人事党务工作计划十篇
时间:2023-03-20 02:08:54
人事党务工作计划篇1
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以党内法规为依据,以提高效能为基本要求,突出重点、稳步实施,规范党务工作运行机制,努力建设勤政、务实、高效、廉洁的党务机关,为加快发展、科学发展,实现富民强市的目标提供支持和服务。
二、党务公开的原则
推进党务公开工作要与转变机关工作作风相结合,与加强廉政建设、完善监督机制相结合,与深化市档案业务工作相结合,具体实施中要坚持以下原则:㈠依法依纪原则。按照国家宪法、法律、法规以及和其它党内法规要求,依法依纪进行公开;㈡真实公正原则。坚持实事求是,面向机关全体党员及职工群众公开;不回避矛盾,不避重就轻,内容真实,结果公正。㈢注重实效原则。坚持从档案工作实际出发,增强党务公开的针对性和实效性。㈣积极稳妥原则。规范操作程序,注重实际效果,突出重点,不断实践、总结、规范、提高。
三、党务公开的内容、形式、时间和程序
(一)党务公开的内容
凡是局党组的重大决策、党内主要事务和组织活动中应当让党员群众知晓的事项,凡是党内热点、难点问题,凡是干部职工反映强烈的有关事项(除国家法律、法规规定应当保密的事项外的党务活动和个人隐私之外),都应公开。
1、党组中心工作方面:公开局党组关于档案事业发展的重大决策;党组全年工作目标和阶段性工作部署以及贯彻落实情况。
2、思想建设方面:公开局党组中心组和党支部学习计划及落实情况,上级党组织的检查考核情况;精神文明建设创建实施计划及评选表彰情况;综合治理考核检查情况。
3、组织建设方面:公开局党组、党支部民主生活会征求意见和整改情况;局党支部党费收缴数额及上缴情况;干部的推荐、考察、选拔、任用情况;年终考核情况;支部党员的发展计划、入党积极分子的培养、党员的发展考察情况。
4、党风廉政建设方面:公开局党组成员个人廉洁自律及述职述廉和测评情况;党风廉政建设责任制责任考核及责任追究情况;重要案件的查办情况;党员干部的教育与管理相关重大事宜。
5、制度建设方面:公开局党组成员的工作分工、工作职责;党组议事规则和执行情况;党风廉政建设及责任追究相关制度,党组中心组学习制度、机关支部党员发展及考察培养相关制度、干部教育管理制度等情况。
6、党组、党支部或党员认为有必要公开的党内其它事项。
(二)党务公开的形式
1、通过设置党务专栏进行公开(与政务公开栏合办)。公开的内容为:①局党组成员工作分工;②组织设置;③党风廉政建设责任制的有关规定;④党务、政务公开实施方案;⑤工作职能及名科室工作职责。
2、通过局内部局域网、外网站进行公开。公开的内容为:①关于全市档案事业的重大决策、决定、“*”工作规划;②年度工作部署、工作计划、工作目标任务的分解、阶段性工作安排及督促检查情况;③党风廉政建设责任制考评及廉洁自律情况;④副县级以上干部述职述廉及民主测评情况;⑤党支部党员的发展、入党积极分子培养、党员发展与考察情况;⑥党员干部民主测评及民主推荐情况;⑦党员党费的缴纳及上缴情况;⑧机关干部任用、党支部党员发展公示。
在公开时,进一步完善网站公告栏设置,扩大网络公开栏版面,及时扩充信息,加强内部局域网管理,提高利用局域网公开的使用效率,使之成为市档案局党务公开的重要渠道。
3、通过召开党内会议、颁发文件、情况通报会等进行公开。公开的内容为:①党组关于档案事业重大决策决定工作规划及办法;②党组年度工作计划、工作目标、阶段性工作安排;③党组学习计划,中心理论学习组和党支部学习计划;④党组及党支部民主生活会情况通报,民主生活会整改情况,社会治安综合治理、精神文明建设创建实施情况;⑤党组议事规则,学习计划、学习制度等。
公开工作做到“两有、三上墙、四项制度”。即:有举报箱,有举报电话(*);工作职责上墙、办事程序上墙、办事依据上墙;党务公开制度、违规责任追究制度、民主评议监督制度、党务公开备案制度,让党员干部在第一时间了解掌握党务方面的情况。组织有关人员对党务公开工作情况进行评议,适时进行检查党公务情况,接受干部群众的监督。
(三)党务公开的时间程序
随时公开的事项有:党组的重大决策,党组成员的组成及工作职责,党组中心组的学习计划、学习内容,党支部的党费收缴数额及上缴情况,入党积极分子推荐、培养、考察、发展情况,党组及党支部民主生活会情况通报,民主生活会整改情况等。
公开栏和局域网一月或一个季度公开的事项有:党组及支部阶段性工作安排;党组和党支部阶段性学习计划;社会治安综合治理、精神文明建设创建实施情况;党组议事规则,会党组的学习计划、学习制度等。
年终公开的事项有:会党组成员个人廉洁自律情况以及述职述廉情况,党风廉政建设责任制考核情况,县级干部述职述廉及民主测评情况,党员干部的教育与管理重大事宜等。
凡需要公开的内容和事项,由领导小组办公室提出预审意见后报领导小组审定,由领导小组办公室负责实施。
四、党务公开的具体要求
(一)提高认识、明确目标。实行党务公开的目的在于加强对机关党务运行情况的监督,提高党务工作的透明度,推进机关民主建设,促使干部职工廉洁从政,创造档案人事业发展的良好环境。要求广大党员干部、职工充分认识到推行党务公开的重大意义,为发展档案事业创造良好的舆论氛围。达到“真公开、全公开、常公开、硬监督、求实效”的目标。
(二)建立组织、层层负责。为加强对党务公开工作的领导,建立局党务公开领导小组,局党组书记、局长姚宗堂为组长,党组成员、副局长苏建红、訾志远为副组长,各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,盛保盈同志兼办公室主任,沈薇、周孟良为办公室副主任。各领导成员高度负责,确保我局的党务公开工作落到实处,同时,聘请陈春玲同志为党务公开监督员。
人事党务工作计划篇2
一、不断完善制度建设
今年上半年以来,我们继续把贯彻落实中央《实施纲要》和地区《贯彻意见》,构建惩治和预防腐败体系作为一项重大政治任务来抓,进一步完善了党风廉政建设、领导干部重大事项报告制度、干部定期谈话制度、接待登记审批制度、计划生育业务工作等70多项制度,并将制度纳入工作目标中,与干部考核、评先创优挂钩,以制度管人、制度约束人;地区各级计生部门通过完善计划生育行政执法责任制、行政执法过错责任追究制、公示制、群众评议制等制度,严格按照审批程序,全面执行现行生育政策,保证每个公民都能公正、合法享受生育权,有效维护了各族群众合法生育的权利;在此基础上,我们主要坚持以下五项制度。一是学习制度。首先是协助委党组落实了每月一次的学习制度,及时学习传达中央和自治区领导关于反腐倡廉的重要指示;其次是落实副科以上干部参加的每月两次政治学习制度。制定了中心组廉政学习计划,建立了个人廉政学习档案;再次是落实每月一次的机关事业单位干部职工廉政教育日。学习有关文件,通报有关案件。认清反腐倡廉纠正行业不正之风的形势和任务。二是责任制度。组织召开地区人口计生委机关党风廉政、政风行风建设动员大会上,党组书记与各科室及各县市层层签订了党风廉政、政风行风及纠风工作责任书;并制定下发《党风廉政建设及纠风责任分解》,做到一级抓一级,层层抓落实,真正把党风廉政建设、纠风责任落到实处。三是收入申报制度。每年对副处以上干部的收入情况进行申报登记(包括机关福利、讲课费、稿费),并装入本人廉政档案,在年终考核述职的同时进行述廉,并将个人收入情况作为述廉的内容之一。自觉接受群众监督。四是采购招标制度。积极对计划生育法律、法规、科普知识等宣传品的印刷和基层车辆配备、医疗设备、办公用品购买,严格按照《政府采购法》,由政府统一招标。委党组“提前介入”,对招标活动进行全过程、全方位的监督,做到事先预防、事中监察和事后查处有机结合,从源头上保证和杜绝不正之风现象的发生。五是纠风考评制度。在落实纠风工作责任制的同时。我们始终做到纠风工作领导分工明确、责任落实到人;年度工作计划、督导检查方案、考核方案、工作总结均有党风廉政、纠风工作和精神文明建设内容;地、县两级计生委与各科室、单位签订党内廉政责任书。地区及县(市)成立了行风建设领导机构和工作机构;有主管领导及专人负责政风行风建设工作;有落实政风行风建设的制度、办法、措施和监督追究办法;地、县、乡三级政务公开格式规范、方便群众、利于监督;政务公开承诺中有服务态度、办事时限、办事纪律、办事质量和处理群众意见、投诉的违诺责任追究等方面的内容和保障措施。对窗口单位――地区计划生育技术指导的办公大厅内设有项目、内容、依据、条件、程序等办事须知和服务引导、服务承诺、监督投诉等方面的明确、醒目的公示内容;地、县计生部门有专人接待群众;有完善的接待、投诉的制度规范;首问责任制、服务承诺制和责任追究制度;对群众来信来访、投诉案件的处理,做到事事有回音,件件有结果。据统计,今年以来共编写上报党风廉政和纠风工作信息13期,地区人口计生委网刊登10期,地区纠风之窗刊登2期。通过建立健全各项规章制度,要求全体干部职工自觉遵守并积极参加自治区和地区组织的各项活动,努力完成领导交办的任务,一年来没有出现违法违纪行为。
二、充分发挥监督作用。
为贯彻自治区人口计生系统党风廉政建设工作会议及20*年地区纪检监察工作和纠风工作会议精神,我地区及时召开了计生系统党风廉政建设和行风政风工作动员大会,层层签订目标管理责任书,完善了监督体系。在具体工作中,通过地县各部门开展的各项活动,加强对人口计生工作的监督。一是通过地委组织部门开展冬春基层组织建设,充分发挥了各成员单位对计划生育工作的监督作用。二是按照自治区及地区关于开展机关效能建设的要求和总体部署,以规范行政行为、完善运行程序、切实解决好机关效能方面的突出问题为重点,通过切实加强领导,认真制定规划,严格组织实施,狠抓措施落实,在提速工作过程、提高工作质量、加快新机制建立、促进人口计生事业快速发展上取得明显成效。三是通过实行计划生育村(居)政务公开,及时公开计划生育政务内容,采取定期、不定期的征求群众意见,对群众的来信来访意见和建议及时汇总反馈,及时解决、长期公开,进一步增强了工作透明度;四是开展行风评议,树立行业形象。在开展政风行风评议工作中。地、市两级人口计生委均制定了《计划生育党风廉政建设和反腐败纠风工作任务分工实施方案》,积极开展政风行风和窗口建设。并且通过开展警示教育,引导党员干部从正反两方面吸取教训,自觉提高反腐倡廉意识,增强拒腐防变的能力。一方面积极参与“政风行风”热线栏目,热情答复听众提出的热难点问题,使群众合法权益得到有效保护,依法管理水平明显提高;另一方面通过发放群众需求情况和征求意见调查表,把群众的满意度和需求作为检验各级人口与计生工作的标准,提高了群众满意度,树立了计生干部的良好形象。今年,我地区人口计生委被地区行署授予地区纠风工作先进单位,委党组书记郑永红被评为纠风工作“先进个人”称号。
三、存在的问题和不足
一是对纠风工作的方法措施进一步探索还不够。
二是对县(市)基层单位窗口建设的指导还需要进一步加强,服务的层次还需要提高。
四、今后努力方向
第一,抓好学习不放松。进一步加大学习力度,不断提高干部职工的整体素质,以增强适应新形势发展需要的能力。要始终把纠风工作作为党员干部教育和管理的重要内容,用“三个代表”重要思想、《文选》和十六届六中全会精神统领党风廉政建设工作,继续贯彻落实好《公务员法》和《党政领导干部选拔任用条例》,切实抓好对党员干部的长期教育,加大运用正反典型开展教育的力度,根据形势和任务的需要,确定好党风廉政勤政教育的主题,采取多种教育形式,深化教育效果,使党员干部在头脑中筑起一道拒腐防变的思想道德防线。
第二,强化责任不松劲。按照党风廉政建设责任制要求,进一步将纠风目标层层落实到每一个党员干部,确保党风廉政建设和纠风工作抓有实效。
人事党务工作计划篇3
年即将结束,回顾我村一年来的工作,在乡党委、政府的正确领导和大力支持下,今年来我村完成的工作概括起来:突出可三个重点(一村一品经济建设,计划生育,集体林权制度改革)狠抓实施了三建设(党建工作,基层党风廉政建设,社会和谐建设);实施了三大工程(建程设50口沼气工,六个组人畜饮水工程,土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程);干好三项工作(安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作)具体特点有以下几个方面:
一、坚持政治学习,不断提高两委会成员思想素质和文化素质。
我们始终把思想政治学习放在第一位,组织两委会成员和广大党员学习了党的届三中全会和届四中全会精神,开展了学习实践科学发展观活动,完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上,写心得体会两篇,办学习园地一期,写自我检查材料六份,校验报告两份。通过学提高了两委会班子成员的思想觉悟,为干好村务工作奠定了思想基础。
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名,组织党员集体学习十次,利用学习实践科学发展观活动,在党员中开展了批评与自我批评活动,大大提高了党员的思想觉悟,强了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式,成立“林果协会”一个,建立党组织科技示范基地一个,并实现了挂牌管理,评选党员示范户两户,红星党员一名,真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档,科学发展”工作,坚持村干部坐班制度。
(1)抓经济发展,促农民增收。首先,抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设,新栽核桃300余亩,实施科学管理400余亩,嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业,年收入人均达到2210元。其次,狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法,创建50头以上的养猪大户2户,全村生猪存栏656头,出栏1100头。
再次,积极扶持劳务输出,全方位安排闲散劳力就业。今年,全村劳务输出共110人,323人次,人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程,安排闲散劳力就业200余人次,共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入,今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划,每月有工作安排,每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评,使整个村务工作任务明确,条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。
按照乡政府的安排,我村从年3月开始到年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户,全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理,优化计生服务环境。
我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”:全年有计划生育工作安排,每月有计划生育措施,每次有计划生育内容,每季度有对三查对象的上站检查,每个村民小组有两委会包抓人,每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时,在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室,建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理,明确了计划生育职责要求,优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人,二孩3人)采取各类手术22例(上环13例,收环5例,人流2人,女扎2人)自然死亡15人,各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度,改善群众生活环境。
主要完成了五项工程:第一,完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务,增大了输出功率,确保全村足量、稳定用电。第二,实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个,节水池100个,埋设通水管道7000余米,解决了全村大部分群众的饮水困难。第三,修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米,修复公路0.5公里,确保了群众通行畅通。第四,硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收,我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化,共投资水泥53吨,硬化了60户,约3600平方米的场面,确保了群众场面与公路接轨。第五,落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个,现正在紧张的施工之中,计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作,保稳定,求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证,为此,我们主要从以下几个方面,保障了全村安全稳定:一是大力宣传,增加干群的安全意识,我们逢会必讲安全,为全村278户,送平安创建宣传卡423份,让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标,以增强他们的安全意识,形成人人讲安全,事事求安全的局面。二是,实行平安创建包片负责制度,村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作,使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理,村两委会和农用车主签订了安全责任合同,严禁农用车载人,并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾,每季度都要进行一次矛盾排查,做到了随时发现,随时调处。全年共排查民事纠纷12起,调处矛盾8起,调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全,在汛期坚持值班,及时通报汛情,制定防汛预案等一系列防汛安全措施,保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设,实行阳光执政。
一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱,报账员报账领现金,出纳管钱,会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度,对全村的大事小情,特别是对低保的评定、计划生育,各类贫困救助等群众关心的热点问题,都做到了及时公布,全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制,选举产生了枣园村监督委员会,对党务政务工作实行监督,选举产生了枣园村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组,召开村民代表议事会一次,审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
人事党务工作计划篇4
工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。
二计划的基本类型
1.按照不同的分类标准,计划可分为多种类型。
2.按其所指向的工作、活动的领域来分,可分为工作计划、学习计划、生产计划、教学计划、销售计划、采购计划、分配计划、财务计划等等。
3.按适用范围的大小不同,可分为国家计划、地区计划、单位计划、班组计划等等。
4.按适用时间的长短不同,可分为长期计划、中期计划、短期计划三类,具体还可以称为十年计划、五年计划、年度计划、季度计划、月份计划等。
5.按指挥性的强弱不同,可分为指令性计划、指导性计划。
6.按涉及面大小的不同,可分为综合性计划、专题性计划。
三工作计划的作用
古代孙武曾说:“用兵之道,以计为首。”其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用
四工作计划的分类
计划的种类较多。按内容分,有全面的综合性计划,如社会发展计划,国民经济计划等;有单项计划,如生产计划、学习计划等。按覆盖的范围分,有国家的、地区的、系统的、部门的、单位的、个人的计划等。按针对的时间分,有多年性的,一般又称为规划;有近期的,如年度、季度、月份的计划等。按计划的详细程度分,有计划要点、简要计划和详细计划。
五工作计划的结构
工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
(1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
(2)正文。由前言和计划事项构成。
1)计划的前言,要简明扼要说明制定计划的目的或依据,提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此,今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结,并领起下述的计划事项。
2)计划事项,是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写,有时,大的项目下有小的项目,大的项目是一个大的方面要做的工作,小的项目是在大的方面要做的每一项工作。
六计划的含义
计划是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想和安排的一种事务性文书。
要想避免工作的盲目性,必须前有计划、后有总结。计划能够建立起正常的工作秩序,明确工作的目标,是领导指导、检查,群众监督、审察工作成绩的依据。计划也是一段时间过后本单位总结工作时的基本标准,计划完成或超额完成,说明工作成绩是突出的;相反没有完成工作计划,则说明工作存在严重问题。
在实践中,计划有许多名称,如:“安排”、“要点”、“设想”、“方案”、“规划”、“打算”等。
七计划的特点
1.预见性
这是计划最明显的特点之一。计划不是对已经形成的事实和状况的描述,而是在行动之前对行动的任务、目标、方法、措施所作出的预见性确认。但这种预想不是盲目的、空想的,而是以上级部门的规定和指示为指导,以本单位的实际条件为基础,以过去的成绩和问题为依据,对今后的发展趋势作出科学预测之后作出的。可以说,预见是否准确,决定了计划写作的成败。
2.针对性
计划一是根据党和国家的方针政策、上级部门的工作安排和指示精神而定,二是针对本单位的工作任务、主客观条件和相应能力而定。总之,从实际出发制定出来的计划,才是有意义、有价值的计划。
3.可行性
可行性是和预见性、针对性紧密联系在一起的,预见准确、针对性强的计划,在现实中才真正可行。如果目标定得过高、措施无力实施,这个计划就是空中楼阁;反过来说,目标定得过低,措施方法都没有创见性,实现虽然很容易,并不能因而取得有价值的成就,那也算不上有可行性。
4.约束性
计划一经通过、批准或认定,在其所指向的范围内就具有了约束作用,在这一范围内无论是集体还是个人都必须按计划的内容开展工作和活动,不得违背和拖延。
八工作计划的写法
(一)计划的标题
计划的标题常规写法是由单位名称、适用时间、指向事务、文种四个要素组成。如《*建筑工程安装公司*年工作计划》、《*大学*学院*-*年第一学期教学工作计划》。
除常规写法外,还有一些变通的写法。变通一方面表现在要素的省略上,一方面表现的文体名称的变化上。
先说要素的省略。有些计划,省略单位名称,由适用时间、指向事务和文种组成,如《*年度全民义务植树造林工作计划》。有的计划,省略适用时间,这在专题计划中比较常见,如《*大学第二期教师安居工程工作计划》。有的计划,省略单位名称和适用时间两个要素,由指向事务和文种组成,如《科研工作计划》。也有只用文种做标题的,不过这种写法因太不正规不值得提倡。省略要素时要注意,越是基层单位的计划,省略要素的情况越普遍,因为涉及范围小,有些要素不说大家也明白。越是大单位的正规的计划,要素越不可省略。
再说文种名称的变化。由于每一份计划所强调的重心各有侧重,其指挥性、约束性的强弱程度也有较大不同,计划不一定都用本名做标题,可以根据自身的特点和需要变换名称,如《*大学党委宣传部*年度工作要点》、《党委中心学习组*年理论学习安排》。
(二)计划的正文
1.前言
前言是计划的开头部分,简明扼要表达出制定计划的背景、根据、目的、意义、指导思想等,一般一两个自然段即可。如:
为了进一步贯彻党的十五大精神,落实用邓小平理论武装全党的战略任务,根据中央和省委有关精神,党委决定对在职副处级以上的领导干部继续采取中心学习组的形式,以《讲学习讲政治讲正气教育读本》为基本教材,以《建设有中国特色社会主义若干理论问题学习纲要》、《邓小平教育理论学习纲要》为重要辅助材料,认真学习马克思列宁主义、思想特别是邓小平理论,并同深入开展“三讲”教育相结合,同整顿思想、改进作风相结合,同联系实际、推进工作相结合。
党委中心学习组以自学和集中学习两种形式相结合,以阅读原著为主,并辅之以必要的专题辅导和讨论。学习每一个月进行一次,一般安排在每月第一周,每次一天。*年党委中心学习组学习专题和学习方法安排如下:前言有时可以更短小一些,如:根据省委和县委工作会议精神和会议上具体部署意见,结合我县粮食工作实际情况,为全面完成19*年粮食工作任务,制定工作计划如下:前言的详略长短,要根据工作的重要程度、内容的多少来确定,总体上以精练简洁为原则。
2.主体
主体部分要一一列出准备开展的工作(学习)、任务,并提出步骤、方法、措施、要求。这是计划最重要的内容,也是篇幅最大的一部分。通常主体部分由于内容繁多,需要分层、分条撰写。常见的结构形式为:用“
一、
二、三……”的序码分层次,用“(一)、(二)、(三)……”加“1.2.3.……”的序码分条款。具体如何分层递进,依内容的多少及其内在的逻辑性而定,可参考后附例文。
3.结尾
结尾可以用来提出希望、发出号召、展望前景、明确执行要求等,也可以在条款之后就结束全文,不写专门的结尾部分。
计划在结尾之后,还要署明单位名称和制定计划的具体时间,如果以文件的形式下发,还要加盖公章。
范文:某局党委工作计划
*办[19*]*号签发人:*×
中共*市*局委员会19*年工作计划19*年是实现我市“八五”绿化规划的第二年。新的一年里要坚定不移地全面贯彻执行党的基本路线,牢牢把握搞好*园林绿化这个中心,深入改革,扩大开放;要进一步加强各级领导班子建设,加强党支部建设、抓好党员教育管理工作;要进一步广泛深入地开展社会主义教育和精神文明建设;要进一步解放思想,振奋精神,实事求是,充分调动干部职工的社会主义积极性,确保全年各项任务完成和超额完成,使园林绿化工作再上一个新台阶,以优异成绩迎接“十四大”和市第七次党代表大会的召开。
一、认真做好十四大和市第七次党代会的代表选举工作和局党委的改选换届工作中央和市委确定今年第四季度召开中国共产党第十四次全国代表大会和市第七次党代表大会。这两次大会将是我国、我市社会主义现代化建设中一次承前启后继往开来的重要会议。具体选举工作将按照市委部署进行。本届局党委改选工作,在报经市委批准后,拟在第二或第三季度进行改选。
二、继续抓好领导班子建设,充分发挥直属单位党组织的政治核心作用
1.做好部分直属党委(总支)换届选举工作,对于已进行了换届选举的单位的领导班子,也要在相对稳定的基础上做好个别调整充实工作。选拔任用领导干部一定要坚持德才兼备的干部标准,把德放在第一位。在重视干部政治素质的同时,也不应忽视干部的业务能力和领导才能。要注意领导班子年龄结构上的合理搭配,在保证政治立场坚定的前提下,领导班子成员在年龄上要拉开档次,每个处级班子应尽量配备1-2名35岁左右的中青年干部,以利于新老干部的密切合作和正常交替。要重视领导班子专业知识的合理搭配,做到专业配套、知识互补、分工合理,最大限度地发挥班子的整体功能。一定要选配好党政一把手。党政一把手除应具有一般领导干部的德才条件外,在政治上应更成熟,要有驾驭全局的能力、良好的民主作风、宽阔的胸怀,善于团结同志,善于听取不同意见,使领导班子每个成员的积极性都能得到发挥。
2.抓好领导班子的思想作风建设。各直属党委(总支、支部)要参照局党委《关于加强领导班子建设的八项制度》建立健全领导干部学习制度、领导班子民主生活会制度、民主评议领导班子和领导干部制度、领导班子廉政制度、重大问题的请示报告制度、关于同干部谈话制度。党委议事办公会议制度和党委工作制度。各单位每季度检查一次制度的落实情况。局党委在年中、年底对各单位领导班子思想作风建设的各项制度的建立和执行情况作两次检查。在领导班子思想作风建设中,要突出重点,一要抓班子的主要领导干部,二要抓领导班子的主要问题,三要抓好问题比较严重的班子。所有班子要进一步解决好五个问题:
(1)坚定共产主义信念,坚持党的基本路线,不断提高班子成员马克思主义理论水平。
(2)反对腐败,树立廉政勤政思想作风,树立公仆意识,深入群众,为职工排忧解难。
(3)解放思想,奋力开拓。要着重克服自满情绪差不多思想;在困难面前无所作为的思想;不敢触及矛盾,不认真解决工作中的问题的懒汉思想,努力开拓发展园林工作新局面。
(4)树立全局观念,反对分散主义、本位主义和部门观念。
(5)开展批评与自我批评,增强班子的团结,增进班子成员的谅解和友谊的关系,正确处理好党、政关系,做到思想上同心、目标同向、工作同步,把力量用到搞好工作上。
3.大力加强干部培训工作,进一步提高领导干部的政治业务素质。今年要继续对副处级以上干部进行马克思主义理论培训,局党校要开办5期处级干部理论培训班,每期一个月,以学习马克思主义基本理论和党史、党建理论为主要内容,从理论深度解决领导干部的思想认识问题,坚定共产主义信念,增强执行党的“一个中心、两个基本点”的基本路线的自觉性。领导干部还要积极参加各类专业岗位培训,不断扩大知识面,提高业务工作能力。在学习中要注意处理好政治理论学习与业务学习的关系,学习与运用的关系,集中培训与自学的关系。
4.加强后备干部队伍建设。要认真贯彻落实中共中央〔19*〕*号文件精神,做好抓紧培养青年干部、加强后备干部队伍建设的工作。首先要提高对做好后备干部工作重要性、紧迫性的认识,切实把这项工作列入党委的重要议事日程,党政一把手要亲自抓,党委每年至少要讨论两次后备干部工作,按照“工作制度化、选拔程序化、培养具体化、材料规范化”的要求,各单位要继续按照一比一的比例配齐后备干部,抓好后备干部培养措施的落实,要根据后备干部每个人的实际情况,按照缺什么补什么的原则,制定具体的培养方案,有计划地进行干部交流或岗位轮换。今后凡提拔到处级领导岗位上来的青年干部,一般应具有下一级两个以上工作岗位的经历。为了加强这一工作,局党委每半年要对后备干部工作进行一次检查并举办青年干部理论培训班。
5.做好老干部工作。继续贯彻落实中央、市委有关会议精神,着重抓好老干部党支部建设、政治理论学习等方面工作,发挥老干部的政治作用。进一步落实好两项待遇。
三、加强基层党支部建设,提高基层党支部的战斗力加强基层党支部建设,要按照“支部是主体、党员是基础、制度是保证”的原则,重点做好三方面工作:
1.继续做好专职支部书记的选拔配备和培养工作。首先,各单位要结合支部换届改选工作对不称职或不宜做支部书记工作的同志进行调整。今年全局力争使专职支部书记总数达到基层生产支部总数的80%。其次,要抓好支部局部书记的培训工作,在提高支部书记的政治素质和工作能力上下功夫。局党校将举办4-5期支部书记培训班。各单位要按照市里统一的培训纲要制定培训计划,分期分批地普遍轮训党支部书记,时间不少于7天,逐步做到支部书记持证上岗。各单位党委要坚持每年开一次支部工作研讨会和交流会,在实践中提高支部书记的工作水平。
2.下大力整顿后进支部,改变支部工作一般化的状况。各单位党委(总支)要限期对后进支部进行整顿,着力改变少数党支部的落后面貌,对不能充分发挥战斗堡垒作用,工作处于一般化状态的党支部要采取措施,严格贯彻支部工作各项制度,使其提高工作水平。局党委将在二季度召开党支部工作经验交流会,推动支部工作的开展。
3.认真贯彻落实《*局基层党支部工作细则》,逐步使支部工作纳入制度化、规范化的轨道。基层党支部必须建立“一汇报制度、民主生活会制度、评议党员制度、党员目标管理责任区制度、争优创先制度”等。直属党委(总支)要加强对支部工作的领导,做到有计划、有布置、有检查、有总结,提高支部工作水平,发挥党支部战斗堡垒作用。
4、加强党员的教育管理。继续坚持对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统的教育。教育内容要突出坚定社会主义、共产主义信念,增强无产阶级党性的重点。各直属党委(总支)要结合本单位的实际有所侧重,要充分发挥业余党校教育阵地作用,要坚持领导干部讲党课制度,充分运用电化教育等多种形式,联系形势和任务以及党员的思想实际抓好教育,不断提高教育的效果。(1)今年全局250多名党员要全部轮训一遍,学习时间一周。(2)根据以上内容,各单位要向党员讲党课6-8讲。加强党员管理,要按照党员培养、教育、管理、监督一体化的路子进行,坚持行之有效的管理制度。要继续落实党员责任区工作,每个党员都要有联系人并明确职责和任务。各单位应建立党员台帐和制定加强后进党员的教育计划以及考察措施,使党员教育管理工作有连续性、针对性。继续坚持每年一次民主评议党员制度。要加强流动党员、离退休党员和出国党员管理。
5.认真做好新党员的发展工作。发展新党员工作要遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真执行发展党员工作细则。各单位要制定党员发展计划,重点做好在生产一线和优秀青年中发展党员工作。要不断扩大入党积极分子队伍。严格按照“不经培训,不得发展”的原则,抓好培训工作。要加强共青团“推荐优秀团员青年作党的发展对象工作”的领导,建立“推优”制度。
四、切实加强党风和廉政建设
1.认真贯彻市廉政工作会议精神,狠抓行业不正之风。
(1)认真贯彻落实中办[19*]*号、×办[19*]*号文件精神,狠刹用公款吃喝、请客送礼、公费旅游等不正之风。
(2)进一步加强法规和制度建设。绿化执法部门要进一步建立和完善有关规定和办事制度。加强对全市绿化建设费、绿化补偿费和绿化罚款费用的监督检查,做到专款专用,堵塞漏洞。
(3)加强对全局商业系统收取“回扣”补损费的管理,所收费用必须按规定入帐上缴。凡未按规定入帐或私分者,一律按贪污处理,并要追究主要领导者的责任。局每半年检查一次执行情况。各单位在6月底前要对出租柜台或租赁场地的情况进行一次全面清理,对不符合政策的,必须中止合同,限期撤离。
(4)加强对基建工程的管理,基建工程实行公开招标。各单位要成立工程领导小组,负责审查工程预算、决算和质量情况等。采取群众监督等办法,加强对材料的管理。3月底以前要完成对现有包工队的清理工作。
2.坚决贯彻从严治党的方针,抓紧做好违纪案件的查处工作。要集中力量查处大案要案;要在提高办案质量上下功夫,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。一般件要在三个月内结案,结案率要达到90%以上。
3.搞好党风和廉政建设。领导干部率先垂范,在布置检查工作的同时要布置检查廉政工作,出了问题要追究主要领导的责任。要继续抓好各项清廉制度的落实检查工作,每半年要检查一次执行情况,抓典型、有表彰、有批评。廉政教育要以党纪条规为主要内容,结合实际,结合本单位热点问题进行,以提高广大党员、干部反腐防变、清正廉洁的自觉性。8月份召开纪检工作如何为园林建设服务研讨会。
五、深入开展社会主义思想教育
今年政治思想教育要紧紧围绕党的“一个中心,两个基本点”的基本路线,深入开展社会主义思想教育,同时进行“二五”普法教育和职业道德教育。根据市委*工委统一部署,要结合国际国内形势变化,联系干部、职工的思想实际和园林绿化工作的实际,以《选集》(第二版)、《著作选读》(*年版)、同志“七一”讲话、《中国共产党的七十年》、《马克思主义党的建设理论学习纲要》等为主要学习内容,进行系统教育。一是脱产轮训。处级干部继续分批进局党校轮训,每期学习一个月。科队级干部由各单位负责轮训,时间为半个月。党员由各单位业余党校轮训,时间为一个星期。35岁以下青工要利用冬季进行一周脱产轮训,有条件的单位可以进行全员轮训。二是在职学习。直属党委(总支、支部)理论学习中心组继续坚持每周学习制度。其他干部仍要坚持周四学习日制度。工人还要坚持每周学习一至二次,每次一至二小时,要坚持专题宣讲的方法,全年要讲10至12讲。
今年要广泛开展“社会主义好”主题教育活动,要以《北京青年报》为依托,在广大职工中,特别是广大青工中搞好“社会主义好”主题教
育活动。直属党委(总支)要加强领导,精心组织,作为今年教育的重点抓紧抓好。
按照*工委的统一部署,从19*年开始陆续展开普法教育工作,于19*年底前基本结束。通过普法教育,要逐步提高以法治理园林绿化工作的水平。学习内容要以《中华人民共和国宪法》为主。今年上半年要做好教育准备工作,局和各单位都要成立法制宣传领导小组;在处级和科队级干部理论培训中要增加普法内容,以培训骨干;各单位要制定具体实施方案,下半年在全局范围内全面铺开教育。要把各项教育活动有机地结合起来,要坚持理论联系实际的原则,既要联系职工的思想实际又要结合生产业务实际,认真解决干部职工中深层次的思想认识问题,摸索一条把思想政治工作做到生产业务中去、做到职工家庭中去的经验,达到提高思想认识,解放生产力的目的。
六、广泛开展群众性精神文明建设活动
今年精神文明建设工作的总要求是:继续深入开展以“做文明职工、创文明单位”为主要目标的活动,进一步实现优美环境、优良秩序、优质服务。(1)广泛开展“为人民服务,对人民负责”、“满意在园林”、“假如我是一个游人”的大讨论,推动“优质售货员”、“优质服务岗”、“优质服务柜台”、“优质服务商店”活动的深入开展。每个岗位、每个柜台、每个商店都要认真落实责任制,事事有人负责。要做到职责分明、赏罚分明。(2)认真抓好职业道德、职业纪律教育,树立*意识和园林意识。把“高标准、严要求、创一流、做表率”的*意识落实到“美化环境、服务群众、团结协作、艰苦奋斗”的园林意识教育中去。各单位要从实际出发,结合“中国友好观光年”、“*黄金旅游年”广泛进行教育,以增强广大职工的荣誉感和责任心。(3)广泛开展“学雷锋、树新风”活动,在实践中培养提高广大职工的共产主义精神。
七、进一步加强对工会、共青团的领导,发挥群众组织的作用
要继续贯彻中共中央[19*]*号和市委[19*]*号文件精神,切实加强对工会、共青团的领导。各级党委专门研究工会、共青团的工作,全年不少于两次;党委的有关会议应吸收工会、共青团的主要负责人参加或列席;要为工会、共青团组织创造必要的工作条件和解决必要的经费;结合换届选举调整充实工会、共青团干部。工会、共青团要在党委的统一领导下,紧密围绕党委的中心任务,独立自主地开展工作。工会要在抓好全心全意依靠工人阶级实现职工当家做主上下功夫;在劳动竞赛的深层次发展上下功夫;在调查研究、参与改革上下功夫;在提高职工思想政治素质和科学文化素质上下功夫;在加强班组建设上下功夫;在进一步加强工会自身建设上下功夫。各级团组织要认真贯彻局第四次团代会精神,以社会主义教育为主线,以加强基层团支部建设为重点,全面落实团的思想建设、组织建设和建功立业三大任务。认真执行《团委工作实施细则》(讨论稿),逐步把共青团工作引向规范化、制度化的轨道。
八、把关心职工生活作为政治思想工作的一项重要任务来抓
各级党组织要牢记我党全心全意为人民服务的宗旨,千方百计把群众关心的一些问题解决好。要切实抓好食堂、幼儿园。浴室、宿舍、医务室的建设。要搞好房改和房屋分配工作。各级领导对病号、老职工、困难户、鳏寡孤独职工要体贴入微,切实解决困难,把党组织的温暖送到他心坎上。
九、加强政工干部队伍建设
人事党务工作计划篇5
男,汉族,1956年12月生于安徽合肥,籍贯山西夏县,中共党员,博士研究生学历。
1974~1978 在安徽省广德县插队落户,曾任生产队、大队基层干部;
1978~1982 在合肥工业大学电机系、电气工程系学习,获工学学士学位;
1982~1983 机械工业部河南新乡机床厂工作,任技术员、助理工程师;
1983~1988 在中国人民大学计划统计系、计划系攻读硕士、博士学位,获经济学博士学位;
1988~2003 在国家计划委员会、国家发展计划委员会、国家发展和改革委员会工作,先后任长期规划司主任科员,经济师,长期规划和产业政策司副处长、处长,发展规划司副司长,国务院西部开发办综合规划组副组长、组长;
2005~2006 国务院研究室党组成员;
2006~2007 国务院研究室党组成员、主任助理;
2007.04~2013.09 国务院研究室党组成员、副主任;
2013.09~ 国务院研究室党组书记、主任。
兼任国家发展改革委员会宏观经济研究院副院长,中国环境科学学会副理事长,中国人民大学教授,区域经济学专业博士生导师。
参加研究制定《“十五”西部开发总体规划》,《国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知》,《国民经济和社会发展十年规划和“八五”计划纲要》,《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和 2010年远景目标的建议》和《国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》,《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十五”计划的建议》和《国民经济和社会发展“十五”计划纲要》,《中共中央关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议》。
参加起草九届全国人大四次会议《政府工作报告》,十届全国人大二、三、四、五次会议《政府工作报告》。参加研究发展改革、城乡建设、国土资源、环境保护、工业交通等政策。
国务院研究室党组成员、副主任田学斌
男,汉族,1963年12月生,甘肃会宁刘寨乡人,中共党员,中国社会科学院研究生院经济学专业毕业,研究生学历,经济学博士学位。
1979~1983 甘肃工业大学机械系学习;
1983~ 甘肃省水泵厂团委书记、甘肃省委组织部干部;
1986~1989 中央党校硕士研究生,中共中央办公厅副处长、处长;
1992~ 国务院办公厅调研室副局长、局长(1999年获中国社会科学院研究生院经济学博士学位,在清华大学做博士后研究);
2003~ 任国务院总理秘书;
2008.06 国务院研究室党组成员;
2008.12 国务院研究室党组成员、副主任。
国务院研究室党组成员、副主任黄守宏
男,汉族,1964年6月生,河南范县人,管理学博士。先后在北京农业大学经管系及研究生院、中国农业科学院研究生院学习。
1993~ 历任国务院研究室农村司处长、副司长、巡视员、司长。
2008.04~ 国务院研究室党组成员兼机关党委书记。
2009.10~ 国务院研究室党组成员、副主任、机关党委书记,分管工业交通贸易和农业农村政策研究等工作。
2013.06~ 国务院农民工工作领导小组副组长。
兼任国家社科基金学科评审组专家,国家行政学院、中国农业大学兼职教授及博士生导师,中华青年社会科学工作者联谊会常务理事,农业部软科学委员会副主任,《中国农村经济》杂志编委等职。
曾多次参与起草《政府工作报告》和中央经济工作会议、中央农村工作会议文件。
国务院研究室党组成员、副主任韩文秀
男,汉族, 1963年9月生,河北赞皇人,中共党员。
1980.09~1984.08 在北京大学经济系学习,获经济学学士学位;
1984.09~1986.09 在北京大学学报编辑部工作;
1986.09~1989.01 在北京大学经济学院学习,获经济学硕士学位;
1989.01~1997.07在国家计委经济研究中心(现国家发展改革委宏观经济研究院)综合研究部工作,先后任助理研究员、副研究员、副处长、处长。(1992.09~1993.09 在英国牛津大学Wolfson学院学习);
1997.08~1999.03 国家计委财政金融司综合处调研员;
1999.03~2000.03 国家发展计划委员会综合司预测监测处处长;
2000.04~2005.03 先后任国家发展计划委员会(2003年起国家发展改革委)综合司副巡视员、副司长 ;
2005.03~2011.08中央财经领导小组办公室宏观组(经济一组)组长(2006.09~2010.01 在中国人民大学财政金融学院学习(在职),获金融学博士学位;2010.07~2011.08挂职任中共广东省委副秘书长);
2011.08~ 国务院研究室副主任。
曾出版《中国GNP的分配和使用》、《积极财政政策的潜力和可持续性》、《人民币迈向国际货币》等著作。
国务院研究室党组成员、副主任兼总理办公室主任石刚
男,汉族,1958年9月生,安徽桐城市人,工学硕士。
1982.07 毕业于中国科技大学,获工学学士学位;
1982.08~1983.08 在安徽省合肥市无线电三厂工作;
1983.09~1985.12 在上海交通大学管理学院学习,获工学硕士学位;
1986.01~1997.03 在国家信息中心经济预测部工作,主要从事经济预测与分析;
1997.03~ 在国家发展和改革委员会(原为国家计委)国民经济综合司工作,主要从事宏观经济政策研究、经济形势分析和经济预测、组织编制国民经济和社会发展年度计划等;
2006.06~ 国家发展和改革委员会综合司司长,主管国家发展和改革委员会国民经济综合司全面工作;
2013.06~ 国务院研究室副主任;
2013.07~ 兼任总理办公室主任。
原国务院研究室主任谢伏瞻
男,1954年8月生,汉族,湖北天门人,1980年毕业于华中科技大学电子计算机专业,研究生学历,工学硕士,研究员,博士生导师,1974年11月加入中国共产党,1973年3月参加工作。
1973.03~1976.12 湖北省天门县知青;
1976.12~1980.01 华中工学院计算机系学习;
1980.01~1983.08人民日报社技术处干部;
1983.08~1986.09 机械工业部机械科学研究院工业自动化专业硕士研究生;
1986.09~1993.08 国务院经济技术社会发展研究中心、国务院发展中心预测部助理研究员(1991.10~1992.10 美国普林斯顿大学访问学者);
1993.08~1994.02 国务院发展研究中心信息研究部负责人(副局级);
1994.02~1995.06 国务院发展研究中心经济情报中心副主任;
1995.06~1996.02 国务院发展研究中心办公厅主任(正局级);
1996.02~1999.10 国务院发展研究中心党组成员、办公厅主任;
1999.10~2006.10 国务院发展研究中心副主任、党组成员(2001.09~2001.11 中央党校省部级干部进修班学习;2003.07~2003.09哈佛大学公共管理高级培训班学习);
2006.10~2008.05 国家统计局局长、党组书记,国家信息化领导小组成员(2007.12);
2008.05~2008.09 国务院研究室主任、党组书记,国家统计局局长、党组书记,国家信息化领导小组成员,国家应对气候变化及节能减排工作领导小组成员(2008.06);
2008.09~2013.03 国务院研究室主任、党组书记,国家信息化领导小组成员,国家应对气候变化及节能减排工作领导小组成员;
2013.03~2013.04河南省委副书记,省政府党组书记;
2013.04~ 河南省委副书记,省政府省长、党组书记。
原国务院研究室副主任兼总理办公室主任丘小雄
男,汉族,1955年9月生,广西陆川县人,1972年10月参加工作,1975年5月加入中国共产党,硕士。
1972~1977 广西贵县钢铁厂工人、干部、广西玉林地区工交办公室干部;
1978~1982年就读于北京大学经济系;
1982~1993年任中央办公厅秘书局干部、副处长、处长;
1993~1994年任中央财经领导小组办公室正处级干部;
1994~ 中央办公厅、国务院办公厅秘书(1993.09~1995.04 在中南工业大学学习,获工学硕士学位);
2003.04~ 国务院总理办公室主任;
2003.06~ 国务院研究室副主任、党组成员兼国务院总理办公室主任;
人事党务工作计划篇6
我国人口和计划生育事业是强国富民安天下伟大事业,这也是人口和计划生育工件者的最终目标。由于人口和计划生育工作的特殊性,对人口计生系统的党员践行全心全意为人民服务的宗旨,保持先进性,发挥先锋模范作用,提出了更高的标准和要求。笔者认为,人口计生系统的党员,在保持先进性方面,起码应该做到践行一个宗旨,强化两个意识,发挥三大作用,保持四种精神,具备五种能力。
践行一个宗旨。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,计划生育工作的根本目的也是这样。作为人口计生系统的共产党员,我们的一切工作都是为了全中国人民的根本利益的,除此没有别的目的。只有牢记这一宗旨,我们才能做好自己的本职工作,计划生育工作也才能真正成为造福于民的民心工程、幸福工程,才能得到最广大人民群众的衷心拥护和真心参与。
强化两个意识。首先,必须具备全局意识,把人口和计划生育工作放到国际国内的大背景下,放到全党全国工作的大局中,去把握去分析去对待。只有这样,才能心胸开阔,目标明确,处置得当。其次,必须具备服务意识,把全体人民当成我们计生工作者的服务对象,为他们服务就是我们的神圣职责,与此同时,让群众自我教育、自我监督、自我管理,以保证人口与计划生育工作目标的实现。
发挥三大作用。一是先锋模范作用。中国共产党中央的一封公开信,就要求全体共产党员带好计划生育这个头,带头移风易俗,树立新型的婚育观。事实上,实行计划生育以来,正是在广大共产党员的先锋模范作用的引领下,中国的人口控制才取得了举世共认的成绩。二是中流砥柱作用。传统的婚育观不会轻易退出历史舞台,还会长期地残存在人们的头脑里和社会生活中,表现在计划生育工作中,有时还会出现反复,这就要求广大共产党员发挥作用,成为中流砥柱,不为所动,长期坚持基本国策不动摇。三是战斗堡垒作用。由党员组成的党的基层组织,在计划生育工作中较好地发挥了战斗堡垒作用。在当前的市场经济条件下,党的基层组织的战斗堡垒作用必须得到进一步巩固和发挥。
人事党务工作计划篇7
****同志,于1977年8月至1978年3月在***接受再教育,1978年3月至1983年3月在***上学,1983年3月至1999年11月在***工作,1999年11月至今担任***乡党委副书记(正科)。 ****同志有多年的基层工作经验,懂双语。提起****同志,无论在汉族干部或民族干部中,无不竖起拇指说好的,用一位农牧民群众的话说,“他是一个真正的好干部,好党员”。作为一名党员领导干部,****同志凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力,在广大人民群众中竖立起了一个共产党员的良好形象,也为***乡的精神文明、社会事务、计划生育、宣传教育等工作作出了巨大贡献。他主管计划生育工作以来,坚信计划生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业,在他的努力下,***乡的计生工作取得了巨大的成绩,完成了上级下达的各项工作任务,工作方法进一步科学化和规范化,计划生育服务水平进一步提高。****同志的努力也得到了各级领导和群众的充分肯定并多次受到地区、***委和***乡党委的表彰。
一、爱岗敬业,无私奉献
****同志政治立场坚定,具有一定的政治鉴别力和政治敏锐性,甘为公仆,始终坚持党和人民的利益高于一切,牢记全心全意为人民服务的宗旨,用“三个代表”重要思想指导各项工作,争做“三个代表”的重要思想的实践者。他在工作中勇于开拓,刻苦钻研,由于在基层多年的锻炼和自身的不断完善,工作中积累了大量的实践经验。在***乡工作的八年来,以他的热情、勤奋,为***乡的社会主义新农村建设做出了巨大的贡献。
为了做好计划生育工作,****同志年复一年,心系计生事业,面对难事,他挺身而出;面对谩骂,他笑脸相迎;面对威胁,他坦然处置;面对委屈,他默默地忍受。为了帮助基层做好计生对象的工作,加班加点,深更半夜回宿舍是常有的事。作为主任,他除了负责办公室的各项工作、计生办的工作,由于汉语水平好,还主动承担了***乡党委会的翻译及文件的翻译工作。****同志身先士卒,吃苦在前,经常与计生干部一起参与具体工作,帮助计生干部解决工作中的难点问题,为基层干部树立榜样,增强信心。因此,他成了计生干部的主心骨。
二、 学习理论,充实自己,不断提高思想认识和业务水平
在***党委的领导下,****同志反复学习党中央有关文件,积极学习邓小平理论,江总书记“三个代表”重要思想,认真学习十六大精神,并做详细的学习笔记,对于报刊上新近刊发的中央、省、市的有关党员干部的新要求、新规定更是认真学习。尤其最近,在开展各项业务工作,参加学习贯彻党章活动的同时,认真学习《党章》、《共产党员应知应会》、党的民族宗教政策、理论等,真正把自己的思想统一到党中央的精神上来,对社会的稳定与发展尽到自己应尽的责任,也为更好地进行下一步工作奠定了基础,补充了能量。
作为新时期、新形势下的党员领导干部,只有不断的学习、提高,
才能胜任本职工作。****同志总能严格的要求自己,认真学习相关的法律条文,不断给自己充电,以适应新岗位的需要。尤其是他任我乡精神文明和社会事务办主任以来,更加勤奋地学习党的各项路线、方针、政策,不断提高自己的政治理论水平,几年来,他的热情、勤奋给方大农牧民群众留下了深刻的印象。这是与他的勤奋好学分不开的。
四、牢记宗旨,扎实工作,乐于奉献,积极主动做好办公室的各项工作
精神文明和宣传工作是***乡各项工作的基础,只有宣传工作到位了,其他工作才能更好地开展,****同志深刻认识到这一点,时刻以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,牢记为人民服务的宗旨,坚持执政为民的本质,坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,积极开展精神文明和计划生育工作。
五、勤奋真学,与时俱进。
***乡是一个山区镇,地域面积2258平方公里,人口2.8万多人,村落分散,群众婚育观念较为落后,计划生育工作难度很大。刚接触计生工作时,一切从零开始,但勤奋的他凭着对计生工作的执着与信心,认真学习钻研计划生育的有关法律、法规,积极参加上级的业务培训,并虚心向计生干部学习,并开始研究探索如何改变我乡计生工作的落后被动局面。
六、以身作则,公正无私,团结同志,坦诚务实。
人事党务工作计划篇8
关键词:人口计生;党建工作;优质服务
在我国基本国情的前提条件下,实行了将近30余年的人口计生政策,并且取得了巨大成效,为我国人口的持续健康发展提供了良好基础。在当今情况下,随着社会的发展,社会形势的转变,国家开放了二胎政策,这也是根据我国当前的基本国情而做出的最优策略。对此,计生部门应该清楚地看到,二胎政策的开放,本身也是我国人口计生的一部分。在这样的新形势下,更要加强基层人口计生部门的工作,提高基层党组织的工作强度,提高相关党员干部的思想觉悟,实施优质的计生服务,进入不断提高人口素质,促进我国人口的长期均衡发展。
一、基层党建工作在我国人口计生工作中的重要意义
在新时期的人口计生政策的背景下,人口计生工作正在面临着很多的挑战。这就需要基层党组织的帮助和扶持,充分发挥党的作用,不断创新,夯实党执政的基础,进而逐渐带动和促进新时期背景下计生部门的优质服务。
(一)加强基层党建工作,有利于促进人口计生工作的有效开展
党组织是党在基层的一种存在形式,是各个部门的个核心。在人口计生部门中,党组织就是人口计生工作的领导核心,基层党建工作的好坏,在很大程度上也直接影响着基层人口计生工作的正常开展。[1]因此,加强基层党建工作,形成对人口计生部门有力的领导班子,充分发挥党的领导和引导作用,使人口计生部门在实际工作中充分知晓国家当前的计生政策,并针对基层计生的实际情况,改革创新。同时,发挥党员干部的先进性和模范带头作用,统一计生部门相关人员的思想,促使计生业务更好地进行,促进我国计生工作的良好开展。
(二)加强基层党建工作,有利于规范基层人口计生部门发挥服务人民的基本职能
基层党建工作的开展,是计生部门做好自身工作的基础保障。在基层党建工作中,要树立以人为本的工作理念;在进行人口计生工作时,要仅仅围绕着国家的法律法规,相关的计生政策展开。同时,对基层党组织的党员干部开展教育工作,在人口计生工作上树立牢固的“为人民服务”的理念,从而做到用心想事、扎实干事、为民办事的工作觉悟,推动我国计生工作持续为民服务的服务理念提供良好环境。
二、加强基层人口计生部门党建工作促进优质服务的有效措施
(一)充分凝聚党的班子力量,发挥战斗堡垒的作用
首先,基层党组织要积极的适应社会的发展,开展“学习型”的班子,狠抓基层党组织的思想建设,提升党员干部的执行力。同时,还要坚持基层组织学习和个人自学相结合的的学习形式,不断利用先进的科学理念和中国特色社会主义发展观念武装党员干部的头脑,进而树立牢固的科学发展,并在实际工作中具体落实。[2]要想达到这些要求,就要坚持“制度”、抓好业务知识学习以及充分了解人口计生政策,包括《人口和计划生育法》以及新时期“二胎政策”的解读。以便在工作的时候能够依法行政,提供优质的服务。其次,构建“务实型”的班级,抓效能建设,提高基层党组织的执行力和亲和力,优化和发扬党组织的优良传统作用,坚持求真务实,科学发展的工作理念。不断深入基层,掌握情况,实事求是,找准问题的关键所在,并根据实际情况采取果断、有力、有效的措施。同时,基层党组织成员要有敢于担责、英勇果敢、主动配合、懂得牺牲的精神,从而进一步提高办事的效率和服务水平,促进基层计生部门相关服务工作的优质进行。
(二)提高素养,不断加快人口计生工作的科学发展
在新时期背景下,基层党建工作不仅要从党的内部需求出发啊,更要着眼于社会的发展以及新时期计生工作的实际需要进行相应的调整。建设优良的工作作风,提升党员干部的思想素养,提高办事能力,使基层党组织的形象得到提升。同时,要创建良好的工作氛围,不断开拓创新,大力推动人口计生工作的科学发展。[3]首先,深入基层,向群众宣传国家最新的计生政策。深入开展计划生育基层服务活动,可以利用现代网络技术,比如手机、电脑等工具进行现代化的政策宣传。特别是我国二胎政策开放以来,更是要加强对二胎政策的宣传力度。同时,针对一些偏远的山村,要加强教育,促进婚育新风在有序开展,引导基层人民群众树立正确、科学、文明的婚育观念,引导人民群众自觉遵守法律法规、自觉履行公民的计生义务。从而夯实我国农村基层计生工作,不断提高服务质量。其次,依法管理,实现优质服务的新突破。在基层要充分开展“以党促管理”的专项活动,开展“依法行政”、“文明执法”等示范性活动,不断提高基层党组织的计生工作规范,打造“零违纪”、“领违规”的高级优质服务目标。
三、结语
加强基层人口计生部门党建工作促进优质服务是当前基层党组织的重要的任务,也是党对基层党组织的严格要求。所以,在实际工作中,基层党组织要根据实际情况,充分有效展开基层党建工作,不断提升基层计生部门工作的服务质量。
参考文献:
[1]曾智琼.群众唱主角自治促工作推进计划生育基层群众自治深入开展[J].人口与计划生育,2013,06:43-44.
人事党务工作计划篇9
一、抓党风建设,提高党组织的凝聚力。
以建党87周年为契机,以支部建设为抓手,规范党建制度管理,推进机关党建工作向纵深发展。
1、进一步健全支部工作制度。对机关支部工作制度进一步修订和完善,明确支部工作责任,修订支部工作计划,扎实抓好支部工作。
2、进一步严格组织生活制度。认真落实制度,做到人员、内容、时间三落实,并做好记录,严格考勤。坚持半年一次党员民主生活会,一年一次领导干部民主生活会制度,认真做好会前准备工作,提高民主生活会的质量。
3、进一步落实党员教育管理制度。组织党员认真学习马列主义思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习法律法规、计划生育业务和信息化建设知识。帮助党员、群众解决学习、工作和生活上遇到的实际困难,广泛调动积极因素,做好思想政治工作,广泛开展谈心活动。
4、进一步抓实党员民主评议制度。机关支部要每半年开展一次民主评议党员活动,让党员和党外群众评判和监督每个党员,促进党员队伍素质的提高。
5、进一步加强党内监督制度。加强党风廉政建设教育,认真落实党内廉政责任制,开展经常性的警示教育,持之以恒地开展反腐败斗争,监督党员履行义务,遵守党的纪律,遵守工作纪律和劳动纪律。
6、进一步完善党员主体活动制度。深入开展创建“五型机关”活动及创文明单位、文明系统活动,促进局机关规范化建设。开展“创文明科室、做优秀党员”活动,把转变机关工作作风和加强机关精神文明建设具体化,弘扬机关正气,使共产党员先进性得到充分体现,增强机关支部的凝聚力和战斗力。
此项工作由肖xx、王xx、李xx同志负责,机关支部具体实施。
二、抓依法行政,提高政府工作的执行力。
针对群众在依法行政方面的意见,我们将切实加大行政执法力度,坚持正确执法、文明执法,认真落实《行政许可法》,依法规范计划生育行政行为。
1、加大宣传培训力度。联系区委中心组、区委党校,组织各级党政领导进行中央、省委《决定》的宣传及计划生育法律法规知识培训,对基层计划生育干部的业务培训要常抓不懈。同时,要扎实开展生育文明建设“三级联创”活动,通过更新标语、更新宣传栏等方式,加大社会宣传力度,增强群众依法履行义务、维护权益的意识,使计划生育法律法规真正深入人心,落到实处(6月、9月开展两次集中宣传,经常性宣传以基层为主)(由宣教科、办公室负责)。
2、开展行政执法检查。认真做好人大执法检查各项准备工作,抓好宣传发动、自查整改等工作,严禁乱收费,坚决禁止超标准收费、变相收费,严肃查处乱收费的人和事(由政法科、办公室、监察室负责)。
3、规范村民自治工作。结合乡、村两级协会换届工作,稳步推行计划生育村(居)民自治和群众自治。规范村级(社区)计划生育合同管理,依法修改和完善计划生育村(居)民自治章程,全力构建“村为主,民自治,户落实”的计划生育群众工作机制(由政法科、协会负责)。
4、加强流动人口管理。强化流动人口计划生育现居住地管理为主的工作机制,坚持流动人口和常住人口同管理、同服务;进一步抓好城乡结合部流动人口及新建小区的计划生育管理,彻底消除计划生育管理死角(由流管站负责)。
5、强力推进“两清一治”。依法抓好社会抚养费的征收工作,选准典型案件,依靠部门联动,对狠人、恶人、富人违法生育公开暴光,强力征收抚养费,达到震慑效果。同时,在前期3起“两非”案件告破的基础上,扩大战果,在9月前再完成3起以上有影响力的案件,有效遏制我区出生人口性别比升高势头。(执法大队负责)
此项工作由肖xx、王xx、冯xx同志负责。
三、抓优质服务,提高群众对计生工作满意率。
以巩固全国优质服务先进区为目标,围绕群众生产、生活、生育和生殖健康需求开展多方位的服务,全面提升计划生育优质服务水平。
1、大力开展生殖健康服务。组织好对城区无业居民、流动人口、下岗职工免费开展环孕情监测、乳腺疾病普查与防治、生殖健康状况检查及生殖保健宣传教育咨询服务,落实农村已婚育龄妇女的环孕情监测工作。(科技科、服务站负责)
2、认真抓好计生随访工作。开展避孕节育知情选择,宣传、引导育龄夫妇采取以长效避孕节育为主的避孕措施;认真开展新婚、怀孕、生育和节育手术对象的随访服务。(科技科负责)
3、深入开展防治艾滋病宣传。制订预防艾滋病活动方案,印制宣传品,开展防艾知识培训。(协会负责)。
4、积极落实计生奖励政策。一是争取区委、区政府出台《关于建立计划生育利益导向机制和社会保障制度的意见》,争取各级领导的重视和相关部门的支持,落实好计划生育户的奖励、优惠、优先、优扶、保障等,促进计划生育奖励优惠政策的兑现(办公室负责)。二是积极落实农村计划生育家庭奖励扶助政策,争取资金在9月前落实到位(财务科负责)。三是认真审核企业退休职工计划生育奖励对象,确保6月18日前完成审核(政法科负责)。四是全面落实农村独生子女保健费,6月底完成调查登记工作,8月前落实资金(政法科、财务科负责)。五是积极开展独生子女病残家庭救助活动,6月至7月间组织一次大型“生育关怀行动”捐款活动,为贫困计划生育家庭提供救助和结对帮扶(协会负责)。
此项工作由冯xx同志负责。
四、抓作风建设,提高计生干部整体素质。
1、完善联系点工作制度。加强经常性调研,定期到村、社区、集贸市场进行调研、指导、督办、服务,机关干部要用三分之一的时间和精力下基层督办、指导、服务,并要抓好对计划生育成员单位的联系和协调。(机关各科室负责)
2、规范基层基础规范化建设。统一制定基层基础规范化管理制度,指导基层从源头抓好计划生育各项工作的真实性、科学性,通过科学设置考核内容和相关资料,减轻基层负担。(规统科负责)
3、推进计生系统信息化建设。坚持用信息化推动计生事业的发展,抓好信息化建设培训工作,加强局信息网建设及基层计划生育信息化管理。(办公室、规统科负责)。
4、规范办事程序。按照方便群众、方便基层的原则,规范办理生育证、生育服务证、生育卡的相关程序(政法科负责)。
5、改进工作作风。实行服务承诺制,对群众办证、实行时效承诺,局窗口科室、站及各街道、乡镇场办证窗口要认真接待,语言文明,态度热情,树立好计划生育工作者的良好形象。(机关各科室负责)。
6、加强对联系村的帮助指导。定期到党建工作联系点了解情况,积极为联系点争取政策、出主意、想办法,共商发展良策。(机关支部负责)
人事党务工作计划篇10
二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。
1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名,组织党员集体学习十次,利用学习实践科学发展观活动,在党员中开展了批评与自我批评,大大提高了党员的思想觉悟,强化了党支部的执政能力。
2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式,成立“林果协会”一个,建立党组织科技示范基地一个,并实现了挂牌管理,评选党员示范户两户,红星党员一名,真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。
3.突出抓好“升级晋档,科学发展”工作,坚持村干部坐班制度。
(1)抓经济发展,促农民增收。首先,抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设,新栽核桃300余亩,实施科学管理400余亩,嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业,年收入人均达到2210元。其次,狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法,创建50头以上的养猪大户2户,全村生猪存栏656头,出栏1100头。
再次,积极扶持劳务输出,全方位安排闲散劳力就业。今年,全村劳务输出共110人,323人次,人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程,安排闲散劳力就业200余人次,共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入,今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。
(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划,每月有工作安排,每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评,使整个村务工作任务明确,条理清楚。
三、顺利完成集体林权改革任务。按照乡政府的安排,我村从2009年3月开始到2009年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户,全村共颁发林权证书281本。
四、狠抓计划生育管理,优化计生服务环境。我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”:全年有计划生育工作安排,每月有计划生育措施,每次有计划生育内容,每季度有对三查对象的上站检查,每个村民小组有两委会包抓人,每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时,在乡政府本资.料来源于文秘范文的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室,建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理,明确了计划生育职责要求,优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人,二孩3人)采取各类手术22例(上环13例,收环5例,人流2人,女扎2人)自然死亡人,各类指标符合上级有关规定要求。
五、不断加强基础设施建设力度,改善群众生活环境。主要完成了五项工程:第一,完成了土岺、Xx3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务,增大了输出功率,确保全村足量、稳定用电。第二,实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、Xx六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个,节水池100个,埋设通水管道7000余米,解决了全村大部分群众的饮水困难。第三,修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米,修复公路0.5公里,确保了群众通行畅通。第四,硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收,我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化,共投资水泥53吨,硬化了60户,约3600平方米的场面,确保了群众场面与公路接轨。第五,落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个,现正在紧张的施工之中,计划在年内完成沼气池主体工程。
六、坚持不懈地做好平安创建工作,保稳定,求发展。
安全稳定是全村发展的基本保证,为此,我们主要从以下几个方面,保障了全村安全稳定:一是大力宣传,增加干群的安全意识,我们逢会必讲安全,为全村278户,送平安创建宣传卡423份,让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标,以增强他们的安全意识,形成人人讲安全,事事求安全的局面。二是,实行平安创建包片负责制度,村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作,使平安创建工作不留死角。三是加强对农用车的管理,村两委会和农用车主签订了安全责任合同,严禁农用车载人,并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。四是随时调处矛盾,每季度都要进行一次矛盾排查,做到了随时发现,随时调处。全年共排查民事纠纷12起,调处矛盾8起,调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。五是保证了汛期安全,在汛期坚持值班,及时通报汛情,制定防汛预案等一系列防汛安全措施,保证了今年全村安全渡汛。
七、加强党风廉政建设,实行阳光执政。一是规范村级财务管理。坚持党政领导双签字而不管钱,报账员报账领现金,出纳管钱,会计管账的多层监督财务管理制度。二是坚持党务村务公开制度,对全村的大事小情,特别是对低保的评定、计划生育,各类贫困救助等群众关心的热点问题,都做到了及时公布,全年共公布党务村务各四期。三是增强监督机制,选举产生了Xx村监督委员会,对党务政务工作实行监督,选举产生了Xx村民代表议事会、民主理财小组和民主监督小组,召开村民代表议事会一次,审议通过了“林改经费筹集办法”议案。
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