也刊登了竞赛事宜。2006年国际戒烟竞赛报名工作圆满结束，数据录入上报工作完成。通过活动为全市人民营造一个讲文明、讲卫生、革陋习、树新风的良好氛围。

三、思想建设和组织建设

积极组织局直各单位认真开展“八荣八耻”社会主义荣辱观学习教育活动，并将此作为今年卫生系统加强思想政治教育的一项重要内容来抓。及时制定并下发了学习通知，要求各单位从职业道德建设入手，从卫生改革与发展的角度出发,教育广大党员干部和医务工作者牢固树立树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医”和“爱心、耐心、细心和责任心”的服务理念，大力弘扬白求恩精神和郭春园的时代精神，教育广大医务工作者常怀爱患者之心，以病人为中心，以高尚的医德，精湛的技术，良好的服务，赢得患者、赢得社会的理解和支持。

继续组织好中心组学习。始终把中心组学习作为加强领导干部学习和领导班子思想政治建设的头等大事来抓。年初，召开会议进行安排部署，重申了卫生系统中心组学习领导机构，明确了各级党组织一把手负责制，为加强领导干部中心组学习提供了组织保证。制定并印发了《2006年卫生局中心组分专题集中学习研讨内容安排的通知》，不但确定了卫生系统中心组理论学习内容和学习安排，而且还联系卫生系统的实际情况，安排了思考讨论题。在往年实行学习笔记的基础上，今年还实行了中心组发言制度，上半年有4位同志结合分管工作进行了中心发言，收到了很好的效果。同时还实行了中心组学习请假制度和通报制度，对未按时参加或缺席中心组学习的单位和个人进行了内部点名通报，收到了令行禁止的实效，有效地强化了学习纪律。

今年以来，市卫生局把围绕卫生中心工作任务，积极开展卫生新闻宣传工作。制定并下发了《关于进一步加强卫生宣传工作的意见》，积极组织首届医疗卫生好新闻评选活动。经过网上征稿、收集和整理，历时近半年，认真筛选了49篇富有代表性的作品（其中文字33件，图片9件，电视报道4件，电台报道3件）。积极组织专家评委进行评选，经过层层选拔、推荐，一批富有时代气息的作品入选医疗卫生好新闻。这些作品都把握住了时代脉搏，表现了当前我市卫生改革和医院发展的重大题材，抓住了政府关注和群众关心的契合点，主题鲜明，有较高的立意，在卫生界和群众中都引起了较强的反响。首届医疗卫生好新闻的成功举办，引起了社会和群众对卫生事业更广泛和更深入的关注，收到了良好的社会宣传效果。积极组织开展回顾“十五”辉煌成就，展望“十一五”美好前景主题教育活动。将主题教育活动作为今年卫生宣传工作的重要组成部分，纳入全年卫生宣传规划，进行统筹安排，围绕“十五”时期我市经济社会和卫生事业发展的辉煌成就、“十一五”规划的宏伟蓝图，采取举办各单位的形势报告会、制作宣传版面、举办演讲赛等多种形式，广泛深入地在职工中进行宣传教育，激励卫生系统广大职工振奋精神、凝聚力量，为“十一五”卫生工作开好头起好步打下良好基础。同时结合卫生下乡、卫生进社区，“三官三员”进社区、进学校活动，组织宣讲小分队深入基层，有针对性地宣讲卫生改革发展的形势、成就、利民便民措施等，受到基层群众的欢迎。积极开展“鹤壁人看卫生”大型新闻采风活动。积极联络并带领媒体记者，深入基层各医疗卫生单位，开展鹤壁人看卫生大型新闻采风活动。结合5.12护士节，在我市各主流媒体大力宣传“十五”期间卫生事业发展取得的辉煌成就和卫生行业医德高尚的先进集体和先进个人，进一步弘扬了正气、鼓舞了士气，让全市人民更加全面客观公正地了解我市卫生事业，了解我市广大医务人员，了解那些德诚医精的健康卫士，从而为构建良好的医患关系，推进和谐卫生建设起到了良好作用。

四、继续深入开展卫生系统党风廉政建设和反腐纠风工作

大力开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作。市卫生局纠建并举，确保医药购销领域商业贿赂专项工作顺利进行。在治理医药购销领域商业贿赂专项工作中坚持边学习边整改，对在学习教育中可能出现的问题制定了切实可行的措施，并针对问题查找根源。一是制定了相关措施。建立专职机构，切实加强对治理商业贿赂专项工作的组织和领导。二是建立了新的机制。针对医药购销领域容易出现商业贿赂的问题。拟制了鹤壁市医疗卫生人员收受“红包”、“开单提成”、要回扣等处罚规定和药商代表经常出入医疗单位处罚规定。三是改革了药品采购方式和方法，实行由医疗单位提出月用药采购计划，市药招办负责向药商发采购计划；改革了药款支付办法，由医疗单位分别在周二、周五把付款通知送至药招办，药商可直接到市药招办办理付款手续。五是完善医疗器材集中招标采购制度，实现药品招标三个百分之百，即：各医疗机构所用药品、医疗器材必须是100%中标产品，全市所有医疗机构10参加招标，医疗器材100%参加招标。通过这些措施，药商要款难的问题得到了有效解决。

在领导干部廉洁自律工作上，认真落实领导干部廉洁自律各项规定，加强对各级领导干部落实“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和十二条规定的监督检查，进一步规范领导干部的从政行为，从源头上杜绝腐败现象的发生。完善各项廉政制度，严格执行重大事项报告制度、述职述廉制度、廉政诫勉谈话、廉政公开承诺制度。抓好专项治理工作，组织局机关工作人员对专项治理工作的开展落实情况进行督促检查，并及时上报了结果；对“五一”节日期间党风廉政建设责任制落实情况进行了检查。抓好预防教育，组织检查督导，严格财经纪律，防止了奢侈浪费、请客送礼等不廉洁行为的发生，真正把“有诺必践、违诺必究”落到了实处，进一步促进了医德医风的明显好转；抓好效能督查监察工作，结合全局各项重点工作对卫生行政机关工作人员、医疗卫生单位及党政领导干部推行政务公开、创新工作体制、改进工作方式、提高工作质量的情况，治理和优化经济发展环境、推动长效机制建设情况，转变工作作风、提高工作效率、查处不作为和乱作为等情况实施效能监察，保证各项工作目标任务落实到位。

五、下半年重点工作安排

1、全面完成与市政府签订的责任目标。

2、确保市委、市政府十件实事如期完成。

3、以可疑病人的线索调查为主，加大肺结核病人的发现转诊工作力度，确保全年结核病工作目标完成。

4、进一步加大治理医药购销领域商业贿赂专项工作力度，认真开展好自查自纠工作，力争把苗头性、倾向性的问题解决在萌芽状态，确保专项工作顺利进行。

5、加强计划免疫工作，强力推进预防接种门诊规范化建设，搞好全市计划免疫查漏补种百日集中活动，以抓好基础免疫为重点，提高入保率、接种率，完成以乡为单位“四苗”接种率达90%以上的目标。积极开展新生儿乙肝疫苗、风疹疫苗的接种工作。做好AFP、麻疹监测工作，落实麻疹、风疹应急处理措施，控制疫情蔓延。

6、继续深入开展医院管理年活动。重点做好监督检查、考核评价、信息公示。（1）组织好每半年一次的抗菌药物评价工作。完善抗菌药物评价委员会，科学评价抗菌药物。（2）完善单病种限价管理工作，及时调整限价标准。做好单病种限价信息月报工作。（3）简化医院就诊流程，优化就诊环境。（4）组织开展医院管理年评价，评价结果进行公示，作为年终评先依据。（5）继续开展人民满意医院评议活动。做好人民满意医院评议活动总结。评选出人民满意医院，向社会公示。

7、继续实施食品放心工程，大力开展粮油制品、饮用水、肉制品、乳制品、水产品、化妆品、消毒产品、公共场所卫生、职业卫生、放射卫生等专项治理工作。继续推行食品卫生监督量化分级管理模式，打击伪劣健康相关产品，净化市场环境。

8、全面完成我市区域卫生规划，逐步建立完善城乡医疗卫生服务体系。

9、加强督导，确保100所标准化村卫生室建设如期完工。