教师争先创优活动学习心得感想3则

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“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手腕，是十分具有理想意义的，由于“创先争优”可以充沛调动社会主义现代化建立者的“精气神”，从某种角度上来讲，“创先争优”争创的就是一种工作中所表现的肉体，整个过程中表现的就是一个范畴、一个群体的工作激情和干劲。

争先创优是以“工作争先、效劳争先、业绩争先”为目的，以培育“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。要展开好争先创优活动，我们首先要立足本身的实践，真抓实干的工作。为人民大众及时的排忧解难，危机时刻要挺身而出，坚持立党为公、执政为民的基本请求，一切以国度利益、人民大众的利益为首要。

其次，要不时的增强本身的素质，坚持两个务必。务必盲目抵抗歪风邪气，清正廉明、廉政为官，务必求真务实、正派公允、不骄不燥。要筑起结实的思想防线拒堕落拒敛财，每日自重、自省、自警、自励，坚持共产党员的先进性、纯真性，以实践行动实在加强共产党员先锋模范作用和带头示范作用，为完成全面建立小康社会的雄伟目的而不懈斗争。

再次，要不时学习，据守党的纪律。不时的学习新的理论学问，培育良好的学习习气和好的学习才能。不时增强理论学问的同时要树立刚强的党性准绳，服从纪律，服从组织召唤，保全大局；坚持严厉请求本人，从严请求家眷子女和身边工作人员，决不应用手中权利为本人和别人谋取私利；在工作中，坚持准绳，作风民主，心胸豁达、擅长团结同志维护党的团结。

争先创优活动要不搞方式，不走过场，把先进性教育分离起来，真抓实干。同时树立鼓励机制，加强争创的动力，保证活动的有效展开。

我们在“创先争优”的过程中还要了解：“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力气，而是要大家一同团结协作，表现团膂力量和价值才干够发明出“先进”和“优秀”。因而，在“创先争优”活动中只想经过突出个人业绩来完成争创“先进”和“优秀”的目的是不理想的，也是行不通的。

我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，由于“先进”和“优秀”的确是在实践工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有取得荣誉称号的个人和群体也并不意味着本身工作做得就不好，只是还需求愈加努力。“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只需在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成果！

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社会在飞速发展，科技在不断进步，人类文明也在进入一个崭新的时代，教育改革也如一股春风迎面扑来。在这个改革和发展的潮流中，作为一名年轻教师，更应在学校的各项事业中创先争优，做助推学校发展的动力源。

一、创先争优，师德为本，注重修养，用爱来教育。

苏霍姆林斯基曾经说过：“教师要像对待荷叶上的露珠一样，小心翼翼地保护学生的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽可爱的，却又是十分脆弱，一不小心露珠滚落：就会破碎不复存在。学生的创造心灵，就如同露珠，需要教师和家长的倍加呵护。”这种呵护就是爱。学生对教师的爱体现在很多方面：或者是早晨，学生一声亲切的“老师好”；或者是学生在你耳边的一句亲热的悄悄话；或者是放学时，学生一声不舍的“老师再见”都是学生爱教师的表现。那么教师对学生爱的表达方式更多了。平时的一个微笑，母亲般的抚摸，一句赞扬的话，一句贴心的问候……都能给学生带来无限的爱。在学校德育工作中，爱是基础，爱是本质，爱是师德的核心，爱是教师最基本的行为准则，爱也是中华民族的优良传统。可以说：没有爱，就没有教育；没有爱，就没有学生的一切；没有爱，教师的生命也就失去了意义和价值。

二、创先争优，坚持学习，提高业务：

年轻教师要使自己的教学水平尽快提高，就要积极参与教科研活动，促进自身教科研能力的提升。

（一）多参与平时的听课与评课

年轻教师的课堂经验不足，需要多向骨干教师学习，学习她们的教案设计思路，学习她们的课堂教学方法和与学生交流的方法，学习她们是如何在课堂上体现新课改的要求的。积极参与评课可以听取大家的建议与意见，集思广益，从而更快地促进自己能力的提升。

（二）积极参与课题研究

教学过程中存在着许多问题值得我们去思考和研究，我们要善于发现这些问题的存在，把这些问题变成一个个值得研究的课题，在平时的教学中多思考多分析这些问题，从而更有利于对课题的研究。

（三）积极撰写论文

年轻教师要善于积累，把自己得到的好的方法、好的经验多记录，这样更有利于教科研能力的培养和提高。

（四）多进行自我反思

自我反思是促进个人快速成长的一个有效途径。李镇西在《生命与使命同行》书中说过：“成长是一个过程，永无止境；反思也是一个过程，永无终点。但只要我们保持着对教育的与反思精神，我们就会继续在中享受教育的快乐，在反思中提升教育的品质，在实践中丰富教育的智慧。”就让我们在反思中提高，在反思中成长吧。

教师，特别是年轻教师要立志做助推学校发展的动力源。因为我们年轻，所以我们有精力，可以把最多的精力集中于教育教学方面；因为我们年轻，我们的文化水平比较高，所以我们学习接受新事物的能力比较强。当教育改革到来时，我们应该是最积极的，应该走在改革的前列，尝试新的教育方式方法。比如，去年我市迎来了一种新的教育理念——生本教育。顾名思义，就是以学生为本，跟以前的师本教育完全不同，要求教师一切相信学生，高度尊重学生，全面依靠学生，让学生成为学习的主体和课堂的主人。教师作为教学活动的组织者和引导者。这对于年轻人来说是一次很好的机遇，因为老教师他们做了那么多年的师本教育，对新的教育方法适应较慢，而我们从事教育时间不长，对师本教育没有依赖性，所以我们可以很快的进入生本教育。如果年轻人能抓住这次机遇，努力在自己的课堂中尝试生本教育，在课下多搜集有关生本的资料，积极参与每次生本研讨，我想不用太久，我们就成为生本教育的领军人。

因为我们年轻，所以我们对高科技产品的利用率高，我们的课堂教学就会受益颇多。老教师对这种高科技产品的接受能力差，而且利用率不高，而我们所接受的教育就包括电子产品的使用，在高科技发展的今天，我们年轻人有能力，也有责任走在利用高科技产品的前端。

因为我们年轻，所以我们更能理解学生，学生也更能理解我们，在相互理解的师生关系下，更能营造和谐良好的教学气氛。因为年轻，所以我们有更多的和活力，更阳光，更朝气蓬勃，更有感染力。我想这些就是年轻人的优势吧。

因为年轻，我们有很多的优势，也因为年轻，我们有更多的精力。我们要把这些精力投身于学校发展中，让学校因为有了我们而更加有活力和动力，让我们年轻人成为助推学校发展的动力源。

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教师是教育教学工作的直接实施者和指导者,是学校的工作的主体,争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的人事干部队伍为重点的活动。

作为教师，通过学习，进一步坚定共产主义信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好这一难得机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学发展观在教育事业上的深入贯彻落实，推进教育事业的又好又快的发展。

“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后，而是过程。

我，汇文小学的一名年轻的党员教师，在汇文这块沃土上，成长，我在学期初，制定本学期个人计划，目标具体，措施得力，努力成长为业务骨干教师。学校给予我一切外出学习的机会，同时，学校也给了我一个展示自我的机会，外出讲课，参加学术交流。他山之石，可以攻玉，开阔了视野，增长了见识。所以，作为正在成长的党员教师，更要以此为契机，努力工作，和青年教师吕娜娜结对子，帮助他能尽快上好常规课，并鼓励和帮助他能参加各级各类比赛。

作为班主任，是班集体核心，所以，我要努力将我自己所带的班级，形成自己的班级特色。独树一帜的班集体特色具有旺盛的生命力，由此形成独具特色、风格鲜明的优良班风和学风，并能辐射到其它班级甚至全校。

如实行班干部轮换制，人人争当班干部，人人有事做，事事有人做，人人做班集体的主人，从而促进班集体建设；教室里的文化建设，班级的特色活动，排球比赛、穿衣服比赛、给野鸭子送食物等等，活动中育人。所以，拓宽管理，充分挖掘本班的内在管理资源，用新型的管理理念引领班集体的特色建设，以班集体特色促进班集体的建设。

“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！