涡阳县交通局文明创建三年规划

涡阳县交通局文明创建三年规划

2008年6月12日

一、基本任务和创建目标

根据创建文明单位的标准和条件，结合我局实际，制定2008—2010年的创建文明单位规划，力求不断提高干部的思想道德素质，科学文化水平和民主法制意识，以求真务实的精神，开创交通工作新局面。以“建设高素质干部队伍，创造高效率机关工作”为总目标。通过创建活动，狠抓机关内塑素质外塑形象建设，树立涡阳交通局科学、公正、廉洁、高效的社会形象。三年内争创部级文明单位。

二、创建规划

（一）加强领导班子建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力和创造力。

一是要进一步加强学习，增强本领，切实提高全面落实科学发展观、贯彻执行县委县政府决策的能力和水平；坚持领导班子中心学习组的学习制度，并坚持抓好业余自学。要在学习科学理论、掌握基本观点、把握精神实质、狠抓学风建设上下功夫，。

二是开好民主生活会。按照“八个坚持、八个反对”，“领导干部要倡导八种风气”的要求，紧密联系领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的实际，确定民主生活会的主题；在组织好学习、广泛征求意见的基础上，召开民主生活会，使民主生活会达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。

三是要坚持民主集中制，认真贯彻落实集体领导和个人分工负责相结合的制度。

四是要坚持对党、对人民、对交通事业高度负责的精神，严格执法，敢于碰硬。带动整个队伍，求真务实，真抓实干，不断增强依法行政能力。

五是要善于运用科学思维方式和实事求是的工作方法，正确处理交通工作中的各种关系和矛盾，充分利用各方面积极因素，推进交通事业持续协调发展。

六是率先垂范，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，身体力行，保持良好的扎实的工作作风。深入第一线，掌握第一手材料，为局属各单位排忧解难。

七是要团结共事，求大同存小异，不计较个人得失，大事讲原则，小事讲风格。

（二）加强队伍综合素质建设,做到文明执法,提高管理水平。

围绕建设一支作风过硬、经得起考验、高素质的交通队伍，做到依照法律，符合程序，提高质量，文明执法，切实树立文明交通新形象。出台相关激励机制，采取请进来、送出去的方式，加大培训力度，在提高执法能力和工作水平上下功夫。加强学习，切实增强交通干部的职业道德水平，把学习情况纳入年度考核的重要内容、作为干部使用的基本条件之一；把政治理论学习、交通业务知识学习很好地结合起来，提升整个交通干部队伍的整体素质。

（三）加快公路建设步伐，实现全县经济发展循环圈。

按照因地制宜、合理规划，全面提高县道公路等级，建立和完善县城连接全县27个乡镇和集镇的“七横七纵一循环”的公路网络，增加通达深度，提高路网密度，打通断头路，修好出口路，建成经济路。争取到2010年末，新建三级路218公里以上，高级、次高级路面达到695公里，所有乡村公路都达到晴雨通车，建成以高炉、义门两镇为主要控制点，以县城为中心，沟通全县27个乡镇和重要集镇的大循环，使全县每个地方，在30分钟之内能够到达县城。

首先完善“七横七纵”十四条主要农村公路骨架，增加数量，提高质量，同时抓紧路面改造，使县城通往全县所有乡镇和集镇路面全部高级次高级化，抓好主要乡道的建设，主要乡道中存在的断头路要全部打通，使其成为县道的补充；其次，开始西阳大桥项目建设立项工作，尽快在全县形成“七横七纵一循环”的公路网络。加强村道建设，在农村公路规划的基础上，争取每年改建村道260公里，到2010年实现“村村通”，发挥平原地区优势，拉动经济增长。

(四)加强市场管理，保持健康有序的发展环境

为强化运输市场管理，保持社会稳定和经济发展，切实解决我县的客、货运输市场发展中存在的问题，以方便人民群众为目标，以加强站点建设为切入点，以解决问题为手段，建设健康有序的市场发展环境。

一是加强客运站点建设。按照“先易后难，分步实施，稳步推进”的原则，争取2010年之前在城北和城西建设2个二级客运站，改变当前客运站点较少，无法满足县域经济发展需要的现状。同时，全县所有乡镇政府所在地要全部建设五级以上农村客运站，招呼站建设达到300个，使每个乡镇有客运站，每条线上有招呼站，以最大限度地方便人民群众的安全便利出行。二是优化客运市场发展环境，处理好出租车归通管理问题、黑头车整治问题，强化客运市场整顿、水陆货运市场整顿、维修市场整顿。以理顺出租车管理体制，维护客运、货运市场稳定，消除运输市场发展障碍。三是加快农村道路客运结构调整，基本实现公司化、集约化经营，形成车辆产权明晰，企业管理规范，人员素质提高和服务明显改善的道路客运发展格局，打造文明场站、文明客运，文明班线。四是加强货运市场管理，建成2个以上规模型货运停车场和物流中心。

（五）提高运输能力，解决运力、运量矛盾

计划使全县拥有货运汽车1800辆，15000吨位，年货运量1000万吨，周转量5亿吨公里；客车370部，7900座位，年客运量600万人次，周转量2.1亿人公里。水路运输2000吨级钢质船舶拖队8个，11000吨位，钢质船舶200余艘，年运量16万吨，港、航、站、码头设施安全、有效。以确保我县运力与运量基本持平，解决运输市场的供求矛盾。

三、主要措施

（一）加强组织领导、切实落实好各项创建任务。

1、领导到位。要切实提高对创建规划工作重要性的认识，各分管领导要将各自分管业务与创建工作有机结合起来，列入重要议事日程。由局文明办负责牵头协调各单位各部门，不断将文明创建工作延伸，定期对各部门的创建工作进行监督检查与验收。

2、经费到位。要根据经费情况改善办公设施，增添必要的办公设备，增加文体活动的经费。

（二）进一步加强思想政治工作和党风廉政建设，为创建活动提供强有力的思想政治保证。

1、进一步加强党员干部政治理论学习。坚持、完善党支部学习制度，认真学习和准确把握邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的科学内涵，努力形成认真学习、民主讨论、积极探索和求真务实的风气，用马克思主义的立场、观点和方法分析解决工作中遇到的问题。

2、进一步提高领导班子的工作水平。进一步加强领导班子的思想、组织和作风建设，增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和科学发展观。坚持民主集中制，进一步完善科学决策和民主决策的程序，发挥班子的整体功能。

3、充分发挥党组织的政治核心作用。加强思想政治工作和精神文明建设，发挥党员干部的先锋模范作用，全面推进三个文明建设。

（三）广泛深入地开展群众性精神文明创建活动，努力形成两个文明相互促进的工作局面。

1、以活动为载体，增强创建活动的实效性。积极开展各项文明创建活动，倡导科学、文明、健康的生活方式的活动等，不断提高干部职工的思想觉悟和职业道德、社会公德、家庭伦理道德水平。

2、发挥工会、共青团的凝聚作用。积极支持和发挥工会、共青团组织在精神文明建设中的作用。在财力、时间上给予必要的保障，通过各种文体活动为职工群众办实事，凝聚人心，形成团结奋进的先进集体。

（四）认真开展社会综合整治活动，加强法制宣传教育。

坚持对干部职工进行民主法制、治安防范教育，干部职工自觉遵守国家法律、法令、法规，治安状况良好，无重大刑事案件，无重大交通责任事故，无重大火灾事故，无重大工伤事故，无重大违法违纪行为，无“黄、赌、毒”等不良现象发生。社会治安综合治理各项指标均达到容县标准。

（五）创建环境整洁优美。

认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，切实做到“门前三包、门内达标”，切实做好“绿化、美化、净化”。