党员干部作风建设的工作计划

时间:2022-04-27 05:15:00

党员干部作风建设的工作计划

为贯彻落实“*”的重要思想,全面落实“八个坚持、八个反对”,真正做到“领导当楷模,机关作表率,基层树形象”,建设一支政治硬、思想好、作风强、纪律严、业务精,求真务实、廉洁高效的机关干部队伍,进一步提高机关服务意识、提高机关工作效率、提高干部素质、树立机关良好形象。针对我乡机关作风方面存在的问题,经乡党委研究,分别从机关、村、村小组入手,切实加强和改进党员干部的作风建设,进一步密切同人民群众的血肉联系,努力开创新时期我乡各项事业全面发展的新局面。

一、提高认识,统一思想

切实转变党员干部作风,提高工作效率,对于加快改革发展,塑造党和政府良好形象具有重要意义,党的*对党员干部转变作风提出了严格的要求。全乡广大党员干部一定要充分认识作风建设的重要性,以“*”重要思想和党的十五届六中全会精神为指导,按照“八个坚持,八个反对”的要求,不断改进思想作风和工作作风。以进一步密切党同人民群众的血肉联系为核心,以解决基层和群众反映的突出问题为重点,提高认识,统一思想,坚定信心,齐心协力,扎扎实实地搞好作风建设,做到让基层满意、让群众满意。

二、以创建学习型机关为目标,不断提高党员干部的思想素质、理论水平和业务能力,适应新形势新任务的需要。

党的*报告指出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。创建学习型机关是贯彻落实*精神的一个重要举措,是建设学习型社会的重要组成部分。乡机关创建学习型机关的主要目标是:通过组织乡机关全体党员干部学理论、学知识、学技能、学先进,形成创建学习型机关的浓厚舆论氛围,树立自觉学习、终身学习的理念,产生一批学习型站所和学习型干部典型。

(一)学习重点

深入学习贯彻*精神和“*”重要思想,着力用*精神统一思想认识,提高机关党员干部的思想政治素质和政策理论水平;拓展学习领域、培训服务技能,全面提高机关干部职工的整体素质和服务水平;深入基层调查研究,提高科学民主决策水平和创新能力;大力推进转变机关作风和职能,提高工作效率、强化服务意识、争创一流业绩。

(二)具体实施

1、坚持党委学习中心组的学习制度。党委学习中心组的学习是全乡学习的表率和龙头,在继续坚持每月一次固定学习的同时,积极深入基层调查研究,提高科学决策水平,为全机关的学习树立良好的榜样。

2、政治理论学习。机关党支部坚持在全机关开展“*精神”、“两个务必”、“学习*、力争两个率先”等主题教育活动,继续巩固党员先进性教育的学习成果。通过党课和支部学习等多种形式,围绕全乡中心工作,提高机关全体党员和干部队伍的思想政治理论水平,为创建学习型机关打下坚实的思想理论基础。

3、党风廉政建设学习。由乡纪委牵头,以贯彻落实党风廉政建设责任制为中心,继续开展党风廉政建设系列教育活动,强化制度建设,抓紧抓好全乡的党风廉政建设学习。

4、法制学习。根据“五五”普法的有关要求,由乡司法所组织全体机关干部进行普法学习,切实提高机关干部的法制意识。

5、业务学习。各站所要根据新形势下面临的各项工作中出现的新情况、新特点,加强农业和农村工作的相关法规和业务知识的学习。积极学习电脑知识,切实提高机关党员干部应用电脑的兴趣和水平。

(三)组织领导

1、加强领导。成立创建学习型机关领导小组,定期组织党员干部集中进行学习。学习计划要根据上级的布置要求,结合社会政治、经济形势发展和领导干部思想实际灵活安排,力求做到有计划、有内容、有研讨、有时间保证、有具体要求,以保证学习真正落到实处。

2、在乡党委的高度重视下,各办公室、站所、全体党员和干部都要积极投身到学习型机关的创建活动中去,结合自身特点,明确各自的目标和任务,精心组织,统筹安排,扎实推进,抓好实施,为创建学习型机关而共同努力。

三、坚持求真务实,勤政为民,深入群众,不断加强和改进党员作风建设。

1、细化分工,明确职责。

(1)上下双向对口联系:分管领导要通过调研掌握所联系单位及村委会的“下情”,同时被联系的单位及村委会要主动对口反映汇报,做到“下情上达”。

(2)分管领导对所联系单位及村委会反映的情况要详细了解,充分行使自己的职权,为群众解决问题。

(3)党政领导廉政建设责任范围和责任对象,由党政办发文到各党支部,形成机关干部、村干部单位负责人相互监督。

2、建立基层群众给干部打“考勤”制度。

干部作风由群众来评价,领导干部下基层。加大机关干部与基层、群众的联系,制定切实可行的目标,切实帮助基层和群众解决困难和问题。

3、在机关部门即将起动的工作目标量化考核制度中,加入作风建设责任考核制。

乡机关各部门结合工作实际,建立作风建设责任制,部门领导负总责,分管干部负责抓好各部门的作风建设,并将具体任务进行分解,落实到相关岗位和每个工作人员。在做好本职工作,认真履行岗位职责,完成工作的基础上,建立乡党政领导干部负责联系困难户制度,同时把机关党员、干部落实分配到村民小组。指导、协调、帮助困难群众,深入工作实际,坚持群众路线,与群众打成一片,全面了解情况,密切联系群众,摸实情、办实事。各安排联系的支部和党员干部要深入各村,广泛深入开展党在农村的路线、方针、政策的宣传教育,与基层群众广交朋友,了解群众疾苦,关心群众生活,及时寻找和群众生产生活中的问题,努力为人民群众做好事、办实事,做到感情上贴近群众,行动上爱护群众,以群众的满意程度作为衡量作风的标准。单位和个人每月入户时间不少于2次。