公检法院范文10篇

公检法院范文篇1

首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:我叫姜彦伟,今年25岁,中共党员,毕业于济宁人民警察学校,1996年参加公安工作。参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行人民警察的职责、义务,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号;97、98、99连续三年被评为局优秀民警。

各位领导,各位评委,我的任职优势有如下三点:

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中,主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起,主持查处治安案件460余起,主持办理民事纠纷800余起,为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。2000年调入局机关工作以来,能够迅速进入角色,及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中,先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇,其中部级5篇、省级38篇,撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系民警与领导的纽带和桥梁,与单位正职齐心合力搞好工作。

再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象,

如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为公安工作贡献自己的力量。

公检法院范文篇2

首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:我叫姜彦伟,今年25岁,中共党员,毕业于济宁人民警察学校,1996年参加公安工作。参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行人民警察的职责、义务,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号;97、98、99连续三年被评为局优秀民警。

各位领导,各位评委,我的任职优势有如下三点:

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中,主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起,主持查处治安案件460余起,主持办理民事纠纷800余起,为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。2000年调入局机关工作以来,能够迅速进入角色,及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中,先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇,其中部级5篇、省级38篇,撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系民警与领导的纽带和桥梁,与单位正职齐心合力搞好工作。

再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象,

如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为公安工作贡献自己的力量。

公检法院范文篇3

大家好！我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，我有勇气接受领导和同志们的考查，我愿意为新的人事制度呐喊助威。

下面我分三点讲如何面对竞争。

一、我参加竞争的条件

我生于年月，大学文化，中共党员，四级法官，现任经济庭审判员。

我是年从河北司法学校毕业分配到法院的，曾在位伯法庭、办公室、政工科、经济庭工作，历任书记员、助审员、审判员职务。回顾十二年的工作，可以说随着改革的大潮，我的进步也不小。在办公室时，完成了打字油印的更新换代，我成为咱们法院第一任电脑打字员。在政工科工作时，较好地完成了人事任免、调动、工资调整的报批手续工作。到经济二庭至经一、经二合并至今，我审结百余起案件，均无过错。乡镇企业破产，在法院是一个新课题。为了完成领导交给的这项任务，我反复自学了《破产法》、《民诉法》、《乡镇企业管理条例》等相关法律法规，为乡镇企业这个支离破碎、民冤四起的破产单位划上了一个圆满的句号。十多年的努力，十多年的工作，领导和同志们看在眼里、记在心上，给了我很高的评价，我先后多次被评为先进个人。

有人说法官不学习，等于国家没有法律，这话一点也不假。因为每部新法规的颁布实施，都要看法官的掌握程度。原创：如果法官不掌握，等于立法机关白忙活。鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学基础理论知识。年我考取了中国政法大学法学本科，系统学习了《合同法》、《国际经济法》等门课程，完成了题为《论有担保的债权在破产案件中的法律适用》毕业论文，今年七月份领取了法学本科学位证和毕业证书。我还参加了最高法院、省法院、中院组织的《证券法》、《合同法》、《担保法》、《公司法》《票据法》等专项法律审判业务的培训。通过以上学习，使我增长了知识，拓宽了视野，为这次竞争创造了良好的条件。

二、我参加竞争的意识

竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学知识的自省，竞争是改变旧的人事制度的催化剂，竞争是我国政治体制与世界接轨的桥梁竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。我们有幸处于竞争的年代，应感到无此自豪。想过去，一纸委任状耽误多少人，多少能人志士在旧的人事制度压抑下不能一展雄才，误了人，误了事业，阻止了国家前进的步伐。看现在，我院年第一次竞争上岗，就争出了法院一个能者上、庸者下的新气象，就创出了一个规范、高效、公正的新局面。铁的事实告诉我们，岗位不要怕争，就怕争得不当，就怕争得不公平。只要能者上，庸者下，法院的工作还能更上一层。至于我个人，我相信领导，相信同志们，结果并不重要，重在参与，重在我有这种奋发向上的精神。

三、我参加竞争的承诺

以上我曾说过，竞争是一种责任，是一种使命，一旦我竞岗成功，我绝不辱使命，我将协助正职，致力于本庭，做到三点：

⒈让执法主体知识化。未来的时代，是知识的时代，资格、经验在知识面前，将变得微不足道。我们要想得到社会的认可，就必须增长知识。所以我向本庭同仁提出的第一条建议就是，长知识，就能胜任自已的工作长知识，就能执掌自己的命运。

⒉让执法环境纯净化。究以往执法过错，多都因执法环境污染而生。试问一位法官如长期生活在吃喝玩乐的腐败环境中，很难养成一身正气。所以我向本庭同仁提出的第二条建议就是，为了让自己的职业使命健康长寿，远离那些不义之道吧。

公检法院范文篇4

大家好！我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，我有勇气接受领导和同志们的考查，我愿意为新的人事制度呐喊助威。

下面我分三点讲如何面对竞争。

一、我参加竞争的条件

我生于年月，大学文化，中共党员，四级法官，现任经济庭审判员。

我是年从河北司法学校毕业分配到法院的，曾在位伯法庭、办公室、政工科、经济庭工作，历任书记员、助审员、审判员职务。回顾十二年的工作，可以说随着改革的大潮，我的进步也不小。在办公室时，完成了打字油印的更新换代，我成为咱们法院第一任电脑打字员。在政工科工作时，较好地完成了人事任免、调动、工资调整的报批手续工作。到经济二庭至经一、经二合并至今，我审结百余起案件，均无过错。乡镇企业破产，在法院是一个新课题。为了完成领导交给的这项任务，我反复自学了《破产法》、《民诉法》、《乡镇企业管理条例》等相关法律法规，为乡镇企业这个支离破碎、民冤四起的破产单位划上了一个圆满的句号。十多年的努力，十多年的工作，领导和同志们看在眼里、记在心上，给了我很高的评价，我先后多次被评为先进个人。

有人说法官不学习，等于国家没有法律，这话一点也不假。因为每部新法规的颁布实施，都要看法官的掌握程度。原创：如果法官不掌握，等于立法机关白忙活。鉴于学习的重要，我工作之余，自学了计算机、英语、法学基础理论知识。年我考取了中国政法大学法学本科，系统学习了《合同法》、《国际经济法》等门课程，完成了题为《论有担保的债权在破产案件中的法律适用》毕业论文，今年七月份领取了法学本科学位证和毕业证书。我还参加了最高法院、省法院、中院组织的《证券法》、《合同法》、《担保法》、《公司法》《票据法》等专项法律审判业务的培训。通过以上学习，使我增长了知识，拓宽了视野，为这次竞争创造了良好的条件。

二、我参加竞争的意识

竞争不是争权夺利，竞争是对自己所学知识的自省，竞争是改变旧的人事制度的催化剂，竞争是我国政治体制与世界接轨的桥梁竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争是当代青年对社会的承诺。我们有幸处于竞争的年代，应感到无此自豪。想过去，一纸委任状耽误多少人，多少能人志士在旧的人事制度压抑下不能一展雄才，误了人，误了事业，阻止了国家前进的步伐。看现在，我院年第一次竞争上岗，就争出了法院一个能者上、庸者下的新气象，就创出了一个规范、高效、公正的新局面。铁的事实告诉我们，岗位不要怕争，就怕争得不当，就怕争得不公平。只要能者上，庸者下，法院的工作还能更上一层。至于我个人，我相信领导，相信同志们，结果并不重要，重在参与，重在我有这种奋发向上的精神。

三、我参加竞争的承诺

以上我曾说过，竞争是一种责任，是一种使命，一旦我竞岗成功，我绝不辱使命，我将协助正职，致力于本庭，做到三点：

⒈让执法主体知识化。未来的时代，是知识的时代，资格、经验在知识面前，将变得微不足道。我们要想得到社会的认可，就必须增长知识。所以我向本庭同仁提出的第一条建议就是，长知识，就能胜任自已的工作长知识，就能执掌自己的命运。

⒉让执法环境纯净化。究以往执法过错，多都因执法环境污染而生。试问一位法官如长期生活在吃喝玩乐的腐败环境中，很难养成一身正气。所以我向本庭同仁提出的第二条建议就是，为了让自己的职业使命健康长寿，远离那些不义之道吧。

公检法院范文篇5

首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:我叫*,今年25岁,中共党员,毕业于济宁人民警察学校,1996年参加公安工作。参加公安工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行人民警察的职责、义务,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。先后被授予济宁市优秀人民警察、济宁市打霸除恶先进个人、济宁市追逃先进个人、济宁市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号;97、98、99连续三年被评为局优秀民警。

各位领导,各位评委,我的任职优势有如下三点:

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法,严格执法,文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中,主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起,主持查处治安案件460余起,主持办理民事纠纷800余起,为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。2000年调入局机关工作以来,能够迅速进入角色,及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间,曾两次获得二等奖学金,打下了较为扎实的基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中,先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇,其中部级5篇、省级38篇,撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位,决不辜负领导的期望,努力做到:

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次,准确定位,发挥好参谋、助手的作用,当好联系民警与领导的纽带和桥梁,与单位正职齐心合力搞好工作。

再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的人民警察形象,

如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标,为公安工作贡献自己的力量。

公检法院范文篇6

一、竞争的优势：

1999年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个良好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中也做了陈述，现不再一一赘述。

二、竞岗成功后的改革措施。

如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为目的。

（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创造经济效益。

（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良性循环的发展轨道。

（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法，引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

公检法院范文篇7

许多媒体“施展拳脚”，从多种渠道验证消息的真实性，甚至关于转制的细节、转制公务员考试的时间，也一步步被披露，似乎“这一次是真的了”。然而，记者今天向铁道部新闻处求证时，却被告知———“还没有正式通知确认消息的真实性”。

尽管如此，消息引爆的效应仍在进一步扩散。记者采访的一些铁路公安民警已经开始着手准备考试了，因为，在他们看来，不管这次消息是真是假，铁路公检法系统转制肯定是必然的趋势。

铁路公检法转制成定局涉及者须过公务员考试

铁路公检法系统将转制划归地方可能10月完成

今日关注

“铁路公安要转制了，铁路警察要成国家公务员了。”

“可能9月考试10月完成转制。”

“转制警察必须通过公务员考试，铁路论坛里出现考试通知。”

连日来，铁路公安转制的消息在一些媒体和网络上“火得很”，似乎此次消息已是确信无疑。

记者今天从铁道部宣传部门证实：铁道部新闻处目前还没有得到正式的通知确认铁路公安转制消息的真实性。如果这件事是真的，铁道部会发新闻通稿向社会公布的。

事实上，十几年来，铁路公检法系统转制的消息一直就未断过，只是这一次，种种迹象显示“是要来真的了”。而铁道部新闻处的回应，又为仍处于“沸腾”状态的消息增添了扑朔迷离的色彩。

官方网站点滴信息成曙光

年轻铁警称，转制是必然的趋势，“不管此次消息是真的还是假的，反正我已经开始准备公务员考试了”

客观来看，此次媒体爆炒“转制”消息，并非毫无来由，而是有着“确切的来源”。

7月17日，国家公务员局的官方网站消息称，国家公务员局、铁道部在京联合召开铁路公安民警公务员过渡工作会议，对铁路公安民警公务员过渡工作进行全面部署。铁道部政策法规司司长田根哲传达了铁路公检法管理体制改革有关文件精神，国家公务员局考试录用司司长聂生奎介绍了铁路公安机关转制人员过渡有关工作的通知和实施方案。铁道部副部长王志国表示，铁路公安民警公务员过渡工作，既是公务员法的明确要求，又是铁路公安队伍自身建设的需要，一定要切实加强领导，精心组织学习培训，抓紧做好考试准备，统筹安排运输安全和治安保卫工作，确保人员过渡任务圆满完成。国家公务员局副局长傅兴国强调，铁路公安机关转制是深化铁路体制改革的组成部分，也是中国司法体制和机制改革的重要内容。

“铁路公安转制已经吵吵了好几年了，一直都是雷声大、雨点小，这回可是在官方的网站上看到的消息，都是关键人物的发言，应该是真的吧，反正我希望是真的。”北京铁路公安民警小肖告诉记者，每天穿着端庄的警服，戴着庄严的国徽，都希望自己是国家的人，不是企业的人。

年轻的铁路民警马建说，不管是真的还是假的，反正自己已经开始准备公务员考试了。他认为，铁路公安转制肯定是趋势，国家多年搞政企分离体制改革让他确信，转制是必然的。

转制消息为何备受关注

铁路公检法系统的设置是计划经济时代的产物，难免滋生部门保护主义和企业本位主义，改革呼声由来已久

据记者了解，铁路系统设立公检法机关，是我国在建国初期考虑到铁路是国家大动脉、运输的跨区域性、社会治安状况等因素，模仿前苏联建制而设置的。1982年，又自上而下建立了三级铁路运输法院和铁路运输检察院。

铁路公检法的管辖范围是：铁路沿线的车站及沿线发生的案件，并同时对铁路所属的工厂、企业、专属的铁路居民生活区、铁路院校等发生的刑事、民事和经济纠纷有权管辖。铁路公检法实际上成了铁路企业的下属部门。

“现在铁路局都企业化了，让司法权从属于企业管理，很难说得通。”北京交通大学教授张长青说。

与铁路公安转制类似的部门还有很多，如港口公安局、海事公安局、林业法院等等，都是企业领导司法。

记者此前曾采访过中国法学会副会长张文显。他表示，有关铁路、林业、农垦法院的管理体制改革进展缓慢，严重制约司法公正，妨害社会主义法制的统一和权威。涉及这些部门的公检法的转制已成为当前深化司法体制改革的当务之急。

张文显曾专门到一些林业法院作过调研。他发现，林区法院人员既有省定林业编制，也有林业局自定编制，两种编制人员均没有纳入到国家公务员序列。人员工资没有保障，许多业务骨干流失，干部队伍老化，干部交流极少，多年没有招录新人。“由于这些法院人财物均由部门或企业管理，干部也主要由部门和企业派出，有些法院院长同时是企业领导班子成员，这就难免滋生部门保护主义和企业本位主义。”

事实上，早在2014年，铁路系统实行主辅分离改革时就提出要剥离铁路公检法。6年过去了，改革却仍处于“犹抱琵琶半遮面”的状态。

2014年，中央司法体制改革领导小组的文件提出，要改革现行铁路、交通、民航等部门、企业管理公检法的体制，纳入国家司法管理体系。

从2014年到2014年，每年的全国“两会”上，都有人大代表提交议案，建议取消铁路运输等专门法院。

但铁路公检法系统改革为何“久改不动”？来自检察系统的人士透露说，究其原因，改革不仅是简单的转变理念的问题，而是涉及复杂的利益格局的调整。有调研表明，一些沿海发达省市的铁路检察院和法院对分离的积极性非常高，而一些中西部省份的检、法两院却纷纷表示反对，原因就在于前者分离到地方后收入反而可能更高，而后者则相反。此外，铁路公检法的人员能否顺利地从企业职工转制到公务员，也关系到这些人员对于改革的支持度。

据这位人士透露，铁路公检法的改革不仅涉及铁路部门与铁路公检法本身的利益调整，同时也涉及地方错综复杂的利益关系。比如，铁路公检法分离后，是仍然需要独立的铁路公检法系统，还是将人员直接分流到地方公检法？如果保留独立的公检法系统，是直接归地方管还是单独形成一条线，直接归上级公安、检察院、法院管理？还有，铁路公检法分离到地方后，其人员和经费的开支，必然给地方政府增加负担，那么，中央政府在这一方面是否有转移支付呢？

改革利于树立司法权威

无论从哪种角度看，这种设置都已到了非改不可的时候了。那么，该如何改呢？又一个问题摆到了台前

“铁路法院审理铁路损害赔偿案件，即使有理有据，非常公正地审理，受害人都会认为铁路法院与铁路是一家，审判结果不可信。”多年铁路纠纷案件的律师成强告诉记者，这种制度的设定严重影响了铁路法院的公信力。

这种观点得到了业内人士的赞同：“一直以来，一旦涉及铁路运输方面的纠纷都在铁路自己的公检法系统内部消化了，既当运动员又当裁判员，就可能让人怀疑审判结果更有利于铁路方面。事实上，我们很难看到在铁路法院告赢铁路局的情形。即使铁路公检法真的秉公执法，也难以获得普通民众的信服。”

张文显认为，随着社会主义市场经济的发展，政府职能的转变，政企分离，特别是依法治国基本方略的确立，这种由部门或企业办公安、法院和检察院的体制，越来越显露出其问题和弊端，越来越与维护社会公平正义不协调、不适应。仅就法院而言，为了保证人民法院公正行使审判权，树立国家的司法权威，建议中央和国家有关部门，尽快将铁路、林业、农垦等法院一律纳入国家司法体系，实现法院与部门、企业彻底脱钩，改变部门和企业办法院的现状。

“部门或企业管理的公检法人员多数属于企业编制，而企业编制管理远不像公务员管理那样严格，其用人标准、进人程序、晋职升级也不规范，这就严重制约了公检法队伍整体素质的提高。”张长青说，从这个角度看，司法权也应该完全脱离企业的管束。

记者采访的多位业内人士均表示，设立铁路公检法是特殊历史时期的特殊产物，应当说这样一个特殊产物也确实发挥过一定作用，但历史的列车呼啸向前，这种设置已经到了非改不可的时候了。

那么，该如何改呢？

公检法院范文篇8

转制后，铁路公安部门的主管部门将由铁道部变为公安部，为中央直属单位，垂直管理，对外称公安部十局。

具体转制完成时间未定。有消息称转制考试今年9月进行，今年年底到明年年初将进行转制。

可能会有三年过渡期，铁路检察院和铁路法院的转制应该能在今年年底完成。

声音

“企业办公检法”在铁路系统结束

“这样做势在必行，避免了铁路运输法院、检察院受制于行政权，让司法具备了独立性、公正性，是一个进步。这意味着，备受质疑的‘企业办公检法’现象即将在铁路系统结束。”——律师张凯

本报讯(记者李栋、林霞虹)近日，国家公务员局、铁道部在京联合召开铁路公安民警公务员过渡工作会议，对铁路公安民警公务员过渡工作进行全面部署，由国家公务员局统一组织考试。昨日，记者从国家公务员局官方网站和广铁公安局、广铁法院、广铁检察院采访证实，转制成为定局。目前，转制细则尚未出台，正在组织铁路公检法干警进行培训，以准备9月份的转制公务员考试。

涉及人员面露喜色：“这一次是来真的！”

记者昨日在国家公务员局官方网站看到的一则工作简报透露，此次公务员转制不单涉及铁路公安部门，而且涉及整个铁路的公检法系统。

“盼了好多年！”昨天，广州铁路中级法院的贾铭(化名)语气中掩饰不住的高兴。

十年来，铁路公检法系统转制的消息不断。“这一次是来真的，领导在会上已经公开说了。”广州铁路中级检察分院的罗杉(化名)在今年5月就知道了转制的消息，从那时起，他们就在为转制做准备，清理固定资产、登记人员信息等。

如按照公务员退休：月薪比目前翻一倍

罗杉们、贾铭们翘首企盼着这一天的来临，理由很简单——转制意味着身份由企业职工变成国家公务员。待遇不再由广铁出钱，而变成国家财政。对贾铭这样的在职干警而言，工资数额可能会有变动——“不过在广东等发达地区，转与不转的工资差异不会很明显。”

但退休后的待遇差别就显现出来了。罗杉说，他们单位即将退休的同事对转制是最欢迎的。“转成公务员，退休后可以拿到六七千元，而没转制退休后只是广铁的普通职工，每月仅能拿到两三千元。”

铁路检察院铁路法院转制或在今年内完成

广州铁路公安局小张正全身心的投入到公务员复习考试中。据透露，转制公务员考试将在9月举行，“考不过不给转”，转制考试由国家公务员局统一组织，“作弊的人永不录用”，有关部门已开始组织对民警的培训。

据广铁公安内部人士透露，转制后，铁路公安部门的主管部门将由铁道部变为公安部，为中央直属单位，垂直管理，对外称公安部十局。转制具体时间尚未确定。有内部消息透露，转制考试时间已确定为今年9月，今年年底到明年年初将进行转制，不过，“可能会有三年的过渡期”。目前，转制的正式文件还未下达到基层，具体实施细则未出台，但铁路检察院和铁路法院的转制应该能在今年年底完成。

由于铁路局大多是管辖几个省的铁路，铁路公检法转制后划归地方，会不会因跨区执法引起地方纠葛有待解决，不过有内部消息称，广铁集团管辖的湖南段仍然由广铁公安部门管理。

网帖爆料

国家财政和铁道部共管三年各付50%？

记者昨日在沈阳铁路网论坛职工交流版面“铁路公检法改制”专题下，网友发了一篇内容详尽的帖子：“据传铁路公检法即将转制为国家公务员，人劳财划由中直人事、财政管理。财政上待划归后，由国家财政和铁道部共管三年，各付50%，三年后彻底脱钩。铁道部公安局对外恢复公安部第十局的名称，部局搬离铁道部，入驻公安部。全系统已于5月8日冻结人劳财，停止干部提级。中编委批复铁路公安公务员编制为7万人力争10月底改制完毕。”

历史沿革

公检法院范文篇9

虽然我国宪法文本中没有司法的概念，更没有刑事司法的表述，但是根据对宪法、法律以及党和国家文件的梳理，司法一词的适用逐渐定型化。司法在我国并不仅仅指裁判，而是司法机关适用法律处理案件的诉讼活动，这是司法的本土场景，学界也趋向此类认识，故刑事司法是法院、检察院和公安机关处理刑事案件的诉讼活动［1］。因此，刑事司法关系是刑事司法机关在办理刑事案件过程中产生的关系，即公检法三机关在刑事司法活动中的关系。《宪法》第135条是宪法文本中刑事司法关系的直接表述，因此该条款是刑事司法关系的宪法化。其是我国司法工作中长期行之有效的一项好经验，在宪法中规定的刑事司法条款是最为根本和重要的刑事司法条款，以根本法的形式加以确认更加强调了它的重要性和意义［2］。虽然《宪法》第135条是刑事司法关系在宪法中的规定，但并不是刑事司法关系的规范内涵，这涉及宪法规范与宪法规范性陈述的区分。宪法规范性陈述是宪法规范的外在表现形式，宪法规范是宪法规范性陈述之内在意义。一个宪法规范既可以通过一个宪法性陈述表达，也可以通过一种规范性陈述表达。宪法规范需要通过各种方法对宪法规范性陈述的归纳和总结得出。而宪法规范性陈述往往是由宪法条款作为载体，有时还从其他法律文本或政治实践中寻找宪法规范性陈述［3］。因此，《宪法》第135条只是刑事司法关系的宪法规范性陈述，具有融贯性、包容性和开放性，是一个空白宪法规范。刑事司法关系的宪法规范需要通过宪法解释并结合意义相关条款甚至具体法律的规定才能得出，尤其是第28条、第37条、第40条、第125条和第135条，专门规定了刑事司法的问题，这是前三部宪法所没有的，是确立刑事司法关系的重要依据。由此得出的结论并不是“唯一正解”，只是一种可接受性和相互支撑性的结论，并且随着社会的变迁而发生改变。但是现阶段可以整合刑事司法关系的改革。

二、刑事司法关系解释的方法论转换

关于刑事司法关系的规范内涵，学界目前主要有三种观点：一是认为公检法三机关相互配合和相互制约，是一种辩证统一关系，并没有主次之分，目的主要为了巩固人民民主专政，保护公民合法的权益，保障四化建设的顺利推进。二是认为分工负责、互相配合与互相制约违背了基本的诉讼法理，容易造成“重实体轻程序”和“重打击犯罪，轻人权保障”的结果，甚至有的认为应该废除相互配合。三是认为“分工负责”意味着公检法三机关地位的独立性和权力的有限性，“互相配合”体现工作程序上的衔接关系，“互相制约”是公检法三机关关系的核心价值要求。分工负责是前提，互相配合是基础，互相制约是核心，并认为《宪法》第135条是一个完整的逻辑和规范体系，是法院、检察院和公安机关宪法关系的一般原则。第一种观点将刑事司法作为人民民主专政的“刀把子”，区分敌我，带有一定的工具论色彩，是20世纪80年代的观点，并不符合1982年宪法的整体逻辑。第二种观点套用西方理论学说，以法治理论或司法理性的代言人来臧否刑事司法关系并不恰当。刑事司法的语境与西方的并不一样，必须进入本土场景才能全面认识，不能仅进行语义解读，刑事司法关系是一种制度层面的分析，形而上理论的分析缺乏基础。第三种观点从宪法文本整体出发，进行了体系化的分析，具有很强的说服力，符合1982年宪法的理念。虽然上述观点都有一定的合理性，但大多局限于《宪法》第135条或刑诉条款的分析，并没有区分规范和规范性陈述，有的观点缺乏方法论的自觉和严谨的论证过程。基于此，本文在前述学术积累的基础上，除了对《宪法》第135条进行分析外，还应将其置于宪法文本的发展脉络，采取综合规则解释的方法，对其在整体宪法规范秩序之中所处的体系地位和所发挥的功能以及所处的社会语境进行全面分析，通过对宪法文本上刑事司法关系的规范性陈述相互之间进行融贯性解释，从而得出刑事司法关系的规范内涵。具体而言，只要与刑事司法关系具有意义关联的条款都是刑事司法关系规范内涵判断的依据，如《宪法》第28条、第37条、第40条等对刑事司法关系规范的确立具有直接关系，其他宪法条款也是理解刑事司法关系的重要参考。此外，刑事司法关系的规范内涵并不是静态的，随着宪法的四次修改以及相关法律的修改，刑事司法关系的规范内涵也在不断发生变化，这是一种隐性意义上的刑事司法关系规范的变革。

三、刑事司法关系规范含义之重释

1982年宪法是对前三部宪法的继承和超越，具有实践理性和反思理性，是在革命创立的政治体制内发生的去革命的宪制安排，体现了价值之间的均衡和对现实发展的充分考量，这是理解刑事司法关系规范内涵的整体逻辑［4］。为了对刑事司法关系的规范内涵进行全面分析，应将1982年宪法的规范内涵与后来的变化分开，宪法整体的变迁影响刑事司法关系的内涵，刑事司法关系规范内涵的变迁也折射了宪法整体的变迁。刑事司法关系规范总体可以分为主体规范、条件规范和目的规范。对1982年宪法文本的分析如下：首先，刑事司法关系的主体规范是“人民法院、人民检察院与公安机关”，这主要是规定将办理刑事案件的权力聚合于公检法三机关，重建刑事司法领域的权力秩序，防止侵害公民基本权利的现象重演。三者排序说明在刑事司法过程中法院的地位最为优先，这与后面的“互相制约”及“权益保护”目的是相契合的，并不是公检法三机关关系的一般原则，只是办理刑事案件过程中的关系，而且也不能推出三者只是负责办案的机关。根据我国宪法纵向权力配置的逻辑，应是整个法院、检察院和公安机关系统，然而在系统内部必须遵守上下之间关系的规定。其次，刑事司法关系的条件规范是“分工负责，互相配合，互相监督”，这只适用于办理刑事案件领域，并不包括行政诉讼和民事诉讼领域，这是一个职务行使的规定而非全部职权的界定，加之宪法整体上没有三权分立的深层逻辑，且只是一种线性关系，法院和公安机关并没有直接配合与制约的关系，即“就如同工厂的生产，一个产品要经过三个车间、三道工序，制约不是相互扯皮，目的是保证准确有效地执行法律”［5］。因此，这只是一种办案过程中的关系，并不是公检法三机关的组织关系。具体而言，“分工负责”是三机关在办理刑事案件时从事不同而又相互补充的工作，分工负责主要是吸取中乱抓人和整人的教训，以重建刑事司法权力秩序。“互相配合”是在各自的职责范围内完成本职工作，在客观上起到配合作用，在法律和政策规定范围内尽量多沟通，保证办案过程顺利，这是刑事诉讼打击犯罪目的的表现，是线性结构的体现，也是人民民主专政和阶级斗争的需要；而“互相制约”则是对违反法律或政策的行为进行制约，这是刑事司法也是1982年宪法重视公民合法权益的体现和宪法权利保障的客观要求［6］。此外，虽然没有规定分工负责、互相配合与互相制约的相关权力由法律配置，但从审判权、检察权归法院和检察院行使以及二者的组织由法律规定可以确定二者的“分工”是由宪法规定的，而公安机关则根据《宪法》第37条和第40条的“职权”规定的。除前面所述的“分工”、“互相配合”和“互相制约”可以由法律或政策等进行设置，并没有仅限定为法律。最后，刑事司法关系的目的规范是“以保证准确有效地执行法律”，对条件规范有导向作用。这说明需要通过法律来确定条件规范的目的，两者之间是一种理由和行为的关系。这里的法律包括宪法，如《宪法》第37条和第40条规定对人身自由、通信自由和秘密的侵犯必须由三机关分工负责，目的是保障公民的宪法权利。加之1982年宪法在序言、总纲和公民的基本义务等方面规定了遵守宪法和法律的义务，这说明宪法权利具有客观价值秩序的性质，为刑事司法权力划定界限，是刑事司法行为合法的条件，因此保障公民的宪法权利是刑事司法关系的目的［7］。然而，《宪法》第28条“镇压叛国和反革命活动”和阶级斗争的规定，其目的是“打击犯罪”和“对敌人专政”。因此，在宪法中刑事司法的宪法权利保护功能与专政功能是割裂的。《刑事诉讼法》和其他相关法律的规定也是“打击犯罪”和“保护人民”的二元任务，并没有主次之分，相互之间也存在张力，这和条件规范也是相对应的。随着1982年宪法的修改，其逐渐由改革宪法走向宪政宪法，这是显性变化。此外，随着政治环境的不断变迁，宪法会发生不见于文本但却具有结构性意义的改变，即隐性变革［8］。这也影响到刑事司法关系的规范解释，且《立法法》和《刑事诉讼法》等具体法律的修改影响了刑事司法关系规范内涵。首先，1999年“依法治国，建设社会主义法治国家”入宪，《立法法》第8条明确规定犯罪、刑罚和诉讼只能制定法律，这使得公检法三机关的分工、配合与制约纳入法治的框架中，由法律规定，并且要追求实质法治。其次，2004年人权条款入宪使人权从默示转为明示，体现了宪法作为人民主权意志对保护人权的确认和要求，人权保障成为刑事司法关系的目的，要求刑事司法机关积极作为以保障人权。刑事司法也可能对人权侵害，分工负责、相互制约的司法关系是刑事司法保障人权的功能得以实现的体制约束，应以审判为刑事司法的中心，因此应提高法院在刑事司法中的地位，三者之间的相互制约应成为重心。最后，刑事司法任务也发生了转变。1982年宪法中的刑事司法作为打击反革命的“刀把子”功能依然存续，《宪法》第28条中“镇压叛国和反革命的活动”的规定就是体现，另一个重要功能是为经济建设保驾护航，宪法序言中的国家任务条款就是体现。1993年和1999年宪法的修改将第28条中“反革命”修改为“镇压叛国和危害国家安全的犯罪活动”，国家任务也逐渐多元化，这是宪法对刑事司法去革命化和专政化的重要一步。既然宪法将危害国家安全纳入犯罪活动，加之相关法律的完善，公安机关也应做广义解释，包括军队保卫部门、国家安全部门和监狱侦查部门。除此之外，“法律”的修改也对刑事司法关系规范产生重要影响，如1996年《刑事诉讼法》修改的总体导向是完善相互制约制度，2012年《刑事诉讼法》的修改对三者的权力进行了制约配置，并将保障人权作为刑诉的目的加以规定。宪法序言规定了党的领导原则，而中共十六大报告确立了加强司法权力间的制约是党的司法政策的基本导向，互相制约逐渐成为条件规范的核心。因此，刑事司法关系规范逐渐成为通过公检法三机关在实践中的制衡来保障人权，推进社会主义法治国家的实现。

公检法院范文篇10

区人民检察院积极响应省委政法委、总局政法委和上级检察机关的号召，认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动。他们通过学习动员、在当地电视台发表电视讲话、召开人民监督员和社会各界人士座谈会、向基层单位下发征求意见涵、自查自纠等多种形式进行深入查摆、及时整改。在规范自身执法的同时，不断提高法律监督能力，树立合理的监督观。对公安、法院执法中存在的问题进行有效、合理的监督，从而达到共同规范执法、公正执法，共同提高的目的。

一、强化内部规范，纠正和解决监督中缺位、越位、错位的问题。把维护司法公正作为监督工作的根本标准和最高要求，正确履行法律监督职责，树立和落实合理的监督观。

二、通过接待和处理人民群众来信来访、开展“举报宣传周”、召开公检法联席会等多种形式收集线索，扩大案源。大大增强了监督的有效性和合理性。近期，鹤北院民事行政检察科向法院下发检察建议2份；侦察监督科办理立案监督案件1件2人，公安机关现已立案侦察。

三、在依法监督的同时，与公安和法院共同制定“规范执法，公正执法”的具体标准、制度、机制。坚持定期召开联席会制度、疑难复杂案件、罪与非罪案件、此罪彼罪案件派员参加制度以及提前介入、引导侦查取证制度。在公检法三机关各司其责、相互配合的基础上，充分发挥监督职能，树立和落实合理的监督观，共同“规范执法，公正执法”，构建林区和谐社会。