外侨办深化自身建设完善汇报

我办年度“制度执行年”各项工作目标完成情况如下：

一、完善制度体系

（一）增强制度意识。

一是与掀起六大建设高潮目标相结合，瞄准目标，创先争优，加强干部职工教育学习和培训。每月1次定期开展干部职工制度教育学习专门培训共12期，科级以上干部通过在线学习平台进行经常性自主学习。学习培训内容主要包括国家、省、法律法规，省市重要管理条例、管理规定、外事、侨务、台务工作管理规章制度、重要会议和领导讲话精神等。

二是全市外侨台系统广泛开展制度宣讲和学习教育，举办全市外侨台干部业务培训，贯彻涉外交流管理制度，提高全市外事出访与涉世外交流管理服务水平。

三是开展因公出访团组行前教育与外事纪律培训，提高出访人员境外安全意识和纪律意识，有效开展各项公务交流活动。

（二）科学设计制度，完善体制机制。

一是做到制度设计的科学性和实用性，坚持以人为本。

二是根据形势和工作需要，定期梳理完善制度。制定出台了《关于进一步加强对台交流工作的通知》，修订完善了《关于加强党政干部赴台审批管理的通知》等，出台了《市外侨台办信息工作考核办法》等。

三是严格执行重大事项集体决策制度。财务、人事等重大事项由办党组集体研究决定。

二、抓好重点领域制度执行

一是严格执行眉委〔〕54号、眉府发〔〕7号、眉府发〔〕41号等制度规定，结合外侨台工作实际，认真制定实施全市外侨台界捐助我市灾后重建项目的监督检查制度。

二是严格按照眉府发〔〕44号、眉财采〔〕3号等相关制度进行公共资源管理和进行采购。机关内部厉行节俭，开源节流，成效显著。

三是成立涉外、涉侨、涉台安全应急事件处置工作领导小组，严格执行安全生产“一岗双责”，“一把手”负总责制度。元旦、春节、两会、清明、五一、中秋国庆和世博、亚运期间全面做好各项应急事件排查工作，化解矛盾纠纷。

四是全方位深化效能建设。全面落实首问负责制、限时办结制、责任追究制和重大项目代办制，深化提升“两集中、两到位”。

五是全面深化政务公开。建立主动公开信息机制，通过市外侨台办互联网和市政府门户网站专栏进行信息公开，共公开各类信息204条。

三、加强监督检查

（一）主动接受各方监督。

一是深入开展外侨台系统政风行风民主评议工作、廉政风险防范工作，聘用行风政风监督员，主动接受人大法律监督和政协民主监督，主动接受社会监督、媒体监督。

二是认真推行部门向社会报告工作和新闻发言人制度，确定了市外侨台办新闻发言人、网络发言人和助理网络发言人。

（二）严格实行责任追究。

将制度建设和执行情况纳入党风廉政建设和领导班子、领导干部述职、述廉内容，提高了领导干部宗旨意识、党性修养、责任意识和廉洁意识，增强机关党组织创新力、凝聚力和战斗力。

四、强化组织保障

（一）坚持依法行政。

严格执行《台湾同胞投资保护法》、《归侨侨眷权益保护法》、《护照法》和有关对外交流管理规定，维护外侨台资企业、在眉侨台胞及境外在眉人员的合法权益。

（二）切实加强领导。

市外侨台办成立了以办党组书记、主任为组长，副主任，纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的市外侨台办“制度执行年”工作领导小组，具体工作由办公室负责督查、落实，每季度向市政府督查室汇报落实情况，加强与各部门的沟通协作和交流，提升了工作合力，维护了制度权威，确保了制度落实和政令畅通。