学树求大讨论心得

时间:2022-09-27 04:04:00

学树求大讨论心得

近期参加部里组织的“学先进经验,树跨越之志,求更大突破”解放思想大讨论,本人深感讨论的必要性,从中学到了很多东西,也发现了很多不足之处。

通过大讨论,本人认识到思路决定出路,观念决定贫富。近年来山东各地差别竞争、竞相发展,快速崛起,学习他们的先进经验,作为组工干部,我认为最主要的是学习他们始终保持艰苦创业、昂扬向上的精神状态和负重奋进、越位争先、敢试敢闯敢超的豪情。要彻底摈弃“官气”、“暮气”、“怨气”,鼓足“士气”、增强“锐气”、提升“精气”。

对照本职工作,有以下几个方面需要改进:

一、信息工作。信息工作一直是科室的弱点,主要是由于个人思想上不够重视,一直认为综合干部科是业务性科室,没有多少内容可写。去年,虽然我写了不少,完成了任务,但离目标还相差很远。今年,我决定继续努力,打破思想禁锢,首先从提高思想认识和理论水平着手,平时工作中科室人员互相督促、帮助,增强学习的自觉性和主动性,并采取多种方式学习,要从书本上学,从实践中学,向先进的同志学,向上级学,形成一种好的学习氛围,为信息工作打好写作的基础;其次,增强创新意识,大胆想,大胆试,大胆干,突破陈规,不断学习新理论、新方法、新经验,并在有条件的情况下多深入基层调查研究,为信息工作准备好的材料;最后,更要勤思多写,挖掘深层内涵,研究政策方法,出材料,出新出成果,争取信息工作取得更大的进步。

二、招商引资。招商引资工作一直没有成果,跟自身没有真正认识招商引资的意义是有一定联系的。今后,我会进一步解放思想,转变观念,以“学树求”大讨论为动力,树立敢为天下先的观念,明确新的工作思路和工作目标,提高认识,更加重视招商引资,多与外界联系,学习别人招商引资的先进经验,不放过任何一条有价值的招商信息,平时工作或生活中,只要接触到外地的客商或者是和客商有联系的人,就对他们宣传泗洪的招商引资优惠政策和优良的投资环境,只要有一线希望,就要争取,努力做好招商引资的对外宣传工作。确保招商引资工作有新的突破。

三、工作作风。工作作风存在以下几个方面的问题:首先是思想不重视,平时学习不够;其次是工作态度不太积极,服务意识不太强;第三是创新意识差,创新成果少;最后是工作质量不高,自身要求不严。我想这几个问题的存在,与“学树求”大讨论中提到的“三气”有很大的关系。所谓官气,就是官僚作风。士气,指战斗意志,也就是干事业、务实事、想创业的激情和斗志。暮气,指精神萎靡不振,缺乏朝气,表现为思想不解放,缺乏创新意识,精神状态不佳,工作主动性不强。官气与人民公仆的要求格格不入,是人民群众反对、所不能容忍的,很容易导致脱离群众,脱离实际,决策失当,官气的存在必然影响政府的形象,必然拉大政府、公仆与人民群众的距离,十分有害。“暮气”很容易墨守成规,难以破解新的难题,造成工作效率低下,甚至是发展停滞。“怨气”容易导致斗志低下,干群关系紧张,正气难以抬头。同时,“官气”、“暮气”、“怨气”很容易从上往下传递,形成中层梗阻、基层板结,造成工作如死水一潭,不利于单位的发展。针对存在的作风问题,我认为工作要实现更大突破,就必须变“官气”为“士气”、变“暮气”为“精气”、变“怨气”为“锐气”。一要持之以恒推进思想解放。解决存在的“三气”问题,必须从思想根源入手,转变观念,开拓新思路,不断学习新理论、新方法、新经验,要深入基层调查研究,勤思多写,争取创新有新成果。二要始终保持昂扬向上的精神状态。要有攻坚克难的士气、开拓进取的锐气、争创一流的豪气。制定科室学习计划,充实学习内容,提高思想认识和理论水平,增强学习的自觉性和主动性,要学会用高效率的手段获取多方面的知识,在科室内部形成浓厚的学习氛围。三要大力弘扬务实苦干的工作作风。继续发扬“五干”精神,铆足劲、咬紧牙、潜下心、拼命干。平时严格要求自己,本着对工作负责任的态度,认认真真地做人,勤勤恳恳地做事,多听服务对象的意见,促进工作的改进。做到每周一清理手头工作,急事急办,特事特办,件件有备案,有落实。四要充分发扬机关干部的“三带”作用。带头甩掉“官气”、鼓足“士气”,扫除“暮气”、树立“精气”,革除“怨气”、激发“锐气”。工作中要牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强服务意识、公仆意识,制定可行措施,使能解决的问题及时解决,不能解决的问题要耐心细致地做好解释工作,并开展批评和自我批评。有反映意见一次的,在科室内自我批评;二次的,在科室内书面检讨;三次的,向部领导汇报,在部内检讨。

今后的工作中,我会将克服旧“三气”,弘扬新“三气”作为实现组织工作新提升的突破口,积极改善精神状态,坚定信念,昂扬斗志,立足岗位,锐意进取,为组织工作作出更大贡献。