人为本干部形象交流

坚持以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。在组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，就是要以人为本，在加强学习、严格要求、锐意创新等方面下功夫，着力营造积极向上、勤政廉洁、开拓进取、艰苦创业、务实奉献、和谐协力的良好氛围，树立起“可信、可靠、可亲、可敬”的组工干部新形象，把组织部门建设成为学习实践科学发展观和“三个代表”重要思想表率部门。

在加强学习上下功夫，营造积极向上的良好氛围。同志在全国组织工作会议上指出，组工干部要“在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业的伟大实践中，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新”。“打铁先要身子硬”，组工干部要抓好各项组织工作必须首先具备良好的政治素质和过硬的本领。学习是增强素质、适应新形势的需要，也是创新的前提。因此，必须坚持把学习贯穿于整个主题实践活动中来，树立起终身学习的理念，积极学习马克思主义的新理论和新论断，引导组工干部思考其中的哲学思想，深刻领会马克思主义哲学的人本精神和求实思想，并学会以求实的作风和辩证的思维分析问题，解决矛盾；引导组工干部树立专业的工作理念、战略化的组织使命理念、市场化的资源配置理念、差异化的人才标准理念、竞争化的选任机制理念、人本化的组织行为理念、协作化的团队工作理念、法制化的组织管理理念，积极推进组织工作的创新与变革，使其充满生机，富有活力，卓有成效。同时，通过撰写学习心得、专题研讨、集中讨论、主题实践活动征文、深入联系点结对帮扶等多形式和载体，开展主题实践活动，培养干部对纷繁复杂的组织工作信息的收集、分析、比较、归纳和鉴别能力，从而形成举一反三的顺向思维，触类旁通的多向思维，反其道而观之的逆向思维，以提高自身应对各种复杂工作情况、解决实际问题的能力。做到学有所思，学以致用，营造勤奋好学积极向上的良好氛围，不断增强政治辨别能力和工作业务能力，提高组工干部的综合素质。

在严格要求上下功夫，营造清正廉洁的良好氛围。公道正派是衡量一个组工干部的首要标准。树立公道正派新形象必须从严要求。首先是要树立正确的世界观、人生观、价值观，忠诚于党的事业，严格遵守政治纪律，自觉与党中央保持一致，坚决服从和服务于县委的工作大局。其次是思想上要坦荡，光明磊落，“清清白白做事，堂堂正正做人”。三是要严守组织工作的原则，坚持全面地了解干部，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部。不搞封官许愿、拉拉扯扯、“跑风漏气”，不拿党的原则做交易，坚决抵制选人用人上的不正之风。四是要清正廉洁，要“守得住清苦，耐得住寂寞”，廉洁自律，自觉执行各项规定，“不为名利所惑，不为浮华所动”，干干净净做事，勤勤恳恳做人，树立清正廉洁的良好形象。大力弘扬解放思想、求真务实的风气，把进取精神和务实态度结合起来，把中央关于推动科学发展的方针政策和工作要求同自己的实际结合起来，创造性地开展工作。我们要以思想的解放带动创造力的释放，以观念的更新带动工作的创新，积极探索符合科学发展观要求的崛起之路；以求真的精神狠抓政策的落实，以务实的作风推动事业的发展，使我们的发展经得起实践、经得起人民、经得起历史的检验。

在锐意创新上下功夫，营造开拓进取的良好氛围。创新是我们党永葆生机的源泉，也是组织工作的生命力所在。经济社会的建设是开创性的事业，组织工作要主动适应经济社会发展的新形势、新要求，组工干部既要继承和发扬组织部门的优良传统，又要进一步解放思想，实事求是，坚持用改革的精神和科学的态度，针对当前组织工作中的重点、难点和热点问题，与时俱进，大胆开拓，不断改进工作方法，创造性地开展工作，推动组织工作在创新中发展，在改革中加强。敢于创新，就是要解放思想，敢闯敢试，把率先的思想打牢，把率先的目标盯紧，把率先的措施抓实，保持奋发有为的精神状态，拓创新之路，谋发展之策，大力推动机制、体制的创新，领导方式、工作方法的创新发展，为新时期的改革开放和现代化建设注入巨大动力和活力。要着眼于新的要求，创造性地开展工作，以新的思路来加快发展，以新的举措来深化改革，以新的办法来推进工作。要着眼于新的实践，善于抓住工作中的重点难点问题，找准症结，狠下功夫，寻求突破，大力推进制度创新和机制创新，抓重点，克难点，有效地推动全局工作开展，提升组织工作水平。

在“两个务必”上下功夫，营造艰苦创业的良好氛围。艰难困苦，玉汝于成。在艰难中起家立业，在困苦中成就伟业，在奋斗中创造辉煌，是我们党的优良传统，是中华民族的传统美德，也是一切事业赖以成功的根本保证。组工干部必须始终牢记“两个务必”，坚持艰苦创业，坚持勤俭办一切事业，以拓荒牛般的干劲投身经济社会建设。要有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚情操。组工干部要增强忧患意识，自学抵制安于现状、浮燥浮夸、急功近利的不良思想和作风，自学抵制贪图享乐、铺张浪费、大手大脚的不良思想和作风，不增强基层、党员群平众的负担。要加强党性锻炼和人格修养，以苦砺志，以俭修身，做艰苦奋斗创大业的表率；要善于团结和带领群众艰苦创业，以艰苦奋斗的精神做好各项工作，为群众脱贫致富创造条件。要发扬艰苦奋斗的创业精神，借助外力而不依赖外力，激发、凝聚民力而又珍惜、用好民力，自力更生，艰苦奋斗，知难而进，敢于超越自我，才能百尺竿头更进一步，才能真正成就伟业，攀登高峰。

在服务群众上下功夫，营造务实奉献的良好氛围。为人民服务是党的宗旨，把群众的利益放在第一位是组织织工作的出发点和落脚点。树立组工干部新形象，最根本的就是要坚持服务基层，服务群众，倾听群众呼声，把党员群众的冷暖安危时刻挂在心头，力所能及地帮助解决实际困难，真真正正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要坚决防止和克服形式主义，狠抓落实，杜绝空谈，做到说实话、使实劲、办实事、求实效，以实干事，把事干实；要深人基层，深人群众，要爱岗敬业，扎实工作，不求索取，务实奉献；要深入基层、了解民心、掌握真情，切实做好宣传群众、发动群众、组织群众的工作；要随时掌握实践发展的新趋势，研究新情况，提出解决问题的新办法；就要尊重群众的首创精神，善于发现和总结群众实践中的新鲜经验，运用典型来推动全局工作；就要根据不同地区的实际情况，采取不同的办法和措施，实施分类指导；就要实实在在地多办实事好事，为基层解忧，为群众解难；就要建立健全抓落实的领导责任制和各项工作机制，使责任得以明确，使监督有效实施，使考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。还要牢固树立正确的用人导向，注意发现和重用那些埋头苦干、任劳任怨、政绩突出而不事张扬的干部，善于识别那些投机取巧、沽名钓誉、弄虚作假的人。绝不能让投机取巧、夸夸其谈的人如愿以偿，也绝不能让勤勤恳恳、踏实工作的人吃亏。大力倡导注重实践之风，注重实干之风，注重实效之风，积极营造务实奉献的良好氛围。

在团结协作上下功夫，营造和谐协力的良好氛围。精神是力量，是魂魄。好的精神状态是好的思想、好的作风的标志和体现。团结是严格贯彻民主集中制的根本体现，团结能出战都力，团结也能出干部，广大组工干部尤其领导班子必须做团结的模范。要豁达大度，胸怀全局，严于律己，宽以待人，思想上多沟通，工作上多交交流，生活上多关心，心往一处想，劲往一处使，才能克服新区建设碰到的种种困难，才能管好干部，带好队伍，营造一种团结和谐、齐心协力、干事创业的良好氛围，真正把组织部门建成“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。事实证明，经济社会的发展，需要有各种条件，最重要的是人和的力量，而人和力量来自团结，需要我们进一步加强党的建设，为其提供坚强的组织保障和人才支撑。“同心山成玉，协力土变金”。必须做好“加法”和“乘法”，把上上下下的智慧集中起来，把方方面面的力量凝聚起来，把干部群众的积极性创造性充分发挥出来，把本地的优势和长处整合起来，防止“减法”和“除法”，造成智慧和力量的无谓分散。对组工干部来说，善于团结是一种责任，是一种风范。每一位组工干部要有讲大局的政治觉悟，要有讲团结的良好愿望，要有兼听纳谏的宽阔胸怀，要有善于同不同意见的人合作共事的协调能力，搞好党内的团结，搞好与群众的团结，搞好方方面面的团结，率先在组织系统内部形成凝心聚力求发展、团结实干不争论的良好氛围。