党委办范文10篇

党委办范文篇1

感谢给我提供这次机会。我于20*年毕业于**大学汉语言文学专业。工作以来，先后从事过教育、培训、劳资、党务工作，20*年被**中心党委任命为党委办公室副主任。

几年来，在中心党委的正确领导和同志们的热情帮助下，认真贯彻党的方针、路线和政策，结合实际，脚踏实地，埋头苦干，配合领导，带领科室工作人员，创造性地开展工作。围绕党委的中心任务，面向“三个服务”发挥参谋助手作用，在调研工作方面，协助领导开展大型调研和专题调研活动10余次。在督察方面做到上情下达，下情上报，拟发党委文件200余份，编辑《简讯》200多期保证了中心党委各项决策的贯彻落实；在发挥综合协调职能，强化责任制落实，大力加强对原“**功”练习者和特殊群体的思想工作，认真处理人民群众来信来访，确保了大局稳定。在加强科室自身建设方面，狠抓办公室人员学习，积极争创先进办公室，加强制度建设，思想建设，树立窗口形象，圆满完成了公文传阅，公文拟制，信息宣传等工作，成功地筹备了思想政治工作会议、庆“七一”大会等一系列会议。

从事党务工作以来，曾三次被**局党委授予“优秀思想政治工作者”和“双文明”个人称号；四次授予“局党委办公系统先进工作者”和“先进信访工作者”，撰写的论文有3篇获局以上奖励；荣立个人三等功一次。

今后工作中，将按照中心党委和中心的要求，配合办公室领导，继续面向“三个服务”，做好各项工作，力争在整体工作上快提速，求突破，有提升。

一是强化基础规则。“没有规矩，不成方圆”。规则是服务规范的基础，它会提供不竭的动力支持。要继续推行办公室工作标准化，规范完善工作程序标准，制定统服务质量标准，以工作的标准化实现整体工作提速，确保立足大局，思路清晰，按部就班，高效有序地促进各项工作运行。

二是大兴调研之风。按照想大事、谋全局、当高参的要求，对发展过程中存在的问题进行深入调查研究，紧紧围绕党委重大决策部署，主动超前做好参谋服务工作，努力提高参谋服务水平。对领导交办的工作，要迅速准确地领会领导的意图，抓好具体落实，抓好督促检查。对事关改革发展和维护稳定工作的大事，要搞好调查研究，及时提出对策和建议。对紧急突发性事件，要迅速做出正确判断，科学安排应对措施，不让党委的决策和领导布置的任务、安排的事项在自己手中延误，不让任何差错在自己手中发生，不让党委的形象在自己这里受到影响。

三是努力使办公室整体水平有质的突破。动作并不代表前进，我们见到的动作很多，但实质停留在原地不动的情况比比皆是。因此，要配合领导从影响发展的深层次原因想问题，定措施，有动作，重前进，拿出自己最高水平，帮助工作人员达到最高水平。认真总结和探索维护稳定工作的新方法，努力做好特殊群体的思想政治工作，妥善化解各类矛盾；紧紧围绕党委的中心工作，及时提出开展督促检查的建议，积极主动地为党委领导同志进行督促检查提供优质高效的服务，更好地发挥参谋助手作用。要根据党委的授权，采取集中督查、联合督查、专项督查以及暗访等多种形式，经常组织有实效的督查活动，不挂空档，不留盲点。

四是以争创先进科室为目标，努力打造诚信科室。我始终坚信：真诚会感动每一个人。在打造诚信科室过程中，我将实事求是，立足实际，带领办公室人员定期进行自检，对照先进单位找差距，深入开展自查自改工作，做到加强政策、理论学习，促进办事效率、工作水平进一步提高。要努力保持优良的工作作风，发挥综合协调职能，对待办事人员，热情接待，态度和蔼，服务周到，尽可能为基层提供方便，杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象的发生，当好基层群众的贴心人。对于基层生产经营、改革发展情况，多渠道了解掌握，如实向领导汇报。对于上级工作精神，及时准确传达。

党委办范文篇2

一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为部级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

党委办范文篇3

一、工作开展情况

（一）统一思想认识，细化方案措施

1、统一思想认识。自办公室召开开展创先争优活动动员大会后，本支部及时贯彻落实，召集支部全体党员，传达、学习创先争优活动动员大会精神，积极引导支部党员将思想和行动统一到创先争优活动的部署和要求上来，并紧密结合本支部工作实际，细化了本支部创先争优活动方案，对支部创先争优活动进行了布置和安排。

2、周密安排部署。制定了《区委办公室机关党委第一支部创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为了使“创先争优”活动取得实效，支部将“创先争优”与“争创区委办公室一流服务水平”、民主评议、作风建设、年度考核等工作有机联系起来，拟定了创先争优活动的工作目标、工作措施及公开承诺书，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。

3、积极营造学习氛围。定期、不定期组织支部党员同志学习讨论，通报创先争优活动开展情况，不断总结、深化。通过报送创先争优信息，制作标语、宣传栏，编发主题活动简报等形式，积极通报、展示本支部创先争优活动的进展及亮点，同时学习其他支部的好做法、好经验，营造了浓厚的创先争优活动氛围。

（二）依托活动载体，凸显活动主题

1、组织党员公开承诺，认真践诺。为不断推进创先争优活动，支部全体党员积极开展公开承诺活动，做到承诺上墙，承诺于行，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用。

2、组织开好民主生活会。全体支部党员对照党章，结合分管工作和自身职能职责，对照“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，总结了自己的思想工作情况，深刻剖析和反思了存在的问题，明确了今后努力的方向。

3、组织素质教育活动。自活动开展以来，支部组织党员同志认真上好两次廉政党课，重点围绕“四严四讲”开展作风建设，统一了党员干部思想，激发了广大党员干部创先争优、干事创业的热情。

4、立足岗位，踏实做好本职工作。实行首问责任制、限时办结制等办公室的规章制度，做到服务严谨、热情、周到、规范、满意。严格遵守纪律，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风。

5、认真开展“一讲二评三公示”、“三进三同”、“城乡支部手拉手”等活动，积极做好帮乡扶贫工作。支部每名党员看望、慰问结对帮扶对象均在6次以上，让群众能感觉得到、触摸得到，使活动的成果惠及到基层群众。

二、取得的主要成绩

（一）提高了党员参与创先争优活动的自觉性

在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“五个好”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进工作顺利进行的思想保证。

（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点

在学习调研和专题生活会的基础上，党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。支部每名党员都能结合自身实际，认真践行承诺，努力岗位奉献，为进一步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。

党委办范文篇4

负责学教活动办公室工作。按照上级要求，一、圆满完成农村“三个代表”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托。认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“三个代表”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法。总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作。总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行，看更多范文请搜索浙江秘书网被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为部级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

党委办范文篇5

一、圆满完成农村“*”重要思想和思想道德集中学习教育活动的任务。受领导委托，我负责学教活动办公室工作。按照上级要求，我认真组织学习教育活动实施方案的制定，开展检查督导，收集反馈交流信息，编写各种文字材料及档案资料的整理。主动为党委领导当好参谋，使这两项活动得到健康顺利开展，取得了很好的成效。全行系统76个县级支行参加农村“*”重要思想学习教育活动经地方党委验收全部合格。11月初，中央金融工委、总行派人到我行检查时给予了充分肯定。古县支行和靖县支行分别受到总行表彰。思想道德教育活动我行属免检单位，得到总行的充分肯定。

二、努力探索新形势下加强思想政治工作的措施办法，为改革与发展提供精神动力。组织召开了全行宣传思想工作暨政研会年会，总结交流了全行开展职工思想政治工作的经验，对新形势下开展职工思想政治工作提出了新的措施办法。深入基层开展基层职工思想状况调研，并设置五个专题，分工各市分行进行专题调研，对全面掌握了解基层职工思想状况，为党委领导掌握全行思想动态，提供决策依据，为有的放矢地开展职工思想政治工作打下了良好基础，为保持队伍的安定稳定发挥了积极的作用。编写的调研报告被总行评为全国政研论文二等奖。

三、精神文明建设取得了新的成效。为了推动全行精神文明建设工作，组织召开了全行创建文明行业工作座谈会，总结交流了群众性精神文明创建活动经验，提出了加强组织领导、健全创建机制、选择有效载体和途径、注重建设、注重办实事、注重实际效果等具体措施，并制定下发了创建文明行业工作的考评办法，有力地促进了全行群众性精神文明创建活动深入扎实开展。在年初省文明委组织的22个服务行业社会满意度公开测评中获得第二名的好成绩，在第三届创建文明行业竞赛活动总评中有望取得好的成绩。本人被省文明办推荐为第八届精神文明建设先进个人。经过各级行不懈的努力，县级支行以上单位被授予各级文明单位的占80%以上，第八届省级文明单位数量有望比上届翻一番。罗湖支行被中央文明委评为创建文明行业工作先进单位，乐山市支行被中央金融工委评为精神文明建设先进单位，并被总行推荐为部级文明单位。全行文明单位的普及率及档次有了明显提高，达到了历史最好水平。省文明委为我行制作了精神文明建设专题片，在东南台和省电视台播出，对提高我行的社会形象产生了积极的影响。

四、认真做好机关纪委工作。在重视加强省行机关干部员工以爱岗敬业、清正廉洁为主题的思想教育基础上，根据省分行纪委布置，认真抓好处级干部述廉报告制度的落实，认真清查机关干部职工及其亲属子女是否有经商办企业等情况。一年来，省行机关干部职工中没有发现违反廉政规定的行为。

党委办范文篇6

求真务实上狠下功夫，抓督查。确保了县委重大决策部署和重点工作的落实。发挥办公室综合协调职能，把督查的精力和重点放在抓大事抓要事上，抓重点带一般，抓大事带全局，加强了对重要会议、重大调研、重大活动、重要接待的跟踪督查和协调服务。县委重大决策部署出台时，首先做到吃透上情，把握下情，认真研究县委的意图和领导的思路，深入调查研究，及时发现和总结新情况、新经验、新做法，提出措施和建议，供领导决策参考。抓好县委领导批示件等日常督办的同时，主动协同有关方面组织人大代表、政协委员、离退休老干部，先后开展了畜牧业产业化、企业改革、矿山治理整顿、民族旅游业开发、城市精品工程建设、县乡奋进之笔三件事、群众生活等方面的专项督查和视察评议活动，促进了县委决策和各项重点任务的全面贯彻落实。

求实创新上下功夫，抓调研。为县委领导科学决策提供了详实可信的依据。主要围绕六个方面开展了六项调研活动。围绕农牧村经济发展开展调研，重点调查了全县农牧村经济发展现状、农牧民增收的主要来源及对策；围绕城市经济发展开展调研，重点调查了企业改革进展情况及存在问题；围绕加快非公有制经济发展开展调研，重点调查了非公有制经济发展现状及经济结构、发展环境、政策落实等方面存在问题及对策；围绕壮大石棉产业开展调研，重点针对矿山开采中存在乱采滥挖、采富弃贫、排渣压矿等突出问题进行了调研；围绕民族教育事业的发展开展调研，重点针对我县教育体制改革和教师队伍建设等问题进行了调研；围绕贯彻落实省第十次党代会和全省民族地区经济发展座谈会精神，就我县如何实现经济的跨越式发展进行了调研，提出了加快发展的意见。

信息服务的水平逐步得到提高。强化基层信息员网络建设的同时，抓“信息”提高质量上下功夫。把信息报送工作列入各乡镇、各部门“双文明”考核内容，完善了信息任务分解、紧急信息迟报、漏报、瞒报通报制度、考核奖励制度。办公室内部坚持全员办信息，纳入年度公务员考核中。同时，突出民族特色，编报了一些具有“地方风味”特色信息，为领导提供了切实有效的信息服务。

党委办范文篇7

一、组织领导

县委办成立全县党委系统办公室工作年度考核领导小组（以下简称“领导小组”），负责组织开展考核工作。县委常委、县委办公室主任袁正泉任组长，县委办公室副主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县委督查室,负责考评日常工作。

二、考核办法

1、实行定量考评。领导小组负责确定考核项目、内容、标准，县委办有关科室建立日常工作台账，年终依据台账及被考核单位党委办公室自查报告实行百分制计分，最后折算计入被考核单位年度考核总分。

2、为鼓励各乡镇、县直各单位创先争优，在综合得分之外增设加分项目，主要包括超额完成目标值任务、上级表彰等项目。

3、凡在党风廉政建设、计划生育、综合治理、安全生产等方面被一票否决的直接评为不合格办公室；凡在机要保密、应急管理等方面出现失泄密事件、重大失误或被上级党委政府通报批评的一票否决。

三、考核内容及标准

1、调研工作：围绕各级党委和领导关注的重点、地方经济社会发展的难点、群众关心的热点问题开展调研，力争转化为党委和领导决策。各乡镇在《参阅件》、《工作简报》、《调查研究》上刊发调研文章3篇以上；县直各单位在《参阅件》、《工作简报》、《调查研究》上刊发调研文章1篇以上。刊发篇目差一篇扣4分，上报调研文章不足2篇者该项工作计0分。（30分）

2、信息工作：及时、准确、全面地报送信息，做到紧急信息不迟报、不漏报、不瞒报。各乡镇上报信息被《信息》、《农村》等县以上党委办公室采用12篇以上，差一篇扣2分；县直各单位上报信息被《信息》、《农村》等县以上党委办公室信息刊物采用10篇以上，差一篇扣2分，乡镇采用信息不足4篇、县直各单位采用不足3篇者该项工作计0分。（30分）

3、文稿上报工作：按时完成上级党委办公室和领导交办的各类文稿的起草和审核工作。凡未按要求和时限完成任务一次扣2分。（10分）

4、服务工作：认真完成重大接待、重要活动、重要会议、领导调研等接待服务，不出现大的差错和失误，出现差错和失误一次扣3分，造成重大失误者，本项计0分。（20分）

5、值班工作：按时间和要求落实县委办传达的各项工作任务，确保值班事项处理无失误，未落实或延误一次者扣2分；规范值班事务处理，及时上报节假日值班安排及突发事件，不迟报漏报瞒报，未落实或延误一次者扣2分。（10分）

四、加分项目及标准

1、调研工作在县级党委采用超额完成目标任务，每篇加4分，在中央、省、市党政系统刊物发表的经验、调研（不包含新闻报道）文章，每篇分别加10分、7分、5分。同一篇文章多级发表按最高级加分。

2、信息工作在县级党委采用超额完成目标任务，每篇加2分，在中央、省、市党政系统刊物发表的信息分别加7分、5分、3分。同一条信息多级刊载的按最高级加分。

3、办公室单项或综合工作受中央、省、市级表彰（需提供文件依据）的，或办公室（包括工作人员）先进事迹被中央、省、市级宣传推广的，分别加15分、12分、10分。

党委办范文篇8

一、指导思想

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照《党章》及“公司机关共产党员先进性标准”，结合本职工作岗位，明确个人整改提高目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力增强党性，解放思想，开拓创新，以个人实际行动体现共产党员先进性。

二、整改原则

本着实事求是、切实可行的原则；立说立行、解决重点的原则；突出机制、深化效果的原则；机关党员带头、善始善终的原则。

三、自身存在的问题

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性；存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学或不学等问题。

2、工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪；工作不深入的问题。

3、思想解放力度不够大。有时对公司新思路和新举措的认识还不够到位，有是对公司领导意图把握不够透彻，在工作中存有“不求有功，但求无过”的思想观念，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。

4、素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”，即专业技术能力欠缺，经营管理能力欠缺，综合性、复合型能力欠缺，艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺，谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。

5、服务意识有待于进一步增强。在搞好服务上，缺乏整体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子。

四、整改目标

1、加强学习，树立“善于学习、终身学习”的观念，以学习型党员的标准严格要求自己，使自己理论学习和业务学习提高到一个新的水平。

2、强化工作作风的锤炼，重点培养认真细致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，使自己的作风建设能够适应新形势、新任务的要求。

3、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、创新意识和全局意识，强化工作职能，为公司领导决策当高参。

4、坚持不懈地加强能力和素质建设，重点提高“五个方面”的能力，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

5、牢固树立“三个服务”意识，心系职工和基层，围绕职工和基层做好本职工作，在职工群众心目中树立党员良好形象。

五、整改措施

一是加强理论知识的学习。要深刻领会中央、集团公司党组、管理局党委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质。要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高“五种能力”。学习必须要全面，不仅要学习政治理论，还要学习专业技术、市场经济、经营管理、法律法规、人文社会等方面的知识。同时，制定学习计划，做好学习笔记，完成两篇学习体会。

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。认真查找自身“政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入基层和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差”等八个方面的突出问题，搞好整改。

四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪，迎难而上，积极工作；善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性；善于从全局的高度认识事物；根据个人具体情况和自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作。

五是要树立创新意识。努力做到“四破四立”，即破除单纯办文办事的观念，树立为公司发展和公司党委工作服务的意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、争先创优的意识，创造性地开展工作。破除被动应付的观念，树立主动执行的意识，增强政治敏锐性，发挥主观能动性，做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念，树立求真务实的意识，讲效率、求实效。

党委办范文篇9

大家好！我来自党委办公室，很高兴能参加薪火相传活动的主题演讲。我演讲的题目是《让青春在党委办飞扬》。

从2014年3月起，我们机关党委、机关团委开展了“薪火相传”活动，一个问题便时时萦绕在我的脑海：在“薪火相传”活动中我们传承的到底是什么？它无形无影，却又如影随行。

在短短的十个多月中，作为党委办公室的一名工作人员，我有幸参加了综合司、经建司组织的项怀诚部长、刘仲藜副部长的访谈会；财政青年赴江西瑞金、井岗山的“薪火相传”主题实践活动，参观了瑞金苏维埃政府旧址和苏区财政部纪念馆；组织了机关服务中心“薪火相传”活动，到中心老司长家去走访，邀请宁加岭等几位老司长来中心座谈。那信念与精神逐渐清晰……

那薪火，源于伟大的中国共产党在艰苦卓绝的革命战争年代中点亮的革命火种。是躺在苏区财政博物馆里为了支持革命战争捐上来的一个个银元；是苏区干部群众在没有工资还购买的一份份公债。

那薪火，是从延安到井岗山再到北京，从革命战争到现代化建设，一代代财政人以党和国家的最高利益为重，从财政上保障革命战争最终取得胜利的信仰、责任与忠诚；是王丙乾老部长讲的优良作风和艰苦卓绝的创业历程；是如烈士一样，银元从手中流过所坚守的清贫、清廉、气节和情操。

那薪火，是财政部一代甚至几代人言行风范凝聚而成的崇高精神、光荣传统、优良作风和优秀品格。是项怀诚部长和刘仲藜副部长所讲的以国家的建设和人民的幸福为本，关注民生，取之于民，用之于民，为人民造福而努力奋斗的精神。

有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们机关服务中心对“为党，为人民，为大家，为集体，做奉献”的核心价值观执着的追求精神；对“继承光荣传统、践行创先争优”的内涵发展的拼搏精神。

铆足精神向前冲，无限风光在险峰。现如今服务中心领导高屋建瓴、审时度势地提出了“薪火相传”的思想要求，对于处于组织和宣传工作岗位的我来说无疑会起到极大的教育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。面对充满生机和活力，挑战和希望并存的伟大时代，看着机关服务中心事业蓬勃发展的喜人形势，作为一名中心职工，要做到忠诚、奉献、务实和向上，实现自己终身理想与人生价值，必须把老一辈的优良传统继承下来，发扬光大。

年我进入党委办公室工作，这才像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力。在党委办公室尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为机关服务中心事业发展尽到自己的责任，同心同德，努力奋斗，为共创我们服务中心美好辉煌灿烂的明天而勤奋工作，这才是对我们这个大家庭的最好报答，同时这也是我们不可推脱的一份责任、力量。

当前中国正处于“发展机遇期”与“矛盾凸显期”，这些变化也体现在党委办工作的过程中。区域之间改革创新的竞争十分激烈，迫切要求我们党委办每一条战线上的工作者解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新问题，解决新情况。在中国的崛起，党委办发展过程中我们党委办公室的工作者必须具有奋发进取的工作状态和不怕失败的勇气。如果在继承发扬老一辈优良传统的实施实践过程中我们没有强烈的事业心、进取心和责任感，就谈不上为薪火相传；如果在薪火相传的大背景中如果我们没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓创新就无从谈起，落伍掉队就是必然的，那时我们为党委办工作顺利的完成做不了任何贡献，反而会成为党委办的负担。我们能成为党委办的负担么？不能！！！今天我想说的是，因为我爱服务中心，我爱党务办公室，我爱我的工作，所以我会不断地战胜自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量！

那么作为党委办公室的一名工作人员，又该如何在本职工作中传承老一辈的崇高精神、光荣传统、优良作风和优秀品格，做好新时期下的党委办公室工作？那就需要我们提升素质谋发展，努力争做薪火相传与学习实践相结合的排头兵。“麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，随着党委办工作的发展，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点非常重要。面对日新月异的知识经济，提高素质已成为我们适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我发展与进步的必须要求。我们要深入开展薪火相传与学习实践相结合的活动，把学习实践做为提升能力素质的根本途径，勤奋学习，敏于思考，注重实践。对我来讲，既要学习组织宣传方面的知识，也要学习和了解其他方面、其他领域的知识，既要讲究学习方法，端正学习态度，更要注重学习效果，既要向书本学，更要向实践学。向群众学，不断更新知识、气势磅礴知识储备、拓展知识领域，在学习实践中积累经验，经受锻炼，增长才干。

工作以来,我亲身感受到老同志们在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。在我看来向前辈同仁学是非常重要的，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈。

党委办范文篇10

在全市上下深入学习贯彻全国“两会”精神，积极加快济宁经济社会发展的大好形势下，召开这次全市党委秘书、党委办公室主任会议，对新形势下推动党委办公室工作再上新水平，具有十分重要的意义，对这次会议的精神，大家要认真抓好落实，下面，我讲三点意见。

一、抓重点，找准办公室工作方位

党委办公室工作千头万绪，在众多的工作中，搞好政务服务是党委办公室的"第一要务"。决策是党委最常规最重大最实质的领导活动。决策就是通常讲的"拍板"，即出主意、定方向、拟计划、提任务、想对策、拿方法，科学决策由确定问题、把握情况、确定目标、确定标准、设计方案、方案论证、方案抉择这样七个环节组成。政务服务的轴心就是服务党委领导集体决策。党委办公室政务服务质量和水平的高低直接影响党委的科学决策和决策的正确实施，因此，我们要围绕决策这一轴心搞好政务服务工作，通过办重点文、办重点会、办重点事，抓重点带一般，搞好决策服务，引领办公室工作全局。

1、决策前政务服务要求"深"。在党委重大决策和部署出台前，一般要经过调查研究、提出方案、征求意见三个程序。各级党委办公室要站得高、想在前，围绕重大问题，广泛深入地开展调查研究，掌握基本情况，为党委决策提供准确、全面、详实的情况和富有针对性、操作性、可行性的多个决策建议方案。为领导决策提供相关情况和建议的渠道主要有两条：一是抓好信息服务。信息工作是办公室辅佐领导科学决策的重要手段，在决策服务中具有不可替代的"耳目"作用。"上报信息树形象"、"本级信息强服务"，各级党委办公室要将二者结合起来，注重从不同的方向、不同的角度、不同的渠道搜寻信息，使我们报送的信息成为党委观察事物的"千里眼"，掌握经济社会发展现状的"显示屏"，了解民心民意的"直通车"。信息工作要准确、快速、有深度，喜忧兼报，重大突发事件和社会动态要紧急报送，苗头性和倾向性信息要透过现象看本质，揭示事物真谛，防止以偏概全。我们要善于全方位立体式地抓信息工作，在调查研究中挖掘深度信息；在基层工作简报中概括经验信息；在外地考察中提炼"攻玉"信息；在信访工作中发现问题信息；在新闻媒体上收集关注济宁的信息；瞄准中央、市关注问题筛选报送建议信息；从群众所想、所盼的倾向中捕捉献计献策信息。在此基础上，市委办公室要发挥优势，集思广益，向中办和市委办公厅报送一些"地方风味"、能反映地域特色的信息，提高上报信息的"命中率"。市委办公室制定了《年度党务信息工作考核评比办法》，下达了定量指标，全市各级党委办公室都要狠下功夫，确保今年信息工作提质升位。二是抓好调查研究。"没有调查就没有发言权"，"没有调查就没有决策权"。对我们从事办公室工作的同志来说，"没有调查就没有参谋权"。开展调查研究，必须深入到实践中去，掌握各种具体的相关资料和数据，进行深度思考，加深对决策问题的理解和把握，为党委决策提供切实可行的参考意见和预案，做到"雨前送伞"。各级党委办公室要按照"围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品"的思路，紧紧围绕全市三个文明建设中的重点、难点、焦点，抓好调研工作。一要开展决策性调研，为党委出台有关的政策提供依据，出好主意。二要开展典型性调研，既要善于总结推广改革和发展中出现的正面典型，充分发挥正面典型的引路作用；又要敢于围绕反面典型选题开展调查研究，充分发挥反面典型的警示作用。三要开展可议性调研，把一时还状态模糊、争议较大问题的本质探究出来，使我们的政务服务工作参在前、谋在先。7月份，市委将召开二届四次全会，专题研究工业经济发展问题。市委办公室选定了一批调研课题，希望大家积极支持配合，认真搞好调查研究。

2、决策时政务服务要求"准"。党委领导集体讨论决策重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，采取的形式一般是会议和公文。因此，党委办公室要把办会办文作为政务服务的重要内容，作为辅助决策的重要手段。一是承办会议要力求规范有效。党代会、全委会、人代会、政协会是一个地方作出重要决策的全局性会议，会前部署要做到周密细致，会中服务要确保万无一失，会后工作要做到扎实有效；各部门、各单位的年度工作会议，办公室一定要集中精力、人力、财力筹办，保证整个会务组织工作井然有序。市委常委会议、市政府常务会议、市人大常委会议、市政协常委会议，是市委、人大、政府、政协议事决策的主要形式；一个单位的党组（委）会、局长（主任）办公会，是本单位领导实施决策的重要形式，办公室一定要保证会议的质量和效率。二是起草文稿要力求精品力作。各类文稿的起草工作都要树立精品意识，做到用最明确的形式反映最真实的情况，用最简短的篇幅容纳最丰富的内容，用最朴素的语言表达最深刻的道理。起草公文，既要注重"文以载道"，克服文稿"硬伤"，严把政策关，引用政策原汁原味，结合实际入情入理；又要讲究"成文之法"，避免文稿"软伤"，严把文字关，追求文字表达"准、实、新"。我们要身在兵位、胸为帅谋，拉长工作链，从领导谈话中琢磨其思路，从领导改稿中领会其风格，从会议决定中把握其主旨，力求综合文稿思路清，符合领导决策；力求高度够，站到领导层面；力求表达准，体现领导意图；力求特点明，彰显地方特色。三是公文运行要力求准确无误。各级各部门办公室要严格执行中央、市委、市委有关公文处理的一系列规定，完善公文运转程序和把关制度。重点把好四个关口：一要把好格式关，认真学习上级党委的文件格式，加强文件清样校对，保证公文的规范性；二要把好公文内容关，确保公文的合法性和可行性；三要把好程序关，实行归口把关、逐级审查制度；四要把好实效关，要坚持急件急办、急件急传，在符合程序和保证质量的前提下，一定要按时限要求处理公文。最近，市委办公室、市政府办公室通过分层评选、专家评议、领导评定的办法评出了年度的一批优质公文，但实事求是讲，没有一篇公文没有毛病，对此，大家一定要高度重视。今年，市委办公室、市政府办公室将继续坚持优质公文评选制度，希望各地、各部门和单位要高标准、严要求办文，涌现更多的优质公文。同时，各级党委办公室还要抓紧电子政务建设，确保政令畅通，运转高效。

3、决策后政务服务要求"真"。党委作出决策和部署后，各级党委办公室要及时进行组织动员，协调有关各方去贯彻，协助有关领导去抓落实。一是要抓好综合协调。综合协调是保证决策执行的主要方法和手段。各级党委办公室要发挥好枢纽作用，促使各方面都全面了解党委决策，正确地理解决策，脚踏实地的去落实决策。党委一旦作出决策，办公室既要当好"吹鼓手"，组织动员，加油鼓劲，靠前指挥，充分调动各级各部门的积极性和创造性；又要当好"勤务员"，为各级各部门执行决策，铺路搭桥，排忧解难，发现问题，及时纠偏，使党委决策得到正确执行。二是抓好后勤保障。后勤这一块总的要求是要努力为决策执行过程中的组织、动员、指挥提供良好的物质条件，做到保障有力。领导抓落实，办公条件要改善，后勤服务要及时，通讯保障要到位。上级领导到地方视察指导工作，帮助基层解决问题，本身就是推动落实的最好手段，因此，政务接待就是生产力，大家务必高度重视政务接待工作，一定要细致、细致、再细致，热情、热情、再热情。各级办公室要狠抓机关日常工作管理，着力改善办公条件，加快推进办公现代化，为不断提高办公室工作效率打好物质基础。三是抓好现场办公。决策执行中肯定会遇到许多新问题、新困难，领导多是通过现场办公会专题研究解决办法，各级党委办公室要特别注意提高现场办公会的针对性和实效性。四是抓好机要保密工作。党委办公室要增强机要、保密意识，确保不失密、不泄密、不影响领导决策和决策执行。

二、抓主线，创新办公室工作机制

党委办公室要履行好职能，完成各项工作任务，必须创新工作机制，对办公室一些常规工作和运行惯性进行自适调整，实行线性运转。

1、定事定法，牵好工作线。要将办公室每一项工作视为一条"生产线"，象现代企业一样建立起规范化、科学化的工作流程，进行程式化管理，链条式推进，一环扣一环，确保办公室各项工作运转有序、高效。一是办会流程要清晰化。从会议方案的制定到会议通知的起草、参会人员名单的收集、会议所需文件资料、证件制作、会场布置、座次安排、会议报到、新闻报道、到会情况统计等每个环节，都要编制出清晰的办会流程图，按"图"索"骥"，力争办会零失误。二是办文流程要制度化。一个地方、一个部门、一个单位在公文运转时，办公室必须切实履行起职责，统一修改、审核，从草拟、校核到签发都要形成制度，确保发出的文件法律政策准确无误、文字简明精炼、格式规范标准；对上下级来文，要做到传阅、传批规范、顺畅。三是办事流程要规范化。对调查研究、督查督办、领导交办事项、政务接待、财物管理、政务值班、机要保密等日常工作，都要建立和不断完善相应的规章制度和操作程序，使每一项工作依规办理，不断挡、不脱节、无死角、无盲市，井井有条，忙而不乱。