两项工作范文10篇

两项工作范文篇1

近日，按照国家烟草专卖局和安徽省局（公司）关于全面推进“两项工作”的相关要求，安徽省六安市烟草专卖局（公司）进一步提升办事公开民主管理和工程投资、物资采购、宣传促销项目管理工作水平，扎实开展“两项工作”自查自纠，在更高的层面上提升全市烟草商业系统整体规范上水平。

一是扎实推进办事公开民主管理工作。坚持“公开是原则，不公开是例外”，实现事前、事中、事后的全方位、全过程公开，用公开的手段确保和激发广大员工的知情权、参与权、表达权和监督权；找准公开节点，突出“三重一大”、党员领导干部廉洁自律情况及职工关心的热点、难点问题，以内部网站、公示栏、职代会、座谈会为主要公开形式，构建面向单位和社会的公开体系；努力提升干部职工参与企业管理的热情和能力，切实加强内部管理监督，规范权力运行，促进民主管理规范化。

二是严格执行工程投资、物资采购、宣传促销项目管理程序规定。坚持以完善制度为基础、以项目管理为重点、以流程控制为手段、以信息化为支撑、以全程公开为保证，实现项目管理规范有序运行；整顿办每季度对物资采购、宣传促销和工程投资项目进行全面检查，查缺补差，完善相关痕迹资料，及时研究和解决工作过程中的新情况、新问题，认真学习借鉴试点单位的经验做法，针对检查中发现的问题，提出整改意见和建议，督促整改，并根据检查结果编发《检查情况通报》，不断总结提升，实现持续改进。

三是建立健全“两项工作”的检查和考核制度。认真做好工程投资、物资采购和宣传促销的招标或竞争性报价的监督把关工作，严格执行安徽省局（公司）明文界定的五种采购方式的适用范围和具体流程；监督有关业务部门切实加强供应商管理，严格供应商的资质评审制度，建立健全供应商准入和淘汰机制；在在建工程项目监管工作中扎实推进以把好“五个关口”为重点的监管措施和办法，加强督查与考核，实行问责制，进一步落实管理监督工作责任，加大监督力度，确保规范运作；纪检监察、审计、法规、整顿办各监管部门各司其职、各有侧重，形成监管合力，实施部门配合监督、主动接受监督，各部门加强协作，确保“两项工作”深入扎实推进，努力构建内部监管工作长效机制。

两项工作范文篇2

一、高度重视，加强清收

我乡高度重视此项工作，切实抓好全乡清收农村“两项贷款”工作，紧密结合我乡实际，进一步提高我乡“两项贷款”清还工作落实到位，按职责细化分解目标，确保完成年度“两项贷款”清收工作目标。

二、组织机构

为加强对清收工作的组织和领导，成立了乡清收农村信用两项贷款工作领导小组。领导小组下设办公室，由尕介措负责办公室日常工作。

三、工作措施

乡按照县委县政府关于清收两项贷款管理的有关规定，摸清底数，加大对两项贷款的清收力度，严格认定责任和追究责任，促进内部清收工作。在此基础上，对清收难度大、长期清收无效果，靠自身力量已无法清收的贷款，由县信用社提供名单，我乡清收农村信用社两项贷款工作领导小组协调相关部门进行清收。我乡干部分解任务将进行各村一对一或多对一来开展贷款的清收工作，或进行做思想工作、深入了解不及时还款的原因等各方面行动来保证贷款按时归还。

四、工作要求

（一）加强组织领导。清收农村信用社贷款工作领导组负责全乡贷款清收工作的组织、协调、督导。切实加强对贷款清收工作的组织领导，将清收工作纳入部门的重要工作，加强督促检查。乡政府清收工作领导组具体协同农村信用社开展清收工作，确保清收任务的圆满完成。

（二）加大宣传力度。加大宣传力度，各村村委会、乡党委要加大对农村信用社清理工作的宣传力度，大力宣传清收政策，营造浓厚的清收工作氛围，教育、劝导借款人增强诚信意识，自觉归还贷款。

（三）切实加强督导。乡清收工作领导组要加大对清收工作的督导检查力度，要及时总结、推广清收贷款工作中的好的经验和做法，促进清收工作深入、扎实、有效开展，确保农村信用社清收贷款任务按期完成。

两项工作范文篇3

一、高度重视

结合我乡实际，进一步提高我乡“两项贷款”清还工作落实到位，按职责细化分解目标，确保完成年度“两项贷款”清收工作目标。

二、工作安排

（一）强化政府组织的原则。成立以乡党委政府主要领导为组长，干部职工和各村领导班子为成员的“两项贷款”清收工作领导小组。

（二）遵循群众自愿原则。充分尊重广大人民群众的意愿，没有特殊情况杜绝命令，使群众发挥主体作用，促进群众积极、主动清还“两项贷款”。

两项工作范文篇4

一、高度重视

结合我乡实际，进一步提高我乡“两项贷款”清还工作落实到位，按职责细化分解目标，确保完成年度“两项贷款”清收工作目标。

二、工作安排

（一）强化政府组织的原则。成立以乡党委政府主要领导为组长，干部职工和各村领导班子为成员的“两项贷款”清收工作领导小组，领导小组下设综合办公室，完成村、村的清收工作材料规范。

（二）遵循群众自愿原则。充分尊重广大人民群众的意愿，没有特殊情况杜绝命令，使群众发挥主体作用，促进群众积极、主动清还“两项贷款”。

两项工作范文篇5

认真贯彻落实科学发展观，壮大地方金融机构的要求，以构建和谐、诚信为目标，积极采取有效措施，通过帮助农村信用社清收两项贷款，优化信贷资产质量，进一步加快农村信用社改制步伐，提升农村信用社经营管理水平，为我乡的转型跨越发展提供有力的金融支持，且通过采取行政、经济和法律等措施，深入开展清收我乡两项贷款工作，切实提高农村信用社信贷资产质量。

二、组织机构

为加强对清收工作的组织和领导，成立了乡清收农村信用两项贷款工作领导小组。

三、清收范围

乡6个村农村信用社牧民定居和灾后重建贷款的清收工作。

四、目标任务

按照县农村信用合作联社的整体规划，采取近期目标与长期目标相结合，大力开展清收两项贷款攻坚战，尽快使贷款还清。

五、工作措施

乡按照县委县政府关于清收两项贷款管理的有关规定，摸清底数，加大对两项贷款的清收力度，严格认定责任和追究责任，促进内部清收工作。在此基础上，对清收难度大、长期清收无效果，靠自身力量已无法清收的贷款，由县信用社提供名单，我乡清收农村信用社两项贷款工作领导小组协调相关部门进行清收。我乡干部分解任务将进行各村一对一或多对一来开展贷款的清收工作，或进行做思想工作、深入了解不及时还款的原因等各方面行动来保证贷款按时归还。

六、工作要求

（一）加强组织领导。清收农村信用社贷款工作领导组负责全乡贷款清收工作的组织、协调、督导。切实加强对贷款清收工作的组织领导，将清收工作纳入部门的重要工作，加强督促检查。乡政府清收工作领导组具体协同农村信用社开展清收工作，确保清收任务的圆满完成。

（二）加大宣传力度。加大宣传力度，各村村委会、乡党委要加大对农村信用社清理工作的宣传力度，大力宣传清收政策，营造浓厚的清收工作氛围，教育、劝导借款人增强诚信意识，自觉归还贷款。

两项工作范文篇6

一、认清我乡“两项贷款”风险状况

目前，我乡牧民定居贷款已全部到期，累计发放贷款412万元，但是还贷仅有4万元，农房重建贷款累计发放32万元，全部未还贷。我乡面临的贷款清收工作异常严峻。

二、分析还贷逾期原因

通过召开了乡、村干部大会，厘清民情，我乡逾期未还贷原因有三点：一是“两项贷款”发放时，贷款政策等解释、宣传不到位，部分农牧民理解偏差，以为是政府补助；二是小部分农牧民由于收入偏低、供子女读书多种因素，目前尚无偿还贷款的能力；三是绝大部分村民持观望态度，采用“拖”的方式，还款意愿不强。

三、工作安排

认清形势，分析原因后，乡党委书记在乡、村干部大会上就下一步清收工作做了安排部署。

（一）加强组织领导，落实工作责任。成立贷款清收工作小组，全乡分三个小组，各包村领导为组长，包村干部、村三职干部、驻村大学生村官为成员，负责三个村贷款清收的全面工作。

（二）加强宣传力度，加大清收力度。

首先，加大奖励政策的宣传力度，在2013年9月底之前偿还贷款的，将享受相关奖励性政策，过期则不再享受。

其次，加大对逾期不还贷款的相关责罚措施的宣传。凡是逾期不还、恶意拖欠贷款的，县信用联社将按合同规定对农牧户加收逾期利息和罚息，同时停止发放该农牧户所有贷款，对于恶意拖欠、逃废债务的，将依法向人民法院提起诉讼，强制清收，对于触犯刑法的，将依法进行刑事处分。

两项工作范文篇7

关键词：青年教师；思想工作；管理工作；思考；探析

青年教师是高校师资力量的重要组成部分，对他们加强管理，做好其思政工作，是充分调动广大青年教师的主观能动性和创造性，促使他们不断成长进步，在学校建设发展中发挥重要作用的关键所在，这已成为学界研究的重点课题[1]。

1两项重要工作的含义及理论基础

1.1基本含义。在高校教师队伍中，青年教师作为生力军，扮演着重要角色，拥有重要地位，其思想是否稳定、作用发挥如何，将直接影响到学校建设发展的步伐和质量，为此，必须高度重视做好青年教师的两项重要工作：经常性思想工作和经常性管理工作。通过思政工作，能规范青年教师的日常行为，坚定青年教师的理想信念，从而提高管理质量与效率。同时，通过管理建设，又能使思政工作制度化、科学化，提高针对性、规范性。1.2理论基础。⑴马克思主义“人的全面发展”理论。该理论认为，人的发展即能力的发展，人的能力由多种因素结合而成，主要包括智力、体力、意志力、思想力、学习能力、交际能力等，而人的职责使命就是全面发展自己的一切能力，因此，需要这些主要的、基本的方面都得到培养与提升。⑵“双因素”理论。该理论认为，单位中的因素主要有两种，即激励因素与保健因素。积极的是激励因素，消极的是保健因素。保健因素包括单位管理、工作条件、工资待遇等，如果能满足职工这些因素，就能消除不满情绪，但不能起到激励的效果。因此，双因素的有效运用，能更好地让青年教师专注工作，提高工作水平。

2青年教师的特点分析

一是工作经历相对单一。很多青年教师是从学校到学校，读完书就以应届毕业生身份应聘到高校上班，基本没有社会工作经历，到校工作后，在同一个岗位上工作的时间较长，较少异动。二是兴趣爱好比较广泛。喜欢上网、看电影、听音乐、旅游等项目的较多，还有喜欢看电视、阅读、体育健身的比例也不少。三是性格特征较为鲜明。相较于学校机关工作人员而言，有着强烈的学者气质和个性，不惧权威，不愿随波逐流，对知识的探索和真理的追求非常执着。四是价值观念日趋多样。在职业价值上，更注重强调自我设计和自我实现。在工作价值上，工作为重、不计得失的工作观念受到冲击。在生活价值上，受社会意识形态影响，物质利益观念有所强化。五是民主意识日益增强。遇事不轻信、不盲从，勤于思考，大胆设想，敢于突破，特别是对于简单的说教有着本能的抗拒和逆反心理。六是充电多发展空间较大。比如，有在职读博读研、进修的，有执行临时任务的，有到国内贫困地区和国外支援教学的，有到地方单位挂职的，等等。七是工作性质比较多样。每个学校都有不同的学科专业，以及不同的工种，少则十几多则几十个专业技术职务系列，专业性相当强[2]。

3青年教师两项重要工作的主要难点

以上七大特点，给做好两项重要工作带来一定难度：一是形成共识难。青年教师思维活跃，民主意识强，遇事喜欢发表自己的独立见解和看法，普遍存在较强的思维定式和行为习惯，在从严管理方面还未与组织形成共识。二是说服教育难。从青年教师个人角度而言，大多具有较高的文化程度，知识丰富，爱学习，思维敏捷，喜欢自我设计，有较好的独立思考能力，见解较为深刻和独到。从教育管理者本身来看，有的抓思想政治教育，局限于讲大道理、上大课的惯性模式，不能结合青年教师的实际需要区分层次、分类实施，导致对青年教师的教育管理针对性不强、效果不好。三是行为管控难。一方面，教师们因工作关系经常受地方相关单位邀请参加讲学、授课、研讨会、笔会等各种活动，受社会客观环境影响的几率较大，如果自律不够、定力不强，就有可能被一些不正确的价值观念蛊惑、生活方式诱惑。另一方面，青年教师自主时间多，“八小时之外”基本由个人支配，个人行为不好管控。再一方面，大多数青年教师有私家车，下班开私家车、利用假期开私家车回老家等现象比较突出，车辆管控难。四是监督管理难。有的学校对管理青年教师的重要性、必要性认识不足，有的监督管理不到位，甚至存在不想管、不愿管的情况，涉及青年教师敏感的问题绕道走，讲评青年教师不能理直气壮，既影响了管理的质量，又影响了青年教师队伍建设水平。五是管理工作落实难。由于部分管理者缺乏对管理对象特点规律的分析研究，缺乏对新方法、新途径的探索把握，管得过死，统得过宽，没有真正管出战斗力凝聚力。

4做好青年教师两项重要工作的对策思考

⑴端正对广大青年教师的根本态度，让他们感到备受重视。自觉做到“三不”：一是不轻视，把青年教师当成学校建设的重要组成来看。从履行使命任务的角度、站在对学校未来发展负责的高度，进一步认清青年教师在提高教书育人能力、推动学校全面建设发展中的重要地位和作用，切实把青年教师放在学校建设全局来考虑，把他们的教育、管理作为重大工程来筹划组织，让他们感受到单位和领导的重视，从而增强主人翁意识。二是不忽视，营造理解尊重的情感环境。从悠久传统来讲，中国知识分子大多有“士为知己者死”的道德取向。刘备三顾茅庐，萧何夜下追韩信等历史典故，都足以说明情感的重要性。做好他们的两项重要工作，必须强化情感认同，对青年教师要多一些理解关怀，少一点苛求责备；对他们的个性特点要理解包容，不要简单地等同于缺点，把不善交际看作清高、把不注重小节视为不服从管理、把努力实现自我价值等同于搞自我奋斗等。三是不漠视，始终以真诚之心对待青年教师。每一个高校领导，做青年教师的两项重要工作，都一定需要有一颗春风送暖的真诚之心，这是做青年教师两项重要工作最重要的品质。只要真正从内心深处关心他们、理解他们、尊重他们，他们就会敞开心扉，很多问题也就可以迎刃而解，取得事半功倍之效。⑵创造开展两项重要工作的良好条件，让他们感到大有动力。在三个方面用力使劲：一要放手用。一方面，要让青年教师脱颖而出。可以通过推广竞争上岗制，激活青年教师的能力潜质，切实解决能上不能下、论资排辈、吃大锅饭等现象，充分调动青年教师“靠专业进步，靠实绩晋升”的积极性，努力形成人才辈出、人尽其才的良好局面，让一批优秀青年教师逐渐成为学校建设的骨干力量，他们的工作动力和积极性会得到极大增强。另一方面，要强调岗位责任。对于学校的领导干部，明确他们做两项重要工作、抓好部署教育的政治责任，杜绝不管自己是什么位置、不管其他人是什么情况的现象，要把青年教师那种“独善其身”的思想通过交任务、压担子，变成“兼顾其他”的大局意识。二要树典型。从国家到地方到学校，都设有涵盖关于青年的各种奖项，要鼓励大家对标努力、积极申报。注重培养、挖掘、宣传青年教师中的典型，用他们的先进事迹为我们做好青年教师两项重要工作提供丰富的教材，通过广泛深入地宣传，能使青年教师立足岗位、安心教书育人、建功立业的愿望更加强烈。思想更加稳定，向组织靠拢更加积极，很多问题都迎刃而解。三要教方法。有能力才有动力。一件工作长期做不好，自然而然就失去兴趣。要加强帮带，领导干部和经验丰富的老教师要与青年教师结成对子，把自己在实践中总结的方法技巧教给他们。比如，怎么运用党小组开展思想互动，怎么把青年教师组织起来开展集体文化活动陶冶情操，怎么发动青年教师家庭成员形成做两项重要工作的合力，等等，切实让他们在能够开展好两项重要工作中增强兴趣和动力。⑶认清两项重要工作的重要作用，让他们感到大有作为。从以下三点着手：一要认清两项重要工作与核心竞争力的关系。对于青年教师而言，中心工作就是他们的业务工作，直接指向学校的核心竞争力。坚决克服把业务工作的作用看低了、看偏了、看小了，认为写写教案、搞搞研究是纯粹的私事，个人的思想如何对业务工作没有影响，有思想问题不及时反应报告，而是藏着掖着，导致问题的发生。为此，应当通过经常性思想教育，帮助青年教师认清思想稳定是工作精力集中、工作成绩突出的基础，树立只有保持思想稳定才能做好业务工作、促进中心工作的观念。二要认清两项重要工作与能力素质的关系。一方面，思想素质是能力素质的重要反映，两项重要工作既强调由别人来做，又强调自我的思想引导、矛盾化解。这当中，锻炼的就是自己的思考能力，培养的就是思想素质；另一方面，两项重要工作还有提高依靠组织解决问题的能力的作用，人不能离开组织，青年教师有很多实际问题，比如职称评定、学术成果鉴定等，都必须在组织的帮助下才能实现；再一方面，两项重要工作能够培养解决复杂问题的能力。要坚持把经常性思想工作贯穿教学科研活动全程，在实践中提高做两项重要工作的能力，广大青年教师工作能力得到进一步增强，两项重要工作做起来也就更加容易了，效果也更加明显了。三要认清两项重要工作与个人成长进步的关系。应当站在促进个人成长进步的高度来开展两项重要工作，善于居安思危解矛盾，未雨绸缪做好工作，在向兄弟院校学习时把外单位的问题当作自己的问题研究，在向他人学习时把别人的教训当作自己的教训审视，在反复比较中学习，在反复学习中比较，“没有事故查苗头，没有苗头查现象，没有现象查思想”，真正做到防微杜渐。

5结论与展望

本文在经过广泛调研，对青年教师的特点进行分析，以及对经常性思想工作和经常性管理工作的难点进行解析的基础上，探索了做好青年教师两项重要工作的路径，尝试性提出了加强高校青年教师思想政治工作和日常管理工作的一些建议及想法，为大学强化、优化此类工作进行了有益探索。但是，本次的调查与研究也有其局限性。新时代，随着国际国内环境的持续变化，改革发展的不断推进，高等教育发展在迈入新阶段的同时，青年教师两项重要工作也会面临新的问题，如何探析与破解，是本课题组下一阶段将要研究的重要方向。

参考文献：

[1]魏星.试论高校青年教师职业认同感的回归——以校园文化建设的视角[J].赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),2012,33(06):234-236.

两项工作范文篇8

2014年9月2日，我乡在乡政府办公室召开了“两项贷款”清收工作专题会议。会议由乡长朱鸿主持召开，各村包村领导包村干部参加了此次会议。会议内容如下：

一、会议由乡长全体参会人员传达了2014年8月29日县政府常务副县长召开的“两项贷款”清收专题会议内容。州、县领导对此项工作非常重视，要求：现部分农户贷款五年免息期已到，如有农户不按手续还款，将暂扣各项补助资金，乡政府要全力配合信用联社做好此项工作，“两项贷款”清收工作将纳入年底目标考核。

二、乡长提出了我乡“两项贷款”清收工作的要求。通报了我乡目前“两项贷款”未还款农户各村的户数。讲解了“两项贷款”利息增长额度及政策，要求：各村包村领导干部要积极到村宣传，特别是山巴村到目前没有一户将贷款还清，要加大此项工作力度。我乡本月将开始清收工作，各包村领导干部要配合信用联社到户进行清收，如部分农户存在“老赖”思想，要明确告诉本人如果不还款，信用联社将走司法程序，追究法律责任，农户不能存在侥幸不还的心理。如各村存在家庭特别困难的农户，确实还不起贷款，那么可以申请分期还款。

三、今年我乡县上下发“两项贷款”清收工作的任务是70万元。目前我乡已收9万元，还有61万元未收，各包村领导干部要高度重视此项工作。

两项工作范文篇9

一、调查范围

统计调查范围为县辖区内的部分乡镇社区，对象为我县行政管辖区域内的所有符合调查条件城镇住户。包括：户口在本地区的常住非农业户，户口在外地、居住在本地区半年以上的非农业户。调查包括单身户，但不包括集体户中的单身者。调查分别以住户家庭及个人作为统计单位。

二、调查内容

住户调查的主要内容包括：1、居民家庭成员基本情况；2、居民家庭住房基本情况；3、居民家庭就业情况；4、居民家庭主要耐用消费品拥有情况；5、居民家庭现金收支情况；6、居民家庭消费支出情况；7、居民家庭食品消费情况；8、居民家庭非现金（食物及服务）收入情况。

三、两项收入调查工作开展情况

（一）基本情况我县共涉及州县调查点14个（其中城镇点7个，农村点7个），涉及乡镇10个，调查户140户（其中城镇调查户70户，农村调查户70户），294人（其中城镇125人，农村169人）。（二）落实调查经费两项调查工作从一开始，就受到县委、政府的高度重视，2017年在县财政十分拮据的情况下，专门拨付15万元用于两项调查的专项经费，其中10万元用于改善调查点办公设施，5万元用于样本轮换的专项经费。2018年通过积极向县上主要领导汇报，并得到主要领导的一致首肯，将原来调查户每户720元/年的标准提高到840元/年，辅调员的标准从1200元/年提高到3600元/年，电子记账户经费2万，全年预算经费19万。充分调动了辅调员、调查户的工作积极性，也为我县开展两项调查工作提供了有力的保障。（三）主要工作开展情况县两项收入调查工作在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实州调查队布置的各项工作任务。一是建立健全制度。我县把勤访住户作为第一要务，从记账户管理、访户情况两方面入手，账本是两项收入调查数据的根本，为了确保两项调查工作的有序开展和记账质量，从建章立制入手，建立健全乡镇统计站、辅调员工作责任制度、调查员访户制度等规章制度6个。二是主要领导亲自挂帅。昨年全国样本轮换我县分管领导亲自抓、亲自到乡镇开展工作，分别与涉及的10个乡镇签定《县两项调查工作目标责任书》。三是主动宣传。结合我县实际，加大宣传力度，到调查点开展宣传3次，得到了调查户的大力支持与配合。四是充实力量。积极调整业务能力强的总统计师主抓两项调查工作，切实加大人力、物力、财力投入，严格按照轮换工作的要求，按照高中低343的标准抽出了新一轮调查点并进行了样本试记帐及正式记帐工作。五是规范工作。建立健全调查户记账工作规范，统计局与14个调查点签订目标责任书，多次走访指导调查户，截止目前我县新记账户已基本了解和掌握了记账的目的、要求、职责等。

两项工作范文篇10

按照国家烟草专卖局和省局（公司）关于全面推进“两项工作”相关要求，近日。省六安市烟草专卖局（公司）进一步提升办事公开民主管理和工程投资、物资采购、宣传促销项目管理工作水平，扎实开展“两项工作”自查自纠，更高的层面上提升全市烟草商业系统整体规范上水平。

不公开是例外”实现事前、事中、事后的全方位、全过程公开，一是扎实推进办事公开民主管理工作。坚持“公开是原则。用公开的手段确保和激发广大员工的知情权、参与权、表达权和监督权；找准公开节点，突出“三重一大”党员领导干部廉洁自律情况及职工关心的热点、难点问题，以内部网站、公示栏、职代会、座谈会为主要公开形式，构建面向单位和社会的公开体系；努力提升干部职工参与企业管理的热情和能力，切实加强内部管理监督，规范权力运行，促进民主管理规范化。

实现项目管理规范有序运行；整顿办每季度对物资采购、宣传促销和工程投资项目进行全面检查，二是严格执行工程投资、物资采购、宣传促销项目管理程序规定。坚持以完善制度为基础、以项目管理为重点、以流程控制为手段、以信息化为支撑、以全程公开为保证。查缺补差，完善相关痕迹资料，及时研究和解决工作过程中的新情况、新问题，认真学习借鉴试点单位的经验做法，针对检查中发现的问题，提出整改意见和建议，督促整改，并根据检查结果编发《检查情况通报》不断总结提升，实现持续改进。

严格执行省局（公司）明文界定的五种采购方式的适用范围和具体流程；监督有关业务部门切实加强供应商管理，三是建立健全“两项工作”检查和考核制度。认真做好工程投资、物资采购和宣传促销的招标或竞争性报价的监督把关工作。严格供应商的资质评审制度，建立健全供应商准入和淘汰机制；建工程项目监管工作中扎实推进以把好“五个关口”为重点的监管措施和办法，加强督查与考核，实行问责制，进一步落实管理监督工作责任，加大监督力度，确保规范运作；纪检监察、审计、法规、整顿办各监管部门各司其职、各有侧重，形成监管合力，实施部门配合监督、主动接受监督，各部门加强协作，确保“两项工作”深入扎实推进，努力构建内部监管工作长效机制。