县长在创建先进县城专题会讲话

时间:2022-03-29 11:04:00

县长在创建先进县城专题会讲话

同志们:

文明城市创建是一项系统性强、工作量大,涉及面广,时间跨度较长的一项工作,同时也是县委、县政府高度重视、高位推动的全县26个重点项目之一。今天,在这里召开创建全省文明城市工作先进县城动员大会,拉开了全县大创建、大发展、大提升的序幕。在此之前,县创建办已经着手做了一些基础性工作,包括多次到省市衔接、了解有关创建工作,论证我县开展创建工作的可行性,并根据县委、县政府的决策,制定下发了《县创建全省文明城市工作先进城市行动方案》、《路段责任包干制度》等一些规范性文件,确定了我县创建工作分两个阶段进行:第一个阶段2012年创建全省文明城市工作先进县城,第二个阶段2013年创建全省文明县城。其中,第一阶段的工作是创建工作的基础,主要包括9个方面的内容(在08年申报文明县城,当时只包括7个方面的内容,根据中央和省文明委要求,今年新增加了2个方面的内容),即廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的生态环境,扎实有效的创建活动,这9个方面的内容在《县创建全省文明城市工作先进县城实施方案》中有明确的标准和要求,总共包括96条小项目。今天,我主要是对我县创建省级文明县城工作步骤和安排进行解读,总结归纳为四个阶段的工作内容,即宣传发动阶段、集中整治阶段、文明创建阶段和组织申报阶段。

一、宣传发动阶段

宣传发动阶段的主要任务是:采取灵活多样的形式,对创建文明县城的目的、意义进行广泛的宣传和发动,提高市民创建工作的知晓率和支持率。主要工作内容为:

1、召开创建动员大会,全面部署安排创建工作。各乡镇、各部门、各单位也要分别召开创建全省文明县城工作部署会议,传达会议精神,安排部署有关创建工作。

2、成立工作机构。成立创建全省文明县城活动总指挥部,明确各乡镇、各部门、各单位创建工作分管领导,明确创建工作责任;并抽调人员,组建县创建办,负责全县创建工作的指导、协调、督查等工作。各乡镇、各部门、各单位也要成立相应的工作机构,明确创建工作的分管领导、创建办人员。县创建办将对各乡镇、各部门、各单位创建办的人员配备情况进行检查,并组织进行一次创建业务知识培训。

3、制定下发相关规范性文件。县创建办已制定下发了《县创建全省文明城市工作先进城市行动方案》、《路段责任包干制度》等相关文件,下一步将组织起草下发《创建工作丢分问责制》、《督查通报制》、《定期调度制》、《考核奖惩制》等,进一步完善创建工作制度机制建设。

4、印发《给全体市民的一封信》,对县委、县政府开展创建文明县城的目的、意义进行宣传,号召全县广大市民、全体机关干部积极行动起来,投身到争创省级文明县城的活动中来,共同建设自己文明美好的家园!

5、开展志愿者服务活动。成立志愿者统一领导机构和志愿者服务工作机构,建立平台,整合资源,将团县委、县妇联、教育、民政、科协、红十字会、关工委、工会、残联、社区等部门和单位联动起来,吸收社会各界热心人士加入,重点发挥“五老”人员的作用,组织广大志愿者开展交通协管、市容市貌监督、环境卫生维护、文明言行倡导、“创建文明县城万人签名”等志愿者服务活动,努力提高城市文明程度。

6、制作文明创建大型公益广告牌。以“争创省文明县城,建设和谐美好”、《公民道德建设设施纲要》、《市民文明公约》、社会主义核心价值观体系、“三德、三礼”行为规范等为主要内容,在重要路段、公共场所显要位置设立大型创建公益广告宣传牌,数量要达到大型广告总数的20%以上,各相关单位也要设立创建宣传栏,加大对创建工作的宣传力度,营造浓厚的创建宣传氛围。

7、以文明礼仪、公民道德规范等内容,组织编印创建宣传读本,在公共场所进行散发、宣传。

二、集中整治阶段

集中整治阶段的主要任务是:着力于提高县城对外形象,对影响创建工作进度的重点、难点问题,组织专门力量进行整治整改,形成长效机制。主要工作内容有:

1、启动路段责任包干责任制。采取路段长牵头,相关单位负责的方式,对县城所有街道、路段实行创建责任包干制,通过签订路段责任包干责任状,分解落实创建工作任务。

2、下发文明城市创建测评体系任务分解表。由创建办负责,对《创建全省文明城市测评体系》进行细化分解,对各责任单位所承担的创建任务进行下发,进一步明确创建工作责任和任务。同时,建立并实行创建工作丢分问责制,对开展创建工作不利的,影响全县创建工作进度,并导致创建工作申报过程中丢分的单位,实行问责制,追究单位主要领导、分管领导的工作责任。

3、组织开展专项整治活动。就县城交通秩序、市场秩序、市容市貌、卫生环境等方面,组织抽调相关职能部门人员,开展专项整治活动。

4、加强对网吧(网络)、游戏厅、图书、电子、音像、报刊等经营场所及学校周边环境的管理治理,严厉查处非法出版、制黄贩黄、侵权盗版等违法违规经营行为,营造有利于青少年健康成长的社会文化环境。

5、提高窗口行业服务质量。县公共政务管理局、县国税局、县地税局、供水公司、邮政、电信等窗口行业,要严格按照服务标准,规范行业服务行为,建立有效的投诉处理机制,要求行业风气满意度达到85%以上。

6、加强对“六小”店面的治理。组织对小餐馆、小副食店、小美容店、小歌舞厅、小旅店、小公共浴室等“六小”店面进行一次集中排查和治理活动,对不符合环保要求或店面选址、经营面积不符合经营条件的坚决予以取缔,通过对六小店面的治理,特别是学校周边小饮食摊点的治理,使得县城形象进一步改观,人居环境进一步改善。

7、制作县城交通地图,规范道路、街区、公共基础设施名称和图形。

8、对城区道路、人行道、电话亭、邮箱、护栏、报刊亭、公厕等公共服务设施进行完善和修缮。

9、发挥舆论引导和监督作用。在县电视台、县政府门户网上,开辟创建专栏,及时报道创建活动的工作进度,宣传创建过程中的先进典型、经验和做法,对创建活动中出现的热点问题展开讨论,提高创建意识,形成创建合力。同时,对创建工作中的“不作为”现象、不文明行为予以曝光,督促整改,推动创建活动顺利开展。

三、文明创建阶段

文明创建阶段与集中整治阶段是同步进行的,承担着创建工作的软件任务建设,其主要任务是:通过开展扎实有效的创建活动,着力提高市民素质,营造健康向上的人文环境。主要工作内容有:

1、在机关、企事业单位、村组、社区大力开展文明窗口、文明单位、文明村镇、文明社区、文明家庭创建活动,并制定并实施创建文明单位评选和管理办法,加强对文明单位的动态管理,要求窗口行业、执法部门创建活动覆盖率达到100%,科教、文体、法律、卫生进社区活动覆盖率达到80%以上,家庭美德的知晓率达到80%以上,文明家庭的比率达到20%以上。

2、在各部门、行业大力提倡文明承诺服务制度,通过公开服务承诺、服务内容等方式,促进部门、行业的服务有效地接受社会各界监督,进一步提高办事效能,树立行业形象。

3、进一步丰富广场文化和社区文化活动。以大地红广场为平台,依托现有的社区文化、民俗文化队伍,加强规范和引导,通过定期组织开展文艺演出的形式,大力发展广场文艺活动,进一步繁荣群众文化生活,满足社区居民的精神文化需求。

4、大力开展文明进社区、进庭院、进校园宣传活动,即通过宣传栏、宣传墙报等形式,在社区、学校、楼院大力普及社会公德教育、文明礼仪教育、交通安全教育等知识,推动市民的思想道德素质和公共文明素质的提升。

5、开展文明知识竞赛活动。通过组织文明知识网上答题、现场答题等方式,在全县机关干部、社区居民中,广泛普及人们日常交往和衣食住行等方面基本礼仪知识,引导人们知礼仪、懂礼节、讲礼貌。

四、组织申报阶段

组织申报阶段是创建文明县城的一个重要阶段,是决定创建成败的关键时期,主要是迎接省文明委的检查验收有关工作,主要工作内容为:

1、2012年元月,以县委、县政府的名义行文,正式向省文明委申报创建全省文明县城。

2、3月左右向省文明委提交文明社区、文明村镇、文明窗口、文明街道、文明楼院、文明路口及公园、广场、医院、汽车站、学校、游戏厅、网吧等名单,接受省文明委实地暗访和抽查。

3、2012年5—7月,组织公共文明指数模拟测评。公共文明指数测评主要采取实地考察、入户问卷调查和材料审核三种方式进行,其中实地考察全部采取暗访形式,重点对广场、主要商业大街、主干道、主要交通路口、公交线路、文化场所、火车站、汽车站等处的市民文明行为进行实地调查。入户问卷调查,主要是深入居民家庭实行问卷。其中实地考察和入户问卷这两项内容,因可变性大和市民的不配合,容易丢分。因此,在接受省文明委检查之前,我县有必要对县城进行一次公共文明指数的模拟测评,通过全面摸底,查漏补缺。

4、抓好对软件资料和数据的收集、整理工作。为抓好软件资料的收集、整理工作,除全县统一的台帐资料外,各迎检、备检单位包括乡镇也要按照创建要求,指派专人负责好相关资料台帐的整理工作,做到图文并茂,数据详实,提高资料验收质量,以备迎检查阅,确保软件资料送审查阅少丢分。

同志们,文明创建涉及面广、工作量大、系统性强、压力空前,可以说,文明县城的创建涉及到了全县所有部门、单位,涉及到了全县49万人民及外来流动人口。每一个单位和个人的日常文明形象、每一个细节的文明行为都事关文明创建的成败。杭州、南昌、贵阳等到城市一再申报创建都没成功,就是在公共文明指数测评中过不了关,很多分数都是市民及外来流动人口的不文明行为造成丢分的。

长沙上次创建未成功就是在公共文明指数测评中,一个出租车司机没有打票,一个领导在汇报时抽了烟,扣掉了3分。这次我省南昌、鹰潭、在第二次公共文明指数测评中也全部涮下了,等于说历时3年的全国文明城市创建我省已全军覆没。08-09年我市有芦溪、、莲花、安源四个县区申报,芦溪在初审时即被否决,安源在08年第一次材料预审时被否决,县是在第一次公共文明指数测评时被否决,只有莲花创建成功,但莲花整个创建历时五届10年,莲花是连续10年获创建工作先进县城,这还是省文明办给予了关照。整个全省目前部级文明县城只有两个--武宁县、吉安县,省级文明县城只有12个。

今年报部级文明县城4个,但莲花已经放弃,有希望的可能只有新干县,这些都足以说明文明县城创建标准之高,要求之严、压力之大。另外,文明创建软件资料在完整性、逻辑性、真实性上要求非常之高,考核是两年,实际要检查三年的数据,比如我们县准备2013年创建省级文明县城,但检查时基础数据要从今年查起,并且不能出现逻辑性错误,否则认定造假,一票否决。因此我县相关部门在报今年的相关数据时,一定要根据文明城市创建测评体系的要求予以逐年分解,做到科学、真实、可信,并要根据全省同类县区的平均水平报我县数据,例如GDP、农民人均纯收入、人均财政收入、节能减排、人均教育经费、治安维稳经费、人均绿地面积、绿地面积、森林覆盖率、恩格尔系数、万人均公交车数量等等,都要在省同类县区平均水平之上,并且检查是直接从省统计局、国家调查队、总队直接调取数据再到对照检查;软件资料不是实地审核,而是在南昌送审,连补救的措施都没有;再次是实地测评时局势难以把握,根据我在莲花的经验,创建办要先期进行多次公共文明体系模拟测评,把老百姓对创建工作的认知度、认同度全部摸准,特别是市民对市容市貌、文明行为、城市建设、文明执法的满意度要逐街逐户摸准并单独发条子到职能部门及路段责任部门负责派专人上门落实。

总之,文明创建是一场持久战,人民战,需要全县上下的通力协作,要确保创建任务落到实处,调度、督查、通报是关键手段,要坚持日常工作限时调度,重点工作专题调度,难点问题在电视台、电子显示屏上曝光,在专题会上、简报上予以通报,最终要严格根据省检查结果反馈意见实行丢分问责。

创建文明县城,建设美好,是提升城市品位、实现转型发展的现实选择,是落实县第四次党代会确定的各项目标和任务的有效途径,让我们同心同德、群策群力,攻坚克难、扎实工作,一举为实现创建全省文明城市的共同目标而奋斗。