农保局百日会战活动总结

根据县委、县政府统一部署，在全县上下开展了轰轰烈烈的“百日大会战”活动，县农保局高度重视，迅速行动，认真结合本单位工作实际情况，组织开展了“百日大会战”活动。本次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真履行职能，以加强规范化管理为主，加强内部建设，提高素质能力，增强工作活力，确保工作规范运行。现将具体工作情况总结如下：

一、主要工作

1、深入开展“为民服务创先争优“活动。根据主管局统一部署，为进一步树立我局窗口单位和服务行业的良好形象，推动创先争优活动深入开展，引导党员干部牢固树立以人为本、执政为民理念，争创服务大局的坚强堡垒，争做扎实工作为民服务标兵，活动中牢牢结合农村养老保险工作实际，开展了业务政策大讨论，定期组织工作人学习新农保和城镇居民养老保险新知识、新政策，并要求每个人都要撰写读书笔记1万字以上。还加强了各项制度建设，比如上下班制度、农村养老保险业务操作流程、农保局信访接待制度等。通过“为民服务创先争优”活动的开展，进一步提高经办能力建设。

2、进一步加强规范管理。今年，新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险还未在我县启动，集中精力对全县原有的老农保档案进行了进一步的清理。通过清理，对横街、必姆、南山、四股桥等部分乡镇缺失的档案进行了补充，确保了农保档案准确无误，保障了广大保户的利益。

3、及时足额做好给付工作。养老金的给付工作也在有序进行，上半年共发放养老金4万余元，并要求各乡镇及时发放到农户手中。随着给付工作的不断开展，许多农民保险养老的理念在日益加深，农保这所“没有围墙的养老院”作用也日益显现，促进了社会稳定。

4、提前做好承接新型农村养老保险和城镇居民养老保险的相关准备工作。根据国务院和省政府统一安排，2012年全面建立新农保和城镇居民养老保险制度，实现全覆盖。对此，我县提前介入，做好准备，为明年城乡居民养老保险工作开展做好准备。一是根据省厅文件做好农保队伍建设，扩大编制。二是对所需财政补贴资金纳入预算。三是学习兄弟县市工作经验，为城乡居民社会养老保险工作在我县开展打下良好基础。

二、存在困难

1、基金增值困难。农保基金增值渠道单一,缺乏保值增值的有效途径。存银行是农保基金增值的唯一方式，仅靠存银行实现基金增值来支付养老金，一旦到了养老金支出高峰期则会出现支付困难的严重局面。

2、工作经费短缺。县农保局虽然转成了财政全额拨款事业单位，但县财政每年只拨给5万元的工作经费。而目前情况下，县农保局没有自己的办公场所，缺乏电话、电脑、工作车辆等。因此工作经费的短缺严重制约我县今后的农保事业的发展。

3、没有稳定的基层农保队伍。农保工作是一项长期的工作，这就要求有一稳定的农保队伍。农保局原来一直挂靠县民政局，乡镇一级的农保业务办理则是以乡镇民政所为代办点。而乡镇民政所由于无编制，工作人员变换频繁，农保队伍也就变得极不稳定，不利于农保工作的健康发展。

三、下步工作思路

1、继续争取领导的支持。领导的关心和支持既是我们工作的动力，也是我们农保工作的关键。新型农村养老保险和城镇居民养老保险工作将在全国铺开，农保工作将面临着新的契机和新的挑战。而目前我们农保局在软硬件上都存在着严重的不足，如：工作经费短缺，没有办公电话、传真机、电脑、打印机等基本办公用品，没有交通工具等。在这样的情况下想取得更好的成绩，就更需要县委、县政府大力关心和支持，不断提高经办能力。

2、继续做好规范管理工作。我们在原先老农保档案清理基础上，对档案还存在问题的几个乡镇进行逐一的纠正，重点做好紫湖镇、四股桥乡等乡镇农保档案规范化管理工作，以确保老农保档案的准确无误，保障广大保户的合法利益。

3、积极主动探索城乡居民养老保险工作新路子。2012年，我县也将启动城乡居民养老保险工作，这是一项涉及50万城乡居民养老的一件大实事、大好事，根据新农保和城镇居民养老保险“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则，制定切实可行的实施方案，认真研究城乡居民社会养老保险制度与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策的配套衔接工作,开拓创新，大胆探索，稳步推进我县城乡居民社会养老保险事业向前发展，促进经济建设和社会保障事业的和谐发展。