成员单位范文10篇

成员单位范文篇1

一、深化认识，形成全民创建的共同理念

拥军优属、拥政爱民，是我党领导革命斗争和经济建设的伟大创举，是全党全军全国人民的优良传统和特有的政治优势。全国双拥模范城是市委市政府、驻蓉部队和全体军民共同的政治荣誉，是应该倍加珍惜的宝贵财富，是一个地方政治稳定、经济发展和社会进步的重要标志，是军政军民团结、社会和谐进步的名片。在这样的背景下，我们应如何看待今年的创建工作？首先，要站在讲政治的高度抓创建。创建双拥模范城，是双拥工作的重要载体，是提升我市双拥工作整体水平的重要途径，是促进社会生产力发展和部队战斗力生成的重要保证，各单位要站在国家长治久安、民族兴旺发达的高度，切实做好双拥工作。其次，要满怀深情抓创建。“5·12”特大地震和“8·13”、“8·19”特大山洪泥石流中，人民子弟兵迅速驰援，用无数英雄壮举，为我市夺取抗震救灾和灾后重建胜利做出了巨大贡献。三是坚持军民融合抓创建。在新的时代背景下，要按照总书记提出的“站在国家安全和发展战略全局的高度，坚持军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动，确保在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一，确保军队有效履行新世纪新阶段历史使命”的双拥工作要求抓好创建工作，建立一套保证双拥工作持续发展和全面落实的长效机制。四是要延续传统抓创建。具有深厚的历史底蕴和光荣的革命传统，已连续五届获得全国双拥模范城称号，双拥模范城已是的城市品牌和传统，在座各位都有传承传统的使命、维护荣誉的义务和确保实现“六连冠”的责任。

二、对标查补，确保创建工作圆满成功

创建工作是一项系统工程，检查内容多、要求高、时间紧、任务重。创建工作中，首先要进一步明确创建工作标准和要求，突出工作重点。我们已经下发了《全国双拥模范城（县）考评标准》，制定了《关于建立完善市军地双拥联席会议制度的意见》，修订了《市双拥工作领导小组成员单位工作职责》、《市市直机关双拥工作规定》及起草了《双拥工作领导小组成员单位及各区（市）县双拥工作目标考核办法》等文件，春城书记对双拥工作也提出了“六个纳入”、“三个到位”的工作要求。创建工作的标准、要求已十分明确，各单位要认真学习，对标检查，不留盲点死角，做到缺什么补什么，哪项工作没开展到位就集中攻坚克难，确保达到双拥模范城考评标准。同时，要加强军地沟通，及时了解和协调解决军地之间的各种问题，坚持多为部队办实事、解难题。特别是要帮助协调解决驻蓉部队干部家属随军就业和子女入学，转业复员退伍军人、军烈属、残疾军人生产生活等方面遇到的实际困难和问题，进一步树立拥军优属的良好形象。要在开展经常性活动上下功夫，落实与驻蓉师以上部队日常联系制度，经常性开展形式多样的双拥活动，密切军地军民联系；要在“双拥双支”上下功夫，围绕我市经济社会发展搞创建，充分发挥部队和地方各自优势，努力丰富双拥共建内涵，特别要为构建和谐平安作出贡献。第二要加大宣传，加强目标督查。市委宣传部要加大双拥宣传的统筹策划，运用包括网络在内的多种媒体加大双拥宣传，营造良好的双拥舆论环境。市双拥办要进一步加强双拥信息收集，办好双拥工作简报。市委、市政府目督办要会同市双拥办定期对各成员单位和区（市）县的创建工作进行督促检查并及时通报情况，对拖创建工作“后腿”的单位，将追究其主要领导和分管领导的责任。成员单位、区（市）县要密切协作，在全市形成领导重视、部门配合、军民参与、齐抓共建的浓厚氛围，使创建工作深入人心，成为全市人民的自觉行为。

三、突出特色，创造双拥工作品牌

成员单位范文篇2

为进一步贯彻落实党的**大和全国、省、市人才工作会议精神，努力形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局，促进我区新时期人才工作的开展，经区委人才工作领导小组研究决定，对区委人才工作领导小组成员单位在人才工作中的职责作如下分工：

区委办公室、区政府办公室

1、按照区委、区政府对人才工作的要求，协同有关部门开展综合性的调查研究，组织专家咨询小组为区委、区政府的重大决策提供咨询服务，参与全区人才工作有关政策、措施的研究、制订。

2、安排需要提请区委、区政府研究决定的人才工作重大事项。

3、对人才工作中出现的倾向性问题及时提出解决的意见和建议。

区委组织部

1、负责全区人才工作的牵头抓总，承担区委人才工作领导小组办公室的日常工作。

2、做好全区人才工作重大问题的调查研究工作，会同有关部门制订、完善人才政策和措施。

3、了解、掌握全区人才队伍建设的基本情况，重点抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才队伍建设；定期向区委人才工作领导小组汇报人才队伍建设中带倾向性、政策性的问题，并提出解决问题的意见和建议。

4、负责区“515工程”培养对象的选拔、培养和管理工作；协同有关部门做好选拔和推荐国家、省有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家和常州市中青年拔尖人才工作；会同有关部门做好区中青年拔尖人才、有突出贡献科技人员、优秀专业技术工作者的选拔、管理、奖励工作。

5、协调、督促有关部门加强高层次人才创业载体建设，为优秀人才创新创业提供良好环境和发展平台；做好省“333工程”科技成果转化**基地建设的牵头协调工作。

6、组织高层次人才的学历教育、进修、送培工作，管理全区各类人才培训工作。

7、建立人才工作联系点，做好领导联系优秀人才的协调、服务工作；加强与优秀人才的联系，会同有关部门做好人才思想政治工作和信访工作。

8、掌握、了解各部门人才工作情况，总结交流人才工作经验；做好全区人才工作的年度检查、考核及总结工作。

区委宣传部

1、负责会同有关单位做好全区人才工作的宣传工作，制定全区人才工作的年度宣传计划并组织新闻媒体实施。

2、掌握宣传、新闻出版、文化艺术、社会科学领域人才队伍的情况，研究提出调动他们积极性的政策措施，为“三个文明”建设作出贡献。

3、会同有关部门做好人才，尤其是青年人才的思想政治工作。教育、引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，激励各类人才自觉投身于经济建设主战场。

区委统战部

1、讨论有关党外人才工作参与制订有关党外人才政策。

2、注意物色、培养、选拔党外知识分子中的优秀人才，向党委、政府和有关部门推荐。协同组织人事部门做好管理工作。

3、与党外人才加强联系，了解和研究党外人才的思想动态，反映他们的意见和要求。

4、宣传、贯彻党的人才政策，总结交流经验，调动党外人才的积极性。

区发展计划局

1、将人才工作纳入经济社会发展的总体规划，参与制订人才规划和人才工作目标。

2、协同做好人才工作目标的落实、检查工作。

区经济贸易局

1、了解、掌握企业经营管理人才队伍的基本情况，提出加强企业经营管理人才队伍建设的意见和建议。

2、探索企业家成长规律，研究建立各类企业经营管理人才的评价机制。

3、组织优秀企业经营管理人才参加进修培训，组织企业专业技术人员参加技术开发、推广、服务、引进及技术交流与合作等活动，提高企业技术与管理人才的技术水平与管理能力。

4、会同有关部门做好为企业引进人才和智力的牵线搭桥工作。

区科技局

1、负责全区科学技术的综合管理工作。研究提出有利于科技与经济相结合的政策措施。

2、加强以企业为主体、高校和科研院所为依托的产学研联合，创新科技经济对接活动的内容和形式，大力促进科学技术成果转化。

3、组织全区科技人员参加科学研究，技术开发、服务、引进、合作，协助组织科技人员参与全区科技、经济、社会发展重大决策的研究、论证、咨询等活动。

4、协同区委人才领导小组办公室做好有突出贡献科技人员、优秀专业技术工作者等优秀人才的推荐、评选、奖励工作。

5、利用科技三项经费，鼓励、引导科技人才开展重点科研、技改活动，做好有关科技业务培训等工作。

区教育局

1、负责做好教育系统人才工作，制定加强教育系统人才队伍建设的措施。

2、着眼**经济建设需要，深化高等教育与职业教育改革，建立人才培养与社会需求相适应的人才培养机制。

3、加强继续教育和师德建设，提高教师的政治业务素质，积极培养学科带头人和青年骨干教师。

4、实行高水平的九年义务教育，积极发展学前教育和高中教育，大力推进素质教育，创新教育工作，全面提高教育质量和管理水平。

区财政局

1、负责安排、核拨人才工作经费。

2、参与制定、完善有关人才待遇的规定、办法。

区人事局

1、做好全区人才资源开发的调查研究工作，了解掌握人才队伍建设的基本情况。

2、研究制定有利于培养、吸引、激励人才的有关政策，做好政策的落实工作，营造良好的创业环境。

3、深化人事制度改革，加快建立科学化的人事管理制度。

4、加强高层次人才载体建设，抓好博士后科研工作站申报和运行工作，积极筹建海外留学人员创业园。

5、畅通人才引进渠道，大力引进本区发展急需的海内外高层次人才和各类紧缺人才；大力引进为我区提供智力技术服务的各类柔性流动人才。

6、完善人才市场体系，加快人才市场建设，拓宽人才服务领域，完善人才服务功能，为用人单位择人和各类人才择业、交流、创业提供优质服务，发挥市场配置人才资源的基础性作用。

7、做好公务员、专业技术人员、企业经营管理人才、农村实用人才的培养工作和继续教育工作。

8、做好国家、省级有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家和市、区两级拔尖人才选拔、管理工作。

区劳动和社会保障局

1、做好中级、高级技能人才的培养工作。研究制定加快中、高级技能人才队伍建设的办法、措施。

2、推行技能人才的职业资格证书制度。推进技师考评制度改革，逐步建立统一标准、自主申报、社会考核、企业聘用的技能人才成长机制。

3、配合有关部门研究制定人才工资待遇、保险等方面的办法和措施。

4、完善劳动力市场，做好就业指导教育和培训工作，努力提高劳动者素质。

区文化局

1、负责做好文化系统人才工作，研究制定加强文化系统人才队伍建设的措施。

2、加大文艺专业人才培养力度，积极创造条件，努力建设一支以中青年为主、学科带头人为核心的文艺队伍。

3、贯彻“双百”方针，围绕“五个一”工程，突出时代主旋律，鼓励文艺专业人才积极创作思想性、艺术性、观赏性高度统一的精品佳作。

区卫生局

1、负责做好卫生系统人才工作，研究制定加强卫生系统人才队伍建设的措施。

2、做好卫生系统人才的培养、吸引、使用工作，调动卫生系统人才积极性，促进全区卫生事业发展。

3、参与做好人才的医疗待遇、卫生服务等工作。

区科协

1、会同有关部门组织科技人员进行决策咨询、科技咨询活动和开展科学技术知识普及、推广工作，组织科技群众团体、科技学术团体为“三个文明”建设服务。

2、负责会同有关部门评选、表彰、宣传优秀科普工作先进单位和个人，宣传科技人员先进事迹，举荐优秀科技人才。

3、组织科技人员开展学术交流、继续教育等活动，举办多形式的讲座、报告会、培训班等，提高全区科技人员的学术水平。

4、多形式、多渠道倾听科技人员的意见和建议，及时向有关领导和部门反映并协同解决科技人员的实际困难。

区侨联

1、配合有关部门制定吸引海外人才的政策、措施。

2、加强与**籍海外优秀人才的联系，向他们宣传**的人才政策，鼓励他们以多种形式到**创业、献智。

3、做好有关海外人才服务工作。

成员单位范文篇3

2015年5月，我担任公司经理助理，成为公司班子成员，具体分管销售渠道。在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合经理助理的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，较好完成工作任务，取得了良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己2015年工作、廉政等情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、勤奋工作，完成分管工作任务

我是公司经理助理，分管银行保险及团险等销售工作，在公司经理的领导下，增强工作责任心和工作紧迫感，刻苦勤奋、兢兢业业工作，较好完成自己的分管工作任务，取得良好成绩。

1、关键业绩指标完成情况。截止12月23日，我在关键业绩指标上完成了任务，取得良好成绩。其中银保渠道完成首年保费228万元，完成率为98.29%，其中5年以上期交216万元，完成率227.99%，完成标保83.09万元，完成率184.64%；团险完成年度任务218万元，完成年试验行务的94.79%，其中意外险完成210.89万元，完成率112.18%

2、重点工作和常规工作完成情况。在重点工作方面，我着重抓好银保保险规划师的招聘和培训工作，全年共招聘XX名银保保险规划师，完成市公司指标的XX%。对招聘来的银保保险规划师，我认真做好培训工作，提高银保保险规划师的思想觉悟和业务技能，使其能够尽快开展工作，完成公司布置下达的工作任务。在常规工作方面，我带领销售团队成员重点做好老客户的关系维护工作，保持日常联络与沟通，为老客户提供常规性保险服务，同时通过维护客户关系去挖掘客户潜力，努力拓展新的合作项目，促进保险业务持续发展，为公司多创造经济效益。

3、工作中存在的问题。主要是完成银保等任务过份依赖于精英，没有充分发挥整个团队的作用。今后工作中，我要注意这个问题，做到均衡发展，进行日常化增员，确保险伍稳定，同时要加强同银行等单位的合作，密切双方关系，为银保业务发展打下良好基础。

二、认真履职，提高工作效率和工作质量

我认真履行自己经理助理的工作职责，提高工作效率和工作质量，促进银保等业务发展。一是坚持发展是硬道理，围绕销售工作积极想方设法发展业务，力争全面完成任务，取得良好成绩。二是自己坚持早上班、迟下班，把精力时间都用到工作上，起到模范带头作用，激励大家共同努力工作，取得良好工作成绩。三是维护好银行等单位渠道的关系，促进业务深入发展；加强员工队伍培养，着重培养员工永不气馁、顽强拼搏的精神，去瞄准市场需求，千方百计攻克堡垒，取得经营业务发展。

三、反腐倡廉，营造风清气正氛围

我坚持以党的十八大精神和系列重要讲话精神为指导，持续开展反腐倡廉工作，全面推进党风廉政建设发展，为促进各项工作健康深入发展提供坚实的廉政保障。

1、加大教育力度，筑牢反腐防线。为深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，确保销售工作健康发展、清廉发展，我着重抓好三方面工作：一是大力推进廉政文化建设，使每个员工在廉政文化的影响下崇尚廉洁，形成尊廉崇廉的良好氛围。二是加强员工的职业道德建设，大力倡导“读书修德，以德律已”，引导员工培养良好思想情操，防范产生不正之风和腐败行为。三是深入开展党纪政纪条规教育，加强廉洁自律情况的监督，使员工增强法纪观念，自觉做到遵纪守法、廉洁从业，确保不发生违纪违规情况。

2、严格要求自己，确保清正廉洁。我一是正确对待权力，始终树立权力就是服务的意识，权力就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为公司发展服务。二是正确对待利益，坚持正确的利益观，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，对自己高标准、严要求，严格遵守廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁、深受大家拥护的干部。

四、存在的不足问题和下一步工作设想

2015年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成绩，但还是存在一定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成绩不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

在下一步工作中，我要按照公司的工作精神和自己职责范围，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作，取得优异成绩。

1、勤奋学习，提高思想认识。我要做到勤奋学习，认真学习党的十八大精神和公司的工作精神，认真学习科学文化与业务知识，进一步提高自己的思想道德品质和工作业务技能，争做学习型干部，为做好各项工作，打下牢固扎实基础。

2、勤政勤业，认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探索销售工作的新思路和新方法，正确领会和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好自身工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。

成员单位范文篇4

一、结合“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作，深入联系点，解决群众实际难题，从源头上化解社会治安隐患。

在局党组书记、局长的率领下，局机关十余名党员干部深入到联系点乡村开展“走基层、解民情”活动。以收集社情民意、了解群众疾苦、排查化解矛盾纠纷为重点，入户走访了8户困难群众，并采取“多帮一”的方式，把他们定为我局职工的重点帮扶对象。准确掌握了他们的生产生活现状、经济收入和贫困原因等情况，建立了民情台账，并针对困难农户存在的困难和问题提出了切实可行的意见建议，切实帮他们想办法、出主意，以实际行动向他们传送党和政府的关爱和温暖。

通过与帮扶户交心谈心，拉近了他们与我们之间的距离，此次帮扶之行为严寒中的困难“亲人”送去了价值近千元的生活物质，同时也送去了一缕沁人心扉的温情，此次活动的开展，进一步密切了党群干群关系，树立了司法行政系统的良好形象，受到了当地群众的一致好评。从而在根本上消除了因贫困仇视社会导致的社会治安隐患。

二、强化法治宣传教育，不断提高联系点群众法律素质和社会法治化管理水平，有力维护社会和谐稳定。

我局始终抓住法治宣传这一“重头戏，”充分发挥司法行政职能作用，不断创新宣传形式,有针对性地开展法制政策宣传教育，进一步提高了广大农牧民群众的法律素质和社会法治化管理水平。一是在重要节假日和敏感时期开展法治宣传教育。深入基层，走村入户，通过主动上门与老百姓拉家常、举案例、发放法治宣传资料等形式宣传党的亲民、爱民、富民、惠民政策和国家法律法规，增强农牧民群众的法律意识和法律素质，有力维护社会和谐稳定。二是结合各类专项主题教育开展“法律七进”活动。结合司法行政系统开展“作风建设和能力素质提升年”活动、“三严三实”、“挂包帮”、加强领导班子思想政治建设活动等，深入村社、学校、电站、寺庙、机关、景区开展“法律七进”活动。尤其是基层司法所充分发挥最熟悉了解基层群众需求的优势，深入开展形式多样、内容丰富多彩，有时效性和针对性的“法律七进”活动，强化基层法治宣传教育，为维护基层社会和谐稳定发挥了重要作用。截至目前，我局组织法律专业人员与机关干警深入到联系点开展法治讲座2场（次），受教育群众200余人，现场法律咨询、解答疑难问题60余人（次），发放普法读物80余册，在微博、微信、手机短信平台上普法短信40余条，印刷法治宣传图书200余册。

三、创新开展精准扶贫、精准脱贫工作，拓展社会治安综合治理工作新视野。

（一）“分五步走”开展精准识别工作。为了进一步摸实、摸准联系点村的贫困户，联系单位与县司法局共同商议重新识别贫困户工作。达成“分五步走”的共识。第一步：自愿申请。全乡农牧户对照贫困户标准，进行自我审核，自认为符合条件的，自愿填写贫困户申请表；第二步：入户调查。由乡包村干部、县联系单位、村“两委”成员、社员代表组成工作组，对申报贫困户申请的农牧户开展入户调查，核实相关情况，筛选出真正贫困的农牧户。第三步：民主评议。申请人现场说明贫困原因，由县联系部门、乡党委政府、乡属机关、村人大代表、村党代表组成的评分小组现场进行打分，根据得分结果，从高到低确定贫困户名单，综合得分去掉一个最高分和最低分。民主评议过程中，由村民代表组成的列席人员全程进行监督，详细记录参会人员、评选过程、发言记录等内容。第四步：申请复议。对公布的贫困户名单人选有异议的农牧户，可以申请复议，再由村“小三职”干部、乡干部结合实际情况，进行投票，选出贫困户。第五步：公示公告。将入选贫困户的名单在所在村进行第一次公示（公示期为7天），经公示有异议的，农牧户申请复议后，再进行第二次公示。无异议的，确定为全村贫困户名单，在全乡范围内进行公告（公告期为7天）。

成员单位范文篇5

2012年普通高校招生考试工作已经进入了倒计时，各项准备工作正紧锣密鼓、健康有序进行。最近以来，在县招委会的统一领导下，各成员单位认真履行部门职责，扎实开展工作，取得了阶段性成果。5月26日，市政府组织市公安局、市保密局、市教育局等有关部门，对我县普通高校考前准备和保密室建设进行了综合检查，市检查组对我县的各项工作给予了充分肯定。今天召开这次会议，主要是调度了解全县普通高校招生考试工作准备情况，进一步明确各成员单位的具体职责，把各项高考准备工作做得更扎实、更深入，确保今年高考工作的顺利进行。刚才，怀亮局长汇报了前段时间的工作开展情况，考区主任与各考点主考签订了目标责任书。下面针对今年高考工作的实际，我讲三点意见：

一、全县普通高校招生考试准备工作取得了明显成效

5月16日，县委、县政府召开了全县普通高校招生考试工作会议。会后，县招委各成员单位按照会议部署要求，迅速行动，积极工作，做了大量卓有成效的工作。主要表现在：一是高度重视。各单位按照要求召开班子会议进行研究部署，成立了领导机构和工作机构，安排专人负责此项工作，大部分单位制定了切实可行的工作方案，为工作开展奠定了良好基础。二是工作积极。各单位结合部门职责，扎实开展了各项检查与整治活动。县招办组织专门人员，对各考点听力设备与电子监控设备运行情况进行了4次检查，对存在问题的考点学校及时下达整改通知书，限期进行整改。县气象局、县消防中队对4个考点的防雷击和消防设施进行了检查维护。县供电公司、水务公司也对各考点与相关宾馆的线路与管道设施进行了检查与维护。县公安局制定了高考安全与保密工作实施方案。三是成效明显。各考点学校积极配合县有关部门开展考前检查工作，并对学校的监控、听力设备等进行自查，发现问题或隐患，及时进行排除，保障了设备的良好运转，全县高考考前准备工作取得了明显成效。四是氛围浓厚。各高中学校积极采取有效措施，加强了对考生的诚信教育。县广播电视台与县教育局密切配合，开辟了《高考在线》、《高考动态》两个专栏，尽力为广大考生服务，《高考在线》目前已播出4期，社会反响很好，为高考营造了浓厚的氛围。

但是，也应当看到工作中存在的一些问题，主要是部分单位负责同志思想认识不到位，对高考工作重视不够，行动迟缓，措施不力；个别单位未按照要求制定工作方案，至今也没行动起来；学校周边还存有不少安全隐患，校园周边环境急需整治等等。这些问题，必须引起我们的高度重视，下大力气抓好解决。

二、明确职责，强化落实，确保圆满完成今年的高考任务

高考是一项系统工程，需要全社会特别是县招委各成员单位的共同努力。各部门要将高考工作作为一项重要的政治任务，按照招委会的统一部署，结合各自职责，切实把各项目标任务落到实处。

县教育局作为高考工作的牵头部门，要统筹安排招生考试工作，加强考点、考场建设，认真选聘和培训监考教师和考试工作人员，狠抓考风考纪，积极做好各项考务工作；要切实抓好招生办公室的日常工作和招委成员单位综合协调工作。县监察局要加强对考风纪监督、检查，及时查处考试过程中发生的违纪案件。县广播电视台要加大宣传力度，继续办好《高考动态》与《高考在线》栏目，积极营造良好的舆论氛围。县财政局要及时拨付高考专项经费，保证招生考试工作顺利进行。县文广新局、县文化执法局要对考点、高中学校周边网吧和文化娱乐场所进行治理。县卫生局要对考点、高中学校的食堂、宿舍及相关宾馆、饭店的卫生进行检查。每个考点要安排专门医护人员，配备必要的药物、器械，做好医疗救护服务。县药监局要抓好药品的监督检查，确保考试期间的用药安全。县防疫站要做好考点、高中学校食堂及相关宾馆、饭店的检疫、消毒和卫生检查，确保考试期间考点、高中学校的食堂及相关宾馆、饭店饮食卫生安全。

县公安局要抓好考点、高中学校及相关宾馆、饭店周边环境的治理，安排公安人员，做好考点、高中学校及相关宾馆、饭店安全保卫工作，做好保密室警卫和4个考点的试卷押运、保管、保密工作，及时查处考试过程中各类违法案件。县交警大队要做好高考期间交通疏导工作，维持高考专用车辆必经路段的交通秩序，保证道路畅通；要做好高考专用车辆的检测，驾驶人员的资格认定和培训，车辆通行警示标语的安排布置；特别在英语听力考试时（6月8日14：45－15：30），要对相关路段进行交通管制。

县交通局要加强对高考专用车辆的检测，驾驶人员的资格认定和培训，加强客运车辆的管理，确保运送监考教师和考生车辆的安全，同时要加强高考期间交通疏导，保证道路畅通。县住建局要对考点、高中学校周围建筑工地的施工进行监管，6月5日中午至9日中午责令考点、高中学校周边建筑工地停止施工。县城管局、工商局要对考点、高中学校及相关宾馆、饭店周边环境治及高考专用车辆必经路段摊点进行清理，6月5日至9日进行集中治理，确保相关路段畅通。县环保局要加强对考点、高中学校及相关宾馆、饭店周边环境的噪音监控和考场英语听力的监测，对影响考试的噪音源进行清除。

县供电公司、水务公司要加强考点、高中学校及相关宾馆、饭店水电设施的检查和维护，安排专人值班，确保高考期间水电供应正常。县气象局要做好考点防雷击设施的检查和维护，及时做好高考期间天气情况预报和通知。县邮政局要安排专门车辆接送高考试卷，做好考生录取通知书的安全邮递工作。县联通公司要对各考点、涉考单位电话、网络通讯线路进行检修，确保高考期间信息畅通；做好通信和网络监控，阻止各类干扰高考的有害信息传播。县移通公司要配合考点做好手机信号屏蔽仪的使用，对可疑手机信号实行监控和阻断。县安监局要对各考点、高中学校及相关宾馆、饭店的安全进行监督、检查，确保高考期间安全。县消防大队要扎实做好考点、高中学校及相关宾馆、饭店等场所的消防检查，消除隐患，确保高考期间的消防安全。其他有关单位也要根据各自职责分工，扎实做好各项工作。

同时，各有关部门要根据《县2012年普通高考安全突发事件应急处置预案》的要求，制定治安、交通、消防、食品卫生、传染病防控等应急预案，出现安全突发事件，正确应对，果断科学处置，提高应急处置能力。要特别注意对流行病的防控工作，县卫生防疫部门、各高中学校、考点学校,有关宾馆饭店，以及监考教师、考点工作人员、带队教师、考点主考要采取有效措施，加大监测力度，发现问题，及时上报，妥善处理，稳定师生情绪，保证考试顺利进行。

三、加强领导，落实责任，保证高考工作的顺利进行

一是思想认识要再提高。高考工作政策性强，涉及面广，领导重视，群众关心，社会关注，事关经济社会发展，事关社会稳定。同时，高考是当前全县的一项重要政治任务。各单位要从实践"三个代表"重要思想、落实科学发展观的高度，进一步提高认识，增强做好工作的事业心、责任感和使命感，坚决克服松懈麻痹思想，努力做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位，确保今年招生考试工作的顺利进行。

二是工作力度要再加大。前段时间，我们已做了大量的工作，但是相对于上级创办平安高考的要求，相对目前我县高考面临的严峻形势，我们做得还远远不够，必须进一步加大工作力度，切实把各项工作落到实处。明天，由县政府统一调度，县教育、公安、交警、交通、住建、城管、环保、工商、文化、防疫等部门要组成联合执法大队，将对学校周边环境进行第一次彻底治理，认真检查，消除不利因素，确保校园周边无任何安全隐患。

三是责任目标要再落实。各单位要对照职责分工，进一步细化任务目标，落实工作责任。要强化责任追究，坚持"谁主管、谁负责"的原则，不管哪个环节出了问题，不管哪一级出了问题，都要查实责任人，一级一级追究，决不姑息迁就。

成员单位范文篇6

集体谈话会上的讲话

（2004年2月9日）

同志们：

区委召开新一届区政府成员单位领导集体谈话会，目的是与大家见个面，提几点要求。刚才，区委副书记、组织部长--同志受区委的委托，宣布了干部的任命决定。在此，我代表区委向新任命的同志们表示热烈祝贺！

今年是我区新一届区级领导班子的开局之年，新的使命光荣而艰巨。为进一步加强区政府成员单位领导班子力量，区委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，经过严格考核，集体研究，反复酝酿，好中选优，任前公示，3名干部得到调整重用，其他同志继续留任，这是组织对大家的信任和重用。希望大家增强责任意识，牢记肩负使命，严格要求自己，振奋精神，与时俱进，求真务实，再立新功，不辜负组织的殷切期望。下面，我代表区委向同志们提几点要求：

一要带头加强学习。才成于学，业精于勤。面对日新月异、错综复杂的政治经济形势，面临工作变动、岗位轮换的新情况，同志们务必自觉挤时间，勤学习，勤钻研。首先，要重视政治理论学习。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和同志在中纪委第三次全体会议上的讲话精神，深刻领会这些重要理论的指导意义、科学体系和时代精神，通过提高政治理论素养，促进政治上的成熟，进一步坚定理想信念，学会从政治高度观察和处理一些事关全局的原则问题、是非问题，自觉贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署。其次，要重视业务知识学习。认真学习市场经济、财政金融、法律法规、科技文化、WTO等相关知识，特别要精学业务知识，力求综合知识博，专业知识精，努力使自己成为能信任本职工作的“行家里手”。第三，要重视理论联系实际。坚持用理论指导实践，加强对实际问题的理论思考，紧扣区委提出的围绕“一个目标”，把握“两个关键”，突出“三个重点”，实现“八个突破”的总体要求，深入思考，积极实践，创新业绩，推动我区各项事业更快更好地发展。

二要带头维护团结。团结才能凝心聚力，才能树好形象，这也是我们做好各项工作的基本保证。作为党员领导干部，尤其要识大体、顾大局，自觉维护团结。首先，要从纪律上严格要求。切实把团结作为一项政治纪律来遵守，从讲党性、讲大局的高度出发，搞好团结，珍惜团结，真诚相待，互相关心，互相支持，形成合力。去年我区换届选举，一批年富力强的年轻干部走上区级领导岗位，这是党的事业发展的需要，其分管的部门领导要自觉地服从领导，以自己的实际行动支持新班子、新领导工作，在工作中要多支持、多请示、多汇报、多沟通，上下齐心协力把工作做好。其次，要从制度上规范约束。坚持民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合制度，对集体研究决定的事，要坚决贯彻执行；对个人分工负责的事，要勇于负责，一抓到底；对涉及交叉的工作，要以事业为重，分工不分家，主动承担，共同搞好。第三，要从品德上修炼升华。切实加强道德品质修养，培养宽广的胸襟、豁达的气度，学人之长，容人之短，多谈心，多通气，树好个人形象，形成整体合力。只有大家团结一致，同心同德，才能给人民以信心，给群众以力量。

三要带头加快发展。发展关系实力，关系底气，关系地位，关系形象。在座各位都是肩负“富一方经济，保一方平安”重要职责的领导干部，加快--发展谁都责无旁贷，“建设经济强区，实现跨越发展”也必须义不容辞，要一心一意抓经济，一切工作服务和服从经济建设这个中心，确保区党代会提出的“五年翻一番”奋斗目标的实现。首先，要抢抓机遇谋发展。当前，我们正面临着人类有史以来最迅速、最广泛、最深刻的变化，形势激人逼人，机遇稍纵即逝。作为领导干部，必须有一股锐气，增强历史使命感，勇立潮头，抢抓机遇，聚精会神搞建设，千方百计促发展。其次，要创新举措求发展。善于围绕区委、区政府提出的目标任务，立足岗位实际，瞄准一流水平，推出加快发展的新思路、新措施、新办法，争创优势，破解难题，在推进工业化、城市化、农业产业化、重点建设中，壮大芗城经济实力，提高人民生活水平。第三，要从实际成效看发展。把是否加快发展作为检验工作成效的标准，要经常想一想、看一看，自己为--事业发展做些什么？引进几个项目，领办几家企业，抓了几个具体项目，为群众办了哪些实事好事，取得哪些实际效果等等，从而使先进有动力，后进有压力，合力推动发展。

四要带头开拓创新。创新是事业发展进步的灵魂。社会总是不断向前发展，解放思想永无止境。面临新形势、新任务，要有新思想、新境界、新风貌，敢为人先，勇于实践。首先，要增强竞争意识。善于从宏观上把握大局，用宽广的眼界观察大势，主动跳出漳州看芗城，在全市发展中找位次，同强的比，向高的攀，好的继续争先，差的奋力赶上，努力在解放思想、抢抓机遇上先人一步，在体制改革、机制创新上快人一拍，在趋利避害、扬长避短上胜人一筹，形成比赶帮超、争创一流的浓厚氛围。各部门的工作在全省、全市都应在前列，希望大家认真分析，找准位置，争先创优，为--两个文明建设做出应有的贡献。其次，要提高创新能力。坚持用创新的观念审时度势，以创新的精神面对困难，把理论创新转化为实践创新，把创新精神转化为具体行动，善于把上级精神、外地经验同本地区、本部门的实际结合起来，坚持在创新中走新路、干事业，创造性地进行思考，创造性地开展工作。第三，要争创一流业绩。在座各位都是芗城事业发展的骨干力量，对事业要有强烈追求，对工作要高度负责，始终保持争先进位的锐气，找准自身定位，瞄准一流水平，自加压力，奋发有为，一门心思干事业，一心一意促发展，共同为芗城发展挑重担、作奉献。

五要带头勤政为民。勤政为民是我们一切工作的根本出发点。领导干部一言一行都关系到党和政府在群众中的形象和威信，要按照“为民、务实、清廉”的要求，为民施政，依法行政，清廉为政，把群众加快发展的积极性引导好、保护好、发挥好。首先，要牢固树立公仆意识。作为领导干部，首先要有强烈的为民之心，对百姓真心一颗、诚意无限，视人民如父母，正确对待和行使人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权。其次，要践行为民服务宗旨。始终把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，认真听取群众的意见和建议，真心实意为百姓办实事好事，千方百计解决扩大就业、增加收入、社会保障、人居环境、社会治安、安全生产等热点、难点问题，特别要多关注、多关心、多帮助弱势群体，真正做到“为官一任、造福一方”。

六要带头求真务实。求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。在座的党员领导干部，一定要深入学书记在中纪委三次全会上的重要讲话，深刻领会“四求四务”的精神实质，并自觉付诸实践，见诸行动，取得成效。首先，要转变思想作风。坚决克服因循守旧、安于现状、不思进取、无所作为的思想，增强竞争意识、创新意识和忧患意识，坚持从党的事业出发，从芗城发展出发，从部门工作需要出发，抛弃私心杂念，克服畏难情绪，主动负责，主动分忧，不等、不靠、不观望，以强烈的事业心、责任感，投身火热事业，努力打开工作新局面。其次，要改进工作作风。坚决克服官僚主义、形式主义，深入实际，深入基层，深入重点项目建设工地，加强调查研究，摸清具体情况，研究解决问题，做到对症下药；大力倡导少说多做、少争论多干事的务实之风，自觉减少迎来送往和其他可有可无的事务性活动，聚精会神抓落实，集中精力抓发展。第三，要健全规章制度。切实建立健全长效工作机制，为坚持求真务实提供保证，着力健全和完善学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主集中制度、公开办事制度、检查督促制度和量化考评制度，以制度建设和创新来保证工作效率和实际成效。

七要带头廉洁自律。艰苦奋斗、清正廉洁，是历代先贤圣哲崇尚的美德，是党的优良传统，也是反腐拒变的强大精神动力。身为领导干部，更应自觉亮出艰苦奋斗的大旗，身体力行反腐倡廉，以模范行为影响和带动党风政风和社会风气的好转。首先，要强化政德建设。同志们一定要立好标杆，带好头，以“永做人民公仆”作为行政伦理观念的核心，把“仕途一时荣，事业千古事”作为道德修养的目标，学习古人重视“修身齐家治国平天下”的道德操守，清以养廉，俭以养德。其次，要恪守廉政准则。自觉加强党性锻炼，认真执行党风廉政建设的有关规定，严于律己，耐住清贫，抵住利诱，管住小节，自觉过好权力、名利、金钱、人情、美色关。第三，要落实责任机制。认真落实党风建设责任制，抓好责任范围内的党风廉政建设，坚持标本兼治，进一步落实“六个机制”，切实在源头治理上下功夫，努力建设一支清正廉洁、行为规范、勤政为民的高素质干部队伍，以良好的形象凝心聚力，共创伟业。

八要带头狠抓落实。一切工作都要通过具体落实来实现。在座各位一定要对自己的职责心中有数、行动有谱、解决有力，自觉服从、服务发展，做到“抓发展一天不耽误，抓落实一刻不放松”。首先，要明确职责抓落实。按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的要求，把经济社会发展各项任务，分解到具体科室、量化到具体人头，定职责、定目标、定期限、定标准，尤其对重点工作、重大项目，要紧抓不放，一级抓一级，层层抓落实，做到没有落实不罢休。其次，要突出重点抓落实。各地各部门工作千头万绪，必须善于抓重点、攻难点，通过重点难点的突破，带动全局工作。各单位的职能不同，工作重点各不相同，但一切工作都要服从服务于全区的重点工作，从芗城当前情况看，抓落实关键在项目，抓项目关键在外引内联和项目资金。各部门要发挥主观能动性，积极抢项目、争资金，为加快发展注入新的活力。第三，要具体深入促落实。坚决克服只做原则指导、一般号召的做法，把各项工作往深里做、往实处抓，使目标任务具体化，工作措施具体化，时限要求具体化，确保每一项工作都落实到位、取得成效。

人事调整、职位变动，是组织的需要、工作的需要、事业的需要。希望同志们以一个党员领导干部应有的觉悟和境界，正确对待组织的挑选，自觉执行组织的决定。不论新任的或留任的同志，都要增强责任意识，充分认识“领导就是责任”、“领导就是服务”，振奋精神，求真务实，勤奋工作；要发扬好传统、好作风，在原有的基础上作出新的业绩。同时，要严肃组织纪律，在工作交接过程中，要按有关规定及时做好工作衔接，确保政令畅通；要严肃财经纪律，不准在交接过程中突击花钱，用公款吃喝、迎来送往。

总之，希望同志们倍加珍惜时代给大家提供的机遇和舞台，倍加珍惜组织对大家的厚爱和重托，增强责任感和使命感，认认真真干事业，实实在在促发展，在为--经济社会发展中锻炼成长，建功立业，再创辉煌。

成员单位范文篇7

一、总体基本情况

目前，个人工作的主要内容是后勤总务，围绕着今年年初的工作计划，在单位领导的正确带领下，在同事们的支持和配合下，较好的完成了各项工作任务安排，同时，个人的成长也较快，无论从思想素质上，还是业务能力上都取得了一定的进步。

二、具体情况

（一）工作业绩方面

本人主要工作内容是后勤总务，后勤总务工作比较杂，工作也较为繁琐，面对日常繁杂的工作任务，个人始终能够认真做好各项本职工作，（1）严格执行公司的采购规章制度，采购前，实事求是审核采购计划，本着“勤俭节约”的基本原则，对待采购计划所列物品一一盘点，凡是暂时不需的采购物品，一律删减，最大限度合理安排资金，在采购过程中，始终坚持“货比三家”的询价制度，努力实现物美价廉的目标；（2）严格执行公司财务制度。在日常工作中，本人还负责项目部的日常报销，对待每笔报销款项，都能够严格按照公司财经报销制度履行相关手续，做到账账相符，坚决杜绝各类多报、假报现象的发生，全年无任何违法财经报销现象的发生。（3）做好固定资产管理登记，在项目部领导的正确带领下，结合项目部实际，进一步完善了固定资产登记管理制度，夯实各类基础性的工作，如：固定资产管理台账，做到了及时盘点，及时清点，真正实现了账物相符，实现了每项固定资产科目清晰明了，一目了然。（4）积极发挥个人的主观能动性，服务好本职工作。在工作中，遇到各种困难和难题时，本人能够积极发挥个人的主观能性，发挥自我的特长，服务好各项本职工作。如：今年项目部的电脑、复印机多次出现各种问题，当问题出现后，个人利用自我的计算机知识主动维修，不仅节约了厂家维修的费用，更节约了时间，提高了工作效能。

（二）工作能力方面

在工作中，个人能够不断的吸取其他同事工作的优点和品质，不断切实提升自我的工作能力，凡是工作遇到的各种问题，均能够在第一时间能给予解决和处理，同时，当其他同事遇到各种困难时，也能够积极主动的去帮助他人。对待实际工作中遇到的各种问题时，自我能够从全局的角度去分析问题，思考问题和解决协调问题，同时，凡是后勤总务方面的各类文书、新闻宣传报道，本人能够严格把关，文字处理的能力得到了提升。此外，由于后勤总务工作经常需要与各方面进行联系，在联系协调过程中，个人不断的培养自我的语言表达能力，尤其是思维逻辑能力，能与业务单位等和谐相处，共同服务好项目部的后勤保障工作。

（三）作风建设方面

今年，根据单位组织和自学的形式，我系统的学习了党的十八大精神和十八届四中全会精神以及中央关于作风建设的各种文件精神，通过学习，切实提升了自我的大局意识、提高自我的政治素养和职业素养，尤其是在工作中，做到了廉洁自律，积极奉献，较好的发挥了一名（党员）干部应该具备的模范表率作用。

（四）学习成长方面

根据公司战略发展的要求，作为公司的一份子，必须要不断的提升自我的素养，积累更多的知识储备，在工作中勇于创新，敢于创新，这样才能更好与公司共同成长，更好的实现个人成长，在这方面，个人不断下苦功，花时间，一方面参加各种培训和学习活动，积极给自己充电；另一方面，工作之余，要求自己不断思考，思考工作，努力拓展视野，更好的提高自我解决问题，处理问题的能力和水平。

三、不足之处

今年，个人取得了一定进步，但也存在着一些问题，如：

（一）学习的深度不足。对于学习的力度今年虽然有所提高，但学习的深度和广度有待提高。

（二）主动性需要不断加强。在工作中，有时候主动性不强，这方面需要不断加强。

成员单位范文篇8

今年，按照班子成员的分工，我分管部。一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，参加了省公司组织的训班。平时，能够积极参加党委中心组理论学习，通过公司内部网站、报刊等挤时间自学，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“”重要思想和“大”精神的理解，对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解，对党委作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮，自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层，多深入一线，多与群众谈心，积极向基层单位提出指导意见，向党委反馈，增强了工作的针对性。在廉洁自律方面，自觉以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。分管的各项工作取得了较好成绩完成比例在全省居第1位，较好地承担了“大力发展长期期交业务，建立持续发展能力，担负起优化结构”的任务。在方面，认真开展了自查自纠和诚实守信教育，采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式，有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在管理方面，强化制度建设，坚持服务前伸，提高信息化工作效率，提高了服务水平。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与""重要思想相比，与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在问题和不足

（一）理论学习方面

自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规，并比较注重理论与实际的结合，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上，仍有一定差距。自己分管业务，平时比较偏重这方面的工作，在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多，学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，常常是学习上有实用主义，急用什么学什么。学习全面系统注重不够，对科学发展观等相关文献学得不全面，钻得不够深，不够精，理论功底需要较大提高。

（二）工作作风方面

开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

（三）实践能力方面

作为分管业务工作的副总经理，在具体工作的前瞻性上应该具体到位，所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面，虽然做了一定工作，但感觉仍不够。对于分管的工作，不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门，对全市的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言，相对于做大做强，调整业务结构，提高经济效益的使命而言，仍是远远不够的。

三、存在问题的原因和根源

上述问题的存在是表面的，但问题的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

（一）理论学习方面

对政治理论学习重要性的认识不足，只有把学习制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，不断提高自身政治理论水平，才能更好地将理论与工作实践相结合。

（二）工作作风方面

理论上的系统科学和实际中的真抓实干，坚持实事求是原则，做到不唯书，不唯上，真正实实在在谋求创新、发展，改变一些不应该的工作作风，树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位，认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题；认识不够全面，怕开展批评影响团结，影响同志们的感情和不便于调动积极性。

（三）实践能力方面

在市场形势飞速变化，竞争主体迅速增加，竞争压力日趋增大的情况下，加大了部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导，特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核，但对个险部、客服中心和信息技术部本身的培训和管理则重视还是不够，造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。

四、努力方向

在今后的工作中，一定要结合实际，针对自身存在的问题，联系产生这些问题的原因，按照""和党的大的要求，以此次民主生活会为契机，边学边改，立查立纠，从以下几个方面努力改进：

（一）深入学习实践科学发展观，树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中，我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，努力学习理论、科学文化知识，学习经营管理知识，提高自身的思想文化素质，更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观，一是必须树立正确的世界观和人生观。政绩观反映出一个干部的品质，没有正确的世界观和人生观，就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风，把公司当前发展与长远发展，眼前利益与长远利益结合起来，遵循寿险发展规律，脚踏实地工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章，倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制，不断深化营销员管理制度改革，健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系，提升考核的质量和水平，推进公司事业健康发展。

（二）提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持"惩前毖后、治病救人"的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

成员单位范文篇9

一、充分认清做好今年招生考试工作的复杂性和重要意义

高考、中考是国家和省级大型教育统一考试，担负着为国家选拔人才的重任，事关社会和谐稳定，事关教育公平，事关老百姓的切身利益，人民群众非常关注。多年来，在县委、县政府的高度重视下，在相关部门的积极配合与支持下，我县招生考试工作进展顺利，招生考试工作平稳、安全、有序。在此我代表县委、县政府对各成员单位的有力支持表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们务必保持清醒的头脑，要充分认识到我县今年高考、中考组织管理工作面临的一些新情况：一是考生人数多，考试规模大。今年在我县参加高考的考生达6086人，是近年来高考人数较多的一年；中考考生6542人，且年龄偏小；二是随着招生考试“阳光工程”的深入实施，国家对招生考试工作要求更细，标准更高，问责更严。三是今年高考，尤其是中考，报名和录取方式、规则等都有新变化，给考务工作带来的难度明显增大。四是考试作弊手段的团伙化、高科技化，使我们防范的不确定因素与日俱增，加之社会各方面深层次的矛盾更加凸显，甚至有可能一触即发，今年又适逢建党90周年，社会治安和维稳工作责任重大，这就要求我们的考试组织管理工作不能出现任何一点差错，按照国家、省、市的要求，务必尽心尽力，尽职尽责实现我县今年“平安考试”的目标。为此，我们相关成员单位必须高度重视，要从维护社会公平公正、践行科学发展观的高度出发，认清今年招生考试工作的复杂性和艰巨性，切实增强做好招生考试工作的责任感和紧迫感，把可能影响招生考试工作的风险和困难估计得更充分一些，把应对各种风险和困难的预案准备得更周密一些，采取有力措施，务求把责任落得更实，务求把各项工作抓的更细，全力以赴保障我县招生考试工作稳步顺利实施。

二、夯实工作责任，积极营造良好的考试环境

各成员单位要按照“精细、严密、安全、务实”的要求，全力做好高考、中考期间的环境综合整治工作，努力打造“文明、安静、舒畅、和谐”的考试环境。

县教育局、县招办作为高考工作的主要职能部门，要严格按照教育部和省、市关于做好今年招生考试工作的一系列文件精神，在组织考试过程中做到科学、有序、规范。工作中要突出三个“重点”：一是重点加强考点设施建设。要按国家教育考试考点设置要求认真进行检查，对不符合要求的考点提出整改意见，并要求限期改进。二是重点加强考务队伍管理。建立健全监考教师奖惩制度，严格监考教师管理，要进一步建全监考教师档案管理制度，监考业务档案可与教育教学业务档案一并纳入学校管理。三是重点加强考务过程管理。考试过程的每一个环节都要严格按照《考务工作细则》的要求执行。要准确把握《考场偶发事件处理办法》，科学应对偶发事件。各学校要做好迎考工作，考前要对考生进行考试常规教育、诚信考试教育和安全卫生教育。公安部门要着力做好五项工作：一是协助做好招办试卷保密室的检查验收工作。二是做好高考、中考试题卷的安全保卫工作，要做到24小时始终有公安人员参与，确保试题卷绝对安全。三是加强网络安全监控。要建立快速反应机制，对网络加强监视和控制，封堵有害信息。四是做好考点和考生食宿点的安全保卫和消防工作。公安部门要增派警力，保证各个考点及考生食宿点良好的治安秩序，重点要加强考点周边安全巡查，确保师生人身安全。

五是做好交通管理工作。高考、中考期间要加强对所有考点周围的交通管制和周边地区的交通疏导，确保道路畅通，保证考生准时应考。对重点路段安排专人把守，对过往车辆进行认真排查。卫生部门要安排专业队伍逐一对考生食宿点的饮食卫生、饮水情况进行全面检查监督，确保让考生吃得舒心，吃得放心。要加大疾病防控力度，提早落实各考点和考生食宿点的卫生保障应急处置预案。尽早落实下考点的医务人员。交通部门要重点加强车辆安全检测，选派车况好的车辆和驾驶技术高的司机，切实加强对驾驶员的安全教育，确保考生接送的交通安全。文化广电部门要确保考试期间通讯联系畅通和网络安全，认真做好高考、中考信息传播控制工作。要把握正确的舆论导向，随时关注舆情，坚决杜绝不负责任的炒作，坚决杜绝虚假广告，为广大考生提供及时、准确的信息服务。对容易刺激考生情绪、诱发不稳定因素的信息和事件，报道要谨慎，严守新闻纪律。如发生重大或突发事件，须经县招委会同意后方可报道。电力部门要在考前对有关线路进行检查、维修，确保考试期间招办、各考点、考生食宿点的电力供应正常。纪检监察部门要对考试工作进行全方位监督，严格加强考风考纪管理，一旦发现违纪违规行为，要及时严肃查处。环保部门要认真搞好考试期间坏境检测和噪音治理。

招委会各成员单位既要各司其职，更要主动协调，相互配合，齐抓共管，努力为考生营造良好的考试环境。

三、严格考风考纪，确保招考工作秩序良好

考风考纪是国家教育考试的生命线。省上明确规定教育考试的考风考纪是考核教育行政部门和考试机构工作绩效的重要内容。要保证考试的公信度和良好社会声誉，必须依法从严治考。教育部门要严格按照新的考务要求和操作流程，扎实做好监考教师和考务人员的岗位培训，确保监考施考和考务工作不出任何差错。在这里我要强调的是，考务人员的培训必须到位，绝不能把不经培训或培训不合格、业务不熟练的人员选用到考务队伍当中来。要进一步明确责任，建立考试分级管理责任制，一级抓一级，层层抓落实，出了问题要严肃追究责任。同时，要加大考生的诚信教育力度，做到正面引导与运用必要的技术手段并重，把各种违纪行为消灭在萌芽状态，对在考试中违纪舞弊的考生或者违纪舞弊的工作人员，一经查实，要严肃处理，绝不姑息，绝不手软。

四、加强组织领导，切实完善应急机制

成员单位范文篇10

一、农业生产工作、农业基础设施建设、农村公共事业发展情况

(一)农业生产情况

粮食生产：经过主要农产品认证工作的开展，农产品质量安全得到进一步保障。实施烟区小麦良种示范，完成云麦53等小麦良种示范3000亩;推广测土配方施肥60万亩和电脑农业技术7.5万亩;实施了2万亩农业部立项的冬季马铃薯高产创建项目和15万亩农作物间套种项目;启动了农作物重大病虫害防治预案，装备了200台电动喷雾器;加强农业技术培训，举办各类培训361期，培训人数26163人次;狠抓良种推广，粮食作物良种覆盖率达75%,经济作物良种覆盖率达91%。收获小春粮豆面积22万亩，产量2.3万吨,与去年持平;大春粮豆种植31.5万亩，完成计划73.5%，大春作物尤其是玉米播期比去年提前，更有利于明年的小春生产。全年粮食播种面积呈增加趋势，13.1万吨的粮食生产任务有望完成。全县农经作物比例不断优化和订单农业平稳增长，烤烟产业不断壮大，蚕桑、茶叶、畜牧等产业围绕市场逐步调优。目前，农业生产各项工作进展顺利。

烤烟产业：全县有11个乡镇、120个村、5735户种植烤烟，目前，全县烤烟移栽全面结束，完成种植面积69637亩;建设烤烟育苗点38个、小棚15557个;新建卧式烤房1439座，普通烤房1464座，建设已全面完成;计划供应块煤12776吨、无烟煤7870吨，截止5月5日已供应块煤10525吨、无烟煤5566吨。目前各项工作进展顺利，发展健康。今年20.5万担烤烟产量任务，以2008年为计算基数，外加10%的调价因素，有望实现烟农收入16500万元，亩收入可达到2350元，预计可实现烟叶税3300万元以上。

蚕桑产业：我县从2000年开始实验种桑养蚕，2003年引进佳浩茧丝绸有限公司，建立了“公司+基地+农户”的产业发展格局，2007年被国家列为200个“东桑西移”重点基地县。2009年计划蚕桑面积5万亩，完成养蚕6万张，产量2220吨、产值4550万元。目前，已完成全年2万亩高产优质桑园基地建设前期规划和1万亩以农桑、女桑为主要品种的杂交桑园嫁接改良工作;共发春蚕种8340张，比去年同期减少40张，下降0.4%，至6月2日止，共收鲜茧331.59吨，与去年的329.88吨比增0.52%;共发夏蚕种8129张，与去年的16358张少8229张，减50%。企业生产白厂丝42吨，实现工业产值710万元，占目标任务的15.78%;受市场等综合因素影响，蚕桑产业呈下行态势。

茶产业：××县是种植加工普洱茶历史悠久的地区。2009年初全县茶叶面积20.1万亩，可采摘面积为13.6万亩，受茶叶市场低迷影响，效益渐行下滑，预计产量和产值均比2008年的5922吨、8291万元有所降低。今年1—4月，全县完成茶叶产量1209吨，比去年同期减少了165吨，减少12%。完成工业产量153.6吨，其中普洱茶123吨，名优绿茶30.6吨;茶农收入1106万元，比去年同期减少了810.4万元，减幅达42.3%;完成工业产值460.8万元。现在全县2000亩无性系良种优质茶园基地建设和3万亩茶树林的种植正在抓紧组织规划实施,茶苗育种准备充分，长势良好;茶园低改正在稳步推进。

核桃产业：我县是最适宜泡核桃种植的地方之一，具有悠久的种植历史。现有核桃面积42万亩，其中21万亩是泡核桃;核桃产业成为全县第一大经济林产业，现已投产核桃面积为18万亩。泡核桃树被群众称为“绿色银行”、“养老树”，其产品有果大、皮薄、无病虫害等优点，深受客商欢迎。近年来核桃产量产值逐年提高，农民经济效益逐步突显。特别是培育的核桃苗，多年来一直深受广西、甘肃、贵州、四川等省份的欢迎，每年卖出省外的苗木在1800万株以上，产值达4500万元。2009年，培育核桃苗2500亩，1800万株，预计产值3240万元;预计核桃干果产量达4800吨，按2008年价格计算，农民收入可达9600万元，可超计划1000多万元。当前我们要抓住建设泡核桃基地县的机遇，积极推进核桃产业发展，“十一五”期间，要在42万亩的基础上再发展8万亩，使总面积达50万亩，到“十一五”末农民人均核桃面积达1.5亩、农民人均核桃收入达3000元以上。

畜牧业：坚持走规模化、专业化发展方向，加强疫病防控与技术服务，重点发展养殖大户。目前，我县上报的中央无偿投资300万元的现代农业生猪产业化项目已获省级评审论证通过;现已实施5个标准化规模养殖场，完成50万元的上级投资;完成了2个新模式示范点建设工作，共带动90户养殖户从事新模式养殖。截止5月18日，完成畜牧业产值达18478万元;大牲畜、生猪存栏分别为：11.08万头、38.62万头，出栏分别为：0.96万头、9.14万头，与去年同期相比存栏、出栏量均略有增长。但今年以来生猪价格降幅较大，已突破了6：1的粮猪盈亏平衡点，每养一头肥猪将亏损200—300元，因此，要从肉食品深加工建设方面想办法，引进或建立深加工企业，延长产业链，提高附加值。

蔗糖产业：完成种植面积3.1701万亩，预计产量14万吨、产值3640万元。要实现蔗糖产业恢复性增长，要在巩固和逐步发展种植面积、推广良种良法上采取切实措施;加强中耕管理技术指导提高产量、产值。

(二)农业基础设施建设情况

农田水利设施建设：目前，全县完成了除险加固1件，配套1件，修复水毁125处，人畜饮水工程97件，“五小”水利工程75件(其中小水窖75口)。完成新增灌溉面积0.12万亩，改善灌溉面积0.36万亩，完成干支渠防渗建设任务69.6公里，治理水土流失面积3.5平方公里，解决农村饮水安全1.3万人。投入劳动积累工137万工日，完成水利水电投资1783万元。徐家坝水库除险加固工程累计完成投资174.52万元;湾水河水库渠道配套工程完成投资3.2万元;川河河道延长段整治工程、者干河花山街段河道防渗工程进展顺利。

高稳产农田建设及中低产田地改造：全省2009-2020年2000万亩中低产田地改造规划中××有18万亩任务。2009年全县的中低产田地改造任务是1.8万亩，现已完成改造1.4万亩，完成投资1628.8万元。其中：烟草公司完成3786亩，国土资源局完成2499亩，农业综合开发办完成4600亩，水务局完成增灌面积1200亩。“11.2”洪灾水毁垦复0.15万亩;巩固退耕还林成果基本口粮田建设0.29万亩，现已完成900亩，项目正在实施中。预计年内可完成全县1.8万亩的建设任务。

农村交通发展：交通问题历来就是制约××经济发展的“瓶颈”。县委政府高度重视交通问题，采取措施，高位推动、强势推进，交通基础设施建设取得了重大突破。去年10月份以来，我县先后启动实施了大街乡至九米桥、芹菜塘至林街、林街至帮崩丫口、县城至太忠4段共127.76公里、总投资9095.28万元的油路建设工程。目前，大街乡至九米桥38公里沥青路面改建，计划投资2590.91万元，完成投资2200万元;芹菜塘至林街55.76公里沥青路面改建，计划投资4076.18万元，完成投资850万元;林街至帮崩丫口12公里沥青路面改建，计划投资880.31万元，完成投资122万元;县城至太忠22公里沥青路面改建，计划投1547.88万元，完成投资260万元。林街至万龙公路、大街平地村公路、花山文明村公路3条通达工程项目，累计完成投资400万元。完成连南线、景太线、文三线、南景线、锦屏菜户路共5条79公里农村公路养护大修工程，累计完成投资330万元，现正准备组织竣工验收。在建大朝山、安定、曼等、大街农客站4个，计划投资390万元，现已完成投资146万元。全县交通工程建设项目进展顺利。

农村电力建设：预算投资808.1万元的2008年无电人口通电工程，现已完成投资513.2万元;批复总投资600.5万元的国债2008年中西部农网完善工程(追加及追加部分第二批)，为解决雨季到来电杆运输及立杆困难，当前主要开展台变立杆工作，现已完成11个台变664棵电杆组立工作。35kv曼等变电站项目工程土建部分已基本完成，电气部分进展顺利。

农村生态建设：进一步落实退耕还林任务、整改个体承包退耕行为。从2000年开始，全县共开展人工造林33.8万亩，县域生态状况明显改善，产业建设稳步推进。现已完成了龙街乡石垭口村2006年度5000亩退耕还林项目整改落实到户任务;完成了退耕还林1.73万亩核桃造林、0.2723万亩补植补造的作业设计工作;完成了整改个体承包退耕9410亩，并全部落实到耕地所有者手中。农村能源建设进一步加强，森林资源低价值消耗逐步减缓，2009年全县计划完成沼气建设2783口(其中：2008年余留1500口、退耕还林项目283口、国债项目1000口)，现已完成875口;到2009年5月全县累计完成沼气39673口、节柴改灶75153户，每年节约薪材19.5万立方米，每年相当于保护了6万亩森林资源免遭砍伐、产生了4621多万元经济效益。

家电下乡情况：自2009年3月27日家电下乡工作正式启动后，农民购买踊跃，农村市场有所拉动。据统计截至5月14日止，全县共销售家电下乡产品643台，销售金额1042888元。在网上显示销售信息共1243台，其电121台，冰箱323台，手机25台，洗衣机174台。财政已发放补贴268台，补贴资金合计58928.09元。由于部分销售网点信息录入不畅以及少数乡镇正在启动补贴申请备案，因此部份销售产品还未录入电脑。从运行情况看，虽然取得了一些成绩，但仍然存在购买、补贴、申请及兑付等手续繁琐和部分销售网点对信息管理系统不熟悉、录入不畅等问题。

农业机械推广应用：积极组织农机技术人员深入生产第一线，检查落实安全生产和支农服务情况，做好指导农机手检修农机具等工作。年初来共抽调农机技术人员35人(次)，组织机手近2000人，检修农机具1356台(套)，组织投入拖拉机1172台(套)、微耕机600多台，完成机耕机耙面积61000亩;排灌机械170台(套)，完成机械浇灌作业面积5600亩;插秧机2台，完成机械插秧面积300亩，为全县春耕生产的顺利进行提供了强有力的保障。农业机械的推广使用节约了劳动力、节约了生产成本，极大提高了生产效率。

(三)农村公共事业发展情况

农村文化：农村文化建设进展顺利，完成花山、文龙、曼等、大朝山东、林街、漫湾等6个乡镇综合文化站建设工程的项目前期工作，项目已由省、市发展和改革部门批复立项;实施了花山乡文召村、文井镇都拉村、景福乡岔河村、曼等乡瓦窑村等4个村文化室建设，形成了以县城为中心、乡镇为骨干、村组为终端的三级文化网络雏形;落实了县文化信息资源共享工程支中心及景福、太忠、龙街、安定4个乡镇文化信息资源共享工程服务点的设备安装、人员培训、网络连接等前期工作，初步形成了辐射城乡的数字化文化信息服务体系;申报文化项目12个、体育项目11个，完成“××煞戏”申报省级非物质文化遗产工作;第三次全国文物普查，完成6个乡镇的野外普查工作，调查、登记不可移动文物64项;在文井镇清凉村、锦屏镇灰窑村、安定乡中仓村、花山乡文召村、大朝山东镇曼崩村等4个村文化活动室实施完成了农家书屋工程，待上级验收。

农村教育：全县共有中小学校198所，学校占地总面积1450069平方米，校舍总面积311560平方米(土木结构占19.3%，危房面积占18.8%左右)，在校学生45335人。有专任教师2895人，工人93人、职员2人、医务人员3人、图书管理员5人、政工人员2人、会计5人，后勤管理工作人员16人。目前，全县小学适龄儿童入学率达99.2%以上;初中阶段入学率达97.8%以上;小学、初中在校生辍学率分别控制在0.3%和1.2%以下;残疾儿童少年入学率达95%;15周岁人口初等教育完成率达98%以上，17周岁人口初级中等教育完成率达95%以上;青壮年文盲率降到0.35%以下。各项指标达到或超过“普九”年检标准。

排危项目实施以来，已排除危房面积76122平方米，中央资金1752.22万元，省级资金1906.33万元，地方资金235.8万元，合计：3894.35万元。建设卫生新校园项目学校102所，面积5269平方米，资金1080.45万元，完成西部农村初中校舍改造工程(民族中学、者后中学、文井镇中)面积5165平方米，资金472.825万元。预计到2009年至2011年我县将排除全部危房面积，让校园成为最安全，人民最放心的地方。目前，还有土木结构校舍75999平方米，占校建筑面积的22.1%，这些校舍几乎都是破损房，一半即将转化为危房，加上原有危房，危房面积将达18.8%左右，排危任务十分艰巨。现有各类危房面积达65252平方米，其中b级危房3064平方米，c级8554平方米，d级危房53634平方米。

农村医疗卫生:全县政府医疗机构和卫生单位21个，包括5个县级单位，5个中心卫生院，11个一般卫生院，有职工608人，其中专业技术人员553人，设病床403张，每千人口拥有卫生技术人员1.5人，每千人口拥有病床1.3张。有卫生室159个，聘用乡村医生281人。有个体医疗机构42个。2008年度新型农村合作医疗参合率为79.05%，2009年度新型农村合作医疗参合率为87.58%，增长8.43个百分点。

农村社会保障:2008年全县共有农村低保户25165户38000人，共发放低保资金2028万元;有五保户1087户1087人，共发放五保资金782640元，人均720元;农村医疗救助1176人发放救助资金509500元。今年，农村各种社会保障，正按各种补助标准有序运行。

扶贫开发:2009年共计划实施贫困村整村推进67个，投入财政扶贫资金1005万元，其中：第一批18个已批复实施，第二批49个将在6月份全部下达实施;上海对口帮扶项目11项，投入援助资金380万元;争取投入小额到户贴息贷款1500万元，其中：第一批550万元已下达到部分乡镇实施;实施稻田养鱼和泡核桃种植产业扶贫项目2个，投入财政无偿产业扶贫资金65万元。

农村防灾抗灾减灾:我县是一个自然灾害频发山区农业县，做好抗灾防灾减灾工作极为重要，各级抗灾防灾工作领导小组要切实加强领导，建立完善救灾抗灾应急分队，做好24小时汛期值班工作，保证救灾工作信息畅通;对灾害造成的倒房户、滑坡户及时临时转移安置;对尚未疏通的沟渠河道，组织人力、物力及时疏通;轮流值班加强滑坡隐患点监控，切实把防灾减灾工作落到实处。去年，全县受灾农户为4038户、民房20872间，房屋倒塌261间;历年滑坡需要搬迁户累计612户。仅“11.2”洪灾，就造成1人死亡，7246间民房、29020亩农田受灾，经济损失6817.64万元。其中水毁农田达3000亩，目前还有200多亩农田未能垦复，其中太忠沾牛就有100余亩无法垦种。去年投入救灾资金100多万元，其中民政投入救灾资金近70多万元，主要用于房屋倒塌户和部分滑坡搬迁户的补助，每户补助500-2000元不等。

二、存在的问题及下一步工作意见

(一)存在的问题

农业农村工作在上级部门的支持帮助和县委、政府的领导下，通过全县各级各部门和广大干部群众的共同努力下，已经取得了“稳粮、固畜、增烟、扶桑、促核、保茶、复糖”初步成效，但也存在一些问题和困难，主要表现在以下几个方面：一是农业基础实施建设投入不足，农田水利设施脆弱，抵御自然灾害的能力不强，农业产业化建设进展缓慢。二是肉类产品价格下行，畜牧产业发展压力增大。三是农村公路建设任务重、资金难。到“十一五”期实现乡乡通油路的目标，县级需拿出地方配套资金达2.2亿元，资金压力大。四是我县许多民居抗震、防灾、减灾的能力弱。五是农村中小学危房面积大。目前共有危房面积65252平方米，占总面积的18.8%，存在许多安全隐患。六是农村用电依然困难。虽然我县境内建有漫湾、大朝山两个百万千瓦级电站，但我县仅有110kv变电站1座，35kv变电站13座，人民群众加工、照明等生产生活用电依然困难。七是农村矛盾纠纷多，社会不稳定因素依然存在。当前，要按照县委、政府安排部署抓好农村矛盾纠纷排查化解工作。

(二)下一步工作意见

自去年下半年以来的国际金融危机快速扩散和蔓延，世界经济增长明显放缓，对全国经济的负面影响日益加深，我县的农业农村经济也受到不同程度冲击。可以说，今年将是新世纪以来我县农业农村经济发展形势最为严峻的一年，出现许多新情况、新问题。针对当前的困难和问题，今年的农业农村工作既要立足当前抓紧解决紧迫的热点、焦点、难点问题;又要着眼长远，着力解决重大方向性、战略性、根本性问题。把思想统一到中央、省委、市委农村工作会议和县委十一届四次全会精神上来，把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务，围绕稳粮、增收、强基础、重民生，扎扎实实抓好基础产业基础设施、基本素质、基本保障、基本队伍建设，加大对农业农村的投入力度，强化强农惠农政策，稳定发展农业生产，确保全县粮食作物播种面积60万亩以上，粮食总产量达到13.1万吨，农业总产值增长10%左右;农业增加值10%左右;农民人均纯收入增长10%，巩固和发展农村经济增长、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面，为全县经济又好又快发展奠定坚实基础。今年要抓好的几项工作和具体要求，我在2月24日农业农村工作会议上已经作了强调，在此不再累述。但是要确保完成今年的目标任务，提以下几点意见。

一是狠抓干部队伍、科技队伍作风建设。要做好农业农村工作没有一支作风过硬、业务素质强的队伍是不行的。现在，部分基层干部工作不实、作风漂浮，解决实际问题不行，吃喝玩乐很在行。工作任务层层分解、层层落实，实际上没有一个在具体抓，高层听中层汇报，中层听下层汇报，下层不去实际调查了解瞎汇报，这种现象越来越严重。现在，从领导小组成员单位抓起，从涉及农业生产的单位和部门抓起，加强领导，注重业务知识的培训学习和为人民群众服务的职业道德教育，塑造一支作风踏实、业务水平高、服务意识强的既懂得组织管理又懂农业生产技术的农业农村工作队伍。

二是狠抓各项制度的贯彻落实。各部门、各单位都制定有相关的规章制度，各个岗位都有岗位职责，为什么工作岗位有人，但是落实工作就没有人去做呢?这个问题就出在规章制度不落实的问题上。现在，县委有督查室，政府有督办室、三制办、问责办等，要充分发挥这些职能部门的作用，确保各项规章制度的落实，确保政令畅通，确保任务的完成。规章制度制定了，没有人督促落实，那还不如没有。

三是积极争取项目，多渠道筹资，增加对“三农”的投入。根据“标准统一、统一资金、统一选项、统一验收，分项负责、分别实施、分类指导”的原则，按照“田、水、路、林配套，节水、节劳、节资、高效，能排能灌、旱涝保收”的要求，整合农田水利基本建设相关资金，形成合力，认真做好农业农村基础设施建设。