县民政局工会工作总结

按照县总工会2020年工作安排，民政局工会在县总工会和局党支部的领导下，结合民政工作实际开展工会工作，现就今年以来工会工作总结如下：

一、努力提高职工综合素质，争当知识型民政人。

 （一）创先争优，强化责任。由局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人任成员，领导小组下设办公室，形成了以班子为核心、各业务股室齐抓共管的科学发展工作格局。3月1日，召开干部会，认真传达学习精神。领导小组组长要求全体干部职工充分认识学习实践活动的重要性和必要性，要求各股室负责人及每位同志务必端正态度，紧密结合各自工作岗位，从政治思想素质、业务技能、工作和生活作风，深化学习教育，准确理解和把握学习实践活动的本质要求和深刻内涵。做到“缺什么、补什么，干什么、练什么，差什么、学什么”。（二）深化落实，扎实开展。结合民政工作实际，制定出台了学习中国梦活动实施细则，明确了每一阶段的任务，使每位同志做到心中有数，自觉按照方案细则规定的时间、内容、学习重点开展自学，局里为每位职工发放了专用的工作学习记录本，并要求人人做好日常工作学习笔记。 通过宣传、动员、组织全局干部积极投入学习实践活动，最大限度的激发工作热情和创新精神，为大力推进我县科学发展作出了应有的贡献。

二、坚持以人为本，切实维护职工的合法权益，争当懂法型档案人。

1、抓好职工队伍建设，维护社会稳定。一是积极投入学习实践活动，鼓励干部职工争当素质教育的先锋队、技能大比拼的排头兵、作风大转变的楷模。二是维护行政领导接待日制度，为全县社会稳定发挥作用。2、发挥工会组织优势，全力做好帮扶工作。协助政府做好本系统及对口帮扶对象摸底调查，局工会继续履行好职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人的职责。按照“惠民行动”内容，为全县不同群体送去咨询温暖。3、解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。根据民政局工会组织《走访慰问制度》， 机关干部职工因病或因工(公)住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等，工会主席或由主席委托工会委员要代表机关工会对职工进行慰问，了解和掌握干部职工的病情和有关情况。干部职工本人因病或因工(公)去世，干部职工的父母亲或其直系亲属去世的，机关工会积极协助局相关处室做好有关善后工作。一是为了切实保障女职工的特殊权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，减少和解决女职工在劳动和生产中因生理特点造成的特殊困难，充分调动广大女职工在工作中的积极性和创造性，维护单位正常的生产工作秩序，建立协调、稳定的劳动关系。二是积极关心女职工身心健康。以强化计划生育优质服务为突破口，坚持以人为本，坚持科学发展观，不断提高人民群众对计划生育工作的满意率，提高人口和计划生育优质服务工作整体水平，积极主动地组织了全体妇女干部职工参加了查病、查孕、查环的“三查三落实”活动。

三、提高行政效能，推进规范化服务型机关建设，争当效能型档案人。

一是大力挖掘提高机关行政效能的潜力，从提高机关工作人员素质入手，以开展的各项活动为载体，加强工作作风的转变，从而提高工作效率和工作质量；二是厉行节约，减少财力开支，降低行政成本；三是全方位推行政务公开，认真按照《政府信息公开条例》办事。

四、解放思想，强化工会组织活力，争当开放型档案人。

实行目标管理，建立和完善长效工会工作机制。将工会工作各项任务进行分解，做到半年自查一次，年终总结一次，从而保证各项任务全面完成。坚持和完善“党建带工建，工建服务党建，党工共建”的长效机制。积极开展“创建职工之家”活动，以丰富多彩的活动，激发全局干部、职工积极向上、勤奋工作的热情。