| 让领导文化引领港城跨越发展的几点思考 |
| 副标题:让领导文化引领港城跨越发展的几点思考 |
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更新时间:2008-7-30
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预览内容:让领导文化引领港城跨越发展的几点思考
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纵观*市改革开放以来的三十年发展史,“慢发展也是落后”已演绎成不争事实,许多同志由此感叹,*地理位置优越,资源优势明显,为什么在沿海开放城市竞争中落伍,在区域经济发展中滞后。究其根源,就是缺失一种能够统领全市人民为实现跨越发展而拼搏奋斗的领导文化。这种领导文化是由领导者在领导活动实践中逐渐形成的领导价值观念、领导思维及行为模式、领导态度和作风等构成,并得到领导者的普遍认同和共同信守,具有深厚而广泛的凝聚力、公信力、执行力和持续性。当前,市委、市政府确立了“全面奔小康,重振*”的宏伟目标,吹响了“跨越发展、崛起腾飞”的冲锋号,抢得了率先发展的中央定位,拥有着得天独厚的地理区位、不可多得的资源强……  小陈老师在2003年初创办《公务员之家》至今,不仅累计有15万余篇精华文章,更是在网友中形成了良好的口碑,如果你是第一次来到我们的网站,对公务员之家还不了解的话,小陈老师欢迎你和其它任何一个文秘类网站进行认真对比,作到心中有数后,再作出你最后的选择! 查看:300余家网站抄袭我站 正版保障计划 良好的口碑 媒体的推荐 我们的优势
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