春节收心会演讲稿范文3则

（一）2011年春节后机关职工收心会演讲稿

同志们：今天，是春节收假的第一天，我们召开机关职工大会，既是收心会，也是为完成全处今年各项任务目标的一次动员会和形势任务分析会。在局处“两会”召开之后，通过这一段时间对会议精神的学习和在网上浏览各种资料，大家都应当认识到，今年勘探局的任务很重，相应地，供应处的任务也很重，主要原因是，我们长庆又得到了一次大发展的机遇。去年10月份的中国石油报上也刊登了**年的奋斗目标，就是要争取跃居全国第**大油田，因此，今年的工作任务超过了油田会战三十年来任何一年，油田产能建设的目标是突破**万吨，天然气是突破**亿立方米，甚至超过**亿立方米，由此推算，钻井进尺必然要超过**万米。今年，油气产能建设要成为中国石油之最。这么大的工作量，对于器材处来讲，也是一个大发展的很好机遇。要想紧紧抓住这一大好历史机遇，实现我们在职代会上提出的各项奋斗目标，在加快资本积累、产业结构调整，搞好关联交易和局内物资供应工作的同时，向外不断扩展，就要求全处员工必须努力拼搏。如果不拼不搏，那么这一大好时机下的许许多多市场份额，将要从我们身边一擦而过，对供应处来讲，不能抓住这个机会是一大损失，对我们每一个同志来讲，在如此之大的工作量，如此之好的机遇当中，不用拼搏的方式来体现自己的人生观和价值观，也是一种损失。所以，今天以“拼搏”为话题，作为我们收心会的主题，与大家进行交流，主要应该从以下几个方面着手开展工作。

第一，各单位、各科室都必须认真学习贯彻局处“两会”精神。总的来讲，对局处的工作指导思想，要达到非常熟悉的程度，牢记在脑海里，认真用心地贯彻落实在我们的实际行动中，同时，要以局处“两会”工作指导思想作为每个单位、每个岗位工作的指导方针，指导我们开展各项经营和管理工作。为将局处“两会”精神宣贯工作落到实处，处里决定，由**书记亲自挂帅，组织有关科室，将对全处贯彻局处“两会”精神情况，做一次全面的学习动员和深入检查，希望各单位都能够自觉地先行一步，深入学习领会会议精神，同时要把学习贯彻局处“两会”精神和本单位的工作实际相结合，认真分析，全面思考，并提出切合单位实际的具体的工作举措，以实现**年的奋斗目标。

第二，要加强预算管理。供应处决定，由**副处长牵头，根据年前的总体安排，在一周之内，综合考虑各单位的实际情况，把全处的预算盘子拿出来，在2月**日上处务会讨论。为此，各单位、各科室，不论是费用支出单位还是经营收入单位，都要全方位地纳入预算管理范围。要求各单位、各科室都必须认真搞好预算，要按照经营活动、管理活动单个项目进行编制，从始至终，全面系统，具有可操作性。预算编制完成后，就要严格按照预算进行管理和运作，通过加强预算管理工作，规范我们的各项经营行为和管理活动，真正实现经营与管理的“双加强”。预算管理已列为供应处**年重点工作之一，请大家务必从思想和行动上能够高度重视。

第三，要通过管理流程再造，扩大市场份额。节前，在五个业务科室，对我们的业务流程进行了初步的重新设计，在2月**日之前，要确定综合计划平衡岗，同时，按市场板块划分的各个项目组都必须相继成立，人员必须相继确定、到位。关联交易市场。在今年的职代会报告中，按照局党委、勘探局给我们提出的具体要求，已经明确地把关联交易列为供应处生存的基本市场，并采取派驻项目组的形式予以运作。关联交易市场可以分四块来考虑，一是油田分公司，二是炼化总厂，三是测井公司，四是东方物探。对这四块关联交易市场，将由三位处领导亲自挂帅，分工负责，在2月21日，召开分项目组专题会议，研究如何公关，如何争取份额，如何能够多拿份额的具体举措。关联交易市场今年最基本的目标，直接销售量要达到**亿元以上，最好能实现**亿元。社会外销市场。今年我们在油田产能建设的物资资源准备上是充足的，关键是要把物资资源变成经济效益，这就要求各个项目组要积极运作，以获取我们的预想效果，实现预定目标。我们将成立几个社会市场外销项目组，一是以陕北延长油矿及各钻采公司为目标，以来**油田的外雇钻井队为目标，展开社会销售；二是由生产运行科牵头，各业务科室和相关科室参与，以三站一库为“基地”，采取“阵地战”的方式予以突破，具体目标市场按照所属区块已进行了明确。今年不算外雇队，周边社会市场的物资销售要实现3--4个亿的外销量；三是**公司资源的落实是充分的，只要**的同志们能够扎实工作，今年预计可以实现**个亿的销售收入。除此之外，我们已经和“陕京二线”、“西气东输”和“中联煤”建立了良好的合作关系，这与西气东输项目部所做的艰苦细致的工作分不开，从元月份到今天为止，西气东输项目部已经拿到了将近**万的工作量，为全处创收超过**万元。“西气东输”、“陕京二线”已经给我们承诺，把储气库的材料由我们承包供应，“中联煤”今年计划的**口井的材料供应由我们承揽供应，再加上壳牌两个项目组的运作，已经成为供应处今年新的经济增长点。国际贸易市场。国际贸易部利用外商的权，分西北、华北、东北，乃至长江三角洲、珠江三角洲，确定了市场区域，经过估算，大约有**亿元左右的工作量在等待着我们，如何进行运作，把工作量转化为真正的经济效益，还需要做大量的工作。目前困扰我们的是资金问题，勘探局同意想办法帮助我们解决，由此说明，勘探局一直在关心着器材处，关心着我们一些具体问题的解决。我已经安排**副处长，请尽快和局有关部门进行接洽，同时也要求国际贸易部能够迎接挑战，拼搏努力，把争取到的市场份额尽快变为现实的收益。油品外销市场。我们要想尽一切办法，向西北销售公司争取油品外销政策，最好是争取到将来长庆打井的外雇队的油料，全部由我们来供应。在年前的几次会上，已经给油品科下达了这一艰巨的任务，希望油品科能够不负众望，利用可以利用的一切关系，一定要从西北销售公司拿到这个政策。同志们，社会外销是我们今年工作的一块大文章。通过计算市场份额，确实非常诱惑我们，但任务的艰巨，公关的难度，又实实在在地摆在我们面前，这就要求我们必须拿出超乎寻常的商务技能和公关能力，以及脚踏实地、步步紧跟和锲而不舍的拼搏精神，去争取完成这一光荣而艰巨的任务。如果这几大目标市场份额变为现实，我们即使按5%的利润来计算，也是一个不小的数字，对提升供应处的经济实力，对供应处的长足发展都是非常重要的贡献。为此，我号召，全处的干部和员工，特别是共产党员，都必须站在为器材处老百姓高度负责的角度，以强烈的事业心和责任感，为实现这一目标进行全力拼搏。内部关联交易市场。今年，钻井总公司模拟法人已经进行了运作，对我们处来讲，很有可能将又是一个新的关联交易形式，即勘探局内部关联交易。今年，或许我们还能够采用以往的供应模式，对专用管、油井水泥和钻采配件采供或许还能延续半年或许一年，但后边就不一定了。那么，在钻井总公司的模拟法人运行之后，还有井下、建工、三个采油服务处、机械制造总厂，他们将会采取什么样的运行模式，特别是在体制与机制运行方面，实话实说，是值得我们全处研究注意的问题。假如继钻井总公司模拟法人运行之后，又有两三个单位同样改变运行模式，那么我们的供应方式也肯定得变！变的基本模式就是内部关联交易运作，从前进的方向上，我们要尽快向现代物流企业靠近。今天有饭吃，不等于永远有饭吃。全处每一位员工，包括处领导在内，都要增加忧患意识，增加危机感。不可否认，现在有相当部分的同志没有意识到这一点，不相信“狼”来了。根据这种变化，今天我再次呼吁，“狼”确实来了！再说的实在一点，请同志们不要再停留在已经习惯了的那种运作方式上，不然我们将要吃大亏。因此，我们真正要唱响靠服务拿计划之歌，靠服务来赢得信誉，来赢得内部关联交易的份额。供应处决定，以钻井、井下、建工、三个采油技术服务处、油气技术服务处、机械制造总厂为目标，以业务科室为主，包括机关职能科室在内，与三站一库的同志组成相对应的现场服务组，应对这一快速变化。对此，每位干部员工，特别是各位管理者都应当能够悟到它的重要性，各单位、各科室都要不折不扣地落实相应工作人员，明确任务职责，完成任务指标。希望每个同志都能够认清全处面临的形势，珍惜现有工作岗位，积极适应因市场需要而进行的工作调整。随着物资管理信息系统的推行和招标系统的完善，业务科室的同志要转变观念，要准备下基层，靠前服务，通过优质服务获取计划，有了计划就意味着获取到了市场份额。

第四，要加强经营活动中的过程管理。今年，我们开展的每一项经营活动，从开始到结束，都要把管理渗透进去，都要有相应的具体的管理举措，用管理的手段来控制整个经营活动过程。同时，要学会算账，要有风险投资意识，要计算投入与产出的比例关系，不打乱仗，不打无准备之仗，不打无胜算之仗。不论是经营或者是管理举措，都必须建立在算账的基础上，常规活动用预算的方式进行控制，新开展的各项经营活动，如果可行性分析报告没有获得通过，或者没有经过严格算账的项目，或者没有完善的管理举措的项目，今后一律不上。

第五，要加强商品帐管理。经过去年一年大量艰苦的工作，到目前仍然很不理想，我不得不批评管理科和业务科室长，工作不扎实，相应的管理制度和规定没有落到实处。基层站库帐务管理存在问题，机关职能科室有管理责任。今年管理科要拿出相当的精力，把商品帐管理好，在每月财务科和业务科室对帐时，管理科必须参与。

第六，要加强资金流管理。要研究如何加速资金的周转，特别是现金流的快速周转，这将是今年管理的又一个重中之重。一是要对关键资源库存适当放大，同时要及时处理积压库存，严格控制二三类物资的库存量，不能把资金全部压在库存上，要提高库存周转次数，争取在去年的基础上有一个明显的提高。二是尽可能地减少内部银行贷款，我们每年的贷款利息都在**万以上，如果运作的好，节余几百万，这就是管理的效果“标尺”，这也是有效管理和无效管理的“分水岭”。三是不论是对外销售还是内部供应，都必须加速结算，及时收回资金，为此，今年业务科室现场服务的同志，在现场服务的同时，还要承担起结算和资金回收的任务。

第七，完善管理制度。围绕着部分管理制度的修订和完善，要重新考虑物资采供流程改造。随着外部环境的变化，仍然有效的制度要坚定不移的执行，但一些不能与之相适应的制度要予以改变。制度的修订与完善要在充分调查研究的基础上形成，而且必须是文字性的书面材料，要具有很强的操作性。

第八，加强财务管理。不论是全民物流单位，还是多元经济单位，坚决不容许设立小金库。各种收入要严格遵守财经纪律，本着收支两条线的原则，全部纳入财务管理范围，坚决禁止资金帐外循环，包括改造后的股份公司，也必须这样。今年，财务科和市场开发部要加大对各单位的财务管理检查。

第九，加强劳动用工管理。今年管理工作中份量很重的一项内容就是劳动用工管理。希望人事劳资部门认真总结，对目前用工究竟是否合理，已经出台的一些制度是否已经得到了落实，要在前年调研的基础上再进行深入调研，综合分析，尽快出台适合于器材处的相关劳动用工制度。现在器材处一年仅外雇工一项就要花去**万元，如果用工再合理一些，就可以节约**万元。要学会用制度管人，把人管好了，那许多方面的工作都会上一个台阶，把人管不好，那么其他工作再费多大的力气都是枉然，这就是“以人为本”的一个重要内涵。我们既要对人负责，同时也要把人管好，希望人事组织科尽快完善这一薄弱环节。

第十，加强办公费用管理。我们一定要提倡节约，反对浪费。去年，我们提出了“节约一度电，节约一张纸，节约一个大头针”口号，今年继续有效，主要是每个单位、每个人员首先要有节约意识，不能大手大脚，要从招待费、车辆使用、低值易耗品及办公用品、办公设施的增添和使用等方面，都必须渗透“节约”两个字。在厉行节约的意识下，严格执行能内部转账的绝对不能用现金支付的规定。

第十一，要切实改进机关工作作风。让基层的同志们满意，就是机关工作作风改变的最终目标。基层的同志们来机关职能科室里办点事，很难；有的同志还讲，办一次事，伤一次心。因此，机关总支要真正地把转变机关工作作风作为今年工作的重头戏，机关职能科室长们也要认真搞好科室建设。要从自我做起，要比一比，赛一赛，看为基层同志办了多少事，搞了哪些服务。我们需要职责范围内的管理，但我们绝不提倡机关科室就只是管人的，今年，机关作风要有所改变，首先要讲服务，在服务中体现管理。基层扑到一线的同志们挣点钱办点事很不容易，需要机关各职能科室能够给他们以大力支持，能给他们真正地解决问题。要有耐心和热心，善于从点滴做起，从一件件实事做起，实现供应处确定的宏伟目标。机关作风改变在一定意义上起着相当重要的作用。今年，人事组织科先起一个带头作用，你们既管干部也管工人，改变机关作风，就要从人事科和办公室做起，树立两个样板，让基层同志对机关形象有个全新认识。要实现这一目标，首先是机关总支要抓紧落实学习制度，把科室例会抓到实处。其次是机关工作人员要自觉地把专业知识学习提到议事日程上来，提高自身业务素质和处理问题的能力，这也是服务的需要，不能把所学的知识和实践结合，然后形成真正自我的东西，是不成熟的表现。三是人事部门对今年的考核除了正常考核之外，要把工会对机关的评价，由原来的一年一次评价改为一季度评价一次，对考评不合格的人员要及时进行警示教育，以此促进机关的办事效率的提高。总之一句话，机关作风改变，还在于机关全体职工，包括处领导、副总、职能科室长，也要以身作则，注意自己形象，通过大家共同努力，使机关的工作作风和工作效率让全处老百姓都能伸出大拇指，而不要在背后指脊梁骨。

今天，在这个收心会上，以“拼搏”为话题，给大家讲了这么多，目的是让大家把“拼搏”这两个字渗透到我们工作的方方面面，最后的胜利要靠我们的拼搏才能取得，改正我们工作当中的不足也得有拼搏的精神和劲头。俗话说“一万年太久，只争朝夕”，我说，“一个月太久，只争朝夕”，我们大家都要有这种紧迫感，希望大家能够扎扎实实地干好自己的本职工作，用我们共同的努力来得到我们应当得到的成果，实现全处的奋斗目标。

（二）2011年春节后局党组收心动员会演讲稿

春节假期很快就结束了，今天是春节收假的第一天，大家都来得早，很好。看着大家带着节日的余庆，带着所有亲朋好友的祝福，带着对新的一年的美好愿望，将开始新一年紧张的工作。局党组的安排，里全局干部职工大会，这次会议，既是收心会，也是为圆满今年工作任务的一次动员大会。

我对全局节日期间的情况简要讲评。今年春节前后的情况，概括起来有特点：

一、党组，对春节事宜布置。节日期间的工作，节前，局党组党组会，布置春节前后的工作，思想，计划，统筹安排。并于1月23日开展了节日教育动员会，对春节期间的工作了详细的安排和布置，对春节期间值班、和个人安全、车辆管理、廉政建设工作节后需做的工作要求，从而了我局春节期间的工作能够运行。

二、值班制度，春节期间，局党组规定值班，值班人员在位，电话畅通，并了“四个到位”即人员带班到位、情况检查到位、问题到位、情况反映到位。是食品安全和特种设备安全值班的同志都能够以为重，舍小家，顾大家，放弃节日休息和与家人团聚的机会，坚守工作岗位，规定，按时上报情况，了春节安全。

三、监督检查，为干部职工过欢乐祥和的春节，局长和纪检组长对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况了实地检查。从检查情况看，全局干部职工了廉洁自律的优良传统，真正了“四不”，即不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所，了质监的形象。

总的来看，今年春节假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出问题的目的，了局党组节前的无盗窃、无火灾、无车辆事故，干部职工过欢乐祥和春节的。这得益于节前党组对工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局党组向大家表示忠心的感谢！

同志们，**年春节，全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作，理清思路，振奋精神，全身心地投入到09年的工作中去。说要“三个到位”：精神状态要到位。从上班后，一切要恢复，各股室、每个人都要各自的分工，迅速好的状态，把过节期间的兴奋感和松弛感转化为工作的热情，所承担的工作。思想认识要到位。今年在全国范围内“质量和安全年”活动，我市科学发展观、吉首、吉首崛起的关键一年，每项工作都与质监工作息息。为此，全体干部职工要认识监督工作与我市社会稳定、经济发展的关系，执法的法律、社会和政治的有机。工作思路要到位。各股室队，要省、州质监工作会议精神和吉首市委六届二次全会的新的任务，理清**年的工作思路和责任，强化工作措施，在工作上下功夫，在工作创新上做文章，坚定信心，扎工作，为人质监工作再上新台阶应。

最后，借此机会，我代表局党组给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作，身体健康，万事如意，合家欢乐！

谢谢大家！

（三）2011年春节后民政局收心会讲演稿

首先，我代表局领导班子给大家拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐！一年之计在于春，良好的开端是成功的一半。春节长假后，大家是否按时到岗，迅速进入工作角色，是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去，对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义，为此，我们在春节过后第一天上班就召开这次会议，目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来，开动脑筋，积极行动，做好今年的各项工作。下面，我强调几个问题：民政局在春节后全局干部职工会议上的讲话。

首先，我代表局领导班子给大家拜个晚年，祝愿大家在新的一年里身体健康、心情愉快、工作顺利、合家欢乐！一年之计在于春，良好的开端是成功的一半。春节长假后，大家是否按时到岗，迅速进入工作角色，是否以饱满的精神状态投入到各项工作中去，对全年各项民政工作能否开好头、起好步有着十分重要的意义，为此，我们在春节过后第一天上班就召开这次会议，目的是动员和号召全体干部职工立即从节日的气氛和休息的状态中调整出来，开动脑筋，积极行动，做好今年的各项工作。下面，我强调几个问题：

一、认清形势，增强做好各项工作的紧迫感

春节已经过去，县委、县政府和上级业务部门把今年的各项工作安排得很紧凑。一方面，根据县委的要求，从明天开始，我们民政系统保持共产党员先进性教育活动要全面启动，这是中心号召的一项政策性强、要求高、任务重的全国性政治活动，我们要高度重视，认真对待，积极主动地投入到教育活动中去，确保圆满完成预期目标。另一方面，**月**日召开的全省民政工作会议，对今年全省民政工作提出了更新、更高的要求，我们要认真组织抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。同志们，今年我们民政系统的政治学习任务和业务工作任务都很重，大家一定要统筹兼顾，合理安排，把开展先进性教育活动同推动当前工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”，取得政治学习和业务工作双丰收。

二、及早动手，及早安排，谋划全年工作

今年是“十五”计划的收尾年，我县的全面振兴进入一个新的发展阶段，我们民政作为一个具有重要保障、服务作用的部门，要进一步加大促进、参与、稳定、保障的措施，积极投身于加快我县经济社会发展中去。今年要突出抓好六个方面的重点工作：一是进一步完善城乡社会救助体系建设，切实保障困难群众基本生活。二是全面提升社区建设水平，发挥社会建设和治理作用。三是加快农村社会福利服务中心建设，大力推进社会福利社会化。四是深化优抚和退役安置改革，更好地服务军队和国防现代化建设。五是依法加强专向社会事务治理，构建经济社会发展合力。六是继续加强民政基础设施建设，提高民政部门服务社会的能力。

三、以提高战斗力为工作着力点，把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的始终

一项工作能否完成，完成的质量好坏，要害在于工作者的能力强弱，能力强的，干工作就会得心应手，事半功倍；能力弱的，干工作就会捉襟见肘，事倍功半。因此，我们一定要以提高战斗力为工作重点，真正把求真务实的精神和作风贯穿于能力建设的全过程，使之成为能力建设的“倍增器”。

（一）、更新思想观念是提高战斗力的前提，必须在理论武装上坚持求真务实。思想是熟悉的先导，理论是行动的指南。提高战斗力首要的是解决好思想观念问题。“三个代表”重要思想是我们民政工作的根本指针，只有坚持科学求实的态度和务实扎实的学风，才能把这一理论学习好、理解好、实践好，才能始终保持与时俱进的思想观念。

一要坚持“真信”，努力在思想熟悉上达到新高度。就目前来看，我们民政工作为民解困的任务越来越重，建设和谐社会的促进作用越来越突出，落实亲民尽职的要求越来越高。我们一定要坚持对“三个代表”重要思想的政治信仰，深刻熟悉和把握“三个代表”重要思想的重大现实意义和深远的历史意义，不断增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

二要坚持“真学”，努力在学习理解上取得新收获。我们必须以科学的态度对“三个代表”重要思想的主题、灵魂、核心、要害和本质这些构成理论体系的要点反复学习理解，贯通起来思考，总体上加以把握；紧密联系实际，深刻体悟其中处理问题的务实态度；紧密联系思想和工作实际，深入学习“三个代表”重要思想有关方法论的内容，总结升华实践经验，不断提高自己的思维能力和工作水平。

三要坚持“真用”，努力在指导实践上见到新成效。随着当前的政治环境和社会环境的不断变化，民政工作面临的新情况、新问题也日益复杂多样化，许多民政工作与经济和社会的发展有诸多不相适应的地方，我们要注重用“三个代表”重要思想的观点和方法，研究解决民政工作中的矛盾和问题，扎实做好新形势下的民政工作。

（二）、履行职责是提高战斗力的目的，必须在发展民政事业中强化求真务实。民政工作的职责是以民为本、为民解困。当前，加强民政部门能力建设就是为了更好地为人民服务，充分发挥党和政府亲民、为民形象的载体作用。我们必须强化求真务实的作风，求以民为本之真，务为民解困之实，高标准，高质量地做好各项民政工作。

一要正视问题、揭露矛盾。能否做到求真务实，首先看能不能正视问题，敢不敢揭露矛盾。近年来，在全体民政干部职工的共同努力下，我县的民政工作取得了一些可喜的成绩，但同时也存在一些不容忽视的问题。面对这些问题，个别同志忧患意识和危机意识不强，有的甚至熟视无睹，明知不对却不及时加以纠正；还有些同志存有自我满足思想，满眼是成绩，看不见问题，这里面既有熟悉水平的差距，也有工作方法上的原因，但根本问题是作风不求实、不务实。我们一定要端正思想熟悉，勇于透过民政事业发展中的薄弱环节反思自身的责任，不断改进工作，切实把民政事业发展中的问题有矛盾找出来、解决好，不断推动我县民政事业深入发展。

二要扎实工作，真抓实干。“民政乃国政，重心在基层”，这既是对客观事实的形象概括，有是民政工作、地位、特点的真实表述。民政工作大都贴近群众、贴近基层、实实在在，来不得半点虚假，各项民政工作必须深入扎实、具体到位。我们要以深入扎实的作风抓落实，坚持了解情况带一线、解决问题到一线、服务保障到一线，深入基层、深入实际、深入群众，及时化解矛盾，解决问题。

三要搞好团结，增强班子凝聚力。团结是加强班子能力建设、增强战斗力和凝聚力的根本保证。我们在实际工作中要把握好三项原则，切实加强民政系统各级班子建设。一是把握“目标整合”的原则，使“一班人”同心协力。目标的一致性对于班子的团结和工作效率的提高起着至关重要的作用。有的班子虽然其成员的个人能力很强，但不善于与别人合作，不仅造成工作上的冲撞，而且造成内耗，影响整体效能的发挥；有的班子个体素质并不出类拔萃，但大家心往一处想、劲往一处使，班子和部队建设搞得生气勃勃、硕果累累。因此，我们要注重做好班子成员合心合力的工作，使班子成员思想统一，步伐一致。二是把握“沟通交流”的原则，使“一班人”舒心顺气。班子成员之间经常进行思想交流，工作上就能配合比较默契，较少产生误解和矛盾，即使有了矛盾也能得到及时化解。假如班子成员之间的沟通和交流存在障碍，就会造成隔阂和矛盾。搞好班子的团结，必须进行及时、广泛、有效的沟通和交流，班子成员间要推心置腹，经常谈心交心。大家在一起工作，难免出现一些矛盾、摩擦和分歧，假如彼此间都能坦诚相待、真心交流，很多矛盾和误会就会迎刃而解。三是把握“关爱慰藉”的原则，使“一班人”情感交融。感情和友谊是班子的“粘合剂”。班子成员之间工作和生活上的相互关心、相互帮助，是结成革命友谊、增强班子凝聚力的重要保证。反之，同志之间漠不关心，对他人的疾苦冷暖视而不见，共事时间再长，也不会产生真正的友谊，班子的团结也就失去了必要的感情基础。所以，班子成员应该在共同目标的基础上搞好团结，达到感情交融。

（三）良好精神状态是提高战斗力的保证，必须在树立自身形象中体现求真务实。精神状态是作风的外在表现，一个人有什么样的作风就有什么样的工作劲头和落实标准。我们一定要继续和发扬民政人的“孺子牛”精神，牢记“两个务必”自觉按照求真务实的要求，树立形象。

一要树立艰苦奋斗的形象。艰苦奋斗是我党的光荣传统，艰苦奋斗是人民对执政党党员干部的深切希望。民政工作对象基本上是社会贫困阶层和弱势群体，我们更要防止艰苦奋斗精神淡化，更要警惕拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，要始终保持艰苦朴素、不懈奋斗、奋发向上的思想作风和工作作风，埋头苦干、兢兢业业，不断谋求我县民政事业的跨越式发展。二要树立开拓创新的形象。在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，民政工作如何发挥更大的作用，更好地为人民群众服务，为最需要帮助的困难群众服务，为改革、发展、稳定的大局服务，这就要求我们一定要破除消极等靠的依靠思想，要充分发挥主观能动性，开拓性地履行职责，创造性地开展工作，切实用改革的精神、创新的思路，解决好发展民政事业中碰到的问题，以解决重点问题为突破，全面推进我县民政工作的大发展。

三要树立廉洁自律的形象。在新世纪新阶段，要始终保持共产党人的政治本色，要害在于树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持从自身做起，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大对廉洁自律提出的新要求，具体要处理好四个关系：一是正确处理好上与下的关系，纠正廉洁自律与己无关的熟悉。要坚持以上带下，以下促上，在全系统形成廉政建设的互动局面，要正确对待组织，正确看待领导，正确对待下属，从严自我要求。自觉地把个人的学习、工作、生活置于组织、领导和下属的监督之下，自觉做到廉洁自律。二是正确处理得与失的关系，纠正横攀竖比的失衡心态。当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人愿望与组织决定不相吻合时，我们必须保持一颗平常心，一定要经得起考验，决不能自视非凡，放松了对自己的要求。要真正做到无论在任何情况下，都始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。三是正确处理大与小的关系，纠正“自我迁就、小节无害”的思想。始终坚持自重、自省、自警、自励，在廉洁自律问题上认真对待每一件小事，真正做到勿以善小而不为，勿以恶小而为之。四是正确处知与行的关系，纠正“说得多、做得少”的行为。“空喊误国，实干兴邦”，我们要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，绝不能谈腐败现象恨之入骨，行动起来却无所作为。要始终保持共产党人光明磊落的道德情操，做到言行一致，人前与人后、会上与会下、有人监督与无人监督一个样。始终牢记果断反对和防止腐败的责任，做到敢于对腐败现象开展批评和斗争，努力为保持党的队伍的纯洁履行自己的责任和义务。

今天我讲这么多，中心目的只有一个，就是营造良好的工作氛围，促进今年各项工作的完成。希望大家会后能够按照会议精神谋划统筹好今年工作，抓紧做好当前工作。