副乡长范文

导语：如何才能写好一篇副乡长，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

篇1

尽管是组织的安排，但对于“戴帽副乡长”彭永国的到来，安坪乡的一些干部群众还是表示怀疑：“听说组织安排了一个副乡长来，这个人可不可靠哟？”

在接下来的换届选举中，“戴帽副乡长”彭永国落选了。这个结果让他有些想不通：自己全心全意为群众做事，怎么会落选呢？

彭永国的落选缘于干部考察的一些新变化。在这次乡镇换届考察中，考察组不仅要通过实地查看基础设施建设、农村面貌等，对乡镇领导班子成员进行实绩分析，同时坚持群众公认原则，充分尊重多数人的意见。在安坪乡考察侯选人时，考察组就与机关职工、村干部谈话达5700多人次，并深入210多户群众家中开展民意调查，还随机走访了100余名党代表、人大代表和政协委员，全面听取群众的意见。考察组在考察中发现，对于到安坪乡工作不久的彭永国，很多干部群众都不是很了解。

“老彭啊，你这次落选，我们感到很遗憾，你是十几年的‘老乡镇’了，对你的能力和经验，我们是毫不怀疑的。只是我们这个地方情况复杂，群众没选你，说明他们对你还不够了解，你还需要更深入群众啊。”乡党委书记汤建忠找到彭永国，跟他交了底，“工作担子还得压给你，我们希望你能轻装上阵。”彭永国点了点头，说：“我没被选上，这至少说明老百姓有了民主意识，这是好事。虽然有15年的乡镇工作经验，但安坪我确实是初来乍到，加上自己觉得是组织上安排我来任副乡长，应该没什么问题。由于我没有很好地熟悉群众，大家对我不了解，当然不会选我。”彭永国暗下决心，在今后的工作中更加务实，更加密切联系群众，真心为群众谋利益。

在接下来的日子里，人们发现，这位落选的副乡长活跃起来，他下村串户、访民情、问民意，什么事情都做得井井有条。

“村里谁家养了多少头猪，谁家有大学生，谁家贫困该救助等等，老彭都清楚。”三坨村支书余胜说起彭永国，竖起了大拇指。

在去年底召开的全县工作总结大会上，彭永国联系的安坪乡农村工作、劳务经济等，在全县考评中名列前茅。

2007年12月，按照县委每年一次对领导干部的回访制度，由奉节县委一位常委带队的考察组，对安坪乡党政领导班子进行回访考察。在民主推荐环节，推荐表上副乡长一栏的推荐人选，多数人都填上了彭永国的名字。随后，考察组找群众进行了谈话，详细考察彭永国各方面的情况。

干部和群众在谈话中列举了推荐彭永国的理由：一年中，他组织开展农村实用技术培训15000人次；积极组织农民外出务工，发展劳务经济；在抗洪期间，组织干部群众为6家灾民重建家园；自己掏钱让2名失学儿童重返校园……群众纷纷评价说：“这样的干部，正是我们需要的。他有资格当这个副乡长！”

群众对彭永国的评价，让考察组心里有了底，他们慎重地将考察情况向县领导汇报后，县委组织部召开部委会，书面提名推荐彭永国重新担任副乡长，同时在安坪乡组织召开人代会，进行投票选举。

2008年1月5日，安坪乡政府会议室里气氛凝重，主席台前，彭永国再次以安坪乡副乡长拟任人选的身份面对全乡人大代表述职。他在述职中激动地说到：“一年前，我抱着有‘组织意图’撑腰的优越感，没与群众好好交流，让我败得很惨。在这一年的工作中，通过与群众的接触，我越发地感受到了群众信任的力量，干部工作的基础就是老百姓，只要你真心为他们想，为他们做事情，他们会加倍地给你支持。”

彭永国的真心话，换来的是台下热烈的掌声。

篇2

这位副乡长的个人条件我看还是不错的，小伙子长得挺精神，是公务员，且是乡镇领导，能说会道，兴趣爱好广泛。但为什么最后24位美女全部投了反对票呢？我觉得社会上有些事情是复杂的，往往一事多因，以下原因值得我们思索。

年龄偏大是一个原因。虽然现在流行“姐弟恋”，“跨代恋”，但大多数人还是讲究年龄相当的。戴乡长38岁，在男人一生中正处于黄金时代，但找对象年龄确实大了些，有个女嘉宾就直截了当地说他年龄大了。

乡镇条件艰苦不可忽视。我国GDP已跃居世界第二，但客观上还有弱势群体，还有“老少边穷”地区。要站在台上的一个个如花似玉的姑娘“下凡”到乡镇去做“七仙女”恐怕不是一件易事。就是自己吃得了苦，将来小孩的入托、入学、就医等都是必须考虑的问题。连戴彬也直言不讳地说：“一些女孩听说我在乡镇工作，见面就拒绝交往。”

公务员形象也值得思考。近年来，一些公务员的不法作为虽系个别，但损害了公务员的整体形象。

更重要的当然还是自我形象问题。长期的职业习惯使戴彬不由自主地讲“官话”。他与女嘉宾交流时举手投足，目光视线都有些居高临下，像领导和群众说话。戴乡长倘能做好充分准备，注意角色转换，不把相亲台当主席台，做人低调，说话谦虚，效果会不一样。说到底，“非诚勿扰”重在一个“诚”字，这个“诚”是内心世界的自然流露，装是装不像的。

篇3

1990年，22岁的大学毕业生**服从组织安排，到我市洪下乡政府工作。尽管远离家乡，但能说一口流利普通话的他，以单位为家，以事业为重，兢兢业业，勤勤恳恳，并与干部群众打成一片，工作成绩十分出色。

2002年，**被调到更偏远的山区——**乡政府工作。**乡地处偏远，村庄众多，特别是**话十分难懂，这让**工作十分不便。由于年轻人外出打工的多，他与老人、孩子们沟通变得十分困难，调解矛盾和处理问题时，常常是双方“丈二和尚摸不着头脑”。有时不但没能消除老矛盾，反而会因为“听不懂”带来新的矛盾，以至百姓与这位讲普通话的“父母官”总是“说不到一起”。困难面前从不退缩的**，便主动请当地干部做老师，认真模仿学习当地语言，并一直认真地坚持着。功夫不负有心人。如今，一脸黝黑的他说着一口地道的**话，听起来、看起来和山里汉几乎没有什么区别，更没有人想到他来自沿海的江苏。没有了语言障碍，**走村串户更勤了，当地村民也慢慢喜欢上这位会说**话的“父母官”，有啥大事、难事都纷纷来找刘乡长。

真情服务鞋跑破

山区工作艰苦，边远山区更是如此。作为常务副乡长，**没有惊天动地的壮举，有的只是平凡琐细的服务。几年来，无论路途多么崎岖难走，**总愿意经常到各个村庄、各个山头看一看，多了解百姓的困难和需求。为此，村民说他一年鞋也比别人多穿两双。

2008年初抗冰救灾期间，仅有几户人家的南北港华家山，供电线路倒杆断线导致全村停电，高山上道路不通，信息闭塞，情况十分紧急。“群众的困难就是干部的责任。”**不顾冰天雪地、山高路险，当天就背一箱矿烛上了山。当**出现在村庄时，村民感动得热泪盈眶。为让停电的南庄小源和华家山两个山头村村民过一个亮堂堂的春节，**一连几天，踏着没膝深的山间积雪，和供电技术员在山林中勘查线路，组织劳力抬杆架线。在**和大伙的共同努力下，杆线终于在腊月二十九晚架好并成功通电，让村民如愿看上了春节晚会直播。

发展责任刻心头

**乡的30公里乡道是柏油路。由于年久失修，路面狭窄且到处坑洼。为保障百姓出行和交通运输安全，**经常独自一人检查路况、清理路障，当地百姓戏称他是义务“交通安全员”。去年10月2日，为抓紧路面改造，**又一次主动放弃休息去检查公路维修，却不幸在返回途中发生车祸。昏迷的**，在九江171医院躺到第三天才苏醒过来。然而全身浮肿的他，醒来后仍不忘乡道维修工程的进度和质量。

篇4

第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。

第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。

第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。

近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。

挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。

第一，新挑战。

在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。

第二，新机遇。

一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。

第三，新认识。

篇5

据了解，本次邀请赛共有来自全国19个省、市、自治区的20支乡村小学足球队参加。男子、女子冠军球队将在斯凯孚（中国）有限公司赞助下代表中国希望工程赴瑞典参加“哥德堡杯”世界青少年足球邀请赛”。

在该次活动的启动仪式上，斯凯孚中国区总裁艾澜德表示：“斯凯孚‘与世界有约’希望工程青少年足球邀请赛旨在支持贫困地区的孩子发展体育活动，并期望以此为孩子提供一个认识外部世界的平台和契机，通过足球结交朋友，强身健体，实现足球梦想。作为斯凯孚关爱的重要组成部分，斯凯孚在中国市场始终致力于社区关爱，我们将进一步以‘与世界有约’为平台，践行对中国市场的承诺”。

值得一提的是，2013年的赛事，除了斯凯孚继续进行主要赞助外，同时也得到了包括杭州久隆传动机械、上海商都贸易、上海江亚动力机械、南京鼎阳、山东嘉瑞、北京凯圣慧达机电、中电国服轴承（北京）和上海海柏机电科技发展新余分公司等8家斯凯孚经销商在内的企业赞助。与斯凯孚的企业社会责任一脉相承，记者看到，不断履行社会责任也已经成为诸多供应商自身成长壮大的重要组成部分。

践行社会责任能够促进企业营销

：作为经销商，如何定义企业社会责任？履行社会责任和企业营销之间的关系怎样？

邴瑞香（山东嘉瑞工业发展有限公司人事行政副总经理）：企业履行社会责任是企业软实力、软竞争的一个方面。通过这种活动，不仅可以促进社会发展，而且有助于树立企业良好的形象，有助于我们取得社会公信，增加市场信赖。这是我们企业的想法。

张剑虹（上海海柏机电科技发展有限公司副总经理）：我们参与这个活动，是想为每一个队员和球队尽到我们社会责任。我们可以持续地把这项社会责任延续下去。这与营销并没有直接的关系。

宋晓风（杭州久隆传动机械有限公司常务副总经理）：我个人理解的企业社会责任包括两个方面的内容：一个是为社会创造价值，另一个是为员工创造福利。我认为企业社会责任与营销活动是相辅相成的关系。通过参与这些活动，能够让社会各界了解我们公司，认识我们所从事的服务和产品销售。这能给我们的销售带来更大的帮助，我相信会取得一些意想不到的收获。

孙勇军（南京鼎阳科技有限公司副总经理）：企业长久健康发展，是建立在履行社会责任基础上的。我们通过经营的效益来向社会多纳税，然后改善我们员工的生活品质，同时也为社会做出贡献。通过践行社会责任，能够有效促进企业的发展。

王宗凯（北京凯圣慧达机电科技有限公司副总经理）：不管是贸易企业还是生产企业，必定要创造利润，让职工富起来是企业应当承担的社会责任。另外，献爱心活动也是企业承担社会责任的一种表达方式。

公益活动是企业文化一部分

：2013年是斯凯孚进入中国市场100周年，斯凯孚在中国市场履行社会责任方面是一个典范企业。作为长期的合作伙伴，经销商第一次参加这个活动有什么收获？

王宗凯（北京凯圣慧达机电科技有限公司副总经理）：斯凯孚不只是卖轴承的公司，它是一个知识型公司，我们公司从斯凯孚合作以后，学到了很多新的理念，一些增值的服务。把斯凯孚理念与中国传统理念融合在一起，效果会更好。

宋晓风（杭州久隆传动机械有限公司常务副总经理）：我最大感觉就是快乐，我要让自己公司所有员工感受到这种快乐。如果可能的话，我们经销商也可以更多参与到运动中来，体会足球带给我们一种快乐。这是我自己最大的收获。

张剑虹（上海海柏机电科技发展有限公司副总经理）：在斯凯孚这项活动中，我们有积极的心态：不是把利益放第一位，而是对社会一种关爱，一种正能量的传递。这是我们最大收获。

宋洪达（上海江亚动力机械有限公司副总经理）：公益活动是企业文化一部分，我们要发扬这种拼搏向上的精神，并把这种精神贯彻到我们经营活动中，有一股拼劲和硬劲来把业务推进一步。

邴瑞香（山东嘉瑞工业发展有限公司人事行政副总经理）：我们要把企业文化当做我们的重要工作来做。我要把我在这里的所见所闻带回去，让我们的员工知道我们在做的事情。我们要把这种体现和公司实际的工作结合在一起，把公司的业绩做得更好，从而更好地回报社会。

王大力（上海商都贸易有限公司常务副总经理 ）：我认为企业的首要责任还是把企业做好。但是这次收获的确很大，通过这种方式，我们能够尽社会责任，这对我们也是思路开拓和启发。如果没有这个平台，我们也很难有机会通过这种方式来履行社会责任。

凝聚才会更有力量

篇6

红菡芋，绿青芽，落叶潇潇黄昏下。

西风吹落红谢，原是秋日早出头，忘了时差。

忆当初，想今朝，六载光阴，谁慢了年华？

江水两岸，情意漫漫，呵手执书寄天涯 。

焦等候，窃喜读，一纸问候锁春秋，

尽忘得物是人非事事休，欲语泪先流。

栉书繁卷重读，恰拾得明月共享，不辜负青春年华。

篇7

各位代表、同志们：

现在举行第二次全体会议。第二次全体会议有四项议程：

一是审议通过***同志辞去副乡长职务；

二是宣读本次大会选举办法；

三是提名本次大会总监票人、总计票人；

四是介绍主席团提名的副乡长候选建议人选的情况。

现在进行第一项：请***同志作辞去***乡人民政府副乡长职务的报告。（读毕）请各位代表审议，有不同意见请发表，（没有）现在请各位代表举手决通过，不同意请举手（没有）弃权请举手（没有），一致通过。

现在进行第二项：请***同志宣读本次大会选举办法《草案》、（读毕）。

现在进行第三项：经大会主席团讨论，建议***同志为总监票人，***同志总计票人。

现在进行第四项：根据县委对我乡设个副乡长职位的要求，刚才***副书记已辞去副乡长职务，为此我乡空缺副乡长名，根据县委人事安排建议，并经大会主席团第二次会议讨论，提名***、***同志为东溪乡副乡长候选人。

篇8

5月17日,联想正式启动“春耕计划”,宣布将在6月30日前,建立起覆盖所有县级市场的服务网络体系。同时,还要建立配套的备件配送体系、培训体系、后台管控体系。

难在后台管理

联想集团副总裁、新兴市场集团服务群组负责人李祥林表示,随着电脑下乡业务的不断展开,联想电脑在农村市场的销量越来越大,这也对联想服务的要求越来越高。“我们希望今年7月以后,国内任何一个县市的客户在30公里内就能够找到一家联想的维修服务站。我们会提供全年365天无休的服务。我们也会是业内首家实现在所有县级城市第二日修复的电脑厂商。”

为此,联想将新建1734家县级维修服务站,新增3500名联想认证的服务工程师。

“其实,新建几个维修站并不是什么难事,难的是后台的管理始终保持高效运作。”联想集团服务运作支持总经理吕再峰介绍说,联想后台有一套强大的业务流程管理系统,当用户打电话到联想寻求服务支持的时候,系统就会记录下联想的客服工程师提供服务的全过程,从75个方面对服务过程进行很详细的监控。

据悉,联想此次新增的维修服务站,全部都是与原有的维修服务合作伙伴合作的,联想支持它们深入各县级市场建立新站。“它们基本都与联想合作了五年、十年了,这样也就很容易让联想的服务管理体系被严格执行。”吕再峰补充道。

领航3C服务

经过多年努力,联想已经实现了自己的“三网融合”――客户的电脑出现问题时,可以通过维修服务站、电话、网络三条途径报修,而联想已经将这三个系统整合为一个eCare服务体系。再加上联想智能机器人、网上软件自动修复、联想问吧等技术支持平台和工具,让联想已经无需增加太多投入,就可以从容应对不断增加的客户需求。李祥林透露,联想通过网络实现的服务量占总体服务量的比重,已经从2008年初的10%,增加到现在的40%左右。

篇9

预计香氛保健用品的技术创新和市场割据依然继续，但势必蚕食现有产品的市场。Euromonitor International公司完成的市场报告公布了2003年全球空气清新剂市场增长了15％，相比而言，全球家用护理用品市场的增长只有10％。随着全球市场更富挑战性以及市场竞争的日趋加剧，Euromonitor公司预测在未来5年内全球香氛保健市场将停止增长。

其时，现代香氛保健用品的新产品和新工艺已经推动了家用香水的销售，目前销售额达270万美元。其中香蜡烛占55％市场份额，其次为扩香器，占25％市场份额。在与追求享受矿泉养生生活方式、享用奢侈品、追求精神享受、追求享用类似食品的香水和纯天然香水以及更加重视保持生态平衡的理念等的大趋势下，预计2006年香氛保健用品销售额将达到361万美元。香蜡烛和扩香器将肉桂、丁香、小豆蔻、肉豆蔻、姜和橙子等香料的辛香香气和甘甜香气充满整个居室，赋予犹太教神秘哲学(Kabbalah，由中世纪一些犹太教士发展而成的对《圣经》作神秘解释的学说――译者注)灵魂的香蜡烛散发出的香气专门用来填补实际生活经验中不可或缺的精神价值。家用香水新品蕴含了自然与生态学等理念，例如竹子和木槿花香型的家用香水专供那些怀念大森林清新空气的人们享用。

Kline Group公司认为，大众市场的增长预计来自于那些价值比香蜡烛高得多的扩香器。为了满足消费者对空气清新剂质朴素雅外观的追求，有大量空气清新剂如体积小巧的专供汽车、盥洗室、办公室或运动员更衣室等使用的空气清新剂新品上市。最突出的是Procter&Gamble公司最近上市的家用香水衍生产品，即一种能够播放香味CD的CD播放器。

香氛保健用品全新出击

使用香料提升人的幸福感以及使人们的情绪或健康获益的方法一般被称为芳香疗法，这种概念一直是近年来全球化妆品和盥洗品市场发展的重要推动力。虽然芳香疗法的概念才刚刚被人们开始接受，但是它本身缺乏科学的定义和标准使得这一概念广泛被营销人员利用，他们在各种消费品中使用芳香疗法概念，宣称除了提供怡人的香气之外，还能为使用者提供各种有益的功效。

Euromonitor International公司发现芳香疗法这一概念已经在家用护理用品领域广受重视，例如市场中各种宣称具有芳香治疗功效的洗碗液琳琅满目。最近，芳香疗法已经成功地应用到家用香水产品中，已经上市的新品包括Jasmine Mist汽车香水、Air Wick Crystal公司的Mandarin and Green Tea空气清新剂以及SpaFresh系列产品，据说这些新品模仿了“香皂和浴油等舶来品的精美奢华香型”。

芳香疗法仅仅是推动空气清新剂市场增长的因素之一。长久以来，全球化市场的性质决定它不断进行技术创新和新品研发的特征，而且这一领域由SC Johnson、Reckitt Benckiser和Sara Lee等三大著名跨国公司把持。在长期的相互竞争中这三大公司保持相对平衡。此外，全球空气清新剂主要集中在少数几个发达市场中，如美国、日本和英国市场，这三个国家也在全球占据了最大的市场份额。因此，全球空气清新剂市场竞争非常激烈，产品创新对于抢占市场至关重要，所有这些都已通过新产品、新香型、新的室内专用产品甚至新包装等源源上市得到了证实。

Euromonitor International公司研究结果显示，2003年全球空气清新剂市场总值增长了15％，相对而言，全部家用护理用品市场总值仅增长了10％。因为空气清新剂品种许多是高价产品，制造商通过提高销售额达到提高销量和市场渗透率的效果，因此新品研发和市场割据对于空气清新剂获得成功至关重要。

空气清新剂标志着生活方式的重要状态

除了使用芳香疗法这一流行因素之外，消费者对空气清新剂观念的巨大改变还使得空气清新剂创新工作受益匪浅。消费者不再把空气清新剂视为只能消除不良气味的物品，他们认为使用空气清新剂可以在居室创造不同的环境氛围，甚至空气清新剂的名称也已经发生了变化，有些制造商现在已开始称之为“香氛保健用品”(AirCare)了。最近随着空气清新剂标志着生活方式的重要状态这一观念的流行，迎合这种趋势的新产品以及品牌扩张开始大行其道。

不同功能的居室使用不同的空气清新剂营造出不同的氛围，例如Sara Lee公司于2002年年末推出的Ambi-Pur浴室专用空气清新剂就引领了这一时尚。

Euromonitor International公司认为，有迹象表明“巢居”现象在过去的几年里正在发生着变化，家庭更多地用作社交场所而非静居之所。随着这种生活方式的发展，消费者将会更多地呆在家里，至少也会在朋友的家里聚会，这对空气清新剂销售人员来说无疑是个利好消息，因为消费者由此会借助空气清新剂营造社交的氛围。

汽车用空气清新剂推动市场的发展

创制室内专用空气清新剂的理念得到进一步发扬光大，即诞生了新一代的汽车用空气清新剂。越来越多的人们视汽车为家的延伸并在某种程度上反映了车主的个性。根据Euromonitor International公司的研究，2003年汽车用空气清新剂的销售增长超过14％，这一数字几乎是自1998年以来年平均增长率的一倍。

汽车用空气清新剂一般在汽车用品商店里出售。2003年Glade公司上市的汽车香水(Car Scented Oil)是这类新品在家用空气清新剂领域内的首次公开露面。尽管汽车用品与男性消费者之间存在某种联系，但是SC Johnson公司投放市场的汽车用空气清新剂香型的选择迎合了女性消费者的心理．如茉莉香型的Josmine Mist和热带森林香型的Tropical Moments Scents两款汽车用空气清新剂。

将空气清新剂做成装饰物赢得消费者的青睐

越来越多的的人将空气清新剂当作一种生活方式用品使用，新品研发过程中将空气清新剂制作成一种装饰品就反映出这种趋势。这种趋势已经引领制造商生产出各种外表美观的产品，将这一实用性的空气清新剂转变为一种装饰性的家用“小玩意”。这些造型各异的设计吸引了消费者的眼球，于是他们将空气清新剂堂而皇之地摆在显眼处，不必再把空气清新剂藏到盥洗室、垃圾桶或宠物屋的后面了。Euromonitor International

公司的研究表明，2003年，加大新品研发的投入以及用巨资打造广告宣传等举措使得装饰性空气清新剂的销售额增长了17％。例如，SC Johnson公司投放市场一种玻璃罐状空气清新剂新品，其卖点就是基于这种玻璃罐的外形更像它所释放出香气的植物原型。

在装饰性空气清新剂大行其道的背景下，香蜡烛的销售也在增长。香蜡烛是通过光和香气营造出特定氛围，它们也许就是最终的生活方式用品。根据Euromonitor International公司的研究，2002年至2003年，香蜡烛的销售额增长了9．1％。香蜡烛的销售在奥地利市场取得了巨大成功，与其它类的空气清新剂相比，香蜡烛销售所占市场份额最高。奥地利市场一直保持着高速增长，因为众多制造商不断地上市各种新香型以及季节性限量版的各种香蜡烛。

Procter&Gamble公司为了与该公司的织物清新剂形成品牌均衡，他们乘着装饰性的空气清新剂大获成功的东风，在2003―2004年强势进入空气清新剂市场，并上市了一款超新型产品FebreezeScentstories，这是一款可以“播放”香气的装置，其使用起来很方便，就像使用CD播放机听音乐一样，选用适当的“香气播放机”发出家用香水的香气。

高浓度空气清新剂产生更强烈的功效

消费者生活节奏越来越快，他们没有多少时间从事家庭清洁工作，这也成为推动全球空气清新剂技术创新的另一个非常重要的因素。消费者高度重视居室的氛围，有越来越多的人选购那些留香持久的空气清新剂产品，他们无需耗时费力做清洁工作，却通过使用空气清新剂使室内长时间保留清新的空气，就像刚刚做过卫生一样，空气的味道好极了。

高浓度喷雾型空气清新剂喷出的香气可保留很长时间，是获得最佳上市新品之一。根据Euromonitor International公司的研究报告，2003年高浓度空气清新剂的销售额增长了近43％。但是，最近一些高浓度空气清新剂的销售却出现了两种相反的结果。Sara Lee公司的Ambi-Pur高浓度喷雾型空气清新剂在英国上市并大获成功；但是当Reckitt Benckiser公司推出了其原型产品为Air Wick Click Spray空气清新剂的新版本，即商品名为Teardrop的装饰型空气清新剂时，原型产品的销售额下降了25％，令人遗憾的是，刚上市的新产品并没有弥补原型产品销售量下滑造成的损失，于是该品牌高浓度空气清新剂全军覆没。

SC Johnson公司是美国空气清新剂制造商的龙头老大，它首次推出了高浓度喷雾型／气溶胶型空气清新剂，如2002年4月该公司将Glade Press'n'Fresh ConcentratedSpray Air Freshener高浓度空气清新剂投放市场。此后不久，SC Johnson公司的竞争对手Reckitt Benckiser公司也推出了他自己的高浓度空气清新喷雾剂，即Air WickClick Spray Long Lasting Bathroom Freshener长效浴室空气清新剂。Click Spray与Glade Press'n'Fresh的外形非常近似，它也是一种内装高浓度空气清新剂的金属罐以及一种背面粘有胶粘贴可供贴在墙壁的扩香器，这种产品的销售业绩很差，2004年1月从美国市场撤出。

空气清新剂与家用消毒喷雾剂的结合也许是高浓度空气清新剂重获发展的希望，而且这类产品符合消费者对于无需清洁就能达到干净卫生的需求。这类产品在大多数重要市场特别是日本市场大受欢迎，但是大获成功的分别是2002年和2003年在美国上市的商品名为Oust和Neutra Air的两款高浓度空气清新剂。

这类产品赋予了空气清新剂以消毒为特色的高附加值，由此可能引发高浓度空气清新剂销售暴增。但是，由于喷雾剂会破坏环境的负面形象，消费者对喷雾剂有抵触情绪。尽管真实情况是现今的喷雾剂与20世纪70年代的产品大不相同，它们不含对环境造成损害的成分，但是上述情况仍会妨碍这类产品进一步扩大市场。

篇10

通过富民强县项目的实施，邵阳县将建设高产油茶林基地10万亩，育苗200亩，建立起油茶产业技术服务体系，加快油茶高产栽培技术推广速度，提高油茶产量与质量，促进油茶精深加工，提高产品附加值，壮大特色支柱产业，促进贫困群众脱贫致富。

“讨个婆娘成个家，问天问地要饭呷。好山好水好种茶，十里长坡万树花。”这是当地盛传的一段民谣。在邵阳县，经过千百年的传承和发展，油茶林、茶油已经和这块土地上的人们紧紧地连在一起，相生相息，全县26万农户，几乎家家户户都种植油茶树。

目前全县油茶林面积为45.3万亩，已完成油茶低产林改造8.1万亩，油茶优良无性系造林3.49万亩。年产茶油约220万公斤，去年产值约1.32亿元。年销售茶油180万公斤，销售金额约为1.08亿元。

油茶不仅是当地农民的摇钱树，也是邵阳县提高知名度的“国字号”特色产业招牌。2009年10月，邵阳县被中国食品工业协会正式命名为“中国茶油之都”。2012年国家《油茶籽油》质量标准修订工作会也将在该县举行，届时新的油茶籽油标准将在这里出炉。

政策的支持、农民的期盼，油茶产业注定成为邵阳县的发展重点，在当前科技创新蔚然成风的大形势下，科技兴业无疑成为了邵阳县当前最明确的发展方向。行进在科技创新征途上，一场产业发展的速跑正在邵阳大地悄然展开，一首产业发展的腾飞之歌也正在夫夷江畔唱响。

邵阳县以低山丘陵地貌为主，气候温和湿润、阳光充足，是油茶的适生区，这样的地理条件让邵阳县拥有了发展油茶产业的先天优势，假若后发不足，先天的优势反而会成为继续发展的桎梏，如何让油茶产业发展实现“弯道超车”，成了邵阳县亟需解决的问题。

“我们深刻地认识到，产业要不断发展，赶超其他地方，一个关键的方面就是要进行技术创新。”面对上述问题，邵阳县科技局局长彭小辉的回答斩钉截铁。为有效开展技术创新，做茶油产业技术革新的先锋，近年来邵阳县一直致力于加强与科研院所合作。县政府先后与武汉工业学院、中南林业科技大学、湖南省林科院等高校与科研单位签订合作协议，并邀请中南林业科技大学谭晓风、袁德义等学者以及国家重点经济林实研室专家定期到邵阳县从事品种选优、测土配肥、人工授粉、区域性对比试验造林、良种繁育等科学试验。此外，还分多批次从湖南省林科院引进 “湘林”系列、从中南林业科技大学引进“华”系列，以及从中国林科院亚林所和广西林科院引进了优良油茶新品种26个。与此同时，还充分利用地理优势，在金称市镇等地建有油茶优良无性系对比试验基地1个和优良无性系良种油茶造林示范基地3个，开展油茶区域性对比试验。

产学研合作举措为邵阳县及湘西南地区选育出最佳最适宜的高产油茶品种奠定了坚实的基础，而邵阳县在为科研机构注入深厚的技术强力后，也凸显了自身的创新实力。据彭小辉介绍，目前对比实验和造林示范基地已取得阶段性成果，建立高标准的油茶良种苗木繁育基地3个，引进良种接穗枝条，采用无性系嫁接繁育技术，嫁接优良无性系合格良种油茶苗木300万株，每年可生产优良无性系嫁接合格苗木200万株以上。

“政府在产学研方面为我们搭建了合作的桥梁，经过技术改良后的油茶产量大幅度提高，本社成员人均增收500元以上。”湖南日恋茶油农民专业合作社社长李小林深有感慨地说。该社是一家集油茶开发、加工、生产、销售、科研为一体的综合型农民专业合作社，在政府的帮助下，合作社与中南林科院国家重点油茶栽培试验室签订了长达八年的科技合作协议，在科技的支撑下，成为带动全县农民发展油茶产业的示范点。在金称市镇圳龙村、蔡桥乡求山村、桂花村等地建有优良无性系示范造林基地500亩，完成了名优特经济林油茶示范基地建设，经过对油茶林大力实施低改、造林工程，亩产茶油由过去的5公斤提高到15公斤。

技术不断突破，丰收就在前方。横亘在技术与运用中间的就是如何推广，而推广的主要受众就是种植油茶的农户们。邵阳县林地为集体所有，以前大多为分户经营，散户多而杂。由于农林技术人员偏少，推广投入不足，往年的技术普及率较低，造成大面积的油茶林荒芜，树体老化、病虫危害等现象也严重地威胁油茶的收成，较低的效益极大地影响了农户的种植积极性。

在低产的年代，掌握油茶种植的新技术成了农户们最大的愿望。而农户的愿望与邵阳县茶油办的想法不谋而合，“农户掌握技术，才能在源头上保障油茶的产量和质量”， 邵阳县油茶办总工程师蒋又来直言不讳。他们是这么想的，也是这么做的。据蒋又来介绍，近年来，邵阳县政府一直本着“加强技术推广普及，完善科技服务体系，调动林农种植积极性，全力发展油茶产业”的思路，为农户提供科技服务，一方面实施科技特派员制度，由县直农口部门选派70名技术骨干作为科技特派员深入25个乡镇，开展油茶种植技术服务；另一方面则组织专员总结种植过程中常见问题的应对方案，并编制《油茶丰产林培育实用技术》、《油茶主要病虫害防治技术》等手册，分发到农民手中，让农户有本可依。并充分发挥新媒体的宣传推广作用，依托电子网络技术，建立“邵阳油茶”窗口网站、远程教育系统、科技信息“户”联网工程，进行政策介绍、油茶产业发展动态报道、技术推广和培训。此外，县科技局、林业局每年都会组织聘请相关专家、技术人员利用群众工作站和农民专业合作社、合作组织，对种植大户、油茶农开展栽培、病害、低改方面的培训。

邵阳县谱写的科技服务新曲吹走了农户的忧患，也喜了农户的眉梢，他们从育苗开始到拾获果实都有专业技术的指导。而让农户更笑开怀的是他们的钱包也充实了，油茶成为他们脱贫致富的“摇钱树”和“绿色银行”。

从名不见经传的油茶生产地到“全国油茶基地建设示范县”，进而再到“中国茶油之都”，邵阳县油茶产业迅猛腾飞，彰显了强势崛起的气魄和无畏。

2007年，邵阳县政府就把油茶产业打造成具有县域特色的优势产业和富民强县的支柱产业，此后在谋求油茶产业化的道路上摸着石头过河，力求实现产业联动，推动产业化做大做强。为此，他们采用“龙头企业+协会+基地+农户”的产业化模式组织生产，引导全县油茶产业向区域化、规模化方向发展，同时也保证油茶销售渠道的顺畅。“以前农户都是粗放经营，现在把他们集中起来，统一生产，统一销售，能规避很多风险。”在油茶办工作多年的蒋又来深有感触。联动模式也得到了企业的认可，湖南瑞柏茶油有限公司总工程师朱光强告诉记者，这样的联动逐步建立起了加工企业与生产基地共同发展的良性机制。

为提高油茶附加值，邵阳县又将延长产业链作为油茶产业发展的重要战略目标，走油茶产业化综合开发道路。一方面，在巩固联合发展现有油茶加工企业的基础上，积极引进“香港华丰集团”、“湖南盈成油脂有限公司”等企业，从事油茶示范基地建设和茶油系列产品加工，促进油茶加工产业结构升级，力图把邵阳县打造成国家西南部油茶加工生产基地。另一方面则致力打造集科研、观光、旅游于一体的油茶产业生态园以及建设油茶产业博览园、油茶产业发展专业要素市场。