一季度范文10篇

一季度范文篇1

1、最低生活保障

按照城乡低保保障标准，及时足额发放一季度城乡低保金，其中城市低保保障对象282户431人，一季度发放保障金36.544万元；农村低保保障对象1305户4444人，一季度发放保障金285.333万元。

2、孤儿生活养育金

按照孤儿分散供养900元/月标准，发放14名孤儿1-3月生活养育金3.78万元。

3、特困人员供养

为310名农村分散供养特困人员按照450元/月标准，发放一季度保障金41.85万元，为7名城市分散供养特困人员按照550元/月标准，发放一季度保障金1.155万元。

一季度范文篇2

第一季度工作回顾一。

(一)加强基础性工作建设。

布置工作.全省物价工作会议后，1召开会议。迅速召开了由所属区，市(县)及林业地区物价局领导班子成员参与的全市物价工作会议，学习贯彻落实省局会议精神，深入研究如何发挥价格职能作用，促进社会主义和谐社会建设;如何加强价格法制建设，全面推进物价系统依法行政;如何掌握大局，理清思路，突出重点，切实做好价格工作.会议紧密结合价格工作的性质，价格工作的任务，价格工作的作用，确定了价格工作的指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻全国，全省物价工作会议布置和市第十二次党代会精神，紧紧围绕坚持科学发展，构建和谐社会，实现全面振兴，深化资源环境价格改革，加强市场价格监管，大力整顿规范市场价格秩序，努力提高价格服务水平，推进依法治价进程，着力解决群众最关心，最直接，最现实的价格问题，努力坚持价格总水平基本稳定，为使成为适宜守业，适宜人居，适宜人的全面发展的现代化文明乡村创建优良价格环境.明确了价格的重点工作，即着力推进资源环境价格改革，发挥价格杠杆作用;搞好涉农，涉民和市场价格秩序整顿，创建优良价格环境;开展利民，助企，支农行动，提升价格服务水平;加强价格法制和干部队伍建设，推进价格工作深入开展;抓好价格监测，利息调查和价格监审，价格评估鉴证，收费许可证审验，价格调节基金，价格信息服务等工作，打牢了价格工作基础，使全年工作思路清晰，任务明确.

约束行为.为推进各项价格工作和机关事务的制度化，2整章健制。规范化进程，局于一季度重新修订各项工作制度.经过部门修订，综合整理，征求意见，统一编辑，反复推敲，深入研究，经局党组讨论通过，将包括内部机构职责，文档管理，工作顺序，人事管理，机关管理5个方面45项制度印制成《市物价局制度汇编》下发人手一册.新制度在原有基础上有了很大改进，内容更加全面，更加切合实际，更具有可操作性.局党组要求各处室认真组织处内工作人员学习制度汇编，抓好落实工作，促进了机关事务正规化，干部管理透明化，价格政务顺序化.

提高素质.为促进全局干部职工综合素质的提高和整体工作的深入开展，3加强学习。年初，制定了全年业务学习培训计划和普法学习计划，并将加强价格法制学习列为重中之重.一季度，除正常开展业务学习外，要求全局干部自学《宪法》行政处罚法》和《国家赔偿法》不得少于20课时，并聘请专家集中辅导了宪法》行政法》对全市价格监督检查员进行了黑龙江省规范行政执法条例》和《市罚款决定与罚款收缴分离和当场收缴罚款规定》培训，增强了干部职工的法律意识，提高了依法行政水平.此外，还组织全局干部深入学习了国家人代会，市第十二次党代会和中央纪委全会精神，增强了全体同志的时代感，使命感和责任感.

(二)以既定工作计划为核心。

为全面实施价格改革做好准备.近3个月来，1深入开展调查研究。先后深入相关部门，对自来水价格，煤气置转燃气价格，热能损耗弥补费，非盈利性医疗

营利性医疗机构医疗平安通道费，机构特需服务费。新增医疗服务费，高中学费，电业延伸服务价格，二次转供电价格，农资价格，租汽车价格，长途客运管理费，旅游客运运输管理费等13种价费现状进行了深入调查研究，并分别形成调研演讲，上报政府有关部门和省物价局，为年内适时调整，出台政策奠定了坚实基础.同时，为了学习借鉴外地先进做法，还先后3次赴相关地市，就燃气置转，热能损耗弥补，药品价格管理进行深入考察，取得了珍贵经验，为正确调整价格进一步提供了保证.

为经济社会发展提供条件.为理顺价格关系，2适时做好价费调定。解决价格矛盾，促进社会公用，公益事业发展，本季度，共对6所学校，9个新建住宅小区，4个停车场，1个旅游景点，16条市内长途客线，3个农业灌区的价格和收费，以及网上房地产服务费规范和评定客运车辆平安技术检测费进行了核定.特别是人血蛋白临时价格的明确，缓解了市人血蛋白的脱销问题，维护了供需双方各自的利益.将我市办公用房租金由每建筑平方米1.12元/月，调整至2.24元/月，年可增收额180万元，增强了企业发展后劲.

为科学调整价格提供依据.经多方论证，3认真开展利息监审。年初，确定了物业利息分级分项的测算方法，并科学编制了市物业服务定价利息监审表》.一季度，以电梯维护，清淘收费为重点，共对全市29家物业公司，30余个小区的物业利息进行了审核，规范各类问题26项，有效遏制了虚假利息费用支出，加快了物业服务收费规范化进程;全面完成了污水处置利息数据监审工作，现正与清华同方公司进行数据对标.今年，全市污水处置收费将在此基础上进行全面调整.

努力发明优良环境，4强力规范价格秩序。一是共组成211个组，对3900家各类有价单位开展了元旦，春节期间零售市场价格监督检查.对违反明码标价规定的74家进行了提醒，告诫，对37家情节较严重的下发了责令整改通知书，为维护节日期间正常价格秩序起到积极作用;结合为市第十二次党代会召开发明和谐环境，共出动12个检查组，以尼莫地平等10种心脑血管药品为重点，对市区内76家连锁店及个体私营药店进行了精氨酸等354种药品降价执行情况专项检查，促进了国家药品价格政策的贯彻落实;以进一步治理化肥乱涨价及涉农价格乱收费为重点，认真组织开展涉农专项检查，此项工作预计5月10日前结束，目前正在紧张进行之中.二是机动车平安技术检验收费，幼儿园收费政策的出台，百所规范化教育收费示范学校，涉企和涉农收费专项整治方案的确定，将使上述收费更加透明，更加合理，更加规范.三是审验收费许可证668宗，受理新办证59家，受理变卦收费项目，法人，地址等58家，注销退出许可证管理的收费单位68个，清理全市区属工商系统收费许可证档案156卷，规范了相关单位的收费行为.

推进依法治价进程.一是制定了市价格法制工作要点，5加强价格法制建设。明确了全市价格法制工作内容.二是认真总结全系统四五普法工作的基础上，评选惩处了全市四五普法先进集体和个人，树立了典型，鞭笞了落后.三是开展执法案卷评查，清理市物价局权力目录，下发《价格行政执法手册》征求意见稿，制定价格工作，价格调节基金征收工作，价格违法行为行政处罚工作流程图，完善全市物价系统价格行政执法档案，更加系统，全面地规范了价格行政行为.

努力发挥价格职能作用.一是积极开展价格监测.一季度，6积极开展价格公共服务。累计完成日，周，旬，月报177次，上报价格形势分析35篇，圆满完成了国家，省

认证工作，下达的591种商品和服务价格的监测任务.二是认真开展价格鉴证。为企业改革重组，搞活国有资产和招商引资提供服务.共开展价格鉴定，认证业务3157件，实现评估额2176.91万元.三是开展大中城市6种蔬菜利息调查及农资销售和存粮销售情况调查，正确引导了农业生产.四是加强价格宣传，共在各类媒体宣传报道价格工作30多篇次.特别是为全面规范我市停车收费行为，与《新晚报》密切合作，建立关注停车场收费问题专栏，跟踪报道专项整治情况，进一步发挥了舆论导向和社会监督作用.五是受理价格投诉举报及政策咨询1366件，查处43件，为举报人退还多收价款7741.89元，罚款3000元，切实维护了群众利益.六是除发送3期《物价公报》继续在省市农业信息网和生活报等媒体主要副食品价格行情外，还于2月25日创刊《冰城物价》填补了市国内免费交流的物价刊物的空白.特别是首批50万册《居民消费价格指南》发放，深受社区居民欢迎，推动了价格服务进万家活动的深入开展.

第二季度工作布置二。

省有关要求及年度工作计划，依照国家。二季度，将主要开展以下项工作:

(一)进一步深化价格改革。公益事业发展

电，重点抓好水。热，气价格改革，做好自来水价格，污水处置费，电业延伸服务价格，二次转供电市场价格，热能损耗弥补费，燃气置换价格规范调整前的各项准备;规范房屋中介服务行为，降低存量住房交易本钱，对代购，代销的现行2%规范进行适度下调.同时，适当下调公产住宅使用权有偿转让收费规范和出台公产非住宅使用权有偿转让收费规范;适时出台我市停车场收费实施意见，研究制定物业收费政府指导价规范.

(二)进一步扩大价格监管领域。

切实加强非居民用电价格审批的备案管理;加强备春耕期间和夏季追肥期间农资价格，抓好各县(市)非居民用电价格审批的监督和指导。特别是种子，农药和化肥价格管理，确保农资价格稳定;开展医疗服务及药品价格，公办及民办幼儿园收费，市区乡村卫生费，农产品加工业治乱减负，下岗再就业优惠政策落实情况，重点工业企业收费负担调查，进一步探索行之有效的价格管理途径.

(三)进一步加大监督检查力度。

处分，研究贯彻落实检查。收缴三分离工作，严格规范价格监督行为;开展明码标价，工商两费以及教育收费公示专项检查，进一步健全价格诚信体系;开展涉农收费专项检查，切实减轻农民负担，促进社会主义新农村建设.

一季度范文篇3

一、20****年业务工作简要回顾

20****年，我县联社积极推行“三项制度”改革，强化内部管理，狠抓业务经营，经过全员共同努力，业务工作取得突破性进展。一是存款净增××万元，完成计划××万元的××%，余额达××万元，占全县市场份额的××%，同比多增×××万元，再创历史新高。二是各项贷款净投放×××万元，余额为××××万元，最高月份达到××万元，完成计划××万元的××%，占全县市场份额的×××%。三是不良贷款净降××万元，完成计划××万元的×××%，余额为×××万元，占比××%，较20***年下降××个百分点，降幅达64.48%。四是贷款利息收回×××万元，完成计划××万元的××%，同比多收×××万元。五是实现利润××万元，完成计划××万元的×××%，其中××个社盈余××万元，3个社亏损××万元。六是资本充足率为××%，远远高于央行票据兑付资本充足率达到4%的规定。

二、20****年一季度经营目标

1．存款净增××万元；

2．贷款净投××万元；

3．表内不良贷款净降××万元，表外不良贷款净降××万元，置换呆帐贷款净降××万元；

4．贷款利息收入××万元；

三、20****年一季度业务工作要点

1．继续以“三项制度”改革为动力，不断调动全员工作积极性，为06年各项工作的顺利开展增添活力。

2．抓住有力时机，积极组织资金。一是继续对储蓄网点实行承包。二是各社的储蓄存款实行业务经理负责制，实行捆绑式考核。三是联社机关每人年揽储12万元考核任务、奖励政策不变。四是06年信用员、代办员储蓄存款年净增50万元，“北京七日游”的激励政策不变。

3．改善金融服务，加大支农力度。一是各社于元月份开始着手信用户评定及年审工作，完善相关农户经济档案资料。信用户年审工作，赶2月底前搞结束。二是早动手早安排，积极投放贷款，支持“春耕”生产。三是放宽权限，积极开展贷款营销。从元月起，联社领导及科长每人年营销额50万元；城区及城郊结合部的五社内勤人员每人年营销额30万元；其他社内勤、在册临时工每人年营销20万元；当年退休人员、不在册临时工不得营销；营销贷款仅限县辖内，必须要有担保人，并参加贷款保险；单笔金额在10万元以下的营销贷款，须由信用社主任审批，座班主任负责登记台帐及结息；10万元以上的营销贷款，按程序报县联社业务部备案。营销贷款按收息额30%给予奖励的激励政策不变。四是在全县范围内发展10大大额贷款黄金客户，重点支持专、精、特、优等产业，且市场前景好、经营效益高、资本实力雄厚的个体经济、私营经济和龙头企业。要求各社将客户情况推荐上报联社，由联社进行筛选确定。

4．采取有效措施，盘活清收不良贷款。一是组装不良贷款宣传车巡回乡镇，大造清收非贷声势。二是攻坚清收。联社成立清收攻坚队，各社也要成立清非小分队，重点对难缠户、赖债户、钉子户进行突出清收。三是依法清收。各社要早着手，早安排，及时上报今年以法清收对象，重点放在城区逾期房地产抵押贷款上，相关社要尽快完善相关保全资料，及时上门发送书面催收通知单。四是协调清收。根据县政府办“关于帮助农林信用社清收旧贷地，依法打击逃废债务行为的实施方案”精神，各社要加强与相关部门的协调工作，争取各部门配合，把重点放在党政部门、党政干部贷款及担保贷款上，同时下大力气抓好村级干部私贷公用贷清收盘活工作。

5．规范入股手续，稳定股权结构。一是要积极增扩小额股、稳定股，严禁股金存款化。二是通过股金分红，使广大群众了解信用社入股政策，力争取得辖内社员的支持。三是股金不下达考核硬指标，保20****年底余额。

6．规范财务管理，努力增收节支。一是要抓住“春节”期间人员相对稳定、所持货币集中、外出经商务工人员回家过年的良好时机，大力清收应收未收利息，做到应收尽收。二是严格执行各项费用审批制度，今年对各信用社继续执行费用“三报批”制度。三是要严格控制财务支出，降低营业成本，减少不合理支出。

一季度范文篇4

一、普法依法治理工作

法建办集中2个月的时间开展对上对下的“法治建设”目标绩效考评工作，取得明显成效。一是抓好市政府联合考核组的迎检工作。按照市政府考评要求，通过严格把握任务分解、资料汇总、装订成册、自查评分等环节，对“法治建设”工作进行了全面呈现，得到了考核组专家的高度认可。二是抓好对全区各单位的“法治建设”工作的考评验收工作。根据区委、区政府的统一安排部署，由区依法普法领导小组负责承办“法治建设”工作的目标绩效考核工作，通过基层走访、实地查看、资料查阅等形式，对全区73个单位进行了全面、公正、科学的考评，圆满完成工作任务。三是抓好立功评奖工作，积极开展创先争优活动。按照市法制办统一安排，对2012年度在依法普法工作上表现优异、成绩突出的单位及个人进行立功评奖，结合区全年工作开展情况，报批领导同意，向市法制办推荐先进集体6个，先进个人6个。

按照“十二五规划”及十八大的要求，充分利用一个月的时间，扎实做好年初工作计划及部署。一是认真制定下发了全区2013年“法治建设”工作要点；二是认真拟定全区2013年依法普法骨干关于法制宣传的集中培训计划。

二、人民调解工作

（一）迅速反应，集中精力、集中时间开展涉稳矛盾“清仓行动”。根据区矛盾纠纷“大调解”工作领导小组的安排，在全区司法行政系统内以稳定为第一责任，迅速开展矛盾纠纷集中摸排、调处，着力化解老案、难案。通过系统筛查、司法干警走访等途径，共排查涉及医疗卫生、民间借贷、人身损害赔偿等方面的纠纷15件，并及时就地化解，确保了辖区内的平安和谐。

（二）通过对立案归档的人民调解案件进行严格审查，对两件不属于人民调解范畴的案件取消补贴，共计补贴人民调解案件47件，发放个案补贴4040.00元。

（三）认真组织、推荐十二名优秀人民调解员参与评选“全区调解能手”。通过公开评选，邓兴和、彭燮等六名人民调解员荣获“调解能手”称号。扩大了人民调解工作影响力，提高了人民调解员对工作的忠诚度和积极性。

一季度各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷274件,调处成功268件，调处成功率为98%;直接服务群众585人次，涉及协议金额339万元。纠纷类型以婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、损害赔偿纠纷为主，其中婚姻家庭纠纷139件，邻里纠纷36件，损害赔偿纠纷33件。

三、法律援助工作

（一）结合基层法律援助工作站的实际情况，进一步加大基层法律援助工作的监管力度，努力为群众提供优质高效的法律援助，切实做到惠民为民。加强法律援助自愿者队伍集中教育整顿活动。结合实际，开展法律自愿者队伍集中教育整顿，按照学习动员、自查自纠、总结验收等阶段分别进行，努力提高队伍的整体素质。

（二）积极开展为农民工讨薪专项活动，充分发挥法律援助作用。为充分发挥法律援助职能作用，切实维护社会稳定。从去年底到今年初，区法律援助中心与各乡镇法律援助工作站开展了“元旦、春节前保障农民工工资支付法律援助工作”专项活动，把解决农民工工资拖欠问题作为保障和改善民生、加强和创新社会管理、构建社会主义和谐社会的重要任务抓好抓落实。一是认真落实省、市《关于年末岁初开展为农民工讨薪专项法律援助活动的通知》，要求加强与劳动保障等部门的联系，及早掌握农民工法律维权的动态。二是简化手续，积极开辟绿色通道，利用逢场天进行法律援助宣传。对农民工追索劳动报酬、讨薪、工伤索赔法律援助百分之百受理，一季度以来，区法律援助中心受理法律援助案件63件，办理代书、咨询等其他法律援助事项409件，服务受援人群达576人次，受援案件金额数约为84万余元。

四、安置帮教工作

（一）加强安置帮教基地建设，进一步做好刑释解教人员的就业及社会保障工作。积极与本区的各家企业联系，尽量解决回乡刑释人员的就业问题。加强与市凤平耐磨材料厂和市华能机械有限公司两个已建的安置基地的协调配合，参与其到川中监狱招聘即将释放的劳教人员的事务，确保刑释人员出狱后的就业，减小重新犯罪的机会。

（二）加强信息化管理工作。全面落实信息化管理有关文件精神，在工作中做到信息上网、网络共享的目标，按时、按量的将统计数据汇聚到各个安置帮教工作管理平台，做到核查无误，统计精确，核查率达100%。

（三）今年一季度，共接收刑释解教人员31人，对年老和能够享受城镇、农村低保的7人实施了社会救济。协助监所进行核查和沟通服刑人员与其亲属配合帮教工作。共协助核查信件类4人，网上核查126人，收到监狱改造情况告知书8封，收到后及时将亲属的意见和建议寄送给监狱。

五、社区矫正工作

（一）全面加强协调合作。根据全区社区矫正实施意见我们在区社区矫正工作领导小组的领导下，加强了与各部门之间的协调配合，比如，与法院联系，从源头上落实对社区矫正对象的掌握。

（二）建立社区矫正对象一人一档制度。认真执行社区矫正对象一人一档制度。对社区矫正对象进行分类管理，按照法律和相关规定，建立社区矫正对象报到、会客、请销假等管控制度，制定措施防止社区矫正对象脱管、漏管、重新违法犯罪。

1—3月，共接收社区矫正对象47人。对这些人员，我们均按照最新制度进行了管理。

六、公证工作

公证处充分发挥职能作用，以维护社会稳定为己任，树立为民服务思想，积极面向基层，面向全区群众，为服务对象提供优质、高效的公证法律服务。努力细化、完善公证各项服务措施，通过建立和完善“三制三服务”措施，大大提高了办证效率和办证质量。“三制三服务”即一次性告知制、限时办证制、证后回访制和预约服务、定期服务、登门服务。今年1—3月，公证处已办结各类公证事项共计575件，其中民事类公证318件，经济类公证254件，涉外公证3件。

七、其它工作

深入开展“服务提升年”活动，增强执行意识、提升服务质量、优化重点服务项目，重点在法律服务窗口单位：法律援助中心和公证处中推行各项服务承诺制度，逐步完善各项便民、利民措施。

八、二季度工作打算

1、推进规范化法律援助工作站建设。

2、加大法律援助工作力度，提高法律援助案件质量。

3、学习贯彻党的十八大精神及两会精神。

4、组织开展琼年人才论坛活动。

5、开展“三大建设”活动（平安建设、法治建设和队伍建设）。

6、开展“挂包帮”活动。

7、深化精品司法所创建工作，做好、工业园区、西眉、东禅司法所的全面调研工作，为创建任务的完成打下坚实的基础。

8、每月重点指导、检查矛盾纠纷预防、排查、化解、协议书制作等情况。

9、继续完成司法行政机关与公安机关社区矫正人员的移交工作。

10、各司法所开展社区矫正人员集中学习活动。

11、集中清理未报到人员，对清理出来的人员进行追查。

12、开展社区矫正工作者培训。

一季度范文篇5

1、做好春耕备耕工作，确保农业生产顺利进行。

一是积极开展“农机化科技下乡活动”和“百万农机闹春耕活动”。活动从2月下旬开始至4月下旬结束，为期两个月。2月22日，在南迳镇举行了“农机化科技下乡活动”启动仪式。活动主要通过农机化技术推介、演示、培训、进村入户指导等形式，着力培育新机具示范户和农机服务组织，不断扩大农机化新技术的应用范围，努力提高重点产业关键环节的农机化作业水平，提高农业效益和竞争力，实现农业增产，农民增收的目的。二是加强监管，为春耕备耕提供坚强保障。主要内容：一是开通“农机110”投诉举报热线，结合“315”等做好农机打假工作，对各农机销售、维修网点开展执法检查，有效净化农机市场。二是加强农机安全生产宣传教育，组织开展春季农机安全生产大检查，严格查处无牌行驶、无证驾驶等违法行为，消除农机事故隐患，预防农机事故发生。三是开展农机驾驶操作人员培训。3月19日－21日，举办了为期三天的拖拉机驾驶员培训班，培训人员32人。

2、认真做好农机购置补贴宣传工作。开展农机购置补贴宣传动员工作。利用春耕备耕有利时机，重点宣传国家对购置政策的补贴力度和补贴额度，增强农民购买农机具的信心。我局主要通过宣传标语、手机短信、开展现场咨询活动等形式，广泛宣传农机购置补贴政策，让农民得到更多实惠。悬挂宣传标语5条，发送手机短信5000条，开展现场咨询活动2次。

3、组织实施好水稻工厂化育秧项目。利用晴好天气，抓紧建好示范点育秧大棚。安装调试好育秧机械设备，县农机局派出技术人员做好技术指导。目前育秧大棚已基本建好，第一季预计育秧6亩，可供早稻机械化插秧面积1000亩左右。

4、全面启动创建“平安农机示范县”活动。一是组织人员到、、等县考察学习“平安农机示范县”创建工作。二是动工改建“一站式服务”办证大厅。

二、下一季度工作打算

1、组织实施了农机购置补贴工作。补贴程序做到公开、公平、公正。

2、举办农机机插秧现场演示会，开展农机技术培训。

3、抓好工厂化育秧示范点的指导服务工作，开展好宣传发动工作，让更多农民了解这一技术。

一季度范文篇6

最近，我荣幸参加了项目党支部组织的深入学习贯彻落实科学发展观活动，通过学习一些这方面的文献资料，学后感受深刻。我觉得我党在深刻总结中国现代化建设的经验提出了科学发展观的理念，这是对改革开放二十年来的经验教训最精辟的总结，也是对我如何在下一阶段做好工程技术管理工作的一大启迪。

科学发展观的第一要义是发展。当今社会，科学技术已经成为经济社会发展的决定性力量，而自主创新能力又是国家竞争力的核心，加快科技进步，关键在于自主创新。联系我所在的铁路工程企业也是同样，提高自主创新能力，是促进铁路施工生产长期平稳、较快发展的动力，是打造全国一流工程局的重要支撑。作为项目部在施工最前线的一名工程技术人员，学习贯彻落实科学发展观，就是要为实施科技兴企战略、人才兴企战略，努力建设创新型企业，做出一份贡献，努力走出一条具有中国中铁七局电务工程有限公司自身特色的科技创新发展之路。

科学发展观的核心是以人为本。这是因为我们的党来自于人民，根植于人民，服务于人民。在任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信人民群众是真正的英雄的历史唯物主义观点不能变。为此，我要在自己的本职工作岗位上，在加强工程技术管理中，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风；树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观，关心和支持项目部新晋员工，帮助新员工的同时不断提高自身修养和业务水平，矢志不渝的坚持全心全意为人民服务的宗旨，协助项目部领导做好本职工作。

坚持科学发展观，是促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展，建设中国特色社会主义的具体体现。我知道，有时因为要经常往现场跑，现场施工比较紧张，比较偏重于业务工作，对政治方面的学习有待于抓紧。因此，今后作为项目部一线员工，要做到目光远大，既要开展科技管理，又要关心政治学习，积极投身于项目精神文明建设，使自己全面、协调发展，起好一名入党积极分子应有的作用。

在学习中，我还深刻地体会到，深入贯彻科学发展观的一个重要方面就是构建社会主义和谐社会，而构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会矛盾的持续过程。当前大到企业、小到一个工程项目部，都会在发展过程中存在着一些需要不断加以解决的矛盾，作为一名工程技术人员，我应该毫不动摇的坚持改革、发展的方向，要站在完成企业项目部的发展使命的高度上，把提高企业、提高项目部管理能力、创新能力，维护每个员工利益，妥善处理各种矛盾作为一件大事来做，使我们的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为企业、为项目部科学发展奉献微薄之力。

总之，作为项目部的一名工程技术的参与者、作为一名入党积极分子，我决心进一步加强自身的政治理论学习，提高政治觉悟，还应该号召我们工程技术部周围的同志积极响应党的号召，共同为实现党的新时期发展目标而奋斗。

以上是我的思想汇报，恳请党支部给予批评帮助。

一季度范文篇7

1-3月我区春季畜牧业生产形势基本稳定。全区已产各类仔畜1732.18万头(只)，其中成活仔畜1689.48万只，仔畜阶段成活率97.52%，比去年同期上升了0.04个百分点。（全区冬羔生产已于2月底结束，共产冬羔965.90万只，其中成活948.21万只，成活率为98.23%，比去年同期上升0.03个百分点。）

入冬以来，全区累计投入饲草146.58亿公斤，同比增加3.05亿公斤，占总储备量的89.6%，部分地州消耗饲草达到92%以上；累计投入饲料16.8亿公斤，同比增加1.26亿公斤，占总储备量的88.9%，部分牧区消耗饲料达到90%以上；下牧区支援抗灾的各级干部人数为8252人次；全区累计投入抗灾资金1.28亿元,其中牧民自筹部分占90%以上。

入冬以来，全区累计死亡各类成幼畜20.82万头（只），占存栏数的0.37%，比去年同期减少3.25万头（只），下降0.143个百分点。全区瘦弱畜达1121.9万头（只），占存栏数的21.7%，较正常年份高近10个百分点。因各类灾害原因流产母畜达80713头(只)，占能繁母畜的0.28%。

从各地了解的情况来看，各地都在积极组织调运疫苗、消毒药品等防疫物资，确保春防工作的顺利开展，南疆的阿克苏、喀什、克州、和田等地州已开展了春季集中强制免疫工作，截止3月31日，今年自治区已订购各类口蹄疫疫苗4471.5万毫升、禽流感疫苗3932.75万羽份，已发放各类口蹄疫疫苗4606.52万毫升、禽流感疫苗3533.2万羽份，全区各地禽流感已累计免疫易感家禽1817.74万羽，口蹄疫已累计免疫易感牲畜877.86万头只。

二、存在的问题

1．今年为暖冬天气，全区大部分地区降水普遍较少，部分天然草场旱情较为严重，补饲力度和舍饲时间、数量均有增加，大部分地区饲草料消耗量及速度大大超过正常年份，伊犁州直、博州、哈密、克州等地出现较严重的饲草料缺口，给春季生产工作造成较大困难。阿勒泰地区受历史罕见的暖冬天气影响，降水量明显减少，积雪明显偏薄。今年春季，由于气温回升较快，积雪快速融化，大风天气频繁，土壤失墒严重，成为有气象记录以来最干旱的年份，预测全地区重点受旱区域面积达到56万多亩，受灾草场7600多万亩。

2．3—5月是各类灾害天气频繁发生时期，也是牧区牲畜转场和接羔育幼时期，受当前饲草料缺乏的影响，各地瘦弱牲畜比例高，达1121.9万头（只），占存栏数的20.37%，较正常年份高近10个百分点，若再遇到突发性自然灾害或疫病的袭击会因畜群总体抵抗力下降而加大损失。

3．由于南疆部分地区已发生多起江苏谱系亚洲I型口蹄疫疫情，病原在南疆314国道沿线存在一定污染，加大了我区口蹄疫防控工作的难度。

4．春季是我区牲畜转场、畜禽补栏集中时期，动物及动物产品调运流动频繁，加之流通环节监管不到位，易造成病原远距离、大范围散播。

三、对策措施

1．进一步加强当前牧业生产和防灾工作的组织领导。各地要牢固树立防灾保畜思想，决不能因为目前全区没有发生大的自然灾害而麻痹大意。要抓住本地当前牧业生产的薄弱环节，加强组织领导，在防灾和提供春季牧业生产服务和保障上下功夫。抓好春季抗灾保畜、接羔育幼等畜牧业生产的组织服务工作。

2．加强畜禽良繁体系建设，优化畜群结构，加快品种改良步伐。根据畜牧业区域布局，以大宗养殖品种为重点，建立层次分明的原种场、扩繁场、商品场相配套的畜禽品种改良体系。整合现有良种场(站)，有计划地创办良繁基地(场)，加快良种畜扩繁速度。充分利用国家和自治区良种工程、良种补贴建设项目，重点抓好自治区畜禽繁育改良总站、呼图壁种牛场、巩乃斯种羊场等一批骨干良种繁育场和全区品种改良示范县建设。继续实施自治区品种改良示范县项目，进一步加强县（市）、乡（镇）畜禽改良技术服务体系建设。支持、鼓励科技实体、单位和有实力的企业创办良繁基地，进一步提高全区畜禽良种的供应能力和质量。

一季度范文篇8

一、安全生产创出好水平

一季度在全矿上下的共同努力下，实现无重伤以上事故，轻伤事故，较上年同期大幅度下降。

全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下，不断加大生产组织力度，超前准备生产，狠抓正规循环，积极引进先进工艺，在困难条件下稳定了生产规模，实现超产、超掘。一季度生产原煤264986吨，超计划34986吨，总进尺完成14645米，超计划4396米，开拓进尺2337米超计划570米，补喷巷道12347米，创造历史同期最好水平。

一季度××煤矿按照“重安全、快调整、求实效、稳规模”的工作方针，加大接续调整工作力度，用奖励制度激发一线员工工作热情，对于全岩超过100米，半煤岩突破200米的对组给予3000-5000元奖励，其中达到上限标准每超一米的奖励200元，1至3月份全矿发放奖励资金11.23万元，其中70001队全岩下山连续两个月破百米得到3.4万元的奖励。此外，应用科技创新提高单进水平是我矿的又一重要举措，开拓一区70001队23°主井下山、开拓三区70012队25°下山成功使用桥式转载机开创了全国下山施工使用该设备的先河，70001队创造了月进124米的好成绩，并成功承办了公司现场会。

二、党建工作创新发展

为了进一步提高党建科学化水平，××矿党委认真开展党委课题项目创新工作，并于2月21日下发《关于开展党委课题创新项目研究工作的通知》，全矿成立了“党建”、“思想政治”、“廉政建设”、“安全生产”、“企业文化”五个创新课题项目组。五个项目组实行项目组长负责制，定期完成项目创新内容，对于完成效果好、取得实效的矿党委给予2000～5000元的奖励，否则给予相应的处罚。五个项目组组长分别为党委副书记、纪委书记、工会主席、安全矿长、后勤矿长担任。为党委课题项目创新提供了组织保证。

矿组织部按照上级主管部门的要求，认真开展干部考核工作，建立了科级以上干部的信息档案和班组长信息档案，并积极开展段队支部建设，新成立了18个采掘党支部，使党员先锋模范作用、支部战斗堡垒作用得到了充分发挥。与此同时加大了班段长的管理工作，完善调动申报程序，建立了个人信息档案，实现规范化管理，并定期进行业绩考核，实现了科学化管理。

三、创新队伍建设工作，建设温馨型班组

矿党委以温馨型班组建设为引领，全面推进班组建设工作，1月22日我矿召开班组建设动员大会，成立了10个温馨型班组试点单位，矿里投资建设温馨型班组活动室，由矿工会主席、党委副书记牵头，组织部、工会、宣传部参与组成了班组建设检查指导队。以安全好、生产好、质量好、学习好等10好标准进行检查指导，每月评出两个先进单位。其中开拓一区70004、三采区47033两个试点单位在评比中取得了好成绩，得到了电脑、活鱼等奖励，在季度总结大会上行政矿长、党委书记亲自为他们颁奖，并且组织全矿各单位到这两个单位参观学习，其它8个试点单位的班组建设工作也得到了长足发展，主要标志是“安全好、生产超、员工素质有提高”，这10个温馨型班组试点单位为全矿班组建设起到了良好的示范和领跑作用，为全矿队伍建设工作良性发展奠定了基础。××煤矿班组建设工作得到了公司党委及兄弟单位的广泛认可和一致好评，公司党委副书记范英文对我矿温馨型班组建设给予充分肯定。东风矿、新兴矿、新强矿、鹤岗分公司等单位领导在参观后也对我矿班组建设工作也给予好评。

四、建设学习型企业，创新企业文化。

一季度，我矿按照公司党委的要求，扎实推进学习型企业创建工作，相继以党委文件的形式下发了“加强两级中心学习”和“干部政治学习的通知”，进一步完善了学习制度，确立了政工人员理论学习制度、技术人员例会学习制度，一线员工培训学习制度，实现学习工作化、工作学习化，全矿掀起了干部学管理、工人学技术的热潮。特别是对《新主人翁精神》、《新主人翁管理》两本书进行了系统学习，并为全矿副科级上干部购买了《责任胜于能力》、《落实重于一切》，各井区购买了《班组长必读》、《如何当好班组长》等书籍。

××煤矿还创新学习形势，实现了集中学习与分散学习相结合，自学与培训相结合，特别是两级中心组学习和理论学习，人人都是学生、人人都是讲师，矿每月组织的集中学习由矿副总以上领导、政工干部亲自授课，自选授课内容（其内容一定要与当前形势、企业发展有密切关系），在一季度里党委书记、行政矿长、总工程师分别讲授了《事故危急处理及心理疏导》、《煤矿企业管理与创新》、《石门揭煤》等课程，宣传部长、组织部长分别讲授了《培育新主人翁精神，做岗位主人》、《如何做好基层党委工作》，职教科长讲授了《如何做好井区、段队培训》，受到了矿里广大干部员工的一致欢迎。通过此项活动的开展逐步建起了大讲坛、大课堂，××煤矿成为干部员工永不毕业的大学校。

在企业文化方面，××煤矿根据赋存条件差、地域偏远等实际情况科学地提出了“打造复杂地质条件下的一流矿井”，并以此为中心，提出了班组家文化、企业安全文化、企业服务文化和企业管理文化，确定了

“a+10”班组建设管理法和文化理念，确立了“重安全、快调整、求实效、稳规模”的工作方针，确立了“为一线服务、为生产服务、为职工服务、为安全服务”的服务导向，确立了“企业增效、员工增收”的管理愿景。并于1月20日印发了《××煤矿文化手册》试行本。

××煤矿还进一步整合文化资源，宣传特色文化、弘扬企业精神，报导先进人物，利用“××煤矿红色资讯网”、“安全资讯网”、“广播站”宣传大政方针、科技创新和好人好事，我矿的红色资讯网站与矿区新闻网、大庆油田信息网等媒体进行了成功链接，受到公司领导的好评。一季度在红色资讯网共上传照片稿件87份，在安全资讯平台发送短信101条，收到了良好的效果。在副立井井棚每天播放安全生产密切相关的视频节目，在罐笼、人车峒室片盘车场增设了音频广播，播送安全常识、入井须知、亲情祝福、轻音乐等内容。提示入井员工注意安全生产、兑规作业，以此陶冶员工思想情操。

此外，我们还不断加大对上报道工作力度，一季度在上级报刊、电视台刊发××煤矿稿件37篇，其中“开拓一区70001队在23°主井下山使用桥或转载机”、“210名一线员工喜迁廉租房”的报道受到上级领导及社会各界的一致好评。

五、廉政建设工作卓有实效

一季度××煤矿纪检监察战线本着罚防并举、教育先行的工作思路，认真开展廉洁自律教育，多次组织党员干部通过现身说案的形式进行廉政教育，教育广大干部畏法度重品行。特别是结合矿井生产实际全程参与安全生产，经营管理等工作，对干部违章指挥进行查处、对机关干部作风，一线干部入井带班进行督导，并下发出台与廉政建设、效能监察相关的文件、规定12份，对新任干部进行廉政谈话，对个别违纪干部进行处理。矿纪委工作人员每天都深入到矿属各单位对干部在岗、班中喝酒、工作低效等情况进行严查，对问题人员进行处理，经过一个时期的努力实现了企业风清气正，各项工作阳光运行。

六、工、团工作长足发展

一季度是我矿工团工作任务多、责任重的非常时期，也是效果最好的阶段。工会、共青团积极参与“两节”前后保勤工作，千方百计稳定员工队伍，在全矿成立了12个保勤小组，分一、二、三班检查出勤情况，并通过发放保勤物资，在重点保勤期找工人谈心，并通过家访等形式做到队伍稳定。矿工会积极组织参加上级部门开展的各项活动，在公司灯展、秧歌会演中均取得了好成绩，特别是工会群监员、青岗员认真开展了“3、6、9”查岗活动。一季度共查处问题、隐患40多条，并且都能在第一时间整改。工会认真投入班组建设工作，对全矿10个温馨型班组小家进行了武装，实现了小家建设与温馨型班组建设齐头并进。共青团认真开展学习团组织创建工作，前不久成功举办了公司团委组织的学习型团组织现场会。

七、信访稳定、武装保卫、后勤福利、计划生育工作全面发展

一季度我矿创新信访工作理念，按照矿党委的要求积极对来访者进行心理疏导，视退休工人为功臣，视伤残职工为亲手足，牢固树立员工利益无小事的理念，认真答疑解惑，变上访为下访，坚持信访例会制，坚持信访接待日制度。使一季度信访工作平稳有序。

武装保卫、综合治理部门认真开民兵日常训练，普法宣传和防火防盗工作，努力做到防范于未然，最大限度地消灭了各类治安事件，特别是严把入井、出井关，有效地控制了矿山物资的流失，真正起到了为企业保驾护航的作用。

一季度范文篇9

一、一季度工作开展情况

（一）抓项目促投资

一季度，规模以上固定资产投资预计完成31.45亿元，同比增长33%，完成年度任务的19.41%，投资增长率预计全市排名第一；列市重大项目20个，预计完成投资21.1亿元，同比增长83.6%，完成年度任务的20.95%；“四新”项目预计完成57个，新签约12个，总投资58.3亿元，新开工22个，总投资55.9亿元，新竣工16个，总投资61.5亿元，新投产7个，总投资11.5亿元。

进一步优化项目审批流程，强化服务意识，创优服务方式，不断提高办事效率与业务水平。一季度共受理各类审批事项48个，同比增长41.18%；项目总投资44.7亿元，同比增长161.92%，项目用能审查率达100%；强化审批项目的后续监管，起草《区发展和改革局行政审批制度改革调整事项后续监管实施办法》。

（二）抓转型促升级

目前，全区共有新兴产业企业90家，销售收入预计完成24.57亿元，同比增长30.1%，完成全年任务27.3%。亿元以上新上项目5个，分别为：。

2014年列市重点服务业项目29个，其中新增10个，一季度预计投资完成26.39亿元，完成年度计划的36%，同比增长32%。一季度新增限额以上服务业企业15家，全区服务业企业发展步伐加快，业务量稳步上升，经营状况较好，限额以上服务业企业营业收入19.99亿元，同比增长9.3%。

（三)抓争取促投入

围绕国家及省、市政策扶持重点，策划包装项目，切实加大对上争取力度，全区一季度争取各类项目199个，资金4.62亿元，同比增长47%。其中，争取发改口项目资金3360万元。加强项目储备，对照2013年及历年申报文件，积极筛选符合条件的项目，并指导相关企业做好项目的前期工作。

（四）抓改革促发展

一季度，发改局全力推动区进一步深化和完善各项改革工作任务，按照“政策项目化、项目目标化、目标责任化”要求，重点围绕产业发展、金融管理、行政管理、社会事业、新农村建设、社会管理、城市管理及党的建设等领域，在征求相关部门意见的基础上，排选并印发了八大领域44个项目，形成了以项目促发展，以项目促改革的良好局面。

（五）抓调研谋思路

积极做好经济运行分析、固定资产投资运行等分析监测工作，及时对经济社会发展中的矛盾和问题做出预测，争取在分析报告思路上有创新，质量上有提高。加大信息宣传力度，一季度在市发改委网站发表信息67条，完成年度任务的67%。

二、存在的问题

在认真总结工作的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在一些不足，如政策研究水平不够高，调研深度不够；新兴产业总体规模偏小、企业自主创新能力不强；投资大、规模大的项目偏少等。

三、工作计划

下一步，发改局将进一步加大协调、加强调研、加快落实，力争圆满完成全年目标任务。

（一）加强投资管理

紧扣全年固定资产投资目标任务，确保完成规模以上固定资产投资170亿元，其中重大项目投资103.6亿元的目标任务。全力做好列市重大项目的跟踪管理，建立健全“四新项目”动态档案，随时掌控项目进展情况，进一步优化审批、提升服务，严格控制高耗能、高污染和产能过剩项目审批准入，确保合理用能评审率达100%。

（二）推进新兴产业发展

围绕新兴产业集聚，加快推进智能电网和绿色建材两大产业园集聚区建设，加大新兴产业企业培育和招引力度，力争实现新兴产业销售收入90亿元，新增亿元以上新开工新兴产业项目10个以上，新增市级以上新兴产业企业创新平台3个以上。

（三）加快现代服务业发展

准确把握国家及省、市服务业发展的政策措施，积极探索发展现代服务业的思路和模式。加强服务业项目管理，及时了解项目进展情况，加快建设进度。进一步加强服务业集聚区的培育工作，积极做好2014年省级现代服务业发展引导资金申报，为服务业项目建设提供资金支持。

（四）积极对上争取

制定出台《2014年策应扶持工作考核办法》，汇编政策文件，深化政策研究，精心项目包装，加大考核督查，积极向上争取，确保完成策应扶持资金不低于21.5亿元。推进吴中工业园区机制创新，促进在全省考核评价中升档进位。

一季度范文篇10

日前，××县2005年第一季度经济工作会在××召开。××××*等县四套班子领导出席了会议。县二级班子党政一把手参加了会议。

县长××作了第一季度经济工作报告。报告中就第一季度经济运行情况和政府折子工程进展情况进行了分析总结，就第二季度经济工作的主要任务进行了安排、部署。孙文锴指出，今年第一季度，政府折子工程和为群众办实事等重点工作稳步推进，全县经济运行总体形势良好，经济运行环境不断得到改善，实现了生产、需求和效益的稳步增长。第一季度主要经济指标平稳增长，人民生活水平稳步提高；农业结构调整继续实现深化，“三农”工作全面推进；工业生产稳步增长，经济效益明显提高；消费品市场购销两旺，外贸出口不断增长；旅游市场运行平稳，原创：民俗旅游发展迅速；政府折子工程和为群众办实事工作稳步推进。第二季度的经济工作要突出重点，狠抓落实，全面完成任务。重点包括积极盘活存量资产，抓紧做好基础工作；健全招商引资激励机制，加大招商引资工作力度，创造良好的投资环境和氛围；在产业发展方面，要抓住重点、突破难点，确保二季度各项工作任务的完成；落实工作任务，加快工作进度，全力以赴推进折子工程和为群众办实事等重点工作。

县委书记××就第二季度的工作提出了三点要求：一是二季度经济工作必须快速推进。去年一年时间我县已经做好了各方面的基础工作，为今年的发展创造了良好的条件，今年一定要抓住机遇加快发展。原创：二是二季度和谐社会的建设必须全面展开。构建和谐社会既是长远目标也是工作过程，因此要进一步认识构建和谐社会的意义，贯彻构建和谐社会的精神；从现在开始踏踏实实开展调查研究，特别是开展一些专题的调查研究；要立即行动，从身边能做的事抓起，在加强社会管理、维护社会稳定、扎扎实实为百姓服务、深入搞好精神文明建设等方面加大力度。三是二季度保持共产党员先进性教育活动必须取得实效，特别要结合当前的工作任务和二季度的工作特点，使保持共产党员先进性教育活动取得阶段性成果。重点要切实转变工作方式，改变落实、推进工作的方法，突出工作的阶段性特征与实效性；要切实完善和理顺工作机制；要切实提高执政能力和领导水平，提高机关效能；在保持共产党员先进性教育活动的落实方面，仍然要进一步转变工作作风，各委办局的职能部门要勇挑重担，通过保持共产党员先进性教育活动使工作能力得到进一步提高。