系统分析论文范文10篇

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系统分析论文

系统分析论文范文篇1

【关键词】大学生村官有效需求充分供给长效机制

大学生村官就是通过政府选拔到农村担任村党支部书记或村委会主任助理职务的高等学校应届毕业生。早在1999年,海南省就推出大学生村官计划。从2005年起,北京、四川、等省市先后启动大学生村官计划。2008年3月,中央组织部等有关部门决定,从2008年开始,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。

大学生村官计划的实施,总体上取得了较好的效果。但是,也存在一些不可忽视的问题。如四川省近年来大学生村官的流失率高达70%以上,海南省大学生村官计划渐趋停滞。这使我们不得不反思:大学生村官这种制度安排是不是一种具有可持续发展的长效机制?

1新农村建设对大学生村官的有效需求

对于大学生村官的合法性,《村委会组织法》第十一条规定:“村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生,任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”因此,大多数地方政府的“空降村官”,多以村支书助理和村委会主任助理的形式出现。虽然这些职务的安排有打擦边球的嫌疑,但只要能够得到村民的认可和接受,权且不去纠缠合法性的问题。我们仅从新农村建设背景下的人才交易的方面分析大学生村官的有效需求。

1.1大学生村官岗位的事业平台

在对人力资源的激励因素中,吸引和留住人才的首要因素是事业平台。但是,就我国目前的农村,乃至三农的现状和发展趋势,农村,尤其是西部或欠发展的农村地区,并不具备吸纳大学生这一人才群体的环境和条件。然而,在以行政主导为特色的我国经济和社会事业的发展模式中,农村的领导班子和管理队伍的水平和素质,对农村各项事业的发展起着决定性的作用。因此,以政府需求的方式,搭建一个村官的事业平台,首先在农村村级领导层中引进具有高层次的文化知识和专业技能的大学生人才,作为农村吸纳人才的突破口,无论从成本与效用的比较,还是从可行性考虑都不失为一种立足现实的择优设计。

目前大学生村官就是利用自己的专业知识和专业技能优势,协助并村委班子,引导农民认识农村发展的模式与大趋势,传播农业科技,发展农村特色产业,走规模化、集中化和合作化的农村经济发展道路;着力发展农村的社会和文化事业,推进国家的农村社会事业政策的落实等方面施展才干;大力促进农村的民主政治进程,法治进程,促进农村的和谐社会的形成。

1.2大学生村官人力资源交易的报酬机制

作为一种人力资源交易的大学生就岗村官,公平、合理的报酬待遇是必不可少的。就目前情况来看,由大学生村官的使用村来承担其薪酬显然是不现实的,一是一般的村集体收入缺乏,根本无力支付大学生村官的报酬,即使是现任职的村干部的津贴,往往也是由上级财政拨付的。因此,现在的大学生村官的报酬都是由省级政府拨款的。陕西省每年每一大学生村官2.1万元的津贴。除了现金报酬以外,政府对大学生村官还附加有若干非经济报酬的条件,诸如考研加分、考公务员优先等,重庆市规定到农村岗位工作满两年的大学生村官可以直接转正为公务员。

纵观这些对于大学生村官的报酬和待遇附加,不难看出具有很强的暂时性和应急性的特征。在陕西,每年2.1万元,对于目前就业状况不佳的大学生来说,考虑先解决目前短期的就业问题,还是有一定的吸引力,但是这种一刀切政策,能否长期执行以吸引优秀的大学生到农村创业和奉献才能,都是存在疑问的;对于大学生村官所附加的考研、考公务加分或优先的条件,更是与设计大学生村官的实际意义相去甚远。因为如果大学生村官立志于考研、考公务员,他(她)们根本就不会去就应招村官,因为农村根本就不具备考试的学习或复读环境,加那么一点点分数,根本抵不了留在城市或学校复读取得的进步的幅度。再说,到农村去,每天都复习考试课程了,那还有时间和精力承担村官的工作;对于工作几年后能够直接转正为公务员,这倒是具有很强的吸引力,如果这种政策能够长期实施,无疑,大学生村官队伍肯定会壮大和发展。

因此,大学生村官的报酬机制必须要有一种长效机制,否则,现行大学生村安排,也就是毫无意义地解决了一些大学生的临时就业,与真正意义上新农村建设中的知识、技能型人才的需求相去甚远。

1.3大学生村官的职业生涯发展通道

除事业和待遇外,吸引和留用人才的重要因素是职业生涯发展通道。其考虑的主要内容有事业发展前景、职位提升的阶梯、收入增加的预期,以及家庭、婚姻和生活环境。对于受市场经济环境熏陶,越来越讲求现实的大学生来说,这些职业生涯发展通道必然在其抉择村官的考虑之中。然而,在事业、职位和收入的未来预期不明,个人生活环境明显差于城市的条件下,就职村官只可能是一种短期的或者是权宜的选择。因此,对于大学生村官的需求,从长远考虑,必需为他们的事业发展和生活前景设计出适合其预期的安排,只有这样才能吸引更多、更优秀的大学生人才为新农村建设做贡献。

1.4大学生村官有效需求的长效对策设计

对于大学生村官的制度安排,不应该是一项临时的、应对大学生就业困难的权宜之举,而是借此机遇,从我国的社会主义新农村建设和应对经济、社会发展过程中的农村,乃至于“三农”发展趋势和变迁的战略高度出发,以农村基层管理水平提升的一项长远的工程和长效的制度设计。

1.4.1岗位设置法定化

目前的大学生村官岗位只限于村支书和村主任助理,且没有明确、统一的国家或地方法律确认,这些大学生村官,很容易就被只作为临时性的跑腿打杂工来使用。国家或地方可以通过立法或行政法规将大学生村官的岗位,以及岗位职责进行规范,这些岗位不仅仅限于助理,也可以在大学生不是当地村民的情况下,以村官的身份经由村民选举和认可成为合法的村主任或村支书。

1.4.2报酬待遇常态化

借鉴于行政岗位的报酬待遇,对于大学生村官可以按助理、副职、正职等相应地与科员、副主任科员、副科长等级别予以对应。使得大学生村官的报酬待遇常态化。其它有关大学生村官的考研、考公务员加分等附加措施完全可以不要。

1.4.3组织管理和生活保障双重化

在组织管理上,大学生村官的组织关系保留在县级机关,他们以县派干部的身份,在县城和所工作的乡村拥有和安排生活保障条件。

1.4.4职业生涯通道法制化、正常化

将大学生村官纳入县乡公务员管理渠道,规定在村官岗位上工作满两年以上的可以经考核和选拔,成为公务员。同时可以将已经被村民选举为村副职以上的正式村官,按相应级别的公务员对待。

2大学生村官的供给机制分析

农村所需要的是大学生村官,而不仅仅是大学生。而目前的情况是只要是大学生,就可以就岗大学生村官,而不论其所学专业与技能。由此而导致的情况是,一些理工科和人文社科专业的大学生村官,由于自身缺乏适应于农村的经济和管理方面的知识和能力,出现了无法适应农村环境,专业知识技能无处发挥,只能做一些打杂跑腿的零活。因此,作为农村基层管理岗位的村官,并非是只要是大学生都能适应,同样需要与岗位职责相对应的专业知识和技能。大学必须有针对性地培养对大学生村官进行培养。

2.1大学生村官岗位的知识、技能

(1)具有一定的农村发展变迁与农业经济的知识和信息;

(2)掌握一定的农业生产的技能;

(3)具备管理学、经济学和人文社会科学的知识;

(4)具有农村行政管理,以及农村社会事务管理的知识和技能;

(5)掌握党和国家的新农村建设和“三农”政策和法规;

(6)具备基本的现代信息知识和技术的运用能力和一定的文学艺术修养和能力。

2.2大学村级行政管理专业或专门培训机构的设置

我国现行的大学专业设置并没有专门针对村官的管理专业。从能够真正的培养适合农村工作需要,又能够留在农村工作的现实考虑,让重点大学或外地大学培养当地所需要的村官人才是不现实的。因此,可以在高职学院,地方性的二本院校,或农业院校设置农村村级行政管理专业,有针对性地为农村村级行政管理培养村官人才。

现在大学并没有针对性村官专业,或不设置村官专业的情况下,对于已经选拔确定的大学生村官,必须指定相关的大学再进行一定时间的专门培训。培训内容是大学生村官的岗位知识、技能要求的内容。并且在培训过程中,适当地安排一些实践性的考察和训练的科目和内容。

2.3大学生村官的培养

由于我国农村的情况千差万别,且不同发展程度的农村对于大学生村官的需求内容并不完全相同。因此,大学生村官的培养必须以适应当地农村的村级行政管理需要为导向,培养能留得住、用得上的村级干部。在培养内容、培养方式和政策支持方面可以考虑以下内容:

2.3.1专业人才培养目标

该专业的人才培养目标定位在适应农村基层行政管理需要的管理人才。

2.3.2专业知识技能模块与课程设计

专业的知识技能模块和课程设计不要求统一,而是根据地方的实际经济社会发展状况、村级行政管理的需要,以及当地农村的特色与优势进行具有特色的课程设计。具体实施时可以在保证专业基本知识和技能的基础上,设置具有侧重经济管理、社会事业管理、农村文化的组织管理、农业科技的推广和管理、农村民主政治建设的推进与管理等具有针对性的专业方向。

2.3.3实践性教学环节

大学生村官的培养具有很强的针对性和实践性,应该加大对学生实践性环节的训练力度。采取建立实践基地、校村结合的方式,从入学开始,在各个学期都应设置和安排认识实践、调研实践、问题分析实践和具体的专项管理实践等实践性教学内容,培养学生的实际农村现实的管理能力。

2.3.4学生的专业思想和品格的教育培养

村级行政管理专业是为农村村级组织培养管理人才的,因此,必须教育学生具有热爱农村、服务农村和奉献农村的思想和品格。加强学生对农村,以及农村发展的新认识,增强学生建设社会主义新农村的使命感和责任感。

3大学生村官的选拔与考核

大学生村官作制度安排,只有将其纳入公务员管理范畴,才可能成为一种长效机制。在这种长效安排中,对大学生村官的选拔和考核必须体现为建设和发展新农村事业,以及为了加快我国农村的转型与变迁选拔农村行政管理人才的初衷。

3.1大学生村官的选拔

在选拔大学生的过程中,首先明确其目的是为农村村级管理选拔行政干部,必须使应聘的大学生清楚,村官岗位设置不是政府应对大学生就业困难的应急举措,同时就岗村官不应成为择业的过度跳板和再选择的镀金过程,它是奉献新农村建设事业的职业选择。其次大学生村官的选拔必须体现出不同地区农村经济社会发展对村级行政管理的人才需求特点。

3.1.1大学生村官选拔过程的政府主导

虽然大学生村官是村级需求,但是就现行的农村,特别是西部或欠发达地区的农村,并不具备对外来大学生的有效需求。因此,对于大学生村官的需求还必须是以地方政府为主导的计划安排。政府承担大学生村官岗位的全部成本。

3.1.2大学生村官岗位需求的地方特色

由于我国农村发展的极不平衡,以及不同的农村具有不同的地域特点,因此在选拔大学生村官时,不能够进行一刀切式的计划安排。对于不同地区大学生村官的知识、技能要求进行深入的调查,提出具有针对性的大学生村官岗位的职责说明。这样就能够保证选拔到适合于当地村级管理需要的不同专业、不同技能的村级管理人才,也能够确保大学生村官就岗后具有其发挥优势的有效的事业平台,和发展空间与前景。同时,也能够实实在在地为农村建设事业的发展起到应有的推动作用。

3.1.3大学生村官选拔过程中的村民参与

大学生村官最终是与村民打交道,对农村的了解、与村民的融合是大学生村官工作的基本前提。为了预防所选拔的大学生出现不适应农村、村民不接受情况、难以同村民融为一体的尴尬境地,在大学生村官的选拔过程中,安排由村民参与的大学生村官面试环节,以使村民了解当代的大学生知识、技能和信仰品格,大学生了解农村和农民生活状况,双方进行深入、有效的勾通,确保在随后村官工作中的融合基础。

3.2大学生村官的工作和业绩管理与考核

大学生村官,是具有我国特色的村级行政管理的一种制度安排尝试,大学生村官工作具有很强的探索性、适应性和创新性的特点,是一个不断地干中学的过程。因此,对大学生村官的业绩评价应形成融管理、培育与考核为一体的评价体系。

3.2.1制定明确的大学生村官业绩评价体系

大学生业绩评价体系应包括目标责任、岗位要求、发展通道,评价方式,以及奖励措施等完整的激励内容。使大学生村官具有明确的奋斗目标和职业发展前景。同时,业绩评价体系要既能够保证大学生村官的个人发展和个人权益的保护,也要能够确保村官的工作促进农村的发展与建设,以及与经济社会发展相适应的转型与进步。

3.2.2业绩考核与培养提高相结合

对于大学生村官的业绩评价过程,不应仅仅进行与升迁、奖励等激励相挂钩的单向结果考核过程。由于大学生村官工作的探索性,各级政府组织应从新农村建设对农村干部知识技能化需要的战略高度出发,对他们更多的进行帮助,培养和促进其农村工作能力的不断提高。业绩评价方式是一个目标沟通、形成共识、支持帮助、结果反馈、不断提高的循环进步过程。

3.2.3大学生村官考评过程中的村民意见表达

对于大学生村官的业绩考评,必须更多地考虑村民的意见表达。大学生村官的去留、升迁、奖励等,都应以村民的意见作为主要依据。这样,既能够对大学生村官的业绩和作为进行客观、有效的评价,又能够促使大学生真正努力服务农村、服务农民,为新农村建设事业做出贡献。

总之,大学生村官制度安排,不应是一种应对大学生就业困难的临时举措。只有从新农村建设对知识型、技能型村级行政管理人才需要的战略高度出发,以村级行政管理人才的有效需求和充分供给为基础,开展大学生村官的选拔、使用和考核评价工作,才能使大学生村官的安排形成一种长效机制。

参考文献

[1]赵锦山,《论大学生村官权威的合法性》[J],天府新论,2008年第5期.

[2]李法霞,《大学生“村官”的角色社会化分析》[J],法制与社会,2008年第10期(中).

[3]李包庚等,《大学生村官现状调查与思考》[J],青年探索,2007年第6期.

系统分析论文范文篇2

如今,许多产业制程皆需求恒温与高效能的冷却过程,譬如在:食品业、饮料业及制药业(pharmaceuticals)等环境。但是,这一类的制程作业通常系在每日的某个时段进行。因此,为减少在电力尖峰时段的制程成本,许多业者已改用储冰系统来储备冷冻能力。

储冰系统的原理简单而言,即是藉相变潜能(phase-changeenthalpy)的释放原理,将储冰槽内的冰水转变为冰,然后在制程来临时,利用储冰槽内的储冰来吸收制程排出来的热,藉此达到制程冷却的目的。

制冰/储冰作业一般系在电力负载的离峰时段(off-peakperiod)进行。目的在于利用离峰时段的经济电力,来储备尖峰时段(on-peakperiod)所需之冷冻能力。至于,设计尖峰时段所需之冷冻吨系一项专门的技术。

效能(Performance)

每一种产业会根据其制程所需,选用某特定型态的储冰系统。在选择的依据中,储冰槽的出水温度的「恒温性」系一项非常重要的考虑因素。

一般而言,「直接溶冰式」储冰系统(directicestoragesystems)的特点是,当回水(loadwater)进入储冰槽之后,其系以直接接触到储冰的方式与储冰作热交换。至于,「间接溶冰式」储冰系统(indirectsystems),则是藉由安置于储冰槽内的热交换器盘管,来间接的与槽内的储冰作热交换。在间接溶冰式系统中,乙二醇(glycol)与水的混合液(俗称卤水)是热交换器所使用之冷媒。

「直接溶冰式」储冰系统的运作系根据「外部溶冰原理(externalmeltingprinciple)」来进行。所谓外部即是,当回水流过储冰时,冰块系由其(外部)表面先开始溶化。此种系统的制冰与溶冰过程皆系靠各自的独立循环系统来执行。在这种设计中,制冰功能(charging)系藉管式或板式(tubularorflat)热交换器内的冷媒直膨蒸发作用(directevaporation)来达到盘管外的结冰效果。至于热交换器的安置位置,则是被浸泡于储冰槽的槽水中。在制冰过程中,初形成之冰层会附着于热交换器的管壁上,然后冰层越积越厚;这种制冰方式的储冰系统被称之为anicebuilderstoragesystem.在溶冰时(discharging),带有制程热的回水会拂过冰块的表面,将热能传导给冰块,以达到排热的功能。这种排热方式有几项优点:(a)溶冰量大、(b)出水温度稳定、(c)运转费用低。

危机(Danger)

但是,「直接溶冰式」储冰系统依然有其缺点,譬如:(a)必须由有经验者安装、(b)冷媒的泄漏机率大、(c)槽体容易生锈腐蚀。此外,由于溶冰量难以掌握,因此造成储冰量难以预估,也是一项缺失。

通常,在白天起动冰水机来制冰是不经济的运作决策。但是,Silo厂牌的储冰系统(又名iceharvester)系一款在白天使用的系统。此机种属于「直接溶冰式」系统,其运作方式是让预冷过的冰(pre-cooledwater)循环至板状或圆筒状蒸发器(flatorcylindricalevaporator)的表面上,此蒸发器的安置位置是在储冰槽的上端。当冰层在蒸发器表面上逐渐增大而形成冰块时,一种机械式的刮刀或一种热气装置,会使冰块脱离蒸发器表面而掉落至下方一个盛满冰水(也即回水)的储槽里,然后浸于冰水中的冰块会实时的冷却回水。另一种Silo的机种系采用「外部溶冰原理(externalmelting)」的设计,其系采用使用乙二醇(glycol)的热交换器来取代「直膨式蒸发器(directevaporator)」。这种热交换器的材质为一则塑料或金属。在运作时,从制程端循环归来的回水,同样的也是藉开放式回路(anopencircuit)进入储冰槽内,然后以直接接触储冰的方式与储冰作热交换。

由于「直接溶冰式」储冰系统(directicestoragesystems)的溶冰量大,外加其回水温度的「恒温性」高;因此,采用「外部溶冰原理」的「直接溶冰式」储冰系统,系工业冷却制程时常采用的系统。这种系统也有逐渐被采用于区域性空调作业(districtcooling)。

「间接溶冰式」储冰系统的运作系根据「内部溶冰原理(internalmeltingprinciple)。所谓内部即是,因为储冰系附着于热交换器的盘管表面,当其吸收了盘管表面上的热之后,系从(内部)附着面开始溶化。这种系统具有一个「封闭式循环系统(closedcircuit)」,其执行「制冰(chargingoriceformation)」与「溶冰(dischargingoricemelting)」两项功能。这种使用乙二醇(glycol)与水作为循环液的循环系统,会与另一个(或一组)从属循环系统(也即水循环系统,asecondarycircuit)作热交换,以完成热交换的过程。此系统的储冰槽(theFafcotype)系仰赖摄氏-5℃的卤水或brine,在塑料材质的热交换器内蒸发循环,以达成制冰的效果。在制冰时,热交换器系发挥''''蒸发器''''的功能。在溶冰时,已与附属循环系统行过热交换的暖卤水会循环回热交换器,藉由管壁将热能传递给储冰,以达成溶冰的效果。此时,接近热交换器盘管周围的冰层会先溶化。在溶冰时,热交换器则系发挥冷凝器的功能。

「间接溶冰式」储冰系统的优点为:(1)储冰密度高、(2)再制冰过程简单、(3)冷媒需求量少、(4)系统可由水电工安装。其缺点包括:(a)溶冰量会持续渐减、(b)当溶冰过程持续之,储冰槽出水温度会渐升。

「间接溶冰式」储冰系统的另一个特点即是,当储冰系统在执行溶冰时,预冷过之空气会从储冰槽的底部被置入,然后藉空气来搅拌槽内的冰水,以提升冰水温度的「均衡性」。藉此,储冰槽的出水温度可始终保持在摄氏3℃左右。

可靠性(Reliability)

当「直接溶冰式」储冰系统与「间接溶冰式」储冰系统相互比较时,「间接式」系统在安全性与可靠性的考虑下,可能发生的系统问题会比较少。并且,当「间接式」系统系使用同一个热交换器来执行制冰与溶冰的作业,溶冰的功能应是无任何的顾虑。但是,此系统的溶冰量(meltingcapacity)及储冰槽出水温度的2恒温性2(constancyoftheoutlettemperature),将会依机种而异。一般「间接溶冰式」储冰系统非常适合于空调作业之用,但是不适用于那种(在瞬间)要求高效能与低温冷却(在摄氏0℃左右)的作业,譬如:区域性制程冷却(districtcoolingplants)及工程冷冻(processengineering)等。

为了弥补传统储冰系统的这些缺点,瑞士DELROCAG公司发展出了一套混合式(hybrid)的储冰系统。这种系统的热交换器管排(heatexchangermats)系以稳态聚丙烯(stabilizedpolypropy-lene)材料所制成,循环液依然是乙二醇。但是,此款机种的特性则为同步双回路循环,其目的系将「直接溶冰式」系统中的冷却水回路整合于间接溶冰法的作业中,藉此来弥补先前所提之内部溶冰原理的缺失。当传统「间接溶冰式」系统在执行溶冰时,储冰(icebank)与热交换器管壁之间会逐渐形成宽大的间距,因此冰块与热交换器之间的热传能力会减低。但是在引进了「直接溶冰式」系统中的冷却水回路之后,冷却水可将热交换器无法完全吸收之热再作二次吸收(详附图),以提高排热效率。除此之外,经过预冷的空气会由储冰槽的底部被置入槽水中,藉以搅拌提升槽水温度的「均衡度」。

此款设计的优点不但能提升整体溶冰的效率,在不影响到正常制冰程序下,也提供了储冰系统「全量(fullload)」与「分量(partload)」制冰的选择。另外一个特点即是,混合式DELROC系统的冷却水回路系一个封闭式的循环回路(closedcircuit);因此,在制冰过程中产生之冰块的质量,也比传统开放式(opencircuit)循环回路产生之冰块的质量要大。此特质也使得DELROC储冰槽所需求之实际体积比传统系统的体积要小。

DELROC储冰系统也可以产生超低温(大约0℃左右)的冷却水,这种冷却水的制造过程是经过两阶的冷却过程(two-stepcooling)。第一阶冷却过程系藉卤水热交换器,先对冷却水作初步热交换。第二阶冷却过程系将第一阶冷却过之冷却水导入储冰槽内,以直接接触储冰的方式再作二次热交换。

在安装方面,大型DELROC系统通常是安装在顾客预备的钢筋水泥槽中,或安置于旧储装槽中。当热交换器的管排(exchangermats)配置具弹性,储冰槽体积将可依据需求作改变。当安置空间受到限制时,DELROC储冰槽的高度可缩短至4.2cm,相当于每平方公尺高度的冰块面积代表300kW/h的冷冻储存量。

保证(Guarantee)

当与传统的直膨蒸发制冰系统(directevaporatingicebuildersystems)相比较,DELROC系统的冷却水回路中会被参入些许的卤水(brine)或乙二醇与水的混合物(glycol/watermixture),以避免冷在摄氏0℃下作循环时的结冰现象。

在作区域性制程冷却的储冰时,两台DELROC系统可以串联相连的方式来从事制冰/储冰的作业,以减缓卤水主机的冷冻负荷(冷冻需求温度可被提升1至4℃)。藉此组合方式,区域性制程冷却的效能可提升30%以上。

系统分析论文范文篇3

1.1系统结构

该气力除灰系统采用干灰正压浓相气力集中系统。每台炉除灰系统出力按不小于设计煤种排灰量的150%同时不小于校核煤种排灰量的120%进行设计,系统设计出力不小于39.5t/h。电除尘器及省煤器的每个灰斗下均安装1台气力输送仓泵作为主要输送设备,各个灰斗收集的干灰,依次经过手动插板门、气动进料阀进入仓泵内,当仓泵灰位到达预定位置,进料阀关闭,仓泵的出料阀开启,干灰由压缩空气输送到灰库。本工程设3座灰库,1座原灰库,1座粗灰库,1座细灰库,每座灰库有效容积约1000m3。相邻两座灰库之间设连通管,用于平衡各灰库间压力,连通管上设手动关断阀。

1.2仓泵输送系统

在气力输送系统中,采用正压浓相仓泵作为系统的关键输送设备。系统包括仓泵、气动进料阀、气动出料阀、进气组件、进气调节机构、料位计及压力变送器、仪表等必需的设备。

2气动阀门的控制

2.1气力除灰系统的输送过程

本工程的气力除灰系统的输送过程分为3个阶段:进料阶段:输送系统投入运行后排气阀和进料阀打开,物料自由落入泵体内,当料位计发出料满信号或达到设定时间时,进料阀自动关闭,随后排气也自动关闭。在这一过程中,料位计为主控元件,进料时间控制为备用措施。只要料位到或进料时间到,都自动关闭进料阀。输送阶段:出料阀打开→小助吹阀组打开→进气阀组打开→补气阀组打开→流化阀组打开,输送开始,仓泵内物料逐渐减少。吹扫阶段:当泵内物料输送完毕,压力下降到等于或接近管道阻力(关仓泵压力)时,流化阀组、补气阀组、进气阀组、小助吹阀组等关闭,然后出料阀关闭,从而完成一次工作循环。

2.2气力除灰系统的程控

本工程的气力除灰系统主要用于粉煤灰的输送,利用DCS控制整个输送过程实行全自动控制。该程控系统实现系统的运行监视和程序控制,操作员站布置在除灰就地控制室,监控功能纳入全厂辅助控制网络。

2.3电磁阀箱的设置及气动控制原理

由于气动阀门随设备及输灰管道分散在就地,阀门的动作需要由电磁阀进行自动控制,为了方便集中控制且利于气源的集中设置,需就地设置电磁阀箱,将各气动执行机构配设的电磁阀集中安装(或作为阀岛)于电磁阀箱内,仪用气源接入箱内,再通过电磁阀将气源引至各自的就地安装的气动执行机构,通过执行机构的动作带动阀门的机械机构,实现阀门的开闭。本工程中每两个发送器配置一面电磁阀箱(包括电磁阀、过滤减压阀、气源截止阀等),外型尺寸为1000mm×800mm×400mm(高×宽×深),前开门,气路侧面进出,端子排布置在箱体另一侧,底部出线。电磁阀箱上设有远方/就地切换开关,在电磁阀箱上设置每个气动阀门的就地操作按钮,能够实现就地控制,并留有与除灰控制系统的远方控制硬接线接口。信号包括气动阀的远方开关指令信号(DO,220VAC,5A)及开关状态信号(DI,无源干接点)。

2.4电磁阀控制原理及其接线

气力除灰系统中气动阀门无保位要求,因此都可采用220VAC单线圈电磁阀进行控制,在就地执行机构处设置位置开关,用以反馈阀门的开关到位信息。端子排仅表示至DCS和就地设备的电缆出线,盘内接线需在电磁阀箱出厂前接好。屏蔽电缆的屏蔽层在DCS机柜侧一端接地。

3结论

系统分析论文范文篇4

邓小平同志高度重视党的思想政治工作,认为思想政治工作是我党的政治优势和优良传统。早在战争年代,邓小平同志就十分重视思想政治工作的重要作用,他说:“政治工作,在巩固新战士与提高其战斗力上,是应该而且能够发挥其极大作用的。”他还认为,政治思想工作对于发动群众,提高部队战斗力,对于巩固我党和军队政治经济基础,提高群众和党员的思想觉悟都有重要作用。新中国成立以后,特别是改革开放新的历史时期,邓小平同志认为这个传统不能丢,它是我们的传家宝,是我们的政治优势。他说:“过去我们党无论怎样弱小,无论是遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念。有了共同的理想,也有了铁的纪律。无论过去、现在和将来,这都是我们的真正优势。”邓小平同志这一系列重要论述说明,思想政治工作是我们党的一大政治优势。

改革开放以来,邓小平同志一再告诫全党和全国人民,“在工作重心转到经济建设以后,全党要研究如何适应新的条件,加强党的思想工作,防止埋头经济工作,忽视思想政治工作的倾向。”在总结改革开放十年来的经验教训时,邓小平同志要求全党同志坚决克服一手硬,一手软的现象,对忽视思想政治工作的言行多次提出过严肃的批评。仅在&*-*年那场“政治风波”前后,就四次指出,十年来最大的失误是教育,思想政治工作薄弱了。他说:“四个坚持,思想政治工作,反对资产阶级自由化,反对精神污染,我们不是没有讲,而是缺乏一贯性,没有行动,甚至讲得都很少。不是错在四个坚持本身,而是错在坚持得不够一贯,教育和思想政治工作太差。”“现在我们国内形势很好。有一点要提醒大家,就是我们在建设具有中国特色社会主义社会时,一定要坚持发展物质文明和精神文明,坚持五讲四美三热爱,教育全党人民做到有理想、有道德、有文化、有纪律。”他还从战略的高度,语重心长地提出,“要特别教育我们的下一代下两代,一定不能让我们的青少年做资本主义腐朽思想的俘虏,那绝对不行”。邓小平同志的这些论述,充分说明了越是改革开放,越是发展社会主义的经济建设,越是要加强思想政治工作。

二、关于德育目标的层次性

党的十一届三中全会以后,邓小平在认真总结党的思想政治工作经验的基础上,坚持和发展马克思主义关于人的全面发展理论,并根据时代的发展和建设有中国特色社会主义的客观要求,科学地把“有理想、有道德、有文化、有纪律”作为新时期思想政治工作培养人、教育人的目标。这个目标是一个层次分明的有机整体。有道德、有纪律是实现“四有”思想政治工作战略目标的一项基础性工程。有文化是形成正确思想,树立实事求是的科学态度和工作作风的必要条件。有理想是“四有”新人的首要素质,处在最高层次,居于核心地位。其实,人一生下来,最先学习的不是文化知识,而是道德,首先必须学会做人的基本道德规范,然后才去学习文化。有了文化,懂得纪律,然后才逐步树立自己的奋斗目标,成为一个有理想的人。因此,有道德、有文化、有纪律、有理想是一个渐进性的有机整体,这体现了邓小平同志对新时期人的全面发展和人才素质要求的层次性特点。

不仅如此,邓小平同志还非常重视把广泛性与先进性要求结合起来,他指出:“在鼓励帮助每个人勤奋努力的同时,仍然不能不承认各个人在成长过程中所表现出来的才能和品德的差异,并且仿照这种差异给以区别对待,尽可能使每个人按不同的条件向社会主义的总目标前进。”这说明德育要取得成效就不能脱离实际情况,必须从我国现在正处于社会主义初级阶段这个最大的实际出发,根据不同的教育对象,提出不同的要求。在现阶段,由于人们的经济地位、文化程度、所处环境以及主观努力程度的差异,存在着先进、落后和中间状态的差别,这种状况决定了在德育过程中,不能千篇一律地用先进性的要求去对待具有不同思想觉悟和道德水平的人。必须把先进性与广泛性要求结合起来。德育不坚持先进性,就有背离社会主义和共产主义的危险,就难以提高人们的思想道德素质;德育不坚持广泛性,就有可能产生脱离大多数群众,脱离实际的倾向,德育就难以发挥出应有的优势。因此,只有把二者有机地结合起来,德育才能发挥最大效益。

三、关于德育内容的层次性

坚持德育目标的层次性原则,就要根据不同的对象,确定不同的教育内容。明确区分应当提倡的、必须做到的、允许存在的和必须反对的,既照顾多数,又鼓励先进,引导不同觉悟程度的人们一起向上。邓小平同志根据我国改革开放和社会主义现代化建设的客观要求,根据我国人民群众思想道德状况和社会精神风貌的实际,按照新时期德育战略目标的规定,提出了一系列关于德育内容的重要思想,科学深刻地阐述了新时期德育的主要内容。这些内容包括以下四个方面的层次:

1社会主义道德教育。邓小平一贯重视在全党和全国人民中开展社会主义道德教育,他指出:“我们一定要在全党和全国范围内有领导、有计划地大力提倡社会主义道德风尚。”“党和政府愈是实行各项经济改革和对外开放的政策,党员尤其是党的高级负责干部,就愈要高度重视、愈要身体力行共产主义思想和共产主义道德。”根据邓小平的思想和新时期的实践经验,党的十四届六中全会《决议》明确指出:“社会主义道德建设要以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求,开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,在全社会形成团结互助、平等友爱、共同前进的人际关系。”这就为我们开展道德建设和道德教育指明了方向,规定了目标、任务和内容。

2法纪教育。邓小平强调指出:“要讲法制,真正使人人懂得法律,使越来越多的人不仅不犯法,而且能积极维护法律。”%):!$!&他还全面地概括了社会主义法制的基本原则和要求,“我们要在全国坚决实行这样一些原则:有法必依,执法必严,违法必究,在法律面前人人平等。”邓小平同志还极为重视纪律,他反复强调:我们要培养的“四有”公民中,有纪律对于实现其他“三有”起着重要的保证作用。邓小平明确指出:“有了理想,还要有纪律才能实现。”他还强调指出:共产党员一定要带头严格遵守党的纪律。遵守纪律的最高标准,是要真正维护和坚决执行党的政策、国家的政策。

3思想教育。在整个改革开放的过程中,邓小平反复强调加强马克思列宁主义、思想的教育和学习,这既是对历史经验教训的总结,也是结合新形势的需要而提出的新要求,具有很强的现实针对性。同时,他也重视对公民尤其是对青年人的社会主义、爱国主义、集体主义教育。“爱国主义、集体主义、社会主义教育,是三位一体、相互促进的。对全民族和全体人民来说,首先要抓好爱国主义教育。”邓小平还十分重视理想信念教育。他指出:“对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。”过去我们党尽管很弱小,困难很多,就是因为我们有马克思主义和共产主义信念,所以一直有强大的战斗力。当前,坚持和加强理想信念教育必须以马克思列宁主义、思想和邓小平理论武装人们的头脑,引导和帮助广大党员、干部和群众树立科学的世界观、人生观和价值观。“三观”教育,既是理想信念教育的前提和基础,又是理想信念教育的重要内容。对此,要有足够的重视。

4政治教育。坚持党的基本路线不动摇,是邓小平反复强调的一个问题,是十一届三中全会以来经验的集中总结。改革开放二十多年来的历史证明,我国社会主义现代化建设事业之所以能够取得举世瞩目的巨大成就,就是因为我们制定并坚持了符合中国实际的党的基本路线。正如邓小平指出的:“基本路线要管一百年,动摇不得。只有坚持这条路线,人民才会相信你,拥护你。他在1992年南方谈话时强调指出:“十一届三中全会确立的这条中国的发展路线,是否能够坚持得住,要靠大家努力,特别是要教育后代。”这就要求我们要教育全国人民尤其是青少年一代,牢固树立坚持党的基本路线一百年不动摇的思想,引导广大党员、干部和人民群众把自己的聪明才智融会到改革开放和社会主义现代化建设事业中去。

邓小平同志对社会主义德育内容的上述四个方面的论述,大体可以分为由浅入深的层次结构。只要遵循这个层次结构,按照不同群体的文化教育程度以及人们存在的主要思想问题,分别施以不同层次的教育,必然会取得事半功倍的效果。例如,在广大群众中,要大力提倡社会公德和职业道德,大力倡导勤奋劳动、诚实守信,互助友爱的精神,倡导国家、集体、个人利益相结合的集体主义精神。对于共产党员和先进分子,尤其是党的干部,要引导他们树立远大理想,发扬奉献精神,大公无私、清政廉洁、服从大局、艰苦奋斗、全心全意为人民服务。对于学生,也要根据其身心发展的特点,合理确定大、中、小学校的德育内容,做到既相互街接,又有渐进性特点。

四、关于德育途径的结合性

邓小平同志非常重视德育工作的纵联横合。在讲到中华民族优良道德传统与现代精神文明成果之间的关系时,他指出,既要继承弘扬中华民族优秀文化、道德传统以及党和人民的革命优良传统,又要吸收和借鉴人类社会创造的一切精神文明成果,应注重运用继承与创新的研究方法,发动群众进行研究的方法,把基础理论研究与理论运用研究结合起来的方法,加强德育工作的理论研究。在谈到如何处理中西德育的结合时,他强调指出:在继承传统,引进吸收国外文化中,要弘扬优秀,取其精华,去其糟粕,批判吸收,不能盲目照搬,全盘西化。要重视运用开放的思想方法,向发达资本主义国家学习先进的科学、技术、经营管理方法以及其他一切对我们有益的知识和文化。在论及家庭教育、学校教育和社会教育的关系时,他说:“整个社会的家家户户,都来关心青少年思想政治的进步。”各级各类学校都应该认真贯彻好党的教育方针,把坚定正确的政治方向放在首位。他引用同志的话说:“同志说:‘思想政治工作,各个部门都要负责。’这是全党全社会的事情,党政工青妇企都肩负着重要的责任。要在全党、全社会共同营造青少年思想政治工作的良好氛围。“党、群众组织、军队、企业、机关,都要把经常工作建立起来,要把经常的组织工作、经常的宣传教育工作建立起来。这就要求我们树立大德育观念,创建全员育人工作的新格局,全面实施社会德育、学校德育与家庭德育协同运作的一体化;思想政治工作领导,思想政治工作决策与管理的一体化;思想政治工作内容与渠道的一体化。

五、关于德育管理的实效性

邓小平同志强调党要加强对思想道德建设和科学文化教育建设的领导,关键是党风建设和领导干部以身作则。要发挥宣传思想、教育、文化部门的规划指导和组织功能,健全党、政、工、团、群等齐抓共管的体制,把经常的组织管理工作、宣传教育工作建立和完善起来,既能明确各自的责任和分工,又要形成齐抓共管的育人合力。正如邓小平同志所指出的:“为了实现安定团结,宣传、教育、理论、文艺部门的同志,要从各方面来共同努力。”“报刊、广播、电视都要把促进安定团结,提高青年的社会主义觉悟,作为自己的一项经常性的、基本的任务。”只要长期坚持下去,就能达到教育的实效性。

为了检验全员育人的效果,邓小平同志提出判断各方面工作的是非得失,归根到底,要以是否有利于发展社会主义的社会生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平为标准。德育工作作为社会主义精神文明建设的一项重要工作,也必然要以“三个有利于”的根本标准检验和评估自己的工作效果,坚持这一标准,就是对德育工作中的“惟书、惟上”和极“左”思想的彻底否定。在发展社会主义市场经济的历史条件下,凡是有利于经济发展,有利于提高全民族思想道德素质的工作,有利于培养“四有”新人的德育工作都应该去做,而且必须做好。关于加强新时期德育工作的评估,邓小平同志也提出了具体的要求,他说:“要严格考核,赏罚分明,所有的企业、学校、研究单位、机关,都要有对工作的评比与考核。”因此,新时期的德育工作必须结合实际,按照党在不同时期对德育工作的不同任务与要求,进行科学的评估,并把评估与德育工作的建设结合起来,促进德育工作的制度化和系统化。

邓小平同志的德育系统观立足于社会大教育及大德育观,全面系统地论述了德育的地位、目标、途径、方法、管理与评价等方面的问题。这些丰富的论述,不仅包含在社会主义精神文明建设的论述中,而且反映在有关青少年工作,特别是学校教育的论述中,学习与研究这些思想,是做好当前学校德育的改革与实践,促进学校德育系统化发展的重要保证。

参考文献:

[1]邓小平.邓小平文选(第1卷)[M]北京:人民出版社,1994,6,314

[2]邓小平.邓小平文选(第3卷)[M]北京:人民出版社,1993,48,63,110,111,144,305,371,381

[3]邓小平.邓小平文选(第2卷)[M]北京:人民出版社,1993,106

[4]邓小平.邓小平文选(第2卷)[M]北京:人民出版社,1994,151,254,255,262,369,,408

[5]中共中央宣传部.邓小平论思想政治工作[M]北京:学习出版社,2000.125

系统分析论文范文篇5

表现城是我们最直观感受到的,它展现了整个安防监控系统的品质。如监控电视墙、监视器、高音报警喇叭、报警自动驳接电话等等都属于这一层。

二.控制层

控制层是整个安防监控系统的核心,它是系统科技水平的最明确体现。通常我们的控制方式有两种——模拟控制和数字控制。模拟控制是早期的控制方式,其控制台通常由控制器或者模拟控制矩阵构成,适用于小型局部安防监控系统,这种控制方式成本较低,故障率较小。但对于中大型安防监控系统而言,这种方式就显得操作复杂且无任何价格优势了,这时我们更为明智的选择应该是数字控制。数字控制是将工控计算机作为监控系统的控制核心,它将复杂的模拟控制操作变为简单的鼠标点击操作,将巨大的模拟控制器堆叠缩小为一个工控计算机,将复杂而数量庞大的控制电缆变为一根串行电话线。它将中远程监控变为事实、为Internet远程监控提供可能。但数字控制也不是那么十全十美,控制主机的价格十分昂贵、模块浪费的情况、系统可能出现全线崩溃的危机、控制较为滞后等等问题仍然存在。

三.处理层

处理层或许该称为音视频处理层,它将有传输层送过来的音视频信号加以分配、放大、分割等等处理,有机的将表现层与控制层加以连接。音视频分配器、音视频放大器、视频分割器、音视频切换器等等设备都属于这一层。

四.传输层

传输层相当于安防监控系统的血脉。在小型安防监控系统中,我们最常见的传输层设备是视频线、音频线,对于中远程监控系统而言,我们常使用的是射频线、微波,对于远程监控而言,我们通常使用Internet这一廉价载体。值得一提的是,新出现的传输层介质——网线/光纤。大多数人在数字安防监控上存在一个误区,他们认为控制层使用的数字控制的安防监控系统就是数字安防监控系统了,其实不然。纯数字安防监控系统的传输介质一定是网线或光纤。信号从采集层出来时,就已经调制成数字信号了,数字信号在目前已趋成熟的网络上跑,理论上是无衰减的,这就保证远程监控图像的无损失显示,这是模拟传输无法比拟的。当然,高性能的回报也需要高成本的投入,这是纯数字安防监控系统无法普及最重要的原因之一。

五.执行层

执行层是我们控制指令的命令对象,在某些时候,它和我们后面所说的支撑诚、采集层不太好截然分开,我们认为受控对象即为执行层设备。比如:云台、镜头、解码器、球等等。

六.支撑层

顾名思义,支撑层是用于后端设备的支撑,保护和支撑采集层、执行层设备。它包括支架、防护罩等等辅助设备。

七.采集层

采集层是整个安防监控系统品质好坏的关键因素,也是系统成本开销最大的地方。它包括镜头、摄像机、报警传感器等等。

系统分析论文范文篇6

多层信息系统的思想,是在表示层、业务逻辑层、数据访问层的三层结构基础上,根据需要扩展出控制器层、持久化层等新层级,每一层的注重点不同,有利于更好的分解系统结构.以下就几个关键层级的功能与结构进行分析.

1.1多层信息系统的控制器层

早期软件模型的系统业务和界面融合一起,使得管理和维护十分艰难.新系统模型结构分离出控制器层,控制器是该层核心,控制器连接界面和系统业务,二者为松耦合,松耦合后的系统对于集群部署后的维护和管理更加轻松.控制器采用MVC实现,即模型(Model)、视图(View)、控制(Controller)模式.控制器的组成部分包括:前端控制器、映射表工厂、动作处理工厂、动作处理部件、视图转发部件.前端控制器处理所有从界面提交过来的相关请求,并集中了控制逻辑,避免逻辑的重复,完成主要的请求处理操作,同时也扮演应用程序控制器的角色.系统需要一个集中的访问点来处理请求.如果没有集中访问点,多个请求的共用控制代码会重复出现,降低模块化程度.该层实现两个主要功能:首先,对于表示层的请求,根据用户的配置,定位需要的业务逻辑并执行,这是操作管理;其次,对于业务逻辑的执行结果,根据用户的配置,定位对应的视图,这是视图管理.映射表工厂是一个操作和视图配置的解释和管理的工厂.当从映射表工厂中得到该请求对应的处理动作关系表后,即可向动作处理工厂获取该具体动作处理类,然后交由该类处理,动作处理工厂负责定位并获取所需要的操作.最后把结果返回给用户并转发到对应的界面去.控制器把系统用例和界面松耦合地连接起来,可以更轻松地扩展和配置新的系统用例和界面,并可以让多种用户界面共享同一个系统用例.即使增加新的访问方式或新的用户界面,也可以方便地整合并继续应用现有的系统用例模型.

1.2多层信息系统的控业务逻辑层

业务逻辑层用于实现业务模型的特定功能.业务代表模式封装对业务服务的访问,抽象并隐藏业务服务层的实现细节,例如对于服务远程调用(RMI)所需要的寻址等;把底层的错误或异常转换为程序级别的错误信息,便于用户理解;当调用服务的时候发生错误或异常,业务代表可以直接进行一定次数的重试;对服务数据进行缓存,提高运行效率.以上这些对于客户端是透明的,因此,采用业务代表可以降低客户端和业务逻辑层之间的耦合.服务门面的作用是控制客户端对业务服务的访问,降低远程客户端和业务服务组件的交互所造成的网络负载.一般采用EnterpriceJavaBean实现,客户端对其进行远程调用,在不同容器上相同的服务门面的集群可以使得网络负载均衡.业务逻辑层使用服务定位器透明而统一地实现对业务服务或业务组件的寻址.服务定位器能够隐藏寻址机制的实现细节,封装这一机制对不同实现的依赖.系统通过服务定位器实现重用,降低代码的复杂性,提供唯一的控制点,提供对业务组件或服务的缓存机制,改善系统性能.服务定位器也采用单一模式实现,因为通常一个系统中只采用一个服务定位器.

1.3多层信息系统的控持久化层

持久化,就是将对象保存到可以永久性保存的存储媒介中.持久化层是在面向对象结构中一个专门负责对象持久化的类层次,将数据使用者和数据实体相互关联.持久化层使得对象的存贮对于程序设计者是透明的,设计者可以专注于应用逻辑的开发,不必考虑如何存贮对象,也不用知道存贮在何种持久化机制中.持久器属于持久化层,系统底层采用的是关系型数据库,持久器须实现对象-关系型数据映射,对系统的对象模型和数据库可以存储的关系模型实现相互转化.持久器包括客户端工厂、映射表配置工厂、SQL语句翻译器等主要部件.客户向客户端工厂发送消息,获取一个客户端,客户执行客户端的某个具体操作,客户端向映射表配置工厂获取该操作对应映射配置,根据预先配置好的映射表对业务对象进行操作,利用SQL语句翻译器提供对用户配置的SQL语句和参数进行翻译的方法,得到可供数据库直接执行的SQL语句.持久化层把内部的业务逻辑和数据处理逻辑分离开来,降低系统的耦合度,提高系统的灵活性,由于持久器所需要的配置都采用文件形式,所以持久器使得系统具有良好的可移植性、可维护性和可扩展性.

2系统实施

以常见的进销存信息管理系统为例,将系统简化为信息维护、进货管理、销售管理、报损管理等模块.信息维护负责商品分类信息和供应商信息的维护;进货管理负责商品的进货;销售管理负责商品的销售;报损管理负责商品的报损工作.通过分析进销存系统的结构以及业务角色的划分,可以将进存销系统扩展为六个层次结构.每一层所专注的目的不同:表示层以网页形式展示系统界面的相关内容,收集用户的输入,与用户对话,处理系统用户之间及业务之间进行交互的各种程序逻辑,向用户显示结果输出等.界面可应用HTML、JSP、ASP、PHP实现;控制器层用于连接界面与进存销系统用例,提供连接关系配置功能,该层可采用开源框架实现,例如Struts、Spring等;业务逻辑层建立进存销系统需要的所有业务用例,集中对数据业务逻辑进行处理,接收表示层发出的请求,进行有效性验证,应用业务规则调用数据访问层,以获取响应表示层请求所需的信息.采用配置文件的方式连接表示层和业务层,使得扩展和配置简单轻松,新的业务及界面可以采用“热插拔”的方式融入原系统;持久化层是进存销系统用例对象数据持久器,作用在于作用在于实现对象和关系的映射,提供映射关系的配置和管理,使得下层的用例对象持久化.映射操作的处理逻辑置于此层,把数据处理逻辑与业务对象相分离,降低业务对象模型和关系模型耦合度;连接池扮演中间件的角色,用于解决系统频繁连接数据库造成的高负载.将数据库连接作为中间件,通过数据库连接池,应用程序可以重用池中已有的连接,减少用户申请与数据库建立或释放连接的开销,从而提高数据库访问的并发量;数据访问层采用MySQL数据库作支持,对系统数据进行管理,执行数据的查询、添加、修改、删除等功能.系统以实际的业务为中心进行单元划分,当其中某一个业务需要更改,只要接口没有改变,可以直接替换.J2EE技术中的EJB针对这方面提供了良好的支持,每个业务都封装在一个EJB中,所有的业务可以以“热插拔”的形式提供.更改某个业务,只需要将其“拔”下来,把新的业务“插”回去即可.这对于用户来说是完全透明的,而且也使得业务之间松耦合,松耦合后的进存销系统具备更好的稳定性和可扩展性.

3结语

系统分析论文范文篇7

为解决上述问题,本实用新型旨在提出一种智能刹车系统。

本实用新型解决上述问题所采用的技术方案是:智能刹车系统,含触摸屏显示器、传感器、电磁阀和辅助刹车装置,其特征在于:触摸屏显示器与PLC可编程逻辑控制器连接组成安装在汽车驾驶室里的屏触摸控制器;传感器安装在车头和车尾,电磁阀与油门管道连接;传感器、电磁阀和辅助刹车装置通过信号线分别与PLC可编程逻辑控制器连接。

本实用新型安装在车头和车尾的传感器为长度传感器,用于实监测障碍物与车体前后的距离,所得的感应信号传送给PLC可编程逻辑控制器;速度传感器的信号线与PLC可编程逻辑控制器连接,用于实时监测汽车的行驶速度。

本实用新型的有益效果是:长度传感器对车前车后的障碍物进行实时测距,速度传感器对汽车的速度进行实时监测,将距离信号和速度信号传送到PLC可编程逻辑控制器,经PLC处理后得到执行指令信号,该指令信号控制辅助刹车装置进行刹车制动,同时根据该指令信号对油门电磁阀关闭度进行控制,以控制汽车发动机的输出功率,使得汽车可根据距离、速度自动调整辅助刹车装置的制动力和汽车发动机的输出功率,避免汽车碰撞或追尾事故的发生。

附图说明

图1为本实用新型连接方框图;

图2为本实用新型组装示意图;

图3为本实用新型的PLC连接示意图;

图4本实用新型实施例一示意图;

图5本实用新型实施例二示意图;

图6本实用新型实施例三示意图;

图中:1.屏触摸控制器;2.0.长度传感器;2.1.速度传感器;3.电磁阀;4.辅助刹车装置;5.PLC可编程逻辑控制器;6.汽车;7.正常指示灯;8.报警灯;9.障碍物;10.悬崖。

具体实施方式

下面结合附图和实施例对本实用新型进一步说明。

实施例一:

如图1~图3所示的智能刹车系统,触摸屏显示器与PLC可编程逻辑控制器5连接组成屏触摸控制器1并安装在汽车6驾驶室里;长度传感器2.0安装在车头和车尾,速度传感器2.1与汽车6原来的速度表连接,速度传感器2.1的信号线与PLC可编程逻辑控制器5连接;油门防爆电磁阀3与油门管道连接;传感器、电磁阀3和辅助刹车装置4通过信号线分别与PLC可编程逻辑控制器5连接。如图4所示为汽车6向前行驶的情况,当汽车6行驶在公路上时,车前行驶开关K1闭合,车后退开关K2断开,车后长度传感器2.0将不起作用,车前传感器和朝地传感器均为长度传感器2.0并处于工作状态,绿色的CL正常指示灯7保持亮,本实用新型在自动状态下(分为自动和手动两种,手动时停止开关K闭合,自动时相反),在一定的距离内长度传感器2.0传感器感应到障碍物9(长度传感器2.0能够感应到的最大距离c米);长度传感器2.0能够感应到的最大距离c米和汽车6当前速度传感器2.1所感应到的行驶速度成正比,在感应到障碍物9后,汽车6与障碍物9的距离小于或等于最大距离c米时,传感信号立即输送至PLC可编程逻辑控制器5,通过系统的运算处理;根据感应的距离的长短输出信号给刹车动力装置,同时PLC可编程逻辑控制器5给报警灯8一个信号,绝色报警灯8闪烁,提醒司机刹车,在司机没有采取刹车动作后,同时辅助刹车装置4根据得到信号的强弱将执行四个不同的指令(也可以说是分为四个档:25%、50%、75%、100%。当辅助刹车装置4得到强信号时,辅助刹车装置4的输出是100%)。当设定的最大距离是c米,最小距离是b米时,当汽车6的车前长度传感器2.0感应到距离为c米时,辅助刹车装置4的输出功率是25%);b米时辅助刹车装置4的输出功率是100%。同时油门自动控制防爆电磁阀3在感受距离为c米时,油门防爆电磁阀3关闭度为50%(在人工误操作,手动把油门打到100%,油门的输出最大只有50%;c/2米时电磁阀3的关闭度为100%(也可按具体情况而设定,在人工误操作,手动把油门打到100%,油门也会全部关闭)。辅助刹车装置4和电磁阀3的控制可实行PID方式控制。行驶的汽车6按上述的设置,当汽车6距障碍物9的距离达到c米时,辅助刹车装置4开始启动,立即刹车25%,同时油门电磁阀3关闭50%;当距离达到c/2米时,油门电磁阀3关闭100%(即全部关闭),当距离达到b米时,辅助刹车装置4的输出功率为100%(即全部刹死);这样就避免了车祸的发生。

实施例二:

如图5所示的智能刹车系统其结构和控制方式同实施例一,即汽车6车在倒车时撞障碍物9前的控制原理和实施例一相同,汽车6在倒车时撞障碍物9前,汽车6的车前传感器和朝地传感器均为长度传感器2.0并将不起作用,因为倒车的速度比较慢,只要汽车6和被撞障碍物9之间设置的距离在d米内,汽车6的辅助刹车装置4根据需要全部刹车;是否进行全部刹车也可以根据车主的习惯而定,仅需要改变PLC可编程逻辑控制器5的程序即可实现。

实施例三:

如图6所示的智能刹车系统,其结构和工作原理同实施例一,不同的在于在翻车前的控制,当汽车6向前行驶,汽车6的前端有悬崖10,在驾驶员来不及刹车和/或手动刹车失灵时,汽车6在翻车前控制原理和汽车6在倒车时撞障碍物9前的控制原理和上述实施例一样,朝地传感器是以地面为参照物,当车要冲下悬崖10前,当车离悬崖10边的距离小于或等于a米时,这时朝地传感器感应不到地面,就会发出一个信号给PLC系统,(一般“a”的值比较小),PLC系统通过处理,给油门防爆电磁阀3和辅助刹车装置4一个信号,立即100%自动关闭油门和100%启动刹车动力装置,使车立即刹车,以免车掉下

系统分析论文范文篇8

提升机安全保护系统,分为核心运算保护和状态采集保护。前者要对数据进行采集,依靠CPU或其它电子模块对采集数据进行复杂运算分析,之后对分析结果进行判定;而后者仅仅直接采集数值,对数值进行判定。核心运算类保护分为传动控制保护和提升工艺保护。传动控制保护,在提升系统电能转换成机械能的转换过程中起控制保护作用;工艺运算保护,则对提升容器在井筒内的机械运动起保护作用。状态采集保护分为机械数据采集保护、供配电数据采集保护、通风冷却数据采集保护、井筒信号数据采集保护。状态采集保护,在提升系统运行中,对各子设备的重要数据进行采集,并判定数据状态。当判定的最终状态对提升传动或提升工艺有危害,或对各子设备有危害时,提升安全保护系统就会依危害程度按不同级别响应。提升系统按危害等级对应三种不同的提升机系统响应,从高到低分为三级:一级紧急停车响应,液压制动,立即合闸;二级电气停车响应,通过电机转矩停车并工作抱闸;三级电气闭锁响应,允许操作提升机继续运行,但抱闸停车后禁止运行。

2核心运算保护分析

2.1传动控制保护

传动控制的执行模块是FM458,是一个高性能控制器,采用64位RISC(简化指令集)CPU,具有强大浮点运算能力,最快循环时间是0.1ms。它的功能是控制变频传动子系统将提升运行速度、加速度、力/力矩,精确输出到主轴上,让主轴带动滚筒、钢丝绳及与钢丝绳连接的提升容器运动。

2.2工艺运算保护

工艺运算保护的执行模块是SIMATICS7-400PLC的CPU,它实时检查提升容器编码器(运动状态传感器)的测量状态和运动曲线。

2.2.1编码器测量状态保护

编码器是一种光电式旋转测量装置,把输出脉冲信号直接输入给PLC,利用PLC的高速计数器对其脉冲信号进行计数,从而解算出提升容器位移和速度。提升系统一共安装了3个编码器,分别装在和滚筒内圆接触的橡胶轮上、滚筒的1个输出轴上及天轮轴端。3个编码器在PLC中两两比较解算位移和速度,比较结果不符,启动一级紧急停车响应。其中滑绳保护,指主轴编码器和天轮编码器测量位移值不符,往往是钢丝绳打滑造成。同步点跳位保护:容器在井筒中运动,运动距离越长,编码器累积误差越大,为消除累积误差,在井筒内放置一同步开关,当容器经过开关时,编码器测量的实际位移与同步开关位置进行比较,如果误差很小,编码器经PLC解算的位移根据同步开关位置更新;如果误差较大,启动一级紧急停车响应。

2.2.2运动曲线保护

运动曲线保护的原理是用标准参照曲线监测提升系统运行,运动曲线保护主要包括连续速度监视保护、电子阶梯速度监视保护、末段速度阶梯监视保护、错向监视保护。以李村矿副井提升系统下大件标准参照曲线为例,如图2所示。图2为提升系统大件模式、五阶梯曲线图。从上向下为加速度-时间(a-)t曲线,速度-时间(V-)t曲线,井筒深度为566.8m,井筒中大件重量Q为17000kg,无配重,其中速度-时间(V-)t曲线图中附入阶段加速度a、阶段提升时间T、阶段提升距离H的表格。Vm表示容器在井筒中平稳运行的最大速度,Vo表示容器接近提升终点时爬行速度。依据此类标准参照曲线对提升速度进行监测。速度监测、保护由以下组成:

a)连续速度监视保护。PLC根据标准参照曲线,绘制时间点精确到毫秒级速度包络曲线,用以实时监测井筒容器运行状态。当速度包络曲线与实际速度偏差过大,启动一级紧急停车响应;

b)电子阶梯速度监视保护。从标准参照曲线选取有限个监测点,存入电子文档,PLC读取文档中数据监测井筒容器运行状态。当在某位置读取的电子阶梯速度与实际速度偏差过大,启动一级紧急停车响应。以上两种保护是一致的,均是用标准参照曲线去检查实际运行曲线,区别在于前者是实时计算,时间精度高;后者仅读取值,不依照曲线计算,它的精度与预置数值数量有关;

c)末段速度阶梯监视保护。图2V-t曲线中,对应减速段曲线的3个曲率变化,分别设置3个触发点,并在电子文档中存入触发点最大速度值。当容器经过此触发点,预存速度数值与实际速度偏差过大,启动一级紧急停车响应;d)错向监视保护。提升容器逆行,启动一级紧急停车响应。

3状态采集保护分析

3.1主要机械部件保护

主要机械部件保护,包括制动闸及闸盘、液压站、主轴与轴瓦、润滑站、天轮等主要设备对提升系统保护。制动闸采用了常闭设计,在断电或无油压状态下,完全靠弹簧机械力使制动闸合闸,保证提升系统安全;液压站输出压力油给制动闸,制动闸打开。在提升系统对制动闸故障(闸弹簧断裂、闸磨损、闸未打开、闸未关闭),或制动闸合闸油压(残压)、敞闸油压不符合规定,启动一级紧急停车响应。闸与闸盘距离越小时间制动时间越短,制动闸盘间隙>2mm,启动一级紧急停车响应。闸与闸盘摩擦温度过高,闸盘偏摆,启动二级电气停车闭锁响应。液压站给制动闸提供液压油,对液压油油温、液压油油箱油位、油过滤器堵塞情况进行报警,提示工作人员及时处理;监控数值达到一定程度,启动三级电气闭锁响应或更高级别响应。主轴与轴瓦是滑动摩擦,在提升机启动停止阶段低速运行时小于20r/min,润滑系统高压泵为滑动轴瓦提供少量高压,抬起主轴,并在轴瓦与主轴间形成油膜,以消除轴瓦和主轴的混合摩擦。在提升机达到运行20r/min,润滑系统的常压润滑泵提供常压润滑。高压泵和常压泵用不同管路分别向轴承注油,用同一根管路回油。润滑轴承常压压力0.7MPa,压力降低30%,即降到0.5MPa以下;轴承轴承温度大于75℃;常压下注入轴承的润滑油,流量不足;都启动一级紧急停车响应。轴承润滑站给主轴轴承注润滑油,对润滑油油温、润滑油油箱油位、油过滤器堵塞情况进行报警,提示工作人员及时处理;监控数值达到一定程度,启动三级电气闭锁响应或更高级别响应。对天轮轴承温度设置了监控保护,温度过高报警,监控数值达到一定程度,启动三级电气闭锁响应。

3.2供配电类设备状态采集保护

经过中压开关柜进线,由主电源变压器和励磁变压器,向变频装置、励磁装置提供电源,再分别输出给电机定子和转子;由辅助变压器10/0.4kV供给液压站、润滑站、加热器、照明、直流屏等低压电源。中压柜微机综合保护测控装置、变频装置、励磁装置设备自身已实现完善的电气设备保护和故障记忆查询功能。除此之外,将400V、230V交流的空开辅助触点接入监控系统,对繁多的低压空开上电进行监控;并对PLC供电的24V直流,230V交流接入接地故障监测保护。对变压器温度监测保护,当温度超温警告,启动三级电气闭锁响应。当电气故障发生时,如引起矿井提升核心运算保护动作,或液压站失电等,必然触发一级紧急停车响应。在电机启动前,主电机绝缘阻值低,触发相关闭锁响应,当故障排除后方可开车。

3.3通风冷却系统状态采集保护

对主电机通风冷却系统的进风、混风、出风的温度进行采集,当温度超温警告,启动三级电气闭锁响应。变频器内部冷却系统,过滤器被污染(电导值大于1μS/cm),流速过低,加水水箱水位低、水流量、水温不符合规定,启动二级电气停车闭锁响应。变频器外冷却系统故障,停止运行,启动二级电气停车闭锁响应。变频器所加水的导电值<30μS/cm,加水后开启变频器前,要通过循环冷却系统的离子交换系统,将导电值降低到1μS/cm范围才可冷却变频器。

3.4井筒信号数据采集保护

井筒信号系统的作用是完成井上下通讯,同时它把井口、井底附属设备的状态传递给西门子PLC。在提升系统运行时安全门打开,摇台落下,启动一级紧急停车响应;提升容器触发过卷开关,启动一级紧急停车响应。

4矿井提升安全保护的应用效果

李村煤矿副井提升系统自2010的安装投运以来,到2013年年底,提升系统每天平均工作16h,累计发生故障45起,累积影响运行时间约180h,累计影响时间占总时间小于0.02%,运行稳定、可靠、安全。而且45起故障中有一半以上是由于绞车房温、湿度不达标、电气元件灰尘大、电气元件老化、端子排接线虚接,控制柜电池电能匮乏未及时更换及维护人员操作素质不高引发的。其中一起因励磁输出柜励磁模块保险受冲击电流损坏的故障,因矿方没有此保险配件,影响5d以上;一起因车房温湿度不达标,烧坏变频器整流模块的故障,影响时间48h;一起故障因风道潮气过重,定子磁包阻值降低报警,维护人员欠缺经验,对风道干燥解决方法不合适,影响约12h。在实际应用中也发现,西门子提升机保护系统还存在一些不足,例如,对于工业用电电流闪送过于灵敏,一有闪送,往往会引起绞车急停,另外西门子消谐保护不到位,引起电气元件击穿老化。西门子对电气环境使用的监测保护、对外水冷设备空气压缩机保护监控及外水冷水箱清洁度欠缺监控保护提示。西门子在软件界面、故障恢复的人性化引导方面也还需完善。

5结语

系统分析论文范文篇9

1项目提出背景

高职院校计算机软件技术专业人才培养方案中都强调学生动手实践能力的培养,“项目驱动”“项目导向”等等教学模式一直都在以各种形式贯穿于实际教学过程中,各个高校、各个教师都在教学实践中探索着如何通过项目促进学生的技术能力提升。本系统是为服务于笔者所在院校计算机软件技术专业学生的项目能力提升而提出的,软件技术专业的项目课程,相关技术要想得到快速有效的提升,离不开对学生项目能力的培养和提升,既要注重项目能力,又要考虑学生的学习兴趣,所以,开发一款在机房随时可以对学生项目组的各个项目进行展示、技术交流、投票、评选的站点项目就显得很有必要了,定期对学生项目进行评比活动,人工评比活动既耗时间、又耗人力,于是,我们需要利用计算机软件专业的特点,构建一款在线软件项目的投票网站系统,部署在机房,教师和学生在该网站上,可以发起项目投票,对自己喜欢的项目进行投票,同时可以在线统计每个优秀的学生项目的投票结果和排名。

2设计分析

该系统通过Mvc设计模式中的路由机制来实现前后台功能分离,同时也方便了开发人员前后台同时进行。前台功能(/home/index)。首页模块:用幻灯片很直观展示学校评选出的最新的一些项目,同时展示最近正在进行的投票活动及正在进行的相关比赛,首页的页头和页脚用Mvc设计模式中的母板页来实现与其他页面共用。每期投票列表:主要以列表显示每一期进行的投票活动。项目列表模块:主要以列表展示最新的项目,并在当前视图页面中以年级或班级为条件对列表进行筛选。项目详细页:通过项目列表中的项目点击后跳转到对应的控制器(Controller),然后显示相关项目的详细信息。后台功能(/admin/index)投票管理视图模块:主要设置投票的一些条件。投票项目管理模块:主要是前台展示的项目主要通过该模块灵活进行上传、删除、修改,以及其他相关的设置,包括当前项目是否允许多次投票,投票的有效期等。后台管理登录模块:主要是对前台后台的登录用户进行管理。后台登录用户包括系统管理员及普通管理员。系统管理员具有一切操作权限,普通管理员只能对自己的班级或年级进行操作。年级管理:主要是对当前学院中的年级进行管理(增、删、改等),便于后面在投票页面进行相关年级的项目展示并方便学生投票。班级管理:主要是对当前学院中的班级进行管理(增、删、改等),便于后面在投票页面进行相关班级的项目展示并方便学生投票。该系统通过Mvc结构的面向对象的程序设计方法,对应的样式、Javasript,控制器及视图页面进行管理,既便于系统功能的各种组合和修改,又便于后期的补充与维护。

作者:姜翠单位:湖北工业大学

系统分析论文范文篇10

天钢集团锅炉存在能效低下,管网结构不合理的问题,单一产能不能满足用能需求,急需多样化产能结构出现,因出产高煤过盛,始建富裕煤气发电项目,实现生产、发电同步进行,能源分级利用。

2热力管网改造

2.1锅炉蒸汽调拨模式

在原管网主蒸汽母管末端接入富裕煤气发电项目,确保正常生产前提下利用锅炉划拨蒸汽发电,实现能源高效利用,用能级别低于汽轮鼓风机组。锅炉在确保汽轮鼓风机组安全运行下,将蒸汽划拨发电机组,当汽轮鼓风机组用汽过大或锅炉故障导致缺汽时,锅炉将少拨或切断供发电机组蒸汽,确保无生产事故。此模式可解决各类突发情形的用汽需求,节省供汽时间,同时利用现有资源风电联产,创造了更高经济效益。

2.2锅炉用能结构调整分析

2.2.1锅炉燃料结构调整

过去锅炉主燃天然气、高煤,焦煤保火,耗费大且用能结构不合理。现投入新机组,修改相关技术参数并取消保火,非必要时全燃高煤,高煤压力降至4kPa时投天然气,降至3kPa时切断高煤改燃天然气的联锁装置。

3改造完成前后经济对比分析

3.1管网改造后能源调配

燃料结构调整全燃高煤后,蒸汽除供汽轮鼓风机组与发电外,少量蒸汽供给外网用户,实现风电热联产[2]。外网用能级别同样低于汽轮鼓风机组。6月至8月,锅炉点二备一模式运行,蒸汽主用于汽轮鼓风机组生产,其次供给外网。期间启停炉炉水、蒸汽、燃料浪费,既不利于能源环保,又使成本增加,影响生产力。设备冷热交替伴生诸多问题,如各部件损坏频率增高进而维护费大增,同时停炉备用也是损失。随着发电投入迫使锅炉蒸汽需求量提升,促使锅炉全部点燃转型热备,降低了各设备久置腐蚀或忽冷忽热,损坏频率[4],避免因排障使鼓风机低负荷运行可能性。锅炉故障不影响管网划拨蒸汽供给汽轮机,锅炉维修也不影响汽轮机组运行,降低或暂停外网与发电即可;汽轮机组若停机或休风,锅炉不必停炉,将过盛蒸汽划拨发电即可,带动了用汽效率提升,促使整体效益提高。9月发电用气量55337t、蒸汽88元/t,同比蒸汽增效4869656元,约发电8300550kW•h,电0.65元/kW•h,月创效5395358元,可见改造的必要性。3.2改造完成蒸汽成本情况改造前后参数对照表见表1。9月发电机组正常运营,吨蒸汽成本73.55元,同6至8月平均74.57元相近,同比下降1.4%,各月蒸汽产量及成本,产量大致在17万t至19.5万t,成本74元/t左右,各月差距不大。富裕煤气发电项目投入未使蒸汽总量与吨成本发生较大变化,却提高用能效率带动整体效益骤升,促进了企业节能创效。

4结论