中国科技人才杂志 部级期刊

中国科技人才杂志介绍

《中国科技人才》杂志创刊以来，已成为科技人才领域的重要学术平台，致力于推动我国科技人才的发展与进步。通过刊载高质量的原创性研究论文、综述和评论等内容，促进科技人才领域的知识传播和技术进步。杂志秉持紧跟学术前沿、紧贴读者需求的原则，强调指导性和实用性相结合，既关注国内政策动态，也重视国际科技人才管理经验的引进和分析。探讨科技人才的成长路径、激励机制及评价体系等。报道高新技术产业的发展趋势及其对人才的需求。

此外，中国科技人才还设有“国际追踪”栏目，介绍全球范围内科技人才政策的最新动态，包括各国政府在科技人才培养、引进、使用等方面的政策措施，并进行深入剖析。这为制定符合国情的科技人才政策提供了重要参考。杂志的读者群广泛，包括各级政府、高校院所、高科技企业的科技管理人员、科技人员，以及从事科技人才、科技管理、科技政策等领域研究的学者等。它不仅是科研工作者发表研究成果的重要渠道，也为政府决策者、企事业单位管理者了解科技发展趋势、学习先进管理经验提供了宝贵的资料。

中国科技人才杂志征稿要求

1.中文摘要包括“研究背景、目的、方法、结果和结论”5个要素，内容尽可能详细，即应写出论文的重要研究背景，主要研究目的，解决问题的主要方法、过程及主要结果和结论，重点描述研究中的创新内容。

2.论文中有统计表和插图者，应先见文字后见图和表。文章中图、表务求少而精，且需要有图序、图题、表序、表题，不能用“附表”表示。能用文字表述的尽量不用图、表，文字、表、图三者表述切忌重复。

3.论文标题一般不用缩略语，即使不得不使用，也应尽量避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号和公式。

4.对文章主要作者的姓名、出生年、性别、民族（汉族可省略）、籍贯、职称、学位等作出介绍，其前以“[作者简介]”作为标识，排在篇首页地脚，基金项目之下。

5.引征应能体现所援用文献、资料等的信息特点，能（1）与其他文献、资料等相区别；（2）能说明该文献、资料等的相关来源，方便读者查找。

6.本刊欢迎各类省部级以上基金资助项目投稿，省级以上立项的课题（项目），请注明项目名称与编号。

7.参考文献书写格式为：作者.文题.刊名年份；年（期）：起始页.网上参考材料序号.作者.文题网址（至子－－栏目）.上传年月。

8.本刊崇尚学术创新，坚决抵制抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果、一稿多投、重复发表等学术不端行为，并将在初审时和稿件刊登前进行学术不端行为检测，一旦发现有学术不端现象，将立即退稿。

9.引征注释以页下脚注形式连续编排，翻译文章中，译者需要对专有名词进行解释说明，并以【*译注】的方式在脚注中表明；如译者对原文内容进行实质性补充论述或举出相反例证的，应以【*译按】的方式在脚注中表明。

10.正文中表示标题级别的序号形式，一般从大到小依次为：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等。可以根据标题的实有级别，跳过某些形式的序号。