后勤干部科学发展观剖析材料

自开展学习科学发展观活动以来，本人立足本职，求真务实，廉洁自律，努力做好分管工作，根据市委、市政府和局党委的统一安排，下面就学习贯彻落实科学发展观方面所做的工作，存在的问题，产生的根源，整改的措施汇报如下：

一、学习贯彻落实科学发展观的情况

（一）积极参加中心组集中学习和自觉学习相结合，深刻领会科学发展观的精神实质。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观，在发展观上出现着盲区，往往会在政绩观上陷入误区，缺乏正确的政绩观，往往会在实践中偏离科学的发展观。通过学习，本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上。

（二）坚持求真务实，认真贯彻科学发展观的工作理念。在工作中，始终坚持求真务实的工作作风，正确认识和把握具体工作规律，用发展的眼光看一切事物。制定一项措施，推动一项改革，充分论证它的可行性，充分考虑社会效益。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，决策前、决策中、决策后都把人民的利益放在首位，一切工作围绕群众来开展，把群众满意不满意、答应不答应作为衡量工作业绩的唯一标准。同时，要发扬艰苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，进一步增强忧患意识、责任意识，用好的作风作出让人民群众满意的业绩。

（三）廉洁自律，筑牢廉洁从政的思想防线。自觉遵守党风廉政建设的规定，从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观，坚持做到“忠、正、勤、廉”，筑牢廉洁从政的思想防线。忠，即对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。正，即从自身做起，树正气。做到居官无私，坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率。勤，即在位谋政、勤政为民。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。廉，即淡泊名利，廉洁奉公。克服以人划线，任人唯亲的倾向；克服争功诿过，追名逐利的倾向；克服不讲原则，只讲人情的倾向。做到老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

二、对照科学发展观要求，剖析自己存在的问题

（一）理论学习还不够全面。学习内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。在学习上侧重与本职工作有关的内容，缺乏全面系统的知识提升。只满足完成本职工作。

（二）工作还不够深入细致。在工作中知人、知事、知情上还有差距。一是安排时不够耐心细致；二是基层调查研究不够深入，热点、难点问题，分析不够透彻，解决不够及时。三是对办公室的人员关心不够，任务布置多，思想交流少，对他们的思想状况了解不够全面。四是工作不够大胆，思想放不开，不敢决策，主动的工作变为被动。

（三）工作方法还不够科学。说话办事简单，缺乏科学分析，缺乏工作方式方法，工作太直板，不够婉转，不太讲求工作艺术。

产生问题的根源，有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学的理念。主要表现在：

1、重事务，轻学习。认为自己所处的位子是抓好自身实际工作，不要求有多高的理论水平，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存在“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没有很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。

2、重安排，轻实践。自身存在的工作安排得多，深入实际做得少，有时过于相信和依赖所分管的人员，认为每一项工作只要安排好就了事，平时问一问就可以了，不必每项工作都亲力亲为，完全依赖他人。

三、今后学习科学发展观的努力方向

针对上述问题，本人将以这次学习贯彻落实科学发展观活动为契机，学好理论，带好分管队伍，努力创新工作，破解难题，讲求实效。

（一）勤学习，不断提高政策理论水平和依法行政能力。一是推进学习工作化，围绕邓小平理论“三个代表重要思想以及党的方针政策，加强政治学习，以《行政许可法》为核心，加强法律知识学习，吃透政策、把握政策，用活政策。二是推进工作学习化。紧扣工作热点、难点问题，开展调查研究，认真分析。三是推进学习信息化。能够熟练地上网查阅各种信息，基本掌握电脑操作技能。

（二）促团结，增进感情融洽形成合力。服从组织，听从领导，团结一切可以团结的人，与同事多交流、多谈心、多沟通，增进理解、增加感情，相互尊重、相互支持，营造一个既分工又合作、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。

（三）力创新，在提升服务质量上下功夫。无论是事前的调查分析，还是事中的综合协调，事后的督促检查，都必须站在全局的高度，紧贴领导的思路，提高办事的针对性和实效性。对情况复杂、矛盾突出的难点问题，要想在领导之前，要有超前性，突出创新意识，为领导提供决策依据，及时跟踪服务，狠抓落实。

（四）强管理，在工作作风上下功夫。建立科学的管理方法，形成共同的价值取向，形成团结、紧张、严肃、活泼的良好风气，树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，精益求精、一丝不苟的工匠精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。一是坚持带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。要多深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况，以实际行动和良好形象带动群众。二是保持廉洁的风尚。继续落实好党风廉政建设责任制，坚决做到“高压线”不能碰，“违纪”不能做。三是坚持勤俭办事。要大力倡导艰苦奋斗的作风，减少各项开支，杜绝浪费。四是以身作则，发挥表率作用。在工作上带头干，在利益上不吃照顾，在荣誉上不伸手，用自己的人格和模范行动影响身边的人。

总之，在新形势下，对我分管的工作提出更高的要求，对我既有压力，也有动力，我将进一步强化措施，狠抓落实，促进政务服务有新起色，事务管理有新进步，后勤保障有新变化，大院面貌有新气象，不断提高“三为服务”水平，多为公路又好又快发展作出努力。