水利局十个一活动实施方案

根据县纪委《关于开展党风廉政建设社会评价工作“十个一”活动进一步提升群众满意度的通知》精神，为切实做好党风廉政建设工作群众满意度，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的基础性作用，加强水利系统党风廉政建设，全面履行水利管理职能，促进反腐倡廉宣传教育工作的深入开展，在全县水利系统开展党风廉政建设社会评价“十个一”活动。具体方案如下：

一、指导思想

坚持以深入贯彻“三个代表”重要思想、保持党的先进性为指导，以科学发展观为统领，坚持发展社会主义先进文化的方向，弘扬党的优良传统和作风，自觉抵制各种腐朽思想、腐朽文化侵蚀，使为民、务实、清廉的理念更加深入人心，更好地廉洁从政，为党风廉政建设和反腐败斗争提供深厚的思想基础、群众基础和舆论氛围。

二、任务目标

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，树立水利系统“公正廉洁、风清气正”的文化理念,求真务实、注重特色、科学规划、整体推进，扎实开展廉政文化进机关、进社区活动，逐步建立具有水利特色的廉政文化体系。努力“建一流队伍、带一流班子、树一流形象、创一流业绩”，进一步加强反腐倡廉教育，丰富廉政文化内涵，拓展廉政文化阵地，整合廉政文化资源，为全县经济和社会事业发展提供坚强的保证。

三、活动内容

结合本单位实际，因地制宜地开展廉政文化建设，形成能反映本单位特色的廉政文化氛围，做到“三融入、四上、五进”。“三融入”，就是把道德修养和法制观念融于廉政文化建设之中，把领导班子和队伍建设融入廉政文化建设之中，把部门行业特点和特色融入廉政文化建设之中；“四上”，即上墙面、上桌面、上讲台、上网络；“五进”，即廉政文化要进机关、进基层、进岗位、进家庭、进工地。从实效性出发，根据本单位的实际状况，本着勤俭节约的原则，量力而行，采取先易后难的方式，稳步推进。具体内容有以下十个方面:

1、制作一期廉政宣传栏。在机关走廊设置廉政宣传专栏，悬挂格言警句，张贴宣传画，营造宽松、温馨和人性化的工作环境，增强文化感染力。

2、进行一次廉政谈话。对群众关注的热点单位负责人进行经常性谈话,对有举报反映的问题，当事人进行针对性的谈话,对权力集中的要害股室负责人进行提醒性谈话。

3、举办一堂廉政教育报告会。拟定7月11日邀请县纪委的同志举办一次廉政讲座。

4、组织一次“廉洁从政”知识测试活动，测试的主要范围包括《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等相关内容，测试结果列入个人年度考核。

5、观看一部反腐倡廉电影。组织广大党员干部观看《梦碎庄园豪宅》、《北极雪》、《信仰》等影片，增

强教育的效果。

6、组织一次廉政文化活动。组织机关单位干部职工和下属单位的班子成员到社区或帮扶村进行一次廉政教育活动。

7、撰写一篇心得体会。结合十八大的学习每人撰写一篇廉政心得体会文章。

8、开展一次廉政承诺。要求班子成员及下属单位负责人签订廉政承诺书。

9、发一组廉政短信和廉政贺年卡。在元旦前给下属单位班子成员、局班子成员家属、机关股室负责人家属等发廉政贺卡,春节期间发送一组廉政短信,注重将廉政文化建设渗透到每个细节，营造出浓厚的文化氛围。

10、召开一场贤内助座谈会。邀请班子成员的家属进行座谈。

四、组织领导和要求

（一）统一思想，提高认识。从加强党的执政能力建设的高度，充分认识新形势下党风廉政建设的重要性，树立廉政文化的理念，加强廉政文化的培养，强化廉政文化的宣传，不断增强开展教育活动的主动性和自觉性。

（二）加强领导，分工负责，确保廉政文化建设活动取得实效。成立局主要领导为组长，班子成员为副组长,纪检组长为常务副组长的廉政文化建设领导小组，下设办公室负责日常的指导、检查和督促工作，各班子成员要亲自参与，精心组织，稳步推进分管股室的廉政文化工作，使这次活动取得实实在在的效果。

（三）精心组织，务求实效。将此次作为党员学习教育的一项内容，结合部门工作实际，周密安排，精心组织开展各项廉政文化教育活动，整合资源，创新载体，突出特色，务求实效；积极探索党风廉政建设的有效途径和方法，及时总结先进经验，建立廉政文化教育的长效机制；要充分利用简报和宣传栏等宣传工具，大力宣传廉政文化建设，努力营造浓厚的反腐倡廉氛围。