领导月读杂志

领导月读杂志介绍

《领导月读》是一本专注于管理领域的专业杂志，旨在为管理者和领导者提供全方位的管理知识和实践经验，帮助他们提升领导力和管理能力，引领企业和组织实现卓越发展。杂志立足于管理理论与实践的前沿，深入剖析国内外管理案例和成功经验，涵盖战略管理、组织管理、人力资源管理、市场营销、创新与创业等多个管理领域。杂志的宗旨是传播新理念、交流新经验，将思想性、知识性、实用性和可读性统一起来，确保读者既能获得思想启发，又能获得实用的知识，并以易于阅读的形式呈现给读者。杂志努力推动核心价值观的弘扬，传播正能量，为读者提供有深度、有内涵的内容。

杂志的主要栏目包括：管理视野：探讨各种管理理论和实践，分享管理者的经验和见解。法律园地：关注与企业管理和领导相关的法律法规，提供法律分析和建议。理论广角：发表有关管理理论的学术文章，推动管理理论的研究和创新。经济金融研究：分析经济和金融领域的最新动态和趋势，为企业决策提供参考。读者主要包括企业的高管和中层管理者、政府部门的领导干部、学术研究者等。这些读者群体对管理知识和实践经验有较高的需求，杂志通过高质量的内容和专业的触角深入到企业和组织的各个层面，受到了管理者和从业者的广泛认可。

领导月读杂志征稿要求

1.文稿内容不得涉密，并请军队、军工等涉密单位作者提供本单位保密部门出具的保密审查证明。请勿一稿多投，否则责任自负。本刊对文稿有权修改，所发表文章版权归编辑部所有。

2.标题应具有高度概括性（鼓励同时提供作者自拟的英文标题）；较长的稿件可以使用多级小标题，但尽量不超过三个层级。

3.作者信息应当包括作者姓名、工作单位（工作单位要求规范、统一、稳定，写出一、二级单位）、城市名和邮政编码，以及作者姓名、工作单位、城市名的英文翻译。另应提供详细的通讯地址、邮政编码、电子信箱、联系电话、传真等。

4.参考文献必须以作者亲自阅读过的近5年公开文献为限，按引用先后顺序排于文末，用小方括号将序号标在引用处右上角处。

5.注释统一采用尾注，并请以正文格式列于文章末尾，勿用word自动生成；序号采用“[]”方括号标注；外国作者国籍采用“〔〕”六角括号标注。

6.摘要应反映论文的目的、方法及主要结果、结论，并充分反映论文的创新点，表达简明、语义确切，以100 ～300 字为宜。

7.正文用五号字，行距为固定值，20磅，各一级标题居中，一级标题为小四号，加粗，二级标题居左，缩进两个字符。其他正文用5号。

8.文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀；计量单位请以近期国务院颁布的为准，不得采用非法定计量单位。

9.获得基金资助产出的文章应在文章首页地脚以“基金项目：”作为标识注明基金项目名称，并在圆括号内注明其项目编号。

10.文章著作权，除《著作权法》另有规定外，属于作者，对于侵犯他人版权、肖像权或其他权利的文字、图片等引起的法律问题一概由作者自负。