乡干部作风大整顿谈心谈话方案

时间:2022-11-12 04:36:37

乡干部作风大整顿谈心谈话方案

按照省、市、县干部作风大整顿活动的总体安排,依据《关于县(市、区)党委书记与乡镇(街道)党(工)委书记、县(市、区)直部门单位党组(党委)书记集中谈心谈话和县(市、区)级班子干部作风大整顿活动专题会议安排》和《关于做好<谈心谈话和干部作风大整顿活动专题会议安排>的通知》,结合乡实际,特制定如下方案。

一、谈心谈话主题

认真贯彻落实重要讲话精神,进一步转变干部作风、提振信心,全面打赢脱贫攻坚大会战总决战、推动乡村振兴,以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效,提升政府形象,切实为党和人民事业履职尽责,让党中央放心。

二、谈心谈话范围

乡党委班子成员、各党支部书记、股级干部、各站(办、所)负责人。

三、谈心谈话时间

2018年10月8日-10日。

四、谈心谈话方式

(一)党委书记与村(社区)党组织书记进行集中谈话。

(二)党委书记与站(办、所)长进行集中谈话。

(三)领导班子成员与分管站(办、所)长进行集中谈话。

(四)党委书记与领导班子成员进行集中谈话。

(五)领导班子成员之间进行谈心谈话。

(六)股级干部之间进行谈心谈话。

五、谈心谈话内容

(一)法定职责是什么。领导干部对自身的法定职责应有准确的认识。应该怎么履职尽责(履职指的是法定职责,尽责指的是担当作为)。要坚持法定职责必须为、法无授权不可为,勇于负责、敢于担当,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职。

(二)进一步征求对本人的意见建议。

六、工作要求

(一)根据谈心谈话内容要求,对履职尽责深入剖析,激发斗志。

(二)全乡各级领导干部、各党支部书记要对本次谈心谈话要高度重视,确保谈出实效、谈出信心、谈出凝聚力。

(三)记录员需认真做好谈话工作,做好笔记、照片记录。

(四)谈话人在谈话中要根据谈话对象实际情况,采取适当方式,营造宽松融洽的谈话氛围,把真实情况、思想动态了解到位;把工作要求、问题不足提醒到位;把建议意见收集到位。