撤村并居党员管理思考

一、创新组织体系，强化党员队伍分类管理。

近三年来，大碶街道先后有10个村撤村并居，180多名党员关系迁入各社区，使各社区党员队伍职业身份、文化程度、年龄层次发生了显著变化。针对这一情况，大碶街道坝头社区等四个社区对原有的党支部进行了重新“洗牌”，成立了党总支，按照工作职业、作息时间、年龄结构，居住地域，把社区内的党员重新划分。金泉社区等其他二个支部成立了混合型支部。党总支部、党支部针对不同对象采取分类指导教育，更加有利于党员开展各种活动，从而增强了党总支部的战斗力和凝聚力，网住了撤村并居后党员的心。

二、以沟通为切入点，拉近党员与党组织的距离。

撤村并居后，许多农村党员的许多观念还停留在农村。以前农村的党员会议往往是不定期的，会议的内容常常是涉及到村民自身利益的大事，每次开会还能拿务工补贴。针对这些情况，各社区从沟通入手，主动上门走访每一位撤村并居迁入党员，细心讲解村与社区党组织的不同之处，并经常性地了解党员的想法及实际需求，拉近党员与社区的距离。如坝头社区建立了党员档案以便更好地提供组织关爱；高田王社区常把支部会议安排在晚上以方便党员参加；灵岩社区开展了“灵岩社区缺什么，居民想什么，党员做什么”的大讨论，让农村党员们了解社区，增强服务社区责任感。

三、从提供温馨服务和关怀入手，让党员找到归属感。

三年多来，大碶街道各社区通过健全服务网络，完善服务体系，使党建工作内容不断深化，让每个党员都有了归属感。各社区相继建立了党员远程教育点、党员才艺展示室，开放了崭新的阅览室、健身房等设施，丰富了撤村并居后党员学习和娱乐途径，调动了其参加社区和党组织活动的积极性。对于撤村转入党员老年党员多、失土农民多、弱势群体多的状况，各社区都采取关爱措施：灵岩按照以党小组为单位，经常深入党员家中了解情况，帮助解决实际问题；高田王社区积极联系，帮助失业党员提供就业的信息；学苑社区通过“爱心接龙”，形成党员之间互帮互助的良好氛围。

四、打破传统教育模式，提升党员自身的素质。

各社区利用社区基层党校及农村现代远程教育室这一平台，开办各类理论学习培训，举行专题讲座、主题研讨等。通过改变传统读报方式，在加强教育的针对性和实用性上下功夫，既有党性教育的内容，又有知识性的内容，也有提高能力方面的实用技能内容。同时各社区也多次组织党员特别是农村党员走出去，到杭州、象山等有关单位观摩党建活动。在党员廉政教育方面，各社区不仅将廉政文化寓于廉政书法表演、廉政文艺演出等活动中，学苑社区还在小区内开辟了一条廉政画廊，丰富党员廉政教育的形势。

五、以党员志愿服务为平台，发挥党员先锋模范作用。

农村党员在撤村转入社区党组织三年多来，以社区党员服务中心和党员志愿服务大队为平台，积极发挥党员先锋模范作用，在参加各类服务活动同时，逐步融入到社区党员队伍中。如高田王社区在辖区楼道中实施党员树形象、亮身份；坝头社区组织了党员夜巡队，还每年组织几次党员便民利民广场服务活动；灵岩社区每位党员和志愿者联系10-20户居民每天爱心敲门一户，与居民做好交流和服务。通过常年的党员志愿服务活动，使撤村并居党员在潜移默化中投入到社区建设中去，增强党员内部整体活力、凝聚力。