仓管员范文10篇

仓管员范文篇1

五金，一名机物料。染料，助剂等物料，贮存，物料领用分发的管理人员，仓管员我工作可用，收，管，发，三个字来概括，这三个字看起来简单，但正真要做到位也不是很容易的事。工作中一定要保持清晰的头脑，认真仔细地看好每张单据上的数字，以及根据单据的准确核对好物料，防止发生100公斤与1000公斤的过失，所有单据我都二次过数（一次正常入账，二次备用复查）

每个月进行一次培训活动，公司领导为了培养我工作能力和思想素质。认为很好很有用，能更好地提高我工作技能和为谁在工作的思想定位。为了降低仓库库存，又做到不时货，及时做好盘点正确无误，把盘点数据及时汇报给领导或供应部，及时推销，及时做好后勤保证工作，尽量做到发料不出错，少发多次等等---

为了使财务在核算时得到正确的数据信息，每年十二月份要进行物料盘点。积极配合对储存的物料进行准确的盘点，做到正确无误。

为了丰富员工的业余生活，公司对我员工十分关爱。不时地进行知识培训，组织乒乓球竞赛，演唱自变歌曲和集体聚餐等活动。只有齐心协力，团结奋进，公司才会有更高更大的腾飞。

2011年工作计划如下；

团结同事，一。维护公司利益，有利公司的话不说，有利公司的事不做。

注重形象，二。多参与公司组织的各种活动，坚持暮气蓬勃的精神面貌面对工作。

多与同事沟通，三。吸取好的建议，虚心听取领导的点评，新的一年里多学习，做到懂得更多做得更好。

争取在新的一年里工作失误全年十二个月少于一次，四。力争做到更完善。

个人建议；

仓管员范文篇2

很小的一张黑白照，那个穿中山装的英俊小伙眉宇间的稚嫩之气还未完全脱去。虽然才十九岁，他为家人生计已经奔波五年。因为家里贫穷，私塾只读了两年半，然后在街上卖香烟，风里雨里，霜打雪冻，一个十岁的少年却咬紧牙关，他知道每挣一个铜板家里明天就能多买一点米，嗷嗷待哺的弟弟妹妹就可能吃上一个鸡蛋。这便是我的爷爷，一个早早担起生活重担的少年。照片将时间定格在一九五三年，新中国成立了，万象更新。爷爷在大昌粮坊做了三年学徒之后，被安排到北关粮食服务部，他拥有了一份稳定的工作，到照相馆拍下了第一张照片。然后，又到门市部工作，五六年八月，爷爷到商丘财贸干校学习，短短两个月，他的聪慧和才智得到提升，从来没见过那么多书，从没听恁有学问的人讲过课。虽然已经过去了五十三年，爷爷对那次的学习依然记忆犹新：“一个穷孩子，参加工作才三年，就被派出学习，多光荣啊，旧社会做事，掌柜的稍不顺眼，一个棒子就抽过来。解放了，老百姓才翻身做了主人，才有了地位，才能外出学习。”公务员之家:

这张照片是合影照，主席台前，爷爷胸前戴着大红花，手捧淮阳县一等模范的奖状，并记大功一次，颁奖的是当时的县长乔慕东。从参加工作，到记功得奖，爷爷仅用了五年时间，他靠的是对工作的满腔热忱，对同事的以礼相待，对事业的无私奉献。爷爷做了九年的仓库保管员，他开展技术革新，采用先进储粮方法，每年减少损失5万公斤。1960年，爷爷参加省群英表彰大会，被评定为“技术革新、技术革命先进工作者”。在那次会议上，群贤毕至，高手如云，他见到了来自不同行业战线上的精英，懂得了天外有天，山外有山。并暗下决心，将本职工作做得更好，为父母家人争光，为单位争光，当然也为他人生的下一个高潮蓄势。

这张彩色照片好大，拍摄把握的角度也好。那是1982年的9月，国务院副总理田纪云到爷爷工作的单位——淮阳北门粮店视察工作，紧紧握住爷爷的手说：北门粮店搞得这样好，就是因为有李景彦。这张照片和关于爷爷的通讯报道，先后刊登在《中国粮食报》、《河南日报》上，爷爷美名传遍四方，前来学习经验的人到淮阳一下车，就说我们到北门粮店找李景彦。爷爷在工作中，身先士卒，率先垂范。搬粮上车，抗包上垛，无论是酷暑盛夏还是数九寒冬，他都坚持与职工同劳动，共奋斗。在他的领导下，北门粮店做到了四坚持：全年营业，每天营业时间15小时，保证随来随买；坚持给城区56户老红军、军烈属、五保户送粮上门；坚持对城郊居民定时定点上门服务，每年送油粮达10万公斤；坚持领导成员常年顶班参加劳动。为了方便居民，在爷爷的提议下，设置了打气筒、针线包、扎袋绳，处处为顾客提供方便，得到老百姓的如潮好评。在爷爷的带领下，淮阳北门粮店荣获国家商业部“全国商业先进集体”称号，被河南省政府授予“模范集体”称号，被团中央、全国妇联命名为“先进集体”。

仓管员范文篇3

不知不觉慢慢地离我远去，时间过得真快。2011年迎面而来，面对眼前回想过去展望末来，有进步的喜悦，也有工作中不足的愧疚，用心思量总结工作当中的得失，教训中成长，为明年的工作计划做好充分的准备，总结报告如下。

五金，一名机物料。染料，助剂等物料，储存，物料领用分发的管理人员，仓管员我工作可用，收，管，发，三个字来概括，这三个字看起来简单，但正真要做到位也不是很容易的事。工作中一定要保持清晰的头脑，认真仔细地看好每张单据上的数字，以及根据单据的准确核对好物料，避免发生100公斤与1000公斤的差错，所有单据我都二次过数（一次正常入账，二次备用复查）

每个月进行一次培训活动，公司领导为了培养我工作能力和思想素质。认为很好很有用，能更好地提高我工作技能和为谁在工作的思想定位。为了降低仓库库存，又做到不断货，及时做好盘点正确无误，把盘点数据及时汇报给领导或供应部，及时采购，及时做好后勤保障工作，尽量做到发料不出错，少发多次等等。

为了使财务在核算时得到正确的数据信息，每年十二月份要进行物料盘点。积极配合对储存的物料进行准确的盘点，做到正确无误。

为了丰富员工的业余生活，公司对我员工十分关爱。不断地进行知识培训，组织乒乓球比赛，演唱自变歌曲和集体聚餐等活动。只有齐心协力，团结奋进，公司才会有更高更大的腾飞。

2011年工作计划如下：

团结同事，一。维护公司利益，不利公司的话不说，不利公司的事不做。

注重形象，二。多参加公司组织的各种活动，保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

多与同事沟通，三。吸取好的建议，虚心听取领导的点评，新的一年里多学习，做到懂得更多做得更好。

争取在新的一年里工作失误全年十二个月少于一次，四。力争做到更完善。

仓管员范文篇4

我是一名机物料，五金，染料，助剂等物料，储存，物料领用分发的管理人员，仓管员我们的工作可用，收，管，发，三个字来概括，这三个字看起来简单，但正真要做到位也不是很容易的事。在工作中一定要保持清晰的头脑，认真仔细地看好每张单据上的数字，以及根据单据的准确核对好物料，避免发生100公斤与1000公斤的差错，所有单据我都二次过数（一次正常入账，二次备用复查）。

公司领导为了培养我们的工作能力和思想素质，每个月进行一次培训活动，我认为很好很有用，能更好地提高我们的工作技能和为谁在工作的思想定位。我为了降低仓库库存，又做到不断货，及时做好盘点正确无误，把盘点数据及时汇报给领导或供应部，及时采购，及时做好后勤保障工作，尽量做到发料不出错，少发多次等等。

每年十二月份要进行物料盘点，为了使财务在核算时得到正确的数据信息，我积极配合对储存的物料进行准确的盘点，做到正确无误。

公司对我员工十分关爱，为了丰富员工的业余生活，不断地进行知识培训，组织乒乓球比赛，演唱自变歌曲和集体聚餐等活动。我们只有齐心协力，团结奋进，公司才会有更高更大的腾飞。

2011年工作计划如下：

一，团结同事，维护公司利益，不利公司的话不说，不利公司的事不做。

二，注重形象，多参加公司组织的各种活动，保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

三，多与同事沟通，吸取好的建议，虚心听取领导的点评，在新的一年里多学习，做到懂得更多做得更好。

四，争取在新的一年里工作失误全年十二个月少于一次，力争做到更完善。

个人建议：

仓管员范文篇5

盘点工作对于一个仓库管理员来说并不陌生，因为那是每个月都必定要完成的工作。另每个人都不能有大意的心态，因为关系到公司高层对公司资产的了解及新年能有更好的开始，也是对我的一个肯定。

盘点前，我像热锅上的蚂蚁一样，每天都为实物、卡、帐是否一致而忙碌着。不过我的忙碌都是值得的，我的工作是被别人所肯定的，因为我的盘点工作进行的很顺利，这也是我应该值得骄傲的，如果平时工作做的不好，盘点前再急再忙也没有用。虽然这次盘店结束了，很多好的方面都是我要继续沿用下去的。

在整理当中，学问也是很大，刚接触这份工作的我，在同事们的细心教导下，认真的做到将必需与非必需品分开，在岗位上只放必需品所谓必需品，是指经常必须使用的物品，如果没有它，就必须购入替代品，否则就会影响工作。凡是它的使用频率为每小时或每天都要用到的，就称为必需品。它的处理方法就是放在经常使用的地方，如电话机;或是随身携带，如笔。因此，理理的关键在于使用频率即使用次数为判断基准，再做到把非必需物品按照有使用价值、无使用价值分别整理。

我能做到第二项“整顿”，就是必须分类货物进出频率，并按轻重缓急，建立进货、出货、盘点等作业的标准作业操作化和制度化，并严格按标准化、制度化进行操作;对仓库里的储位如何利用进行分析，即仓库空间利用的最大化、出入库效率最大化，进而提高公司服务形象，跟上市场营销现代化的节奏。

仓管员范文篇6

一、基本工作情况。

1完成了仓库顺利交接。年初。回顾这一年来的工作，做为一名仓库的管理员，公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对今年的工作总结如下:开始接管仓库管理工作，当时仓库实物为了尽快完成交接，督促原仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了商铺货帐本，与帐本都比较乱。仓库帐本以及各类报表等。

2参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大，领人特别多，作为一名仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了后勤保障工作。

3发展了部分CDMA集团用户。七月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展CDMA业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。

二、基本经验与不足。

1敬业是干好本职工作的前提。对这一点我从仓库交接过程中得到由于干仓库管理工作。当时我对接触不多，几乎是一张白纸，就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。

仓管员范文篇7

作为一个仓库保管员，我的职责是做好物资的“帐、卡、物、金”四一致，为此，我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点，年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向别人请教，尽快熟知所管物资的性能和用途。机加事业部的陈斌师傅，他有丰富的经验和专业水平，我就虚心向他请教，他使我在最快的时间内提高了业务水平，有了这些知识，我就想方设法地把我所管的积压物资利用出去。去年，我在电料和辅料的发放上共利用了积压物资金额累计12.2827万元；利用积压电焊条27260.35kg，累计金额37.1517万元。今年一季度，我在辅料方面共利用积压物资金额累计8597.52元；利用积压电焊条38413.8kg，累计金额15.129257万元。

关注过程，关注细节是提升执行力的重要方面。

在物资的到货验收方面，我对到货物资的数量、尺寸和质量严格把关，及时做好到货台帐和质量验收记录。如我公司全年用8#铁丝共11457.8kg，此铁丝原来在进货时，号称每捆18kg，经过我的验收，打破了常规，去年仅此这一项，经过我过秤验收后，共发现缺斤少两累计数量311.4kg，累计金额2139.3元。有一天，在过秤的过程中，一个送货商对我说：“陈师傅，你能不能通融一下，反正你这是公家的东西，给我多秤一点把，我们会记得你的，晚上我请你吃饭如何？”我笑着说：“不行，虽说是公家的东西，但是我已经把它看成是自己的东西了，请问你如果到商店去买米，你会如何来秤？至于吃饭问题就免了吧!”又如，去年6月26日，由中进仪表公司送的不锈钢压力表ys150—6mpa，共14块，单价1450元，总金额2.023万元，当时我凭着多年的保管经验，从物资的使用实际出发，压力表只需要普通型的就能满足产品的需要。想到要降低采购成本，节约公司的开支，我马上与采购联系，经领导同意批准后，我拒收了此批压力表，要求换为普通型的，经调换节约金额为1.9019万元。

花大力气做好小事情，把小事做细。这已经成为我的思维方式和行为方式。

去年12月20日，我收到某公司送来的一批压力表，温度计共70块，由于他们是易破损物资，于是我要求开箱进行100%的验收，经我查处，在这批货物中共有6块表的表面破损了，金额为717.6元，经领导批准后，我当场将破损的物资办理退货手续。去年一年，经过我手中查出的质量或尺寸不符合我公司要求而退货的，累计次数15次。查出数量或重量与送货单有出入的，累计次数10余次。今年一季度，经过我手中查出质量、尺寸不符要求而退货的累计有3笔，累计金额1512.7元；查出数量、重量与送货单有出入的累计8笔，累计金额2706.14元；为降低采购成本换货1笔，节约金额1026元。

大量的工作，都是一些琐碎的，繁杂的，细小的事务的重复。由于我关注过程，关注细节，从细节做起，为企业把关，为企业累计减少损失和节约了数万元资金。

在工作中我既严格按规章制度办事，又真心诚心与人沟通。

由于我存放的焊剂都是15包一摞摆放的，堆码得整整齐齐。有一天，有个分厂来了4个人来领焊剂，我根据定额单的数量要他们顺着一条条地拿，我说拿多少就是多少，不能多拿乱拿，当时他们就是不听我的话，他们认为这些焊剂都是他们分厂要用的，迟拿早拿都一样，都是他们要搬的。所以他们当时非要与我反着来，多拿焊剂还笑，对他们好说也没用，于是我停止了说话，一声不响地走到大门外，此时我的眼泪情不自禁地流下来。正好，采购员杨师傅到炮库来找我，当他问清楚情况后，当场批评了他们，他们才发现我流泪了，于是连忙把多拿的焊剂退还给我，还将货垛摆放整齐并赔礼道歉。从此，我们相互多了一些理解，他们说我把公家的东西看成了自己的东西。

发扬厉行节约，降低成本，提高双效从我做起的精神。

我为了盘活存量，物尽其用，对分厂退库16848kg焊条，自己动手尽可能地查明相对应的编号，清点每包焊条的批号、生产日期，再找相关的单位如材研所、焊接实验室的师傅们帮忙，逐一追踪其检查编号，共查明22个检查编号，并对已经到期的焊条及时送检，让用户放心使用。有时，为送检2000年以前的焊条，我要查焊条的检查编号，找材质证明书,来回奔波于六库和材研所好几次，甚至还会不被别人理解，认为那不应该是我做的事。但是，我认为只要是对公司有利的事，管他是份内份外的，我做了，而且努力做好了。晚上回想我这一天的工作，我觉得我过的充实、过的值。我利用分厂退库的焊条13197kg，累计金额13611.4元。为了更好地充分利用库存焊条，我把分厂退回的，和帐内积压的登记好。由于批号多、数量少、到期的积压焊条如5kg、10kg只够一次复验，因此复验不划算；还有少数重量少，无法查编号的焊条，经多方打听得知一分厂要培训一批焊工，于是拿着这批清单找到焊接实验室的杨艳超等师傅，并通过他们联系上一分厂负责焊工培训的师傅，说明情况后，得到他们的赞同和支持。终于，在去年5月27日，将这批990kg积压焊条发给一分厂用于焊工培训，总金额8624元。

不仅做领导告诉我的事和职责要求我做的事，而且做需要我做的事。不仅要想自己从企业得到什么，更要想自己要为企业做些什么。在我管的产品配套件方面，我看到帐内积压了一批不锈钢压力表共20块，单价在千元以上，累计金额26504.9元。因为单价太贵，阀门公司不愿意调拨此批压力表，如果长期不用，压力表就会折旧贬值，越没有人要。想到公司的利益，我主动与供货单位联系，当供货单位愿意按总金额调换为我公司所需的普通压力表，我马上请示领导，他们立即与采购员袁师傅联系，在多方的共同努力下，终于把此批压力表按原价调拨给了中进仪表集团公司。

发扬严格管理，制度为大，铁面无私的精神。

在物资发放方面，我严格按照定额拨料单的数量进行发放。如汽容分厂用于生产的hj350焊剂，因定额拨料单的数量满足不了生产需求，分厂也多次增补过此焊剂，但还是满足不了生产需要，最终汽容分厂去年自己出资购买hj350焊剂4000kg，今年又出资购买此焊剂3000kg。

为了节约开支，减少浪费，降低成本，我有空就认真清查仓库的每一个角落，共查出帐外物资品种达72个，累计金额29.94474万元，并在领导的支持下想方设法利用了帐外物资金额累计36293.6元。

为了配合公司超常规发展，提高服务质量，我不计其数地骑着三轮车送货到工作一线。去年管子分厂葫芦吊行车上需要安装一台电风扇，在烈日炎炎的夏季，我头顶火辣辣的太阳，三次带领供货商到现场量尺寸、买了换、换了又买如此几番终于让用户满意为止。又如公司的锅炉多、令号多，所以相对应的产品配套件也多，经常都有阀门公司的领料员、采购事业部的计划员、采购员，打电话询问某某令号的某某物资回公司没有、发出去没有等等，针对这些问题，我专门创建了一个记载到货发货的记事本，这样就可以又快、又准又有依据地回答各种询问了。去年，为了做好备忘，及时沟通。我特地为自己设了5个记事本，这5个记事本分别从5个不同的角度，记载了我每天做的事情，以便好查对，有利把工作做的更细。

团结协作，相互沟通，真诚待人。

有一天，天气特别闷热，上午11点多钟，武汉华泰焊材有限公司送来7000kgsj501焊剂和13000kgsj101焊剂。该单位送货人说，他们很早就出门了，但是由于车子半路遇到了堵车，没有办法就来晚了。当时管子分厂急需用sj501焊剂，我和我们的采购员李洪亮一起，经查点数量.质量符合要求后，我看了一下时间，决定先用该单位的汽车直接把货先送到分厂，等到把分厂所需的焊剂卸货完，我再把汽车带到存放焊剂的仓库（炮库），那时已经到了中午下班时间，这个时候，我如果锁上库房门下班回家吃饭，那么，那些卸货的人和司机都要等到我上班后，把车上的520包13000kg焊剂全部卸完后，才能回他们公司吃饭。于是，我打了个电话说不回家吃饭了。供货单位派来卸货的人也马不停蹄地把车上的焊剂一包包，整整齐齐堆码在我们的库房里。我的肚子觉得饿了，看了一下时间是12点15分钟，我要一直陪在我身边的采购员李洪亮先回去吃饭，采购员又要我先回家吃饭，最后还是我说服了他，他走了，我一直守着。过了不久，我的手机响了，我的同事李汉缘打电话问我是不是在炮库卸货还没有吃饭，我说：“是的”。时间到了12点50，李汉缘拿着热腾腾的快餐面来到炮库送给我吃，还带来一壶水和一些一次性杯子倒水给卸货人喝。他们一个劲地谢谢我们，他们说：“好人会有好报！”

要工作就有困难，工作生产的过程就是要克服困难，不拖延，不畏难，努力解决问题的过程。

记得，我刚从二库调到四库时，因为当时还是物资处，有个单位的领料员一个人来领260kg电焊条，她说他们单位派不出车子，也没有搬运工，要求我用三轮车给他们送去，我二话没说，在没有搬运工的情况下，自己动手和这个领料员一起把他们所需的焊条搬到三轮车上，我用了九牛二虎之力骑着三轮车给他们送去了。后来，领导知道情况后，对我说：“你要是再遇到这种情况，打电话给我们，我们来搬。”过了不久，也就是6月18日，这个领料员拿着1097kg，12个品种的电焊条定额单来到四库，要求我送货到他们单位。当我们领导张烈耀处长和钟学存书记得知情况后，立即赶到四库，并叫上我们处的电瓶车，只见张处长笑着对我说：“来，今天你来指挥我，我听你的，我就是张民工。”边说边带头搬焊条，他们俩人和司机一起，很快就把该单位所需焊条全部装上了车，没有要我动手搬一根焊条。

我在想：人生最大的痛苦是什么呢？我认为是没有工作做，是无聊。人们都说闲暇是种享受，但是我觉得这种闲暇是忙里偷闲。如果要我天天都闲着，这不仅是痛苦，简直是致命的。人工作为了什么？赚钱只是目的之一，更重要的，是在工作中体现自身价值，得到一种快乐。人生最大的幸福莫过于找到自己倾心相爱的工作，并努力干出成绩。我认为，你付出得越多，对别人帮助越大，别人才会越支持你，付给你也越多。工作本身就是人生最大的享受，它会让你感受创造的欢乐，一种体现自身价值的畅快。

今年3月11日，天气特别寒冷，外面小雨加雪，但是，在我的心里却是热乎乎的，我手里拿着一张小小的先行报，它的重量虽然很轻，但是它对我来说份量却很重。报纸里真实的记载了我在去年所做的工作，我将要把它当成生日礼物送给我的妈妈，因为那天正好是我妈妈72岁的生日。我回到家中，把先行报写我的文章一字不漏地读给我的爸爸和妈妈听，当我读完文章后，只见他们高兴地流下了激动的泪水，爸爸妈妈说，这是我送给他们最好的礼物，他们将会好好地保存这份礼物。

我的事情见报后，很多朋友.同事.以及与我有工作关系的师傅,他们有的给我来电话，有的亲自来四库恭贺我。材研所的领料员徐金红见报后，来到四库对我说：“××，我真心为你高兴，我早就看出你很好，经常见到你骑着三轮车送货，你总是爱替别人着想，还为我送过货。看到你有今天，也加强了我对工作的信心和热情，让我觉得：人只要付出了总有一天会得到回报。”说着说着她的眼泪在眼眶里转，而我的眼泪却止不住地夺眶而出。也有人关切地问我：“公司宣传你，你是不是感觉有压力？”我说：“我现在真真切切感觉到的不仅仅是压力，更多的是动力！它将激励我更加勤奋努力地工作。”

仓管员范文篇8

三、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格质量低劣的物品，不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。

四、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。

五、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂，严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。

六、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损，追究保管人员责任。

仓管员范文篇9

我是公司储运部xxx仓库的仓库保管员：xxx—是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

第二部分：人力的合理安排和运用

1：人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺L乇鹪谕皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货，xxx工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：货物的管理

现松江仓库开业三个多月来，味之素，xxx上海工厂，xxx卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，

B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，

C：货物入出时做好桩脚卡记录（计好箱数和枚数）

D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异

E：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅

主要有：

一：部品的管理

1：部品的入库作业

现xxx上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品（保税品———存放在保税区域）和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数；特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是xxx工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

2：部品的出库作业

xxx上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二：成品/出口品的管理

1：成品/出口品的入库作业

相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱（入库时在工厂被盗）所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”

2：成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否一致。

为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。

第四部分：设备的管理和卫生工作

一：设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。

二：卫生工作

仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：自我学习和总结

每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

仓管员范文篇10

自公司创建以来，仓库就是公司的要塞，仓库的安全与管理是公司领导关注的一个核心，因此，仓库从硬件设施的配备到人力的任用，都是慎之又慎。一旦成为仓库管理人员，肩上的担子要着实地重一把。

仓库由九位成员组成，分别负责仓库不同的工作，如：入库、出库、返库、退货等等。他们九人之间既各司其职，又相互统筹，形成一个“圆”型的集体，极具向心力，大家凝聚在一起，努力工作，共同进步。“团结就是力量”在这里处处可以找到它的痕迹。

公司的客户越来越多，客户的需求逐渐增大，公司的产品的供求率日趋增高，不仅到货次数逐渐频繁，而且一次到货量也随之增多。每次到货，少则七八千台，多则几万台，货一到，要入库、要录串号等等一系列工作。就说入库吧，上万台货只靠几个壮小伙全部入库，可想而知，会有多累!但是他们不论严寒酷暑，只要有货到，就跑上跑下地开始搬货。尤其在炎热的夏天，上万台的货一到，搬着沉重的货，没多大一会全身就被汗水浸透。一般中午到货的时候比较多，正是太阳最毒的时候，加上强烈阳光的烘烤照射，汗水淋漓自然就是家常便饭了，可为了尽快完成入库，没有一个人喊苦喊累，没有一个人要求休息，大家都是使尽浑身力气，抓紧时间干活!太热太渴了，转身喝口水，就又立即卸货!耐心肯干的他们，默默无闻地干着自己的工作!

仓库的工作辛苦，众人皆知。不仅是体力的消耗，还要时刻注意仓库的安全。由于仓库存放的是手机，每一台的价值不等，总价值可不是一个小数目，所以看管好货物，保证手机的安全，仓库的安全，是他们每一个人的责任，这一点他们也都深深地印在自己的心中，从他们的一言一行都可以看出看们的谨慎认真。仓库需要防火防盗放潮，为了保证仓库的安全，他们从不在仓库区域内吸烟，实在想吸，利用休息的时间，离开仓库，到外面去;每天上班第一件事就是为仓库通风，保持室内干燥，避免货物受潮;为了防止火灾，防止被盗，他们不仅平时经常检查电源电器、防盗设施，而且每天下班前都要再仔细的检查一遍，确保安全无后患之后，才会安全离开……为了保证库存的正确、真实，每天工作完之后，大家还要再辛苦一下——盘库，一台一台的核实完，确实没有一丝差错之后，才结束这一天的工作!就这样仓库的人员都是很完才下班，没有一天不加班!但是大家都在尽心的工作，没有一个人为了逃避“辛苦”而打退堂鼓的!公务员之家

看到这一丝一点，也许大家会觉得没什么，因为这是他们的工作，大家更可能会想：这也是先进事迹吗，太平常了吧?可是就是这一点一滴，如果只是一天两天，一个月两个月，可能谁都能坚持下来，但是事实上，一年三百六十五天，天天如此，年年如此，就是这些“小事”，在大家眼里也许不算什么的工作，这些尽职尽责的仓库管理人员就辛辛苦苦地干着，几年如一日，从来没有怠慢过一点工作，从未放弃一点小事小活!他们是在用“心”干，想尽办法使自己的工作做的更好!别人做不到的，他们做到了!别人受不了的辛苦，他们默默地承受着!这就是他们，把自己那颗最热情、最真挚的心交给了仓管，把自己的青春、激情留在了仓库，普普通通、从不计较个人得失、兢兢业业的“仓管人”!