发改党风廉政工作计划十篇

时间:2023-03-16 16:13:35

发改党风廉政工作计划

发改党风廉政工作计划篇1

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实中纪委十七届四次全会省纪委八届四次全会州纪委六届四次全会和县纪委十届四次全会精神,按照2012年县纪委十届四次全会工作安排,紧紧围绕发改局中心工作,全面加强惩治和预防腐败体系建设,进一步改进机关工作作风,狠抓工作

落实和责任追究,使制度建设更加完善,教育预防更加到位,干部职工进一步履行职责。

二、工作重点

2012年发改局党风廉政建设工作在县纪委的领导下和财经口纪工委的指导帮助下,结合自身实际,继续坚持把建立健全和完善规章制度,规范干部职工的行政行为,作为治本之策来抓,做到以制度管人、管事、管财、管物,逐渐建立健全拒腐防变的长效机制。保障党风廉政建设工作取得实效,促进各项工作有序开展。一是认真贯彻党风廉政建设责任制加强对本单位各部门党员领导干部一年一次的监督检查,着力抓好领导干部贯彻落实科学发展观的情况以及个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度执行情况的检查,继续推行项目工作建设廉政责任制度的落实,确保项目资金的安全使用。二是认真做好固定资产投资项目的争取工作,同时加强对在建项目的监管,严格落实国家和省州安排的专项建设资金计划和基础设施建设项目法人制、监理制、合同管理制和招投标制等 “四项制度”。指导和监督建设资金的使用,严把项目资金拨付的审批;三是加强对全县经济运行和社会发展情况宏观预测和分析,按时向人大报告全县国民经济和社会发展计划执行情况,同时按季度向政府提交国民经济运行分析报告,为政府领导决策提供依据。四是加强对市场价格的宏调调控和检查,及时纠正违规问题,维护正常的经济秩序,认真做好涉农收费、教育收费、卫生收费的专项检查,按时完成价格认证工作,制定价格紧急干预的各项措施,进一步加强对各类市场的监督管理,维护市场交易秩序。

三、职责分工

县发改局领导班子按照“一岗双责”的要求,对13项重点工作进行职责分工, 领导班子成员对所分管的重点工作负党风廉政建设责任,各股室负责人对股室干部职工负党风廉政建设责任,全体干部职工对自己所做的具体业务工作负党风廉政建设责任,全体干部职工《党风廉政建设责任状》签订率达100%。

发改党风廉政工作计划篇2

摘 要 随着社会经济、政治、科学、文化水平的不断提升,我国迎来了新时代的改革之季。为了迎合新时代、新形势对党的领导的高要求,必须从根本上提高党的思想水平以及工作水平,以达到与时俱进、持续发展的共同目标。目前,我国正在党的领导人引导下,吹起廉政之风,旨在提高党自身水准的基础上,带领人民取得共同发展。本文主要围绕目前基层党风廉政教育工作的现状进行分析和探讨,进而尝试提出几方面加强党风廉政的教育工作策略。

关键词 党风廉政 基层工作 新形势

基层党风廉政教育工作主要指解读上级党委的工作指示,并结合本市党的工作的基本情况以及城市发展实况对基层党员进行廉政教育。廉政教育包括对党员基本工作职责、操守的教育、党员工作作风教育、党员解决问题途径教育以及党员道德伦理教育等。然而,在基层党员的党风廉政教育工作实况中,常常出现许多教育工作不到位或未取得明显成效等问题[1-5]。因此,及时对党风廉政教育工作进行总结、分析以及改进,是提高基层党员干部工作水平的有效途径。

一、基层党风廉政教育工作的现状

(一)对党风廉政教育的重视度不足

在日常工作中,由于办公事务一般较为具体、繁琐,导致基层党员干部无暇顾忌党风廉政建设。但迫于党风廉政教育工作的政治要求,基层有关部门必须开展相关教育工作。然而,在无法取得基层管理部门足够重视的情况下,党风廉政教育工作、活动形同虚设。首先,部分基层党员为完成廉政教育任务,虚构、杜撰党风廉政教育工作报告;走虚假的形式主义,极大地损害了基层党员工作实况的真实性。其次,部分基层为节省时间,召开大范围的基层党员廉政教育工作会议,且会议仅仅采用“专员讲,大众听”的方式,不仅效率低下,还降低了教育工作的成效。另外,基层党员并未及时更新党风廉政教育内容,导致教育工作落后等后果。总之,基层必须提高对党风廉政教育工作的重视,才能真正提高党的领导水平。

(二)基层部门未将党风廉政教育落到实处

基层党员管理部门通常具备一套党风廉政教育工作计划或指示,且在每个工作任务布置阶段均进行合理安排。然而,部分基层党员干部并未能按照计划将党风廉政教育以及自我教育落到实处。首先,在为民办事的日常工作中,部分党员并未对百姓的请求给予足够的重视,将党员工作守则和宗旨置于一旁,甚至采取“踢皮球”的方式处理事务,严重违反了党的工作准则。其次,部分党员未形成一个合格党员应具备的工作作风,行事冲动、欠缺理性,或遇事犹豫不决,处理事务不正确不果断等,对党员公正廉洁的形象造成了不良影响。另外,党风廉政教育工作常常不能如期开展,基层管理部门也为引起足够的重视,导致基层党风未能得到及时总结和整治,阻碍党风廉政教育工作进程。

(三)党风廉政教育方式过于简单

在基层党风廉政教育工作中,较常使用的教育方式包括会议宣讲、制作并发放工作手册、观看党风廉政教育视频以及完成教育工作报告等。然而,经过调查发现,这些党风廉政教育方式内容较为简单,形式单一,切成效不高,无法达到党风教育的根本目的。首先,在最常使用的会议宣讲中,“由领导在台上讲,基层干部在底下听并做笔记”的模式并不能将党风廉洁的宗旨的内容深入人心;从而导致许多基层党员干部“懂道理,不落实”的工作作风形成。其次,向基层党员干部发放党风廉政宣传手册的方式并不具备党员进行实时监督的作用,同样无法保证党员能认真解读手册并以身作则。另外,观看视频以及工作报告等方式重心偏颇,无法将宣传者以及被宣传者提高到同一水平,从而无法达到党风廉政教育的最终目的。

二、加强基层党风廉政教育工作的策略

从上文可知,在基层党风廉政教育工作实况中,确实存在以上总结的种种问题。要真正做到将党的工作作风以及廉洁公正的原则深入基层党员干部的工作中,必须及时总结工作问题,并加以改进。针对上述总结的几方面问题,笔者结合自身经验和思考,提出几点改进策略,其中包括完善党风廉政教育工作计划、采用教育新方式以及加强榜样效应等,具体如下。

(一)提高重视度,严格做好党风廉政教育计划

要在新形势下做好党风廉政教育工作,首先要提高基层全体党员干部对党风廉政的重视程度,并完善好党风廉政教育工作计划,为提高基层党员的总体工作水平奠定基础。首先,全面了解本市基层党员的阶段工作计划,以基本工作安排为基础制定党风廉政教育计划;避免出现二者时间、地点等方面相互冲突,从而影响教育计划的进度和效果的情况。其次,制定党风廉政教育工作计划要以党中央的基本工作知识和思想导向为指导;并且在新形势下,党风廉政教育内容还应结合时代特点进行完善,以使党风廉政建设永葆生机。另外,党风廉政教育计划要与本市基本情况相符,防止出现为完成党风廉政教育工作任务而夸大教育计划的不良现象。只有首先端正基层党员干部的廉政作风教育态度,并严格完善好教育工作计划,才能更好地促进党风廉政建设。

(二)党风廉政教育方法创新化

随着时代的发展,社会科技、文化等领域发展迅速,人们的生活方式、精神追求等也发生了巨大的改变。可见,包括会议宣讲、观看视频以及完成工作报告等在内的传统的党风廉政教育方式已经不符合时代潮流以及新一代党员干部的特点。因此,要使党风廉政教育工作取得预期效果,必须对教育方式进行与时俱进的创新。

首先,可利用各单位部门的官方网站进行党风廉政教育,如对基层党员干部进行公开评优等活动;不仅提高了政府工作的透明化,也实现了对基层党员干部的隐形监督,可在一定程度上提高基层党员干部履行党员作风、廉洁行政的自觉性。其次,可借助微博、微信等自媒体社交平台公开基层党员干部的工作范围以及职责,并开启对百姓的评论功能;使基层党员的工作进度、工作态度等能得到及时评价,同样达到了促进党员干部自我规范的自觉性。另外,可在内部或公开开展以“党风廉政”为主题的作品创新大赛;通过使基层党员干部参与到对党风廉政的深入思考和研究队伍中,从而达到党风廉政教育目的。总而言之,要在新形势下加强基层党风廉政教育工作,必须从基层党员干部的自觉性出发,只有保证每个党员干部具有自我规范的觉悟,才能进一步提高党风廉政建设。

2.3完善管理层模范作用

要促进基层党员自我规范的自觉性,还应注重对党领导人的工作作风规范,从而完善管理层的模范作用。首先,在日常工作中,管理层应向基层党员干部时时强调党风廉政问题,使党员的自我规范原则深入工作日常,以提高基层党员的警惕性。其次,管理层党员干部应首先达到更高的自我规范水平;不仅要按时、按质完成党的日常工作,达到为人民服务的根本目的,还应从自身做起,做到耐心为民办实事、拒绝收贿受贿、杜绝懒散作风等要求,充分发挥对基层党员干部的榜样效用。只有完善管理层党员干部的模范作用,保证实践指导指导的正确性,基层党员干部才能引以为鉴,在日常工作中做到高标准的自我要求和规范,才能真正达到党风廉政建设的要求。

三、结束语

综上所述,在新形势下要加强基层党风廉政教育工作,必须从工作意识出发,最大程度地提高党员干部对教育工作的重视度;并充分结合新时代特色以及本市发展的具体情况,对教育方式进行大胆创新;且发挥好管理层领导干部的带头作用,实现正确的实践引导,才能保证党风廉政建设的有效性,才能促进党的长足发展。

参考文献:

[1] 章兴呜.党风廉政的网上群众路线研究[J].学术论坛,2013(12):108-111.

[2] 高宜新,夏雪明,王娟.高校党员领导干部党风廉政教育的困境及对策[J].湖北函授大学学报,2012.25(05):5-6.

发改党风廉政工作计划篇3

各位领导,同志们!

今年以来,在县委、县政府、县纪委的正确领导下,发改委党组主动担当,以上率下,切实担负起管党治党政治责任,严明党的政治纪律和政治规矩,层层传导压力,齐抓共管,履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。下面,就我委做好党风廉政建设工作汇报如下。

一、加强学习,夯实干部职工反腐倡廉思想基础

认真学习贯彻党的、系列讲话精神和新时代中国特色社会主义思想, 积极适应新常态、新要求,不断加强宪法、法律法规和业务知识学习,以决策科学、行为规范、勤政高效的实际行动,不断提高工作法治化水平和促进发展、服务群众的能力。

二、明确职责,切实保障权力规范运行

严格落实“一岗双责”,坚持党组统一领导,成立党风廉政建设领导组,把党风廉政建设工作与全委的中心工作紧密结合起来,落实到每个股室和各个环节,做到同布署、同落实、同检查、同考核。工作中严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,扎扎实实管好自己。加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比、不失衡,干干净净做事,老老实实做人,扛得住艰苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑,自觉接受监督。

三、完善制度,切实建立反腐倡廉长效机制

一是制定《发改委限时办结工作制度》,进一步改变委工作作风,提高了工作效率和服务质量;二是出台了《发改委督查督办工作制度》,确保了委重点工作得到迅速部署、全面落实和及时办结;三是制定《物价工作管理制度》,对委物价工作进行了规范,有效地提高了执法人员的履职能力。今年上半年,上报国家和省发改委价格信息60期;各类涉案认证48起,涉案金额98.91万元

四、齐抓共进,全力推进委中心工作完成

围绕全县经济社会大局,坚持一切服务发展、一切服从发展、一切有利发展,认真学习业务知识,研究上级政策,理清工作思路,突出业务重点,务实重干,履职尽责。

一是深入调研注重实效,做好十四五规划编制工作

制定了《太康县“十四五”规划编制工作方案》,配合市发改委召开“十四五”规划编制工作座谈会,深入乡镇、机关单位进行调研,谋划了“十四五”期间重点建设项目700多个,完善后xxx个充实到项目库。

二是牢牢抓住项目建设,壮大县域经济实力

2020年列入省重点建设项目4个,总投资83亿元,年度计划投资30亿元,已完成投资17.2亿元,占年度投资计划的57.33%。列入市重点建设项目24个,总投资206.7亿元,年度计划投资108.3亿元,已完成投资78.61亿元,占年度投资计划的72.58%。列入县重点建设项目27个,总投资266.5亿元,年度计划投资112.3亿元,已完成投资28.5亿元,占年度投资计划的25.37%。

三是抢抓发展机遇,做好“双争”工作

争取地方政府专项债项目6个,总投资16.5亿元,共发行额度2.65亿元;上报重大项目库新增中央投资项目103个;拟争取第四批专项债项目11个,总投资87亿元,拟申请额度42亿元。

发改党风廉政工作计划篇4

为加强审计局机关党风廉政建设,建立一支作风优良的审计队伍,服务全区经济社会发展,经局党组研究,制定2018年计划如下。

一、指导思想和工作目标

以党的精神为指导,深入贯彻中央、省、市、区关于改进工作作风的各项规定,按照中央、省、市、区纪委会议要求,积极落实2018年党风廉政建设和反腐倡廉工作。紧紧围绕区委、区政府中心工作,加强审计监督,充分发挥审计的监督职能、建设性作用和“免疫系统”功能,不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为促进南岳转型跨越发展和保障全区经济社会健康运行保驾护航。

二、主要工作任务和措施

1、严肃党的纪律,切实保证重大决策部署的贯彻落实。

认真贯彻落实重要讲话精神和省、市、区纪委会议精神,真正把思想和行动统一到中央的重大决策部署上来。围绕区委、区政府中心工作,重点加强对我区2018年三大攻坚任务、预算执行、保障性住房、重点投资和领导干部经济责任等情况的审计监督,严肃揭露和查处重大违法违规问题,有效发挥审计在推动反腐倡廉建设中的作用。

2、密切联系群众,严格落实改进工作作风的各项规定。

不折不扣贯彻落实中央关于改进工作作风,密切联系群众的“八项规定”,认真落实关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神,全面贯彻省委“九项规定”、市委“十项规定”、区委“三十项规定”及相关实施意见精神,厉行勤俭节约,改进工作作风,杜绝违规违纪行为。

3、明确主体责任,全面落实党风廉政建设各项任务。

层层签订党风廉政建设责任书,明确党风廉政建设责任主体;结合审计实际,梳理党风廉政责任制工作任务,并分解细化到各领导、各科室,坚持“一岗双责”;抓好责任制考核,将审计工作任务与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核。继续开展廉政风险点的防控和排查工作,健全相关制度,完善惩防体系建设。

4、深化廉政教育,大力营造风清气正的良好氛围。

广泛深入开展反腐倡廉教育和宣传工作,营造清正廉洁、干净干事、风正气顺的政治环境。积极开展理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育、廉洁从政教育和保持党的纯洁性教育。全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容,筑牢审计干部廉洁从审的思想防线。

5、加强监督检查,确保行政权力正确行使。

加强对人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情况的监督,严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、问责等制度的监督检查。加大对审计人员、审计过程、审计质量、审计重大事项、一线审计纪律全方位监督和审计整改落实情况的监督检查,进一步强化审计成果运用。继续抓好审计机关党务、政务公开,认真执行政府信息公开条例,加大审计结果公告力度,全面推进审计权力公开透明运行。

发改党风廉政工作计划篇5

一、目标责任

(一)加强组织领导,认真履行职责。(自评分:10分)

1、我部领导班子十分重视党风廉政建设责任制工作,把建立党风廉政建设责任制作为贯彻执行中央、省委工作部署和市纪委要求的重要内容抓好抓实,确保党风廉政建设和反腐败斗争任务、措施落到实处。

2、为切实加强对党风廉政建设工作的领导,我部成立了“市委宣传部党风廉政建设和反腐败工作协调领导小组”。主要领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,各部室各负其责。

3、我部按时与市委、市政府签订2009年度党风廉政建设目标管理责任书,并制定了2009年度党风廉政工作计划,切实做到有人管事、有人办事。同时,我部在年初召开领导班子、干部职工会议,认真传达市党风廉政建设工作会议精神,分析形势,提高认识,形成积极参与并认真执行党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围。一年来,我部没有发生任何违法违纪行为。

4、把反腐倡廉工作与宣传思想工作有机地结合起来,根据《规划》任务,牵头开展党风廉政教育活动。把党风廉政建设学习作为各级党委理论中心组重要学习内容;组织理论宣讲团深入各基层单位宣讲,市委常委、宣传部长李彤亲自为驻军官兵作经济形势报告;市委组织部开展宣传学习科学发展观文艺演出;邀请省委讲师团赵康太教授作“六个为什么”专题讲座。(《规划》任务一(1))

二、执行规定,落实任务。(自评分:34分)

1、今年来,我部积极组织党员干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论、学习党纪法规,学习新《党章》;学习党的十七大三中、四中全会精神,学习《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,学习中纪委十七届三次、四次会议以及胡锦涛同志在会上所作重要讲话精神,不断加强党的执政能力建设;学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治腐败体系实施纲要》和省委《实施<纲要>的具体意见》和市委《落实<纲要>的实施意见》;认真贯彻落实省第五届三次、市委第二次党代会精神,全面贯彻落实科学发展观;学习两个《条例》,加强廉政监督。

根据《规划》任务,牵头组织我市宣传、文化单位认真实施反腐倡廉工作,把反腐倡廉教育纳入宣传工作要点,要求市委外宣办、市文体局、市广播电视台把反腐倡廉列入年度工作计划。具体指导市政府网站开设“反腐倡廉”专栏,正确引导社会舆论。(《规划》任务一(3))

2、我部重视党风廉政建设学习资料的收集和订阅,按时完成了市委下达的党报党刊的征订任务,同时还完成了《中国监察》、《中国纪检监察报》等反腐倡廉报刊的征订任务。

3、通过各种形式的社会宣传,不断丰富教育内容,正确引导社会舆论,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。市电视台今年共播放《监察局长》、《任长霞》等5部反腐倡廉电视专题片(电视剧);在开展“四进社区”活动中,把廉政文化融入社区文化中,采用琼剧、民歌对唱等形式大力开展廉政文化建设。(《规划》任务一(4))

4、民主生活会是我党开展批评和自我批评,永葆先进性的的有效方式之一,我部领导班子始终坚持。我部根据市委市政府的工作部署和市纪委的要求,组织党员、干部参加党风廉政教育,召开专题学习会,并结合开展“党员先进性教育”、树立社会主义荣辱观等活动,按时按质召开领导干部民主生活会,参加人员数和学习合格数均达100%。民主生活会中,认真做好民意测评,开展谈心、互帮互助活动,广泛征求群众意见,对照存在的问题进行检查,提出整改措施并认真落实。

5、一年来,我部领导干部没有利用职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利活动,假公济私、化公为私,利用职权职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益,讲排场、比阔气,挥霍公款,铺张浪费及公款旅游观光行为。严格执政“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”,无占用下属单位财政财务,无到下属单位报销费用的情况,无超标购置公务用车,无党员干部拖欠公款。上级单位前来检查指导工作均按规定由市委接待科统一安排食宿,按标准开支,认真执行市委、市政府《关于接待工作和招待费管理的若干规定》。同时,加强干部思想、作风建设,今年来未发现本单位党员干部借大操大办喜庆婚丧事宜借机敛财行为。

6、严格执行领导干部廉政自律规定,有效防止党风方面的“五个突出问题”。我部领导干部能以身作则,率先垂范,带头执行中纪委八条禁令和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,带头改进工作作风,求真务实,艰苦奋斗,切实做到为民、务实、清廉。一年来,没有发生领导班子违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股以及等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等腐败现象,也没有发现领导干部在住房上以权谋私,领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业,

7、严格控制我部所属于工作范围内违法乱纪的行为发生,坚持把党风廉政建设作为一项政治纪律认真执行,部主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责,“谁主管、谁负责”形成齐抓共管,层层抓落实的工作格局,进一步完善廉洁自律承诺、重大事项报告、民主集中等项廉政机制,每个领导班子成员都对自己的政务活动做出廉政从政承诺,从源头上切断滋生腐败的土壤和条件。不存在违规集资建房和超编制超标准配备使用小汽车等违规现象。同时,我们还对社会各界进行公开承诺,接受社会务界监督。

8、深入开展民主评议政风活动,切实纠正损害群众利益的不正之风,确保依法行政。今年我部认真开展职业道德教育,切实加强机关工作作风建设,工作中做到热心、耐心、细心,工作面貌大为改善,得到社会的好评。一年中无群众来访来信,无信访积案,无遗留问题、无集体上访、无应报市纪委监察局案件。

9、深入推进财政管理制度改革,强化资金使用监管。今年我部坚决按照“收支两条线”规定,不设“小金库”和公款私存,没有违反中央和省的有关规定,不乱发放津贴补贴,和赊账吃喝;严格执行专项资金管理规定,无挪用、挤占文明生态村建设等各种专项资金。

10、结合理论宣传和精神文明创建工作,以解决损害群众利益的问题为重点,坚持把业务工作、行政工作和政风行风建设紧密结合起来,对干部队伍的思想作风、工作作风、廉洁自律、服务态度、办事效率等方面深入监督,促进了党风廉政建设再上新台阶。

三、强化监督,健全制度(自评分:29分)

1、我部继续推行政务公开制度,每季度公示一次。重视并充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督作用。今年制定了“市委宣传部政务执行监督栏”,明确了各岗室、各人员工作职责。努力做到以制度管人,以制度约束人,使部门各项工作顺利开展。大力推行政务公开制、首问负责制、责任追究制,加强监管,发现问题,及时采取措施整改,进一步推动党风廉政建设深入开展。

2、一年来,我部健全了内部监督制约机制,建立科学规范的管理制度和操作规程,建立健全了领导干部政治学习制度,党员“三会一课”制度,民主生活会制度,党员干部工作守则等配套制度,认真抓好各项制度的落实,从源关上预防和治理腐败。

3、采取日常抽查和自查的方法,对所属部门的各项党风廉政制度落实情况进行检查,查漏补缺,实行党风廉政建设责任制“一票否决”,并把党风廉政建设执行情况作为干部考核的一项重要内容。同时,运用广播电视、市政府网站等宣传平台加强舆论监督,反映社情民意,把握正确导向,编制《山城党旗红》、《市委书记在线访谈》等电视、网站专栏,社会效果很好。(《规划》任务三(12))

4、我部认真贯彻落实干部选拨作用制度,严格按照《党政领导干部选拔任工作条例》的规定和程序考核干部。对各股室人员调整和负责人的任用,都是根据工作表现和工作特长,由部长办公会议讨论提出,并经充分考察和组织部门严格规定程序办理,集体研究决定的。

5、严格执行党内监督条例,推动党内监督工作深入开展。坚持开展党员民主生活会、述职述廉等活动,领导班子带头遵守党纪、国法和各项规章制度,认真执行实施监督职能,并积极组织支持执纪执法机关履行职责。

6、始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,始终坚持从源头预防和治理腐败问题,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败,切实抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,部党风廉政建设领导小组还与各岗室负责人签订了《党风廉政建设责任书》。

7、依法领导、组织党风廉政工作。一是成立领导机构,落实人员。年初,我部根据市委、市政府的部署,成立了市委宣传部党风廉政建设工作协调领导小组,切实加强对我部党风廉政责任制工作的领导。二是明确分工,落实责任。着重围绕领导干部廉洁自律、贯彻执行中纪委“八条禁令”和打造良好的宣传思想工作队伍整体形象等几个方面,认真制定《2009年度党风廉政建设工作计划》和《2009年党风廉政建设和反腐败工作措施》等文件,并下发到各岗室,明确今年党风廉政建设工作重点、要求和计划。

四、廉洁从政,勤政为民(自评分:25分)

1、我部高度重视领导班子的自身建设,按照“讲政治、讲学习、讲正气”的要求,认真组织班子成员学习政治理论,认真执行中央关于领导干部廉洁自律的规定,严于律已,清正廉洁,民主作风好,领导班子形成一个坚强的核心,思想统一,步调一致,勤政廉政,办事务实,确保了各项工作的顺利开展。

2、按照为民、务实、清廉的要求,兑现对群众承诺所办的好事实事。我部继续大力推进宣传思想文化工作的开展,把握宣传重点,加强城市宣传,精心组织策划了一系列宣传海南国际旅游岛建设活动。同时,引导新兴传媒,形成强势宣传氛围,文明生态村建设也得到进一步巩固和加强。

3、一年来,我部没有发现领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业、以权谋取私利等问题,也没有领导干部拖欠农村信用社贷款和违反中央和省的有关规定,乱发放津贴补贴。

发改党风廉政工作计划篇6

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化贯彻落实党的十六大精神,按照《实施纲要》的要求,充分发挥教育在惩治和预防腐败中的基础作用,紧紧围绕推进“两个率先”、构建和谐社会的工作大局,积极创建“三型税务”,全面提升干部队伍整体素质,形成党组统一领导、部门齐抓共管、纪检监察组织协调、广大干部职工积极参与的领导体制和工作机制,不断深化党风廉政建设和反腐败工作,为射阳地税事业新的发展提供坚强有力的政治保证。

二、组织领导

党风廉政宣传教育工作联席会议在党组领导下开展工作,党组书记或纪检组长为召集、负责任。成员单位为纪检组、监察室、办公室、人教科、党总支等部门。

联席会议设立办公室,作为联席会议的日常工作机构,办公室设在监察室。

三、主要职责

党风廉政宣传教育工作联席会议原则上每半年召开一次,必要时可随时召开。其主要职责为:

(一)研究、确定全县地税系统党风廉政宣传教育工作计划;

(二)分解落实各成员单位党风廉政宣传教育工作任务;

(三)交流开展党风廉政宣传教育工作的情况;

(四)分析研究、协调解决党风廉政宣传教育工作中遇到的问题,提出改进工作的意见和措施。

四、责任分工

党风廉政宣传教育工作在党组的统一领导下,纳入全系统宣传教育总体部署,统一规划,统一实施,各成员单位根据各自职责抓好组织和落实工作。

(一)组织制定党风廉政将宣传教育工作计划,分解落实各项工作任务;定期组织召开联席会议,协调全系统党风廉政宣传教育各项活动的开展;加强廉政文化建设,做好反腐倡廉方针、政策的宣传工作,有计划地开展党纪条规教育;通过开展廉文荐读、征集勤廉警句格言、发送廉政短信、实行廉政承诺、开展警示教育、观看廉政影视剧等形式开展反腐倡廉教育。

纪检组、监察室牵头,各成员单位配合。

(二)把党风廉政宣传教育作为“大宣教”的一项重要内容和重要职责,充分发挥舆论导向作用,坚持正面宣传为主,加大对全系统反腐倡廉工作的宣传报道力度;以《江苏地方税务简报》、《江苏省地方税务局机关内部网站》等为载体,及时宣传报道全系统反腐倡廉工作动态、成果和举措;利用报刊、电台、电视等媒体,对我县地税系统党风廉政建设和反腐败斗争的重大举措、重点工作和热点问题进行报道。

办公室牵头,各成员单位配合。

(三)把反腐倡廉教育贯穿于全系统各级班子建设和干部的培养、选拔、管理、使用的各个方面,纳入干部轮训、培训的重要内容;对新任职的部门、分局负责人必须进行任前廉政教育;对新进人员必须进行岗前廉政教育。

人教科牵头,纪检组、监察室配合。

(四)把党风廉政宣传教育纳入全系统思想政治工作和精神文明建设的总体规划,制定反腐倡廉教育计划。要把反腐倡廉作为各类地税干部轮训、培训的必设课程;加强先进典型的示范教育,培养、表彰、宣传勤廉兼优的先进典型;加强地税系统基层建设,以创建“三型税务”为抓手,把廉政文化建设融入税务文化建设之中,弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,在全系统倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,引导地税人员聚财为国、执法为民。

人教科牵头,各成员单位配合。

(五)把党风廉政宣传教育作为机关政治思想工作的一项重要内容,把反腐倡廉理论和法律法规,作为各党支部“”的必有内容,作为党组中心组学习的重要内容。加强对各支部党员、干部遵纪守法教育,充分利用现有的教育阵地和设施,营造反腐倡廉的宣传氛围,发挥工会、妇工委、团委等组织的作用,丰富干部职工的业余 生活,把反腐倡廉教育引入家庭,引伸到“八小时”以外,促进地税人员廉洁自律。

党总支牵头,各成员单位配合。

(六)建立保障机制,在工作经费等方面给予保证。党风廉政宣传教育工作的经费纳入年度部门预算。

纪检组、监察室协调联系,计财科实施。

五、工作要求

(一)各成员单位要按照《实施纲要》的要求,明确各自职责,指定专人负责,将党风廉政宣传教育工作纳入部门年度工作部署。纪检组、监察室将其纳入年度党风廉政建设责任制考核内容。

发改党风廉政工作计划篇7

一、加强领导,明确任务,深化学习,筑牢防线

一年来,局党组、局班子始终坚持把党风廉政建设放在首位,作为抓好部门工作的一项重要保障。进一步加强领导,坚持把党风廉政教育作为廉政工作的首要任务常抓不懈。一是认真贯彻落实各级党委政府廉政会议精神。每次县委召开党风廉政建设暨反腐败工作会议后,我局都要立即召开局机关及服务站职工>,!计划生育局党组关于20__—20__年人口计生系统惩治和预防腐败体系工作规划的实施意见》、《20__年党建工作计划》等15个相关的党风廉政建设工作具体措施文件,做到目标明确,责任落实。二是进一步深化反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁从政。切实抓好每年度的党风廉政建设宣传教育月活动,深入开展“7.19”等重大案例警示教育活动,积极参加各级组织的廉政教育活动,如:法律法规知识、专题党风廉政教育知识的考试和竞赛等。引导党员干部向先进典型学习,以反面典型为戒,做到警钟长鸣。通过学习,提高了党员干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性,从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是认真开展领导班子科学发展观主题实践活动和“千名党员干部下基层”活动,深入扶贫挂钩村帮助基层开展农村党员教育,促进基层党风廉政建设教育工作。加强计生法律法规宣传教育,3月份开展了《计生法规》宣传月活动,深入开展“五下乡”宣传服务,对返乡流动人口举行座谈会和进行慰问活动,两次深入乡镇开展计生法律法规知识培训讲座7场次,受训干部群众1300多人,发放宣传资料3800多份,让计划生育法律法规等相关知识深入人心。

二、强化管理,健全制度,认真履职,抓好落实

(一)规范管理,强化制度建设。为确保我局20__年党风廉政建设工作更加扎实有效的推进,局班子认真遵循“管好班子,带好队伍”的教导,对20__年度的考核反馈意见进行认真分析研究,针对存在问题切实抓好整改。深入结合学习实践科学发展观活动对各项规章制度进行全面清理,修订完善了《××县人口和计划生育局机关规章制度若干规定》,从学习制度、考勤考核制度、会议制度、分工负责和请示报告制度、文秘工作制度、财务管理制度、接待制度、办公财务管理及购买制度、印章管理制度、微机使用管理制度、电话机管理制度、驾驶员及车辆管理制度、清洁卫生制度、单位房屋出租制度、门卫工作制度、廉洁自律制度、机关干部职工行为规范等17个方面进行了详细的规定,做到人人心中有准绳,人人行为有规范。为切实抓好党风廉政建设提供了制度保障。

(二)严格落实党风廉政建设责任制。坚持实行目标管理,由局党组书记、局长与班子成员及服务站负责人签订党风廉政目标责任书,与业务工作同部署、同检查、同考核;使任务职责分解到人,做到一把手负总责,亲自抓,分管领导具体抓,形成一级抓一级,层层抓落实的责 任制网络体系,确保党风廉政建设工作的有效推进。

(三)着力抓好源头防治,认真实行责任追究。制订了《四项制度》和《××县人口和计划生育局科室负责人及工作人员问责办法实施细则》,并认真抓好贯彻落实。严格推行政务公开。本着“规范、明了、方便、实用”的原则,在县政府政务公开信息网站平台建立了我局政务公开门户网站,编制并公开了《××县人口计生局信息公开指南》、监督方式及程序,举报电话、服务承诺以及职责任务、办理程序等应公开的各项政务信息,强化监督。加大对计划生育法律法规及“奖优免补”政策的宣传力度。在机关院内设立监督牌、政务公开栏,将服务项目、承诺内容、收费项目等作为固定内容公开,其他内容适时公开。1—10月份主动公开政务信息202条。深化政务公开工作,方便了群众的知情、办事、监督,促进了全县计划生育依法管理和优质服务水平的提高,实现了行业作风的进一步转变。

(四)严格落实工作责任制。一年来,坚持以人为本,把维稳工作列为全年计生工作的重要内容,认真贯彻落实《工作条例》和各级关于进一步做好新时期群众工作的指导要求,对群众的来信来访做到不压、不瞒、不推、不拖,及时组织人员进行调查、了解、解决,20__年共有来信来访2件,做到件件有着落,事事有回音,维护了群众利益,赢得了群众的满意、信赖和支持。

(五)认真开展专项治理工作,抓好依法行政。一是强化法制观念,提高执法水平。于7月份组织县乡计生干部36人参加市执法培训,10月26日至28日对全县乡村计生干部152人进行了为期三天的执法专题业务培训,促进了计生干部执法素质的进一步提高。二是广泛开展了计生执法大检查活动,对生育证审批、违法生育查处等计生执法工作进行全面检查,在龙山、象达等乡镇认真开展了流动人口管理工作清查和计生药械市场专项整治行动。及时发现并纠正了不按法定权限和程序履行职责等问题,促进了依法行政,转变职能,改进作风,切实维护了群众合法权益,做到依法行政不侵权,优质服务不失信,廉洁爱民不谋私。三是对政府采购工作自检自查。并认真开展治理商业贿赂工作,严格坚持大项购置的计划申报必须集体讨论审批,然后报请政府采购中心核批,铲除一切可能滋生腐败的土壤。四是进一步加强财务管理,严格按照县委办、政府办《关于全县党政机关厉行节约若干问题的通知》要求,认真开展厉行节约自检自查活动,认真按照有关部门要求清理各种专项资金和上报工作,强化部门预算,严格执行国库集中支付和“收支两条线”制度,与财政部门签订了防范和杜绝小金库承诺书,杜绝帐外帐。严格执行工程招投标及项目建设廉政合同等各项管理制度,切实做到程序合法,管理到位,工作落实。

(六)落实惠民政策,改善民生。认真落实兑现了20__年“少生快富”奖励对象6585户,奖金1823万元,经资格审查核实申报20__年新增“少生快富”奖励对象162户。充分发挥计生协的作用,投入资金3.54万元,新建扶持独生子女户和双女户家庭种植山葵的“三结合”项目扶持点一个,通过多项奖励优惠政策的落实兑现,进一步密切了党群干群关系,并严格加强奖励资金管理,强化政策程序,严把资格确认关。特别在年度新增或减少养老生活补助金对象的资格确认上,认真组织相关人员进村入户,对申报对象的婚姻、户籍、生育史等信息进行全面调查、核实,严格坚持张榜公布,确保基础信息准确可靠,防止弄虚作假,切实做到公开、公平、公正,确保党的惠民政策真正落实。

三、加强廉洁自律,强化廉政观念

一年来,局班子领导成员严格按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,率先垂范,按要求如实填报《××县乡科级领导干部重大事项申报登记表》、《××县乡科级领导干部直系亲属从业情况本文来源:文秘站申报登记表》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定自检自查表》。严格执行公务用车相关管理规定,严格遵守“四大纪律八项要求”,按要求先后组织召开了班子民主生活会,开展了一把手与副职、副职与科室负责人和职工交心谈心活动,坚持民主集中制,认真开展批评与自我批评,深入进行自查自纠,严格执行计划生育“七不准”规定,做到廉洁从政,文明执法,有效杜绝了违纪违法现象的发生。

四、加强民主监督,政风行风建设卓有成效

(一)严格执行党内监督各项制度,促使领导干部特别是主要领导干部正确行使权力。坚持认真贯彻执行《党内监督条例》,认真开展廉政风险点排查工作并制定了相关措施,加强对领导干部、重点环节和重点部位的监督,认真落实领导干部个人重大事项报告、民主评议等制度,建立健全了领导班子议事规则和决策程序。

(二)开展了“下评上”民主评议政风行风活动。结合深入学习实践科学发展观活动,采取问卷调查的方式,广泛征求意见,组织基层计生干部、育龄群众代表对计生政风行风进行了评议,对全县计生系统的行政行为进行全程监督,较好的解决了影响计生政风行风建设和制约人口计生科学发展的突出问题,进一步提高了群众对计生工作和计生干部的满意度。

(三)狠抓机关作风建设,规范了相关工作制度。认真贯彻落实县委办、政府办《关于开展机关作风专项整治行动的通知》,专项整治中午喝酒及酒后驾车等行为,结合学习型机关、规范化服务型机关建设,进一步修改完善内部管理制度,规范各项工作流程,严格上下班制度,热情接待每一位来访的群众,为群众办事提供更多方便和周到的服务,使群众高兴而来,满意而归。

五、存在不足和下步打算

发改党风廉政工作计划篇8

一、主要做法

(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务

今年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

1、加强领导,进一步促进党风廉政责任制的落实。年初,将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署,做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习,及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案,加强督促检查,认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。

2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。对县纪委下达的20__年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室。为促进工作任务完成,局主要领导与分管领导,分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。

3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点。

4、不断推进廉政风险防范管理工作。我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面,不断强化“四个结合”,做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容,同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合,进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育

我局结合单位实际,开展了一系列宣传活动。

1、集中开展学习。一是学习了《中国共产党党员领导

干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。

2、观看廉政警示教育片。在深入学习的基础上,以违纪违法典型案例为反面教材,组织全体干部职工观看,并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害,吸取教训,引以为戒。

(三)坚持民主决策机制

局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务,进一步转变职能,改进作风,以适应新时期的发展要求。

1、坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度,抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度,完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度,提高了系统行政效能水平,以制度约束和规范工作行为。

2、坚持民主集中制原则。认真贯彻落实“三重一大”制度,有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定,建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度,将重大决策向下延伸,进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中,“一把手”带头执行制度,营造了良好的氛围,增强了班子的民主与集中的统一,大大提高了决策质量。

3、坚持预防为主,从源头上防止和遏制腐败行为发生。

将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度,实行政务公开,开展“阳光计生行动”,接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面,严格按照有关要求执

行政府采购制度。(四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度

1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神,我局充分利用本局门户网站,继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。

2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。严格执行廉政风险防范各项规章制度,勤俭办事,精简会议,接待按有关规定执行,没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。

3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度,做到用制度规范人、约束人、监督人,内部管理进一步规范化、程序化、科学化,形成了党员领导干部管理的长效机制。

4、严格遵守党风廉政建设有关规定。根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神,严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定,没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。

5、严格防止违纪政纪案件发生。截至目前,我局未发生违纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件,没有行政问责事件发生。

(五)进一步转变作风,打造效率机关

在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中,我局严格按照县纪委有关文件要求,在广泛征求意见,深入查找问题的基础上,针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题,切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题,使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。

二、20__年重点工作完成情况

(一)人口计划生育各项指标完成情况

截止9月末全县出生2081人,其中计划内1971人,计划外110人,政策生育率为95%,出生率3.8‰,自增率1.8‰,能够完成年初制定的人口计划各项指标。

(二)各项常规工作完成情况

1、“三项奖扶”人员的调查审批情况

共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人,农村部分计划生育家庭121人,“半边户”15人。

2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作

制定了《__县20__年—2013年家庭文化建设工作规划》、《__县计划生育幸福家庭五年实施规划》,制作了《幸福家庭发展计划项目文本》,确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动,选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。

4、干部职业化队伍建设工作

举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班,提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。

5、出生缺陷干预和叶酸增补

截至目前,通过全县各乡镇的努力工作,全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例,免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。

6、网站建设工作

建设完成了__县人口和计划生育局网站,与__县政府信息网、__生态网、__湿地以及全国一些网站进行了友情链接。

三、下步工作思路

下一步,我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作:

(一)突出抓好反腐倡廉教育工作,促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际,采取不同形式,加强党员干部党性党风党纪教育,明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。

(二)突出抓好反腐倡廉制度建设,健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况,进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系,切实提高制度执行力,增强制度实效性,努力形成从源头上预防腐败的长效机制。

(三)突出抓好监督检查工作,提高落实政策的执行力。

发改党风廉政工作计划篇9

责任重大,同志们全市公路系统党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨。使命光荣。让我市委、市政府和市交通运输局党组的正确领导下,深入贯彻当的十七届五中全会和中央纪委十七届六次全会精神,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,以高度的政治责任感抓好党风廉政建设和反腐败工作的落实。

主要任务是传达贯彻中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会、市纪委四届六次全会和全市交通运输系统廉政工作会议精神,这次党风廉政建设工作会是全市公路系统努力推动“十二五”公路事业发展新跨越的新形势下召开的一次非常重要的会议。回顾总结全市公路系统党风廉政建设和反腐败工作,全面安排布置年党风廉政建设和反腐败工作任务,进一步巩固提升清正廉洁、务实创新、和谐发展的优良环境,为推动全市公路事业加快发展提供坚强的政治保证。

一、党风廉政建设和反腐败工作基本情况

认真贯彻落实省、市纪委全会和全市交通运输系统廉政工作会议精神,全市公路系统以党的十七届四中、五中全会和中央纪委十七届五次全会精神为指导。认真抓好全系统党风廉政建设责任制的落实,全面深化公路系统“廉政交通”主题教育,周密安排布置腐败风险预警防控工作,深入推进工程建设领域突出问题专项治理和“廉政阳光工程”创建活动,党风廉政建设取得明显效果。

1全面抓好“一岗双责”为中心的责任落实

纳入领导班子目标管理,全市公路系统继续把党风廉政建设纳入整体工作格局。逐级负责,层层落实。一是认真落实“一岗双责”制度。市局党委、各县市区公路局(段)和局直各单位党委、总支、支部都落实了一把手”负总责、班子成员“一岗双责”和谁主管谁负责的制度,并作出了廉政许诺。结合公路行业实际,各单位以局党委制定下发的党风廉政建设工作要点》为依据,认真研究本单位的党风廉政建设任务,将重点任务合理分解到相关职能部门和每个领导班子成员,细化工作责任,落实工作主体。二是层层落实廉政责任。逐级签订《党风廉政建设目标责任书》全市9个县市区公路(局)段、局直5个直属单位、2个重点工程建设项目和县市区公路(局)段直管的养护大中修工程项目都层层签订了党风廉政建设目标责任书》各级党员领导干部和全体党员广泛落实了廉政许诺,全体党员家属落实了助廉承诺,局机关直属单位共有134名党员干部签定了廉洁自律许诺书》其中局领导班子成员6人,副科级以上党员干部33人,党员95人,90名党员干部家属签定了党员干部家属助廉承诺》

2全面抓好《廉政准则》为重点的廉政教育。

组织实施了多种形式的党风廉政责任教育。全系统各单位都紧紧围绕行业中心工作抓好廉政教育。一是抓好党的方针政策教育。党委组织班子成员、机关中层干部和局直属单位班子成员认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、中纪委十七届四次全会和五次全会、省市纪委全会精神,去年局党委利用党委中心组学习会、党委扩大会、党风廉政宣教月和“创先争优”活动等载体。认真学习有关文件和领导讲话。兴山公路段、枝江公路段、夷陵区公路段、当阳公路段、城区分局、宏发公司、虹源公司等单位都集中学习宣传了党风廉政责任制的组织领导、责任分工、责任范围、责任追究等方面的内容,营造了落实责任制的良好氛围。二是抓好《廉政准则》学习教育。廉政准则》公布后,及时购买下发学习资料,请市纪委领导进行学习辅导,组织党员参与知识测试,组织党员干部撰写学习体会。学习期间局机关、直属单位下发资料540册。组织125名党员参与测试,共撰写读书笔记150篇,心得体会89篇。局纪委利用《公路信息》共刊发廉政教育月活动信息5期和转发体会文章15篇。三是抓好法规制度教育。认真组织学习和贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)中国共产党纪律奖励条例(试行)关于领导干部演讲个人重大事项的规定》等重要法规,促使领导干部依照廉洁自律的各项规定,严格要求和约束自己,同时管好自己的配偶、子女和身边的工作人员。四是抓好艰苦奋斗教育。局党委召开专题扩大会议,组织党委成员、机关中层干部和局直单位主要负责人传达学习《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》市委、市政府办公室《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的通知》和市纪委、监察局《关于采取有力措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》重申了上级有关要求,对局机关、直属单位的厉行节约工作明确了责任目标、提出了经费缩减要求、强调了监督检查措施。

3全面抓好重点建设项目为龙头的反腐倡廉建设全覆盖。

对相关的责任进行了分解。二是全力加强对党员领导干部的监管。对领导班子成员进行严格教育和管理,一是认真安排布置反腐倡廉建设全覆盖工作。市局转发了市交通运输局党组《关于全面推进反腐倡廉建设全覆盖的实施方案》确定了计划、工程、养护、路政、机务、财务、审计、行办、党办、纪委共10个科室以及城区分局、虹源公司两个局直单位为实施全覆盖工作的责任部门明确了各责任部门的主要工作任务。认真执行领导干部演讲个人重大事项

领导班子成员如实填写《宜昌市党政领导干部廉政档案登记表》严格加强领导干部用车管理,制度。认真填写《领导干部用车信息登记表》三是全力加强重点建设项目的监管。去年局党委成员在下基层检查工作的同时,对五峰北风垭隧道工程、白云路改扩建工程、城区分局二级路改扩建工程、各县市区养护工程大中修项目的党风廉政建设情况进行检查,发现问题及时督促整改。三是全力加强对重点部门的监管。主要是对掌握人、财、物等重要权力的部门和重要岗位工作人员,定期进行检查监督。市局领导班子成员不定期对各县市区公路(局)段和局直各单位、各重点建设项目指挥部班子成员落实党风廉政建设责任制的情况进行检查,去年市局党委以及各县市区公路局(段)对党员干部组织警示教育、进行了廉政谈话、落实了一次以创先争优为主要内容的专题辅导。五是全力加强腐败风险预警防控工作。市局编制下发了全市公路系统腐败风险预警防控工作实施方案》成立了腐败风险预警防控工作领导小组,明确了工作专班的工作责任、工作内容和具体要求。局机关召开专题会议集中进行了动员部署,组织传达学习了中央《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》湖北省腐败风险预警防控暂行办法》等文件精神,局机关对14个部门的30余项工作流程进行了梳理和充实调整、补充完善,确定了40余个工作环节和局机关20个关键岗位的腐败风险点及排查范围,同时编印下发了腐败风险预警防控手册》六是推进廉政文化建设。今年全系统广泛开展了廉政文化“四进”工作,局三月中旬向机关、直属单位和各县市区公路局(段)转发了交通局《市直交通运输系统“四型家庭”创建工作实施方案》并召集中层以上干部进行了动员,提出了创建工作要求;枝江、夷陵区、兴山、宏发公司、城区分局、虹源公司等单位广泛开展了廉政文化进机关、进站所、进工地、进家庭活动;局党委起草印发了560份《关于在局机关和局直属单位开展“四型家庭”创建活动的公开信》下发局机关直属单位全体干部职工家庭,要求各单位要充分认清开展“四型家庭”创建活动的重要意义,明确创建活动的指导思想和创建活动目标,熟知创建活动的内容和创建要求,同时号召局机关和局直属单位广大干部职工及家属踊跃投入“四型家庭”创建活动,积极争创“四型家庭”四型家庭”创建活动有声有色。

4全面抓好廉政制度的完善和落实。

另一方面对新提升的党员干部明确党风廉政建设责任,抓好党风廉政制度建设是落实党风廉政建设责任制的重要基础工作。继续坚持加强制度建设。首先是制订和完善责任制度。一方面及时完善领导班子责任制度。提出履行“一岗双责”明确要求。其次是完善学习和教育制度。制订和完善了一些责任制的学习教育制度,如局党委和直属单位总支、支部理论学习中心组定期开展学习,各单位党组织专题研究反腐倡廉工作等。再次是完善述廉、评廉制度。局党委每半年组织各单位一把手就落实党风廉政建设责任制情况进行专题汇报,局领导班子成员、局直属单位领导班子成员和各单位中层干部每年一次书面述廉。利用行风评议、作风建设年活动、党风廉政宣传教育月活动对路政执法、治超站点、窗口部门以及全体党员干部进行民主评议。第四是强化考核和追究制度。局党委坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全市公路系统年度综合目标考核体系,组织专班进行全面考核,对群众有反映及有不廉洁行为苗头的党员干部及时进行了诫勉谈话。

5全面抓好民主评议政风行风工作。

全市公路系统从9月中旬开始实施民主评议政风行风工作。市局认真制定民主评议政风行风工作计划,根据市交通局党组统一部署。周密安排安排,切实加强领导,认真组织查找整风行风建设方面存在问题,积极组织开展边评边改工作。行评中共发放征求意见表3200余份,收到反馈的意见和建议450多条,查找和梳理问题11项共38个,针对查找和梳理的问题,市局党委逐一进行分析研究,制定了五项24条整改措施。除人才队伍建设等方面的工作正在逐步推进外,其他已基本落实到位。

二、落实党风廉政建设存在问题和差距

尽管建设方和施工单位、监理单位的双合同制落实的都很到位,1重点项目的廉政建设责任制落实还有待进一步加强。重点建设项目由于建设任务重、工期短。但是甲乙双方领导以及重要部门、重要岗位的廉政责任还需进一步加大力度抓好落实。

纪检监察工作任务十分繁重。由于专职纪检监察干部人少事多,3对党风廉政建设和反腐败工作的调研工作做的不够。近几年上级对交通基础实施建设领域里的党风廉政建设抓的很紧。抽不出足够的力量和精力对落实党风廉政建设责任制方面的工作进行深入调研。

三、年党风廉政建设的主要任务

中国共产党成立90周年,年是实施“十二五”规划的开局之年。也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》关键一年。今年全是公路系统党风廉政建设和反腐败工作总的要求是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻中纪委十七届六次全会和省纪委九届七次全会精神,全面落实科学发展观,依照省市交通运输系统廉政工作会议的布置和要求,以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线,落实党风廉政建设责任制,着力深化廉政教育,着力保证政令疏通,着力深化作风建设,着力规范廉政监督,不时提升党风廉政建设和反腐败工作的科学化水平,为全市公路建设健康、稳定、和谐发展提供有力的政治保证。

筑牢反腐倡廉思想防线。一是开展宗旨意识教育。上半年举办一期廉政培训,1着力深化党风廉政教育。着力增强党员干部以人为本、执政为民的意识。以学习《》为重点,引导党员干部牢固树立群众观念,牢固树立为经济社会发展当好先行的观念,牢固树立为宜昌新一轮大发展作贡献的观念,积极推进“十二五”公路规划的快速实施。二是开展学习先进人物和廉政先进典型事迹活动。组织学习王瑛以及本系统先进典型的先进事迹,让全系统干部职工学有榜样,见贤思齐。激励党员干部弘扬真善美、摒弃假恶丑,牢固树立社会主义荣辱观。三是继续深化《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育。要引导党员干部充分认识贯彻落实《准则》重要性和必要性,紧密结合公路行业的实践抓好贯彻实施,着力构建公路系统反腐倡廉的长效机制。四是要深入开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动。以贯彻落实“以人为本、执政为民”为主题,深化党性党风党纪教育,进一步增强各级领导和党员干部的廉洁自律意识和廉政责任意识。要继续坚持利用“廉政公路”主题教育演讲会、勤政廉政谈话、主要领导讲廉政党课、以案促廉警示教育、廉政公路大家谈”创建廉政网络宣传阵地等形式增强教育效果。五是进一步深化廉政文化建设。继续开展“四型家庭”创建活动,把对党员干部自己教育与对其家庭成员宣传教育结合起来。以廉政文化进机关为重点,将廉政文化不时向基层延伸,向工地延伸,向家庭延伸,向企业延伸;每季度组织党员干部职工观看一次反腐倡廉电教片、录像,引导广大党员干部自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

切实把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置。一是要全面履行党风廉政建设各项职责。依照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,2严格落实党风廉政建设责任制。严格依照《年全市公路系统党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设责任书》要求,各县市区公路管理局(段)局直属单位班子成员和各单位机关部门、科室责任人,要切实担负领导党风廉政建设的政治责任,管好人,带好队伍。要将党风廉政建设工作与业务工作同部署,同检查,同落实,开展目标责任制的月评比,季讲评,年考核,坚决杜绝不廉洁行为的发生。二是不时提高党风廉政建设责任制的执行力。要建立健全保证党风廉政建设责任制执行的工作机制,对党风廉政建设的各项措施特别是重要领域和关键环节的任务进行责任分解,明确责任部门和责任人,明确执行时限和阶段性要求。三是强化党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,采用日常督查和专项检查等方式随时掌握制度执行情况,及时发现和解决问题。重点围绕计划管理、工程招投标、选人用人、公务用车、政府推销、财务管理等方面开展反腐败责任执行情况督查整改活动。建立健全反腐败责任执行问责机制,对执行不力的坚决追究责任。

切实解决基层群众反映强烈的突出问题。一是要继续加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动整改落实的重要举措,3着力深化作风建设。增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决公路发展最直接、最紧迫和干部职工最关心、最现实的利益问题做起,真心实意为经济社会发展和人民群众做实事、办好事、解难事。二是认真贯彻落实纠风工作责任制。要按照“谁主管谁负责”管行业必需管行风”纠风工作原则,不时加大纠风工作力度。认真查办群众来信来访,及时处置“政风行风热线”上的投诉和举报,坚持有诉必究、有案必查,加大查办违纪违法案件力度。加强案件分析,对一些反复投诉的问题进行重点研究,提出整改建议。认真开展行政审批电子监察工作。以元旦、春节、五一、十一等重要节庆日为重点,开展“队伍作风大检查”活动,对办公秩序、窗口服务等进行明查暗访,解决责任意识不强、工作效率不高、纪律松懈等作风问题,确保干部职工队伍思想过硬、作风优良、纪律严明。三是深化政风行风建设。巩固民主评议政风行风效果,认真落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、绩效管理制等制度,着力解决涉及群众利益的突出问题,加大对损害群众利益问题的问责力度。继续深化治理公路“三乱”工作,进一步加强明查暗访,及时发现、纠正和严肃查处损害群众利益的不正之风问题,切实解决执法不规范,顺序不到位、以罚代纠,以罚代管、态度蛮横,刁难群众、拖欠农民工工资、农产品绿色通道优惠政策执行不到位等问题。加强路政执法人员教育与管理,严格执行《交通行政执法行为规范》推进执法队伍规范化建设。加强和规范治超站点设置,完善路面监控网络,加快治超信息系统联网管理,健全和完善治超长效工作机制。坚决纠正工程建设领域损害群众利益的行为,防止随意降低征地拆迁弥补费标准、拖欠征地拆迁弥补费和农民工工资。积极推行施工单位签订农民工利益保证许诺书,探索建立农民工工资直接支付专户等制度,完善防止拖欠农民工工资长效机制。农村公路建设中要坚决纠正强行集资或摊派建设资金等加重农民负担的行为。四是要继续推进民主管理。认真执行职工代表大会制度,以召开职工大会、规范民主管理为契机,继续探索局(段)事务公开、增强重大决策和财务管理工作透明度的有效途径;以召开领导班子民主生活会、党委理论中心组学习扩大会、中层干部年度述职述廉会为平台,认真开展领导干部批评与自我批评,主动亮思想,勇于解剖自己,不时改进工作作风。

发改党风廉政工作计划篇10

一、强化思想道德建设,促进廉洁自律。

xx同志指出:“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革,全党同志必须在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为人民服务的宗旨,发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划,坚持以为人民服务为道德核心教育,做到了“三个一”,即坚持每日自学一小时,坚持每周组织办公室工作人员学习一次,坚持每月培训分包科室一次,带头并领导分包科室工作人员遵守廉洁自律的各项制度,切实做到自重、自省、自警、自励,确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

二、增大工作透明程度,推进人口和计划生育工作稳步发展增大计划生育工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作,了解国家对计划生育的所有法律法规,就是要让群众参与计划生育,实现群策群力抓计生的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在人民的立场上,发挥群众的集体智慧,一切从人民的利益出发,把人民拥护不拥护、,赞成不赞成,满意不满意作为决策,办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性,让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。着力解决制止乱收费问题。我们对群众办理一孩生育证和二孩生育证、流动人口婚育证明和病残儿医学鉴定的,只收取省级有关部门规定的工本费或有关费用,绝不滥收费或搭车收费,受到群众的好评。

三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽 随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的,都凝聚着广大人民群众的血和汗,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,坚持以党中央,国务院,中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”,“新五条规定”,“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己,把这些规定当作从政之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力,直到经受住了改革开放和执政的考验。 四、强化党风廉政责任制,坚持从自身做起在党风廉政建设工作中,我们始终坚持“一把手”,必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责,自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶、管住子女和身边工作人员,管住领导班子,把责任真正落到实处。把权利教育作为重点,在广大党员干部中开展“三个代表”重要思想典型教育,积极鼓励广大干部和职工向先进典型学习,从而保持了艰苦奋斗,不怕困难的实干精神。

2012年计生委个人党风廉政建设工作总结的同主题文章:【返回 党委党支部工作总结 栏目列表】

五、深入开展计划生育行风评议工作把计划生育系统进行的评议行风工作与本职工作紧密结合,严格评议纪律,促进计生工作向良好的方向发展。