高扬“树正气讲团结求发展”主旋律努力开创办公厅系统工作新局面

高扬“树正气讲团结求发展”主旋律

努力开创办公厅系统工作新局面

同志们：

这次市委办公厅系统工作会议，既是一个总结表彰会，也是一个鼓劲动员会，对于做好今年的办公厅工作必将起到积极的推动作用。在此，我代表市委向受表彰的先进集体和先进个人表示诚挚的祝贺，对办公厅系统干部职工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢。

关于今年办公厅系统的工作，已经印发了《工作要点》，刚才，乃毅同志又进行了具体部署，希望认真抓好落实。大家知道，办公厅的工作从来就是与市委的决策部署、与全市的中心工作紧密相连的。当前，全市上下正在深入学习贯彻党的十六大精神和省委六届三次全会精神，按照刚刚闭幕的市人大、政协“两会”以及年前召开的全市经济工作会议的安排部署，积极推进各项工作。特别是省委提出的“树正气、讲团结、求发展”的要求，既符合党的十六大精神，又符合我省、我市实际，具有很强的针对性。它不仅是我们学习贯彻党的十六大精神的总体要求，也是我们推进各项工作的重要指导方针。树正气才能振奋精神，讲团结才能凝聚力量，求发展才能顺应民心。“树正气、讲团结、求发展”，是一个有机整体，相互联系，互为促进。树正气、讲团结，是求发展的前提，也是解决当前诸多矛盾和困难的关键所在；求发展，是树正气、讲团结的出发点和落脚点，是推进我市各项事业的根本出路。不树正气，就没有真正的团结；不讲团结，就不能真正形成合力；没有正气和团结，求发展就会成为一句空话。坚持“树正气、讲团结、求发展”，以此统一思想、凝聚力量，推进各项工作，是当前和今后一个时期全市工作的大局，是各级党组织的一项中心任务。市委办公厅作为市委的中枢，必须强化大局意识，坚持在全局中定位、在大局下行动，带头高扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律，努力把办公厅系统的各项工作提高到一个新水平。为此，我讲三点意见：

一、树正气，大力营造奋发向上、干事创业的良好氛围

树正气，就是要树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节，顾全大局、坚持原则、清正廉洁、无私奉献，自觉抵制和反对各种歪风邪气。针对办公厅的实际，树正气必须围绕营造奋发向上、干事创业的良好氛围这一目标，重点抓好以下四个环节：

一是不断提高自身素质。加强学习，提高素质，是树正气的内在要求。对办公厅系统来讲，学习尤其重要。不学习思想就会跑偏，不学习信念就会动摇，不学习精神就失去了动力，不学习工作就失去了根基。因此，我们必须把学习作为必修课，毫不放松地发奋学习，充实自己，提高素养，增强本领。加强学习，首先要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，学好党的十六大精神，努力在学深、学透、掌握精神实质上下功夫，从而进一步坚定理想信念，不断提高讲政治、顾大局的自觉性。同时，还要认真学好经济、科技、法律、外语等知识，及时吐故纳新，始终与时俱进。学习要讲究方法，自觉发扬“挤”和“钻”的精神，养成良好的自学习惯，特别是要善于把业余时间充分利用好。既要坚持系统的理论学习，又要紧密结合自己的思想工作实际学习，坚持每天必看三级党报，每天必看新闻节目，每天必读与工作相关的各类文件；既要向书本学习，又要向实践学习，坚持不懈地加强政治素养的积累和各种能力的锻炼，不断提高理论水平、政策水平和业务水平，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

二是坚持正确的用人导向。用人是一面旗帜。用什么人、不用什么人，以什么样的作风和机制选人用人，具有十分重要的导向作用，是树正气的关键所在。因此，必须认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照干部“四化”方针、德才兼备标准和群众公认原则选拔任用干部，使大家“见贤思齐、见不贤而自省”，努力为大家提供一个“各尽其才”的用武之地，搭建一个“各显其能”的发展平台，最大限度地调动广大干部职工的积极性和创造性。要坚持“公开、平等、竞争、择优”，用好的作风选人，选作风好的人，任人唯贤、唯才是举，坚决防止和纠正用人上的各种不正之风，以正确的导向和和完善的机制，造就一支充满生机与活力的干部队伍。

三是建立鼓励干事的工作机制。制度建设是树正气的保证。办公厅系统工作具有很强的政治性、原则性和时效性。因此，必须坚持以人为本，以最大限度地激发每个人的工作热情和创造精神、争创一流业绩为目标，不断加强制度建设和机制创新，增强干部职工做好工作的外在压力和内在动力。要在进一步完善和执行好各项工作制度和办事程序的同时，重点研究解决好建立激励机制的问题。要改进考核办法，合理确定考核内容，建立科学的考核方法，进一步增强考核在评判工作优劣上的公正性和准确性。要坚持奖惩分明，真正使干得好的名利双收，干得差的名利双丢。要建立工作讲评制度，对一个时期或一项重大工作任务的完成情况，以处室为单位或在更大范围内进行总结讲评，好的表扬，差的批评，正确的坚持下去，错误的及时改正。要注意发现和培养典型，总结推广他们的好思想、好作风、好的工作经验，鼓励大家学先进、赶先进，向先进看齐。

四是各级领导干部要发挥表率作用。一个地方、一个部门的风气正不正，领导的表率作用至关重要。一个好的风气，既要靠大家干，更要靠领导带。就办公厅系统来讲，这里所指的领导干部，不仅包括县级干部，也包括科级干部和各班组的负责人。希望大家高标准要求自己，强化以身作则、身先士卒意识，坚持“从我做起”、“向我看齐”。要不断提高自己的政治修养、思想境界、道德情操、领导能力和工作水平，争当干部职工心目中的楷模，争做干部职工感到可亲、可敬的人，以实际行动影响和带动广大干部职工，全身心地投入到干事创业上来。

二、讲团结，努力形成亲密无间、凝心聚力的和谐环境

讲团结，就是要认真执行民主集中制，严格遵守党内生活制度和各项纪律，出以公心，维护大局，增强领导班子和干部队伍的凝聚力。团结出战斗力、出创造力，团结也出形象、出干部，我们必须倍加珍视团结，努力做维护团结的模范。

一是坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是增强领导班子和干部队伍团结的重要法宝。要在办公厅系统特别是领导干部中广泛开展民主集中制的学习教育，建立健全并严格执行民主集中制的各项制度，努力形成心情舒畅、团结统一、奋发进取的政治局面。坚持民主集中制，必须贯彻集体领导与个人分工负责相结合的原则，充分发挥各方面的积极性。从办公厅到各单位、各处室主要负责同志都要充分发扬民主，虚怀若谷，善纳良言，做到当“班长”而不当“家长”，有主见而不主观，果断而不武断，对重要问题由集体研究决定，不搞“一言堂”，不搞个人说了算。其他成员要本着对事业、对工作高度负责的精神，尽心竭力地履行自己的职责，充分发挥独挡一面的作用。对于集体讨论研究问题，要充分发表个人意见，不能会上不讲、背后乱说。无论是谁，一旦集体作出决定，有不同意见可以保留，但对集体决定必须不折不扣地贯彻执行，做到令行禁止，自觉维护团结统一，自觉维护集体领导的权威。

二是加强交流与沟通。团结是相互的，搞好团结，很重要的就是要加强交流与沟通。理解和友谊比什么都重要。作为领导干部要与大家打成一片，推心置腹，动真情，讲真话，做到以理服人、以情感人，以自己的人格魅力团结人，切忌居高临下、盛气凌人。只有这样，才能及时把握干部职工的思想脉搏，理顺情绪，化解矛盾，消除隔阂，有效地调动大家的积极性。每一位同志都要善于换位思考，努力消除影响交流与沟通的障碍，学会尊重别人、理解别人，谅人之过，容人之错，学人之长，补己之短，自觉维护同志间的团结。办公厅工作综合性很强，往往一件事情需要多个单位或处室共同完成。这就要求我们必须加强工作沟通，以工作沟通促进思想沟通和感情交流，进而加深理解、增进友谊，达到交流思想、搞好团结的目的。

三是开展积极的思想斗争。批评与自我批评是党的三大优良作风之一，是加强自身建设、维护政治团结的有力武器。“人非圣贤，孰能无过”。面对许多新情况、新问题，没有现成的经验可以借鉴，工作中难免会出现这样那样的失误，个人也会存在某些缺点或不足。这就要求我们必须自觉运用批评与自我批评的武器，及时发现问题、纠正错误。对同志善意的批评是真正的关心和爱护。无论是领导干部还是普通工作人员，都要虚心听取和正确对待别人的批评意见，做到“有则改之，无则加勉”。自我批评，要勇于解剖自己，查摆问题，深挖根源。批评别人，要坚持原则，开诚布公，出以公心，对事不对人。要把批评与自我批评作为相互帮助和自我教育的过程，既善于从别人的批评中汲取营养，又注意从批评别人中反省自身，使其成为促进进步、防止错误的一剂良药。通过开展积极健康的批评与自我批评，使大家真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知已、工作上密切配合的同事、生活上互相关心的挚友，不断提高办公厅系统的凝聚力和战斗力。公务员之家版权所有

四是强化配合意识。互相配合、加强协作，是办公厅系统多年来形成的优良传统，也是增强团结的一个重要环节。大家在一起工作，既是事业的需要，也是难得的缘分。每个人的年龄、经历、性格、爱好各有差异，思想上难免会有不同观点，工作中也会有不同看法，但只要坚持事业为重，工作第一，就能够求同存异，合心合力。同志间相处，要胸襟开阔，豁达大度，互相尊重，互相谅解，互相支持，互相补台，学会忍让、谦和，学会宽容、妥协。在工作中，要树立“一盘棋”的思想，强化大局意识、团队意识，心往一处想、劲往一处使，决不能各吹各的号、各唱各的调。只要各单位各处室各司其职、各尽其责，相互间密切配合、团结协作，就能做到上下一心、左右一致，形成合力，干好事业。

三、求发展，不断开拓求真务实、争先创优的生动局面

求发展，就是要强化“发展是第一要务”的意识，树立立党为公、执政为民的思想，把“加快发展、富民强市”作为我们的最大追求。这就要求我们办公厅系统必须高起点、高站位，坚持按照“四新”要求，以良好的精神状态努力实现办公厅系统工作的新突破。

一是进一步破除思想障碍。按照党的十六大和省委六届三次全会的精神以及市委的要求，认真审视我们的思想、作风和工作，我认为，当前我们办公厅系统在克服思想障碍方面，应做到“六个破除、六个树立、六个强化”。一要破除单纯“办文办事”的观念，牢固树立以经济建设为中心的思想，强化为全市经济发展服务的意识。二要破除“因循守旧”、“唯书唯上”的观念，牢固树立以“三个有利于”作为判断是非标准的思想，强化开拓创新、敢闯敢试的意识。三要破除“满足现状，不求进取”的观念，牢固树立争先创优的思想，强化自我加压、逢一必争的意识。四要破除“重形式、轻效果”的观念，牢固树立务实为本的思想，强化讲效率、求实效的意识。五要破除轻视知识积累和自我修养的观念，牢固树立勤学苦练的思想，强化依靠正确的理论和丰富的知识做好本职工作的意识。六要破除凭权办事、以言代法的观念，牢固树立依法执政的思想，强化有法必依和运用法律手段协调处理问题的意识。

二是围绕加快发展、富民强市发挥好职能作用。要继续坚持“谋大事、抓重点、创特色、争一流”的基本要求，积极为市委科学决策和推动工作当好参谋助手。发挥参谋助手作用，既要研究干什么的问题，又要研究怎么干、干得快、干得好的问题。这就要求我们要注意研究上级的方针、政策和出台的各项宏观调控措施，研究国内外经济发展的最新动态，研究全公务员之家版权所有市改革发展稳定方面的基本走势，研究解决经济和社会发展中深层次矛盾和热点、难点问题的思路与对策，研究推动各项决策和工作部署落到实处的途径和办法，以此来促进为加快发展、富民强市搞好服务的力度和实度。当前，要紧紧围绕今年市委在经济工作方面集中精力抓好的六件大事，即项目建设、国企改革、对外开放、发展非公有制经济、社会保障和再就业、优化经济发展环境以及社会稳定、党的建设、精神文明建设等方面的重点工作，深入实际，潜心研究，提供方案，抓好落实，从而在办公厅系统真正形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。

三是积极探索做好工作的新思路、新方法。求发展，作为办公厅系统来讲，不仅要为全市经济发展搞好服务，自身的工作也要创新和发展。否则，就没有生机和活力，就不能适应新形势、新任务的要求。去年，我们提出了“创新年”的要求，取得了一定的成效，今年要进一步加大探索和开拓的力度。既要注意从无到有的创造，更要注意现有工作的拓展和深化，不断在新的形势、新的实践中赋予办公厅系统工作新的内涵，创造新的方法，力求做到常做常新、好上求好。要创新工作思路，特别是要加大参与政务工作的力度，做到市委的工作范围有多宽，办公厅系统的工作视野就有多宽；市委抓什么重点工作，办公厅系统就围绕重点工作抓什么，而不能仅仅满足于做好日常服务工作、处理好日常事务。要创新工作方法，充分发挥主观能动性，增强工作的主动性和预见性，无论是文稿起草、综合协调，还是信息督查、后勤保障工作，都要深入研究思考，努力创新意，出实招，上水平，从而使我们的工作更好地体现时代性，符合规律性，富于创造性。

四是大力倡导求真务实的作风。求发展，归根结底要靠良好的精神状态和求真务实的作风作保证。因此，一定要按照市委《关于加强和改进党的作风建设的意见》和有关规定，切实加强和改进作风建设。要牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，努力做到思想艰苦、工作艰苦、作风艰苦。思想艰苦就是要勤于动脑，精心钻研，善于创新，把心思和精力用到抓工作、干事业上来；工作艰苦就是要从严要求，下苦功夫，高标准、高质量地完成各项工作，争创一流业绩；作风艰苦就是要勤恳敬业，任劳任怨，对承担的工作任务要雷厉风行、不折不扣地抓好落实。要坚持一切从实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效，坚决克服工作敷衍应付、办事虎头蛇尾，满足于做表面文章，热衷于支花架子等不良倾向，力戒形式主义、官僚主义，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。要狠抓各项工作的落实，按照横向到边、纵向到底的原则，把目标任务层层分解、逐级细化，使每一项工作都做到项目化、目标化、责任化，以此确保各项工作任务的圆满完成。

同志们，当前面临的任务十分繁重。我们一定要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，唱响正气歌，高举团结旗，坚定发展路，以更加昂扬的斗志、务实的作风、出色的业绩，为实现“加快发展、富民强市”的目标做出新的更大的贡献。