工商局干部范文10篇

工商局干部范文篇1

2005年，在市局党组的正确领导下，老干部工作坚持“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻全市系统会议精神，坚持从我局实际出发和老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，促进了工商事业发展，保持了工商系统稳定。现总结如下：

一．积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。

尊老重老，是中华民族的传统美德。我局现在被评为省级先进单位，市级五优机关、党风廉政建设先进单位、打假先进单位等等，其中浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我局现在的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

二．政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。

市局利用春节茶话会、举办书法比赛等形式召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我局工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为工商工作做些力所能及的工作。

1、加强老干部的政治学习。

在市局党委的统一领导下，认真贯彻同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神，以夕阳红支部为单位，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到十六大精神和中央的重大决策部署上来。老干科及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了工商事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，在市委先进办购买相关书籍，提供给夕阳红党支部学习，参加人数80余人次。

2、加强离休干部党支部建设的工作力度

根据离休干部“双高期”的特点，在原有老干科管理的基础上，实行了机关科室分解包保责任制度，这些科室的同志除了完成自己的本职工作外，对一些长期不能来校参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报市局情况，与老同志一起学习交流，加深了了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。

3、举办了一期老干部参加的书法比赛活动

组织全市系统的老干部参加书法比赛活动，共收到老干部的书法作品36件，在市局二楼多媒体会议室展出，机关和基层单位负责进行了参观，并评出了一、二、三奖，颁发奖品和证书，丰富了老干部的业余生活。

4、举办了一期有老干部参加的庆“七一”专刊。

以保持共产党员先进性为主题，组织老干部参加的书画、楹联、摄影、诗歌、散文等文学作品，出了一期庆“七一”专刊，歌颂党的丰功伟绩，庆祝中国共产党84华诞。公务员之家版权所有

三．生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。

我们严格落实老干部的调资工作，严格按照省局关于对老干部的增资工作，坚持落实工资标准，从不拖欠老干部的一分退休钱，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。

我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时估好对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。

我们优先解决老干部的药费问题,和财务科一起帮助老干部急事急办，不让老干部跑冤枉路，少让老干部跑几次，做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。

工商局干部范文篇2

该局共有在职干部职工___人，改革前，__处乡镇基层工商所共__人，其中_处乡镇所只有_人，导致出现局机关机构臃肿、基层所执法力量薄弱的局面，严重制约了全局工作的开展。为此，该局以淘劣择优、选贤任能为目的，大胆进行干部机制改革，通过深入动员、民主测评、业务考试、竞争上岗、双向选择等有效措施，按照“公开、平等、择优”的原则，将竞争贯穿始终，通过竞争发现人才，选准人才，较好地实现了“赛马”和“相马”、成绩与实绩、领导与群众的“三个结合”，大大增强了干部工作的透明度，遏制了用人上的不正之风，极大地激发了全局上下干事创业的积极性和创造性。

坚持理论为先，在“公选公考”中选优。该局本着理论业务能力为先的原则，组织所有报名参加竞争机关科室负责人及副职和基层所长、副所长职位的人员参加理论业务考试，并将考试结果进行公开排名，好中选优，力求选拔一批知识型、业务型人才。

坚持民意取向，在“民推民测”中选好。每个干部工作、生活在群众之中，一言一行，群众看得最清楚，其德才如何，表现怎样，能不能胜任领导工作，群众也最有发言权。基于这一认识，该局将通过笔试选拔出来的干部交由局内部全体在职人员进行逐一“会审”，阳光操作，实行当场投票、当场唱票的方式，当场公布投票结果，杜绝了暗箱操作，让群众说话，凭实力取人。

坚持优胜劣汰，在“竞职竞岗”中选强。在竞职竞岗的过程中，该局将省局核定的县局股级干部岗位及职数予以公布，既给予每名入选干部自主选择、充分表达的机会，同时采取百分制考核计分方式，在认真分析每名干部业务能力、性格特征、爱好特长等相关方面的基础上，“避其短、择其长”，选择最能胜任的干部担任所竞争的职位、岗位，以保证最大限度地发挥干部积极性、主动性。

工商局干部范文篇3

该局共有在职干部职工___人，改革前，__处乡镇基层工商所共__人，其中_处乡镇所只有_人，导致出现局机关机构臃肿、基层所执法力量薄弱的局面，严重制约了全局工作的开展。为此，该局以淘劣择优、选贤任能为目的，大胆进行干部机制改革，通过深入动员、民主测评、业务考试、竞争上岗、双向选择等有效措施，按照“公开、平等、择优”的原则，将竞争贯穿始终，通过竞争发现人才，选准人才，较好地实现了“赛马”和“相马”、成绩与实绩、领导与群众的“三个结合”，大大增强了干部工作的透明度，遏制了用人上的不正之风，极大地激发了全局上下干事创业的积极性和创造性。

坚持理论为先，在“公选公考”中选优。该局本着理论业务能力为先的原则，组织所有报名参加竞争机关科室负责人及副职和基层所长、副所长职位的人员参加理论业务考试，并将考试结果进行公开排名，好中选优，力求选拔一批知识型、业务型人才。

坚持民意取向，在“民推民测”中选好。每个干部工作、生活在群众之中，一言一行，群众看得最清楚，其德才如何，表现怎样，能不能胜任领导工作，群众也最有发言权。基于这一认识，该局将通过笔试选拔出来的干部交由局内部全体在职人员进行逐一“会审”，阳光操作，实行当场投票、当场唱票的方式，当场公布投票结果，杜绝了暗箱操作，让群众说话，凭实力取人。

坚持优胜劣汰，在“竞职竞岗”中选强。在竞职竞岗的过程中，该局将省局核定的县局股级干部岗位及职数予以公布，既给予每名入选干部自主选择、充分表达的机会，同时采取百分制考核计分方式，在认真分析每名干部业务能力、性格特征、爱好特长等相关方面的基础上，“避其短、择其长”，选择最能胜任的干部担任所竞争的职位、岗位，以保证最大限度地发挥干部积极性、主动性。

工商局干部范文篇4

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以培养“三个过硬”复合型人才为目标，坚持“以人为本、因人施教、分类培训、注重实效”的原则，突出基本素质、基础知识、基本能力的培训重点，不断优化全员培训格局，全面提升干部职工的适岗能力、履职能力、服务能力，为更好地服务地方经济又快又好发展贡献力量。

二、目标要求

全局干部每年不少于一次培训，通过培训，使干部思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高，推动科学发展的本领和依法行政能力显著增强，切实使干部队伍的能力素质有新的跨越和提升，切实使队伍建设更富凝聚力、向心力和战斗力，真正成为为地方经济健康发展保驾护航的“红盾先锋”。同时，使干部教育培训工作走上科学化、制度化、规范化轨道，推动干部全员教育培训机制更加完善、更加规范、更加有效。

三、培训内容及方式

以提高干部履职能力为出发点，以基本素质培育、基础知识培训和基本技能训练为主要内容，通过授课传教、经验交流、疑问解答、互动研讨等形式，搭建“上一堂课”、“练一次兵”两个平台，强化干部的业务技能，全面提升干部的工作能力、服务能力。

1、上好一堂业务课。一是认真贯彻总局《职业道德规范》教育，深刻领会32个字精髓，同时结合市委办关于“我们的价值观”大讨论活动，聘请专家举办职业道德专题辅导讲座，为全局干部释疑、充电、补脑。二是由各业务科室、综合科室根据各岗位特点、工作需要，确定课题、精选教材，经局分管领导审核后，组织各业务条线干部、中青年干部开展业务培训。邀请经验丰富的老干部、科长，鼓励业务精干的年轻干部走上讲台授课，授课形式不拘一格，既可以是专题讲解，也可以是经验交流、互动探讨。重点业务科室每年不少于一次培训组织活动。各分局、工商所在认真参加市局组织的培训基础上，要按实际需要自行组织形式多样的培训，确保每个干部的业务所需。

2、办好一次练兵赛。开展岗位练兵是检验干部业务技能、增强干部业务素质的有效途径，是发掘人才、培养人才的有效途径。由各业务科室精心准备练兵比赛内容，条块结合、以条为主，组织开展注册登记、企业监管、执法办案、消费维权、食品安全监管等业务竞赛，采取闭卷考试、案例分析、现场操作等多种形式，考核检验干部对专业知识和工作技能的熟练、掌握程度。竞赛结果作为年终系列“十佳”能手评先评优的重要依据。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。各单位要充分认识教育培训工作的重要性，按照年度计划的安排，加强领导，认真落实，积极参与。

工商局干部范文篇5

工商工作涉及面广，情况复杂，没有一个好的素质难以胜任。本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料同志工作的17年，也是努力学习，提高两个素质的17年。特别是这次思想作风纪律整顿活动中，他更加注重了政治理论和业务知识的学习。一是精学精读原著，提高政治修养。系统地学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、总书记“七一”讲话、省局“八条禁令”、《市工商局制度汇编》等；二是在实践中学习，做到理论与实践的结合；三是奉行“三人行，必有我师”，真诚地向领导学习，向老干部请教，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。通过学习净化了思想，陶治了情操，理论和业务素质都有很大的提高。

以苦为乐促工作

××湖是乡镇的边远湖区，生活条件差、工作难度大，很多干部望而生畏。接到去湖区工作的通知后，他无怨无悔、欣然接受，认为生活条件差、工作难度大是可以通过人的力量去改变的，带着行李毅然走马上任。上任初始，办公楼院内杂草丛生，污垢遍地，住房被私人挤占，办公室尘土堆积，便迹斑斑。分局长见此，鼓励我说：“战友，这里条件是苦啊，但总比我们在大兴安岭当兵要强吧！”面对领导的鼓励和信任，面对困难重重的环境，唯一的选择就是迎难而上。为解决住房被私人挤占的问题，他用楼房是工商部门的财产说服住户；用自己到××湖工作，需要左邻右舍的支持来感化住户，使他们理解难处，直到住户主动搬迁；为解决水电问题，自己动手修水井，找供电部门接通电源；为改善工作环境，白天走村串户搞调查，晚上回单位搞卫生，一个星期后，既对辖区经营户的情况了如指掌，又改善了生活工作环境。

以勤为径求发展

××湖是该市最大的粮产区，粮食生产是粮农收入的主要来源。撤消乡级行政建制后，企业迁走，个体工商户锐减，留下来的都是一些无照经营户，其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下，从服务入手，多方了解个体工商户的疾苦，与其交心谈心，为他们出主意、想办法、牵线搭桥，建立感情，从而得到了理解和支持。通过努力，街面上仅有的11家个体工商户全部办理了营业执照，有照率、亮照率达100%。同时，共查处违法违章案件60余起，其中程序案件2起。个体工商户吴良洲60多岁，长期无照经营，是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规，特别是国务院《无照经营查处取缔办法》，通过30余次登门拜访，宣传说服，以及主动为其推销下水衣40多件，吴良洲感到工商干部是真心实意的为自己办事，带头申请办理了营业执照。9月中旬，为了及时收取个体工商户胡向文的规费，他在那里静等6个多小时，收取规费500元。回单位时，错过吃饭时间，只得用方便面充饥。当地一精米加工厂从事简单加工，附加值不高，市场竞争力不强，产品销售不畅。他到××湖后，多次到该厂调查研究、了解情况，主动与该厂负责人刘经理交流，提出注册商标，打出品牌，实行精加工，提高大米档次，积极参与市场竞争的思路，得到了该厂的高度重视。现在，“××湖”精米商标已顺利注册，使该企业拿到了参与市场竞争的“通行证”，企业销售形式看好。

工商局干部范文篇6

认真学习贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入学习贯彻科学发展观，按照市工商局和县委、县政府的决策部署，紧紧围绕工商行政管理职能，以坚定理想信念、提高市场监管水平、增强科学发展能力为重点，把提高干部培训质量摆在更加突出的位置，按照联系实际创新路、加强培训求实效的要求，以解放思想、改革创新为根本动力，组织实施全覆盖、多形式、高质量的教育培训，努力为工商行政管理事业的发展提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。

二、目标要求

全局干部每年参加培训时间不少于100学时，通过培训，使干部的理想信念更加坚定，党性修养得到加强，思想政治素质、科学文化素质、业务素质明显提高，推动科学发展的本领和依法行政能力显著增强，工作作风更加扎实，学以致用的学风得到弘扬。进一步加强教育培训的改革创新，不断加强培训机构的硬件建设和软件建设，使培训资源得到合理配置和有效利用，使干部教育培训工作走上科学化、制度化、规范化轨道，分层次、分类别、多渠道、大规模、重实效的干部教育培训体系更加完善。

三、主要任务

坚持用党的路线方针政策和国家的法律法规教育干部，加大各类业务知识和科学文化知识的培训力度，着力提高履行岗位职责的本领，提高推动事业发展的开拓创新本领，打造业务过硬的干部队伍；坚持用党的优良传统和作风教育干部，着力提高改造主观世界和拒腐防变能力，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，打造作风过硬的干部队伍；坚持把几十年来发展形成的具有部门特色的工商行政管理理论成果作为一条主线贯穿教育培训始终，加大国家工商总局“四个统一”、“四化建设”、“四个转变”、“四高目标”以及省局“三型工商”建设要求的学习贯彻力度，不断提升干部认识和把握工商工作内在规律、时代特征、发展趋势的能力和水平，坚定推进工商事业科学发展的信心和决心。

四、组织领导

县局成立由党组书记、局长任组长、其他党组成员、副局长任副组长、各股、所、队负责人为成员的干部培训领导小组，小组下设办公室，办公室设在县局政工股，同志兼任办公室主任，主要负责全系统干部培训的日常工作及监督检查工作。

五、方法步骤

培训采取集中学习与个人学习相结合的主法，县局每周一定为集中学习日，由机关全体人员和各所、队负责人集中在二楼会议室学习，另外规定每周三下午为个人学习时间，由各单位负责人带领本单位人员进行学习。除此之外，采取一些灵活多样的形式巩固学习效果，不定期举办“党员双休日大讨论”、“周末干部大讲堂”等灵活多样，行之有效的方法，使干部培训见到成效。同时要严肃学习纪律，规定在集中学习时间内，任何单位和个人不得无故旷课，确实有事，一定要请假，人人做学习笔记，每周要写心得体会。培训领导小组将不定期对各单位的学习情况进行不定期检查，对不能按时进行学习的单位和个人要在全系统内进行通报批评，对搞的好的单位及时表彰，以达到鞭策后进、激励先进的目地。

六、具体步骤

（一）宣传发动阶段（每年2月底以前）。召开会议，向广大干部宣传此次培训的重要性，使广大干部从思想上深刻认识到学习的重要性和紧迫性，树立起学习型工商意识。制定切实可行的方案，为培训做好切实的保障工作。

（二）学习政治理论阶段（3月初至6月底）。主要学好《党的十八大报告》、《新党章》、《在十八街中纪委二次全会上的讲话》、《中央八项规定》、《中央一号文件》《县委常委会关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》等，通过学习，使广大干部树立起科学的世界观，打造一支政治上坚定的现代型工商行政管理队伍。

（三）学习工商业务知识阶段（7月初至10月中旬）。为做好新形势下工商行政管理工作，在提高执法效能上，主要学习《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》、《禁止传销条例》、《工商行政处罚程序》《反不正当竞争法》、《禁止传销条例》、《工商行政处罚程序》、行政指导、《行政许可法》、办案文书写作；在提高业务素质上，学好《公司法》、《公司登记管理条例》《商标法及实施细则》、《广告监督管理》、《食品安全法》、食品安全监督管理。

工商局干部范文篇7

各位领导，各位同仁：

大家好!今天我演讲的题目是《红盾，在奉献中闪光》。

曾经，在我的耳边有过这样的评价：哇！你在机关工作，旱涝保收，金饭碗啊！也曾在无意中听到过这样的顺口溜：大盖帽，吃了原告吃被告，要想捞钱必感冒！这些话，听起来虽觉偏激刺耳，但仔细回味，却足以引起我们所有国家公务员对“权力”二字的深思。

历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，“中国共产党要代表最广大人民群众的根本利益！”，这一伟大的理论更赋予了权力二字以新的诠释。

于是就有了这样一些人，他们的青春书写在繁忙的注册大厅内，他们的汗水挥洒在乡间的小路上，在经济大潮的岗亭上，他们用坚定而规范的手势，为地方经济的发展传递着一个又一个准确而明了的信号，也传送着他们对事业的无限执着和忠诚。

他们，就是我们汉川大地上一群“心存百姓苦、权为民所用”的工商干部们。每一天，我们的红盾卫士们都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。

监管、服务、维权、促进经济发展，是工商部门神圣的职责。作为一名工商干部,只要凭着对工商工作的一片热情，深入践行科学发展观,始终做到爱岗敬业,不断进取,就一定会让红盾，在奉献中闪光。

我想大家不会忘记，在我们身边就有这样一名共产党员，一名优秀的基层工商干部。他就是汉川市工商局城南分局干部黄卫东同志。正是他凭着对工商工作的挚爱，以病残之身，始终战斗在工商执法第一线，谱写了一曲“红盾，在奉献中闪光”的宏伟赞歌。

黄卫东家世代从医，1989年从省广播电视大学毕业后，本可以子承父业，但组织上分配他到工商部门工作，从此开始了他近20年与个体工商户打交道的生涯。

1993年3月，不幸降临到他身上，因突发性脑溢血，留下右半身麻痹、右手失去知觉、生活不能自理等后遗症。当时他曾想一死了之，是组织的关怀、领导和同志们的鼓励，重新点燃了他生活的希望。使他明白，自己不应该成为社会和家人的累赘，而应该站起来，重新回到工商大家庭里。于是，他扶着墙，像幼儿一样蹒跚学步，终于能健步行走；对着镜子从汉语拼音开始，苦练发音，使说话变得清晰流畅；右手不能写字，就左手握笔，从点、横、竖、撇、捺开始，一笔一划地练习，一年后，他终于能像常人一样，用左手流利的写字了。

作为一名基层工商行政管理人员，光有工作热情是不够的，还必须有深厚的业务功底作支撑。为此，读书学习成为他唯一的爱好，只要有空闲，就拿出随身携带的法律法规知识卡片看看。到市局办事，总要向机关“行家”、“里手”请教工作中的遇到的疑点、难题。只要是工商法律法规书籍，都要想方设法借来仔细阅读，并坚持做好学习笔记。几年来，他已坚持写了厚厚的10本学习笔记，详细记录了执法办案实践中的典型案例，并结合工作实践经验，编写了近万字的学习讲义，为同事们义务讲解《合同监管》知识，得到了领导和同志们的褒奖，也不断提高了自身业务技能。

2005年初，黄卫东所在单位进行岗位大调整，单位领导有意安排他负责城区最繁华的车站路的监管工作，但又担心他的身体吃不消，毕竟车站路工作任务重、压力大、情况复杂，稍有不慎便会导致工作滑坡，对整个城区的监管工作都会带来极大的的影响，在领导欲言又止之际，黄卫东主动请缨，并在单位全员大会上立下“军令状”。从此，他坚持每天六点起床锻炼身体，七点安排患脑病的女儿吃早饭、上学，八点准时上班到辖区内巡查，“五一”、“十一”等节假日更是如此，从不间断。曾经有人这样问他：“你这样拚命，到底图什么呀？”他笑着说：“多到辖区转转，心里踏实，又锻炼了身体，何乐而不为呢！再说，我是从鬼门关走了一遭回来的，我的生命是社会、组织、亲人给予的，我只有努力工作才能回报社会、回报大家。”

每一名工商干部手中，或多或少都有一些权力，但黄卫东始终牢记心底无私天地宽的道理，谨慎用权，做到常在河边走，就是不湿鞋。

2005年2月的一天晚上，一位以前很照顾他的老领导与其亲戚一道，提着2条高档香烟到家中，希望给经商多年的亲戚办理下岗优惠执照。老领导上门求情，他当时真有点犹豫不决，但仍然诚恳地对老领导说：“这个优惠执照办不得，否则，在经营者中也会造成很坏的影响，您是老领导，曾经教育我要秉公执法，今天您更应该支持我的工作啊”。事后，有人给他敲边鼓：“老领导找你帮忙，你怎么不考虑一下？”他愧疚地说：“这样做有点不尽人情，但我不能用手中的权力，谋取私利，而损害国家和集体的利益呀！”

2006年5月10日，邻居万某在车站路经营服装，带着价值600元的烟酒到他家里，以求关照，还说：“远亲不如近邻，咱们低头不见抬头见，你就关照一下兄弟”。他婉言谢绝了。2006年7月，他父亲的老同事庄某在辖区内非法开办个体医疗诊所，依法取缔时，庄某说：“我和你父亲是老同事，你就高抬贵手，放我一马吧！”他说：“你和我父亲是同事这是事实，但非法行医，人命关天啊”。最终对庄某按有关规定进行了立案查处。这些事传开后，左邻右舍，亲朋好友都不理解，说他有权不用，不通人情，“油盐不进”，甚至不愿来往。

是啊！人非草木，孰能无情。谁不渴望亲情、友情。谁不渴望朋友相聚、亲人和睦。做子女的，谁不想床前尽孝！2005年10月，黄卫东60岁的老父亲因肺癌晚期转到同济医院治疗，作为家中独子，理应陪伴在父亲身边，但此时正值国庆长假，节日市场监管责任重大，孰轻、孰重？是走、是留？权衡之后，他把父亲托付给家人，等园满完成监管工作任务，赶到医院时，苦苦撑到最后一刻期望能见儿子最后一面的父亲，最终没能如愿以偿，已咽下最后一口气，每每想起，便潸然泪下。但他相信，九泉之下的父亲定会原谅不孝的儿子，因为他所做的，是在尽职尽责地为人民服务，是在履行一名工商干部的神圣职责。

在汉川工商系统，像上述这些感人至深的事又何止一件两件？像黄卫东这样的优秀工商干部还有很多很多。有首歌这样唱道：“说句心里话，我也有家，也懂得从军路上风吹雨打。你不站岗我不站岗谁来保卫咱祖国谁来保卫家？”歌声同样道出了工商干部们的甘苦。

他们，就是这样一群刚柔并济的红盾卫士，他们也许没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但他们坚守着“金奖银奖不如老百姓口杯”的爱岗誓言！“心存百姓苦，权为民所用”，在老百姓的心中铸就一座又一座丰碑！

青山不会忘记，绿水不会忘记，

你依然默默无闻

拼搏在江河大地间。

奉献奏出你执着的追求，

辛勤写下你殷切的希冀，

待到捷报传来的时候，

采一束歌颂之花献给你——

忠诚的红盾卫士们，

工商局干部范文篇8

大家好!今天我演讲的题目是《红盾，在奉献中闪光》。

曾经，在我的耳边有过这样的评价：哇！你在机关工作，旱涝保收，金饭碗啊！也曾在无意中听到过这样的顺口溜：大盖帽，吃了原告吃被告，要想捞钱必感冒！这些话，听起来虽觉偏激刺耳，但仔细回味，却足以引起我们所有国家公务员对“权力”二字的深思。

历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，“中国共产党要代表最广大人民群众的根本利益！”，这一伟大的理论更赋予了权力二字以新的诠释。

于是就有了这样一些人，他们的青春书写在繁忙的注册大厅内，他们的汗水挥洒在乡间的小路上，在经济大潮的岗亭上，他们用坚定而规范的手势，为地方经济的发展传递着一个又一个准确而明了的信号，也传送着他们对事业的无限执着和忠诚。

他们，就是我们汉川大地上一群“心存百姓苦、权为民所用”的工商干部们。每一天，我们的红盾卫士们都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。

监管、服务、维权、促进经济发展，是工商部门神圣的职责。作为一名工商干部,只要凭着对工商工作的一片热情，深入践行科学发展观,始终做到爱岗敬业,不断进取,就一定会让红盾，在奉献中闪光。

我想大家不会忘记，在我们身边就有这样一名共产党员，一名优秀的基层工商干部。他就是汉川市工商局城南分局干部*同志。正是他凭着对工商工作的挚爱，以病残之身，始终战斗在工商执法第一线，谱写了一曲“红盾，在奉献中闪光”的宏伟赞歌。

*家世代从医，1989年从省广播电视大学毕业后，本可以子承父业，但组织上分配他到工商部门工作，从此开始了他近20年与个体工商户打交道的生涯。

1993年3月，不幸降临到他身上，因突发性脑溢血，留下右半身麻痹、右手失去知觉、生活不能自理等后遗症。当时他曾想一死了之，是组织的关怀、领导和同志们的鼓励，重新点燃了他生活的希望。使他明白，自己不应该成为社会和家人的累赘，而应该站起来，重新回到工商大家庭里。于是，他扶着墙，像幼儿一样蹒跚学步，终于能健步行走；对着镜子从汉语拼音开始，苦练发音，使说话变得清晰流畅；右手不能写字，就左手握笔，从点、横、竖、撇、捺开始，一笔一划地练习，一年后，他终于能像常人一样，用左手流利的写字了。

作为一名基层工商行政管理人员，光有工作热情是不够的，还必须有深厚的业务功底作支撑。为此，读书学习成为他唯一的爱好，只要有空闲，就拿出随身携带的法律法规知识卡片看看。到市局办事，总要向机关“行家”、“里手”请教工作中的遇到的疑点、难题。只要是工商法律法规书籍，都要想方设法借来仔细阅读，并坚持做好学习笔记。几年来，他已坚持写了厚厚的10本学习笔记，详细记录了执法办案实践中的典型案例，并结合工作实践经验，编写了近万字的学习讲义，为同事们义务讲解《合同监管》知识，得到了领导和同志们的褒奖，也不断提高了自身业务技能。

2005年初，*所在单位进行岗位大调整，单位领导有意安排他负责城区最繁华的车站路的监管工作，但又担心他的身体吃不消，毕竟车站路工作任务重、压力大、情况复杂，稍有不慎便会导致工作滑坡，对整个城区的监管工作都会带来极大的的影响，在领导欲言又止之际，*主动请缨，并在单位全员大会上立下“军令状”。从此，他坚持每天六点起床锻炼身体，七点安排患脑病的女儿吃早饭、上学，八点准时上班到辖区内巡查，“五一”、“十一”等节假日更是如此，从不间断。曾经有人这样问他：“你这样拚命，到底图什么呀？”他笑着说：“多到辖区转转，心里踏实，又锻炼了身体，何乐而不为呢！再说，我是从鬼门关走了一遭回来的，我的生命是社会、组织、亲人给予的，我只有努力工作才能回报社会、回报大家。”

每一名工商干部手中，或多或少都有一些权力，但*始终牢记心底无私天地宽的道理，谨慎用权，做到常在河边走，就是不湿鞋。

2005年2月的一天晚上，一位以前很照顾他的老领导与其亲戚一道，提着2条高档香烟到家中，希望给经商多年的亲戚办理下岗优惠执照。老领导上门求情，他当时真有点犹豫不决，但仍然诚恳地对老领导说：“这个优惠执照办不得，否则，在经营者中也会造成很坏的影响，您是老领导，曾经教育我要秉公执法，今天您更应该支持我的工作啊”。事后，有人给他敲边鼓：“老领导找你帮忙，你怎么不考虑一下？”他愧疚地说：“这样做有点不尽人情，但我不能用手中的权力，谋取私利，而损害国家和集体的利益呀！”

2006年5月10日，邻居万某在车站路经营服装，带着价值600元的烟酒到他家里，以求关照，还说：“远亲不如近邻，咱们低头不见抬头见，你就关照一下兄弟”。他婉言谢绝了。2006年7月，他父亲的老同事庄某在辖区内非法开办个体医疗诊所，依法取缔时，庄某说：“我和你父亲是老同事，你就高抬贵手，放我一马吧！”他说：“你和我父亲是同事这是事实，但非法行医，人命关天啊”。最终对庄某按有关规定进行了立案查处。这些事传开后，左邻右舍，亲朋好友都不理解，说他有权不用，不通人情，“油盐不进”，甚至不愿来往。

是啊！人非草木，孰能无情。谁不渴望亲情、友情。谁不渴望朋友相聚、亲人和睦。做子女的，谁不想床前尽孝！2005年10月，*60岁的老父亲因肺癌晚期转到同济医院治疗，作为家中独子，理应陪伴在父亲身边，但此时正值国庆长假，节日市场监管责任重大，孰轻、孰重？是走、是留？权衡之后，他把父亲托付给家人，等园满完成监管工作任务，赶到医院时，苦苦撑到最后一刻期望能见儿子最后一面的父亲，最终没能如愿以偿，已咽下最后一口气，每每想起，便潸然泪下。但他相信，九泉之下的父亲定会原谅不孝的儿子，因为他所做的，是在尽职尽责地为人民服务，是在履行一名工商干部的神圣职责。

在汉川工商系统，像上述这些感人至深的事又何止一件两件？像*这样的优秀工商干部还有很多很多。有首歌这样唱道：“说句心里话，我也有家，也懂得从军路上风吹雨打。你不站岗我不站岗谁来保卫咱祖国谁来保卫家？”歌声同样道出了工商干部们的甘苦。

他们，就是这样一群刚柔并济的红盾卫士，他们也许没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但他们坚守着“金奖银奖不如老百姓口杯”的爱岗誓言！“心存百姓苦，权为民所用”，在老百姓的心中铸就一座又一座丰碑！

青山不会忘记，绿水不会忘记，

你依然默默无闻

拼搏在江河大地间。

奉献奏出你执着的追求，

辛勤写下你殷切的希冀，

待到捷报传来的时候，

采一束歌颂之花献给你——

忠诚的红盾卫士们，

工商局干部范文篇9

大家好!今天我演讲的题目是《红盾，在奉献中闪光》。

曾经，在我的耳边有过这样的评价：哇！你在机关工作，旱涝保收，金饭碗啊！也曾在无意中听到过这样的顺口溜：大盖帽，吃了原告吃被告，要想捞钱必感冒！这些话，听起来虽觉偏激刺耳，但仔细回味，却足以引起我们所有国家公务员对“权力”二字的深思。

历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，“中国共产党要代表最广大人民群众的根本利益！”，这一伟大的理论更赋予了权力二字以新的诠释。

于是就有了这样一些人，他们的青春书写在繁忙的注册大厅内，他们的汗水挥洒在乡间的小路上，在经济大潮的岗亭上，他们用坚定而规范的手势，为地方经济的发展传递着一个又一个准确而明了的信号，也传送着他们对事业的无限执着和忠诚。

他们，就是我们汉川大地上一群“心存百姓苦、权为民所用”的工商干部们。每一天，我们的红盾卫士们都精神抖擞，以火眼金睛守护在市场经济的风口浪尖。

监管、服务、维权、促进经济发展，是工商部门神圣的职责。作为一名工商干部,只要凭着对工商工作的一片热情，深入践行科学发展观,始终做到爱岗敬业,不断进取,就一定会让红盾，在奉献中闪光。

我想大家不会忘记，在我们身边就有这样一名共产党员，一名优秀的基层工商干部。他就是汉川市工商局城南分局干部黄卫东同志。正是他凭着对工商工作的挚爱，以病残之身，始终战斗在工商执法第一线，谱写了一曲“红盾，在奉献中闪光”的宏伟赞歌。

黄卫东家世代从医，1989年从省广播电视大学毕业后，本可以子承父业，但组织上分配他到工商部门工作，从此开始了他近20年与个体工商户打交道的生涯。

1993年3月，不幸降临到他身上，因突发性脑溢血，留下右半身麻痹、右手失去知觉、生活不能自理等后遗症。当时他曾想一死了之，是组织的关怀、领导和同志们的鼓励，重新点燃了他生活的希望。使他明白，自己不应该成为社会和家人的累赘，而应该站起来，重新回到工商大家庭里。于是，他扶着墙，像幼儿一样蹒跚学步，终于能健步行走；对着镜子从汉语拼音开始，苦练发音，使说话变得清晰流畅；右手不能写字，就左手握笔，从点、横、竖、撇、捺开始，一笔一划地练习，一年后，他终于能像常人一样，用左手流利的写字了。

作为一名基层工商行政管理人员，光有工作热情是不够的，还必须有深厚的业务功底作支撑。为此，读书学习成为他唯一的爱好，只要有空闲，就拿出随身携带的法律法规知识卡片看看。到市局办事，总要向机关“行家”、“里手”请教工作中的遇到的疑点、难题。只要是工商法律法规书籍，都要想方设法借来仔细阅读，并坚持做好学习笔记。几年来，他已坚持写了厚厚的10本学习笔记，详细记录了执法办案实践中的典型案例，并结合工作实践经验，编写了近万字的学习讲义，为同事们义务讲解《合同监管》知识，得到了领导和同志们的褒奖，也不断提高了自身业务技能。

2005年初，黄卫东所在单位进行岗位大调整，单位领导有意安排他负责城区最繁华的车站路的监管工作，但又担心他的身体吃不消，毕竟车站路工作任务重、压力大、情况复杂，稍有不慎便会导致工作滑坡，对整个城区的监管工作都会带来极大的的影响，在领导欲言又止之际，黄卫东主动请缨，并在单位全员大会上立下“军令状”。从此，他坚持每天六点起床锻炼身体，七点安排患脑病的女儿吃早饭、上学，八点准时上班到辖区内巡查，“五一”、“十一”等节假日更是如此，从不间断。曾经有人这样问他：“你这样拚命，到底图什么呀？”他笑着说：“多到辖区转转，心里踏实，又锻炼了身体，何乐而不为呢！再说，我是从鬼门关走了一遭回来的，我的生命是社会、组织、亲人给予的，我只有努力工作才能回报社会、回报大家。”

每一名工商干部手中，或多或少都有一些权力，但黄卫东始终牢记心底无私天地宽的道理，谨慎用权，做到常在河边走，就是不湿鞋。

2005年2月的一天晚上，一位以前很照顾他的老领导与其亲戚一道，提着2条高档香烟到家中，希望给经商多年的亲戚办理下岗优惠执照。老领导上门求情，他当时真有点犹豫不决，但仍然诚恳地对老领导说：“这个优惠执照办不得，否则，在经营者中也会造成很坏的影响，您是老领导，曾经教育我要秉公执法，今天您更应该支持我的工作啊”。事后，有人给他敲边鼓：“老领导找你帮忙，你怎么不考虑一下？”他愧疚地说：“这样做有点不尽人情，但我不能用手中的权力，谋取私利，而损害国家和集体的利益呀！”

2006年5月10日，邻居万某在车站路经营服装，带着价值600元的烟酒到他家里，以求关照，还说：“远亲不如近邻，咱们低头不见抬头见，你就关照一下兄弟”。他婉言谢绝了。2006年7月，他父亲的老同事庄某在辖区内非法开办个体医疗诊所，依法取缔时，庄某说：“我和你父亲是老同事，你就高抬贵手，放我一马吧！”他说：“你和我父亲是同事这是事实，但非法行医，人命关天啊”。最终对庄某按有关规定进行了立案查处。这些事传开后，左邻右舍，亲朋好友都不理解，说他有权不用，不通人情，“油盐不进”，甚至不愿来往。

是啊！人非草木，孰能无情。谁不渴望亲情、友情。谁不渴望朋友相聚、亲人和睦。做子女的，谁不想床前尽孝！2005年10月，黄卫东60岁的老父亲因肺癌晚期转到同济医院治疗，作为家中独子，理应陪伴在父亲身边，但此时正值国庆长假，节日市场监管责任重大，孰轻、孰重？是走、是留？权衡之后，他把父亲托付给家人，等园满完成监管工作任务，赶到医院时，苦苦撑到最后一刻期望能见儿子最后一面的父亲，最终没能如愿以偿，已咽下最后一口气，每每想起，便潸然泪下。但他相信，九泉之下的父亲定会原谅不孝的儿子，因为他所做的，是在尽职尽责地为人民服务，是在履行一名工商干部的神圣职责。

在汉川工商系统，像上述这些感人至深的事又何止一件两件？像黄卫东这样的优秀工商干部还有很多很多。有首歌这样唱道：“说句心里话，我也有家，也懂得从军路上风吹雨打。你不站岗我不站岗谁来保卫咱祖国谁来保卫家？”歌声同样道出了工商干部们的甘苦。

他们，就是这样一群刚柔并济的红盾卫士，他们也许没有惊人的壮举，没有耀眼的光环，但他们坚守着“金奖银奖不如老百姓口杯”的爱岗誓言！“心存百姓苦，权为民所用”，在老百姓的心中铸就一座又一座丰碑！

青山不会忘记，绿水不会忘记，

你依然默默无闻

拼搏在江河大地间。

奉献奏出你执着的追求，

辛勤写下你殷切的希冀，

待到捷报传来的时候，

采一束歌颂之花献给你——

忠诚的红盾卫士们，

工商局干部范文篇10

为认真落实《中共××县委办公室、县人民政府办公室转发县处理_突出问题及群体性事件领导小组<关于建立领导干部“四访促和谐”工作制度的意见>（××办文〔____〕__号）文件精神，结合工商系统实际，特制定领导干部“四访”工作方案。

一、指导思想

领导干部开展“四访”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，以维护人民群众根本利益为核心，以落实_工作原则为主线，以事要解决、人要稳控为目标，有效遏制赴省、赴京非正常_，确保无赴省、赴京非正常集体_，确保无群体性事件发生，确保社会稳定，采取多种形式接待群众来访，解决问题、化解矛盾、改进工作，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，促进全县经济社会又好又快发展。

二、加强“四访”组织领导

县工商局成立“四访”工作领导小组，局长××任组长、副局长××、××、××为副组长，基层分局、协会、县局各股（室）分局主要负责人为成员。“四访”工作实行首长负责制，主要负责人为第一责任人，既要亲自接待群众来访，发挥示范带头作用，又要认真组织其他领导干部做好接访工作；其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，认真落实开展“四访”和协调解决_问题的责任。

三、建立“四访”工作制度

（一）建立定期排查制度。半月一排查，认真梳理本地本系统的_突出问题和重大矛盾纠纷，摸清具体情况，理清法律政策，剖析引发原因，找出问题症结，对排查出的_突出问题和重大疑难_事项，及时纳入领导干部接访处理。

（二）建立_形势分析研判制度。每月召开一次，分析研判_工作中的新情况、新问题。专题研究领导干部接访、约访、下访和包案情况，集体研究解决重大疑难_问题。

（三）建立重大事项_评估制度。在制定出台、修订完善涉及群众切身利益的改革方案、政策措施以及建设重大工程时，对可能引发_问题的情况进行评估和论证，充分吸收群众合理意见，防止政策失误引发新的_问题。

（四）建立_事项督办制度。对领导干部“四”的重点_事项实行挂牌督办，推动及时妥善解决群众_问题，提高办理质量和效率。

（五）建立包案制度。对纳入领导干部“四访”的_事项实行领导包案，包掌握情况、包思想教育、包解决化解、包息诉息访。对群众反映的涉及面广、社会关注度高的疑难_事项，主要领导亲自包案；对涉及人数多、组织化倾向明显的群体性问题，包案的领导干部要组织相关部门提出解决问题的意见和建议，提交领导班子集体研究。包案情况要通过适当方式予以公开，接受群众监督。

（六）建立_台账制度。建立_工作台账，记载问题发生地、责任单位、产生原因、接待处理意见、办理结果。

四、认真开展“四访”工作

（一）领导干部“四访”安排

姓名职务分管工作接访

时间接访地点接访方式

××局长，

党组书记主持全面工作星期一县工商局___室面访

××副局长，党组成员分管县局机关、办公室、人教、财务、纪检监察和党务、综治工作星期二

星期五县工商局___室面访

××副局长，党组成员分管公平交易、商标广告合同、法规、消保及消协工作星期三县工商局___室面访

××副局长，党组成员分管注册登记、市场及个协工作星期四县工商局___室面访

（二）开展“四访”

领导干部随时接待群众来访，同时经常性地进行约访、下访和回访活动，有针对性地解决本部门、本系统存在的_突出问题。

开门接访，领导干部在办公室面对面接待来访人。接访前，采取适当方式，在一定范围内对接访领导干部的姓名、职务、分管工作以及接访的时间、地点、形式等情况进行公式，方便群众了解和参与。

主动约访，领导干部有针对性地约请_人并协调解决相关_问题。特别是对一些长期_的老户或反映相对集中的重点问题，商定时间、地点，主动约请_人进行具体接谈。

带案下访，领导干部深入到矛盾突出、解决难度大的地方，广泛听取群众意见，剖析问题症结，研究解决办法。

上门回访，对已经接待并有明确处理意见的_问题，要事后回访，看处理意见是否落实，_群众是否满意。

对生活困难的家庭要登门家访，采取救助措施，解决生活问题。领导接访根据情况可以采取其他方式进行，要充分利用现代信息技术，在网上开通“领导在线”、“视频接访”等，实行接访领导和群众在网上互动沟通。

严格依法按政策办事。对法律法规和政策有明确规定的，要依法按政策解决到位；对群众诉求合理或部分合理，但法律法规规章和政策没有明确规定的或对群众诉求依法按政策不能解决的，要做好耐心细致的解释工作，取得群众的理解和支持，决不能为求得一时一事的解决而突破相关规定，引起新的问题；对特别困难的群众，要研究采取个案帮扶等措施，使其基本生活得到保障。