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保先资料范文10篇

时间：2023-04-06 15:15:55

保先资料

保先资料范文篇1

（一）基本做法

1.加强领导，统一认识

1月8日，段党委成立保持党员先进性教育准备活动领导小组和工作机构。党委书记、段长担任组长，党委副书记、纪委书记担任副组长。段党委委员、组织助理、宣传助理、纪委纪检员、劳人科长、各党支书记为领导小组成员。段党委成立保持党员先进性准备工作办公室，办公室主任由党委副书记和纪委书记兼任。党支部也成立了领导小组和工作机构。

同日，段党委讨论通过了《段党委关于做好保持共产党员先进性教育活动准备工作的实施方案和推进计划》.从今年1月到5月底，段党委共召开了15次专门会议，专题学习上级《关于认真做好保持共产党员先进性教育准备工作的通知》（党组[2004]1号）和《保持共产党员先进性教育准备工作指导意见》（党组[2004]2号）文件精神，党委中心组也以学习中央和相关文件精神为重点，统一领导班子成员的思想认识，协调好“保先”工作与生产工作的关系，做到“保先”、生产两不误，“保先”、生产双促进。

2.抓好培训，搞好宣传

段党委重点抓好骨干培训工作，集中解决个别党员对“保先”工作的模糊认识，消除他们思想上的抵触情绪，培训内容为上级党委编印的《党员先进性教育活动准备工作辅导材料》，采取集中脱产培训的方式，培训党支书记、副书记3期，共28人次，举办党支部书记培训班两期，培训40人。各党支部对党员进行教育，讲清“保先”工作的意义，通过培训，使党员骨干认识到开展保持党员先进性教育活动的重要性和必要性，掌握了先进性教育工作的基本方法，明确准备工作的任务、步骤和工作要求，增强了搞好先进性教育活动的责任感和使命感。

段党委还组织各党支部出版“保先”活动板报9板，“保先”工作简报4期共计400份，悬挂宣传横幅8条，把“保先”工作的精神传达到所有班组中。通过我们全方位的宣传，给“保先”工作的全面开展营造了浓厚的舆论氛围，鼓舞了广大党员的斗志，给下一步全面开展保持共产党员先进性教育工作奠定了坚实的基础。

（二）存在问题

1.部分支部书记党务知识欠缺，党支部建设相对滞后

部分支部书记疏于政治理论学习，党务知识学习不多，知识面不宽，不主动召开支部党员大会、民主生活会，忽视党员教育管理。调查发现在2000年至2003年底发展的党员，其中有80%没有外调材料，发展党员资料不全。有的党支部书记不清楚发展党员、民主生活会和选举程序的基本程序，有的支部书记不知道怎样主持党内会议。

2002年以来，全段63个党支书记变动18人次，63名专职党支部书记中调整过的有39人次，其中大专文化以上10人，高中50人，初中以下5人。30岁的1人，31岁到45岁的45人，46岁到58岁的19人。全段80名党务专职干部中，有38人未经过岗位培训。党支部书记年龄偏大文化素质偏低，使他们在搞好生产的同时，对支部党建工作力不从心。

2.台帐资料有缺漏，“”质量不够高

我们在检查中发现，部分党支部活动记录不全，往往事后再补，存在明显的应付倾向。如2004年以前党内评先没有记录，党内重要学习活动记录不全，如“争先”活动记录不全，这些情况占到党支部总数的39%；有些记录内容漏项，如主持人、记录人、发言人没有，这类情况占到党支部总数的25%；有些记录会议名称不清楚，会议名称与内容同一，此类情况占支部总数的16%。

“”的问题主要表现在：支部会议内容针对性不强，民主生活会打不开情面，批评帮助其他同志的情况少，党课形式单一，跳不出课堂灌输的模式。调查中有45%的党员认为“”能坚持制度，但质量不高。部分党员反映，学习开会总是老一套，与党员思想不贴近，滞后于市场经济发展的需要，缺乏吸引力。党员中存在的一些思想问题没有从根本上解决，部分党员产生厌恶开会学习的倾向。

3.个别党员作用发挥不够，党支部凝聚力下降

目前我段党员队伍中存在的突出问题主要有，少数党员理想信念不坚定，组织纪律性不强，对建设有中国特色社会主义丧失信心，信奉拜金主义，2002年以来，有5名党员长期不交纳党费，自行脱党。在问卷调查中，有38%的党员最关心个人收入，33%的党员理想是能挣到很多钱，成为百万富翁，35%的非党员职工认为身边的党员在服从组织安排，遵守组织纪律方面没有起到表率作用，30%和36%的党员认为不愿意参加党的组织生活和自由主义思想是党员队伍中存在的突出问题。如有二名党员公车私开，油费公报被职工举报。一些党员不注重业务学习，业务素质不高。一些党员没有服务意识，服务态度差，在非党员职工问卷调查中认为身边党员看不出像党员的有42%，认为不如普通群众的有39%。在群众座谈会中，职工反映有5.5%的党员只满足于混日子，工作水平处于中下游，怕吃苦，斤斤计较个人得失，根本起不到先锋模范带头作用。有36%以上的党员认为党支部的凝聚力在下降，这与党内活动太少，形式单一，党员之间交流太少，党支部对党员群众的吸引力下降、荣誉度下降有很大原因。

1.加大培训力度，提高党建工作能力

段党委组织支部书记参加党校、段上的学习培训，在时间上、计划上给他们提供保证，主要加大党的理论知识、党建基础知识等方面的培训。采取走出去的方法，组织党务工作者学习先进单位的经验，如组织各党总支书记到海南工建公司现场参观学习党建工作经验，开展党务工作讨论，提高党支部书记的党建工作能力，增强他们对党建工作的责任心，扎扎实实地按照上级党委的要求搞好支部党建工作。

2.加强基础工作，加大考核力度

段党委指定专人负责全段各班组台帐资料的定期检查，把不认真填写，不按时填写的情况如实记录，列入班组经济考核内容,对于资料台帐不合格的总支，责令其限期整改，直到完全符合要求为止。段党委还购买了一批档案盒，规范统一了台帐。把“”作为段党委重点检查内容，列入支部书记日常工作考核的基本项目，对敷衍塞责的支部书记及时予以调整。逐步实现总支、支部书记公开竞争上岗，实现能者上，平者让，庸者下的良好机制。

保先资料范文篇2

现将农口系统和商业银行、信用联社的保持共产党员先进性教育活动开展情况报告如下。

一、开展的基本情况

农口系统各单位和商业银行、信用联社及时召开了党组、党委、总支、支部会议，县委动员会后。对“保先”工作进行了专题研究，拟发了实施意见，成立了领导小组，均由党政一把手任组长，设立了办公室和意见箱，落实了专门人员、经费抓此项工作。各单位在2728日先后召开了保持共产党员先进性教育活动动员大会，党政一把手亲自做动员报告，对本单位保先工作进行了总体动员和部署，做好了各单位的思想发动工作，学习教育活动全面开展了起来。参加学习动员大会年龄最大的党员是蚕业局退休职工高世方，年过8旬，自始至终坚持听完了动员报告。广大党员对此项活动表现出极大的热情，纷纷表示一定全身心投入到此次活动中去，保持共产党员的先进性，做一名合格的共产党员。

督导组在农工办会议室召开了由农口系统及2个银行分管政工领导参加的联系会，督导组加强了对农口系统和商业银行、信用联社“保先”活动的督促检查。2月1日。听取了各单位分管政工领导的汇报，县委督导组组长代表督导组总结了上阶段各单位开展“保先”工作的特点，指出了存在不足，对下阶段工作提出了要求，2月24日，督导组又召开了协调会，对25日听县保先办组织的理论宣讲会提出了要求。25日，周口镇礼堂座无虚席，来自农口和金融系统的党员用1天时间认真听取了三位同志的理论辅导，从中受益非浅。据统计，截止3月3日农口系统各单位和商业银行、信用联社共出简报34期。

二、特点及优点

保先资料范文篇3

县畜牧局的“保先”教育活动，严格遵循县委政府规定的步骤，积极创新活动载体，在系统内掀起了党员理论学习高潮，为民办实事高潮，党群恳谈交流高潮，活动开展范围广，声势大，效果明显。

在保先“教育活动中，县畜牧局高度重视，认真组织，积极探索符合实际、实在有效的工作方法，形成了鲜明的工作特色：

1、坚持把学习教育贯彻始终。学习教育既是提高认识、端正态度、保证教育活动顺利开展的基础，也是开展活动、达成教育目标的主要手段。针工作特点，解决工学矛盾，在学习方法上，采取了“五个结合”，即自觉学与督促学结合，自主学与集中学结合，会上交流与书面交流结合，学理论与找问题结合，读书与实践活动结合。“五个结合”的学习方法有效地保证了学习活动的顺利开展，增强了学习效果，提高了学习质量。在学习载体上，采用上党课、学历史、参观教育基地、发宣传资料的方式，使党员部在耳濡目染的过程中学习体会。

2、坚持把查找、整改问题贯彻始终。我们确立了“支部书记全面抓、重点抓，办公室具体抓”的工作思路，针对存在的问题和工作中的薄弱环节，要求支部从加强自身建设，增强凝聚力、战斗力等方面制定整改方案；党员针对自身存在的问题和支部评议意见，制定个人整改措施。这些措施，以服务人民、为我县畜牧业发展作贡献为出发点和落脚点，重点突出，求真务实，体现了“保先”教育的真改精神。

3、坚持把高标准、严要求贯彻始终。在学习阶段，不仅要求支部做好学习记录，而且要求每个党员做好学习笔记，每个专题结束后都进行抽查，确保质量。支部根据新时期的目标任务，提出了党员保持先进性的具体要求，为党员个人具体对照提供了依据。要求党员个人要制订整改的近期目标和远期目标，建立起学习的长效机制。在制订今年下半年工作重点时，党支部决定把巩固保先教育成果作为我局的一项重点工作，长期坚持贯彻下去。

4、坚持把依靠群众贯彻始终。活动初期，即建立了群众监督评估组，让他们全程参与、监督“保先”活动。还开辟了监督的四种途径：一是发放《征求意见表》，进行无记名的征求意见；二是利用中心组学习会议直接听取群众意见；三是设立电子信箱、电话，向广大党员和非党人士广泛征求意见；四是通过党员之间和党群之间个别谈心征询意见。由于广开言路，许多过去群众不敢讲、不愿意讲的意见讲出来了，一些党员不愿意听、听不到的话听到了，也听进去了。干部职工的积极参与和支持，保证了我局“保先”教育达到预期的目标。

保先资料范文篇4

一、突出加强班子建设，努力提高领导干部的能力水平

⒈年初，局领导班子就提出了以建设“勤政廉洁、务实高效”为目标的四项承诺，即勤奋学习、遵纪守法，不当“特殊官”；以身作则、向我看齐，不当“甩手官”；工作扎实、开拓创新，不当“平庸官”，交往办事、廉洁奉公，不当“糊涂官”。树立良好的政治品质，充分发挥领导的表率作用。

⒉认真制定党组中心组理论学习计划，深入进行“三个代表”重要思想，科学发展观，正确政绩观，党的思想路线等学习教育，将党组中心组学习与保先教育紧密结合起来，党组成员坚持学在前、用在前，亲自走上讲台上党课，每位成员完成学习笔记万字以上，学习汇报、心得体会篇，思想上、行动上与党中央保持了高度一致，政治敏感性和政治鉴别力得到增强，焕发出奋发有为的精神状态。

⒊批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，原创：也是提高领导班子解决自身问题能力的有力武器，一年一度的党组民主生活会，班子成员首先是采取自觉和集中学习相结合的方式，学习了《两个条例》、纪委的有关文件，发放征求意见表份，下基层找税干谈余次，归纳整理不足之处五大类个问题，在这样的基础上，每人写出字的党性分析材料，认真查找自己的不足和问题，会上个个踊跃发言，坦诚相见，认真开展批评与自我批评，通过本次民主生活会，党组成员统一思想认识，以班子的团结带动整个队伍的团结，营造了心齐、气顺、风正、劲足的局面。

⒋发扬民主，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党委内部议事和决策的基本原则，今年局里的六个项目维修与装修、办公用品的添置、税收计划的分配落实，各项制度的修正等重大事件上，决策前都召开局委会征求意见、召开党组会听取意见再作决定，提高了决策的民主化、科学化水平，保持班子成员协调高效的运转，增强领导班子的整体合力。

二、认真开展保先教育活动，努力提高干部队伍素质

自今年元月日起，我局在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动，人教科负责此项活动的组织、协调、总结等工作，在第一阶段的学习上，为使学习上达到规范，统一购置学习用品、资料，统一着装、统一时间、统一学习内容，保证学习时间充足和学习质量；为加强学教活动的宣传力度，创办“保先”信息专刊期；为引导和促进学习，开辟了专题学习园地和心得专栏。围绕“党性、服务、创新、务实”四大主题，召开了专题讨论会，从中推介出黎柏亮和张春常两个先进典型，制订了我局领导干部和党员同志的先进性标准，整个学习阶段，全局党员每人写出笔记两万字以上，心得篇，捐款元，充分调动了党员干部的学习热情，加强了对学教活动的认识，提高了全体人员的思想素质，促进了全局工作的开展。

分析评议阶段，组织党员再次学习《党章》、《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《共产党员要坚定自觉地实践“三个代表”重要思想》，观看了《群星灿烂》、《永州市保先事迹通报会专辑》，进一步统一思想，采取发放《征求意见表》份，向全局人员征求对班子每位同志的意见；采取召开党总支、支委会、纳税人代表恳谈会，直接听取意见；采取谈心手段，分四个层次互相征询意见；采取设意见箱，热线电话，召开义务监督员会议广泛征求意见；对收集的意见，及时进行反馈，帮助支部和个人反思问题创造良好的条件，每位党员按照先进性标准，综合群众提出的意见，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面查摆问题，写出质量较高的书面党性分析材料和个人整改方案，各支部召开了民主生活会，让每位党员都上一堂终身难忘的党课。在深刻反省、自我剖析、自我加压中，全局党员自觉实践“三个代表”重要思想，积极投身到组织收入工作中，从群众和纳税人最不满意的地方改起，扎扎实实开展了“先进性见行动”活动。

通过先进性教育活动，大家都把加强政治学习作为始终不移的人生坐标，在新的历史条件下受到这样一次深刻的马克思主义理论和党的优良传统作风教育，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，八小时之外玩耍的少了，充分利用一切时间认真学习理论和业务技能，有名同志开始报考注册中级以上职称，有名同志开始报读自考、函授学习，有位同志刚获得本科文凭，全局在职人员名，大专学历以上的名，一个自觉学习、积极进取的良好氛围正在形成。局领导下基层调研的时间多了，常常是深入基层一线掌握第一手资料，把握工作的主动权，注重倾听干部职工呼声，想办法尽全力解决办公条件差，依法治税环境差的难题。一分局申请创办依法办事窗口，办税厅改变不利于纳税人交税的工作环节，三分局规范重点行业某些税种的征收标准和办税流程，提高工作效率，税政科简化下岗再就业优惠政策的审批手续，缩短审批时间。各科室之间加强协作交流，推诿扯皮的现象不见了，每位党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，以求真务实的精神，兢兢业业作好各项工作，超额完成过半税收任务。

结合保先教育，我局在干部队伍素质提高上具体做法是：

⒈为保证先进性教育活动取得实效，我局根据工作需要和部分职位的空缺，通过自愿报名，资格审查、竟职演讲、考试考核、群众测评、党组研究决定、任前公示等程序，月日进行了竟争上岗，人教部门按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，组织和实施了部分人事调整，新提任人教科长人，中层岗位轮换人，稽查岗位轮换人，一般人员岗位轮换人，局机关与基层岗位轮换人，实现了人员的优化组合，达到了合理的资源配置，发挥了最大的人才优势。

⒉党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，今年月日，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，大会产生了局机关支部名委员，局党总支委员名，基层党支部力量得到充实，在今年任务重、人员紧的新情况新问题下，一、二分局、稽查局增补党支部书记，实行党务、政务分开管理体系，新任的党支部书记将分管所属支部的党务工作，在保先教育活动中，各党支部建立健全各种制度，原创：落实好“”制度、民主生活会等制度，使党员管理工作向科学化、制度化迈进，半年来，较好的完成日常性党务工作，上报直属机关党委入党积极分子名，选送名到党校培训，按期交纳党费元，积极开展“红色之旅”，增强了党员为人民服务的自觉性、坚定性，组织党员干部下农村，帮助党建村民种植烤烟，慰问困难党员，重温入党誓言，开展劳动竞赛活动，调动了党员的积极性、创造性，保证了时间过半任务过半，基层党组在组织收入中发挥积极作用，具有强大的战斗力。

⒊人教科在人力少、工作繁重、要求高的情况下，在局领导的支持下，与各科室紧密配合，既分工又合作，积极开展了教育培训工作。一是开展了“三个代表”重要思想、十六大及十六届三中、四中全会文件的学习，组织党员干部听取了《科学发展观》、《如何加强党性修养》等专题报告，从思想上筑牢为人民服务的宗旨观念。

二是开展职业道德教育，把湖南地税精神理念和“满意在地税”服务理念贯穿工作中，提高职业道德意识，树立干部职工“四个形象”，即依法办税的执法形象、严于律已的廉洁形象、文明礼貌的仪表形象、办事快捷的效能形象。

三是开展行业作风教育，规范行政执法行为。我局今年两次邀请人大、政协、纳税人代表对行风建设进行检查评议，通过边查边改，队伍行业作风有很大改观，县局在全县行风评议中名列前三名。

四是开展警示教育活动，增强干部职工抵御风险、拒腐防变能力，邀请了检察院有关领导就“如何预防职务犯罪”进行专题讲座，观看警思片，学习上级下发的各种违纪案例通报，组织全局人员分批到贫困乡开展扶贫帮困、在全局范围内开展“读书思廉”主题活动，教育了自己的干部倍加珍惜现有的待遇和荣誉。

五是强化业务培训，我们根据干部的要求、层次不同，不吃大锅饭，基础好的带头学，基础差的跟班学，除上级要求的五本书外，还新设了内容，在税收任务吃紧的情况下，我局每月集中学习个夜晚，安排业务骨干带领大家系统学习，系统学习《税收》、《法律》、《信息化》、《应用文写作》、《会计》基础知识；其次是对业务学习作了统一规定，严考勤，注重过程和结果，抓学习质量提高，每月通报学习情况，没达到要求的，当月工作点评扣分罚款，今年共处罚人次，罚元。另外组织四次外出考察学习（到直属局、市稽查局、宁远、江永）开拓眼界，提高管理水平。

⒋地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现，文明创建工作，是地税形象的重要标志，我局认识到队伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推动，形象要靠大家塑造，今年掀起践行湖南地税精神的文化建设活动高潮，在规范服务上我们不断丰富创建内容，先后制定了税收管理员制度、岗位责任制考核办法，继续延伸“诚信纳税、文明服务一条街”活动，全面实行“八公开、五监督”制度，推行“”全程序服务方式，通过一系列活动的开展，规范了服务行为，提升了服务水平，融洽了征纳关系，目前一分局积极申报创建“依法办事窗口”和省级“青年文明号”，在连续五年省级文明单位的基础上，创建自己特色的星级办税厅，整个队伍朝气蓬勃，充满活力，得到纳税人普遍称赞。

⒌在长期的地税工作实践中，我们体会到思想政治工作是一切工作的生命线，我局坚持“以人为本”管理模式，一是建立思想政治工作问责制，对基层检查发现的问题在督促整改的同时，加强思想工作，确保问题得到纠正。二是建立“局长谈心”制度，随时掌握思想动态，对有思想问题的干部职工“促膝谈心“，以情感人，化解矛盾；对有困难的干部职工，为其子女就业等后顾之忧想办法，把思想工作与办实事结合起来。三是积极开展活动，坚持给每位干部职工送去生日慰问，挤出经费购买个人出入平安保险，每星期组织篮球队员与有关部门交流球技，下午下班后组织干部进行体育健身，提高身体素质，“五一”前后组织全局人员外出参观学习，创外出活动人数之最，队伍的团队精神得到增强，确保了干部队伍的思想稳定。

三、规范基础工作，不断提升人事管理水平

⒈夯实基础工作。今年一是对离退休同志的工资台帐，重新进行了登记，对全局的台帐进行了自审；二是依据准确、报送及时、资料完整、格式规范的做好了××年级别工资调资工资、每季的劳资报表上报工作；三是填写异动卡、任免表份，整理学历档案份，整理荣誉档案份，整理内部文书资料本，高标准、严要求的完成今年的人教档案归档；四是严格执行“三定”方案，在人事调整上澄清底数，严格把关，规范机构编制和加强领导及非领导职数配置管理；五是在“三龄一历”的基础上，结合人员变动，及时调整人事管理信息库数据，确保全局无一人个人信息有错误。认真推行数据管理要求，按时备份人事、工资信息，对操作中存在的问题及时进行反馈，确保新版软件顺利运用；六是不折不扣地落实了省局安排的公务员招考录用、子女退伍兵××年以后安置办法的文件精神，采取相关办法，主动把精神传达到每位干部职工手中，确保干部职工切身利益得以实现，鼓励大家多渠道就业，全方位成才。

四、继续发挥老同志作用，想方设法搞活老干工作

我局离休干部名，退休名，离岗名，常年重病者人，为保证老同志“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”，按照“思想到位、服务到位、保障到位”的原则，带着为老干做实事的事业心和责任感，主动做了一是建立健全“健康档案”，随时掌握老同志的身体状况情况。二是坚持和完善老干阅文、学习制度，上半年，组织学习马列主义、思想和邓小平理论天，发放学习资料到人余份，订阅《老年杂志》份，召开了一次座谈会，一次民主生活会，共收集整理好的建议条，通过学习，使他们充分了解今年地税工作的难度，进一步增强组织观念和党性修养，在政治上同党中央保持高度一致。三是继续发挥老同志作用，选派一名离岗同志到党建扶贫村驻村，在保先教育活动期间，老同志的艰苦奋斗、务实求真的好作风，得到了县委和当地老百姓的肯定，他平凡的事迹也教育了全局党员，如何在岗位上做好本职工作。四是继续执行“五必访”制度，即生日、生病、逢年过节、婚丧嫁娶、困难户必访，今年的“五必访”局长亲自带队，现慰问金已达元，原创：一名离退休干部同志不幸患白血病，县局在钱、派车上进行了大力支持，让所有老干深切的感受到组织上的关怀和温暖。五是落实老干经济待遇，执行政策到位，主动协调医保关系，做到铺底金、医保费按期划转，节日补助按在职人员标准发放，每月工资从不拖欠，在生活上实现经费有保障。

五、树清正廉洁形象，提高人教工作水平

保先资料范文篇5

一、深刻认识开展“保先教育活动”的重要性

开展“保先教育活动”，是保持党的先进性的需要。贯彻“三个代表”重要思想，核心在坚持党的先进性，党能否保持先进性，关系到党的存在和发展，关系到党的事业兴衰与成败。党员是党组织的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现，如果一个执政党成了无源之水、无本之木，其“生命”就会枯竭。因此，在全党开展“保先教育活动”，使全体共产党员都成为新时期的合格党员，通过党员队伍的先进性的发挥来保持党的先进性十分必要。

开展“保先教育活动”，是实现党的战略任务的需要。我们党和国家已步入全面推进和建设中国特色社会主义的新的历史发展时期，中国共产党人承担着带领全国各族人民全面建设小康社会的历史重任。要实现这个目标，“关键在党、关键在人”。因此，对全体共产党员进行先进性教育，努力提高党员干部队伍的素质，激发他们建设中国特色社会主义的热情，是实现党的战略任务的关键所在。

开展“保先教育活动”，是巩固党的执政地位，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的需要。中国共产党已经从夺取全国政权的党转变为执掌全国政权的党，加强党的执政能力建设，是全面推进党的建设新的伟大工程的重点。工人阶级和人民群众是我们党得以长期执政的两大基础，中国共产党是工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，只有保持共产党员的先进性，发挥共产党员的先锋模范作用，党的阶级基础才能增强，群众基础才能扩大，执政党的地位才能巩固。

二、准确把握“保先教育活动”指导思想、工作步骤及主要内容

“保先教育活动”必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和保持党员队伍的先进性、纯洁性，为开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。

“保先教育活动”大体可以分为准备工作、学习提高、查找和整改问题、处置不合格党员、检查验收总结等5个阶段。重点是要解决好五个方面的问题：一是要认真研究解决党员队伍中存在的突出问题；二是要全面解决群众反映的突出问题，进一步改善党群干群关系，促进各项工作的开展；三是要充分发挥不同行业、不同群体党员的先锋模范作用；四是要严肃处理不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和先进性；五是要注重研究新形势下基层党组织建设面临的新情况、新问题，不断扩大党的工作覆盖面，不断增强党的基层组织的凝聚力和战斗力。

与以前开展的“三讲”、“农村学教”活动既有区别又有联系。“三讲”教育的对象主要是县处级以上党政领导班子和领导干部，“农村学教”活动的对象主要是农村基层干部，而保持共产党员先进性教育活动的对象则是全体党员。因此，不能把“保先教育活动”片面地理解为前两次教育活动的简单重复，而是新形势、新任务下的发展和创新，是前两次教育活动的“回头看”，是前两次教育活动的巩固和延伸。

三、开展“保先教育活动”，要注重强化五种意识

“三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源，它科学阐述了党的建设的根本规律，深刻揭示了新时期党的先进性的时代内涵。因此，保持党员的先进性，必须按“三个代表”的要求，强化五种意识。

强化宗旨意识。立党为公、执政为民，是“三个代表”重要思想的本质特征，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，是我们党一切工作的出发点和落脚点，也是党全部奋斗的最高目的。保持共产党员先进性，必须做到全心全意为人民服务，始终把人民群众的利益放在第一位，把群众满意不满意，赞成不赞成，拥护不拥护作为衡量是否真正学懂、是否真心实践“三个代表”重要思想的标志。

强化党性意识。党的观念和党员意识是共产党员保持先进性的基础和前提。同志深刻指出：“忘记远大理想而只顾眼前就会迷失方向，离开现实工作而空谈远大理想就会脱离实际”。但是，有的共产党员已经忘记了自己是中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队战士，把自己混同于普通老百姓，党的意识、党的宗旨观念淡漠，思想守旧，自甘落后，有的甚至腐败堕落，沦为党员队伍的败类。这虽然是个别现象，但对党的危害是极其严重的，因此每一个共产党员必须进一步加强党性锻炼，增强党性意识。

强化责任意识。发展是党执政兴国的第一要务，是我国经济工作必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前我国经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。共产党员特别是党员领导干部，要向焦裕禄、孔繁森、郑培民等先进模范人物学习，树立高度的责任意识和敬业精神，把发展作为践行“三个代表”的一种责任，切实解决工作敷衍塞责、碌碌无为、瞒上欺下、做“太平官”等问题；要树立正确的政绩观，落实科学的发展观，大兴求真务实之风，率先垂范、以身作则，事事处处以自己的模范行为带动和影响周围的群众，做全面建设小康社会的带头人。

强化学习意识。共产党员要高度重视学习、自觉加强学习，把学习作为增长才干、推动工作的重要手段，争做掌握先进知识的模范、运用先进技术创造先进成果的模范。只有通过学习才能做到与时俱进，保持政治上、思想上、道德情操上的先进性和理论与实践结合的先进性；只有通过学习才能解放思想、开阔视野、增长见识、坚定信仰，才能带头致富、带领群众致富，成为群众学习的先进榜样。

强化自律意识。在改革开放和社会主义市场经济体制建立过程中，各种思想文化相互激荡，一些腐朽的、没落的观念也不断侵蚀着党的肌体和党员的思想灵魂，使部分党员思想建设上存在一些突出问题。我们每一个党员都要树立牢固的思想道德防线和党纪国法防线，自觉学习党内两个条例，正确处理好自我约束与外部监督的关系，正确对待名利、地位和权力，严以律己，防微杜渐，时时自重、自省、自警、自励，以共产党人一心为公、无私无畏、光明磊落的浩然正气，抵制一切腐朽思想的侵蚀，抵制金钱、物欲的诱惑。

保先资料范文篇6

今年以来，在市委、纪委的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，局班子思想统一，团结一致，工作中不断强化作风建设和队伍建设，牢固树立廉洁自律的工作理念，推进班子及全局党风廉政建设。

一、积极投身保先教育活动，切实加强领导干部修养。

按照市委保先教育的要求，环保局制定了保先教育活动《实施方案》，局班子成员以积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中，以普通党员的身份，认真遵守党支部关于先进性教育活动的各项规章制度，按时参加支部组织的集体学习活动，并利用业余时间、休息时间刻苦进行了自学，给全局广大党员树立了榜样。通过学习，班子成员的个人素质、党性修养有了进一步的提高，加深了对“三个代表”重要思想的理解，增强了自己拒腐防变的自觉性。同时，在活动中党员领导干部有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，做到了边学习、边查摆、边整改、边提高。

二、以身作则，率先垂范，加强班子建设。

今年以来，我们切实加强局领导班子建设，以班子建设推动党风廉政建设。局班子是凝聚全体干部职工的领导核心，在廉政建设上，局班子成员以身作则，自觉维护班子团结，为广大干部职工当好表率，树立榜样，率先垂范，以自己的一言一行带动影响每一名干部职工，推动机关党风廉政建设上了一个新台阶。在工作上，坚持按照党和政府的规定，规范统一班子成员和全体干部职工的行为，坚持工作第一，将干部职工的行为都统一到工作上来。班子成员严格要求自我，要求别人做到的自己首先做到，工作中做到了三不，即：一不搞一言堂，二不搞暗箱操作，三不搞特殊，机关事务坚持了公开、公平、公正的原则，领导班子的战斗力、凝聚力不断增强，推动了环保各项工作的顺利开展。

三、积极推进机关事务公开。

为解决好干部职工和广大群众反映的热点问题，我们积极推行了政务公开，调整充实了环保局政务公开领导小组和政务公开监督小组，切实增强各项工作、事务的透明度。政务公开的内容严格依照市纪委的要求及时在局机关公开、公示。机关重要事务由局长办公会通过集体研究、民主酝酿再做决定。对财务开支事项中金额超过1万元的采购事项、10万元以上的基础设施建设开支一律经局班子会议研究决定，坚决禁止、杜绝机关各项事务的违规、暗箱操作。对涉及广大职工切身利益的考核、评优、福利、劳资等工作一律公开。让干部职工参与到涉及自身利益的事务中，使大家心里明白，心平气和，维护了职工的知情权。在全局认真推行财务管理的科学化、规范化，完善财务收支各个环节，严格排污收费的票据管理，对全体工作人员进行廉政教育，建起了标准、规范的“公开阵地”，自觉接受群众、广大干部职工的监督。

保先资料范文篇7

中共***县民政局总支部委员会

关于开展保持共产党先进性教育活动学习动员阶段的

实施意见

根据中央、省委、市委、县委的安排部署和县委先教活动领导小组《关于第一批开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案》，结合民政系统实际，对开展保持共产党员先进性教育活动学习动员阶段工作，提出如下实施意见。

一、时间安排

1月5日——3月10日

二、总体要求

这一阶段重点抓好四个环节：一是搞好思想发动；二是搞好学习培训；三是明确新时期共产党员保持先进性的具体要求；四是搞好效果检测。围绕这四个重要环节，从实际情况出发，创新活动形式，搞好“正面教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”五个方面的教育，广泛开展“领导讲党课、专家作辅导、典型传经验、自己谈体会”和“新时期共产党员先进性标准大讨论”的“四讲一讨论”活动，让党员“迅速进入状态”，让“满意在民政”深入人心，明确新时期共产党员保持先进性的具体要求，增强学习实践“三个代表”重要思想，始终保持先进性的自觉性和坚定性。

三、方法和步骤

（一）前期准备（1月5日—1月22日）

1、民政局各支部委员会，组建领导机构。落实工作人员，制定实施方案。

2、组织收看中央“保先”教育电视电话会议，全省、市、全县“保先”教育工作会议；组织学习中央、省、市、县有关保先教育文件。

（二）思想发动（1月23日—1月26日）

1、1月23日民政局党组组织召开了局机关及下属单位5个支部全体共产党员保先教育动员会议，安排布置全面“保先”教育活动。

2、各支部组织学习各级工作会议精神，准备机关学习资料。

3、各支部召开动员会，深入进行思想发动。

4、要防止和克服“轻学、厌学、罢学”情绪产生，注意澄清“这是搞形式主义”、“走过场”的糊涂认识。

5、出台开展“满意在民政”主题活动的通知，下发到各支部及各位党员手中。

6、要达到两个效果：一是党员进入状态；二是“满意在民政”。

（三）学习培训（1月27日—2月16日）

1、搞好集中学习和自学

（1）学习内容。学习《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、十六届四中全会《决定》、“三个代表”重要思想、学习曾庆红、张学忠、袁本朴、何大海等领导的讲话材料和一些针对性强的辅导资料。学习全国民政战线上的楷模周国知同志的先进事迹和其它先进事迹材料。

（2）学习时间：每个支部学习培训时间不得少于45个学时，其中组织党员集中学习不得少于3天。每个党员要有专用笔记本，学习笔记不少于1万字；局总支、各支部要有点名册、专用会议记录本。

（3）具体措施。在广度和深度上下功夫，从五个方面抓好学习：①坚持正面教育。做到“五个讲清楚”，即：讲清楚开展先进性教育活动的重要性和必要性，讲清楚中央、省委及县委的部署和要求，讲清楚本支部的具体安排，讲清楚本支部要着力解决的突出问题，讲清楚对党员和党组织的具体要求，切实把党员和基层党组织的思想统一到中央、省委及县委的精神上来。②开展形势教育。紧密联系党员的思想实际和改革发展稳定大局，以保持党同人民群众的血肉联系为主题，深入开展形势教育，使广大党员进一步增强忧患意识和责任意识，进一步振奋精神，坚定信心，奋发向上，开拓进取。③抓好典型教育。用典型力量启迪激励党员，推动教育学习。同时要充分运用本支部本单位的先进典型，并注意挖掘和树立一批典型，进一步引导和教育党员。④用好警示教育。把典型案例的教育融进学习教育活动，增强教育的针对性。通过组织党员开好典型案例分析会等形式，教育引导党员自觉坚持扩微杜渐，警钟长鸣，进一步增强拒腐防变能力。⑤实行开放教育。坚持发扬党内民主，走好群众路线。以“我心中的共产党员”为主题，采取发放意见征求表、设置意见征求箱、召开座谈会等多种形式，请人民群众对机关党员谈希望、提要求、广泛听取党员和群众的意见，有针对性地制定学习教育实施方案。

2、开展集体谈心活动。局党组书记、党组成员、支部书记与机关及下属单位负责人、党员开展一次开诚面公的谈心活动，就“站在前台抓教育，身体力行受教育，充分发挥表率作用”提出明确要求，使之达到党员干部与普通党员之间的心理互动与情感交流，产生心理共鸣，使总支、支部的战斗力、凝聚力进一步增强。

3、开展访贫助困活动。各部门各单位走访慰问贫困党员和困难职工群众，为群众送温暖、办好事、做实事、解难事，进一步密切党群干群关系。

（四）宣讲辅导（2月17日—2月25日）

在组织党员集中学习和自学的基础上，采取领导讲党课、专家作辅导、典型传经验等形式，从理论和实践两个层面进行教育学习，使不同群体的党员都要达到受教育的目的。

（1）领导讲党课。①邀请上级及县委“保先”办领导和理论辅导员作报告；②局党组成员、总支委员组织局机关及下属单位讲党课；党组书记刘官林、党组成员陈伟、胥光璞、庞彬负责局机关党课，每人讲2课以上；局机关支部党课由谢怀林主讲；农保局支部由王德界主讲；殡仪馆支部由庞彬、高龙富主讲；军休干部支部由宋双德、蔡俊主讲；机关离、退休支部由胡延荣主讲。③局机关及下属事业单位主要负责同志紧密联系个人成长经历和工作实践讲党课。通过讲意义、讲体会、讲要求，起好示范带动作用。

（2）专家作辅导。①邀请市县党建理论工作者进行保持共产党员先进性专题理论辅导讲座；②局宣讲小组到下属各单位宣讲。通过理论宣讲，进一步帮助党员释疑解惑，从理论和实践的结合上深刻认识和把握“三个代表”重要思想，深刻认识和把握新世纪新阶段如何保持党的先进性和共产党员先进性。

（3）典型传经验。①组织本系统、本单位的优秀党员代表，举行专题报告会，介绍他们实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性的行进事迹；②有条件的支部，可以邀请县内外的先进典型举行宣讲。通过身边人讲身边事，身边事教育身边人，进一步教育激励党员学习先进、赶先进，争做时代先锋。

同时，开好“恳谈会”。各部门各单位领导班子成员集体深入到基层单位，与优秀党员、劳动模范、群众代表和派人士进行恳谈，听他们提意见、提要求、提希望，主动接受群众教育。

（五）讨论交流（2月26日—3月6日）

1、开展“新时期共产党员先进性标准大讨论”。讨论重点围绕“对先教活动的重要性和必要性的认识”、“对党所肩负的历史使命的认识”、“对本单位党组织现状的认识”、“对本人的认识”这四个方面来进行。各支部要认真汇总讨论情况，形成本支部“党员先进性的具体要求和表现形式”、“不合格党员的具体表现和认定标准”两个书面材料，并报局先教办。

2、召开学习心得交流座谈会。通过写出学习心得创办学习园地、召开座谈会等形式，让每一名党员联系自身思想和工作实际，对照“三个代表”重要思想和党章要求，讲认识、讲体会、讲收获，把学习教育进一步引向深入。

（六）效果检测（3月7日—3月9日）

1、开展演讲征文比赛活动。围绕先进性教育活动，立足本职工作和自身实际，以“用实际行动投身示范县建设”，开展“满意在民政”活动为主题，开展演讲征文比赛活动。每个支部至少要有一篇以上征文交局“保先”办，并给予一定奖励。

2、进行述学、评学、考学。述学、评学，以支部为单位组织进行，考学由局先教办统一组织。

（七）小结（3月10日—3月12日）

在各支部认真总结，向局先教办和督导组写出第一阶段工作情况总结材料。局“保先”办和督导组检查各支部第一阶段学习动员情况。凡学习培训敷衍应付、走过场的，要责令进行补课。

四、信息任务分配

在“保先”教育活动第一阶段，各支部结合自身工作特点，写出信息3篇以上，各股室3篇以上，总支7篇以上，并要确保信息的时效性、真实性、准确性，并及时交至局“先教”办。

五、工作督导与考核

局“先教”办和督导组将定期不定期到各支部进行“先教”活动督导，检查存在的问题与不足，对典型经验进行总结，并通过简报、信息形式进行情况通报和经验交流，使学习动员阶段各分阶段工作做到主题突出，有的放矢。并同时对阶段工作进行考核评比，创新工作也要一同纳入考核，并分阶段兑现奖励；同时纳入年终考核的内容，同考核，同奖惩。

保先资料范文篇8

他把全身心投入到所挚爱的环保事业上，使铜井镇的环保工作一年一个新台阶，连续几年受到上级的表彰。2001年xx镇被xx县政府授予全县环保先进单位，2003年，被临沂市授予市级文明单位，他本人也连续五年被临沂市政府评为环保先进工作者,安全生产先进个人,招商引资先进个人等荣誉称号。

一、转变思想提高认识

环境保护是我国的一项基本国策，是一门综合性科学，其科技知识性和法律法规都比较强。面对我国环境保护工作起步晚的现实，张主任认识到环保工作者工作必须尽职尽责，才能保住一方碧水蓝天。从担任环保办主任开始，他就深入调查了解了全镇经济发展和环保方面的基本情况。在很短的时间内，他就跑遍了所有县属企业和几十家乡镇企业，摸清了全镇企业及环保方面的现实情况。

为引起领导对环保工作的重视，xx亲自和办公室人员对有关环保的法规、政策和报刊重要文章作摘要复印和剪辑复印，并编发有关环保方面的《环保工作简报》，及时送往镇领导办公室，使镇班子领导每周能看到环保方面的信息资料，从思想上认识到环保工作是经济发展不可缺少的一项重要工作。

二、尽职尽责干好工作

铜井镇驻地企业面广量大，行业复杂，为了搞好企业的治理，张主任在对各行业企业进行环保调查，掌握30多项污染原数据的基础上，制定出严格的限期治理措施：

（一）狠抓老污染源的限期治理。沂蒙成达食品厂、县硅砂有限公司、鑫源石子厂等是限期治理单位。他带领镇里有关人员，深入到企业调查研究，根据企业的不同情况，采取了不同的治理方法。对他们进行环保宣传教育，提高了他们的环保意识，使企业的经济效益和社会效益得到了统一。

（二）严格控制新污染源的产生。对新建项目实行环保先审批，严格执行“三同时”制度，切实做到了环保设施和主体工程同时设计，同时施工，同时投产，切实杜绝新污染源，避免先污染后治理的老路。在支持和鼓励民营经济发展的同时，严防“十五土小”死灰复燃。

保先资料范文篇9

他把全身心投入到所挚爱的环保事业上，使*镇的环保工作一年一个新台阶，连续几年受到上级的表彰。2001年xx镇被xx县政府授予全县环保先进单位，2003年，被临沂市授予市级文明单位，他本人也连续五年被临沂市政府评为环保先进工作者,安全生产先进个人,招商引资先进个人等荣誉称号。