干警树立良好形干部作风建设讲话

领导班子有什么样的作风，展示什么样的形象，追求什么样的业绩，为全院干警所注目。希望新领导班子成员努力做到以下几方面：

一是要重视加强理论学习，努力提高“两个能力”。加强理论学习，对于提高理论水平和领导全院全面建设及解决实际问题的能力，具有非常重要的意义。政治坚定，勤奋好学，是领导干部首要的基本素质。政治坚定，来源于理论武装，来源于勤奋学习。院领导班子成员都应该有不进则退、时不我待紧迫感和危机感，注重加强自身学习，并以此影响和带动所属人员的学习，真正使自己成为学习的带头人，所在分管的专业方面的专家和权威。要有“生有涯学无涯”的意识，让学习作为第一需要融入工作、融入生活、融入精神，真正做到少一些应酬，多一些阅读；少一些娱乐，多一些学习；少一些吃喝，多一些思考。在学习过程中要做到学以致用，用以促学，用学相长。

二是要理论联系实际，勇于开拓创新，求真务实。思想作风是作风建设第一位的任务，也是推进各项事业和工作根本要求。领导干部任职一届，便身负带领广大干警干好事业的重任，这就要求我们切实增强做好工作的责任感，要科学发展的使命感，开拓创新的紧迫感，自觉把工作岗位作为干事创业的平台。要自觉更新观念，善于接受新思想、新事物，锐意进取，与时俱进，克服盲目自满，按部就班，因循守旧思想。要重视和善于研究解决新情况、新问题，以饱满的工作热情，带领大家坚决贯彻执行上级工作部署，结合分管的具体实际，积极开动脑筋，拓宽思路，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。要强化职责，跟踪问效，狠抓工作落实，对一些重要工作要身先士卒，靠前指挥。善于从具体工作抓起，从工作的具体环节抓起，以具体求深入，以具体促落实。我们的工作是站在前人的肩膀上创造新的业绩，因此，要注意正确要处理好工作继承与创新、后任与前任的关系。同时，要根据不断发展变化的新形势，用新办法解决新问题，用新观念研究新情况，用新思路推进新的工作，实现新的发展。

三是要认真转变工作作风，切实深入实际。深入实际，注重调研，是新形势下转变作风的关键。我们要针对分管部门的突出问题，开展一到两个专题的调研，并写出调研报告，发现问题，解决问题。要亲自出面处理、协调重大复杂的问题，起到示范作用，亲自审理几个案件。院领导审案关键是起示范指导作用，从中发现问题，解决问题，以指导全局。要抽出一定时间旁听案件，检查法律文书，抽查庭审记录、合议质量等，掌握第一手资料，取得工作主动权。

四是要从自身做起，发挥表率作用。珍惜组织的信任、人民的重托，戒骄戒躁，不断进取。要更多的看到自己的差距和不足；要以更高的标准来严格要求自己，积极进取，永不停步；要通过审判实践，更快地提高自己，使自己的政治水平、业务能力、道德修养都有显著提高；要发挥好领导作用，通过大家的共同努力，使我们法院的工作向前推进一步。

五是要注重团结协作，民主和谐。决策应发扬民主，民主是智慧、团结的合力。班子在一起要畅所欲言，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，以班子的和谐促进全院的和谐；以班子成员之间的和谐促进全院干警之间的和谐。以领导班子和领导干部的民主团结感召全体干警，凝聚全体干警，推动法院事业的发展和进步。和谐问题很重要，任何事情都是与人有关的，班子讨论工作，对某个问题的评价、处理、想法，不要对外随便谈论。否则，从干警的视角看，就是我们班子成员党性不强、没有原则的体现；从全局的角度讲，这是扰乱全院干警的思想。我们既要发扬民主，也要注意工作方法。班子的和谐是全院和谐的基础。在这方面一定要引起高度重视，班子成员应该是一个整体，要自觉维护好班子的团结和统一，做到互相支持，密切配合。思想常沟通，矛盾勤化解。有矛盾很正常，矛盾是事物发展过程必然会产生的，每个人的经历、阅历、学历、视角都不一样，思考问题的方法都有所不同。有了矛盾没关系，关键要勤化解，化解矛盾就是一个促进和谐的过程。我们大家一定要做到思想上合心，工作上合力，在行动上合拍。每个班子成员都应有角色意识，并能准确定位，各司其职，各负其责。无论是对内、对外，应该有个整体的、团结和谐的形象，团结才能出干部，大家一定要相互团结，相互配合、支持好。公务员之家:

六是要将清正廉洁的警钟长鸣。每个党组成员都必须不断增强接受监督的观念，遵守纪律的观念以及党性观念、宗旨观念、廉政观念。进一步筑牢反腐倡廉的思想道德和党纪国法“两道防线”，将清正廉洁的警钟长鸣。千万不能掉以轻心，千万不能麻痹大意，千万不能有侥幸心理，千万不能放任自流。必须警钟长鸣，廉政问题不是哪一个人的事情，与法院全局相关，与法院的事业相关，与法律的信仰、权威、公信力相连。班子成员和中层是最关键的一环，如果这两级把握住了，就给全院奠定了坚实的基础。如果这两级出了问题，就会后患无穷。肖扬院长讲过，腐败现象一再发生，固然有体制、机制上的原因，但从根本上说，还是做人不讲道德，做事不讲操守，做官不讲原则造成的。坚持清正廉洁是党的作风建设的重要目的。院领导要一身正气，廉洁奉公，正确认识和行使手中的审判权、执行权，为人民掌好权，用好权。自觉带头执行各项规定，以身示教，严格管理，一级带一级，一级抓一级，一级做给一级看。院领导要对院里作风建设负责，分管部门发生违法违纪和作风建设重大问题，有关领导要承担责任。只有这样，才能立于不败之地。如果这个问题不处理好，出了问题，不仅影响个人，还影响到法院；不仅影响普陀法院，我们几代人的努力都将付诸东流。作为个人来讲，希望我们大家能常回头看看走过的路，过去的工作、过去的努力、过去的成绩来之不易；常抬头看看正在走的路，要抵得住诱惑，经得住考验，在开创法院事业的道路上大踏步前进。