三八红旗手先进事迹范文10篇

三八红旗手先进事迹范文篇1

花儿为什么这样红各位领导、各位朋友：大家好！

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲，我演讲的题目是：花儿为什么这样红。

朋友们，谁能告诉我在银河一粟的地球上，从古到今有多少伟大的女性？谁能告知我，我们965万平方公里的国土里，在冰封雪盖的西北高原，在一望无际的绿色平地，在繁华热闹的城市，在风雨飘摇的海岛，那里没有女性的足迹和笑音？谁再能告诉我，祖国日益繁荣和强大，各条战线欣欣向荣的景象，这里没有女性洒下的汗水和心血？

一位伟人说：一个人的价值不在于他得到了什么，而在于他奉献了什么。她，是一个普通的人，没有做出惊天动地的大事，她的工作也很普通，是*公司加工厂轧花车间一名测水工，她没有任何特殊的地方。但她对平凡的工作倾注了巨大的心血，用真情和执著写就一篇播撒着光和热的温馨诗篇，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她就是××公司××*厂曾多次被评为“三八红旗手”、先进个人的一名普通××员——××*。

熟悉××*的人都说她干起活来象个男人，骨子里有一种燃烧的激情。一双大大的眼睛恰到好处的镶嵌在一张国字脸上，一头乌黑的短发尽显她不服输的个性，她很和善，但和善的目光中却时常透露出坚毅与果断。她平时话不多，却用自己扎实的工作作风在默默奉献，用自己的实际行动实践着自己的诺言。

××*自19××*年调入加工厂至今已二十多个年头了，厂里的设备更新了一代又一代，而她那种干一行、爱一行、爱岗敬业的精神始终没变。在她进厂的二十多年里，曾先后当过饲料工、挡车工、缝包工、测水员。不论从事什么工作，她都严格要求自己，以强烈的事业心、勤奋扎实的工作作风和实实在在的有所“为”赢得了职工们的尊重，因此厂里的同事不论年长的还是年纪小的都亲切的叫她“老桂”。大家有什么困难和心烦事都来找她。2004年初春，为支援农业生产，承揽滴灌安装工程5000多亩。挖管沟工作是非常辛苦的，连一般的男同志都受不了，然而桂承秀没把自己当作女人，和别的男同志一样领了一份任务，管沟的深度要求1.2米，在挖出50公分以公务员之家，全国公务员共同的天地后，管沟里就是泥水了，在当时零下6度的气温下，她卷起裤腿跳进管沟，一锹土、一身泥、一锹泥、一身汗的干着，同班的姐妹因为受不了这种劳累，坐在地上哭了起来，而她又不顾劳累帮助她们完成了任务。在支农会战中，她不但完成自己的任务，还积极帮助年龄大和落后的同志，记得有一天，天气很炎热，将近中午下班的时候，大家都坐在地头的林带里休息，这时候，车间领导让全体工人把最后的一点任务干完再下班，疲劳的工人们都不愿意下地，而她却默默的站起来先干了起来，汗水浸透了她的衣衫，蚊虫将她的脖子咬的红肿，尽管周围的人们投来了不理解的目光，然而她脸上的笑容依旧是那么灿烂！

在本职工作中，桂承秀勤勉塌实。××*患有风湿和严重的颈椎炎，工作时经常会看到她双手交换着敲打后颈部，实在难受的时候，她就摇着头部以缓解疼痛。但就是这样，她对工作仍然是一丝不苟。每班经她手的200多件棉包，她都能做到过秤准确，码单记录清楚，刷唛清晰，为厂里提供及时准确的数据。连年被厂里评为优秀测水员。去年轧季，由于车间核算员有事请假，使每天的产量和战报没人核算，这时××*主动承担了这项工作，上完夜班她就戴上一副眼镜开始核算上个班次的产量，准确无误的将报表报到厂里，然而她却没有怨言，看着她那幅认真的模样，使我颇受感染。那一刻，我真正品味到了平凡中的伟大。

厂里的事情第一，工作的事情第一，他人的事情第一。多少年来，这个“第一”位置像泰山一样巍立在她的心中。去年高考前夕，车间里的一名女工突患疾病，卧床不起，丈夫此时又在外地出差，而女儿马上就要参加高考，生活起居谁来照料。××*得知此事后，主动承担起照顾这母女俩的重担。她的这种做法，使自己的女儿强烈不满。她对女儿说：“同事有了困难，我应该千方百计去帮助她们，等你长大了，就会理解妈妈的。”此后的几天里，××*一下班就往这位女工家里跑，照顾母女俩的饮食起居，为了给即将参加高考的孩子增加营养，在自己并不宽裕的条件下，自己掏钱买来牛奶和营养品给孩子补身体。在她的精心照料下，这个女孩顺利地考取了理想中的大学。后来，这位女工带着礼品去感谢她，可她坚决不收，她微笑着对这位女工说：“你的心意我领了，咱们都是同事，我想在我遇到困难的时候你也不会袖手旁观的。”一句简单、朴实的话语，充分体现出了一个党员的高尚公务员之家，全国公务员共同的天地情怀和优秀品质。

作为一名党员，她时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，哪里需要哪里去，工作需要我干什么我就干什么，从不计较个人得失。平时不断加强学习，努力提高自身素质，不断完善自己，在职工中做出表率。厂里的厕所总是她主动打扫，每天下班后总是她记得关好门窗、拉下电闸。多年来她就是这样默默无闻、无怨无悔的做些别人认为不起眼琐碎的小事。去年轧季的一天，她正在上班，快下班的时候，下个班次的小李急匆匆的跑来带着哭腔对她说：“老桂姐，我孩子发高烧哭闹不止，你能帮我顶会班吗？等孩子打完针我就来！”她二话没说就答应了。同班的工人都下班了，可她又做好了下个班次的准备工作，继续一丝不苟的工作着，直到小李来接班，当时她已连续工作了16个小时，才拖着疲惫的身子回家。

也许你们会问，是一种什么样的力量支撑着她坚定的信念呢？她的回答是：“因为我又一份安定的工作，所以我希望我身边的人都能安居乐业，为报答生活对我的厚爱，我真诚的愿为社会和那些需要帮助的人尽点微薄的力量”。就在那一刻，我强烈的感觉到了人世间“真”、“善”、“美”的存在。

二十多年来，××*以满腔的热情，在平凡的岗位上做着不平凡的贡献，实现着自己的人生价值，曾多次被授予先进生产者、三八红旗手、优秀党员等荣誉称号。面对诸多的荣誉，桂承秀时常告诫自己，不论做什么，都要明明白白做人，实实在在做事，做任何工作都要不愧对党组织。

三八红旗手先进事迹范文篇2

市三八红旗手事迹材料××学院

××同志于年月进入××学院工作，该同志对待工作认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名共产党员的先锋模范作用。

一、坚持政治理论学习，提高个人思想素质

理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，把理论与工作实践相结合，此次借助党员先进性教育活动的契机，她更是从各方面对自我进行一次深层次的教育提高，在党性修养、理论水平、创新意识等方面加强自身的素质提高，更坚定的树立为人民服务的信念，学习效果显著。在端正自身思想的同时，积极引导学生树立崇高的爱国主义理想、正确的“三观”，培养学生良好的道德行为，鼓励学生积极向党组织靠拢。担任辅导员期间，本班学生有人光荣加入中国共产党。

二、扎实工作，争创一流业绩

在工作上，能够本着负责、认真、尽职尽责的态度，无条件的承担布置给她的任务，并尽力以最优的标准来严格要求自己，工作业绩突出，工公务员之家，全国公务员共同的天地作成绩显著。

在担任的辅导员工作时，该同志本着一切为了学生的原则，有较强的事业心和责任感。花了大量时间和精力深入学生，和学生关系融洽，能及时掌握学生的思想、学习、生活等各方面状况，并采取有效的措施开展工作。利用班会课、政治学习等时间开展学生的思想教育，发扬正气，抵制不良的行为，并能很好地做到以身作则、言传身教，给学生树立好榜样；做好学生的思想教育的同时，关心学生的生活情况，设身处地为学生着想，尽力解决学生在生活中遇到的问题；爱护学生，在学院离市区较远的情况下，曾多次及时地护送突患疾病的学生上医院就诊，让家长放心，让学生舒心。能注重学生各方面素质的培养，不仅仅强调学习，在她的鼓励和指导下，学生积极参与学校各项活动比赛，并获得了较好的成绩。在她的辅导下，本班曾获学院红旗团支部、优秀班级、学院最佳团日活动一等奖等荣誉，通过辅导员工作的锻炼，她的组织协调能力和管理能力等各方面素质都得到了很大的提高。

由于工作的优异表现，计算机系第一届团总支学生会成立之时，系党支部指定该同志担任第一届系团总支书记，负责全系团学工作。这对于她来说既是一个机遇，也是一个挑战。她在没有前人经验可供参照的情况下，凭着负责的态度和上进的精神，摸索钻研团学工作的规律和方法，整理出一条有计算机系特色的工作思路。她按照学院的工作思路及系部的部署，本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看带动系两委有计划有步骤地开展工作，并取得了丰硕的成果。系两委各项活动稳步开展，组织队伍参加院级各类比赛都取得优异的成绩，特别是在首届运动会上，更是硕果累累，获得团体总分第一、体育道德风尚奖、入场式表演第一等成绩。计算机系的学生工作开展的有声有色，得到了学院各部门领导的支持和好评。在团学工作中，她总结出一系列的工作思路，并把这些方法方式传公务员之家，全国公务员共同的天地递给第二届两委，使得团学工作能够继承性的保持先进。

在教学工作方面，她主要年担任了数据库专业方向课程的任教工作。在教学中始终坚持高职教学特点，采取理论实践相结合的方法，注重学生实践能力的培养。严格遵守教师工作守则，能够做到备课认真详细，教学中不照本宣科，对教材进行处理后讲解给学生，课件制作符合教学过程的要求，耐心细致解答学生疑问，取得一定的教学效果，并且超额完成了教学工作量。学生对她的教学反应较好，认为其具有较强的责任心。

本学期，××同志新任计算机系党支部宣传委员，在支部工作中，发挥个人的协调能力，能提出合理建议，完成支部材料的整理和编写，并协助系支部做好学生党建工作。

三八红旗手先进事迹范文篇3

一、提高素质，强化作风建设

多年来，她始终把不断提高自身素质作为挑战自我的目标，自我加压。一是坚持政治理论学习。理论是行动的先导。结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治，学习了市场经济、法律、金融等方面的知识，并将学到的知识与实际工作融汇贯通，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致。二是坚持以身作则。其身正，不令也行；其身不正，虽令不通。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。通过自己的行为，在一班人中形成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。三是坚持廉洁勤政。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自己的行为，从不向下面乱伸手。深入基层时，她注重了解妇女群众的愿望、疾苦，并尽职责所能帮助妇女解决实际问题。

二、履行职责，圆满完成工作任务

三八红旗手先进事迹范文篇4

随着市场的不断扩大，仪表厂迅速发展，1984年，兼并了一家集体企业，厂名变更为：**省**山特种仪表厂（现**天仪表业有限公司的前身），**办厂的思路和目标更加明确：特种就是要“特”，“特”在哪里？一是别人做不到的我们做，别人能做的我们要做的更好；二是铁价不议，从无二价；三是只做配套，不做摩配市场。这三个特，为仪表厂树立起了一面鲜明的旗帜，“买仪表，找天仪”，正因为**这种对产品的精益求精，高起点和高品质，“天仪”仪表很快在摩市家喻户晓，隆鑫、嘉陵、五羊等国内知名摩托车主机厂纷纷找上门来，签订长期供货协议。

特种仪表厂的蓬勃发展，带动了当地一家又一家仪表厂及仪表配套厂家的建立，摩配产业一度成为**经济发展的一大主要产业，大家无不为**身为一女子但具有的魄力、眼光和智慧所折服。

鲜花和掌声没有使**陶醉，她清醒地知道她所要走的路。2002年4月，企业再度更名为现在的**天仪表业有限公司，把“天仪”的名称和品牌统一起来，从而更利于品牌的建设和推广。第二年，“天仪”牌摩托车仪表被评为“**市名牌产品”。2006年，公司开发成功的“TY—MZB458型液晶电子式摩托车仪表”以其经久耐用、高清晰度、高灵敏度成为摩市的追捧，被评为**省省级工业新产品，预示着摩托车仪表电子时代的来临。

“雄关漫道真如铁，而今漫步从头越”，二十几年如一日，一生专注于做一件事，做精、做优、做特，最后做强，这种潜藏在**身上的独特个性，使一家名不见正传的小厂发展成为2006年公司销售4800万元，上交税利400万元的行业龙头企业，为基业长青，百年老店打下坚实的基础。

以人为本尚慈心

俗话说，商场如战场，在商场上二三十年的摸打滚爬，练就了**豪爽、直率、果敢、雷厉风行的风格，但在生活中，她又不失一位女性特有的善良、真诚和细腻。企业早期四、五十个员工时，人少业务多，晚上经常加班，**就买来整箱整箱的蜂皇浆发给职工，跟职工一起熬夜奋战。

公司80%以上是女员工，为了提高女员工的自我保健意识和健康知识，**多次邀请北京医学专家、西安医科大学教授等来公司进行女性健康知识讲座；还为外来女员工提供免费体检，使她们真正感受到公司的关怀。一位离异的女工，带着一双儿女生活非常困难，陆总知道后，为她的儿女安排好学校，并在每年开学的时候送上书学费；一外地员工春节放假前摔伤了不能回家，身边又无亲人，**把他当自己的亲人一样照顾，直至康复；

建立生日档案，为每一位生日员工送上蛋糕、鲜花和美好的祝福；在中秋、春节等我国传统的节日，发短信给员工，送上节日的问候；三八、国庆等节日举行登山比赛、文艺晚会等丰富多彩的文艺活动；开展“双创双增”劳动竞赛，教育女员工自强不息，追求新知识，学习新技术，成为新时代的新女性。

**说，客户的满意是我们追求的目标，但没有满意的员工就没有满意的产品，更不会有满意的客户，我们天仪要全心全意依靠员工办企业……正是基于这样以人为本的企业理念，**坚持把人的发展，全体员工的物质、文化生活的提高作为企业发展的重要目标来抓，设身处地切切实实地关爱每一位员工，让他们感受到主人翁的优越感。

**用女性特有的慈爱之心作为构建企业文化的基石，深深的把职工的心拉到一起，使职工有一种可以依靠的家的感觉，这也是**所追求的以人品创造产品，以人为本的经营理念。

回馈社会献爱心

“财富来自社会，我们要力所能及地回馈社会”，**如此想也如此实践着。这些年来，**为家乡教育建设捐款40万元，龙山天湖、济公故居等旅游景区建设捐资50余万元，南屏公路、涌明路等交通公路建设捐赠10余万元，并与多个贫困失学孩子结对，资助他们走完求学路。

三八红旗手先进事迹范文篇5

吴春霞是一名普普通通的医生，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导、同志们的赞誉、患者的认可，为单位创造了良好的社会效益和经济效益。

吴春霞同志热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想进步，积极参加单位组织的政治学习，认真领会会议精神。她组织纪律性强，坚守工作岗位，积极参加各种义务劳动，恪守职业道德，评着熟练的技术，良好的道德及高尚的思想品质得到了领导同志们的一致好评。

吴春霞毕业于呼盟卫校，分配到保健所后从事妇幼保健两个系统管理工作。接手该项工作后，她虚心向老同志请教，很快熟悉了该项业务，并对所管辖区逐户调查，有时白天家中没人，她便利用双休日或晚上进行登门走访，很快掌握了辖区内一的第一手资料，建立了健康户口，对辖区儿童上门体检。在工作中，她深感所学知识不足，便报考了包头医公务员之家，全国公务员共同的天地学院，利用业余时间自学，以优异的成绩拿到了毕业证，为今后更好地工作打下了良好的基础。

为了开展更多的业务，单位决定购买超机，由于吴春霞同志工作认真、踏实、肯钻研，领导便委以重任，派她到上级医院学习超操作技术，这可是个陌生的工作，她不敢有丝毫的怠慢，对每个患者都用心观察，作学习笔记，心得，老师指点的每一处都牢记在心，晚上回到家，便认真看书，厚厚的一本超书，不知被她翻过多少遍，不明白的问题，第二便向带教老师请教，她深知自己带着领导的信任，同志们的厚望来学习的，学不好，回单位后工作就开展不起来。

经过一年的学习，她怀着忐忑不安的心情开始独立工作了，她知道检验自己的时候到了，患者从一个、两个、三个……，来就诊的患者越来越多了，局面打开了，她心里有说不出的高兴。

在工作中，该同志服务态度和蔼可亲，使患者消除紧张感。由于熟悉妇科知识，给超工作也带来很大帮助，患者就诊时，做完超会问一些问题，她便耐心解释，指导她们下一步该进行什么检查，使患者感到温暖，普遍反映，在保健所做超，心里有底。

由于面对的多数是妇产科患者，需要憋尿的时候很多，有时一个患者需要反复做几次，但她总是不厌其烦，直到患者满意为止，从不应付了事。每次遇到疑难病例，便亲自送患者到上级医院检查，并进行随访，患者心里踏实，她自己也积累了丰富的临床经验。一次，一个阴道流血，腹痛患者来医院就诊，超确诊为宫外孕，由于该患者是一个人来的，吴春霞同志便护送该患者到市医院妇产科，并给其家属打了电话，直到病人家属赶到后才离开，感动的这位患者连声致谢，有时有的年老患者行动不便，吴春霞同志便为老人交钱取药，象这样的事情还很多。公务员之家，全国公务员共同的天地

俗话说的好，自己说不如别人说，在广大患者的宣传下，不但本地区前来就诊人数增多，乡镇患者也慕名前来，一次一名患者从伊图里河打车来做超，说只有在这里做一次才放心。更令她感到欣慰的是，林业医院和市医院的医生也找她做超，这更加激励了她的干劲。

由于超业务的开展，使妇女病普查工作也得心应手，每年配合妇科门诊进行妇女病普查，在高峰时，早来晚归，从无怨言。

为了拓宽服务对象，所内又派她到外地进行学习，在学习期间，她遵守该医院的制度，尊敬带教老师，勤学苦练，不放过每一次学习机会，为了能接触更多的病例，她把自己的电话告诉晚间值班的医生，有急诊病人时，值班医生便打电话，不管几点，她一接到电话便赶到超室。

经过又一次的学习，使她的经验更加丰富了，工作起来更是信心十足。这次学习回来后，不但各单位女同志可以前来体检，男同志也可以前来体检了。

三八红旗手先进事迹范文篇6

在历任的工作岗位上，她恪尽职守，兢兢业业，始终怀着对公安工作的深厚感情，勤奋务实，开拓进取，以扎实过硬的政治业务素质，一心为民的职业操守，严谨的工作态度和甘于奉献的工作作风，受到了领导和同事的称赞。

恪尽职守无私无畏

1999年12月，刚参加工作的她就被分配到牛营子派出所工作，成了一名户籍民警。户籍管理工作是公安工作的"窗口"，在从事户籍管理的六年中，她始终热心贴近群众，全心全意为群众办事。她所管辖的牛营子镇铁沟门村离派出所有七八十里远，山路崎岖，车辆难行，有好几个村根本就不通车，群众到派出所办事十分不便。为了解决这个实际困难，她主动申请所领导，带着笔记本电脑到村委会集中办理户口，做到"上门"服务，群众省事、省钱、省时间，她和群众也建立了深厚的感情，提起她的名字当地群众无人不晓，都称赞她是为民办实事的"好姑娘"。2002年，因合乡并镇的需要，她管辖的土城子派出所与牛营子派出所合并到了一起，在户口移交期间，由于电脑出现故障，导致部分人口数据丢失。要从三千多户一万五千多人口中找出丢失的人口数据工作难度相当大，可她不怕困难，不怕麻烦，依据原来的户籍档案，一家一户的进行核对，再一人一人的录入微机，每天早出晚归，夜以继日地工作，用了仅仅一个月的时间就核对出所有丢失的人口数据，保证了户籍业务的正常开展。

她把小小户籍室当作为民服务的舞台，推出预约登记、送证上门等便民措施，急群众之所急，想群众之所想，用盈盈的笑脸倾情竭诚地为群众服务，几年中没有与群众争吵一句，红过一次脸，群众称她为"微笑民警"。2004年冬，辖区一位姓李的青年到户籍室询问2个多月前办理的身份证回来没有。她耐心地帮助查找，但就是没有发现他的证件，查询资料又显示证件已经办理。情急之下小李说了许多难听话，她感到十分委屈，但她强忍着眼泪，继续耐心地向他解释，并承诺将尽快查找到证件的下落，如果是因为自己失误造成的，一定会上门向小李道歉，并负责为他重新办理身份证。由于小李急用，于是她立即帮助他办理了一张临时身份证，小李才勉强同意回去了。第二天，她打电话到旗公安局户政科查询，户政科告诉她小李的身份证的确已经办下来了，有可能被分拣到别的所去了。于是，她就一个所一个所地打电话查询。功夫不负有心人，终于在龙山派出所查到了小李的身份证。收到小李身份证时正好是大年三十，她不顾大雪纷飞，立即将身份证亲手送到小李家里。她的真诚感动了小李，小李对自己当时的鲁莽感到十分惭愧，当面向她表示道歉，一家人还热情留她吃饭，她却婉言谢绝了。

在情与法、钱与法面前，面对种种考验和诱惑，**做到了金钱面前不动心，原则面前不让步。由于户籍管理的便利条件，有一次，一位多年的老同学为了要二胎指标，找她更改民族，并给她5000元钱作为"好处费"，她知道这样做是违反户籍管理规定的，所以当场就谢绝了。同学很不理解，说她不通情理，不懂人情事故，和她断绝了多年的朋友关系。可她却说："既然人民给了我这个权利，我就要正确运用它，不能让它成为自己谋取私利的工具，更不能做违背法律和原则的事。"

在担任户籍民警的同时，她还负责所里的档案管理工作，档案管理工作繁杂琐碎、枯燥乏味，整天与一大堆材料打交道。但她心里非常清楚，无论在什么岗位只要踏踏实实、兢兢业业、耐心细致的工作，就会尝到工作的乐趣。当时，所里档案管理工作还比较落后，不仅硬件设施差，制度不健全，档案管理也极不规范。特别是90年代前的档案，许多是用信封装着，绳子捆扎，或麻袋装着存放。不仅使用不便，而且存在严重的档案安全隐患，一旦损毁，不可弥补。她看在眼里、急在心里，暗下决心，一定要通过自己的努力改变档案管理落后的状况。她把创一级档案室做为工作目标，精心制定创建方案，认真做好档案的收集、整理、立卷、归档，编写各类档案资料，建立健全保管、利用、移交、借阅等档案工作规章制度和管理制度，完善档案硬件设施。2000年7月，时值盛夏，酷暑难当，人们都在街头漫步、树下纳凉，她却在闷热的办公室和档案室整理档案，每天加班到晚上11点多钟，还要忍受蚊虫的叮咬。创建一级档案室要求高、时间紧、任务重，她整理档案、装订卷宗、抄写目录，一天工作10几个小时，却没有一句怨言。一分耕耘，一分收获，在她的辛勤努力下，共整理出各类档案一千多卷，其中文书档案四百卷，业务档案五百卷，以及实物档案一百多件。2000年9月，派出所档案室达到自治区一级先进档案室标准。昔日，毫无生机、杂乱无章的档案，如今却整齐划一、规范有序。

2004年，在喀旗公安局"天网"工程人像资料的搜集扫录工作中，**同志作出了突出贡献。她放弃了双休日，全天候投入工作，并以高度的责任感，发扬敢打硬仗，善于攻坚，勇于克难，连续作战的精神，夜以继日，以勤补简，走千家、进万户，分时段，抓时机，争分夺秒，将工作做到村不漏户、户不漏人，保证了人像采集齐全，信息核对准确。每天清晨六点开始工作直到深夜，白天清理纠错，背相机走村窜户采集照片，晚上带回所里进行照片核对录入和扫描，保证了人像采集、和信息录入的准确性，提前完成了搜集扫录任务。

2005年6月，**同志被调入公安局纪检督察科工作，刚到新的工作岗位，对纪检监察业务不熟悉、工作开展有难度，这时有人提醒她，纪检工作是份得罪人的苦差事，要谨慎行事，而她却迎难而上，克服思想顾虑苦练基本功，从最基本的纪检监察业务开始学习，掌握案件检查、审理工作技能，受理、处理群众信访举报工作的基本技能，遇到不懂的问题虚心向老同志请教，并把学到的知识与实际工作结合起来，做到学以致用、融会贯通，为工作打下了坚实的基础。在全国公安机关开展"开门大接访"活动中，她被调到的公安局信访科，主要负责接待来访群众以及信访信息的上报下达工作。在工作中她不断提高服务质量和服务水平，加大对群众的感情投入，从一声问候、一个握手、一杯热茶的点滴小事做起，通过日常的接待工作拉进与群众的感情距离，赢得了广大群众的理解和支持。2005年8月，一位河南老汉来公安局信访科报案，称自己带着女儿刚刚来到这里准备打工，可女儿在一天前不幸走失了，请求公安机关帮助寻找。由于老汉在这里举目无亲，加上生活又十分困难，见此情景，**就为老人安排了吃住的地方，又协调局指挥中心的民警，帮助老汉寻找女儿。根据老汉提供的线索情况，民警们在短短的两天内就帮助老汉找到了误入非法传销组织的女儿，回到家后，老汉专门给她写来了感谢信，可她却说这是自己应该做的。

在信访科工作短短一年的时间里，她深深认识到：受理群众投诉是发现问题的重要渠道，凡是涉及群众利益的事都是大事，都得兢兢业业的去办，耐心细致的办好。每一位到公安局来访的群众都受到她的热情接待，对反映的问题，能立即答复的，绝不让群众跑第二趟，不能立即答复的，她认真做好记录，耐心地向群众宣传有关法规政策，让来访者放心，在她耐心、细致的工作下，感动了许多上访群众，尤其是一些态度十分刁蛮，多年缠访、闹访的上访老户，极端闹事情绪得到了缓解，有效控制了越级上访事件的发生。"大接访"期间，她共接待来访群众363人次，涉案52件，有的群众对公安工作不理解，但她用实际行动感化了他们。做到了人民群众有事而来，满意而去，赢得了广大群众的一致好评。

她始终满怀着对人民群众的深厚感情开展工作，涉身处地的为群众着想，想方设法帮助群众解决实际困难，用热情温暖人心，用真诚解决问题，用自己的实际行动树立了人民警察的良好形象。**不但在业务上是能手，她还热忠于群团工作，她在局妇委会担任组织委员。2006年8月，通过旗妇她联系到11名"特困生"，在局领导倡导和支持下，她组织全局22名女民警与11名贫困学生"结对帮扶"。其中，锦山中学王丹盈的母亲患间歇性精神病，父亲已是癌症晚期，家庭生活十分困难，王丹莹马上面临着辍学。**得知情况后，自愿为她捐款捐物，连续三年资助王丹莹，三年下来为丹莹捐款捐物达6000元，使丹莹顺利完成了学业。为此，锦山中学和王丹莹的父亲多次写感谢信表示感谢，可她却说："这不算什么，即使是别人，也会这么做的。"

三八红旗手先进事迹范文篇7

××同志从警35年来，先后干过政保股内勤、刑警大队内勤、办公室财务出纳。无论身处什么岗位，她都始终自觉抓好自身的政治和业务学习，始终认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，时刻把巩固党的执政地位，维护国家的长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任铭记于心，打牢立警为公，执法为民的思想基础，同时，她认真钻研业务，采取参加自学考试的形式，获取了公安专业的大专文凭，做到了工作学习两不误。她信念坚定，工作热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉加强党性修养和锻炼，自觉加强世界观、人生观、价值观的改造。只争朝夕，勤奋工作，不图名利，她虽然距离退休还剩一年多的时间了，但是她没有丝毫不懈怠，一心扑在工作岗位上，以实际行动对"活到老，学到老，改造到老"做了最好的诠释。

××同志从警35年，35年只在三个岗位工作过，其中政保（国保）内勤岗位一干就是22年，刑警大队内勤10年，办公室财会3年。内勤的工作众所周知，熊人干不了，但干的好的人单位领导又不愿意撒手，××同志以她良好的品行和过硬的素质赢得了领导和同志们的敬重和好评。同时，不论在什么岗位做什么工作，她都干一行，爱一行，精通一行，踏实本分，克服浮躁，从不这山望着那山的高，更不屑于跑官要官，或向领导提要求要条件。在政保（国保）战线工作的的22年间，她是当时为数不多的几名女民警之中的政治强，业务精的佼佼者，安排到位置十分重要的政保内勤工作岗位上，每天都做着档案汇总整理、研判敌社情情报信息，对信息员、特情整建档案，搜集整理重点人员资料档案等等，由于基础工作扎实，在我旗1992年发生的"3·31"反标案的侦破中，她在信息研判中发挥了重要作用，为案件破获立下功劳。

刑侦内勤的工作更为繁杂，但她一干又是十多年，整理归档案卷，接听电话和报警，值班，安排队员的工作和生活，管理大队的内部事务，她一心一意尽心尽力地当好这个总管家，她总说，虽然我不能亲自去破案，但我也要为破案尽全力，因为我是大队的一分子，队荣我荣，队辱我辱。不论在执法质量上，还是各种报表上从没有出现任何毗漏，同时还管好下乡办案民警家中急事难事，大队凝聚力增强，刑警们亲切地叫他们的陈大姐为后勤部长。

在财会室做全局的现金出纳，她加班加点更是常事，在机关里，上班最早的是她，下班走的最晚的还是她，她协助领导把全局的资金全管理的井井有条，她积极参与经费和管理调研，在资金的使用上积极为领导出主意，想办法，把钱用在刀刃上，早做预算，该拨付的及时拔付，做到心中有数，在机关管理上她注意节约，从不乱花一分钱，经过她手中的款项每年达几千万元，但从不差一分钱。人们对她的评价是正直、善良、有责任心，而拥有这些品质的人想不当一名好警察都难，想民警不亲近都难。

××同志工作勤奋努力，兢兢业业，多年来，也给她带来诸多的荣誉：优秀共产党员、先进工作者、嘉奖、三等功等，但是面对这些荣誉，她总是保持清醒的头脑，不被名所累。其实，多年来，做为一名优秀的妇女干部，也有好多次机会被选调到其它科局提拨重用，但是她都坚定地选择在公安机关工作，她将自己的青春和热血奉献给了她所挚爱的公安事业，她把自己看做是构建平安大厦的一块砖，哪里需要就可以往哪里搬，每次人事调整，她从不找领导挑岗位，每逢干部提拨，她从不向组织提条件；她有一条朴素的信念，就是我是一名老党员，组织需要是我的第一选择，我自己没有选岗选职的权力，人不要比地位高低，而要看奉献大小。不要比挣的多少，而要比内心的安宁。所以她30多年如一日，始终如一的满腔热情地做好自己负责的工作，倾力种好自已的"责任田"，始终甘于做一名普通民警，那么，勿庸讳言，在这个物欲横流，功利盛行，权力商品化，不少人削尖了脑袋往上钻营的今天，她的品格显得尤为同高贵而脱俗。平平淡淡才是真，她无愧于头上的警徽和人民警察的称号，她是巾帼女杰。

三八红旗手先进事迹范文篇8

随着**经济建设的不断发展、对外交流的频繁和出入境管理政策的进一步开放，来**投资考察、洽谈业务、旅游观光、探亲访友的境外人员不断增多。面对日益繁重的外管工作，白晓红同志作为部门主要负责人，着眼大局，大力加强外国人管理工作。特别是在奥运期间，以奥运安保为中心，以外国人管理为重点，扎实开展各项出入境奥运安保工作。认真抓好各项安保措施的落实。目前共协助涉外单位和相关企业接待外国人、港澳台人员431人次，涉及56个国家和地区，做到了境外人员来宁住宿登记申报率、准确率、及时率均达100%，无涉外案（事）件发生，具体做到了"四抓"。一是抓组织领导；二是抓业务培训；三是抓基础工作；四是抓打击"三非"。与刑侦、派出所等单位密切配合，建立了查控"三非"协作机制，互通信息，形成合力。积极开展了清理"三非"外国人等专项行动，目前共查处外国人"三非"案件10起，遣送非法入境外国人10人次；特别是2008年，出入境管理办公室密切配合刑侦部门成功捣毁一拐卖妇女黑窝点，破获涉案人员10人的特大跨国拐卖朝鲜妇女案，抓获犯罪嫌疑人6人，其中朝鲜籍犯罪嫌疑人1人，解救被拐卖朝鲜籍妇女1人，追缴赃款17万余元，受到了级领导及有关部门的好评。

随着改革开放和经济发展进程的加快，政府、企业及民间的中外交流活动十分频繁，县内居民出境量激增，每年增幅均超过55%。面对警力少、受理量大、任务繁重等困难，工作中**同志将严格审核、把好国门作为对工作的硬性要求长抓不懈，严格执行"首问责任制"、"一次告知制"和面见申请人制度，认真查验材料，做好信息比对，严格按照法律法规规定的条件、程序、时限受理上报公民因私出国（境）申请。自2005年"按需申领护照"以来共接待公民咨询、申请出境人员5731人次，受理本县公民因私出国（境）申请3979人次，特别是2008年达1331人次，创**出境人数历史新高。面对年均受理量超千人次的工作任务，均做到受理及时，服务规范，审核录入准确率达100%。严格证照审核把关，按期完成了三个信息库的增、删、改和特殊身份人员、法定不予签发普通护照人员的报备工作，2005年以来共上报法定不准出境人员信息739份、撤销17份；特定身份人员信息520份，撤销18份；查获并防止1起1人次批捕在逃人员申请出国案；发现并查处11起16人（次）冒名顶替、弄虚作假骗取护照案件，维护了正常的出入境秩序。

工作中**同志牢固树立"服务人民群众、服务经济发展"的宗旨观念和大局意识，从人民群众对出入境工作最期盼、最需求的问题入手，为进一步方便申请、领证路途遥远的办事群众，她要求民警提前半小时到岗，落实双休日、法定节假日照常接待工作，对前来办事群众态度热情、语言文明、礼貌待人，举止得体，并且自己主动带头给民警作出表率。对年龄较大、行动不便的老人，抱小孩的妇女或者孕妇等来办理证照，她总是予以特殊照顾，优先受理，对有特殊情况的实行急事急办，特事特办，随叫随到，从不推脱和刁难。为给办证群众提供舒适、优雅、方便和人性化的办证环境，进一步完善和改进便民利民措施，主要在"精"和"细"两方面下功夫。一是警务公开"便民"。将收费标准、执法依据及有关法规张贴上墙，公开了"窗口"工作制度及接待民警照片、姓名、职务、警号，设置了投诉箱、测评卡，提出了"向法律负责、不让群众多跑一趟路、不多收办证人员一分钱"的社会承诺，虚心接受社会各界的监督。二是服务承诺"爱民"。适时推出延时服务、上门服务、预约服务、提醒报务、非工作时间服务、提前半小时开门纳众等"十项便民承诺"，推出服务受理"零委托"，工作质量"零差错"，服务方式"零距离"的"三个零"举措，极大地方便了申请人。目前出入境管理办公室已延时、预约服务1621人次，为在外地的申请人邮递服务765人次，为在我县工作、考察的外国人提醒服务49人次，协助市局核查异地申请函141人次。三是优质服务"亲民"。在出入境接待室常备开水、报刊、便民指南以及花镜、针线包、擦鞋工具等，为申请人提供了舒适、优雅、方便和人性化的办证环境，目前已收到群众各类表扬1971人次。四是法律宣传"利民"。建立了警务告知机制，把群众最需要、最关心的内容分类印制成小宣传册；在互联网上开辟出入境专题，为群众提供网上业务咨询；此外，充分利用电视、报刊和网络等新闻媒体加强对农村及偏远地区涉外法律、法规和政策的宣传，使出入境知识得到了有效普及。

多年来，**同志始终坚持信息主导出入境警务这一工作理念，充分发挥公开管理的优势，有计划、有针对性地开展一些涉外情报信息调研工作。她坚持勤动脑，多动笔，积极总结整理上报了一大批质量较高的工作类信息及调研材料，为各级公安机关科学决策发挥了积极作用。2008年以来，共上报本局、市局出入境管理信息107期。其中县局采用82期，市局采用107期，公安厅出入境管理局采用84期（其中主页网采用9期，公安厅《出入境外事管理工作》简报采用5期）；公安部出入境管理局采用7期。有2篇调研文章被公安厅采用后推荐到公安。，此外，加大宣传力度，发表宣传稿件29篇，其中部级媒体3篇、地市级媒体5篇、县区级媒体21篇，较好地宣传了公安出入境管理工作。

在多年的出入境管理工作中，她以其特有的亲和力、文明规范的举止、热情周到的服务和业精技强的工作表现赢得了人民群众的称赞，用一流的业绩赢得了领导和同志们的信任，她用实际行动展现出外事警官忠于职守，严格执法的威严，实践了全心全意为人民服务的宗旨，用孱弱的肩头担起了重任，不愧于人民警察这一光荣称号！

三八红旗手先进事迹范文篇9

作为一个企业领头人，她深信没有广博的知识是不可能管理好一个企业的。为适应新形势下的工作需要，她十分注重加强自身的理论学习，不断提升理论修养。今年以来她认真学习胡总书记的《政府工作报告》，学习省、市、县有关文件。通过学习，进一步明确了有关精神，开阔了思路，拓宽了眼界，准确把握了区域发展的态势，明确了公司的定位及发展方向，并结合学习，在企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上有了自己的思考。

近年来，随着市场经济的飞速发展，特别是国家的有关政策和国际市场条件往纵深变化，她不断加强对业务知识的学习。尤其是对进出口贸易、合同管理等方面系统学习。通过学习进一步夯实了业务基础，为指导各项工作奠定了坚实的基础。

二、认真履行岗位职责，不断提高工作成效。

身为企业的主要领导，她紧紧围绕公司制定的发展战略，紧跟公司发展节奏，主管的多项工作卓有成效。有效的促进了企业经营管理工作的开展，并且高屋建瓴地在实际工作中加以贯彻落实政策。该同志负责企业全面工作，重点抓了项目开发前期设计、市场研发、投资管理、造价控制等方面的工作。在项目开发方面，启用了“企业+基地+农户”的经营模式进行运作。通过农业产业化带动的方式，已直接带动种植（胖姜）农户1500余户，种植基地2500余亩。对促进优势农产品基地建设，发展区域主导产业，推进农业和农村经济结构调整，提高农业生产组织化程度和农业产业化经营水平将产生重要影响。对农民增收、

农业增效和繁荣农村经济，实现农民生活“奔小康”起到积极促进作用，有利于推动农产品产业化持续、稳定、健康发展。同时，也解决了几十余名下岗就业人员，有效的推动了当地经济的发展。

为了最大程度的科学定位和开发效益，她坚信科技是第一生产力，想要实现企业的腾飞，就必须加强科技攻关，不断研发适应市场需求的新技术、新产品。在企业发展过程中，积极推广和应用先进科学技术，坚持向科学要产值、向技改要效益。一是狠抓技术培训，提高员工素质。二是加强技术和工艺创新，促进企业上档升级。为胖姜产品的出口需要专乘到欧美国家等地区考察。

该同志踌躇满志，决心在党和政府的扶持、支持民营企业政策鼓舞下，进一步确立了“团结求实，文明守信，坚持质量，追求卓越”的企业发展战略，采取扩大企业经营规模的重大举措，从一个起点走向另一个新的起点。公司扩建的二期工程正在试运过程当中。

三、加强绩效管理，积极开展活动，营造良好的工作氛围。

绩效管理设计的根本在于调动企业全休员工同心同德的向心力、凝聚力，是一个企业独特的文化建设。作为公司的主要领导，她积极努力创造条件，实现人力资本增值，充分发挥工会组织和工会会员在审议公司重大决策，维护员工合法权益等方面的权利和作用。积极开展工会活动，为营造公司良好的工作环境构建以人为本的企业文化等方面作出了积极贡献。尤其是今年以来，随着员工的增加，工会及时

三八红旗手先进事迹范文篇10

1998年因工作成绩突出记个人三等功一次；

1999年被**公安局评为"五十大庆"先进个人；

2000年被评为全旗宣传工作先进个人；

2003年被伊旗人民政府评为行政执法先进个人；

2004年被伊旗人民政府评为社会治安综合治理先进个人；

2005年被伊旗人民政府评为学法、用法先进个人；

2006年被伊旗人民政府评为行政执法先进个人；

2007年被**自治区公安厅评为全区优秀执法民警；

多次被伊旗公安局评为先进个人、优秀公务员、十佳民警。

在预审股工作期间，预审股连续5年被评为旗局先进单位、连续两年被评为全盟、全区先进预审股；在刑警大队工作期间，刑警大队连续三年位居全盟刑侦首位；2001年起开展执法质量考评以来，在局党委的高度重视和全体法制民警的共同努力下，伊旗公安局连续七年被评为全市优秀执法单位。

**同志被分到伊旗公安局预审股工作后，分配的任务是搞内勤工作，她在做好本职工作的基础上，为了使自己能学有所用，更进一步地提高自己的理论水平和业务素质，她主动向股长请缨，承担案件的办理。至此，她和战友们一起奔波在调查取证的路上，回来后又常常是挑灯夜战，从而使各类刑事犯罪分子及时、准确地起诉到检察院。在预审股工作的七年里，由**同志亲手主办的案件93起，起诉各类犯罪嫌疑人145名。

1994年10月，由于工作需要，**同志被调入刑警大队担任内勤。刚担任内勤，就遇上了接连不断的严打斗争。每次严打，她就很少有星期天、节假日，几乎每日加班加点超负荷工作，有时还需要亲临一线调查研究，取得第一手资料。如此一丝不苟，使得每次严打能及时准确无误地将严打成绩上报，因而多次赢得单位的好评，也多次受到**严打办的表扬。

**同志的本职工作是内勤，而她所做的工作已经远远地超出了她的本职范围，因而她更加变成了一个事业上的大忙人。刑警大队没有女侦查员，因此从审讯到看押女犯罪嫌疑人的主要任务自然落在了她的肩上。1998年5月，伊旗医院发生一起重大盗窃案，几经调查，一个重大嫌疑人李某（女，28岁，医院职工）被纳入工作人员的视线。然而，在一无证据，二又拒不供认的情况下，侦查人员陷入了僵持的困境。在这关键时刻，**同志敏锐地在犯罪嫌疑人身上发现了重要证据，她于是给以政策攻心，使其在不能自圆其说的情况下供认了犯罪的全部事实，一举破获了这一起众目关注的盗窃案。

1998年以来，伊旗公安局把刑侦宣传工作和刑侦调研两项任务列入重要议事日程。面对新的挑战，**同志以自信的信心投入了笔耕。为了完成一篇质量上乘的文章，她常常伏案写到深夜，一改再改，直到满意才发稿。

一份耕耘，一份收获。1998年至2000年，由她亲手写的反映公安战线题材的新闻报道、纪实文学52篇先后被《法制日报》、《**日报》、《**法制报》、《鄂尔多斯日报》、《伊金霍洛报》以及鄂尔多斯电视台、伊金霍洛电视台等报刊、杂志、电台采用。此外，她还撰写了多篇刑侦调研材料，其中一篇《**逃犯活动规律特点及追逃对策》调研材料，内容翔实，立意新颖，1998年在《**刑侦》刊登后，在同行得了好评，并作为经验材料在全盟范围内推广。1999年4月份，又在《**刑侦》刊发，对全区追逃工作具有很强的指导价值，为当年开展的全国追逃斗争起到了推波助澜的作用。

2000年10月，**同志调至法制室任副主任，此时，她深切地感受到肩上担子的沉重，因为法制民警承担着全旗所有行政案件、刑事案件的审核把关，疑难复杂案件的处理，给办案民警解答疑难法律问题，呈报劳动教养案件，举办法制讲座，出庭应诉，承办复议案件等等职责范围内的工作。如果自己的政治理论水平、法律知识、业务能力低下，怎能承担得起法律赋予的各项职责与任务。实践中，她不仅勤恳学习政治理论、法律业务知识，而且把学到的知识全部传授给执法民警，以进一步提高民警的执法水平和办案能力，同时也在民警中树立起了良好的法制形象。

为了提高行政案件的办案质量，避免败诉案件的发生，伊旗公安局大力加强法制建设，全面落实执法责任，以案件质量和执法水平衡量执法状况的根本标准。**同志针对旗局执法状况的实际，把对案件审核把关当做法制部门工作的重点，加强对案件的事前监督，有效地提高了办案质量。

在案件审核过程中，**同志一丝不苟、认真负责，对每起案件都逐页逐字进行审阅，对案件的事实、证据、程序、依据、裁量、文书全面进行审核，凡审核的案件都填写《案件审核登记》，并在《阅卷笔录》上清楚的记录每一个案件的优点和存在的问题。对普遍存在的问题，以《法制通讯》的形式进行通报，引以为戒。个别案件存在的问题，写出《整改意见书》，要求办案单位限期整改。通过严格的层层审核及时发现和纠正案件中存在的问题和偏差，确保了个案质量。她审核过的案件在执法质量考评过程中验证，案件事实清楚、证据确凿、程序合法、量罚得当，使民警体会到严格、公正、文明执法的真正内涵。

为进一步完善执法质量考评制度，针对公安厅、市公安局执法质量考评要求，**同志亲自撰写了《伊旗公安局执法质量考评办法》，进一步细化、量化了本局考核内容，并印制了《执法基础台帐考评表》、《行政治安案件个案质量考评表》、《刑事案件质量考评表》，对每个被考评案件都列出扣分细则，详细地记载了予以扣分的事实和依据，并对被考评民警组织现场讲评，使被考评单位心服口服。坚持每季度进行执法质量考评，考评后都认真总结，将考评结果予以通报，指出存在问题，落实整改措施，在下次考评前，对上次考评时提出问题的整改情况进行检查，发现未整改的加扣分值，并全局通报。

为了进一步改善执法活动，严格依法办事，**同志重视平时对基层办案单位展开执法检查。她深入到各业务所、队逐个查阅案卷，对查出的问题不回避，不护短，当场提出，限时改正。自调入法制室的8年来，经她审核的刑事案件无超期羁押的案件，无检察院增捕、增诉、绝对不起诉的案件，无法院判无罪的案件；民警在刑事执法中无违法违纪的情形。经她审核的行政案件无一起因行政复议或行政诉讼被撤销的案件，无涉及国家赔偿的案件，民警在行政执法中无违法违纪的情形。审核呈报的劳动教养案件批准率达100%。