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爱岗敬业尽职尽责

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金唐大队党支部书记、大队长何远志任职以来,以队为家,一心扑在工作上。他敢抓敢管,作风严谨务实、雷厉风行,在全队民警中提出“向我看,跟我干”,每天不值班的时候早上七点不到就到达辖区指挥疏导、巡逻监控、查处违法,深夜还在路上巡逻、签到;值班的时候更是连轴转,有时甚至中午都不休息,只身驾驶警车在路面巡逻,检查勤务,发现查找问题,充分发挥了党员领导干部的模范带头作用。

何远志大队长坚持团结班子,带好队伍,在队伍管理上落实以人为本、科学管理,积极开展形式多样的警营文化建设,尽一切努力解除民警的后顾之忧,建设和带出了一支和谐的交警队伍,初步实现了“思想和谐、班子和谐、队伍和谐、管理和谐、党群和谐,业绩突出”的队伍管理目标,主要体现有以下几点:

1、思想和谐。在支部书记的带领下,全体党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,经常开展党员学习教育,不断丰富学习内容、落实学习制度、创新学习方法、扩大学习成效,党员干部的政治素质全面提升。

2、班子和谐。大队支部班子政治坚定、团结协作,大队长何远志积极发挥领导带头作用,一心扑在工作上,带领全队民警开展交通事故预防工作,确保辖区一方平安,在全队民警钟树立了良好的表率作用。

3、队伍和谐。支部书记何远志为加强党员队伍建设,常以典型引路、抓两头、带中间的方式,狠抓队伍管理,努力培养造就一支政治过硬、作风优良、业务熟练的党员民警队伍。全队党员民警以队为家,把自己的工作当成自己的事业,恪尽职守,廉洁奉公,坚持为警队增光添彩,全队基本实现了从“要我干”到“我要干”、从“被动干”到“主动干”的转型,队伍的凝聚力、战斗力明显增强,出色完成上级交给的各项工作任务。

4、管理和谐。支部书记何远志坚持以人为本、科学管理,积极开展形式多样的警营文化建设,努力做到关爱民警生活,尽一切努力解除民警的后顾之忧,先后通过各种方式美化大队内外环境,建立大队宣传栏,建立值班备勤室,为淋浴房配备洗头液、沐浴液,人手发放一个执勤公文包、一个护颈休息套、准备一支防晒霜,为夜班民警准备水果,解决民警上下班的免费公交车票,中秋、国庆、春节等节假日期间领导与民警同吃同住,让民警心情畅快,无后顾之忧,同时,这些措施也激发了民警的工作热情。

5、党群和谐。支部书记的实际行动影响和带动了全队民警,大家心往一处想,力往一块使,整个队伍的凝聚力大大增强。同时,大队按照“以人为本、结合实际”的工作理念处理与社会面相关的各种问题,得到了当地党委、政府和社会群众的大力支持,社会对交警的满意度较高,初步实现了保一方平安的工作目标。

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