建设局工作计划范文10篇

建设局工作计划范文篇1

2009年，结合局职能，建设局将延续科学发展观活动期间定下的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体思路，继续将实践活动落到实处，关键是要将活动成果转化为我们的工作措施，力求取得预期的理想工作成效，着重抓好“三三三”工作目标：即“三创建”：努力将建设局创建为学习型、服务型、创新型的行政机关；“三促进”：着力促进城乡一体化的构建，着力促进城乡环境面貌的改善，着力促进文明和谐社区的建设；以及“三落实”：落实解决目前最突出的热点难点问题，落实抓好安全生产工作，落实推进各项改革创新措施。

创建学习型、服务型、创新型行政机关

在“三创建”中，创建学习型、服务型、创新型行政机关三者紧密联系，互为因果。

学习是提高工作人员能力和素质、提高整个机关行政管理水平的根本途径，建设局将致力于学习型行政机关的创建，在全局范围内营造浓郁的学习氛围，提高整个机关的行政管理能力。今年起计划重点加强对工作人员的法律法规、专业知识的培训，并形成培训学习机制。

创新型机关以学习型机关为基础，要以敢于拼搏的闯劲，自强不息的韧劲，埋头苦干的干劲，摒弃安于现状的观念，解放思想，锐意创新，通过创新型机关的创建提高我们的工作效率、改善服务质量、增加群众满意度。今年，创新工作将继续加强，目前该局已初步拟定了《顺德区建设局政府服务创新奖和工作人员创意奖评选实施细则》，在区的创新奖、创意奖评选之下作为预选，在局内部设立类似奖项，将全系统的所有部门和工作人员纳入参选范畴，通过激励机制激发大家的创新、创意灵感。

在创建服务型机关方面，今年将深化理解服务内涵，改进服务形式，通过创新作为手段，以提供深度和人性化服务，彰显品牌特色为目标致力于服务型机关的创建。各科室、下属单位都要牢固树立“服务”观念，尤其是窗口，将通过实行时限压缩最大化、网上办事全覆盖、综合受理、主动服务等一系列新举措继续擦亮建设局的服务品牌，要继续跟进完善各镇街“综合服务窗口”和配合区“联合窗口”的建设，进一步扩大完善服务的内涵和外延。

促进城乡一体化、促进改善城乡面貌、促进文明和谐社区建设

在促进城乡一体化构建的战略任务里面，建设局要抓住目前全区农村公用事业以及与之配套的公共服务相对城市仍有很大差距的薄弱环节，今年将从加强农村供水设施改造，加快农村污水处理设施建设，大力整顿燃气经营市场，完善农村环卫保洁管理体系，统筹城乡路灯建设及管理，推进农村生态绿化，扶持农村旧厂房和旧村居改造，以及创新便民措施八大方面着手，着力加快农村公用基础设施建设，提升城乡公共服务一体化水平。

一是加强农村供水设施改造，保障农村饮用水安全；二是因地制宜，试点新处理技术加快农村污水处理设施建设；三是加大力气整顿燃气经营市场，建设局下一步将定期组织专业单位下乡开展安全用气的宣传教育，并加大对非法经营市场的专项整治，充分推广经营站点建设较好的龙江、容桂等镇（街道）的经验，对经营站点进行认真规划、梳理，对站点较少的区域进行合理调整；四是完善农村环卫保洁管理体系，针对环卫设施投入不足，经费缺乏保障，专业人员匮乏，清扫保洁的专业化、市场化较低等问题，修订完善全区生活垃圾管理体系；五是统筹城乡路灯的建设和管理，理顺责权，计划用3~5年时间建立全区统一的路灯管理和考核体系，逐步将农村路灯（包括街巷）统一纳入镇级路灯管理部门的职责；六是积极推进农村绿化建设，围绕“三年促变，绿地佛山”的目标要求，积极开展农村绿化工作；七是加快农村旧厂房和旧村居改造，鼓励、支持有改造意向的村居实行改造，近期拟先开展北滘碧江工业区等4个旧厂房和陈村镇锦龙、乐从葛岸两个旧村居改造试点项目，待条件成熟后，逐步在全区范围内推广；八是完善便民措施，建设局将与供水、燃气等企业协商，考虑对供水、供气的报装增加电话申报服务，为农村居民提供更便利的公用事业服务。

为促进城乡环境面貌的改善，将重点做好五方面工作：一是加快推进“三旧”改造，腾出发展空间；二是做好城乡绿化美化，大力提升城市形象；三是推进垃圾减量化、资源化，提高环卫管理水平；四是加快污水处理厂建设，改善内河涌生态环境；五是推广建筑节能，发展低能耗建设事业等方面着手，努力建设生态环保之城。

在建设文明和谐社区方面，主要是通过建章立制、层级管理，提高市场化、专业化水平等一系列措施进一步加强对物业行业的管理，规范物业服务市场，促进文明和谐社区建设。

落实好三件重点工作

要落实解决房产发证和房屋质量投诉多、招投标市场不规范等问题。针对目前社会关注和市民投诉的热点问题，今年将加强协调，创新管理，落实解决物业管理、建筑质量、房产发证、招投标等方面的民生热点问题。

在落实解决房产发证和房屋质量投诉多的问题上，一方面利用各种手段督促开发商尽快办理办证手续，另一方面按照“堵塞漏洞、完善制度、加强管理、改进工作”的原则，多管齐下解决部分楼盘的办证难题，保护消费者权益。此外，通过采取一系列加强商品房质量管理的措施，如推行商品住宅分户验收办法，加强外墙施工过程监管，试行开展商品房质量强制性保险制度等，进一步提高保障商品住宅的质量水平。

为进一步整顿规范招投标市场秩序，一方面实施按工程类别区分投标文件的编制时间，缩短简单工程的招投标时间；另一方面准备在下一阶段继续细化资格审查办法和评标办法的设定原则和指引，充实评标专家库，优化评标专家抽取应用程序以及推广网上招投标等切实措施，尽量减少招投标过程中的人为因素和“灰色地带”。

建设局工作计划范文篇2

2、进行一系列执法检查。组织开展建设工程项目综合执法大检查、勘察设计市场专项检查、施工图审查专项检查、市政工程质量大检查、全区建筑材料质量大检查、全区房地产项目综合大检查；开展综合性施工管理、安全生产执法检查2次，开展季节性、重大节假日前后安全生产专项检查6次；组织4次物业服务企业及物业服务项目检查、考评。

3、组织一系列培训活动。对全体干部职工开展为期3个月的法律法规培训；组织4次施工图审查工程师培训；培训建筑特种作业人员200人次以上，关键岗位技术人员500人次；组织1次区内质量监管从业人员培训；组织1期房地产统计及资质管理培训活动；组织开展3期物业服务业务培训；对环境体系管理成员单位内审员进行季度培训和年度培训。

4、对城建体制理顺后的建设管理问题进行摸底、调查、汇总。在做好交接的基础上提出建设管理意见，确保移交后的各项城建工作有序推进；施工、监理应招标工程招投标率达到100%；新开工程勘察设计成果审查率达到100%；一季度完成工程项目基本建设手续办理情况的普查，下发通知督导、催办；对重点商贸服务业及重点产业项目进行调度并形成月报。

5、确保年内不发生重特大安全事故。提高欠薪信访案件的处理效率，开展清理拖欠工资款、工程款检查活动3次以上；严把市场清出准入制度，严格审查外地进区的总承包企业；依法收缴建筑企业养老保障金。

6、狠抓质量监督过程控制。加强质量通病治理，确保质量安全零事故，工程质量合格率100%；对预拌混凝土企业登记备案制度，对商混企业进行百分考核；规范检测机构的质量行为。

建设局工作计划范文篇3

我们由市农业局、市银监局、市审计局、西塞山发电厂组成的大冶市殷祖镇南山村新农村建设工作队于当天上午就赶到该村，与村委会一班人座谈，了解该村基本情况，随即又走访了几个自然村和村民，掌握他们生产和生活情况。

南山村地处大冶南部，位于海拔600米幕阜山脉的崇山峻岭之中，与江西的罗霄山脉尾端相连，东接阳新、南连通山、西毗咸宁，面积5.2平方公里，其中：耕地696亩、山场11000亩，全村294户、1300多人，分10个小组、21个自然村，村民居住分散，其中：有24户困难户，人均耕地0.54亩，全村有500多人在外打工，全村年平均收入1200元/人年，村民生活比较贫困。

围绕今年市委、市政府关于大力推进社会主义新农村建设的10点意见和8条工作任务，我们工作队结合南山村实际情况，与村委会共同确定了今年的工作计划和奋斗目标，并提出“做着农民看”“带着农民干”“帮着农民赚”的口号，围绕以上我们将做好以下6个方面工作：

1、调查研究。3月份，工作队将组织开3个会，即村干部会、村党员会、村民代表大会，以开会谈心的方式宣传党和国家有关社会主义新农村建设的方针和政策，走访21个自然村和24户困难户，了解群众疾苦和摸清情况。

2、专家会诊。4月份，工作队将聘请农业专家对该村土地的氮、磷、钾的含量配置进行分析，确定种植适合的经济农作物，适时推广无公害大棚蔬菜种植和食用菌栽培技术，同时，给村民讲一堂农业知识课，并现场答疑；聘请城建专家和林业专家对常年淹水的下面冯湾24户村民集体搬迁和退耕还林，进行整体规划，并制定长期、中期、短期规划设计方案。

3、招商引资。5月份，工作队将利用“五一”黄金周大力宣传南山村这一块红色沃土、著名的革命圣地，现有南山头革命纪念馆、红十二军建军旧址、故居、革命英雄纪念碑、南山碑林等18处革命旧址，是我市爱国主义教育基地，积极引进投资和资金，大力发展“红色旅游”和“农家涉猎旅游”，拉动“三产”服务行业，同时，成立多个专业经济合作组织，推出“南山抗癌红薯”、“红军南瓜”、“南山竹笋”、“南山食用菌”、“南山菜牛”等特色品牌农产品，成为提高农民收入的经济增长点。

4、加工对接。6月份，工作队将对该村利用扶贫资金创办的野菜加工厂“供、产、销”三个环节进行完善、落实，争取早日投产，并与灵溪豆豉等知名品牌企业形成产品对接，从而扶持、拉动该野菜加工厂的生产与销售。

5、道路建设。7至8月份，工作队将配合大冶市交通局对该村的1.3公里村级公路进行修建。2008年该村的1.3公里村级公路建设已纳入黄石市交通局村村公路建设计划，补助资金13万元，我们将采取“上级拨一点”“社会捐一点”“村民干一点”方式，早日修成公路。

建设局工作计划范文篇4

全市建筑安全生产工作的主要目标是:

1、按照建设部颁发的《建筑安全检查标准》,建筑企业施工现场合格率达到100%。

2、依据《辽宁省建筑施工现场文明施工管理规定》,树立30个以上安全生产文明施工样板施工现场,带动本地区建筑施工现场达到标准。

3、杜绝使用国家有关部门指定淘汰的吊车。

4、死亡事故结案率达到100%。

5、建筑工程事故百亿元产值死亡率控制在7人以内,减少一般事故,遏制三级以上重大事故发生,杜绝特大伤亡事故。

为实现上述工作目标,重点做好以下几方面工作:

一、认真宣传贯彻执行《条例》,依法加强建设工程安全工作

《条例》是我国第一部规范建设工程安全生产的行政法规,对于依法加强建设工程安全生产工作具有重大意义。为做好《条例》的宣传贯彻工作,进一步提高我市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会《条例》精神,建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划,企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

二、全面落实安全生产责任制

企业安全生产责任制的建立和实施是2009年安全生产检查的一个重点。各企业要建立健全严格的安全生产责任制,一级抓一级,逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气,不断探索,制定出符合企业自身特点的落实办法,使安全生产责任制真正落到实处。

三、进一步加大检查监管和处罚力度

2009年继续广泛开展施工现场安全达标和创建文明工地活动。同时转变工作重点和工作方法,从重点监督检查企业施工过程实体安全,转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况,以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主,转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查,将安全生产工作落到实处。凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》,把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件,对发生重大安全事故的企业实行一票否决制,对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚,直至清出建筑市场。

四、加快制定与“条例”相配套的规章和办法

拟于2009年制定《锦州市建设工程安全生产管理办法》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》、《特种作业人员培训考核办法》、《房屋建筑工程特种设备监督管理办法》、《建设单位工程安全施工备案制度》、《施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》。加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查,督促企业及时淘汰落后工艺和设备。

五、做好安全教育培训工作

做好安全培训教育工作,组织建筑和工程监理企业主要负责人、项目经理和专职安全生产管理人员、特种作业人员的培训、考试、发证工作;组织《条例》和建设部制定的《施工企业安全生产评价标准》的培训工作;指导企业开展全员安全生产培训和新工人及工人转岗工作培训;积极与有关部门协调在对农民工进行职业技能鉴定的同时,进行安全知识和安全技能的培训。

六、继续深化安全生产专项整治,着力解决多发事故和突出问题

建设局工作计划范文篇5

20*年城乡建设工作以学习贯彻十七大精神为主线，全面贯彻科学发展观，坚持以人为本的建设思想，坚持“三轮驱动”，统筹各片区协调发展，形成新老城区互动大格局，进一步完善城市功能，改善人居环境，积极推进城乡一体化，着力加强建筑市场、房地产市场、燃气市场和风景名胜区的监管，构建良好的公共服务体系，把*市建设成为辐射全省、承东接西、特色突出，适宜居住、适宜创业，自然环境优美的区域性中心和谐城市。

20*年的主要工作目标：

──积极为金阳新区建设和发展营造良好的环境，努力为金阳新区建设提供优质、快捷的服务。

──开工建设南环线(朝阳洞路段)、西南环线、水东路及黔江路北段等市委、市政府拟定的实事项目。

──建成中山西路―市府路口等7处人行天桥。

──加大喷水池等交叉口综合整治力度，完成百花影剧院地下停车场等建设工程。

──以“三化联动”为目标，统筹小城镇和新农村建设。

──加强建筑市场、燃气市场和风景区的监管，确保不发生重特大安全责任事故。

──建成经济适用住房100万平方米。

──完成配套费1亿元征收目标。

（一）继续坚持金阳新区优先发展战略，积极为金阳新区建设营造良好的政务环境，提供优质、快捷的服务。为确保金阳新区建设保持良性发展，建立和完善金阳新区、高新区建设绿色通道，对涉及金阳新区、高新区建设的事宜特事特办、快事快办。进一步加强金阳工作站建设，人力物力向工作站倾斜。在完善金阳新区城市功能的基础上，重点发展三桥马王庙片区。发挥该片区北接金阳新区、南接老城区的区位优势和交通枢纽优势，加快建设北京西路、贵金线，增强老城区与金阳新区互动，建设新区至清镇快速通道、金朱路至朱昌段等，加强新区路网与环城高速公路、贵遵和贵黄高速公路等交通大动脉的衔接，促进金阳新区产业发展与商气人气聚集，促进“双核三片”城市格局的落实。

（二）以“一片两路”为突破口，加快以中心城区“畅通工程”为主的市政基础设施建设。一是加快城市道路骨架网建设。按照市委、市政府实施中心区“畅通工程”要求，加大道路交通设施建设的力度。完善城区“三条环路十六条射线”骨干路网系统。加强项目库建设，建设西南环线、花溪二道、北京西路、贵金线、沙冲路及延伸段等道路；加快城市其他主干道、次干道、支路的建设。建设南横街、贵医街、六广门体育场路、新华印刷厂支路、黔江路、珠江路，加快水东路、朝阳洞路建设，启动贵沙路建设；改造交叉路口。实施喷水池等交叉口改造工程；建设人行过街设施。建成中山西路－市府路口等7处人行天桥；加快*市轨道交通工程前期工作，完成《*市轨道交通网建设规划》。

二是继续完善城区排污系统。加强城市污水处理设施建设，抓紧实施小河污水处理厂二期及新庄污水处理厂的建设工程，开工建设新庄污水处理厂中水回用工程，加强城市排污管网改造，完善配套截污沟建设，改善南明河下游水质。力争20*年6月底前建设完成金竹片区越域排污工程。积极配合云岩区、乌当区完成黔春路、水东路及南明河截污沟工程建设。配合完成“两湖一库”治理工作目标。

三是积极拓宽投融资渠道。广泛吸纳社会资金，逐步形成“政府主导、社会参与、市场运作”的多元化投融资格局，加大市政建设力度。

（三）加强县城及重点镇建设，优化村镇人居环境。有计划、分步骤、有重点地开展小城镇建设，完善城镇体系和功能，加强城镇建设和管理，城市化率2015年实现75％。以40个重点镇为基础，整合小城镇建设资源，加强水、电、路等基础设施。改革小城镇户籍管理制度，建立城乡统一的户口登记管理制度，形成城乡人口有序流动的合理机制。加大小城镇建设项目库建设，加强项目的推荐、筛选和论证。坚持把农村“工业化、现代化、城镇化”作为基本发展目标，进一步明确重点乡（镇）发展方向及建设目标。优先完善重点乡（镇）总体规划及建设规划。各重点乡（镇）要优先建立和编制建设、开发、招商项目库，科学、有序、合理地开展招商、开发、建设等活动，建立完善的规划编制及管理制度。以城乡一体化为目标，统筹小城镇和新农村建设。积极推进城镇生态建设和保护，促进生态良性循环，加强“两湖一库”周边乡镇及村寨污水处理设施建设。

（四）强力推进保障性住房建设，确保“住有所居”。加大保障性住宅（经济适用住房、廉租房）建设，建立满足不同收入群体的住房供应体系，重点发展中低价位、中小套型普通商品房，重点实施经济适用住房、廉租房建设，2007年我市经济适用住房建成目标为100万平方米。强力推进让限房（政府让地价、限套型面积、开发商竞争房价，低者中标开发）、保障性住房（经济适用住房、廉租房）、流动人口公寓等保障性住房建设，满足不同收入人群的住房需求。建立低收入、中低、中等家庭住房状况动态档案库。将新建住房结构比例、套型控制等要求，落实到施工图审查、施工许可发放、《项目手册》、备案制度等各个环节，保障住房供应结构调整目标的实现。合理确定经济适用住房标准，启动老城区、城中村、棚户区改造工作。在城市近郊由政府主导建设“流动人口公寓”，集中建设向外来务工人员出租的集体住房。

（五）加强建筑市场监管，确保建筑施工安全。一是依法加强建筑质量的监管。积极开展对涉及群众切身利益的结构安全、屋面漏水、墙面渗水、管道漏水等质量问题的专项治理。严把工程质量关，从源头、过程、现场着手，靠前监督，抓好关键环节，提高工程质量。

二是杜绝重特大建筑安全责任事故。重点开展高处坠落、起重机械伤害、整体提升式脚手架的专项治理工作。落实建筑施工企业为责任主体的建设各方主体的安全责任，严格市、区两级建筑施工企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核的初审，全面推行建筑安全生产联络员制度，杜绝重大安全责任事故。

三是着力解决关系人民群众切身利益的突出问题，依法维护农民工权益。关心建筑业企业，关爱农民工，建立解决拖欠工程款的长效机制。严格执行《*市建筑业企业务工人员工资保证金制度》，有效维护农民工合法权益，杜绝拖欠农民工工资的事件发生。加大对进城农民工的培训力度，提高建设领域农民工的整体素质。

四是为“畅通工程”等重点工程项目提供优质、快捷的服务。大力支持“畅通工程”工程、金阳新区、三桥马王庙片区等重点工程的建设，建立“绿色通道”，现场办公。

五是逐步建立*地区统一的建筑市场，规范建筑市场秩序。

（六）加强燃气市场监管，确保安全平稳供气。积极配合有关部门，开展贵州省引进天然气的协调服务，督促贵州燃气集团公司加强城市中心区、“两路一片”和环城高速公路建设工程施工中煤气管网安全监护，督促管道煤气企业做好供气方案和应急预案；督促液化石油气供应企业做好气源储备，确保安全平稳供气。

（七）加强风景名胜区的生态保护，实现可持续发展。按照“严格保护、统一管理、合理开发、永续利用”的原则，加大对风景资源的保护，规范风景名胜区开发经营活动，协调好景区保护与建设、与旅游开发、与区域经济发展的关系，综合运用法律、行政、经济手段，提高风景名胜区管理的总体水平，促进风景区资源保护利用与经济共同发展。

（八）落实节能减排工作责任制。在建设领域大力推广新技术、新材料、新工艺。做好节能经费的征收管理，大力支持各种新型墙体材料、新的抗震技术、新的节能产品及节能设计的使用。深入开展*地区建筑物外墙节能应用技术与推广对策的研究，制定*市建筑节能管理办法。在城区禁止施工现场搅拌混凝土的基础上，逐步推行禁止施工现场搅拌砂浆，提高散装水泥使用量，实现资源综合利用，增强可持续发展能力。

建设局工作计划范文篇6

一、采取措施，坚持不懈地抓好安全生产工作

安全生产是我局一项重要的职能管理工作，落实得好与否，直接关系到人民群众的生命财产，影响大局稳定。因此要把这项工作摆上重要议事日程，认真落实各个管理环节，尽最大努力避免安全事故。

1、广泛深入宣传《安全生产法》。

去年国家颁布了《安全生产法》，省也颁布了《安全生产条例》和《重大安全事故行政责任追究规定》，*近期也将会出台安全生产管理方面的法规性文件。这些法规是我们搞好安全生产的指南。近年来，在建筑施工、燃气管理上屡有安全事故发生，究其原因，除了企业本身对安全管理重视不够外，与我们对安全生产重要性的认识不足，对有关法规宣传不够有关。今年要切实做好安全生产有关法规的宣传工作，要通过各种宣传媒介以及《*建设》等内部刊物，有针对性地组织各种安全培训、讲座等，广泛深入地开展多种形式的宣传活动。要通过宣传，在社会上形成人人重视安全生产的氛围，要让有关人员知道，不重视安全生产也是一种违法行为，要追究法律责任，从而更好地落实“安全第一，预防为主”的各项安全管理工作。

2、建立安全生产责任制度。

要把安全生产工作落到实处，很重要的一个方面是建立和健全安全生产责任制度，明确各级责任。要进一步理顺局、区质监站及各质监分站的安全监督工作职责，健全安全管理工作的会议制度、检查制度和考核制度，建立信息传递畅通和行动反应迅速的安全管理体系。各企业要把安全生产责任真正落实到法人代表、项目经理和生产班组，建立好企业安全生产保证体系。要全面推行工地安全评价制度，把安全评价作为资质管理和工程竣工验收备案的重要内容。为了使安全生产的责任落实到人，拟在3月底前，由建设局领导直接与各企业负责人签订安全生产责任书。

3、抓从业人员的安全培训和持证上岗。

安全事故的发生绝大多数是从业人员的安全意识差和违反操作规程造成的。今年要对一线作业的人员分批进行安全培训，特别是井字架、排栅、起重机械等特殊工种进行重点培训。培训内容是安全意识教育、操作规程等方面，切实提高施工现场操作人员的安全意识和操作水平。今后凡未参加岗前安全培训的，不得进入施工现场作业。要坚持实行施工现场人员持证上岗，拟在下半年开始统一采用智能化IC卡管理，避免证件过多，难以检查的现象。

4、开展经常性的安全生产检查。

加大监督检查力度是抓好安全生产工作的重要环节，我们要会同有关部门组成检查组，深入到现场开展各项的安全生产检查活动，主要是检查安全生产责任制和安全设施落实情况，对查出的安全隐患，必须进行及时整改。同时，要抓重点，对事故多发性和容易造成群死群伤的设施有针对性开展专项治理，特别是对燃气自供设施、建筑塔吊、脚手架、井字架等进行专项治理。要通过检查，及时消除隐患，防止重大安全事故的发生。

5、严肃查处各种安全事故。

《安全生产法》对出现的安全事故如何处理作出了明确的规定，对今后发生的安全事故，要严格按照有关规定进行调查，依法严肃查处事故责任单位和责任人。对发生安全事故的单位处以经济处罚的同时，还要根据情况给予责令停业整顿，缩小承包范围，降低资质等级，直至吊销资质证书的处罚。

为了总结经验，表彰先进，拟在今年三季度将召开安全生产工作会议。

二、结合实际，进一步完善有形建筑市场管理

*有形建筑市场经过多年的改革，适应了市场经济要求，管理逐步规范，但一些实施办法还未能适应行业发展的需要，因此，必须继续深化改革，更好地创造“公正、公开、公平”的竞争环境。

1、进一步改进评标定标方法。

根据国家和省有关规定，结合*的实际，进一步修订招投标管理规定，改进评标定标办法。一是组织有关专业人员，研究制定符合*实际，法律法规又允许的多种评标定标办法，以满足不同类型的工程需要；二是建立评标委员会制度，由业主组织的专家评标委员会代替目前的中介公司，负责进行有关的询标、评标和定标，减少由于某些中介公司不负责任的行为影响评定标的公正性和合理性，提高评定标的质量；三是实行电子标书评审，通过借助电脑软件系统，对投标企业报价中的消耗量、材料进行全面系统的分析对比，为评定标提供准确依据。

2、做好中标后的跟踪管理。

近年来，我们进行了建设工程造价改革和质监体制的改革，对施工管理人员实行扣分管理，初步建立了信息化管理网络，为进一步规范管理打下了良好的基础。因此，去年底省建设厅把*定为中标后跟踪管理的试点。目前，在招投标工作中，比较突出的问题主要是中标后没有按合同执行的工程不少，低价中标，高价结算的现象屡有发生，从项目中标、施工到竣工验收等各环节没有形成一环扣一环的管理系统，对合同履行情况缺乏有效的监控。为了使试点工作收到预期的效果，我们进行了认真分析研究，确定了工作重点，关键在于抓好中标承诺和合同内容在施工现场得到落实。要建立市场站和质监站的联动工作机制，抓两头，查中间，促进市场和现场联动。还要建立投标企业信誉档案，对有串标、违反分包、不履行合同等违法违规行为坚决进行查处，视情节轻重，限制甚至取消其招标投标资格，提高建设工程招投标的透明度和社会公信度。上半年，我局将结合实际制订《*建设工程中标后监督管理实施办法》，提出明确要求。

三、加强检查，提高勘察设计水平

要围绕贯彻去年召开的勘察设计管理工作会议的精神，抓好各项措施的落实。

1、对审查合格的施工图进行跟踪管理。

要继续加强对勘察设计市场和质量行为的检查力度，做好施工图的跟踪管理。计划上、下半年各有一次系统的检查，平时进行不定期检查。检查的重点是施工现场是否使用经审查合格的勘察设计图纸，是否严格按照施工图纸进行施工，施工图审查要求整改的要点是否落实，被检单位或个人在上次检查中发现的重点问题是否改进等。对设计质量问题及时跟踪管理，并将检查的情况进行公示，对违法违规行为要通报批评严肃处理，落实处罚措施，使施工图管理工作真正到位。

2、建立总工负责制和设计人员图纸质量档案。

为实施有效的图纸质量管理，要建立总工负责制。各勘察设计单位必须配备一名资格与企业资质要求相符的人为总工，作为贯彻质量技术标准、规范的责任人，设计单位必须明确总工的质量管理职权，所有设计图纸必须经总工质量把关确认后，才能送审图中心审查。审图中心要定期公布各勘察设计单位的图纸质量情况，建立图纸质量档案，对出图质量差的单位，要通报批评，接受社会监督，属总工把关不严的，视情节轻重进行相应处罚。还要建立设计人员图纸质量档案，把个人不良行为与执业资格挂钩。今后凡因缺乏职业道德或设计出现重大质量问题的，要在行业协会内进行通报，甚至取消其从业资格。

四、抓技术负责人管理，建立企业信誉档案

在国家建设部颁布的《建筑业企业资质等级标准》中，对技术负责人有严格的任职资格要求，其主要责任是负责建设工程的质量和安全管理工作。但目前不少企业的技术负责人职责不清，有的甚至是临时聘请的，使企业技术管理流于形式，造成工程质量安全管理工作不到位。今年，我们要参照港澳地区持牌人的管理模式，出台《建筑业企业技术负责人管理暂行办法》，建立企业技术负责人管理制度，并对企业技术负责人实行任职资格考核和年度考核，考核成绩列入企业资质年审的重要内容。今后，凡技术负责人考核不合格，该企业的资质审查也暂定不合格，要配备合格的技术负责人才可核发资质证书。

要逐步探索建立企业信誉档案的管理模式。通过对企业业绩、市场行为、工程质量安全、履行合同等情况的量化评分，按积分高低体现企业的信誉度，并定期向社会公示。

五、落实旁站监理制度，提高建设工程监理水平

建设工程监理工作目前存在比较突出的问题是监理人员无落实到施工现场，普遍素质偏低。因此，今后监理工作的重点是贯彻落实建设部颁布的《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》，建立严格的旁站监理制度。各监理企业要配备足够的监理人员，严格执行施工旁站监理，确保监理人员到位。凡对施工关键部位、工序等没有实行旁站监理或旁站监理记录不全的，总监理工程师、监理工程师不得在有关文件上签字。要积极推行监理项目招投标，并把工程项目的监理招投标旁站监理方案列入评标内容。要加强对施工现场监理工作的检查，严格执行总监违章扣分办法，规范总监行为，使其发挥应有的作用。

六、深入开展建筑业科技创新工作

经过多年的努力，建筑科技创新工作取得了较好成绩，今年要再接再厉，积极开展好各项工作。要继续开展好科技项目的推广应用。今年的重点是推广新型墙体应用技术和电子信息应用技术。新型墙体推广主要是替代红砖的产品应用推广。今年6月1日起，国家全面禁止使用实心粘土砖。目前，一些新型的墙材应用存在不少问题，我们要积极搜集各方面技术资料，组织力量研究解决新型墙体材料使用上的问题。电子信息应用技术主要是继续完善监理信息化管理系统和勘察信息管理系统，要尽快建立起建设行政管理系统与监理信息化子系统的连接，逐步建立监理信息化的地区网络，提高工地现场管理效率；勘察信息管理系统的开发已为我区勘察市场的管理提供良好的基础，要继续完善。要积极组织科技人员开展形式多样的学术交流活动，营造学术研究的氛围。要认真做好年度科技创新项目的申报、评审、表彰工作，进一步推动科技创新活动的广泛开展。

七、加大管理力度，促进市政公用事业管理再上新台阶

市政公用事业管理要适应城市发展的要求，加快建设的步伐，不断提高管理水平。

1、全面推进污水处理厂的建设。

要根据污水处理厂建设的专项规划要求，落实污水处理厂近期目标的各项措施，为实现2005年城乡居民生活污水处理率40％，城镇居民生活污水处理率60％，污水处理能力至少达到每日55万吨的目标而努力。一是积极推进大门污水处理厂的建设。在确保首期污水处理厂正常运行的同时，推进第二期工程的建设，争取2003年前大门污水处理厂日处理量达到6万吨。同时要协调有关单位加快管网建设，严格监控污水处理的各项指标，美化绿化厂区环境，使大门污水处理厂成为全区污水处理厂建设的典范。二是积极指导帮助各镇（街道）落实污水处理厂的建设。按规划，到2005年前，各镇（街道）起码要建一间污水处理厂，为使规划顺利实施，我们要具体指导帮助各镇（街道）开展这项工作，及时掌握全区的情况，解决推进过程中的困难和问题。三是做好污水处理费的征收工作。上半年，要会同财政局、供水企业开展一次污水收费的检查，及时解决征收工作中存在的问题。同时，着手研究明年增收污水处理费的方案，提交区政府决策。

2、进一步规范燃气管理工作。

今年燃气管理工作要围绕着“创新瓶装气经营机制，保证燃气行业安全，推进燃气管道化，适应城市化进程”的目标，推进燃气各项管理。一是落实《*市燃气管理条例》，进一步明确各级职责，加强对燃气销售市场的治理，发挥燃气企业稽查队的作用，开展燃气市场日常巡查，有计划、有重点地开展打击无证经营燃气的活动。二是抓好销售点管理和瓶组供气系统管理。继续整顿城区内不符合消防要求的燃气销售点，限期全部重新选址迁出。今后各燃气企业在各镇增设燃气销售点，凡符合消防要求和管理规定的，一律审批发证，引入竞争机制，提高燃气经营服务质量。要组织开展全区瓶组集中供气系统的跟踪管理工作，完成瓶组集中供气系统的发证工作，对违法、违规使用及存在安全隐患不落实整改的，移交行政执法局依法处理。三是落实燃气的抢险抢修工作。督促燃气企业建立各项规章制度、设置专业人员，配备防护用品、车辆及消防器材，以防突发事故的发生。万一发生事故，也能及时做好抢险工作。四是积极推进管道燃气工作。管道燃气专项规划政府已审批，我们要通过广泛的调查研究，制订切实可行的实施城市管道燃气的方案，争取城市管道燃气工作有实质性的进展。

3、做好市容环境卫生工作。

今年市容环境卫生工作，主要做好以下几个方面：一是继续宣传贯彻好《广东省市容环境卫生管理条例》和《广东省城市垃圾管理条例》，配合″创卫″工作，在全区范围内组织一次全面清理整治垃圾的专项行动。二是继续指导、协调各镇（街道）做好环卫管理工作，推进环卫工作专业化、市场化管理。三是加大环卫设施的投入，改善环卫工作条件，提高环卫工作效率。四是抓好中心城区内工地的文明施工管理，建立管理制度，使施工管理达到“创卫”要求。

4、继续抓好供水、物业管理、园林绿化等行业管理工作。

供水主要是加强对无资质小型水厂管理，对符合供水资质标准的小型水厂办理发证，对不符合供水资质标准的小型水厂该兼的兼并，并该关闭的关闭，以确保*供水水质符合国家标准和供水安全。要引导供水企业采用高技术、新设备、新工艺，降低物耗能耗，提高*供水水质；继续抓好对供水企业实行目标管理考核制度，督促供水企业搞好内部管理，确保安全生产。

物业管理重点是推进市场化管理，规范经营行为。要继续指导小区推进物业管理，扩大物业管理的覆盖面。要组织优秀物业管理示范小区评选，完善示范小区考评的标准和评选办法，开展评比活动，使小区物业管理逐步上档次。要加强与有关部门的沟通联系，共同调解处理好物业管理中存在的投诉和热点问题，化解矛盾。

园林绿化工作主要是指导和帮助企业充实技术力量，增强竞争力；组织开展全区园林绿化项目的评比活动，促进*园林绿化企业提高施工和管理水平。

八、加强政治思想教育，做好各项服务工作

1、认真学习贯彻党的*精神。

党的*是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，对于我们党和国家事业发展，有着十分重大和深远的意义。我们要紧紧围绕和深刻理解*的主题，自觉肩负起历史和时代赋予我们党庄严使命，在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业的进程中，敢为人先，大胆实践，建功立业。要紧密联系个人的思想实际，坚定理想信念，增强使命感和责任感，按照“六大行政”的要求，简化办事程序，改进服务态度，以实际行动积极完成好各项工作任务，为*现代化建设作出努力。

2、深入开展党风廉政教育。

要深入开展反腐保廉教育，使广大干部职工树立正确的人生观，严于律己，自觉遵守党纪国法。要进一步贯彻落实党风廉政责任制，建立工作考评制度和责任追究制度，不断健全和建立各项制度，以制度管人，从源头上预防和治理腐败。

建设局工作计划范文篇7

一、强化巡（督）查和考核制度

目前由局城管处和稽查队为主组成的城管巡（督）查组力量比较薄弱，进行城管考核的次数不够多，范围不够广。同时，各城管职能单位的考核力度不强，巡查队伍兼职、义务人员较多，力量薄弱，部门间相互兼顾又较少，造成效率降低，人力资源浪费。

为充分利用现有资源，更快地发现和解决问题，拟把20****年初推出的《****市建设局城市管理考核实施办法》与各城管单位的巡查制度有机地结合起来，进一步强化巡督查和考核制度。

（一）整合巡查力量

各职能单位要建立自己的巡查制度，督促巡查队伍对市区的城管工作进行全方位检查（后附《****市市政设施有限公司市政设施巡查制度》供各职能单位参考）。各职能单位要把发现的问题分成二类处理，属本单位的问题自行解决，并在每月1日、16日汇总后填入《市建设局局属单位城管巡查情况报表（本单位情况）》（附表1）报局城管处（遇节假日顺延），属其他单位（包括外系统）的问题在当天或次日填入《市建设局局属单位城管巡查情况报表（非本单位情况）》（附表2）交局城管处存档，由城管处反馈给相应的单位处理。

（二）加强考核检查

城管巡（督）查组要增加巡督查频率，规范考核模式，把原来“每周二次的巡查和不定期的督查”改变为“每周二次的巡查和每月一次的督查考核”，每周二次的巡查以城管处、城建稽查队为主进行，每月一次的督查安排在下旬，由城管处、稽查队组织相关单位共同进行，各单位分管领导参加。城市道路管理的考核只对市政管理处进行，对设施公司在这方面的工作考核由市政管理处另行组织进行。每次巡、督查后均填写《市建设局城管巡（督）查情况表》（附表3），在城管处存档，并由城管处反馈给相关的职能单位。

（三）完善奖罚机制

建立城管工作记分制。

对遇媒体曝光、群众投诉（均经核实）及被领导批评或指出问题的单位视情扣分。

对未按时上报《市建设局局属单位城管巡查情况表（本单位情况）》或未按规定、不真实上报的单位视情扣分。

对城管巡督查组在巡督查期间发现问题的单位视情扣分，事后仍未及时整改的，加重扣分并在城建动态简报上予以公开曝光。

对在巡查中发现其他单位（包括外系统）存在问题并交城管处备案的单位，经核实后视情加分。

有扣分或加分情况发生的，由城管巡（督）查组每月以《市建设局局属单位城管工作计分情况月统计表》（号附表4）告知相应单位。所扣或加的分数，按一定比例体现在相关单位的年终考核中。

二、切实解决一些热点、难点问题

（一）完成市区内河集中清淤、环境整治，注重科学翻水

按市政府专题会议纪要〔20****〕63号《关于市区实施内河清淤及沿河环境整治工程的协调会议纪要》要求，在4月底前分批对市区15条内河进行全面清淤，并完成环境整治相关工作。要认真研究科学翻水的方法和相应的管理制度，针对季节及气候特点，合理安排翻水时间，在确保水满、水活的同时注意能源节约。

（二）加大道路侧石斜坡和城南洗车店占道经营的整治力度

市区沿街商店或单位在人行道侧石处设置混凝土、砖斜坡的情况较多，严重影响城市道路正常功能的发挥。市政管理处已于20****年底拟出整治方案并开始实施。城南洗车店占道经营也严重影响着城市道路正常功能，整治工作已于20****年8月在城南先行开始。

要加大这二项整治的力度,确保在市“两会”召开前结束。在工作方法上，除了系统内各相关单位、处室要密切配合外，还要做好与城管执法和公安部门的沟通、协调，并取得支持。

（三）提高市区人行道青石板的维修质量，规范施工方法

目前市区人行道青石板维修后的效果不尽如人意，往往是重复维修，此现象在经常停车的地方特别明显。为了尽量消除这个现象，拟由城管处、建设处、市政质监站共同制定人行道青石板维修标准及规范，确定好基层、勾缝的做法和单块石板的尺寸。

（四）进行火车站广场道路的改造

火车站广场道路破损严重，其主要原因是实际使用荷载远远超过设计要求，造成路基变形从而导致面层破裂、沉陷。为了从根本上解决问题，拟对此道路进行从基础到面层的大修，面层拟采用沥青。

建设局工作计划范文篇8

一、不断深入开展“平安创建”工作，提高社会治安综合治理工作水平

平安建设是构建和谐社会的基础和保障，是在新形势下加强社会治安综合治理的新举措，是维护广大人民群众根本利益的民心工程，一是要不断充实完善“平安创建”工作的组织机构，明确职责与责任，继续层层签订（下达）社会治安综合治理工作目标责任书，选好配强“综治”工作人员，加强监督检查，推动平安建设工作深入开展。二是根据不同行业的工作特点，加强分类指导，创新工作机制，重视培育宣扬典型，实施整体推进，加大“平安创建”力度，开展“平安股室”、“平安班组”活动。三是要不断动员全体职工积极参加“平安创建”活动，加大宣传力度，广泛宣传“平安邵武”“平安单位”的重要意义，最大限度地调动职工参与“平安创建”工作的积极性。四是要完善社会治安综合治理考评制度，增强考核标准和考核办法的科学性，修订完善社会治安综合治理领导责任制的实施细则，用好社会治安综合治理“一票否决”措施。

二、积极预防、有效化解各种矛盾,促进社会和谐稳定

发展是政绩，稳定也是政绩，务必像重视经济工作一样重视稳定工作，切实履行好第一责任，把稳定工作牢牢的抓在手中。①要加强矛盾纠纷排查化解组织建设，完善排查工作机制和化解工作机制，扎扎实实地开展矛盾纠纷排查调处工作，在预防和化解上下功夫，调处率达100%，成功率达95%以上，一般矛盾纠纷问题不出单位，重大矛盾纠纷不出系统。②要认真解决职工和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，全力维护他们的合法权益，最大限度地增加社会和谐安定因素，最大限度地减少不和谐、不稳定因素。③要完善重大矛盾纠纷化解领导包案制度，实行党政领导包案负责制，一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底。④重视信访工作，认真处理信访中的突出问题和群体性事件，解决信访群众的合理诉求，建立高效的信访工作机制，信访件反馈时间控制在20天内，信访件结办率要达到100%，满意率达100%，重访重信不超过10%，实现零进京、零进省、零5人以上到本市和南平上访的目标。及时整改和答复网络上市民对本单位提出的各种建议和意见，建立长效机制，使网络信访工作有人管，有人抓。

三、强化治安防范，增强综治工作实效

“打防结合，预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针，要认真贯彻落实国务院的《企业、事业单位内部治安保卫条例》，加强单位内部治安防范措施。

一是要紧密配合政法机关严厉打击那些顶风冒犯的各类刑事犯罪活动，特别是“”等邪教组织及盗窃、、打架斗殴等妨碍公共秩序，影响工作和群众生活的不法行为。二是要加强对职工的职业道德教育和法制宣传学习，坚持以人为本，依法行政、依法管理提高职工守法的自觉性。三是要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，党员和领导干部要做遵纪守法的模范，廉洁自律的模范，平安建设的模范。四是要认真落实各项安全防范措施，各单位党政领导要坚持节假日值班和带班制度，做好防火、防盗、防灾害性事故工作。有条件的单位在重要部位要安装可视摄像设备，消除治安死角。五是要全面落实安全生产责任制，加大对安全生产违规行为的查处力度，坚决杜绝各种重大安全生产事故的发生。六是及时处置和解决单位出现的各种治安案件苗头和隐患，坚持治安防范巡查，把治安防范工作摆上党政领导班子的议事日程。

四、全力加强“平安企业”创建活动

全面推进“平安企业”创建活动是正确处理改革、发展、稳定关系的需要，是维护社会稳定的需要。因此，各企业要做到组织健全、制度完善、措施落实、工作规范，努力实现无集体越级上访、无刑事案件、无重大治安案件、无重大安全生产事故、无干部、职工违法犯罪的“五无”目标，尤其是有百人以上员工的企业要达到“平安企业”创建要求。

1、企业要自觉服从局党委的统一领导，认真贯彻落实社会治安综合治理各项措施，积极参与“平安创建”活动，建立健全平安创建组织机构，企业党政一把手作为第一责任人，自觉把平安创建工作列入企业管理的重要内容。

2、不断完善创建工作制度，层层签订综治责任书，落实工作责任，落实人防、技防

、物防措施，对重点要害部位增加投入，专人管理，积极参加社区的平安创建活动，共同做好群防群治工作。

3、加强对运输车辆、水质供应、易燃易爆、有毒有害等物品的检测和管理，对施工工地要强化安全生产措施，保护市民、职工和国家财产安全，让职工真正感到企业是我家，平安靠大家。

4、做到“六个有”即：有一块工作牌、有一个专门办公室、有一套办公桌、有一套标准的工作台帐、有一个综治工作宣传栏、有一个资料齐全和档案完备的文件柜。

5、落实年度法制宣传教育计划，不断提高企业员工的法制观念和守法意识。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对外来务工人员的管理和服务，积极预防和减少犯罪。

建设局工作计划范文篇9

坚持党政一把手亲自抓、负总责不变，把人口与计划生育工作真正摆到实施可持续发展战略的首要地位，党委会坚持每年召开不少两次的商量有关计划生育工作会议。坚持和完善人口与计划生育目标管理责任制。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制，切实落实“一票否决”制度。充分发挥各单位计划生育工作领导小组的协调指导作用，明确各有关部门计划生育工作职责。积极建立新的工作举措，健全综合治理机制，形成齐抓共管的良好局面。

二、加大宣传教育的力度，营造新型生育文化氛围

继续深入贯彻学习《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问题的决定》，充分利用各种形式、各种渠道大力宣传《人口与计划生育法》，优质服务理念、“三进五送”、优生优育、避孕节育、知情选择、预防性病艾滋病知识。健全人口学校和其它计划生育宣传教育阵地，开展“服务式”宣传，根据群众需要提供法律、法规、管理等信息和计划生育、优生优育、生殖健康、性病艾滋病预防等科学知识，提高群众的依法生育意识、避孕保护意识、优生优育意识和生殖保健意识，倡导男女平等和文明进步的婚育观念。

广泛开展婚育新风进万家、进企业活动，大力普及计划生育、避孕节育、优生优育、生男生女都一样的科学、文明、进步的婚育观，引导干部群众正确认识了解我市目前的人口形势和生育政策，纠正那种认为现在放松计划生育政策错误认识。努力建设社会主义新型生育文化。全年计划生育干部的优质服务念和基本知识知晓率达95％以上；育龄群众对计划生育知情选择知晓率达90％以上，对计划生育基本知识知晓率达90％以上，预防性病艾滋病基本知识知晓率达85％以上。

三、积极探索流动人口管理工作新模式

加强对流动人口的清理清查工作及规范管理和服务工作，继续认真贯彻落实《流动人口计划生育管理办法》，突出重点、难点，以点带面，分类指导。积极探索适宜我局流动人口管理服务的新路子。加大流入人口计划生育属地管理力度，继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作，查验好《流动人口婚育证明》，强化管理服务措施，确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作，切实保障其合法权益，努力提升流动人口计划生育工作水平。

进一步争取市人口与计生局的支持，做好流出人口婚育证明的好放工作，确保持证率在80%以上。

四、进一步加强计划生育信息采集和服务工作

积极开展计划生育信息采集工作，一是建好信息网络，摸准服务脉搏，实行分工负责，全面采集信息。二是实行内外结合，拓宽信息采集渠道。三是整合信息资源的分析应用，提升服务与管理水平，为最大限度地发挥信息在日常管理和服务中的作用，从完善信息的分析和应用入手，使信息贯穿于服务工作全过程，促进了整体管理与服务水平的提高。四是实施信息引导服务，促进计生优质服务健康发展，把信息作为评估工作效果，实行科学管理，提供优质服务的重要依据，为有针对性地指导和改进工作提供了方向，为计生优质服务工作注入了新的活力。

推行避孕方法的知情选择，认真执行避孕节育手术术前知情选择同意书制度，指导群众自主选择适宜的避孕方法，提高综合避孕率、避孕及时率和长效率。健全避孕药具发放供应网络，努力满足群众避孕和预防性病艾滋病的需求。

推广全市实施的出生缺陷干预工程：一是大力宣传和推进免费婚检，提高婚检率，二是免费向新婚待孕、照顾再生育妇女发放三个月剂量的叶酸营养素。三是免费开展孕前优生托体筛查。四是积极推进婴幼儿早期教育，探索建立金坛市婴幼儿早教中心、世代亲子园等，五是认真完成国家《出生人口性别比调控的应用研究》项目的现场调查。

建设局工作计划范文篇10

一是推进发展模式创新，实施大企业战略。要积极调整建筑业产业组织结构，转换经营机制，开展多元化经营，不断延伸产业链，鼓励和引导企业跨行业、跨地区合作、并购，逐步从单一的土建施工向综合的大土木建设拓展，在谋求主业发展的同时积极寻找新的经济增长点。要以市场为导向，努力消除束缚资源配置的政策性和体制性障碍，形成几家具有科研、设计、采购、施工管理和融资等能力为一体的“龙头”总包企业。大的总包企业要尝试建立或与有实力的科研机构合作成立研发中心，为下步资质就位或晋升创造条件。

二是推进体制机制创新，加快企业改制改组步伐。要加快企业产权制度改革，完善企业法人治理结构，积极建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度和“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。要加强宣传引导，落实扶持政策，鼓励上规模、上档次的建筑业企业积极争取上市，力争使我市建筑业企业上市工作开始起步。鼓励集体企业通过改组改制，创新经营机制，创新经营理念，增强市场竞争力。

三是推进思想观念创新，加快“走出去”步伐。围绕“巩固传统市场，开拓重点市场，培育新兴市场”的思路，发挥*人特别能吃苦、特别能创业的精神，充分利用*人遍布全国各地创业发展的优势，千方百计拓展市场空间，有条件的企业要积极开拓境外市场，寻求新的发展。建设主管部门要在信息、形势分析、行业指导、部门协调等方面下功夫，积极引导企业在市场布局上进行错位竞争，加强对市场布局分析研究，集中力量开拓利润率高、政策环境好的外地市场。

四是推进政策服务创新，加大政策支持力度。市政府将建筑业作为重要支柱产业予以大力支持，《*市促进建筑业发展的若干意见》已经市政府常务会议研究通过，近日即将出台。该政策将对建筑业企业做大做强、创优夺杯、科技创新、人才强业等在财政奖励、税收、土地、贷款等方面予以有力扶持。各级建设主管部门和建筑业企业要抓住这个契机，加强宣传引导、贯彻落实、充分利用，有力推动我市建筑业企业的发展壮大。

（二）依靠科技进步，全力推进建筑节能

一是严格执行新建建筑节能标准。认真贯彻实施《中华人民共和国节约能源法》、《浙江省建筑节能管理办法》和《建筑节能工程施工质量验收规范》，制定出台《*市建筑节能管理实施细则》，编制我市建筑节能中长期规划，进一步强化建设主管部门在建筑节能方面的管理职能，在新建建筑的设计、施工、监理、检测、验收等环节层层把关，建立全过程的动态监管体系。开展全市在建工程建筑节能专项检查，确保所有新建建筑执行节能50%的标准，市本级、瑞安、乐清要争取开展建筑节能65%标准的试点工作。

二是积极开展既有建筑节能监测和改造。建设大型公共建筑能耗监测平台，逐步建立建筑能耗统计、能源审计、能效公示、能耗标识、能耗定额等制度。各地要积极开展以既有政府办公建筑和大型公共建筑为重点的能耗测评示范工作，启动既有建筑节能改造。

三是继续开展建筑节能示范工程。不断提高示范工程的实施水平，重点推广太阳能、地源、水源和空气源热泵、雨水利用等技术，加大可再生能源在建筑中的应用，确保完成60万平方米以上的建筑节能示范项目。

四是推进墙材革新。加强新墙材开发研究，大力推广应用新墙材，限制使用粘土砖，不断提高城镇及农村的新墙材使用比例。

五是加快科技创新步伐。树立科技兴业意识，逐步建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的科技创新体系，鼓励多渠道、多方面加大建设科技投入，鼓励大中型施工企业组建技术中心，加快形成以科技创新为基础的新的竞争优势。积极创建科技示范工程，推广应用新材料、新技术、新工艺、新设备，加强工法、专利研发和申报，广泛开展QC活动，争创部级、省级工法、QC成果及专利。

六是继续加强勘察设计管理。修订完善相关管理制度，组织开展勘察设计市场检查，加强对勘察设计活动的监管，促进市场竞争的有序和规范。进一步完善施工图审查制度，全面落实建筑节能设计各项要求，提高勘察设计质量。

（三）完善管理制度，构建健康有序的建筑市场环境

一是继续深化招标投标改革。进一步完善合理低价中标原则，确保“三公”与择优的统一。继续推行资格后审制度，强化招标工程的后续监管，打击围标串标等违法违规行为。积极探索政府投资建设项目进行“代建制”试点工作，及时总结经验，逐步推开。

二是完善招标投标办法。推广应用计算机辅助评标系统，基本实现商务标和信誉标的客观化评审，最大限度地减少评标专家的主观随意性，并加强评标专家的培训教育、定期考核和准入清出，提高招标评标工作的质量和效率。

三是加强工程造价的跟踪管理。严格合同管理，完善合同备案制度，强化对合同工期、价格的审查，杜绝“霸王条款”和“阴阳”合同。加强对现场跟踪管理，强化对重大设计变更的监管，完善结算审查制度，对低中标高结算的工程予以曝光。实行建筑工程人工费动态管理，着手调研和适时机械费指数及造价指数等经济指标，更好地为市场服务。

四是建立健全劳务分包市场。全面推行建筑劳务分包制度，坚决纠正不规范的劳务分包行为。深入开展“和馨行动”，积极推进“工资卡”、民工工资保障金、工伤保险和意外伤害保险制度的落实，保证农民工工资按时足额发放和民工的合法权益。认真贯彻《劳动合同法》，配合劳动保障部门建立和谐的劳资关系。

五是加快信用体系建设。建立企业信用档案，多方面采集和披露各方主体的诚信信息，构建统一诚信平台、统一诚信评价标准、统一诚信奖惩机制的市场诚信体系，建立社会监督和失信惩戒机制。

（四）强化全程监管，确保工程质量安全

一是改进质量监督方式。以房屋建筑工程为重点，突出结构安全，完善监督模式，加大质量监督力度，提高质量监督效率。认真研究总结治理住宅工程质量通病的经验和教训，推行住宅工程分户验收制度，提高群众对住宅工程质量的满意度，促进工程全寿命周期质量安全管理工作。逐步完善工程质量监管机制，建立健全市场与现场联动机制、全过程质量监督机制、差异化质量监管机制、质量诚信评价机制，提升工程建设质量水平。

二是以预防为主，狠抓建筑施工安全。严格实施安全生产许可证制度和安全事故责任追究制度，继续开展安全生产专项整治活动，重点抓好坍塌事故、机械事故、高处坠落事故的整治工作，严防此类事故重复发生。抓好组织管理规范化、施工操作标准化、后勤保障制度化的“三化”推广工作。进一步加强基坑设计和施工的监管，确保基坑安全。进一步加强对村镇建设抗震设防、抗台防灾工作的指导，提高村镇建设的质量安全水平。修订完善抗台防汛、质量安全事故等预案并组织演练，提高应急管理水平。

三是完善质量安全检测体系。规范检测队伍的资质和从业人员的资格，严格检测市场准入。检测机构要强化质量保证体系，建立质量认证体系，建立健全不合格原材料及不合格施工安全机械公示制度。加强商品混凝土产品的质量检测监督，杜绝不合格材料、产品进入施工工地。

四是深化创优夺杯活动。加强对创建优质精品工程、文明标化工地的全过程服务、指导和监督，确保结构工程质量合格率达到100%，争创1-2个鲁班奖或国优工程、8个省优工程、16个省级文明标化工地。坚决遏制建筑施工较大以上事故的发生，进一步下降安全事故死亡人数。

五是加大对受委托执法部门的督查力度。根据局里委托给局属管理部门的行政管理内容，局机关有关业务处室要加强对受委托单位的监督、指导和考核，建立有效的督查制度，严格追究失职责任。受委托单位要加强对员工业务培训和教育，强化责任意识，完善内部管理制度，规范管理流程，高效履行受委托管理职能。

（五）深化专项整治，维护房地产市场平稳

一是落实调控政策。认真贯彻中央房地产市场宏观调控政策，加大廉租房、经济适用房、普通商品房和安置房建设力度，落实中小套型的住房结构比例，逐步缓解当地居民自住需求问题。积极探索、引导和指导现有住宅通过建筑节能改造、景观改造、电梯改造、通病整治等途径，提高居住舒适度，延长住宅消费年限，逐步改变住宅消费结构。

二是开展专项整治。继续抓好房地产市场秩序专项整治工作，严肃查处企业违法违规行为。加强企业资质管理，清理一批不符合规定要求的企业，培育一批知名度高、信誉好、实力强的房地产品牌企业。

三是提高住宅小区品质。继续深入开展调研，争取早日出台《*市住宅小区配套设施建设管理办法》，加强新建住宅小区交付使用监督管理，保障小区配套设施与住宅同步建设、同步交付使用。鼓励企业开展商品住宅性能认定、建设精装修房等工作，提高住宅建设的品质。

四是加大安置房建设协调力度。要采取各种有效措施，积极协调督促建设单位保质保量按时完成市委、市政府下达的，今年市区安置房新开工70万平方米、竣工100万平方米的建设任务。同时要继续为市属重点监管工程、五星级宾馆的建设提供优质服务，主动帮助解决工程建设中问题，促进工程建设顺利进展。

（六）加强景区管理，促进旅游经济发展

一是继续抓好《风景名胜区条例》贯彻落实。要根据条例，组织充分调研，结合实际起草《*市风景名胜区管理办法》，为我市的风景名胜区具体管理工作有章可循，使《风景名胜区条例》确定的基本原则、制度、规定落到实处。要依靠科技手段，进一步搞好部级风景名胜区监管信息系统建设，力争在三年内实现监管信息全覆盖，省级风景名胜区核心景区也要开展监管信息系统建设，以加强资源保护监管，推进数字化景区建设，全面提升风景名胜区现代化管理水平。

二是加强景区规划监督管理。进一步加快风景名胜区规划编制工作，今年省级以上风景名胜区的总体规划和核心景区的详细规划要全部编制（修编）完成。在风景名胜区内进行各类建设活动，必须严格按照规划进行，同时要满足资源承载能力和合理环境容量的要求，注意与景观环境相协调，不得建设破坏景观、污染环境、妨碍游览的设施。

三是处理好保护和开发的关系。在保护的基础上，重视对资源的合理开发和利用，挖掘资源内在潜力，提升特色景区档次，为旅游环保产业的发展提供良好的平台，使风景名胜区在发展区域旅游经济、提高公众的资源与环境意识、满足城乡居民的文化需求以及精神文明建设等方面发挥更大的作用。

四是加强风景名胜区的执法管理。风景名胜区管理机构，是风景名胜区管理的主体，也是第一责任单位。要建立健全风景名胜资源的各项管理制度，切实履行管理职能，不得将规划、管理和监督等行政职能委托给企业，更不得从事以赢利为目的的经营活动。对保护和管理不力，造成资源破坏的，要限期整改，对违法建筑应该坚决予以拆除。

（七）坚持以人为本，推进精神文明建设

一是深入学习贯彻十七大精神。要把学习贯彻党的十七大精神作为当前首要的政治任务来抓，以建设社会主义核心价值体系为根本，进一步实施建设系统文明素质工程，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。要结合着力改善民生、推进建筑业发展、实施建筑节能、保护风景名胜资源、纪念改革开放30周年、迎接北京奥运会等，开展多种宣传教育形式，把干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来，为我市建设事业的发展作出更大的努力。

二是维护行业的和谐稳定。坚持发展固和谐、民主促和谐、文化育和谐、公正求和谐、管理谋和谐、稳定保和谐的总体思路，以解决群众、基层最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，把和谐建设与精神文明创建结合起来，增强社会责任意识，关注和改善民生。开展建设和谐工地活动，鼓励企业推行健康、安全、环境认证，努力改善建筑工人生产、生活。贯彻落实建设部等五部委《关于改善农民工居住条件的指导意见》，推行建筑工地配备一个大食堂、一个医疗室、一个洗浴室、一个阅览室、一个娱乐室等“五个一工程”，评选出一批和谐示范工地。此外，要认真做好建设系统计划生育和综合治理工作。

三是强化群众性精神文明创建活动。坚持“主管部门负责、行业协会牵头、文明办指导、基层单位联动”的创建文明行业格局，调动行业协会、企事业单位的积极性、创造性，深入开展文明行业、文明单位创建活动。继续开展文明示范窗口、文明风景旅游区、文明标化工地、信用单位等创建活动。

四是加强行业人才队伍建设。充分发挥建校、协会、学会的积极作用，全面实施教育培训计划，开展专业技术人员、注册执业人员、企业经营管理人员培训和继续教育。加强技能人才队伍建设，提高一线操作人员尤其是建筑农民工的职业技能素质。实施高技能人才培训工程，要在建筑行业培育造就一批贺刚式的技能带头人，造就一支与我市产业升级相适应的高技能人才队伍。

（八）坚持依法行政，提高工作效能

一是营造敢闯敢试、勇于创新、干事创业的良好氛围。组织开展新一轮解放思想大讨论，在全局系统上下营造有胆有识、敢闯敢试的氛围，积极探索新思路、新举措。对大胆解放思想的同志要加强激励，宽容失误，注重保护，甚至委以重任，以解决干部队伍中存在的不想干、不敢干、不会干的问题。

二是全面推进依法行政。完善行政执法责任制、行政执法评议考核制、行政执法过错责任追究制，规范建设行政执法行为。扎实推进“五五”普法工作，创新普法方式，提高普法效果，切实增强局系统干部职工的法律意识。认真实施《政府信息公开条例》，加快编制建设局政务信息公开目录和指南，完善政务公开工作机制和制度。