乡党建工作总结和工作思路

今年以来，我乡按照市、县“三送”工作和开展基层组织建设年和党建项目化发展的要求，以“三送”工作为总抓手，积极增强我乡党组织的改革创新意识，推动全乡基层党建工作更好地夯实基础，不断深化乡村基层干部为民服务理念，切实转变干部工作作风，提升党的基层组织建设工作科学化水平，增强了乡村两级党组织的凝聚力和向心力，现将今年“三送”和党建工作开展情况总结汇报如下：

一、完善工作平台，不断健全“三送”服务网络

秉承“把群众当作亲人，把群众放在心中”的理念，按照“联系全覆盖、服务有重点、工作常态化”要求，加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作。一是加强乡村两级服务平台建设，加大“三送”工作力度，提升服务水平。以干部联系群众“双向全覆盖”为基础，完善乡“三送”便民服务中心和村级“三送”工作站，进一步深化“三送”服务活动。进一步完善服务制度，建立上门服务制度，工作队员或“五老”干部分类联系、定区联户或结对联系外出人员。二是加强外出人员服务平台建设，进一步扩大“人家”影响力，提升层次，扩大服务范围，让越来越多的外出人员感受到家乡和政府的殷切关怀。制作“人家”惠民卡，为外出人员购物提供更加便捷的服务。

二、丰富工作内容，不断提升“三送”服务水平

（一）打造“人家”品牌，促进创业致富。

随着“人家”得到越来越多领导和群众的认可，知名度也越来越高，我们极力发挥她的品牌效应。一是打造“人家”服务品牌。品牌的内容就是，“把群众放在心中，把群众当作亲人”，我们将把服务具体化、标准化、规范化，从创新服务模式入手，不断优化服务流程，丰富服务内涵，拓展服务范围，从而升级常规服务，实现满意服务，追求感动服务，进一步打造一支勤政廉政的干部队伍，形成一个彰显干部新形象的服务品牌，为的百姓送去温暖和幸福。二是打造“人家”商标品牌。以基地为龙头，以合作社为纽带，以品牌来带动，采取“基地+合作社+农户”的方式发展产业，打造“人家”商标品牌。在杨雅村、杨西村和高良村建立油茶种植基地，建立原生态茶油产业专业合作社；在夏汶村、杨雅村和黄富村建立蜂蜜养殖基地，建立原生态蜂蜜产业专业合作社；在夏汶村、三江村、金田村和下马石村建立网箱养鱼基地，建立网箱养鱼专业合作社；在打埠村和大坑村建立脐橙种植基地；在杨雅村建立香菇培植基地。我们在国家工商部门注册的“人家”商标免费提供给进行标准化生产经营的专业合作社使用，扩大农产品市场销路，提高市场竞争力，实现以品牌建设助推产业发展，带动群众致富。

（二）加大镇和村庄整治，促进环境提升。

围绕增加镇人口，扩大镇规模，进一步降低农民搬迁安置镇门槛，引农进城。按照“治脏治乱治堵”方案，加大对环卫的投入，建设农村垃圾无害化处理场；加大对镇的整治力度，使镇面貌焕然一新，塑造镇新形象。延伸镇建设规模，抓好湾里新村二期建设，搞好将军新村整治，打造宜居生活环境。坚持美化、绿化、亮化、硬化的标准，强化镇配套设施建设，增强镇综合服务功能。重点抓好滨江路改造工程，根据新的科学规划编制，从乡政府到将军大桥进行统一规划、统一设计、统一立面、统一建设，把滨江路建设成具有客家风情的街道。

（三）统筹城乡发展，促进民生改善。

实施农村危旧土坯房改造、政府干部住宿楼、垃圾无害化处理场、湾里新村、西坑和半坑水库除险加固工程、红色文化建设、三江至夏汶移民公路硬化工程、镇千吨万人饮水工程等民生工程，积极做好城乡居民社会养老保险和“全失地农民”养老保险工作，全面实施农村居民最低生活保障，继续做好民政帮扶、殡葬改革、社区服务等工作。加强人口和计划生育工作，提高出生人口素质。积极发展教育事业，为今后发展打好人才基础。加强卫生工作，积极开展清洁乡村、清洁庭院工作，全面实施新型农村合作医疗保险。着眼于扶贫移民、农村危房改造、安全饮水、水库除险加固、农田排灌、“一大四小”绿化、农村公路改造、农业开发等工作，加强民生设施建设，提高群众满意度和幸福感

（四）整合红色文化自然资源，促进社会和谐。

加大投入，完善红色旅游景区建设和配套功能，加快筹建暴动纪念馆、英烈文化墙和暴动纪念碑等红色文化设施，进一步挖掘、整理革命史料，健全旅游辅助设施，扩大和完善旅游接待功能，全面提升景区的档次和品味。同时利用境内丰富的自然环境，大力发展生态休闲旅游，全面做好生态旅游资源的宣传、做好项目的包装、推介和招商，重点加大对赣州五龙客家风情园项目旅游投资项目的跟踪力度，鼓励支持发展农家乐，以进一步提升乡旅游开发水平，吸引游客观光旅游。切实加大安全生产排查、整治力度，坚决杜绝重大安全事故发生。高度重视社情民意和网络舆情，继续完善和贯彻落实好领导干部下访等制度，及时解决群众反映强烈的突出问题，着力化解各类矛盾，努力维护社会安定局面.

（五）创新工作举措，不断提升社会管理模式。

一是重新调整工作队员。结合市、县、乡包乡扶实际，以支持项目建设、服务中心工作、加强基层组织、着力改善民生、维护社会稳定、开展文明创建为抓手，以干部联系群众“双向全覆盖”为基础，完善下派到各村各户工作队员，实现包村包户全覆盖，进一步深化“送政策、送温暖、送服务”活动，二是开展民情家访。组织力量对全乡的人员进行一次家访，全面收集在家及外出返乡人员的详细信息，确保“三送”服务对象“一人不漏”。

三、创新思路，构建基层党建新格局。

（一）加强村党组织书记培训，加强村级阵地建设。

组织全乡各村党组织书记参加全市村（社区）党组织培训，抓好对换届后的村党组织书记的培训，进一步增强村党组织书记党性和能力。加强在发展现代农业、培训新型农民、带领群众致富、维护农村稳定等方面的教育培训，解决党组织书记素质不高的问题。进一步完善了全乡村委会建设，逐步维修改造破旧村级组织活动场所，建设组织活动阵地，巩固村级党组织活动场所建设成果。

（二）完善规章制度

完善村级党务公开制度，落实“”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。建立党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

（三）开展“一网三联”，加强流动党员管理

首先建立了一个流动党员管理网站，注册并运行了“人家”网站，为流动党员、外出人员提供政策咨询、就业信息等服务。其次实行“三联”措施加强与流动党员的联系，做到乡党委委员联系流动党支部、支委委员联系党员、党员联系“人家”网站。乡在去年创造性地在外出人员集中地的赣县县城成立了乡驻县城流动党支部，努力推进党组织和党员活动全覆盖，提高基层党建科学化水平，及时为广大流动党员、流动人口提供优质、便利、舒心的服务。

（四）加强宣传引导

充分利用会议、公开栏等形式，党委已召开3次会议，并在公开宣传栏广泛开展宣传活动，努力营造基层党建工作项目发展和基层组织建设年活动，关心支持基层组织建设的良好氛围。

今年，我乡“三送”和党建工作虽然取得了一定的成效，但距离理想目标还有很大的差距，我乡将在今后的工作中继续高度重视此项工作，加强组织领导，健全工作机构，落实工作责任，进一步推进“三送”和党建工作开展，把好事办好，把实事办实，服务于人民。

四、明年工作思路

（一）抓领导班子，强化党委自身建设。一是认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。完善健全各项工作制度，调整了部分班子成员分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐步健全，提高了班子的执政能力。二是深入推行“一线工作法”，实行干部联系基层、帮扶困难群众，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。三是班子成员坚持中心组学习，创建学习型领导班子。重点学习了党的十七大精神，党风廉政建设相关纪律、准则、规定、重要讲话。

（二）抓人才队伍，提高干部整体素质。

1、加强干部队伍建设。一是以提高执政能力为重点，抓好乡村干部的专题培训。举办了学习“十八大”精神培训班，进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。二是着力开发农村人才。吸纳一些专门人才参加协会为群众服务。举办一期新型农民培训班，促进了农村实用技术的推广。

2、加强党员队伍管理，优化党员队伍结构，加强培养和发展党员工作。严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，保证党员的质量，改善了党员队伍整体结构。在组织发展工作中，实行“发展党员公示”、“失职责任追究”和“长期不发展党员预警”等制度。严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。

（三）抓组织建设，规范管理上台阶。

1、抓好党建示范点建设。按照“三培三扶三提高”的党建工作思路，即：把致富能手培养为党员，把党员培养为致富带头人，把优秀党员培养成村组及协会干部；扶持产业，扶持项目，扶持党员致富；提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。

2、围绕深化“三送”活动，积极服务农村经济发展，促进农民增收。一是深化“三级联创”活动，加强领导挂村、干部包村抓党建工作，推动组织优势向农村流动，乡党委定期听取各村党建工作汇报，部署党建工作。二是进一步探索“支部+协会”活动方式、利益联结方式和利益协调功能，不断提升农村基层党组织带领群众发展增收的能力。

3、加大村级组织活动场所建设力度。完成各村党员活动室修建，使之真正成为“党员之家”和“群众之家”。

4、深入开展机关党员结对帮扶主题实践活动。乡机关支部根据对象的不同、需求的不同、困难程度的不同，结合实际，提供了具有针对性、颇有特色化的关爱帮扶。对于那些生活贫困、大病重病、残疾农民、困难学生等对象，采取经济补助的方式，帮助他们减轻负担；对就业困难党员群众，尽可能地进行培训、介绍岗位；对乡敬老院高龄孤老，以健康咨询、送医上门的形式，给予真情关爱等等，真正做到物质支援与精神关怀相结合、结对帮困与就业援助相结合，解决一些困难党员群众急想急盼的问题，让困难党员群众得到实惠。

（四）抓思想政治，增强干部拒腐防变能力。

1、认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任与干部目标管理奖挂钩，乡村干部在年内受到党纪政纪处分的，严格按党建目标责任书执行。

2、加强党务、政务和村务公开工作。设立规范的村务公开栏，每季度都进行一次公开。规范财务管理，增强服务意识，改善工作作风。并将党风廉政建设情况列入对村的考察，严格按照党风廉政建设要求，追究相关人的责任，实行“一票否决”。

（五）抓经济发展，努力构建和谐。

关注民生，改善民生，民生工程见实效。一是实施农村危旧土坯房改造工程、社会保障工程、医疗卫生工程、百姓安居工程、环境治理工程和就业促进工程。