先进党支部材料范文10篇

先进党支部材料范文篇1

努力形成党建工作新格局

－－＊＊县机关事务管理局党支部先进材料

县机关事务管理局党支部共有14名党员，其中女党员2名。近两年来，机关事务管理局党支部在机关工委的领导下，积极探索党建新机制，着力构造党建新载体，充分发挥党建新优势，积极探索党组织和党员教育管理工作的新方法、新途径，在组织建设、党建内容、制度建设、活动载体和上大胆实践，党建工作主要做到“四个创新”。

一、创新党建工作理念，打牢思想基础，提高办实事能力。

思想是行为的先导，要锻造一支有战斗力的队伍，必须塑造一支思想过得硬的队伍。我们支部班子始终认为，机关事务工作琐碎繁杂，涉及面宽，象一般的党员干部队伍那样要求和管理是很难适应工作的需要的。因此，机关事务局党支部把加强职业道德和职业纪律教育作为党支部思想政治工作的切入点和落脚点，筑牢党员干部的思想道德防线，为业务工作上水平奠定思想基础。一是明确思想，规范行为。2003年，县机关事务管理局根据队伍建设的要求制定出了24字方针，即：“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”，并把这24个字制成条幅张贴在每个科室的显著位置，时刻提醒每名同志严格要求自己。今年初，我们又制定了《机关若干纪律制度》，对全局机关干部的行为作了进一步规定和约束。二是经常教育，常抓不懈。在党支部组织的每次政治学习中，职业道德和职业纪律都是必有的内容，局领导的每一次讲话，严于律已，维护机关后勤干部的形象都是必须强调的内容。通过加强教育，使全体党员干部耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦。养成了无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格，保持了良好的思想境界和平衡的心态。工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情。机关后勤股的同志无论顶风冒雪还是炎热酷暑，依然上街悬挂横幅，他们无怨无悔，保持着乐观的心态，保持了对机关事务工作的执着和忠诚。三是领导带头，率先垂范。班子成员由于领导自身过硬，带动和感染其他同志不令则行，行则身正。

二、创新党建工作内容，坚持民主评议制度，互相促进提高

民主评议党员是支部党的建设的重要内容，是党员之间交流思想，互相帮助，互相促进，增进党内团结的重要途径。机关事务局党支部始终坚持执行这个制度，有效地发挥这个制度的作用。一是长期坚持，形成制度。我们做到每年进行二次党员民主评议活动，从不以工作总结会代替党员民主评议。党员民主评议时着重从思想上、党性上、遵守党纪等方面进行自我总结，互相开展批评和自我批评。不管年末年初工作有多忙，这项工作的安排都雷打不动。二是真评实议，保证质量。评议前，每个人对自己进行实事求是的剖析和总结，形成文字材料。评议时领导带头剖析自己存在的问题，主动进行自我批评。党员之间认真开展相互批评，坦诚相见，不讲面子，不以空对空，不回避矛盾，评议通常都进行一个整天。特别是近两年，在机关事务班子成员“三讲”教育、全体党员干部“保持共产党员先进性教育”集中学习教育活动中，我们党支部仍然认真召开了组织生活会，按照“三讲”和“保持共产党员先进性教育”的重要思想的要求，深入解剖自己，制定整改措施。

三、创新工作制度，逐步规范党建工作。

近年来，机关事务局在调研的基础上，先后出台了加强党建工作的各项制度，逐步规范了党建工作。

1、制定机关事务局党员补课制度

目前机关事务局有4名特殊党员，工种是给县领导开车，经常出差在外，不能正常参加单位党员学习和组织生活，针对这种情况，机关事务局党支部对他们采取“跟踪管理”的办法，时刻留意他们，即时将文件精神传达给他们。

2、结对共建制度

“结对共建”在形式既有单位党支部与帮扶村结对，也有党员个人与社区贫困居民结对，在内容上既有党建共建，也有经济共建、文化共建、环境共建。“结对共建”制度的制定为进一步开展党建工作构建了一个平台。

3、党支部书记谈心制度

党支部书记定期与党员进行谈心，不同时期，不同对象，不同内容。开春时期与特殊党员进行谈心，了解党员的家庭情况及工作情况，与离退休党员谈心主要了解其对单位党建工作中存在的问题和不足之处及如何改正等，与社区贫困居民党员谈心主要听取居民对单位党建工作的意见和建议。通过谈心活动的开展，使党支部及时了解了党员的思想动态和对单位工作的看法，为机关事务各项工作的开展提供了可靠的保障。

四、创新活动载体，增强党建工作活力

为了充分发挥单位广泛联系群众的优势，让群众能够经常听到党的声音，看到党员的形象，近几年来，机关事务局采取各种形式，积极开展党建活动，调动党组织和党员参与单位党建的积极性，发挥党组织和党员的作用。

1、发挥单位党组织的作用，开展结对共建活动

两年来，机关事务局广泛开展党组织“结对活动”。结对共建活动中做到“四个一”，即为居民共办一件实事，共同参加社区公益活动，共同举办一次联谊活动，共同帮扶一户贫困居民。如：党支部通过社区党支部得知社区贫困居民王迎华，是一名福利厂下岗职工，而且又是残疾人，丈夫外出打工，有一8岁女儿，就读小学二年级，生活困难，党支部全体党员干部为其购买面粉、大米、清油，并为她出谋划策，制定致富措施，同时，由党支部牵头党员干部每年为她上小学的女儿赞助学费，已达上千元；去年3月初，机关事务局党支部在进入帮扶村阿尔达乡阿尔达村时，了解到该村文化设施薄弱，农牧民闲暇时间无去处以及无法及时掌握科学文化知识和科学种养殖技术，党支部立即出资为该村购买乒乓球、羽毛球、跳棋、象棋等文化用品以及各类科学种养殖技术书籍，价值1000余元，极大丰富了农民的业余生活。另外，在深入该村农民家中，详细了解了农民春耕备耕和生产情况，并得知村民朱志华急需一台吸奶机，因他资金全部投入到购买褐斯坦奶牛和运输工具，已无力购买吸奶机。机关事务局党支部立即动员全局党员为其以借款的形式共筹措资金1万元为他购买了吸奶机，目前已在使用当中，为其解决了生产中的一大问题。

2、发挥党员的“一技之长”开展党员志愿者服务活动

近年来，党支部根据县委文件“党旗印金山”活动，组织党支部的14名党员志愿者开展服务活动，服务活动采取定期和经常性相结合的方式，定为每个星期五下午为党支部统一的“党员志愿者服务日”。党员立足社区、深入家庭、常年为居民群众服务，赢得了社区居民的广泛好评。党员志愿者队伍定期对社区的环境卫生进行巡查，发现卫生死角及时清理，累计清运垃圾10车，1余吨，一到下雨天，居民区路面象在豁稀泥，吭吭凹凹，根本无法行走，机关事务管理局党员们看见眼里，急在心里，便集资出钱，雇用车辆为其拉运沙石料10吨，铺垫路面，现如今，再进入该居民区，已是平坦大道，居民区的居民脸上有了笑容，但更多的是对党员志愿者说不完的感谢话语。

＊＊县机关事务管理局党支部全体党员干部正是用饱满的工作热情和高昂的斗志去迎接挑战，开拓进取、团结拼搏，用自己的言行，用自己的精神，在＊＊县扬起一面迎风招展的旗帜，努力工作着。

先进党支部材料范文篇2

索多村在县委、县府，乡党委、政府的领导下，围绕建设社会主义新农村、实现“农业增效、农民增收、经济社会发展”目标，促进农村经济和社会全面发展的工作思路。按照“五个好”的要求，以组织建设为基础，以班子建设为关键，以思想建设为先导，加大农村基层组织建设力度，开创了索多村工作的新局面，提升了索多村党组织建设的整体水平，推动了村各项事业的发展。

一、基本情况

索多村党支部，现有党员41名，预备党员8名，妇女党员5名（其中1名为预备党员），后备干部2人，有两名党员为大学学历，两名党员为中学学历，党员队伍文化素质相对较高。索多村党支部带领247户986人，共同脱贫致富。近年来，该村积极开展创建“五个好”党支部工作，不断加强村民自治，确保了党对农村各项政策的贯彻落实，有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的协调发展。多年来，该村一直是政通人和、人人有事干，天天见效益，家家遵法纪，户户守诚信，扎扎实实不断推进了全村的小康建设。

二、经验做法

在索多村支部书记的带领下，索多村支部严格按照“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部标准严格要求，建设了一支良好的队伍，以良好的团队风貌，严格程序，扎实工作，大胆探索，带领群众脱贫致富，成效明显。几年来，在村党支部的领导下，两委班子团结务实，勤政为民，按照“五个好”党支部标准，按照社会主义新农村建设的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开拓进取，不断转变观念，各项工作成绩显著，村取得如此好的工作成绩，主要是党支部严格按照“五个好”的目标要求，带领全村群众奋发图强、埋头苦干的结果。

1、不断加强班子建设

村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否贯彻执行，关系着全面建设小康社会的历史重任能否实现。索多村党支部抓住党建这个关键环节不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断扩充新鲜血液。

在索多村，凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须由村两委，八大组织成员共同讨论。“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”，大家都自觉维护着班子的团结。为此，该村党支部要求班子成员做到，工作中互相支持配合，在生活中情同手足、互敬互助。“大事讲原则，小事讲风格”。

2、扭住党建不放松，以党建促发展

农村党员队伍建设好坏，直接关系到党在群众中的威信、地位。几年来，索多村党支部坚持加强党的思想建设、组织建设、作风建设。党支部重点抓了骨干党员的模范带头作用，教育他们要服从于大局、服务于大局，号召他们先富快富，引导他们做农民勤劳致富的带头人。经过几年努力，村党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强。村党支部注意发扬民主、走群众路线，取得了人民的信任。几年来，凡是重大决策都要召开村民代表会议和党员大会讨论，实行村务公开，在人民群众中树立了良好的形象。

在村班子成员管理上，一是狠抓了村班子成员政治理论学习，要求每名村班子成员制定学习计划。同时坚持选派优秀干部谈经验做法，提高了全体干部的政治修养和理论素质。二是完善了各项制度。索多村党支部制定了《索多村村规民约》。在开村民大会时，把村民代表请上来，听取村村班子的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出意见和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满意率达到85%以上。

索多村党支部建立完善了组织工作制度，建立党支部书记工作职责、班子成员工作职责、无职党员工作职责等制度，组织工作有效的开展，增强党员参与组织活动的自觉性。以党员干部为标兵，树榜样，大力开展村级党员，干部的素质提升教育。村党支部认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能做好各项工作。因此，每项制度有分管领导，有责任人，有监督人，有考核评比。大家的制度大家定，自己定出的制度管自己。

把党员干部队伍建设做为工作的重点来抓，通过以支部为基础，坚持“”制度，定期召开各种会议，组织党员，积极分子学习党的十七大、和地县重要会议精神，发挥了党员的服务意识。索多村党支部不断强化支部建设，并在发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，一方面坚持和创新过去在支部日常工作方面长期形成的思想观念、活动方式和工作方法，另一方面在加强中改进，在继承中创新，通过制度化、规范化的形式，把党建工作提高到一个新水平，努力地把支部建设成作用强大的战斗堡垒，为党的基本路线方针政策在基层的顺利贯彻执行和乡镇的快速发展，提供了强有力的思想政治保证。努力做到了突出重点，夯实基础，全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，全心全意为群众服务。同时，索多村党支部不断强化支部建设，并在发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，将思想上进的青年，农牧民中一些致富能手发展成为党员。

3、完善工作机制

围绕建设社会主义新农村、实现“农业增效、农民增收、经济社会发展”目标，经常开民主生活会，今年6月召开了教育专题民主生活会，提升班子的战斗力。坚持村务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，对班子成员起到了激励作用。

4、促进经济社会健康协调发展

带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任。为促进村事业的发展，索多村积极争取各方努力，坚持推进各项扶贫项目，发展农牧业经济，现已实施及准备实施的项目有：《索多村牲畜短期育肥建设》，《门士乡索多村扶贫点建设》，《索多村农机维修服务站建设项目》，青壮年驾驭员培训、索多村医务室项目、四配套建设项目（棚圈、人工种草、草场围栏、购置网围栏、订购草籽），索多村党建活动室项目、优秀农牧民党员奖励措施、索多小学图书活动室。今年在有关部门的大力支持下，索多村活动中心正在建设当中，使村级的各项活动有了阵地保障。各项目深得村民称，使该村形成了干群同心奔小康、一心一意谋发展的喜人局面。

近几年，如何强化党支部的战斗堡垒作用，是新形势下党支部需要解决的核心问题。索多村大力调整农业产业结构。党支部积极鼓励本村有头脑、懂经营、会管理的村民带头搞副业，大量吸纳本村劳动力。村党支部以“干实事”为手段，以“聚民心”为目标，取得了良好的效果。为了解决群众的生产困难，村支部带领12名贫困户种植白菜、萝卜，有效开发利用各种资源。索多村党支部在平时生活中，帮助贫困户建造羊圈、送牲口，捐款、捐物，积极为他们想法子、出点子，为困难户盖新房等。

村党支部深刻地认识到，全面建设农村小康社会，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。

注重对村全体村民的教育。充分利用农闲时节，以村民大会的形式，开展法制内容的宣讲，使村民法制意识明显增强。其次是大力构筑精神文明载体。设立了宣传栏，墙上刷写《村规民约》、《村民文明公约》等宣传标语，使群众在潜移默化中提高文明修养。

在农牧区各项事业的建设中，索多村党支部更是发挥战斗堡垒作用，带领农牧区党员发展经济，积极引导群众发展多种经营，将丰富的自然资源优势转化为经济优势，发展特色经济，促进多种经济的共同发展。

三、取得成效

门士乡索多村党支部逐步形成了一支以生产骨干为主的党的基层组织，现有党员41人，预备党员8人。支部党员努力做到全面部署，扎实推进，明确任务，从严要求，从自身的特点和实际出发，认真履行党章规定的职责，全心全意为群众服务。

先进党支部材料范文篇3

＊＊市纪委监察局党支部

市纪委监察局党支部共有30名党员，其中女党员5名。近两年来，市纪委监察局党支部在机关工委的领导下，本着党群部门更要重视党建工作，党员比例高更要重视党建工作的指导思想，把党建工作放到与业务工作同等的地位来抓，使党建工作和业务工作互相促进，协调发展。现在，支部党员思想统一，工作争先，成为一个非常有凝聚力和战斗力的集体。市纪委监察局多次荣获省、牡丹江市党风廉政建设先进集体、纪检监察工作先进集体光荣称号，党支部连续多年荣获＊＊市先进党支部，近三年先后有12人获得牡市、＊＊市、机关工委优秀党务工作者、优秀党员称号。我们的做法是：

一、坚持加强职业道德和职业纪律教育，打牢思想基础

思想是行为的先导，要锻造一支有战斗力的队伍，必须塑造一支思想过得硬的队伍。我们支部班子始终认为，纪委监察局由于监督党的路线方针政策的贯彻执行、查处党员干部违纪案件的职业特殊性，象一般的党员干部队伍那样要求和管理是很难适应工作的需要的。因此，我们把加强职业道德和职业纪律教育作为党支部思想政治工作的切入点和落脚点，筑牢党员干部的思想道德防线，为业务工作上水平奠定思想基础。一是明确思想，规范行为。1996年，市纪委监察局根据队伍建设的要求制定出了24字方针，即：“清正廉洁、纪律严明、业务过硬、求实高效、服务优良、自强争先”，并把这24个字制成条幅张贴在每个科室的显著位置，时刻提醒每名同志严格要求自己。今年初，我们又制定了《＊＊市纪委监察局机关若干纪律规定》，对委局机关干部的行为作了进一步规定和约束。二是经常教育，常抓不懈。在党支部组织的每次政治学习中，职业道德和职业纪律都是必有的内容，委局领导的每一次讲话，严于律已，维护纪检监察干部的形象都是必须强调的内容。通过加强教育，使全体党员干部耐得住生活上的清苦、工作上的辛苦、办案中的艰苦。养成了无私无畏、淡泊名利、甘于清苦、乐于奉献的优秀品格，保持了良好的思想境界和平衡的心态。工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情。案件检查室的同志为了办案取证，有时顶风冒雪，挨饿受冻，有时遭受威胁和诬陷，忍辱负重，但都保持了乐观的心态，保持了对纪检监察工作的执着和忠诚。三是领导带头，率先垂范。班子成员下基层通常都是轻车简从，有时和其他办案人员一起挤公共汽车，从不接受与工作有关的吃请和娱乐性消费，不接受礼品和礼金。由于领导自身过硬，带动和感染其他同志不令则行，行则身正。

二、坚持民主评议制度，互相促进提高

民主评议党员是支部党的建设的重要内容，是党员之间交流思想，互相帮助，互相促进，增进党内团结的重要途径。纪委监察局党支部始终坚持执行这个制度，有效地发挥这个制度的作用。一是长期坚持，形成制度。我们做到每年进行二次党员民主评议活动，从不以工作总结会代替党员民主评议。党员民主评议时着重从思想上、党性上、遵守党纪等方面进行自我总结，互相开展批评和自我批评。不管年末年初工作有多忙，这项工作的安排都雷打不动。二是真评实议，保证质量。评议前，每个人对自己进行实事求是的剖析和总结，形成文字材料。评议时领导带头剖析自己存在的问题，主动进行自我批评。党员之间认真开展相互批评，坦诚相见，不讲面子，不以空对空，不回避矛盾，评议通常都进行一个整天。特别是近两年，在纪委班子成员“三讲”教育，全体党员干部“三个代表”集中学习教育活动中，我们党支部仍然认真召开了民主生活会，按照“三讲”和“三个代表”的要求，认真进行了查摆，互相进行了评议，充分发挥了党员民主评议这个党内监督机制的作用，促进了党员队伍政治素质的提高。

三、坚持转变作风，强化宗旨意识

作风建设是党的建设的重要内容，也是纪委的重要职责之一。作为纪检监察机关更要带头转变作风，转变作风不是光喊几句口号，而是要有一个载体或机制。1999年初，我们出台了＊＊市纪检监察信访“三下乡”规定，变接待群众上访为干部下访，变被动工作为主动服务。纪委监察局干部每人负责包一个乡镇，联系三个重点村，为包联的乡村化解矛盾、查办案件、办实事。经过三年多的运行，已经取得了较好的成效，并得到了上级领导和部门的认可。这个机制可以把领导干部廉洁自律、办事公开化、减轻农民负担等工作都带动起来，通过主动下去，更好地掌握了第一手情况，关口前移，超前化解矛盾，把上访苗头和不稳定因素化解在萌芽状态，也密切了纪检监察干部同基层干部群众的关系，树立了纪检监察干部的良好形象。纪委常委、案件检查室主任辛伟东在卧龙乡荒地村查办案件时，了解到该村因部分村民拖欠电费，致使全村被拉闸断电，给村民的生产生活造成极大不便。他主动到乡电管站协调，并协助村里逐户做欠费农户的思想工作，妥善解决了这一问题，使村民深受感动，这样的例子还有很多。我们的这个做法得到了中共中央政治局常委、中纪委书记尉健行同志的肯定，他说“你们在解决干部和群众之间的关系这个问题，采取这样一个措施，是符合中央要求的，和江总书记‘七一’讲话精神、关于‘三个代表’的重要思想是完全一致的”。去年8月，省纪委在＊＊市召开了纪检监察信访“三下乡”工作现场会，省纪委副书记王颖在总结＊＊纪委的经验时说：“推广＊＊经验的目的就是要深刻理解和坚决贯彻同志‘三个代表’的重要思想，认真负责地做好基层信访工作。要学习＊＊这种深入基层，深入实际，为人民群众办好事、实事，解民忧、化矛盾这种扎实有效，全心全意为人民服务的工作作风，学习这种想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需的对人民群众高度负责的精神。我们纪检监察工作性质要求必须牢固树立群众观念，坚持党的群众路线，把人民的利益放到高于一切的位置。＊＊市开展纪检监察信访“三下乡”工作的经验就充分体现了这些思想”。事实证明，我们的这一做法也是符合后来召开的党的十五届六中全会的要求的。为了坚持和发展这个做法，我们今年又把这个工作机制向乡镇所在地的居民委和企事业单位延伸，并在市直有关部门开展“三下基层”活动。通过转变作风，增强了群众观念，牢固树立了为人民服务的宗旨意识。

四、坚持选贤任能，形成人人争先的氛围

先进党支部材料范文篇4

索多村在县委、县府，乡党委、政府的领导下，围绕建设社会主义新农村、实现“农业增效、农民增收、经济社会发展”目标，促进农村经济和社会全面发展的工作思路。以组织建设为基础，以班子建设为关键，以思想建设为先导，加大农村基层组织建设力度，开创了索多村工作的新局面，提升了索多村党组织建设的整体水平，推动了村各项事业的发展。

先进性教育活动中，乡党支部组织了为贫困户捐款捐物的爱心活动，广大党员干部踊跃参加，慷慨解囊，捐款捐物累计达3000余元。为贫困户解决房屋3座，为“五保户”解决粮食几十袋，索多村支部发扬全心全意为群众服务，一心一意为群众谋福利，争做优秀共产党员的良好风气。2007年“四观”“两论”和反分裂斗争集中学习教育活动中，驻村工作组与索多村全体党员新修村公路10余公里，保修公路几十公里，改变了农牧民出山难的问题。

按照“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部标准严格要求，索多村党支部建立完善了组织工作制度，建立党支部书记工作职责、班子成员工作职责、无职党员工作职责等制度，组织工作有效的开展，增强党员参与组织活动的自觉性。以党员干部为标兵，树榜样，大力开展村级党员，干部的素质提升教育。

在农牧区各项事业的建设中，索多村党支部更是发挥战斗堡垒作用，带领农牧区党员发展经济，积极引导群众发展多种经营，将丰富的自然资源优势转化为经济优势；抓住季节性收入，发展特色经济，促进多种经济的共同发展。同时，索多村党支部不断强化支部建设，并在发展党员上狠下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督，将思想上进的青年，农牧民中一些致富能手发展成为党员。

先进党支部材料范文篇5

二〇〇六年七月一日，喜迎中国共产党成立85周年之际，×××卫生监督所党支部被县委评为先进基层党组织并在×××接受表彰。

2005年×××卫生监督所党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，探索出了一条基层党建工作的新路子，模范实践“三个代表”重要思想。全体干部员工在党支部的正确领导下，锐意进取、努力拼搏、齐心协力、扎实工作、克服重重困难，向上级党委、领导交出了一份满意的答卷。

党支部在切实提高党支部的战斗力和党员的先锋模范作用时，在党支部的领导下，我所工作一年一个新台阶，取得了突出的成果：一是加强学习，努力提高职工的整体素质，先进性教育是保持共产党员先进性的基石，在去年的先进性教育中，党支部带领24名党员通过集体学习、集体讨论、自学等方式认真完成了先进性教育的全部课程，在此阶段涌现了一批先进事迹和先进人物，如老党员武军乐利用下班后时间主动修理单位门窗、下水道，王亮同志带病工作等，他们用自己的行动充分体现先进性教育的学习成果。二是认真贯彻行政审批改革精神，卫生许可工作得到进一步规范，完成了1542家食品生产厂家、生活饮用水、公共场所等卫生许可证发放工作，发放从业人员个人健康证明3649个，调离职业病禁忌人员21人。三是出色完成全年食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生、职业病的预防性、经常性卫生监督工作，四是加强重要节日和重大活动的食品卫生监督检查力度，确保了重大活动、重要节日无一起食物中毒事故的发生，确保各项活动顺利举行。五是加大医疗市场管理，净化医疗市场，在对医疗市场整治活动中全县共出动执法检查人员634人次、车辆127辆次，共查处非法行医点165家，取缔147家，摘除各种非法行医招牌40余块，查处非法行医人员174人，没收药品130余种折合人民币2.4万余元，没收医疗器械38件，价值有4900余元，立案处罚非法行医147件，罚款人民币已履行12万余元，对非法行医犯罪的白塔镇南塘村民刘某移交公安机关追究其刑事责任，使我县非法行医情况得到有效遏制。

先进党支部材料范文篇6

一、全面完成了农村基层组织建设的各项任务。

村支部以实现高标准“五个好”为目标。紧紧围绕经济建设这一中心，充分利用当地的资源优势，积极发展壮大集体经济，村集体经济有了长足发展，现在集体经济年收入达到了7万元。集体经济的发展壮大，解决了有钱办事的问题。支部、村委的领导深感自己文化少，在复杂多变的市场经济条件下，带领群众达小康的方法简单、办法不多，向知识要管理水平、要领导艺术，成为他们的自觉行动，纷纷报名参加农广校和实用技术培训班，现已有2名同志拿到毕业证书，取得中专文凭，还有3名同志正在参加农广校的学习。广大党员积极参加实用技术培训活动，有13名农村党员领到绿色证书。

二、以村党支部高标准“五个好”为目标，狠抓了基层组织建设。

党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织中的广大党员干部，同广大人民群众生活在一起，工作在一起，是联系群众最广、解决群众问题最多、带领群众致富达小康的领路人。党的路线、方针、政策，主要是通过基层组织卓有成效的工作去落实、去执行，基层组织工作的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到各项事业的成败。*村把基层组织建设放在重中之重的位置，常抓不懈。

一是抓班子，解决有人办事的问题。在班子建设上，坚持干部“四化”和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题，严格按照《村民委员会组织法》进行了第六届村民委员会换届选举工作，通过“直选”的方法，由村民直接选出了自己的当家人。

二是抓学习，提高党员干部适应新形势，解决新问题的能力。随着改革的深化，一些新的矛盾和问题会不断的出现。如果不加强学习，就无法改变旧的观念，更无法驾驭市场经济，村支部一班人深深地认识到了这一点。村支部始终如一地把坚持学习作为认识新形势、适应新环境、解决新问题的基础工程来抓。开展了社会主义市场经济理论的大学习，对制约该村经济发展、社会进步的主要问题，资源优势如何才能转化为经济优势等重大问题，进行了广泛的学习讨论；几年来共举办村培训班12期，培训党员268人次，积极分子58人次，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，对市场经济的认识有了新的提高，带领群众闯市场的能力进一步增强。

三是抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了村支部工作制度，集体经济管理制度，村务公开、民主管理制度，村干部廉洁自律制度，村民大会、党员大会议事制度，党员目标管理制度，民主生活会制度，党员联系户制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和村务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。

四是抓村级组织配套建设，充分发挥了村委会、妇联、团组织、民兵组织的职能作用。形成了以党支部为核心，带领群众勤劳致富的坚强的领导集体。

五是抓党员的发展，充实和壮大党员队伍。积极慎重地发展党员，改善党员队伍中文化低、年龄高、少数民族党员少的结构。在发展党员中他们做到了坚持标准、严格程序、保证质量，发展的重点放在有文化的青年农民，并注重从妇女和少数民族中发展党员，三年来共发展党员18名，其中，妇女6名。帮助入党积极分子加强学习，帮助他们端正入党的动机，严格了入党手续，支部建立起入党积极分子培养档案，定期对积极分子进行考核，全面了解重点培养对象的政治觉悟、思想品德、现实表现等方面的情况。真正体现了党的组织建设的严肃性和组织发展的广泛性。

六是抓政务、村务、财务公开取得了实效。在全村范围内坚持开展村务公开、政务公开和财务公开。制定了切实、可行的实施方案。村组费用的支出，由村民大会或村民代表大会讨论决定，并定期公布，接受群众监督。多年来，没有发生一件因为村务、财务不公开引发的群众上访事件。

三、认真抓好党员“三结合”致富链工作，调动党员和本村的富裕户积极参与到致富链活动中。三年来，支部党员中已有82名参与到致富链活动中，结链82对，帮助本村82个困难户。目前，已有58个在致富链活动中脱贫。

四、先进性教育活动严格程序、狠抓落实，取得显著成效。

为了突出活动成效，真正把先进性教育活动渗透到农村工作中去，抓好“四个结合”，推动农村经济发展和增加农民收入，使先进性教育活动成为“群众满意工程”。

一是与解决群众热点、难点和重点问题相结合。村支部根据党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决“行路难”、“饮水难”、“读书难”、“看病难”等关系群众切身利益的问题。1、积极动员群众对全村的主要路段整修扩道，全部垫土铺沙，改善了群众行路条件；2、合理规划，组织利民组集资6万元对组内268户农户全部安装上了自来水，解决了1000多口人吃水难问题；3、积极联系学校，村“两委”成员个人集资1000元，解决了贫困户郝红伟两个子女上学难问题；4、积极协调民政部门，帮助因病致贫户杨莲，申请到救助资金2000元。

二是与开展“农家课堂”相结合。我村把实施“农家课堂”的实用技术培训内容纳入先进性教育活动的培训计划中去，发挥“党员富裕户”的典型示范引导作用，要求他们当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的“传、帮、带”作用，以他们的致富经验，建立起灵活高效的农民科技培训方式，提高农民致富能力。使广大农民群众切实感受到先进性教育活动带来的变化，从思想上受到教育，在物质上得到实惠。党员富裕户张兰庭，是全村的养殖大户，养殖经验丰富，管理水平高，村支部通过先进性教育活动，把学习课堂设在了张兰庭家中，让党员现场观摩，让他充当辅导员，实地介绍经验，有效的提高了培训质量和效率。农民经纪人李永，在开展先进性教育活动以来，多次主动和党支部联系，和党员交流致富经验，动员他们加入农民经纪人队伍，壮大服务团体，带领群众共同富裕。

先进党支部材料范文篇7

近年来，梨林镇卫生院党支部始终把支部建设放在首位，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极发挥院内每位共产党员的先锋模范作用，以提高班子整体素质为立足点，以“全心全意为人民服务，保障人民健康，促进经济发展”为中心，努力塑造新时期党员干部的良好形象，团结拼搏，努力奋进，各项事业都取得了显著成绩。

一、加强阵地建设，提高党员素质

近年来，梨林镇卫生院党支部积极响应镇党委号召，按照“三级联创”的要求建设党员活动室，并加大投入力度，提高建设标准，真正使党员活动室成为全院的“党员之家”。一是在“五有”的基础上，建立高标准、高规格、内容齐全的党建版面，达到了镇党委的“统一设计、统一标准、统一制作、统一内容、统一规格”的五统一标准。建立完善了各种制度。二是大力推进党员电教科化工程。先后投资3000多元，对党员活动室的电教设备进行更换，购置了电视机、VCD等电教设备，购买党员电教光盘40余盘，设专人保管、专人播放。采取播放党员先进事迹、感人故事、实用技术等形式，极大激发了党员干部的学习兴趣，提高了党员的政治理论素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、实践“三个代表"，开展服务活动

2003年，“非典”疫情肆虐的威胁着人民群众的身体健康和生命安全，搞好“非典”防治工作，直接关系着人民群众的利益，关系着社会的发展和稳定。“人民的利益高于一切，领导的责任重于泰山”。面对“非典”疫情，我院党支部在这场抗击“非典”的没有硝烟的战斗中，临危授命，发扬了无私奉献的大无畏精神，始终冲锋在抗击“非典”第一线。坚守岗位，从容面对。同时按照市委、市政府、卫生局党组及镇党委政府部署和要求，积极采取措施，及时给辖区各村发放中药、口罩、体温表和消毒剂等防护用品，迅速成立了预防“非典”领导小组，一把手亲自抓，负总责，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求，每天及时了解每位职工的健康状况，做到了措施到位、人员到位，确保辖区无疫情发生。不仅如此，我院党支部还组织党员深入到离退休老同志的家里，为他们购买了防“非典”药物和口罩，受到了老同志们的一致好评。

2004年，我院党支部响应省卫生厅、市卫生局的号召，先后积极开展“一学双比”活动和争创“廉医、诚信、为民”医院活动，深入开展纠正行业不正之风专项治理工作。院支部与全院党员统一思想，上下一心，以“廉洁行医、诚信服务、一心为民”为活动和工作准则，积极引进新技术(三氧治疗腰椎间盘术)，开拓新服务项目(建立口腔科、皮肤科)，改造医院环境(建造防疫妇幼综合楼)，为人民群众提供更多的服务，更优质的服务，更合理的服务，从而树立了我院良好的形象。

2005年，在全国上下开展党员先进性教育活动过程中，我院党支部在学习中更深入地将学与行结合在一起，把党员的先进性思想贯彻落实到实际工作中，除了传统的医疗服务下乡，送医上门外，我院党支部又组织支部党员从生活实际出发，联系了十几家家庭因病致贫的困难户，对他们进行经济支助，并根据他们的实际困难制定了医疗救治措施，为他们提供长期的免费医疗服务，让他们感受到党的关怀无处不在，真正体现了党的先进性和党员的先进性。

三、全面学习、深刻领会，开创工作新局面

根据卫生局及党组的学习要求，结合本单位的实际情况，认真制订学习内容和学习计划，不断提高班子整体素质。

（一）全面学习、深刻领会十六大及十六届四中全会文件精神

按照本单位的工作和学习计划，采取集中学习、分组讨论、重点发言；读报告、看光盘听辅导、知识问答等多种形式，全面学习、深刻领会十六大文件精神。为使离退休党员能及时了解国家形势、党的政策，跟上时代潮流，我们给每个离退休党员订了一份《支部生活》、《老人春秋》和《十六大文选》；结合“两节”，开展走访、慰问离退休老职工送温暖活动，关心职工生活，解决职工困难。并经常询问了解他们的身体和生活情况，让他们真正感受到组织的关心和党的温暖。

(二)开

展丰富多彩文体活动，增强党组织的凝聚力

我院党支部在工作之余组织职工参加卫生系统工会组织的十六大知识答卷；经常和兄弟单位联谊，开展乒乓球赛、篮球赛；另外，还积极组织院内职工健身，开展乒乓球赛、篮球赛、象棋赛等文娱提高职工身体素质，陶冶职工情操。

四、加强党员的教育、管理工作

先进党支部材料范文篇8

支部成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续多次被评为市、区先进党支部。

一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用 1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施

2、面对市场经济发展的新形势，针对市场内党员经营水平不同，思想政治素质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、制度、党员服务承诺制度等，并将这些制度上墙。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己的经营行为。

3、党员思想政治教育，提高党员思想政治觉悟

思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下，业户中文明经营，守法经营已经形成氛围。

4、建立非党积极分子队伍，发展壮大基层党组织

为了增强党支部的战斗力和吸引力，支部始终把建立非党积极分子队伍放在首位，采取了三种方式，即：对已提出入党申请的业户，进行了重点分工培养；对已列为非党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评；对没有申请入党的业者，要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有35名业户向党组织提出了入党申请。此外，对已经入党的新党员，还加强了入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员4人。

二、开展适合自身特点的党建活动，活跃基层党的生活

几年来，支部先后在党员中开展了“党员挂牌服务、党员责任区、党员文明区、党员示范岗、党员形象建设”等系列活动。这些活动的开展，既使党组织在业者中的威信提高了，信誉度增强了。也使党员的知名度提高了，不少顾客专门到党员柜台购货。他们中有离退休老人、下岗工人、还有外国留学生。他们都说，还是在党员柜台购货放心。挂牌经营，使党员为人民服务的自觉性增强了，同时经济利益也提高了，有的党员有时一天收入近千元。

在党员文明区活动中，支部要求每个党员要维护好北行农贸市场的声誉，为北行争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的经营行为，带头以实际行动树立北行农贸市场个体党员的新形象。支书刘宝媛在一次给顾客付完货后，发现顾客的手提包忘在柜台上，她立即找到顾客，将手提包返还，使顾客很受感动。许多顾客还给市场所送来了感谢信。

近几年来，市场所收到表扬信、感谢信30余件。此外，支部还在党员和业户中开展了丰富多采的文化活动，组织了“七一“演唱会，参加了市个协组织的体育运动会，市场所还获得了二面锦旗。

三、抓队伍建设，发挥党员先锋模范作用

1、积极做好维权、保护经营者合法权益工作

为保证市场正常的经营秩序，使每个业者以良好的心态从事经营，支部积极协同市场协会做好保护经营者合法权益的工作。去年市场回迁后，曾一度由于某种原因，时常停水、停电，影响了业户的经营，使一些业户产生想法，不少人上访，市场出现了混乱现象。面对这种情况，支部立即与协会研究，一方面做好业户的工作，一方面向政府反映情况，与物业方协调。使市场的经营秩序得到稳定。

近几年来，由于下岗人员增多，市场所积极响应市委、市政府的号召，以安置好下岗职工为己任，依托市场优势，深入开展再就业工程。党支部积极配合市场所，在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。教他们上货，帮他们卖货，使他们很快熟悉经营业务。多年来，市场已先后安置下岗职工500多人。在今年市委组织部召开的沈阳市下岗党员再就业大会上，支部被授予“共产党员下岗再就业安置基地”。

先进党支部材料范文篇9

近几年，财政局党支部在区委和区直属机关党工委的领导下，公务员之家，全国公务员公同的天地坚持认真学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局工作，发挥党支部的核心作用，认真扎实开展党员先进性教育活动，采用多种形式加强支部建设，使党支部形成一个坚强的战斗堡垒，党员干部的整体素质不断提高，有力地促进了各项工作的全面完成。2005年实现了全年财政收入20175万元的奋斗目标，为我区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

一、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力

1、突出抓好班子的理论学习。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，坚持做到“三个结合”，努力做到“三个提高”，并收到较好的效果。一是把学习理论和讲政治结合起来，努力提高班子成员的拒腐防变能力；二是把学习理论和学习业务结合起来，努力提高班子成员适应社会主义市场经济的能力；三是把学习理论同转变思想观念结合起来，努力提高班子成员决策水平，增强财政改革的责任感和紧迫感。

2、重视班子及成员的模范带头作用。坚持不懈地把党风廉政建设摆在保障财政改革发展和预算任务完成的重要位置。要求干部职工做到的，自己首先做到，要求干部职工不做的，自己首先不做，用自己的言行影响带动干部职工，共同搞好党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设责任制,局领导与科所长、科所长与干部之间签订廉政责任书，并建立了科级干部廉政档案。使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，努力建设政治坚定，业务过硬，作风廉洁的财政干部队伍。

3、局领导班子始终把发展作为第一要务。紧紧扣住发展这一主题，全面落实区委“建强创佳·xx争先”和建设生态经济强区的工作部署，不断改善投资环境，狠抓财源建设，促进全区经济发展。2005年全区地方财政收入实际完成xxxxx万元，完成预算的xxx%，较2004年可比增长xx%。

二、发挥党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作

1、按照“三个代表”的要求对党支部建设和党员的思想政治教育常抓不懈。投入了大量的精力和时间抓党员干部的培养和教育，定期召开民主生活会和党员大会，对党员干部进行马列主义、思想基本理论、党的基本路线、基本知识教育，并将这“三个基本”教育，贯穿于党性教育中，用科学的世界观武装党员干部的头脑。在干部中深入开展理想信念和爱国主义教育，提高党员干部的党性修养，注重对入党积极分子的培养，增强了党组织的凝聚力。

2、扎实认真开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照区委的安排布署，精心组织，周密安排，达到了预期效果。作为第一批开展党员先进性教育的部门,我们一方面坚持认真组织党员学习，广泛征求意见，认真查找不足，通过制定切实可行的整改措施，建立保持先进性的长效机制，开展提高行政效能等工作，引导全局党员学习贯彻党章，使党员牢记执政为民、服务经济、依法理财的责任，另一方面注重强化组织收入和为民理财的能力，树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政形象，促使全局依法行政、科学理财、廉洁勤政、创新发展、优质服务五种能力得到全面提高，为完成各项财政工作任务提供有力的保证，使先进性教育和当前工作做到了两不误、两促进。

3、努力争创“先进党支部”。在“先进党支部”创建活动中，党支部及时建立了党员活动室，配备了专门的音响设备和图书资料，为党员干部学习、活动提供了场所。能够严格按照创建标准，进行周密的安排和部署，制定详细的支部工作计划，并将各项工作任务分解落实到人，将相关要求及时传达到每位党员，使党员干部积极参与，收到很好的效果，被区机关工委评为“先进党支部”，财政局党员活动室也被区机关工委列为“党员示范活动室”，在全区进行学习推广。

4、推行规范化办公活动。2005年，按照创建务实、文明、廉洁、高效的学习型、节约型机关的工作要求，在全局开展加强行政效能建设和规范化办公活动。制定了《行政行为规范和规范化办公实施细则》，从八个大项、四十二个小项规范党员干部的办公行为。通过动员党员、入党积极分子及团员青年，严格执行“七个做到”，以榜样的作用，带动全局干部职工做到着装整洁、举止文明、语言规范、办事认真，树立了开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政干部新形象，使干部职工整体形象得到进一步改善，精神面貌发生了巨大变化，有力的促进了财政工作的顺利完成。

5、开展特色劳动竞赛活动。2006年，为推动学习型组织活动的深入开展，局党支部决定在全局开展“技能培训强素质，党员干部大练兵”劳动竞赛。此次活动以组织学习、培训和考核的方法，使每个党员干部都能比较熟练掌握公文处理、微机操作等多项业务技能和道德规范及廉政知识的内容，在学习中不断开阔视野、拓展思维，不断提高业务水平、综合知识水平和专业技术水平，更好地开展和促进日常工作。同时，通过学习培训，着重强化党员干部“五种意识”：即大局意识，服务意识，责任意识，廉政意识，协作意识。我们从强化“五种意识”入手，精心安排学习内容，不断激发党员干部抓学习、强服务、重研究、争创新的积极性。促使在全局形成立足本职、勤奋学习、扎实工作、争创一流的良好工作和学习氛围，从而促进财政工作和谐发展，全区各部门和服务对象对财政局的满意程度更加提高。

三、加强学习，强化管理，全面提高党员干部素质

1、突出重点，抓住核心，集中学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神及党员先进性教育活动各类文件，全面系统学习《中共中央关于加强党的执政能力的决定》，组织党员干部联系自身工作实际，进行深入讨论，统一思想认识。同时，组织观看立党为公、执政为民及党建知识电教片，并采取知识测试、撰写心得体会和理论文章、举办专栏、编发简报等各种形式加强政治思想教育。坚持开展“三学、三比、三争”为主要内容的竞赛活动。即学文件，比发展思想，争效率；学英雄（模范），比思想修养，争奉献；学先进单位，比工作干劲，争一流。大大强化了干部职工学先进、赶先进、争贡献的意识。

2、坚持不懈地进行党风廉政教育。积极组织全体党员干部认真学习中纪委五次全会精神和各项党风廉政建设的法规、规定，并组织全体科所长进行党风廉政建设学习班培训，结合身边的典型案例进行警示教育，由支部书记王伟同志做党风廉政建设专题辅导报告，并邀请区纪委领导作党风廉政建设报告，收到了良好的效果，使全局的党风廉政建设工作不断加强。

3、把加强制度建设作为提高党员干部整体素质有力保证。按照一要加强学习，二要重视管理的原则，先后制定和完善有关学习教育及岗位目标管理责任制、服务承诺制、行政效能投诉制、失职追究制度等20多项规章制度，基本涵盖财政工作的各个方面，使财政干部在政策、法规及学习、培训等规章度严格管理下，自觉遵守，自我约束。此外在全局内部建立了涵盖各个环节、各个岗位，相互制约，制衡而不制肘的内部控制制度，杜绝管理漏洞，提高监督水平。

4、狠抓财政干部作风建设，全面推行规范化办公。在干部职工中牢固树立“四个意识”：一是树立法制和科学意识,将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终，将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识,能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识,对待群众做到了热情服务，对该办的事，做到积极主动，创造性地去办。四是树立落实和效率意识,把强化落实，提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺，建立了一套有效的督察和考核机制，提出了有效的落实措施。经过努力，财政局的管理水平和服务质量有了显著提高，初步形成了文明、优质、高效的工作作风，受到了区级各部门的肯定。

5、开展形式多样的系列教育活动。联系财政工作实际，按照丰富多彩、形式新颖、富有感召力、向心力、凝聚力的原则，开展积极有趣、意味深长的活动。适时举办“八荣八耻”演讲比赛、庆“七一”歌咏比赛、十六大知识竞赛，党章知识竞赛，组织参观革命历史博物馆、《延安精神永放光芒》大型图片展，开展井岗山革命历史传统教育、农业税改革及创卫知识宣传等活动，另外，还选拔推荐年轻党、团员参加我区及全市举办的创卫工作和党员先进性教育活动演讲赛，均取得第一或第二名的好成绩。通过组织各种活动，丰富了党员干部的文化生活，增长了学习的积极性和主动性，增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力，形成了团结一心、积极向上、勤政廉洁、高效务实的财政人的新风貌。

先进党支部材料范文篇10

一、深化六型班子创建，自身建设得到加强

在六型领导班子创建活动中，首先制定了创建活动规划，以“瞄准六型，创建机制；强化措施，全面提高”为目标，坚持月检、季评，加大考核力度，促进了班子建设。其次坚持政治学习制度，用好“政治理论学习配档表”，采用多种形式，不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习，不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时，认真开展“大力兴''''五风''''创造新业绩”活动，切实转变思想作风、工作作风，团结协作谋发展，深入现场抓管理，班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度，按照民主集中制原则，及时处理和解决队内重大事务，并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题，促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设，从建立、完善反腐倡廉工作机制入手，制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法，使党风廉政建设规范运作，党员干部的行为得到约束，党风政风得到根本好转。

二、抓好用活载体，推进党支部工作规范化上水平

一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上，制定出切合实际的***队党支部工作有关规定，规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性，加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际，积极参与重大问题决策，注重把参与工作贯穿于决策的全过程，坚持做到参与前多调研，参与中多论证，参与后抓落实，保证决策的正确性、科学性和实效性，有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“”制度，强化党务工作目标管理，突出党课教育，不断研究新情况，解决新问题，使党课成为加强党员教育，强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动，建立了党员责任网络，在责任区内实行“五包五保”，较好地发挥了党员的先锋模范作用。

三、加强职工队伍建设，群众工作有了新进展

去年下半年以来，针对服务工作日益繁重的实际困难，我们从提高职工技术素质入手，积极开展技术比武、岗位练兵活动，通过业务考核与技能培训，职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶，保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动，充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下，党政工团齐抓共管，带领全队职工发扬求真务实之风，敢于迎战困难，挑战极限，先后以拼搏精神，加班加点，较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务，为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。

四、构筑安全生产防线，生产服务工作得到健康发展

我们坚持以生产服务为中心，党政分工不分家，突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点，首先把安全放在工作首位，针对服务面广、人员分散难管理的实际，突出“三个重点”（五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护）、严把“四个关口”（人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调），深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动，在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系，筑牢了安全生产防线。其次，围绕生产工作中心，党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障，抓生产环节，充分发挥共产党员的模范带头作用，及时解决各类矛盾和问题，最大限度地调动职工群众的生产工作积极性，确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成，为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。

五、加强思想政治工作，推动各项生产工作任务的完成