贯穿六个“要素”做好老干部工作

几年来，我在老干部工作的实践中深深地体会到，要成为一名称职的老干部工作者，发挥好职能作用，就要把六个“要素”贯穿到具体实践中。

一是工作思路要“新”。老干部群体的先进性、历史性、特殊性和现实性，赋予老干部工作者以特殊的责任和使命。为此，老干部工作者只有审时度势，更新思路、科学创造，才能掌握工作的主动权，推动老干部工作不断适应新形势和新任务的要求。

二是对老干部感情要“深”。老干部是中国革命和社会主义事业的奠基人，他们的立场和信念、智慧和经验、精神和风范、传统和作风都是我党的宝贵财富。古人云：“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。”老干部不仅是党和人民的功臣，也是我们的长辈，所以只有心中有真情，工作中有感情，才能践行敬老情。

三是对老干部政策要“通”。落实好老干部政治、生活待遇的政策是老干部的全部内涵，为此，要在“通”字上做好文章。也就是说既要对政策实质深刻理解，精通熟练；又要抓住时机，结合实际，创造性地变通，从而提高工作成效。

四是在工作落实上要“争”。这是我们做好老干部工作的重要方法。因为老干部工作是一项系统工程，涉及的部门多、难度大、面临的困难多、压力大，要打开工作局面，就要拿出勇气，鼓足士气，为老干部工作争地位，为老干部待遇撑“口袋”，还要在工作中创一流，争上游。

五是工作作风要“勤”。要做好老干部工作，老干部工作首先要“勤学”，不仅要掌握政策理论、工作韬略，还要懂得老年学、心理学、保健学以及现代科学知识，成为复合型的服务者；其次要“勤思”，遇事多思考，有问题多探讨，下基层多调研，做到心中有数，工作有路；再次要“勤谈”，向领导及时请示勤汇报，同老干部常谈心勤唠嗑，与同行们多沟通勤交流，把老干部的大事、小事抓实、落靠。

六是工作方法要“活”。对老同志的学习、活动要富有知识性、趣味性、娱乐性和保健性，动静相融，声色一体。

总之，做好新时期老干部工作，关键是思想要“悟”进去，感情要“投”进去，工作要“扎”进去，才能推动老干部工作与时俱进。