中国劳动关系学院学报杂志

中国劳动关系学院学报杂志介绍

《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是经中华全国总工会和国家新闻出版署等领导机关批准,在国内外公开发行的刊物,2008年入编全国中文核心期刊要目总览第五版,被评为中国政治类全国中文核心期刊,连续三次被评为全国百强社科学报。

本刊以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持社会主义办刊方向,遵循理论联系实际的原则和党的“双百方针”,为建设中国特色的社会主义事业服务,为探索社会主义市场经济条件下的工会工作服务。

本刊面向各级、各产业工会组织、面向广大职工群众、面向教学与科研,及时反映和探索工会在改革开放条件下的新经验,反映学院各学科的最新学术研究成果,是广大读者的良朋益友。

本刊设置有工会理论研究、劳动关系研究、工人阶级研究、工运史研究、劳动经济研究、劳动法律研究、工会法研究、劳动保护研究等栏目,还设有现代企业制度与工会、城市工会工作、工会主席论坛、职工问题研究、产业工会工作研究、大视野、新观念、杂感录等栏目。

本刊主要资助项目有：国家社会科学基金、教育部人文社会科学研究基金、劳动关系学院院级科研项目、中央高校基本科研业务费专项资金、国家自然科学基金、中国劳动关系学院院级课题、北京市社会科学基金、广东省哲学社会科学规划项目、博士科研启动基金、北京市哲学社会科学规划项目。

本刊主要资助课题有：国家社会科学基金(10BJY029)、国家社会科学基金(07BSH005)、国家社会科学基金(13BGL002)、国家社会科学基金(06BKS019)、国家社会科学基金(11CZZ037)、国家社会科学基金(06BTY006)、教育部人文社会科学研究基金(10YJA810038)、北京市哲学社会科学规划项目(12SHB007)、中国劳动关系学院院级课题(13YY022)、国家社会科学基金(11&ZD070)。

中国劳动关系学院学报杂志征稿要求

1.来稿一律文责自负。依照《著作权法》有关规定，本刊可对来稿做文字修改、删节及图像处理。凡有涉及原意的修改，则征求作者意见。修改稿逾3个月不寄回者，视作自动撤稿。

2.题名应简明、具体、贴切，能概括文章的特定内容；题名一般不超过20字，必要时可加副标题。

3.来稿一律要求使用电子文档，以Word文档为佳，可以E-mail方式投稿，并注明详细通讯地址、邮政编码、联系电话等联系方式。

4.遵照GB/T7714—2015《文后参考文献著录规则》采用顺序编码制著录，依照其在文中出现的先后顺序用阿拉伯数字加方括号标出；中文参考文献须有对应的英文列于其上。

5.行文中的注释一律使用脚注，每页连续编号，脚注符号用①②……，其位置在标点符号前（引号除外）文字的右上角。注释应是对正文的附加解释或者补充说明，仅是参考或引用的文献等内容一般不作为注释出现。脚注请用宋体小5号。

6.摘要尽量写成报道性摘要，阐明研究的目的、方法、结果和结论；应具有独立性和自明性（不少于150个汉字）。

7.正文格式和结构学术论文、研究报告类分为：引言、材料（对象）与方法、结果、讨论4个部分。各层次的编号一律采用阿拉伯数字分级编号。

8.计量单位使用我国法定计量单位，公式及中外文字符务必分清大小写，正斜体，黑白体，上下角标等，易混淆字符第一次出现时用铅笔注明。

9.基金项目：指文章产出的资金背景。如国家社会科学基金，教育部博士点基金等。获得基金项目的文章应注明其名称，并在圆括号内注明其项目编号。

10.论文要求选题新颖，观点明确，论据充实，论证严密，语言精炼，资料可靠，能及时反映科技进步和自主创新的新成果。