双千帮扶范文10篇

双千帮扶范文篇1

统一思想，认清形势，充分认识开展“双千帮扶”活动的重要性

党的十七大报告中提出要着力关注民生、保障民生、改善民生，把解决民生问题放在了社会建设的突出位置。开展帮扶活动就是关注民生、保障民生、改善民生的具体举措，省、市高度重视，县委、县政府多年来也始终把民生问题作为头等大事来抓，明确提出了“十个一个不漏抓民生”的奋斗目标，先后组织实施了“五个全局抓”、“双千”工程、“三联共建”等系列帮扶活动，取得了显着成效，极大的推动了县域社会经济的快速发展。县委、县政府决定从2011年到2013年，在全县开展千名干部送温暖、千名老板献爱心的“双千帮扶”活动，主要目的就是为了进一步充分调动全县各级党员干部职工、广大私营企业老板和社会爱心人士关注民生、关爱贫困弱势群体的积极性和主动性，努力形成全社会共同关注民生、保障民生、改善民生的强大合力，以加快县域经济社会突破发展。

1、开展“双千帮扶”活动是深入推进创先争优活动、促进科学发展的重要载体。创先争优活动的总体要求就是要推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。开展“双千帮扶”活动，让每名干部职工、企业老板和社会各界爱心人士自主自愿交穷朋友、找穷亲戚，就是要求各级各单位广大党员干部职工和社会各界人士积极在社会实践中创先进、争优秀，在帮扶工作中，放下架子，沉下身子，做出样子，真正把困难群众的安危冷暖放在心里，拿到手里，想群众之所想，急群众之所急，大兴求真务实、真抓实干之风，大办凝聚民心、惠及民利之事，以贫困群众、贫困职工的逐步富裕促进县域经济社会的和谐进步。

2、开展“双千帮扶”活动是实现“十个一个不漏抓民生”工作目标，推进城乡统筹发展的重要举措。近年来，全县各级各部门紧紧围绕县委、县政府提出的“十个一个不漏抓民生”的工作目标，充分发挥自身优势，大力开展部门联乡包村、“双千”工程、“三联共建”等扶贫帮困工作，极大地改变了乡村贫困面貌，促进了经济发展，为构建和谐社会、加快岚皋发展打下了坚实的基础。但是，由于历史、自然等因素影响，我县依然属于贫困县，全县依然还有2.4万户6.6万农村贫困人口和2000余户困难职工还在温饱线上苦苦挣扎，城乡差距、贫富差距依然很大，关注民生、帮扶贫困的任务依然十分繁重，这不仅需要广大贫困群众自身的努力，更需要全社会的共同参与。开展“双千帮扶”活动，就是为了认真落实“十个一个不漏抓民生”工作目标，让全社会参与扶贫帮困，让社会各界关注民生，让贫困弱势群体得到帮扶救助，不断缩小城乡差别，缩小贫富差距，推进城乡统筹发展。

3、开展“双千帮扶”活动是转变作风、提高效能、密切党群干群企群关系的重要途径。开展“双千帮扶”活动，既是进一步深化“三项活动”，促进机关事企业单位工作作风转变的一个有效载体，也是检验广大机关干部职工工作作风的一次重要实践。活动的开展不仅为各级机关干部职工提供了直接深入基层、接触群众、实践锻炼的机会，也为各企业、各老板和社会各界人士搭建了进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心的实践平台。在帮扶过程中，各帮扶主体既能从贫困群众身上学到一种精神，又能激发自己为困难职工、困难群众办实事、办好事的激情和热情，更能进一步增强对人民群众的深厚感情，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变企风、行风和作风，积极当好贫困群众的“贴心人”。

4、开展“双千帮扶”活动是维护社会稳定、构建和谐社会、推进县域经济社会突破发展的现实需要。围绕县委提出的“一体两翼三大抓手四项建设”的工作思路和工作重点，今年以来，在全县上下的共同努力下，出色地打赢了上半经济强劲发展、7.18抗洪抢险救灾、9.27陕西主会场活动承办三场硬仗，极大地鼓舞了士气、坚定了信心，但要实现这一宏伟目标，还需要进一步凝聚全县人民的思想、意志、智慧和力量；还需要进一步营造风清气正的发展环境，保持社会大局稳定。但由于7.18洪灾等多种因素影响，目前一些群众的生活还很困难，一些职工因下岗、灾害、疾病等原因而返贫，一些不稳定因素日益凸显，越级信访现象时有发生，这些都已成为社会生活中的热点、难点问题，给社会稳定造成了很大危害。如果这些困难群体的生活得不到基本保障，社会秩序就不能够保持稳定，改革、发展就无从谈起，实现突破发展就成了一句空话。如何解决这一瓶颈问题，已成为当前社会共同关心的焦点。当前，立足这个大局、服务这个大局、实现这个大局，是全县各级各部门每一个党员干部的应有之义、应尽之责，我们必须以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，求实高效的工作作风，努力把困难群众的生活问题关心好，把困难群众的积极性引导好、保护好、发挥好，只有这样，才能保证社会的长治久安，才能保证经济的长足发展，才能真正实现县域经济社会的突破发展。

明确任务，突出重点，扎实开展好“双千帮扶”活动

双千帮扶范文篇2

一、统一思想，认清形势，充分认识开展“双千帮扶”活动的重要性

党的十七大报告中提出要着力关注民生、保障民生、改善民生，把解决民生问题放在了社会建设的突出位置。开展帮扶活动就是关注民生、保障民生、改善民生的具体举措，省、市高度重视，县委、县政府多年来也始终把民生问题作为头等大事来抓，明确提出了“十个一个不漏抓民生”的奋斗目标，先后组织实施了“五个全局抓”、“双千”工程、“三联共建”等系列帮扶活动，取得了显着成效，极大的推动了县域社会经济的快速发展。县委、县政府决定从2011年到2013年，在全县开展千名干部送温暖、千名老板献爱心的“双千帮扶”活动，主要目的就是为了进一步充分调动全县各级党员干部职工、广大私营企业老板和社会爱心人士关注民生、关爱贫困弱势群体的积极性和主动性，努力形成全社会共同关注民生、保障民生、改善民生的强大合力，以加快县域经济社会突破发展。

1、开展“双千帮扶”活动是深入推进创先争优活动、促进科学发展的重要载体。创先争优活动的总体要求就是要推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。开展“双千帮扶”活动，让每名干部职工、企业老板和社会各界爱心人士自主自愿交穷朋友、找穷亲戚，就是要求各级各单位广大党员干部职工和社会各界人士积极在社会实践中创先进、争优秀，在帮扶工作中，放下架子，沉下身子，做出样子，真正把困难群众的安危冷暖放在心里，拿到手里，想群众之所想，急群众之所急，大兴求真务实、真抓实干之风，大办凝聚民心、惠及民利之事，以贫困群众、贫困职工的逐步富裕促进县域经济社会的和谐进步。

2、开展“双千帮扶”活动是实现“十个一个不漏抓民生”工作目标，推进城乡统筹发展的重要举措。近年来，全县各级各部门紧紧围绕县委、县政府提出的“十个一个不漏抓民生”的工作目标，充分发挥自身优势，大力开展部门联乡包村、“双千”工程、“三联共建”等扶贫帮困工作，极大地改变了乡村贫困面貌，促进了经济发展，为构建和谐社会、加快岚皋发展打下了坚实的基础。但是，由于历史、自然等因素影响，我县依然属于贫困县，全县依然还有2.4万户6.6万农村贫困人口和2000余户困难职工还在温饱线上苦苦挣扎，城乡差距、贫富差距依然很大，关注民生、帮扶贫困的任务依然十分繁重，这不仅需要广大贫困群众自身的努力，更需要全社会的共同参与。开展“双千帮扶”活动，就是为了认真落实“十个一个不漏抓民生”工作目标，让全社会参与扶贫帮困，让社会各界关注民生，让贫困弱势群体得到帮扶救助，不断缩小城乡差别，缩小贫富差距，推进城乡统筹发展。

3、开展“双千帮扶”活动是转变作风、提高效能、密切党群干群企群关系的重要途径。开展“双千帮扶”活动，既是进一步深化“三项活动”，促进机关事企业单位工作作风转变的一个有效载体，也是检验广大机关干部职工工作作风的一次重要实践。活动的开展不仅为各级机关干部职工提供了直接深入基层、接触群众、实践锻炼的机会，也为各企业、各老板和社会各界人士搭建了进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心的实践平台。在帮扶过程中，各帮扶主体既能从贫困群众身上学到一种精神，又能激发自己为困难职工、困难群众办实事、办好事的激情和热情，更能进一步增强对人民群众的深厚感情，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实转变企风、行风和作风，积极当好贫困群众的“贴心人”。

4、开展“双千帮扶”活动是维护社会稳定、构建和谐社会、推进县域经济社会突破发展的现实需要。围绕县委提出的“一体两翼三大抓手四项建设”的工作思路和工作重点，今年以来，在全县上下的共同努力下，出色地打赢了上半经济强劲发展、7.18抗洪抢险救灾、9.27陕西主会场活动承办三场硬仗，极大地鼓舞了士气、坚定了信心，但要实现这一宏伟目标，还需要进一步凝聚全县人民的思想、意志、智慧和力量；还需要进一步营造风清气正的发展环境，保持社会大局稳定。但由于7.18洪灾等多种因素影响，目前一些群众的生活还很困难，一些职工因下岗、灾害、疾病等原因而返贫，一些不稳定因素日益凸显，越级信访现象时有发生，这些都已成为社会生活中的热点、难点问题，给社会稳定造成了很大危害。如果这些困难群体的生活得不到基本保障，社会秩序就不能够保持稳定，改革、发展就无从谈起，实现突破发展就成了一句空话。如何解决这一瓶颈问题，已成为当前社会共同关心的焦点。当前，立足这个大局、服务这个大局、实现这个大局，是全县各级各部门每一个党员干部的应有之义、应尽之责，我们必须以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，求实高效的工作作风，努力把困难群众的生活问题关心好，把困难群众的积极性引导好、保护好、发挥好，只有这样，才能保证社会的长治久安，才能保证经济的长足发展，才能真正实现县域经济社会的突破发展。

二、明确任务，突出重点，扎实开展好“双千帮扶”活动

这次参与“双千帮扶”活动的帮扶主体共1398人，其中干部职工1238人，规模以上企业老板9人，中小企业业主35人，个体工商户100人，社会爱心人士16人；涉及的帮扶对象共1456人，其中城镇下岗、失业贫困职工252人，农村、社区贫困群众1204人。活动涉及范围广，跨度时间长，帮扶任务重，标准要求高，是一项复杂而艰巨的系统工程，大家一定要从大局出发，从今天开始，从细节做起，真抓实干，务求实效。

1、明确目标任务，服务科学发展。开展“双千帮扶”活动，主要是通过生活上扶贫、精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业来改变他们的贫困面貌，为群众既要送温暖、献爱心，更要送政策、送技术、送项目、送资金、送信息、送岗位。因此，帮扶活动不能仅仅只停留在向帮扶对象给点钱、给点物上，一定要按照科学发展观的要求，立足帮扶对象实际一户一策，宜工则工、宜农则农、宜渔则渔、宜林则林、宜商则商。帮扶农村、社区贫困群众的，重点要帮助他们选准1-2个稳定、长远且易于发展的增收项目，从信息、技术、资金、物资等各方面加强帮扶，使他们逐步脱贫致富。帮扶城镇下岗、失业贫困职工的，要把帮扶的重点放在解决困难职工的急难问题上，落实在就业再就业上，通过为他们提供就业创业信息，安排创业就业岗位，传授创业就业经验，帮助他们实现转移就业和自主创

业，最终脱贫致富。同时，大家在开展帮扶工作中，还要注意针对困难群众思想上存在的热点难点问题，做好释疑解惑、凝聚人心、疏导情绪、化解矛盾工作。

2、灵活方式方法，真心真情帮扶。思路决定出路，方法决定成效。在开展帮扶工作中，要始终坚持“以人为本、科学发展、服务群众”的民本意识，不歧视、不抱怨，真心交穷友、实心找穷亲、真情帮困苦，多策并举、多管齐下，从根本上帮助困难对象实现脱贫解困。一要搞好调查摸底。帮扶工作的首要任务就是要深入调研，弄清基本情况，做到有的放矢，掌握工作主动权。要深入帮扶对象家中，了解贫困根源，掌握第一手资料，选准帮扶的路子，找准致富的办法。二要制定帮扶方案。要在调查摸底、全面分析的基础上，立足帮扶对象的区位、人力等资源优势和不同的经济状况，科学规划、分类指导，理清帮扶思路，明确帮扶步骤，夯实帮扶措施，制定针对性和操作性较强的帮扶方案。三要加强协调沟通。大家在开展帮扶工作中要注意多汇报、多请示、多沟通、多衔接，做到帮办不包办、支持不干预、参谋不添乱，遇事不纷争、不斗气。对遇到的难以解决的重大问题要及时向单位主要领导或主管部门汇报，以求获取更大的支持和帮助。要多引导帮扶对象克服“等、靠、要”思想，更新观念、艰苦创业，通过借助外力、激发内力，加快自身发展，早日脱贫致富。

3、转变工作作风，服务人民群众。开展“双千帮扶”活动，要牢固树立发展经济、服务群众的奉献意识，把服务群众作为活动的出发点和落脚点，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的“急、难、愁”问题。从近年来全县组织开展的各类扶贫帮困活动看，绝大多数都能倾其所有、尽其所能，真抓实干，保证实效，干部作风和行风、商风、民风主流无可非议。但也有少数干部职工只要组织照顾，不要组织纪律，只求索取不求奉献，只想当官不想干事，工作敷衍、作风漂浮，走过场、搞形式，败坏形象；少数企业老板和工商个体户只索取、不回报，只求“一路绿灯”、不思济贫帮困，扎势子、搞欺诈、搞投机，影响极坏。这些问题严重影响了党群、干群、商群关系，破坏了投资环境，损害了县委、县政府形象，如果不及时纠正克服、抓紧治理，必将影响社会稳定。因此，大家一定要多深入基层，深入群众，多为困难群众着想，多做得人心、暖人心的工作，多做打基础、利长远的事情，坚持每月至少与帮扶对象沟通联络一次，每季度至少到帮扶对象家中开展一次帮扶工作，努力用一流的作风树立一流的形象，用一流的作风开创一流的业绩，用一流的作风赢得广大群众一流的赞誉。

4、坚持统筹兼顾，实现互动双赢。这次参与“双千帮扶”的各帮扶主体既要搞好各自的本职工作，又要完成帮扶目标任务，事情头绪多，任务重。因此，大家一定要坚持“两手抓、两手硬”的工作方法，克服就帮扶论帮扶的思想倾向，统筹安排好帮扶工作与本职工作，注意找准着力点，找好结合点，做到人力合理调配、工作合理搭配、时间合理分配，统筹推进，互利双赢。当前，要按照县委县政府统一安排部署，逐部门逐单位逐乡镇逐行业召开动员部署会，组织帮扶主体迅速入户对接，与帮扶对象面对面、零距离加强交流沟通，摸清底子、找准原因、了解愿望，理清思路、确定目标、选准项目，在春节前力所能及地送去温暖。

三、强化督查，严格考核，确保“双千帮扶”活动取得实效

帮扶目标能不能实现，任务能不能完成，关键在于帮扶措施得不得力。各级各单位和各牵头责任单位务必高度重视，认真负责，强化管理，狠抓落实，确保帮扶活动取得实效。

1、要加强领导，强化责任。县领导小组办公室及各工作组要切实履行职责，总揽全局；各牵头责任单位要切实加强统筹协调，确保有序推进；各领导小组成员要切实加强调查研究，及时发现问题、纠正问题、解决问题，确保稳扎稳打、取得实效。各级各单位要把帮扶工作列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，健全机构，明确责任，确保有人管事、有人谋事、有人干事、有人成事；单位主要负责人要坚持经常深入基层调研指导工作，了解帮扶情况，定期召开会议，专题研究结对帮扶工作。

2、要协调配合，形成合力。县领导小组办公室及各工作组和各成员单位要各司其职、加强沟通。领导小组办公室及其综合组要适时调整工作部署，整合各方力量，强化效能意识，及时上传下达，分年度下达考核指标，逐年考核奖惩到位。各职能主管部门和牵头单位要加强与派出、派驻单位以及帮扶主体帮扶对象之间的联系，相互补位、相互衔接，形成合力。各派出单位要把“双千帮扶”工作作为单位目标责任管理的一项重要内容，尽可能地为帮扶主体提供人力、财力、物力上的支持。各帮扶主体要严格遵守帮扶工作纪律，不提额外要求，不给派驻单位和帮扶对象增加负担；要加强与派出单位、派驻单位以及帮扶对象的沟通、交流，争取理解和支持，争取主动与信任。各帮扶对象要牢固树立不等、不靠、不要的思想，抢抓帮扶机遇、巧借帮扶之力，自力更生、艰苦奋斗，逐步改变贫困面貌。通过上下联动、内外互动、有序推动，努力形成各界关注、全员参与、齐抓共管、整体推进的强大合力。

3、要强化督查，严格考核。县委、县政府制定出台了《岚皋县“双千帮扶”活动目标责任考核管理办法（试行）》，实行帮扶实绩与各单位、各部门年度综合目标责任考核、创先争优相挂钩；与干部职工年度考核、晋职晋级、评优树模相挂钩；与各私营企业和业主评优树模、相关优惠政策兑现等方面相挂钩。各级各单位要及时建立帮扶活动管理台帐，切实按照《管理考核办法》加强监督管理。“三办”、纪检监察、组织人事和县“双千帮扶”督查组要建立考核奖惩机制，加强跟踪问效，要实行不定期抽查暗访通报制、督查排名通报制、进度滞后督办追究制和末位淘汰制，对帮扶工作突出的帮扶主体及其派出单位进行表彰，对行动迟缓、简单应付和无帮扶成效的在全县进行通报，并实施效能问责。

双千帮扶范文篇3

为了落实市委四届四次全会精神，加速漯河市和谐社会建设，进一步密切党群、干群关系，动员社会各方力量为困难职工办实事、做好事、解难事，维护和实现社会公平，实现帮扶活动的社会化、经常化、制度化，市帮扶困难职工活动领导小组办公室决定开展百家单位分包百个困难企业、千名党员干部分包千名困难职工的“双百双千”帮扶活动。现将《漯河市“双百双千”帮扶困难职工活动实施方案》印发如下，望各帮扶单位和党员干部遵照执行。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，按照帮扶不包揽、辅助不替代的原则，动员社会力量，整合社会资源，帮助困难职工解决生活难、就业难、就医难、子女就学难、住房难、诉讼难等实际问题，让他们从根本上走出困境，脱贫致富，把党和政府的关爱与温暖送到困难职工中去。

二、活动范围和目标

通过“双百双千”帮扶活动，在3年时间内解决市直3000名困难职工的“六难”问题。2005年“双百双千”帮扶工作按照漯帮扶办（2005）2号文件安排进行。

三、职责任务

（一）帮扶单位职责任务

1、成立帮扶活动领导小组，研究帮扶工作，制定帮扶计划，实施帮扶活动，把帮扶工作作为本部门的一项重要日常工作列入议事日程，切实抓紧抓好，抓出实效。

2、建立联络员制度。单位要指定一名联络员负责帮

扶工作。联络员要切实履行职责，发挥作用，政策上上传下达，工作上沟通联系，积极做好本单位帮扶信息的上报工作，尤其是效果突出、事迹典型的帮扶行为要及时报市帮扶办公室。

3、给与必要的资金支持。应多形式、多渠道、多方位筹集资金，建立帮扶困难职工基金，加大帮扶活动资金投入力度，为建立帮扶长效机制奠定坚实的物质基础。

4、深入困难企业和职工中进行调研指导帮扶工作。每年要对所帮扶的企业和职工进行1—2次调研，摸清造成困难的原因，寻找解决困难的途径和方法；发挥行业优势，在政策、贷款、信息、人才等方面给与全方位的扶持，帮助企业尽快恢复生产，扭亏为盈，以此来推进困难职工的扶贫解困。

（二）被帮扶单位职责任务公务员之家版权所有

1、对本单位的困难职工进行调查摸底，建立祥实、准确的困难职工档案，实行动态管理。积极做好基础工作，配合帮扶单位开展帮扶活动。

2、确定一名帮扶工作联系人，每月至少与帮扶单位联系一次，及时沟通帮扶情况，加大帮扶进度，保持帮扶工作的连续性。做好帮扶工作记录。

3、及时向帮扶单位和帮扶人反应困难职工的生活和困难，协调缴纳社会保险金、享受低保、重新就业、办理退休等事项，解决帮扶对象的后顾之忧。职工反映的热点问题要尽快解决，不能解决的要及时向有关部门汇报，制定处理方案，避免大规模集体上访事件的发生。

4、根据本单位的实际困难，在帮扶单位政策、贷款、信息、人才等方面的扶持下，制定经营计划，开辟新的经济增长点，努力发展生产，提高企业经济效益，使职工有稳定的收入来源，从根本上帮助困难职工脱贫解困。

（三）帮扶单位的党员干部职责任务

1、发挥主观能动性，积极与帮扶对象结亲戚、交朋友，全面了解困难原因、家庭状况、思想观念、技术特长等情况，建立帮扶职工档案，为开展帮扶活动夯实基础工作。

2、围绕困难职工的生活难、就医难、子女上学难、就业难、住房难、诉讼难等实际问题，充分发挥自身优势和行业特点，制定帮扶计划，采取有效措施，为帮扶对象提供政策、岗位、信息、技能等服务，有的放矢地开展帮扶活动。

3、帮扶活动要以落实再就业扶持政策为主线，以强化再就业服务为手段，以帮助困难职工再就业为重点，加强就业帮扶，帮助困难职工尽快实现再就业，使之有稳定的经济收入，且不低于漯河市最低工资标准300元。

4、每个月至少与帮扶对象见一次面，在沟通了解现状的同时，健全完善帮扶内容和帮扶措施。原则上一年要有明显的帮扶效果，帮扶对象的困难有一定程度的改观或解决。

（四）帮扶对象职责任务

1、彻底根除“等、靠、要”思想，不向组织和帮扶人提过分要求，不刻意阻挠和干预帮扶活动，不参与集体上访事件。

2、发扬“自主创业、奋发图强”的精神，在帮扶人的协助下，利用政府的优惠政策，主动开展生产自救或自主创业活动，尽快脱贫解困。

3、树立“企业兴我兴、企业困我困”的思想，积极投身于企业的生产经营，加速企业的健康发展，以企业的兴旺促进自身的解困。

四、活动要求

1、提高帮扶认识。各帮扶单位要高度重视“双百双千”帮扶活动，充分调动党员干部的帮扶积极性，精心筹划，周密部署，推动帮扶活动深入开展。对敷衍了事或不积极参与帮扶活动的单位和党员干部，市帮扶活动领导小组将通报批评。

2、落实优惠政策。工商、税务、教育、卫生、民政、劳动、房管、司法等政府职能部门要各司其职，履行职责，加大帮扶优惠政策的落实力度，为困难职工脱贫解困提供强有力的政策保障。

3、建立帮扶档案。帮扶单位和党员干部开展帮扶活动的情况，要由联络员及时进行归纳和整理，建立规范的帮扶工作档案，并形成信息报至市帮扶办公室。

4、调整帮扶对象。对于在“双百双千”帮扶活动中脱贫的职工，要以书面形式向市帮扶办公室说明，以便及时调整帮扶对象，保证帮扶工作的有效衔接。公务员之家版权所有

5、做好年度总结。年终时要把一年来开展帮扶活动的做法、经验和效果形成帮扶工作总结，并将帮扶对象的脱贫情况以书面形式报至市帮扶办公室，届时市帮扶办公室将进行统一检查考核。

双千帮扶范文篇4

××，男，1969年1月出生，大专学历，现任××区××街道党委书记、办事处主任。自市委、市政府开展“一帮一”和“双扶”工程以来，××同志高度重视此项工作，把它做为党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，做为实践“三个代表”重要思想的实际举措，时刻用自身行动诠释着全心全意为人民服务的深刻内涵。

××同志常说，“帮扶，帮扶，多帮重扶，这是街道干部的主要责任，街道干部就是要用自己的热情烘干下岗职工这团湿柴，点燃下岗职工求富的烈火，用党的方针政策燃起下岗人员致富的航标”。三年来××街道共结成帮扶对子32对，为41户下岗职工发放“双扶”贴息贷款近40万元。在这些成绩的背后，有着××同志付出的不懈辛劳和洒下的滴滴汗水。

勇挑重担，自我加压，率先垂范抓帮扶

在市委、市政府出台了城市“一帮一”和“双扶”工程后，××同志就把此项工作紧紧抓在手上。经班子会议研究决定，由他亲自抓帮扶工作。为做好帮扶宣传工作，他调动街道所有人员，利用广播、板报、标语等舆论工具大力宣传党和政府对下岗职工实施的各项优惠政策，让下岗职工真正感觉到工会是他们的家，党是他们的主心骨。北岗矿下岗职工××*，以前在国有企业工作，国有企业的职工到点上班，按时下班，到月就可拿到工资，收入比较稳定，长期生活在这种环境中，使他产生了依赖思想，所以，有困难就找领导，向单位伸手。下岗后一度生活在无奈和苦闷之中，××了解他的情况后主动与他结成了帮扶对子，经常深入到他家中，对他进行鼓励、开导，作耐心细致的思想工作，使他转变了观念，产生了创业激情，自谋出路，搞起了畜牧养殖。

帮扶工作重在帮心，扶贫先扶志，为帮助下岗职工重拾信心，××同志对辖区内的293名下岗职工进行了摸底，制定脱贫致富计划，三年来与下岗职工结成32对帮扶对子，为41名下岗贫困职工贷款近40万元，使下岗职工看到了希望，照亮了下岗职工脱贫致富之路。

依靠政策，为民解忧，精心组织抓帮扶

为了用好用活“双扶”政策，××同志组织人员对××街道293名下岗职工进行层层筛选，把符合政策，想干事，能干事，能干成事的贫困职工列为“双扶”对象，建立了“双扶”对象基本情况档案，做到“七清”，既家庭住址清、家庭人口清、联系方式清、经济状况清、技能优势清、就业愿望清、发展项目清。××矿下岗职工××*，下岗后也试着干过养车跑运输，原创：养猪，最后选定了纺织无纺布这一行当，这一技术是一项冷门，技术含量高，经济效益看好，但投资大，市里“双扶”贷款最高顶限是每户贷款额度为3万元，董正学的企业贷3万元根本不够用，若用民间借贷利息太高，企业发展慢，××同志多方联系，请示有关领导。功夫不负有心人，最后，市工会领导研究决定给董正学特殊放贷5万元。这样一来企业就有了生存发展的机会。动真情，真心实意去帮扶。在抓帮扶工作中，无论多苦多难，多忙多累，××同志从未产生过“应付差事，走走形式”的念头，而是用他的真情真心真意去帮困。无论是刮风下雨，无论是酷暑严寒，××同志带领全体街道干部定期到“双扶”对象家进行走访，帮助解决实际困难。三年来，共为帮扶对象送去救济款8千余元，为下岗贫困职工送去米、面5千余斤，衣物310件。在他的积极引导下60多名城市下岗职工破除等、靠、要的依赖思想，以自信的精神立志，以自强的精神创业，摆脱贫困，创出自己的一片新天地。

三、扶贫先扶志，赠书送技能，标本兼治抓帮扶

双千帮扶范文篇5

一、村基本情况

二、认真落实对口帮扶任务

驻村后，为及时掌握第一手资料，摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意，本岗实地走访调查了对口帮扶28户贫困户，深入了解贫困户的实际情况与脱贫的需求，为了让贫困户实现造血，按照“一户一法”的原则，本岗撰写调查报告，向本中心领导汇报和请示，为对口帮扶贫困户制定和实施“一户一法”帮扶养殖方案。另外，为收集“新农保”和“农房改造”信息，本岗与驻村干部组实地走访调查多浪村与村100户以上贫困户，把需要申报“新农保”与“农房改造”名单及时上报，并将该数据与照片整理录入农房改造系统。而且本人认真填写扶贫卡和通过“双到”系统维护好贫困户的信息，并将资料整理、归档。

三、积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动

认真组织好我局和本单位领导下基层调研活动，并与多浪村委会举行工作座谈会。同时组织本单位到多浪村小学分校开展扶贫助学献爱心活动，为贫困学生赠资助学。以深入开展创先争优载体，抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起，解决我村历史遗留问题件，通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩，如：新农保参保人数达千人，新农合参保人数达人，超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。

四、加强集体经济帮扶项目的日常监督

在驻村工作中，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则，把村的经济发展当做一件大事来抓。定期与驻村干部组实地调查村与多浪村虾蟹养殖场7口塘的投入、产出与销售情况，并参与该虾蟹品牌的广告语设计。通过传递最新养殖信息，提供有价值的意见等方式协助养殖场项目发展。

五、积极开展调研考察工作和参加扶贫办的培训

为寻求农房改造的对策，本岗和驻村干部组队到廉平镇六旺村考察学习，同时积极地参加廉江市扶贫办举办的培训，认真学习新上线的农房改造系统和新业务文件。

六、协助驻村组开展公益项目活动

实地考察了多浪小学本部的围墙建造、多浪小学分部的厕所建造、多浪分组那腮的窗门更换、以及该三所学校的帮扶字体的测量与排版工作，对建造工程提出了部分合理建议，并积极监督施工单位按期完工。协助和发动驻村干部组开展为多浪小学分部赠送课桌椅的活动，共计赠送课桌椅套。

七、认真抓好自身建设，自觉经受锻炼和考验

双千帮扶范文篇6

**，男，1969年1月出生，大专学历，现任**区**街道党委书记、办事处主任。自市委、市政府开展“一帮一”和“双扶”工程以来，**同志高度重视此项工作，把它做为党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，做为实践“三个代表”重要思想的实际举措，时刻用自身行动诠释着全心全意为人民服务的深刻内涵。

**同志常说，“帮扶，帮扶，多帮重扶，这是街道干部的主要责任，街道干部就是要用自己的热情烘干下岗职工这团湿柴，点燃下岗职工求富的烈火，用党的方针政策燃起下岗人员致富的航标”。三年来**街道共结成帮扶对子32对，为41户下岗职工发放“双扶”贴息贷款近40万元。在这些成绩的背后，有着**同志付出的不懈辛劳和洒下的滴滴汗水。

勇挑重担，自我加压，率先垂范抓帮扶

在市委、市政府出台了城市“一帮一”和“双扶”工程后，**同志就把此项工作紧紧抓在手上。经班子会议研究决定，由他亲自抓帮扶工作。为做好帮扶宣传工作，他调动街道所有人员，利用广播、板报、标语等舆论工具大力宣传党和政府对下岗职工实施的各项优惠政策，让下岗职工真正感觉到工会是他们的家，党是他们的主心骨。北岗矿下岗职工***，以前在国有企业工作，国有企业的职工到点上班，按时下班，到月就可拿到工资，收入比较稳定，长期生活在这种环境中，使他产生了依赖思想，所以，有困难就找领导，向单位伸手。下岗后一度生活在无奈和苦闷之中，**了解他的情况后主动与他结成了帮扶对子，经常深入到他家中，对他进行鼓励、开导，作耐心细致的思想工作，使他转变了观念，产生了创业激情，自谋出路，搞起了畜牧养殖。

帮扶工作重在帮心，扶贫先扶志，为帮助下岗职工重拾信心，**同志对辖区内的293名下岗职工进行了摸底，制定脱贫致富计划，三年来与下岗职工结成32对帮扶对子，为41名下岗贫困职工贷款近40万元，使下岗职工看到了希望，照亮了下岗职工脱贫致富之路。

依靠政策，为民解忧，精心组织抓帮扶

为了用好用活“双扶”政策，**同志组织人员对**街道293名下岗职工进行层层筛选，把符合政策，想干事，能干事，能干成事的贫困职工列为“双扶”对象，建立了“双扶”对象基本情况档案，做到“七清”，既家庭住址清、家庭人口清、联系方式清、经济状况清、技能优势清、就业愿望清、发展项目清。**矿下岗职工***，下岗后也试着干过养车跑运输，养猪，最后选定了纺织无纺布这一行当，这一技术是一项冷门，技术含量高，经济效益看好，但投资大，市里“双扶”贷款最高顶限是每户贷款额度为3万元，董正学的企业贷3万元根本不够用，若用民间借贷利息太高，企业发展慢，**同志多方联系，请示有关领导。功夫不负有心人，最后，市工会领导研究决定给董正学特殊放贷5万元。这样一来企业就有了生存发展的机会。动真情，真心实意去帮扶。在抓帮扶工作中，无论多苦多难，多忙多累，**同志从未产生过“应付差事，走走形式”的念头，而是用他的真情真心真意去帮困。无论是刮风下雨，无论是酷暑严寒，**同志带领全体街道干部定期到“双扶”对象家进行走访，帮助解决实际困难。三年来，共为帮扶对象送去救济款8千余元，为下岗贫困职工送去米、面5千余斤，衣物310件。在他的积极引导下60多名城市下岗职工破除等、靠、要的依赖思想，以自信的精神立志，以自强的精神创业，摆脱贫困，创出自己的一片新天地。

三、扶贫先扶志，赠书送技能，标本兼治抓帮扶

双千帮扶范文篇7

在全市深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、喜庆新中国成立60周年之际，今天，我们在这里隆重召开千名工会干部“双走访、促三保”行动动员大会，以党的十七届四中全会精神为指导，巩固和发展学习实践科学发展观活动成果，积极应对金融危机影响，进一步动员全市各级工会干部统一思想，明确任务，扎实工作，促进全市“保增长、保民生、保稳定”目标任务的全面完成，为推进我市经济社会快速稳定发展作出新贡献。下面，我就紧密结合实际，迅速组织开展好“双走访、促三保”行动，讲几点意见。

一、精心组织，周密安排，“促三保”工作取得了阶段性成果

去年下半年以来，由美国次贷危机引发的国际金融危机，给我市经济社会发展带来了较大的冲击。全市各级工会在市委、市政府和省总工会的坚强领导下，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定大局，切实履行工会职责，注重发挥工人阶级主人翁精神和主力军作用，为推进科学发展、和谐发展发挥了重要作用。

一是抓帮扶，积极促进企业发展。在金融危机爆发初期，我们见事早，行动快，于去年11月份及时派出由4位市总领导带队的应对危机工作组，深入30多家企业开展大走访、大调研，了解和掌握了企业发展和职工权益受金融危机影响的实际情况，并形成专报，为市委、市政府提供决策参考。在广泛调研、掌握实情基础上，市总开展了“帮企业促发展”活动，并研究制定下发了《充分发挥工会组织作用积极应对金融危机促进企业发展保障职工权益的意见》，号召全市工会干部要走进企业，深入职工，帮助企业化解危机。仅市总机关副科级以上的干部就与60户受金融危机影响较大的企业结成帮扶对子，建立按月回访制度，及时帮助企业协调解决发展难题。如，先后为14家帮扶企业提供贷款总额为700万元的小额贷款贴息服务，帮助企业发展解决资金难题；先后举办就业专场招聘会20多场，为企业招聘员工5000多人，帮助企业解决发展中人才需求难题。帮企业促发展活动以来，深受企业欢迎，到目前为止，全市没有一个企业强行裁员，没有一个企业欠薪拖薪，没有一个企业职工集体上访，受到了市委、市政府领导的充分肯定。

二是抓竞赛，不断推动经济增长。各级工会广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，全市1.2万家企业参赛，积极动员广大职工以主人翁的姿态、饱满的热情与企业共克时艰、共谋发展、共渡难关。如，马钢（）钢铁公司在职工中开展“立足岗位、对标挖潜、降本增效”活动，降低了运行成本，增加了生产效益20％以上，使公司成为马钢集团唯一一个盈利公司，人均工资增长了7.02％，经济效益从全国同行业的58位上长升到17位；中盐红四方公司将节支增收指标分解到班组，落实到职工，增加生产效益达19％，是中盐公司所属企业中效益最好的。竞赛活动开展以来，全市各级工会共开展挖潜增效、增收节支项目5000余项，提合理化建议上万条，有效减少了金融危机给企业带来的不利影响。今年7月份，市总工会在中盐红四方公司召开了保增长促发展竞赛活动现场推进会，组织先进典型现身说法，引导更多的企业参与竞赛，将竞赛活动推向了高潮。我们还举办了全市职工技能大赛，15000多名职工参赛，一批职工技术能手、技术标兵和金牌职工脱颖而出，为保增长、促发展增添了强大的活力

三是抓维权，努力维护企业稳定。首先是全面落实企业职代会制度，在企业重组改制、裁员、降薪等方面维护职工切身利益。如，今年初，市总帮扶企业工作组主动深入中盐红四方公司，帮助其召开职代会通过全员降薪方案，保证了职工在岗不裁员，稳定队伍保增长，为企业发展赢得有利条件，克服了效益下滑带来的影响，使企业由今年第一季度亏损1500万元到第二季度就实现盈利1600万元，7月份全面恢复原工资水平。其次是推动企业签订工资集体合同，建立职工工资保障机制。如，推动美的荣事达公司、六方深冷公司等300多家企业与职工开展“共同约定行动”，在企业实行重组、产业结构调整，关闭车间、分厂时主动承诺不裁员、不降薪，采取在企业内部分流调剂的办法，稳定职工岗位、保障职工收入。再次是积极开展“10万农民工帮扶举措”，即：技能培训1万人，社会保障、就业政策宣传3万人，职业介绍服务3万人，维权服务、生活帮扶2万人，发展农民工会员1万人，叫响做实了“农民工有困难、要维权，找工会”的品牌。依托市职工大学建立了工会干部培训基地，开展对全市基层工会干部大培训，全面提升基层工会干部想干事、会干事、干好事的能力，提升基层工会干部为职工维权的能力。今年以来，已免费培训基层工会干部上千人，并以此搭建了工会与企业的联系纽带、沟通平台，建立了维权桥梁、维稳机制。金融危机爆发以来，我市各级工会通过深入企业一线听职工呼声、保职工权益，真正当好了第一知情人、第一报告人、第一监督人，确保了全市无一例因金融危机影响引发的重大职工群体性事件。

四是抓就业，协助党政改善民生。去年底，针对在沿海发达地区打工的农民工集中返乡情况，市总工会及时开展摸底行动，将企业用工需求和农民工就业需求统一起来，开展“中间搭台两头服务”，积极为企业用工和农民工就业牵线搭桥。今年2月15日，举办了首场农民工大型专场招聘会，一次性为农民工提供2000多个就业岗位。此外，坚持每周举办一场招聘会，重点推介物管、餐饮、维修、保安、保洁、水电等工种岗位，增强了为农民工和大龄下岗失业人员就业服务的实效性，今年以来，共为1.5万人次提供了免费职介服务。为推动自主创业和提高就业能力，市总工会制定了《市困难职工帮扶中心小额贷款贴息实施办法》，按照企业最高50万元、个人最高30万元标准，给予2至3年的银行同期贷款利息补贴，目前，已为30个企业和个人提供了贷款总额900万元的贴息服务。

五是抓救助，切实解决实际困难。针对受国际金融危机影响，部分职工生活暂时遇到困难的实际，加强了帮扶中心日常救助，今年以来，市帮扶中心共接访困难职工3000余人次，为200多名特困职工提供了近40万元的医疗、生活救助。加大送温暖和金秋助学力度，今年“两节”期间共慰问困难企业56家、困难职工11000户，送温暖款物达500余万元；8月份，助学帮扶了1300名困难大中学生，助学款120余万元。企业工会也加强了对困难职工的帮扶救助，许多大企业纷纷响应市总工会的号召，积极开展“职工子女不因家庭困难而辍学，职工大病不因经济无来源而得不到及时救治，职工家庭不因就业少而得不到温饱”的“三不”行动，形成了职工与企业共享发展成果的生动局面。

六是抓培训，真正提高技术素质。今年以来，我们将市职工大学建成了“全国工会农民工技能培训示范基地”，并以此为契机，争取建成了省、市政府“再就业培训基地”、“省农民工培训定点机构”和“市职工技能鉴定站”、“市专业技术人员继续教育基地”，并积极实施“三年技术工人培训计划”，计划三年内培训40000名技术职工，为大发展、大建设、大环境提供强大的技术人才支撑。今年以来，已培训下岗失业人员、进京家政服务人员、技术工人等上万人次。同时，指导基层工会建立500多个农民工业余学校，全面开展农民工素质大提升活动；帮助企业工会结合实际积极开展职工技能培训，如，在昌河汽车公司，自金融危机以来，共组织各类培训班30多期，培训职工4000人次，为该企业谋求更大的发展储备了雄厚的人才资源。

二、明确任务，把握重点，深入扎实开展“双走访、促三保”行动

开展千名工会干部“双走访、促三保”行动，是当前和今后一段时间全市各级工会组织的重要任务。这项行动，既是深入基层调查研究、全面了解情况的过程，更是密切联系实际、密切联系职工，帮助企业和职工解决实际问题的工作过程。这项行动的形式是“走访”，关键是研究和解决实际问题，目的是为促进“三保”献计出力。各级工会要紧紧围绕市委、市政府关于保增长、保民生、保稳定的决策部署，本着服务大局、服务企业、服务职工的精神，扎实开展这项行动，摸实情，说实话，出实招，办实事，见实效，树立工会组织新形象。

一是凝心聚力保增长促发展。今年是在应对国际金融危机中实现全市经济社会跨越式发展的关键一年。充分发挥工人阶级主力军作用，坚定信心，提振精神，凝聚力量，共克时艰，是全市工会工作的主线。保增长是保民生、保稳定的重要前提和基础。各级工会组织要以创建“工人先锋号”为主要载体，进一步动员和组织职工广泛深入地开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，围绕推进企业技术创新、开发适销对路产品、实施节能降耗减排、加强内部管理、提高劳动生产率，深化挖潜增效竞赛，增强企业核心竞争力，促进企业可持续发展；围绕“重质量、保安全、赛进度、比节约、作贡献”，深化重点工程建设竞赛，充分调动建设者的积极性和创造性，推动重点工程优质、快速、高效地建成，早日发挥效益；大力弘扬新时代劳模精神，充分激发广大职工的劳动热情和创造活力，创一流业绩；围绕充分发挥工会“大学校”作用，大力实施职工素质提升工程，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，努力造就知识型、技术型、创新型职工队伍，促进企业技术进步，增强企业发展后劲。

二是尽心竭力保民生促共享。保障和改善民生，促进包括职工在内的广大人民群众共享改革发展成果，各级工会肩负着重要责任。在开展“双走访、促三保”行动过程中，各级工会干部要积极推进《就业促进法》和各项就业政策的落实，切实加强失业职工、农民工的职业介绍和就业服务，强化职工就业和创业培训，督促企业规范用工行为，促进就业形势基本稳定。要高度重视发挥工资集体协商机制作用，推动完善工资支付保障机制，提高普通劳动者特别是一线工人和农民工的收入水平，防止恶意欠薪，切实保障包括农民工在内的职工工资能够按时足额发放，维护职工的收入分配权益。协助企业加强劳动保护工作，以开展“安康杯”竞赛为载体，加强劳动安全卫生宣传和检查，加强职工安全教育培训，强化安全生产群防群治，积极参加职业病防治工作，不断改善劳动条件，切实保障职工群众的生命安全和身心健康。加强困难职工帮扶中心规范化建设，扩展帮扶平台，拓宽帮扶内容，建立帮扶网络，提高帮扶水平。深入实施送温暖工程，深化职工互助保障活动，帮助解决困难职工尤其是困难劳模、特困职工、困难农民工、单亲困难女职工、大病致困职工的突出问题，从生活救助向就业服务、子女就学、医疗救助、法律援助等方面延伸。

三是齐心协力保稳定促和谐。要通过开展“双走访、促三保”行动，进一步推动《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》等法律法规的贯彻落实，帮助企业依法规范劳动关系，维护职工队伍团结稳定。加强工会组织建设，按照全总关于“双措并举、二次覆盖”的要求，健全区域性、行业性基层工会联合会，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，发挥好劳动关系三方协商机制和劳动争议调解组织的作用，大力推进“共同约定行动”，大力发展社会主义和谐劳动关系。完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度和平等协商、集体合同制度，推进厂务公开，加强工会源头参与、利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制建设，维护职工合法权益。积极支持政府和企业严格按照有关法律法规和政策进行企业改制重组，加强对企业工会工作的指导，按照有关规定要求，将企业改制方案提交职工代表大会审议，职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题提交职工代表大会审议通过，落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权。要结合开展“双走访、促三保”行动，认真分析排查影响职工权益和职工队伍稳定的不利因素，对易受冲击的行业和企业要进行重点监测，加强劳动关系矛盾预警和应急处理等机制建设，特别是对于那些职工反映强烈的意见与问题，要及时与企业有关方面进行协调沟通，切实做好矛盾疏导和调处工作，把问题化解在基层，把矛盾化解在萌芽状态，防止发生群体性事件，切实维护企业和社会和谐稳定。

三、加强领导，狠抓落实，确保“双走访、促三保”行动真正取得实效

开展“双走访、促三保”行动，是工会组织认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的重要举措，是围绕中心、服务大局的重要体现，是推动工会工作创新发展的生动实践。全市各级工会要进一步增强政治敏锐性和工作主动性，务必切实加强领导，认真组织实施，及时总结经验，扩大舆论宣传，确保取得实效。

一是成立领导组织，落实工作责任。市总工会决定成立千名工会干部“双走访、促三保”行动领导小组，负责组织实施、督查指导工作。领导小组由我任组长，市总副主席梁晨光同志任常务副组长，市总其他领导任副组长，市总机关相关部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责具体协调指导。各县、区、产业、局、公司、直属单位工会也要成立相应的领导机构和工作机构，明确主要负责同志是开展“双走访、促三保”行动的第一责任人，切实做到认识到位、领导到位、责任到位、工作到位。为了加强联系和指导，市总工会“双走访、促三保”行动领导小组派出调研工作组，由市总领导同志带领有关人员深入走访企业、走访职工，了解真实情况，广泛听取意见，积极提出对策措施，推动解决实际问题。

二是围绕目标要求，紧抓重点任务。各级工会要对照“双走访、促三保”行动任务分解表的要求，围绕各阶段的总体目标，保证不折不扣地完成任务。市总工会，各县、区、产业工会所有工会干部都要走出机关，深入到企业和职工中走访调研，零距离为企业和职工服务。规模以上企业工会干部都要走出办公室，深入车间、深入班组，走访一线职工，为职工服务。特别是走访调研阶段，要按照不交叉、不重复、不重叠的原则对企业进行走访，根据分配走访企业任务数，组织本级工会机关、系统内工会干部和所属乡镇、街道、社区工会干部深入辖区内企业走访调研，切实把千名工会干部走访万户企业的任务落实。

三是完善工作机制，增强实际效果。这次动员大会后，各级工会要迅速传达，层层动员，制订方案，分解任务，快速启动，整体推进。各级工会在“双走访”中，围绕推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，既要了解面上情况，更要深入到困难企业和困难职工中去，掌握第一手资料，与党政有关部门共商良策，尽最大努力帮助解决实际问题，为职工群众办实事、做好事、解难事，坚决防止走过场。

四是加强检查督促，注重总结提高。坚持把检查督促作为推进“双走访、促三保”行动的重要环节，贯彻始终，一抓到底。对热点难点问题，要进行专项督查、跟踪检查，限期加以解决。各县、区、产业工会要根据走访调研情况，认真统计、汇总职工和企业调查问卷，定期向市总领导小组办公室报告工作进展情况。同时，市总工会将不定期派出督查组对“双走访、促三保”行动进行督促检查，一方面总结典型经验，推动面上工作；另一方面针对存在问题，督促及时整改。

双千帮扶范文篇8

**同志常说，“帮扶，帮扶，多帮重扶，这是街道干部的主要责任，街道干部就是要用自己的热情烘干下岗职工这团湿柴，点燃下岗职工求富的烈火，用党的方针政策燃起下岗人员致富的航标”。三年来**街道共结成帮扶对子32对，为41户下岗职工发放“双扶”贴息贷款近40万元。在这些成绩的背后，有着**同志付出的不懈辛劳和洒下的滴滴汗水。

勇挑重担，自我加压，率先垂范抓帮扶

在市委、市政府出台了城市“一帮一”和“双扶”工程后，**同志就把此项工作紧紧抓在手上。经班子会议研究决定，由他亲自抓帮扶工作。为做好帮扶宣传工作，他调动街道所有人员，利用广播、板报、标语等舆论工具大力宣传党和政府对下岗职工实施的各项优惠政策，让下岗职工真正感觉到工会是他们的家，党是他们的主心骨。北岗矿下岗职工***，以前在国有企业工作，国有企业的职工到点上班，按时下班，到月就可拿到工资，收入比较稳定，长期生活在这种环境中，使他产生了依赖思想，所以，有困难就找领导，向单位伸手。下岗后一度生活在无奈和苦闷之中，**了解他的情况后主动与他结成了帮扶对子，经常深入到他家中，对他进行鼓励、开导，作耐心细致的思想工作，使他转变了观念，产生了创业激情，自谋出路，搞起了畜牧养殖。

帮扶工作重在帮心，扶贫先扶志，为帮助下岗职工重拾信心，**同志对辖区内的293名下岗职工进行了摸底，制定脱贫致富计划，三年来与下岗职工结成32对帮扶对子，为41名下岗贫困职工贷款近40万元，使下岗职工看到了希望，照亮了下岗职工脱贫致富之路。

依靠政策，为民解忧，精心组织抓帮扶

为了用好用活“双扶”政策，**同志组织人员对**街道293名下岗职工进行层层筛选，把符合政策，想干事，能干事，能干成事的贫困职工列为“双扶”对象，建立了“双扶”对象基本情况档案，做到“七清”，既家庭住址清、家庭人口清、联系方式清、经济状况清、技能优势清、就业愿望清、发展项目清。**矿下岗职工***，下岗后也试着干过养车跑运输，养猪，最后选定了纺织无纺布这一行当，这一技术是一项冷门，技术含量高，经济效益看好，但投资大，市里“双扶”贷款最高顶限是每户贷款额度为3万元，董正学的企业贷3万元根本不够用，若用民间借贷利息太高，企业发展慢，**同志多方联系，请示有关领导。功夫不负有心人，最后，市工会领导研究决定给董正学特殊放贷5万元。这样一来企业就有了生存发展的机会。动真情，真心实意去帮扶。在抓帮扶工作中，无论多苦多难，多忙多累，**同志从未产生过“应付差事，走走形式”的念头，而是用他的真情真心真意去帮困。无论是刮风下雨，无论是酷暑严寒，**同志带领全体街道干部定期到“双扶”对象家进行走访，帮助解决实际困难。三年来，共为帮扶对象送去救济款8千余元，为下岗贫困职工送去米、面5千余斤，衣物310件。在他的积极引导下60多名城市下岗职工破除等、靠、要的依赖思想，以自信的精神立志，以自强的精神创业，摆脱贫困，创出自己的一片新天地。

三、扶贫先扶志，赠书送技能，标本兼治抓帮扶

双千帮扶范文篇9

一年来重点突出抓好对总书记在十七报告中关于“环境保护”和“建设生态文明”的重要内容和各级有关党风廉政建设工作会议精神，《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《实施纲要》、《中共*市委关于建设生态文明城市的决定》的精神的学习贯彻和落实。通过学习教育，进一步增强了全局干部职工的责任感和紧迫感，牢固树立以科学发展观统领环境保护各项工作的理念，树立正确的政绩观，积极推进资源节约型与环境友好型社会建设工作，确保科学发展观的贯彻落实。

二、建立和完善依法治市体系，提高依法行政能力和水平

为深入推进环保法制建设，切实提高我局依法行政水平，基本建立了行政执法、处罚和救济的一整套体系。我局主要做好和完善以下几方面的工作：

1、根据《中华人民共和国行政处罚法》、《环境保护行政处罚办法》等法律、法规，进一步规范、完善行政处罚配套制度。先后制定有《*市环保局行政执法责任制》、《*市环境保护行政执法过错责任追究和赔偿制度》、《*市环境保护局行政许可过错责任追究制度》，并在日常工作中严格遵守执行。

2、在我局现行行政许可权限基础上，按照市人民政府法制办、*市监察局《关于立即清理行政许可、非许可类行政审批事项的通知》（筑府法[20*]111号）提出的要求，我局对环境行政许可进行了清理，将原报政务中心的八项行政许可压缩为三项，行政许可程序更为简化透明，效率更为提高，有力的支持*市的经济社会发展。*市环保局共有行政执法权的管理岗位38个，所有上岗人员均进行过上岗培训，并按照国家规定办理了行政执法证件，所有执法人员均做到了持证上岗。

3、严格按照有关法律、法规的规定，依法规范委托执法。根据国家环保总局颁布的《环境保护行政处罚办法》、省环保局黔环发（1999）37号文《关于委托环境监理机构实施现场环境行政处罚决定通知》和市政府第28号令《*市红枫湖百花湖阿哈水库行政处罚委托暂行规定》的规定，我局在法定职权范围内委托市环境监察支队对检查排污申报等环境违法行为实施现场处罚，委托*市两湖一库管理局对红枫湖、百花湖、阿哈水库一级保护区及最高水位线一公里范围内的环境违法行为进行行政处罚。同时按照国家环保总局的规定，我市环境保护行政处罚中使用统一的常用法律文书12种。委托执法手续均在市政府法制办备案。

三、大力开展生态文明新农村建设

20*年我局将在市委、市政府的统一领导下，积极推进社会主义新农村建设，扎实推进农村农业循环经济，促进农业可持续发展，提高农民生活质量和健康水平，加快社会主义新农村建设步伐。

1、按照市社会主义新农村领导小组办公室安排开展建设社会主义新农村的有关工作，确定了我局20*年度新农村建设的项目。据新农村领办字（2007）23号《关于对接确定20*年新农村项目的通知》要求，我局对相关部门向*市建设社会主义新农村领导小组报送的生态文明新农村试点村（寨）项目进行了筛选，确定了开阳县禾丰乡青龙河沿线集镇和重点村寨排污管网建设及生活污水利用处理、垃圾填埋建设项目和清镇市红枫湖镇右二村后头寨污水处理池和管道建设项目为共建点。按照环境保护专项资金使用的相关规定，分别给予建设项目总投资30％的补助（禾丰乡青龙河沿线集镇和重点村寨排污管网建设及生活污水利用处理、垃圾填埋建设项目总投资100万元，我局安排环保专项资金30万元；右二村后头寨污水处理池和管道建设项目总投资60万元，我局安排环保专项资金18万元）。以上两个项目共计安排环保专项资金48万元。

2、制定了《关于加强农村环境保护工作的实施意见》。根据《国务院办公厅转发环保总局等部门关于加大农村环境保护工作的意见》（国办发〔2007〕63号）和《省人民政府办公厅转发省环保局等部门关于加强农村环境保护工作的实施意见的通知》（黔府办发[20*]27号）精神，我局会同市发改委、市经贸委、市国土局、市建设局、市水利局市农业局、市林业绿化局、市卫生局及市乡企局起草制定了*市《关于加强农村环境保护工作的实施意见》经报市人民政府讨论通过，以筑府办发〔20*〕114号《市人民政府办公厅转发市环保局等部门关于加强农村环境保护工作的实施意见的通知》转发给各区、市、县人民政府，市政府各工作部门。对全市农村环境保护工作做了全面安排和部署，该意见的印发，将成为我市农村环境保护工作的指导和依据，全面推进我市农村环境保护工作的深入开展。

四、严格落实责任制，确保党风廉政建设工作落到实处。

1、组织召开了全市环保系统党风廉政建设工作会议。为认真贯彻落实党的十七大精神和中纪委第十七届二次全会、省、市纪委全会、省环保局、*市政府党风廉政建设相关会议精神，深入贯彻落实中共*市委《关于建设生态文明城市的决定》。4月15日，全市环保系统在*市召开20*年党风廉政建设工作会议。会议的主要议题是对《*市环保系统20*年党风廉政建设实施意见》初稿的修改完善和贯彻实施；

2、层层签订责任书。局党组书记、局长肖进与局其他党组成员签订了20*年度《党风廉政建设责任书》，班子成员与分管部门签订20*年度《党风廉政建设责任书》。使责任书内容层层落实到责任人，实现一级抓一级，层层抓落实，责任具体落实到人。

3、严格依法依纪行政，强化机制制度建设。紧密结合环保工作实际，紧紧抓住正确行使环境保护“六大权力”这个关键，着力加强权力运行的制度体系建设，有效地形成用制度管权、管事、管物、管人的体制机制，充分发挥制度在防治腐败中的重要保障作用。努力消除环保系统引发权力滥用，权力“寻租”等腐败隐患。我局认真落实党风廉政建设责任制执行情况报告制度，坚持每半年向市纪委报告党风廉政建设责任制落实情况；坚持情况通报制度，及时向干部职工通报本系统党风廉政建设和反腐败工作情况；坚持责任追究制度，坚持把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究；坚持形势分析制度，开展对全市环保系统党风廉政建设工作的进展情况和反腐倡廉工作的形势进行分析研究，查找不同时期存在的问题，深入分析原因，针对存在问题和薄弱环节提出解决措施与对策，增强了工作的指导性和针对性。

4、认真抓好20*年上半年全市环保系统行政监察工作。局系统纪检监察会同人事处、法规处,于20*年5月26日—6月2日以听取汇报、实地检查等形式，在全市环保系统进行了20*年上半年行政监察工作。重点是对四个方面进行监察。一是听取各区、县、市环保局对市局机关各业务处室、环境监察支队、环境监测中心站的工作作风和依法行政执行情况的意见和建议，同时也对各区、县、市环保依法行政执行情况进行了监察；二是对市局、市环境监测中心站、各区、县、市环保局使用省环保局下拔的灾后重建资金使用情况的监察；三是对部分区、（市）、县环保局监督在线监测完成情况的监察；四是对上半年排污费征收相关工作执行情况的监察。五是7月3日——7月11日局纪检组、监察室会同市环境监察支队有关负责人对小关湖、小关水库、黔灵湖的环境管理、环境监测的单位开展效能监察活动。

5、进一步完善和搞好政务“五公开”（办事程序公开、办事时限公开、办事标准公开，办事结果公开、违示责任公开），我局相继制订了：建设项目环境影响评价程序、环境污染限期治理项目监督管理程序、环境保护行政执法监督受理程序等多个配套制度，形成了*市环保局效能建设体系。同时也明确了局各部门的执法内容、职责、范围等。加快转变政府职能和管理方式。2007年根据市政府成立*市政务中心的要求，我局将涉及行政许可的八项工作纳入政务大厅管理，专人负责，统一受理，做好窗口与后台工作的衔接，提高行政审批的时效性和公开性。

五、建立创新型、学习型机关。一是以建立创新型、学习型单位为目标，不断完善党员目标激励机制、学习机制，落实“有学习制度、有学习计划、有学习阵地、有学习记录、有学习效果”的“五有”学习保障措施。健全党员学习制度，创新学习形式，以支部或党小组为单位开展各种学习活动，以党建促工作，以工作带党建，支部党员带头，开展业务工作大讨论、大交流，通过学习业务，培养党员干部分析问题、解决实际问题的能力，真正发挥党员岗位模范作用。加强党员的教育和管理，坚持“”制度。二是在党的基层组织建设年活动实施阶段，局党支部结合“四型”机关建设和服务人民群众的工作，不断深化“三优一满意”活动的形式和内容。以转变机关工作作风为契机，提高机关工作效率为切入点，扎实推动机关作风建设和效能建设。按照市委关于在全市县及县以上党政机关开展作风教育整顿活动统一安排部署，我局结合环保工作实际，把机关作风教育整顿活动与机关的效能建设和党风廉政建设相结合，精心组织，周密部署，讲求实效，全面开展机关作风教育整顿活动。今年，局机关党支部以转变机关工作作风为契机，把作风建设与效能建设和党风廉政建设紧密结合起来，把环保作风建设落实到今年的党建工作目标之中，与效能建设和党风廉政建设，以及其他各项工作一起布置，一起检查，一并落实。确保机关作风教育整顿取得实效。，进一步完善效能建设、党风廉政建设以及政务公开制度建设。

六、积极组织并认真完成“双千工程”和帮扶工作任务。一是在抗凝冻期间与“双千”队员一起到所帮扶的乡镇、村、开展受灾情况的调研、帮扶及对特困户的慰问工作，共计捐赠被子20床、药品2件（600盒）、学生饮用牛奶50箱、水泥75吨，为贫困户购买生活必需品。二是根据市委组织部《关于充分发挥“双千工程”作用抓好损坏倒塌房屋修建及春耕生产等工作的通知》的具体任务和要求局机关党支部、支队党支部为4户困难户购生猪8头、化肥等价值8000余元，向5户农村重灾户、特困户捐赠灾后建房款15000元，指导和协助“双千”队员完成协助抓好损坏倒塌房屋修建工作，并组织机关党支部的党员和入党积极分子到结对帮扶的花溪区小碧乡大地村帮助受灾农户修缮损坏倒塌的房屋开展义务帮扶劳动；监测站支部无偿购买土豆苗1200斤，帮助结对帮扶的花溪区麦坪乡施庄村开展春耕生产。三是根据市委、市政府的要求结合“双千”工作，对结对帮扶的乡镇、村的情况进行摸底，与结对村党组织和受灾贫困户签订了《“双千工程”结对党组织帮扶协议书》和《“双千工程”结对党员帮扶协议书》，积极发挥城乡基层党组织互帮互助作用及党员联系服务群众长效机制作用。四是完成计生“三结合”帮扶工作任务，共帮扶20户，每户帮扶现金500元，共计10000元（金阳新区2户，小碧乡大地村9户、马寨村9户）。向帮扶的三个村捐赠了9台电脑，价值3万余元。在20*年的“双千”帮扶工作中，我局共投入各类帮扶物资、资金约9万余元，3个党支部结对进村帮扶累计15次（150人次）。五是组织局机关、支队、监测站、研究所全体干部职工为凝冻受灾地区和群众捐款，共收到捐款9210元；为汶川地震灾区人民献爱心活动，共捐款3万余元，局机关支部还捐缴了特殊党费5000余元；在市救灾捐赠接收办公室开展的关“送温暖、献爱心”社会捐赠活动中共捐款5950元、捐衣物86件。

双千帮扶范文篇10

一、总体要求

深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述和考察重要讲话精神，认真落实国务院扶贫办、省、市脱贫攻坚工作的要求，坚持目标标准、坚持精准方略、坚持从严从实，集中时间、集中人力、集中资源，全力化解疫情灾情影响、全力巩固问题整改成果、全力推动重点工作落细落实、全力提升脱贫质量成色，坚决把时间抢回来、坚决把损失补回来、坚决把进度赶回来，确保如期脱贫不少“一户一人”，确保高质量完成目标任务不少“一镇一村”，为如期夺取脱贫攻坚战全面胜利打牢坚实基础。

二、重点工作

1.深入学习贯彻考察重要讲话精神。各镇（街道、产业园）、市直各部门要把学习宣传贯彻考察重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，深刻领会精神实质和核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到考察重要讲话精神上来。把的亲切关怀和殷切希望转化为坚决打赢脱贫攻坚收官之战的强大动力，进一步增强决战决胜脱贫攻坚的紧迫感和责任感。（责任单位：市脱贫攻坚领导小组成员单位，各镇、街道、双新产业园）

2.全面完成年度脱贫任务。紧盯“三户一体”，全面落实各项政策和帮扶措施，进一步提升脱贫质量，确保如期完成脱贫任务。按照省部署安排，做好扶贫对象动态管理工作，以家庭收入、“三保障”和饮水安全为重点，10月底前完成贫困户信息采集与录入任务。（责任单位：市扶贫办、市教育局、市卫健委、市医保局、市住建局、市水利局、市农业农村局、市人社局、市民政局、市财政局，各镇、街道、双新产业园）

3.全面解决“三保障”和饮水安全问题。逐村逐户逐人逐项排查核查“三保障”和饮水安全问题，强化立查立改，加强系统监管，严格审核销号，确保9月底前解决到位。对因灾导致住房安全受影响的贫困户和边缘户，11月底前完成危房修缮和重建任务，并妥善解决过渡期居住问题。及时修复水毁取水工程、水厂和输配水管网以及户内供水设施，修复期间采取临时应急供水等方式解决饮水问题；帮助指导非集中供水的贫困户和边缘户做好饮用水净化，加强水质监测，确保饮水安全。抓好贫困家庭学生秋季入学工作，精准落实资助政策，防止因疫因灾等各类原因辍学。进一步规范健康脱贫综合医保政策，对受灾贫困人口和边缘人口全额代缴基本医保个人付费部分。（责任单位：市扶贫办、市教育局、市卫健委、市医保局、市住建局、市水利局、市财政局，各镇、街道、双新产业园）

4.全面克服疫情影响。扎实做好常态化疫情防控工作，持续发展壮大扶贫产业，建立健全贫困群众种植养殖到产品销售全过程帮扶机制，实现产品变商品、收成变收益，促进贫困群众稳定增收。支持带贫主体扩大生产，持续增加就业岗位，加大公益性岗位开发力度，促进贫困劳动力实现就地就近就业。持续加强乡村医疗卫生机构建设，着力提升贫困地区基层医疗机构服务能力，有序开展家庭医生签约服务。（责任单位：市扶贫办、市农业农村局、市商务局、市人社局、市卫健委、市医保局、市供销社，各镇、街道、双新产业园）

5.全面降低洪涝灾害损失。逐村逐户逐人逐项跟踪落实受灾贫困户和边缘户帮扶举措，做好临时救助、低保和特困人员救助供养等兜底保障，保障困难群众基本生活不出问题。全力实施“四启动一建设”，千方百计将灾情对脱贫攻坚影响降到最低。认真落实“五防”机制，着力防范影响脱贫攻坚质量成色的各类风险。（责任单位：市扶贫办、市民政局、市农业农村局、市交通局、市水利局、市住建局、市人社局、市财政局、市教育局、市卫健委、市医保局等，各镇、街道、双新产业园）

6.全面实施“双提升”行动。开展贫困户建档立卡“回头看”提升行动，结合脱贫攻坚调查和扶贫对象动态调整工作，逐村逐户逐人逐项排查贫困户家庭收入、政策落实、帮扶情况以及子女家庭经济条件，对收入较高、实现稳定脱贫、无返贫风险的脱贫户退出政策享受范围，切实解决“两该两不该”问题。开展医疗保障质量精准提升行动，排查并解决贫困户过度医疗和医疗报销比例过高等问题，规范慢性病卡审核办理，防止出现医疗保障“福利化”。（责任单位：市扶贫办、市卫健委、市医保局等，各镇、街道、双新产业园）

7.着力抓好贫困劳动力稳岗就业。大力推广“四帮四促”“三业一岗”就业扶贫模式，动态监测已务工就业贫困劳动力就业状况，抓好各项帮扶措施落地落实。加强输出地与输入地劳务对接，落实省外、省内市外劳务对接联动机制，千方百计将务工就业贫困劳动力稳在企业、稳在当地。积极推动就业扶贫车间、就业扶贫基地等就业扶贫载体增产达产，巩固提升带贫益贫成效。大力开发扶贫公益性岗位、居家就业岗位，吸纳更多贫困劳动力参与村级公益事业临时性务工，促进就地就近就业。强化受疫情灾情影响贫困劳动力特别是返乡贫困劳动力“一对一”精准帮扶，紧密结合乡村振兴战略，落实技能脱贫培训、提供就业信息、介绍就业等就业服务，因地制宜开发护水护路、卫生保洁等扶贫公益性岗位，千方百计促进贫困劳动力特别是返乡贫困劳动力实现再就业。（责任单位：市人社局、市扶贫办等，各镇、街道、双新产业园）

8.着力抓好产业扶贫。深入推进“四带一自”产业扶贫、“三有一网”点位扶贫等模式，因地制宜优化调整产业结构，持续壮大特色扶贫产业。加强在地作物管理，强化农业抗灾生产技术指导服务，及时开展清沟排水、追施肥料等工作，促进在地作物苗情恢复。全面落实“夏季作物早秋补、粮食作物蔬菜补、牲畜损失家禽补、产业损失就业补”等政策措施，优先发展蔬菜、家禽、食用菌等“短平快”产业项目，帮助受灾贫困群众恢复生产、增加收入。（责任单位：市农业农村局、市扶贫办，各镇、街道、双新产业园）

9.着力抓好消费扶贫。大力组织开展“消费扶贫月”活动，全面推进扶贫产品认定管理，加快消费扶贫专柜、专馆、专区建设，深入实施贫困地区农产品产销对接“八进”行动，认真组织政府采购、消费扶贫“十二个一”、扶贫产品展示展销等系列活动。积极运用“扶贫832”销售平台、中国社会扶贫网、网络直播带货等新模式新渠道促进扶贫产品线上销售，推动电商企业扩大贫团地区扶贫产品销售。9月30日前，各地要逐村逐户逐项摸排贫困户和边缘户家庭的种植、养殖、加工等农副产品，通过实时销售、定点采购、电商销售、“以购代捐”等方式帮助贫困地区和贫困群众拓展销售渠道。（责任单位：市商务局、市扶贫办、市供销社、市农业农村局、市总工会、市机关事务管理局，各镇、街道、双新产业园）

10.着力抓好金融扶贫。切实加大新增贷款发放力度，对符合贷款条件、有发展生产意愿和有劳动能力的贫困户及边缘户，做到“应贷尽贷”。对到期日在2020年1月1日后（含续贷、展期）、受疫情影响还款困难的贫困户扶贫小额信贷，还款期限可延长至2021年3月底。扎实做好扶贫小额信贷风险防控，加强存量“户贷企用”贷款监管，采取有效措施稳妥化解逾期风险。鼓励支持保险业金融机构积极开展贫困地区优势特色农产品保险，积极推广“深贫保”“防贫保”等保险扶贫金融产品。（责任单位：市财政局、市扶贫办，各镇、街道、双新产业园）

11.扎实推进脱贫成果巩固提升。抓实抓细“一户一方案、一人一措施”，加强系统管理和过程管控，确保9月底前各类帮扶措施全面落实到位。加大易地扶贫搬迁后续帮扶力度，因地因户因人发展产业、促进就业、支持创业，解决好搬迁贫困群众的社区融入问题。聚焦脱贫不稳定户和边缘户，加强排查监测、识别标注、救助帮扶和审核销号，9月底前消除返贫致贫风险。进一步激发贫困群众内生动力，实现精神上想脱贫、能力上能脱贫、收入上稳脱贫。（责任单位：市扶贫办、市发改委等，各镇、街道、双新产业园）

12.扎实推进扶贫日活动。突出决战决胜脱贫攻坚主题，以“总结一批、展示一批、宣传一批、帮扶一批、选树一批”为主要内容，举办脱贫攻坚成就展、市直单位定点帮扶及消费扶贫成果展等系列活动。以开展扶贫日活动为契机，着力推动定点帮扶、县域结对帮扶、“百企帮百村”等深入开展、提升实效。（责任单位：市委宣传部、市扶贫办、市直工委、市总工会、市委统战部、市工商联，市直有关单位，各镇、街道、双新产业园）。

13.扎实推进扶贫资金项目建设。积极创造条件加快恢复因灾停滞及滞后的扶贫项目建设，加强项目质量监管和跟踪服务，9月底前扶贫项目全部完工、扶贫资金支出达到序时进度。强化扶贫资产管理，进一步核查扶贫资产底数，规范扶贫资产确权移交、收益分配、清查处置和运营管护，9月底前完善扶贫资产登记和确权。（责任单位：市扶贫办、市财政局、“十大工程”实施单位，各镇、街道、双新产业园）

14.扎实推进贫困地区“双基”建设。及时抢修贫困地区因灾受损的道路、水利、电力、通讯等基础设施，尽快恢复受灾地区和贫困群众生产生活秩序。持续加大对贫困地区水利建设的支持力度，认真谋划建设重大水利基础设施，全面提升抗御自然灾害的现代化水平。加快实施农村公路扩面延伸工程，确保9月底前全面完工。加大对贫困人口较多的非贫困村“双基”建设资金投入，持续改善农村基础设施条件和人居环境、提升基层基本公共服务保障水平。（责任单位：市扶贫办、市交通局、市水利局、市农业农村局、市发改委、市教育局、市卫健委、市住建局、市人社局、市文旅体局、市民政局等，各镇、街道、双新产业园）

15.扎实推进脱贫攻坚调查工作。完成霍山县来我市开展的脱贫攻坚调查工作的保障工作，同时做好派驻宜秀区的调查工作，完成在宜秀区现场登记工作，确保在9月底前完成数据的采集、录入、核实等工作。认真开展调查工作总结宣传、积极上报推荐典型经验和先进事迹。（责任单位：调查队、市扶贫办，有关镇、街道）

16.扎实推进后续工作衔接。接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，大力发展支柱产业，继续增加基础投入，加强精神文明建设，提升基层治理能力，持续改善民生福祉，推动贫困地区走向全面振兴。认真编制《“十四五”巩固脱贫攻坚成果规划》。把解决相对贫困问题纳入乡村振兴战略，在帮扶对象、政策、方式等方面系统谋划和推进，逐步建立长短结合、标本兼治的体制机制。（责任单位：市脱贫攻坚领导小组成员单位，各镇、街道、双新产业园）

三、保障措施

17.强化组织领导。各镇（街道、产业园）要始终绷紧脱贫攻坚这根弦，严格落实“四个不摘”要求，主要负责同志要切实提高政治站位、担好主体责任、防止精力转移，切实把如期打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，扎实开展五级书记遍访贫困对象行动，凝心聚力、尽锐出战。各部门要严格按照职责分工，抓好责任落实、政策落实、工作落实，加强对基层工作指导。驻村扶贫工作队、帮扶责任人等要充分发挥一线战斗员作用，集中精力推动各项政策措施落地见效。（责任单位：市直各单位，各镇、街道、双新产业园）

18.加强督导调度。各地各部门要紧盯全年目标任务，对表年度脱贫攻坚工作要点，围绕“秋季提升”重点工作，进一步细化措施、明确时间节点，精心组织实施，确保完成年度目标任务。强化调度督导，及时准确掌握重点工作进展情况，对落实不力、行动迟缓、弄虚作假、搞形式主义的单位和个人进行约谈，确保“秋季提升”各项重点工作落到实处。（责任单位：市脱贫攻坚领导小组成员单位，各镇、街道、双新产业园）