特教学校教导处年度打算

时间:2022-08-12 06:09:30

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特教学校教导处年度打算

一、指导思想:

以党的十七大报告为指导思想,以“努力培养聋生的语言和实践能力”为工作目标,围绕着“完善制度、养成教育”这两项工作重点,坚持以教学为中心,加强教学常规管理,以整合教材和促进多媒体教学手段的发展为抓手,积极推进教研工作的持续开展。加强课堂教学改革,优化教学过程,改变学习方式,注重培养学生的学习兴趣,激发学生的潜能,提高教学质量。切实打好学生学习基础,培养良好的学习习惯,继续强化以教学质量为生命线的意识。

二、主要工作:

(一)德育工作

加强德育队伍建设,提高教师育人水平。首先通过业务学习、交流培训等形式提高全体教师的育人水平,其次加强班主任队伍建设,强化责任意识,培养一支素质能力过硬的班主任队伍,创设“全员育人”的氛围,与生活老师协调合作,树立“人人都是德育工作者”的意识。

(二)常规管理。

1、备课:教师要超前一周备课,教导处将不定期检查各科教案,并把检查结果存入个人业务档案。各科教师要把培养学生的语言能力和实践能力作为重要目标,在既备学生又备教材的基础上,写出切实可行的教案,教案要有教学目标、重难点,教具准备,教学过程及作业内容。提倡记录教学得失,教学反思要有感而发。

2、上课:各科教师要提前进入教室或有关场地,认真上好每一堂课,充分做好课前准备,熟悉教案,准备教具学具,督促学生做好上课准备,上课做到仪表端庄、精神饱满、语言清晰,手势规范,教学时间安排合理,准时上下课。不做与本节课无关的事。教师应充分发挥多媒体在教学中的辅助作用。

3、作业批改:要求各科作业按时批改,作业批改和学生作业要规范,作业设计要有针对性,难易适中,可以补充一些普校的作业内容,以增加题目的多样性。本学期课堂作业批改继续要有记录,教导处将不定期进行检查。

4、课后辅导:教师要有计划进行分类辅导,补差补缺,让全体学生都能取得进步。

5、检测与考核:教学质量监测是整个教学过程管理的重要组成部分,是保证教学质量一种管理手段,教导处将协同教研组长认真做好监测工作,教师要加强单元检测与教学质量监控的考后分析,严格考试制度。

6、相关活动

(1)加强教师基本功练习。a、熟练掌握手语是聋校教师的一项基本功,本学期将开展中国手语学习,组织看短文打手语、看手语写句子等手语比赛。切实提高我校老师的手语运用能力。b、组织开展粉笔字、钢笔字两“字”比赛。

(2)公开课教学及听课。按照惯例,每位教师举行一次公开课教学,全体教师要参加听课,进行交流。同时,授课教师要提供一份这一课的教学设计供交流使用。本学期,公开课要求继续使用多媒体进行教学。继续推进校领导带队推门听课活动,全体教师都要养成带教案上课的习惯。

(3)加强教师的理论学习、教科研工作和继续教育工作,提高教师的基本功。坚持业务学习制度,业务学习继续坚持业务讲座、手语学习、评课交流等活动形式。

(4)大力培养学生的学习兴趣,以趣味阅读、作业评比为抓手,培养学生的求知精神和良好学习习惯;定期开展有关德育、安全、法制、卫生、健康、交往、常识等为内容的讲座活动,引导学生健康成长;积极开展各种形式的文娱活动,丰富学生的课余生活,探索形成能够具有传统意义的活动形式;紧抓学生的养成教育,强调培养文明礼貌的习惯,建设文明校园。

三、其他工作

1、交流学习。在以往我校参与市特教学校中心备课组活动的基础上,继续开展各方面的交流活动。依据学校工作安排,本学期的教学方面的交流重点初步定为与市特教学校中心备课组活动,教导处将根据学校安排,认真做好这方面的交流学习活动,为我校教师提高教育教学能力做好各种服务工作。

2、活动课程。根据聋校教育发展现状,我校本学期决定加强活动课程管理力度,认真开展美工、书法,体育等教学课程。学生可以依据班级和兴趣相结合的原则,成立相关的兴趣小组;梁海波老师来负责活动课程。目的是为了切实培养学生能掌握一技之长。

四、本学期工作具体安排如下:(如和学校工作有冲突,以学校工作为主)

九月份:

1、研究拟定新学期工作计划,调整课务与分工,规范教学秩序。

2、各学科进行学期备课,制定各学科教学及进度计划。

3、为各科准备教材及教学用书。

4、分发教材。

5做好开学准备工作

十月份:

1、检查教案。

2、检查作业批改情况。

3、开展公开课教学。

4、开展健康、卫生、安全等主题班会。

十一月份:

1、进行教师基本功方面的有关竞赛活动。

2、举行学生书法比赛。

3、继续开展公开课教学。

十二、元月份:

1、搞好“元旦”庆祝活动

2、做好成绩检测。

3、组织各年级完成期末复习,举行期末考试。

4、安排寒假生活。

5、做好各类教学资料的上交和归档工作。